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人事局語(yǔ)言文字工作評(píng)估實(shí)施方案

時(shí)間:2024-08-08 08:39:10 方案 我要投稿
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人事局語(yǔ)言文字工作評(píng)估實(shí)施方案

  為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的人事局語(yǔ)言文字工作評(píng)估實(shí)施方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事局語(yǔ)言文字工作評(píng)估實(shí)施方案

  一、工作目標(biāo)

  實(shí)現(xiàn)初步普及普通話(huà),要做到交際中的方言隔閡基本消除,全局同志具備普通話(huà)應(yīng)用能力,并在必要的場(chǎng)合自覺(jué)地使用普通話(huà),使普通話(huà)成為全局主要工作用語(yǔ)和服務(wù)用語(yǔ)。實(shí)現(xiàn)漢字社會(huì)應(yīng)用基本規(guī)范,必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行的文字政策和文字應(yīng)用管理法規(guī)規(guī)章和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),使用字符合國(guó)家及主管部門(mén)規(guī)定的要求,使用規(guī)范漢字。各類(lèi)公示牌要文字規(guī)范、字型完整。

  二、評(píng)估對(duì)象

  評(píng)估對(duì)象為局機(jī)關(guān)各科室、區(qū)人才服務(wù)中心。

  三、評(píng)估內(nèi)容及要求

  評(píng)估內(nèi)容為對(duì)語(yǔ)言文字的管理工作和對(duì)國(guó)家通用語(yǔ)言文字的使用情況,具體要求見(jiàn)《武漢市國(guó)家二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

  四、評(píng)估結(jié)論及考核標(biāo)準(zhǔn)

  評(píng)估結(jié)論分為先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三種。

  基礎(chǔ)性指標(biāo)中的制約性指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),非制約性指標(biāo)得分達(dá)到80,且鼓勵(lì)性指標(biāo)得分達(dá)到50的為“先進(jìn)”;制約性指標(biāo)全部達(dá)標(biāo),非制約性指標(biāo)得分達(dá)到70,鼓勵(lì)性指標(biāo)得分在50以下為“達(dá)標(biāo)”;制約性指標(biāo)任一項(xiàng)未達(dá)標(biāo),或非制約性指標(biāo)得分在70以下為“不達(dá)標(biāo)”。

  五、評(píng)估規(guī)程及操作辦法

  (一)自評(píng)整改(20xx年9月30日以前)

  1、動(dòng)員部署。通過(guò)全局動(dòng)員部署,使全局同志了解和掌握國(guó)家語(yǔ)言文字的政策法規(guī)和評(píng)估檢查的有關(guān)要求,提高認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)任務(wù),相應(yīng)成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專(zhuān)班,落實(shí)責(zé)任分工。

  2、向區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)上報(bào)局評(píng)估實(shí)施方案。

  3、自查整改。對(duì)照《武漢市國(guó)家二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行自我檢查評(píng)估,按要求逐步改進(jìn)工作,提高全局對(duì)語(yǔ)言文字的管理水平和用語(yǔ)用字規(guī)范化水平。

  4、在自評(píng)整改的同時(shí),按照《武漢市國(guó)家二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估資料建檔說(shuō)明》及《評(píng)估資料建檔參考目錄》的要求建好資料檔案。

  5、以文件形式向區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)提交評(píng)估申請(qǐng)及自評(píng)報(bào)告(9月30日以前)。

 。ǘ┙邮艹B(tài)評(píng)估(10月底以前)

  區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)確認(rèn)我局自評(píng)整改工作符合要求,通知我局進(jìn)行“常態(tài)評(píng)估”,我局接受區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)的不定期隨機(jī)檢查評(píng)估。

 。ㄈ┙邮苷J(rèn)定評(píng)估(11月20日以前)

  在區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)確認(rèn)我局具備接受認(rèn)定評(píng)估條件后,按區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)確定的評(píng)估時(shí)間及日程安排,接受區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)的聽(tīng)介紹、查資料、訪(fǎng)談交流、實(shí)地檢查與測(cè)評(píng)、匯總評(píng)分、分析總結(jié)以及集中反饋等認(rèn)定評(píng)估。

 。ㄋ模┙邮軓(fù)評(píng)回訪(fǎng)(12月20日以前)

  認(rèn)定評(píng)估結(jié)束后,對(duì)區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)所提出的意見(jiàn)抓緊整改落實(shí),以接受區(qū)語(yǔ)言文字工作委員會(huì)對(duì)語(yǔ)言文字的管理、應(yīng)用以及資料的建檔情況的復(fù)評(píng)回訪(fǎng)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  局語(yǔ)言文字工作的評(píng)估,在局黨組的下成立評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組及其日常辦事機(jī)構(gòu),以統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)評(píng)估工作。

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