公司職員辭職報(bào)告匯編五篇
當(dāng)在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，即使工作很好，因?yàn)橄肟纯赐饷娴氖澜�，我們可能�?huì)選擇辭職，那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。那么你會(huì)寫(xiě)辭職報(bào)告嗎？以下是小編整理的公司職員辭職報(bào)告5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司職員辭職報(bào)告 篇1
尊敬的x總、x總：
你們好！今天呈給你們的是我的辭職報(bào)告，也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō)，寫(xiě)這個(gè)辭職報(bào)告我是帶歉意的。
歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二，一是錢(qián)沒(méi)給夠，二是覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值體現(xiàn)。
其一是錢(qián)的問(wèn)題。我目前所做的工作，其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來(lái)說(shuō)是損失，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，也是受之有愧。這里我向辭職信范文網(wǎng)和辭職信范文網(wǎng)表示誠(chéng)摯的歉意，二位領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我寄以厚望，可惜個(gè)人能力有限，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)二位領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)所付重托。所以對(duì)于工資，以及20%的績(jī)效，我對(duì)公司只有感激，沒(méi)有抱怨。
其二是價(jià)值體現(xiàn)的問(wèn)題。我早在daway做軌道項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò)先施的讀寫(xiě)器和標(biāo)簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象；后來(lái)在中軟國(guó)際也參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方案的制定，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)rfid技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值張總組建無(wú)錫研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試，完全是對(duì)辭職信范文網(wǎng)總的技術(shù)向往。在辭職信范文網(wǎng)總的這一年半時(shí)間里，我半年時(shí)間花在對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉，半年時(shí)間參與辭職信范文網(wǎng)銀行一期的項(xiàng)目實(shí)施，20xx年的這半年時(shí)間參與了二期的部分和開(kāi)發(fā)。這里面?zhèn)�人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒(méi)有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)來(lái)說(shuō)，公司已經(jīng)給了我最大的.發(fā)揮空間。
另外要說(shuō)團(tuán)隊(duì)方面，辭職信范文網(wǎng)總引導(dǎo)我們對(duì)用戶需求的了解，他的點(diǎn)評(píng)永遠(yuǎn)一針見(jiàn)血，醍醐灌頂；博士百忙之中還會(huì)幫我們細(xì)心解決技術(shù)難題；宮總對(duì)我們的關(guān)心事無(wú)巨細(xì)，全心引導(dǎo)；錢(qián)總對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求悉數(shù)滿足，最好的電腦、最好的福利；標(biāo)簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標(biāo)簽的硬件知識(shí)，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡辦法調(diào)試安裝硬件設(shè)備。軟件團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見(jiàn)過(guò)最能拼的組織；能和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我沒(méi)有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。辭職信范文網(wǎng)銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒(méi)有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無(wú)錫公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將，狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者；時(shí)值辭職信范文網(wǎng)銀行二期溫州項(xiàng)目實(shí)施完畢告一段落，我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成；涉及到的設(shè)計(jì)文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個(gè)交代。
我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工，做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，拓展rfid行業(yè)應(yīng)用的實(shí)踐。流程，規(guī)范，開(kāi)發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程，可惜還是歸咎于個(gè)人能力，我沒(méi)有做好，很多工作都開(kāi)展了很長(zhǎng)時(shí)間，現(xiàn)在沒(méi)法繼續(xù)下去，但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時(shí)間里，忙于項(xiàng)目沒(méi)有梳理篩選。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司職員辭職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來(lái)都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發(fā)生了很大的.變化，從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門(mén)人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶，我衷心的希望，集美的明天會(huì)更好。
自從我真正的加入集美到現(xiàn)在，在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí)，我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時(shí)間的磨合，但我身上的缺點(diǎn)太多，以至于多到我自己都無(wú)法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因?yàn)槲覀�(gè)人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì)，相互配合，有什么事情大家坐下來(lái)好好商量，相信在不久的將來(lái)，集美會(huì)成為天門(mén)大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期
公司職員辭職報(bào)告 篇3
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的.斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：***x，傳承百年！
公司職員辭職報(bào)告 篇4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是_______部門(mén)某某某，我在_______部門(mén)已經(jīng)工作超過(guò)_______個(gè)多月，在工作中我竭盡自己的全力來(lái)為公司創(chuàng)造價(jià)值，但是我實(shí)際的付出，已經(jīng)完全不與我現(xiàn)在的實(shí)際收入成正比，而且我應(yīng)該得到的工資，并沒(méi)有足額發(fā)放，應(yīng)該得到的加薪的日子也遲遲沒(méi)有到來(lái)。因此我對(duì)自己在公司內(nèi)的'發(fā)展前景不抱任何希望。
為了自己以后長(zhǎng)期良好的發(fā)展，也為了維護(hù)自己切身的權(quán)益不再受到損害，同時(shí)也是出于對(duì)公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正式向公司提交自己的辭職報(bào)告。
此致
敬禮!
公司職員辭職報(bào)告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
不知不覺(jué)到值機(jī)室工作已經(jīng)有大半年時(shí)間。在這段不算太短的時(shí)間里，還是獲得了許多。剛來(lái)的時(shí)候什么都不懂，通過(guò)前輩，師父的不斷教導(dǎo)，慢慢地國(guó)內(nèi)各個(gè)航空公司的值機(jī)業(yè)務(wù)都能基本上手。這期間有自己的虛心學(xué)習(xí)，更有同仁的細(xì)心指導(dǎo)。在這大半年的時(shí)間里，認(rèn)識(shí)了很多同事。一起工作，一起外出吃飯，感覺(jué)在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時(shí)我們大家相互幫忙，相互支持;休息時(shí)開(kāi)開(kāi)玩笑，看看電視，感覺(jué)像回到了在學(xué)校的日子。還未走出校門(mén)前就從各種報(bào)道中了解到在社會(huì)工作，在單位上班每個(gè)人都是勾心斗角，相互暗算的`。但真的走出了校園，來(lái)到了這里，我才發(fā)現(xiàn)，我是幸運(yùn)的，因?yàn)槲铱吹搅舜蠹业恼嬲\(chéng)相待。剛來(lái)時(shí)并沒(méi)有人會(huì)歧視我們這些"菜鳥(niǎo)"，相反的，每個(gè)前輩都是很認(rèn)真的教導(dǎo)我們?cè)趺醋觥，F(xiàn)在，我們基本上手了，面對(duì)新人，我們也細(xì)心的教導(dǎo)。我們覺(jué)得這是值機(jī)室的優(yōu)秀的"傳統(tǒng)"，我們也應(yīng)該繼續(xù)保持下去。
或許是出于"年少輕狂"的緣故，心里總有種不安分的因子在跳動(dòng)。在這大半年的時(shí)間里也逐漸發(fā)現(xiàn)自己并不太適合于這種工作時(shí)間很"彈性"的工作�？傆X(jué)得自己的理想并未得到實(shí)現(xiàn)�？傁Ｍㄟ^(guò)自己的一番努力而實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，而非現(xiàn)在相對(duì)于穩(wěn)定，福利待遇不斷提升的安穩(wěn)工作�；蛟S是太"幸福"里，才會(huì)一味地不知天高地厚。當(dāng)我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母，朋友時(shí)，他們首先的反應(yīng)都是很驚訝，他們不了解為什么在這么好的單位工作還會(huì)想辭職，但我只能說(shuō)人各有志，每個(gè)人都有自己的想法，都想通過(guò)自己的方式去實(shí)現(xiàn)些什么�；蛟S當(dāng)真正失去后我才發(fā)現(xiàn)自己的無(wú)知。但在此之前，我還是想努力看看，想證明有些事情我也是可以實(shí)現(xiàn)的。盡管我知道前面的路定會(huì)相當(dāng)難走，相當(dāng)困難，但一切皆有可能。只有在遇到困難了，才會(huì)找到真正的解決方法。
盡管有些不舍，離開(kāi)已經(jīng)熟悉的環(huán)境，熟悉的同事，但經(jīng)過(guò)了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用，哪件事都不能做好，不如全心全意地去完成一件事。因此，必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年**月**日
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