安�？偨Y范文

　　總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的安�？偨Y范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　安保總結1

　　4月份我們經(jīng)歷了清明時節(jié)的小長假過后，回顧全月的工作，在緊張、忙碌、充實、學習中4月過去了，回顧4月份的工作，全體員工出色的完成部門交付的各項任務，在治安安全工作方面，我們的員工始終以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，立足本職、講求實效、積極進取。

　　總的看來，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中，揚長避短，取得更大的成績，作如下總結：

　　一、加強員工培訓力度，提升部門形象；增強員工服務意識，提高工作質量

　　抓緊培訓不放松，由于部門新進員工增多，服務意思比較薄弱，部門為此保證員工牢固樹立服務意識，在服務水平和服務技能上爭取有較大的提升，部門在班組上開展了有效的專業(yè)陪訓。因此，部門所有員工得到了全面強化、細致化的培訓，為使培訓無處不在，無時不在。部門主要突出了對崗位服務技能、服務基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓。通過多樣的培訓方式方法，開展崗位帶訓、以老帶新、以強帶弱、部門指導。利用崗位執(zhí)勤前后，領導層走動式管理，現(xiàn)場培訓，使培訓工作更具實效性、針對性、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成，使得我們的員工服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的提升。在管理處領導的提醒下，部門領導層及時覺醒，集中了大量的'時間和精力安排布署員工服務意識、服務技能的培訓工作，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體、更有目標，部門領導細化制訂安保部服務標準和服務流程。我們從員工進入園區(qū)的那一刻起到員工下班離開園區(qū)，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比較詳細的規(guī)定。提升了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎。

　　二、增強安全意識，時刻牢記責任使命

　　部門始終懷著以抓安全，勝過抓一切工作的高度責任感，增強安全防范措施、落實安全管理制度，確保園區(qū)安全管理。把“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的警示時刻牢記在心。要對中心領導提出“抓安全就是抓成效”的指示精神認識到位。部門在安全工作管理上，從不懈怠，嚴肅認真狠抓落實。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中。要充分利用視屏監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域、重點時段。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確保園區(qū)每個區(qū)域都是安全的，給業(yè)主創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，給員工一個安全的生活環(huán)境。在中心領導對消防工作的大力支持下，及時糾正消防安全隱患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪同凱安人員對中心園區(qū)22、31、30、35、29、24、38、40樓層內及地下室的煙感、溫感進行測試，對各樓宇內的消防設施進行了消防聯(lián)動測試（如煙感、溫感、手動報警器控制測試、防火卷簾聯(lián)動測試、正壓排煙抽風機聯(lián)動測試、室內消火栓遠程水泵啟動測試、消防廣播啟動測試）本次測試結果正常。在4月29日、4月30日凱安人員對中心園區(qū)23#樓進行消防設備的檢測。以保證23#機房樓的消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保園區(qū)工作正常運營。在對部門員工安全管理上，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施，強化專業(yè)知識技能的學習。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力。

　　三、安全工作的基礎，勞動紀律工作

　　要使部門工作正常進行，必須將違紀違規(guī)現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。這首先要使我們的隊員端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，嚴格遵守勞動紀律。4月9日的白班，一名新進保安隊員在小木橋崗位執(zhí)勤時玩手機沒有站好自己的工作崗位被中心行政部戎經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，部門經(jīng)理李平及當班領班調查清楚此事后，對其進行了口頭嚴肅批評和相應的懲罰，當值領班為其指出了問題的嚴重性，責令其對照員工手冊進行書面檢查和罰款的處理。通過部門的討論，認為其行為雖然已達到了處罰的程度，而他們已做了深刻的檢查，又主動的向部門管理層承認了自己的錯誤，部門根據(jù)他們認錯態(tài)度，畢竟處罰是一種手段而不是目的，所以按員工手冊的條款對他進行了經(jīng)濟處罰；通過這件事件的發(fā)生和懲罰措施對大家的震動很大，在一定程度上也教育了廣大員工，使大家引以為戒。

　　四、存在的問題

　　1、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低，履行職責能力差。

　　2、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。

　　3、基層領班對班組成員的培訓能力有所欠缺。

　　安�？偨Y2

　　20XX年奧運安保工作期間，乘警支隊在分局黨委的正確領導下，支隊領導班子團結一致，開拓創(chuàng)新，以“保平安，為奧運”為工作目標，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，勇挑重擔的精神，帶領全隊民警艱苦奮斗，無私奉獻，全力以赴的投入到奧運安保工作中。支隊民警共值乘客運船舶1070艘次，安全運送旅客數(shù)十萬人次，消防、治安檢查360次，查出隱患417處，當場整改417處，接出警94起，義務保管財物四十余萬元，做好人好事204件。

　　一、抓班子帶隊伍為奧運安保工作開展奠定基礎

　　支隊領導在為奧運安保的工作中早部署，早準備，從三方面著手提高全隊民警的思想、政治、業(yè)務素質。一是領導班子率先垂范，以身作則。支隊班子成員在奧運安保期間，坐陣宜昌，始終和一線民警工作在一起，現(xiàn)場解決工作中的難題，生活上的困難，及時掌握乘警的思想動態(tài)，檢查乘警的工作情況，激勵乘警的工作熱情。使全隊的凝聚力大大增強，形成了“講原則，不講義氣；講同志，不講哥們；講形象，不講實惠”的良好風氣。二是教育整訓，促隊伍建設。為了使隊伍以嶄新的風貌迎接奧運安保工作，今年5月，組織全隊民警開展為期一個月的整頓學習，通過整訓，支隊民警的精神面貌、組織紀律觀念、工作作風得到了明顯的提高。三是大興學習之風，提高隊伍素質。年初，乘警支隊增添了不少“新兵”，一些同志從派出所等部門來到乘警支隊，有的對乘警業(yè)務還不太熟悉，針對這一情況，除了由分局安排的“輪職輪訓”培訓班系統(tǒng)地進行乘務工作規(guī)范培訓外，支隊還結合實際，在每周四下午的政治學習中穿插學習業(yè)務知識，使全隊民警在注重政治理論學習的同時還加強對法律知識和乘警業(yè)務的學習，在全隊掀起了學政治理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)技術的熱潮。

　　二、爭派乘比奉獻庫區(qū)值乘輕傷不下火線

　　在奧運安保工作期間里，支隊長宗耿妻子因病住院，副支隊長陶啟的小孩未滿一歲，他們都把家事暫時放在一邊，全身心的投入到工作中，他們精心調配，合理安排值乘警力，深入一線身先士卒，靠前指揮，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，始終戰(zhàn)斗在奧運安保工作的最前沿。正是班子成員的表率作用，帶動了全支隊民警心往一處想，勁往一處使，使支隊奧運安保工作出現(xiàn)了大家爭派乘、比奉獻的可喜局面。派乘民警趙育平膽結石手術剛剛開完刀，傷口還未完全愈合他就踏上了庫區(qū)值乘的工作崗位；59歲的老民警高耀堂主動要求上船值乘，分局領導和支隊領導考慮他年齡大、身體不好，要將他調到條件好一點的船舶上值乘，老高說：謝謝組織的關心，在哪里工作都一樣，我只想在退休前為奧運多作一點貢獻。乘警王翼國派乘前一直感到身體不舒服，值乘后雙腳腫得穿鞋都困難，等到他支撐不住到醫(yī)院檢查時，醫(yī)生診斷為腹腔積水，支隊領導到醫(yī)院看望他時，他說：這不爭氣的身體就是撐不到把奧運安保工作干完啊。熊雄、王勇在船上出現(xiàn)中暑癥狀，兩人自己上岸買來電風扇和防暑藥品，他們一直堅守在崗位上……

　　三、為一線勤服務全力做好后勤保障

　　奧運安保任務十分繁重，加之天氣逐漸炎熱，萬州籍船舶客輪居住和飲食條件較差，值乘民警染病隨時可能出現(xiàn)，支隊領導帶領隊部綜合組、宜昌調配站民警精心準備，積極開展“送清涼、送安全、促安�！被顒�，切實關心一線值乘民警的工作、生活狀況。

　　隊部綜合組民警堅持以快節(jié)奏、快反饋、高效率、高質量作為各項工作的基本要求，牢固樹立為中心工作、為基層、為民警服務的觀念。他們及時將前方值乘民警的工作信息向上級匯報共64篇，做到“靈、通、快、準、深”為領導決策提供第一手資料，在對外宣傳報道中，積極與電臺、互聯(lián)網(wǎng)、報社聯(lián)系，至今已刊登、廣播關于我值乘民警奧運安報工作8篇。在對往返庫區(qū)交通票據(jù)的報銷，民警值乘天數(shù)等大量細致的工作中認真核對，精心計算。共陪同支隊領導看望住院民警及家屬18次，慰問民警家屬37次。

　　支隊宜昌調配站李平等四位民警力求工作高標準、高質量，服務派乘民警，他們每天驅車一百多公里往返于宜昌市區(qū)和庫區(qū)的各碼頭接送派乘民警，日出而作，日落而歸，這樣的作息時間，漸漸成為他們工作的時間表，中午餓了買點餅干礦泉水，困了就趁接船的空閑在車上靠一下，調配站民警在奧運安保期間共接送值乘民警2140人次，送水85箱，防暑降溫藥品50份，每一個值乘民警來到調配站，他們都做到來有迎聲，走有送聲，熱情周到，文明服務。

　　四、斗酷暑戰(zhàn)高溫奧運安保顯本領

　　乘警支隊全體民警克服工作和生活上的困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，以高昂的斗志堅持不懈地戰(zhàn)斗在奧運安保的第一線上。他們?yōu)榱斯ぷ�，放棄了無數(shù)個休息日，不計勞苦，無私奉獻地保護了人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

　　7月27日深夜，三峽觀光8號輪1303號房有一旅客突然感到腹部疼痛難忍。乘警周國雄接此情況后，迅速趕到該旅客房間，詢問得知該旅客有腎結石病史，可能是腎結石復發(fā)，需要盡快救治。周國雄立即要求船舶駕駛員加大馬力趕往秭歸，同時給秭歸120急救中心打電話，凌晨1時35分，客輪抵達秭歸港，周國雄又組織人員將患病旅客用擔架抬到碼頭，送上了120急救車，民警救助危難的行為受到了船員和旅客的稱贊。

　　派乘民警曹勇敏在“云翔”輪值乘期間，嚴格按照值乘船舶工作程序執(zhí)勤，盡管天氣炎熱，甲板溫度高達40余度，曹勇敏在上下客時，嚴守跳口，對可疑人員、物品認真檢查；在船舶過閘時，他按照工作要求控制駕駛室，加強巡邏。始終做到警容嚴整、執(zhí)法文明。曹勇敏同志并不知道，當時長航公安局督察暗訪組正在船上工作，他的表現(xiàn)反饋回漢后，受到督察處和分局領導的高度贊揚。

　　7月31日9時25分，云華輪停泊九畹溪旅躉2號碼頭，該輪乘警萬永波在巡查時，發(fā)現(xiàn)旅躉1號碼頭左舷冒出濃濃黑煙，萬永波立即組織船員前往滅火，同時持手持式干粉滅火器趕往現(xiàn)場進行撲救。經(jīng)過半個多小時的撲救，明火終于被撲滅，避免了一場重大火災，船方對乘警表示萬分感謝。

　　7月21日，“云鑫”輪乘警王勇以極其敏銳的洞察力僅用十分鐘，破獲一起價值4500元的.盜竊案。8月4日晚，“三峽方舟”輪發(fā)生四起偷竊案，乘警徐漢新憑著多年的乘警經(jīng)驗和巡邏時的認真觀察，通過一晚的摸底排查，鎖定犯罪嫌疑人，并將其抓獲，從其身上搜出被盜手機三部、現(xiàn)金1100元。

　　先華輪民警胡治強在值乘期間，積極發(fā)動船舶員工和乘船游客開展群防群治工作。9月10日凌晨2時，值乘民警胡治強帶領船員夜間巡邏時，抓獲一名作案嫌疑人，現(xiàn)場起獲該嫌疑人使用的一把長30公分單面開口的刀具。

　　8月20日晚21時，“三峽輕舟”號客輪乘警成功解救一被拐賣女子李立娜。李立娜于兩個月前被他人騙至奉節(jié)，以1800元價格賣給譚志根的養(yǎng)子做媳婦。這次以到宜昌看親戚的借口出來，譚家不放心由譚志根陪同前往。當船靠茅坪港時，看到徐漢新正在跳口執(zhí)勤，該女子佯裝跳江，吸引警察的注意借機報警。

　　支隊民警蘇傳林輪在值乘先峰輪期間，主動向船舶各部門負責人介紹自己，介紹我派乘民警的值乘工作，積極配合船舶行政做好管理。先峰輪硬件設施差，住宿條件差，老蘇本人又是回民，可他從無怨言，不給船舶提任何要求，當蘇傳林值乘期滿時，先峰輪員工對老蘇依依不舍，全體員工為他開了歡送會，會上，先峰輪船長拿出蓋上船舶公章的感謝信對著老蘇說道：蘇警官我們先峰輪全體員工歡迎你再次到來，因為我們需要你，一分耕耘，一分收獲。乘警支隊全體民警用自己無私奉獻、奮力拼搏的模范行為，用自己的赤誠與膽識、智慧與勤勞，換來了庫區(qū)出行群眾的暢通與平安，取得了在奧運安保工作中的勝利。

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