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財務科長競聘報告
在當下社會,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報告包含標題、正文、結尾等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的財務科長競聘報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財務科長競聘報告1
尊敬的各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感激局黨委給我供應了此次競爭上崗的時機。我叫,現(xiàn)年事,大學本科學歷。今日我競爭的崗位是局財政科科長。
自己自1995年參與工作以來,先后在通迅員、專職教員、主管管帳、企業(yè)管帳、公司管帳、五處財政科長、局財政科副科長等崗位上工作,比年被評為提高前輩工作者,特殊是從事管帳工作以來,能認真學習專業(yè)常識,司法常識,財經(jīng)律例,能積極與局指導,財政科長親密親密共同,經(jīng)過系統(tǒng)表里無數(shù)次審計,均無呈現(xiàn)違法、違紀景象,保證了集體好處。
此次全局各科室副職競爭上崗,是新情勢的需求,是選拔任用中層干部的一條路子,能充分調動各方面的積極性,激起干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的生機,此次我競爭局財政科副科長,假如有幸成功的'話,我將努力做好以下工作:
一、制訂切實可行的規(guī)章準則和管治方法,規(guī)范財政行為,避免資產(chǎn)流掉。財政管治方法和規(guī)章準則是約束財政行為的有用辦法,是每一個財政人員執(zhí)行的繩尺。制定切實可行的規(guī)章準則和管治方法,對增強經(jīng)濟核算,提高核算程度,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有主要效果。
二、增強本身建立,不時提高財政人員本身本質,配足管帳人員,明確崗位職責,嚴厲按《管帳法》做事,不時增強管帳人培訓,不時提高本身本質和財政管治才能,保證單位好處不受損掉。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金嚴重的狀況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需求,保證本局資金的正常運轉。把有限的資金用好、用活,發(fā)揚更大效益。
四、充分發(fā)揚榜樣帶頭效果,典范的力氣無量的。作為科室的一名指導,就要以高度的的熱感情染人,以精深的營業(yè)帶感人,以崇高的情操教育人,以廣博的襟懷團結人,不時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,奉公守法,嚴厲要求本人,俯下身子干工作,與同志同甘苦,盲目抵抗不正之風,做一名清廉奉公,樂于貢獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部分的關系,發(fā)明寬松的工作情況,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
假如我有幸成為財政科副科長,我定會實行我的諾言,讓局黨組安心,讓職工稱心,我真誠地承受局黨委的遴選,但愿各位領導,評委,同志們支撐我!
謝謝大家!
財務科長競聘報告2
各位領導、各位同事:
大家好!
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行計劃財務科科長職務。我現(xiàn)年歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術職稱。
我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長等職,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過年的,干過年的,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的.思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。
如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。
1.建立科學合理的組織結構體系。進一步配合加大銀行的內部組織結構改革,形成各級行機構設置的統(tǒng)一,上下級行的部門設置對應關系或包容關系。進一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,準確歸集部門的收入和成本,認真編制清晰明確的分部報告及部門預算。同時,在改革內部組織結構時,參照大型商業(yè)銀行的組織結構模式,以事業(yè)部制為方向,充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預算的需要。
2.完善信息系統(tǒng),提供詳細的基礎數(shù)據(jù)。分部報告的編制、部門預算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,通過設置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關性調整系數(shù)、部門產(chǎn)品對應關系等,合理科學地歸集部門收入和成本,并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預算編制、監(jiān)控和分析的自動化。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行,重新審視加強現(xiàn)有的信息系統(tǒng),根據(jù)編制分部報告和部門預算的需要,進一步完善信息系統(tǒng),為部門預算的編制和業(yè)績考評提供強有力的數(shù)據(jù)支持。
3。提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。
各位領導、同志們,上述幾點是我對支行計劃財務科工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為支行的發(fā)展添磚加瓦,積極工作。
謝謝大家!
財務科長競聘報告3
敬的各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自20xx年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的.胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
財務科長競聘報告4
尊敬各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗機會我叫xx,現(xiàn)年xx歲,大學本科學歷今天我競爭崗位局財務科科長本人自1995年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益這次全局各科室副職競爭上崗,新形勢需要,選拔任用中層干部一條途徑,能充分調動各積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失財務管理辦法和規(guī)章制度約束財務行為有效措施,每財務人員執(zhí)行準繩制訂切實可行規(guī)章制度和管理辦法,對經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)發(fā)展有重要作用二、自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失三、把單位有限資金管好、用好,在資金緊張情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金正常運行把有限資金用好、用活,發(fā)揮更大效益四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣力量無窮作為科室一名領導,就要以高度熱情感染人,以精湛業(yè)務帶動人,以高尚情操教育人,以博大胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻好干部六、在抓好正常工作同時,積極協(xié)調好各關系,尤其與稅務部門關系,創(chuàng)造寬松工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)健康發(fā)展如果我有幸財務科副科長,我定會履行我諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
財務科長競聘報告5
尊敬的各位領導:
大家好!我很高興今天來競聘財務科科長的職位。非常感謝領導給了我向大家介紹自己,接受檢驗和挑戰(zhàn)的機會。
本人自1999年參加xx工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經(jīng)法規(guī),能積極與局領導,財務科長密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數(shù)次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的積極性,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,這次我競爭局財務科副科長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范財務行為,防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施,是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經(jīng)濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的'資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產(chǎn),保證一線生產(chǎn)需要,保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長,我定會履行我的諾言,讓局黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,如果組織信任,這次競聘成功后,我既可迅速上崗,立即進入角色。希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
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