高校情況總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的高校情況總結(jié)，希望對大家有所幫助。

　　高校情況總結(jié)1

　　光陰似箭，日月如梭。在我不知不覺中，一個大學學期就這樣過去了。大學，多么美好的一個字眼，它是那些曾經(jīng)在高考戰(zhàn)線上努力奮戰(zhàn)的少年們的夢啊!現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼間，大學一個學期就過去了，回想這個學期，心中有失有得。

　　在20xx年x月，我懷著一種終得圓夢的興奮和緊張的心情坐上了汽車來到了我未來生活5年的神圣地方(廣東醫(yī)學院湛江本區(qū))，開始了我的大學生活。曾今的我以為大學生活是一種令人向往，充滿自由和輕松的生活，殊不知道，剛到大學，就遇上了令我徹徹底底地改變了這種想法的事，那就是軍訓。不錯，在這烈日炎炎的九月中，在這炎熱的.海濱之城里，為期十多天的軍訓劇劇烈烈地開始了�？梢哉f，在這十多天里，我和其他的同學都是沐浴著陽光，茁壯成長著。這個軍訓是痛苦的，每天都要單調(diào)地重復地訓練，這種痛苦，至今我還記得，相信以后也會記得的。但是更讓我記住的是這次軍訓帶給我的益處。正是這次痛苦的軍訓，讓我明白了使我痛苦者必使我強大；也是這次軍訓，讓我懂得了認真地做好每一件小事 都是不容易的，不能夠輕看小事；還是這次軍訓，讓我知道了團結(jié)是力量，禮貌待人等等道理。現(xiàn)在看著軍訓的照片，感慨甚多，再認真地想一下，不禁發(fā)覺軍訓已經(jīng)成為我大學生活的必不可少的一部分記憶。

　　軍訓結(jié)束后，就立刻開始了我的大學學習生活。老實說，剛開始接觸大學學習時就以為挺輕松，還為不用每天做作業(yè)而高興一下，但時間一長，我就悲吹的發(fā)現(xiàn)：想法是美好的，但現(xiàn)實是殘酷的。大學學習與高中以往是極大的不同，大學講課速度驚人，課本知識都只是提點一下，有些甚至不講，上完課后，很少有作業(yè)做。由于剛開始我還以高中那一套被老師逼的心態(tài)去應付，以及不懂得如何合理地分配時間學習，搞得我暈頭轉(zhuǎn)向，不分東西。有時候，閑得無聊；有時候，為了記憶單詞，預習，完成實驗報告等而手忙腳亂。后來，在師兄師姐的教導中和自己摸索下，漸漸地適應了大學的學習�，F(xiàn)在，我已經(jīng)會去合理地安排時間了，而且也知道了學習是不但要學好課本內(nèi)容，還要聰明地利用課外知識來充實自己的頭腦。在廣醫(yī)這里，課外書有許多各種各樣的，不再是以往中學十多本名著那樣了。但我非常慚愧，這個學期中，我看的課外書很少。因此，我要在新的學期里抽更多時間去看書了。

　　在這個學期中，除了軍訓和學習外，其他生活也可圈可點，有喜有悲。社交，是大學生活中重要部分。在學期開始之初，我就加入了同鄉(xiāng)會，認識了許多師兄師姐，獲得了許多的學習上和生活上的幫助，使我更快地融入了大學生活。之后，我又認識了許許多多的新同學，有的喜歡，有的討厭，但也都盡量去喜歡，總的感覺不錯，最起碼，生活不是那么孤單的。畢竟在新舊同學，朋友陪同中，想孤單也太難了。有朋友是幸福的�，F(xiàn)在，回想所有事，心里還是樂滋滋的。其中，最最令我感動，開心的一件事是舍友幫我過生日。在我生日那天，我的舍友，也是我的好兄弟給了一個大大的驚喜。當然，其他好友也紛紛短信或口頭祝福。在社交中，我也明白了一些道理，要以禮待人，真誠對人，尊重他人。除了交友外，我也參加了其他的團隊，個人活動。例如參加了象棋比賽，校運會的擺五環(huán)，還有宿舍集體大購物。這些或喜或悲，或笑或淚，點點滴滴地攢成了我的大一一個學期的記憶。

　　時間不留人，總是悄悄地走，讓我們抓不住它，只能默默地保留一些甜美的回憶在心頭。我們只有好好地珍惜現(xiàn)在的一切了。我的大一上學期就那樣過了，迎接我的又是一個新的開始了。

　　奮斗吧！

　　高校情況總結(jié)2

　　XX年初，根據(jù)院所整體工作規(guī)劃，并結(jié)合當前經(jīng)濟發(fā)展形勢，提高了院所職工在崗就餐補貼標準，要求職工食堂加強基礎管理，大力改革，積極創(chuàng)新開拓發(fā)展，強調(diào)職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作，確保食品安全衛(wèi)生，職工身體健康，達到“三滿意”。

　　在院所領導的正確領導關(guān)心扶助下，在行政處領導的直接領導和大力支持下，在院所各級領導的關(guān)心幫助和各相關(guān)部門的配合協(xié)助下，依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力，較好地完成了全年的'各項生產(chǎn)(工作)任務，取得了較好經(jīng)濟效益和社會效益，也為今后做好服務工作，積累了較多實踐經(jīng)驗和較好物質(zhì)基礎。

　　一、全年主要工作指標完成情況：(經(jīng)營收入、經(jīng)費支出、人員培訓、食品安全衛(wèi)生、其他等)。

　　二、依靠領導，依靠骨干，發(fā)動職工，整章建制，促進改革創(chuàng)新

　　1、從xx年4月份起，建立了以班組主管為核心的領導群體并根據(jù)院所相關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合職工食堂具體情況，制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質(zhì)工作職責，工作規(guī)范，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發(fā)展，以發(fā)展求生存的服務理念。

　　2、從xx年4月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會，總結(jié)布置工作，獎優(yōu)評劣，推介新產(chǎn)品，演示規(guī)范服務等。從制度上確立了，職工食堂以規(guī)范服務，優(yōu)質(zhì)服務做好后勤保障的決心和信心。

　　3、從xx年4月起，申請?zhí)碇秒娔X設備及時掌握市場供應訊息和各種有關(guān)食品衛(wèi)生安全，新產(chǎn)品推介等情況，制定每更新周食譜安排生產(chǎn)任務，要求每個生產(chǎn)組每月推出不少于2個新品種，并根據(jù)院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目，不斷推出各種風味食品節(jié)令小吃，受到院所職工和就餐人員好評。

　　4、xx年4月起，接洽廠商，陸續(xù)引進各種燒烤設備，飲料灌裝設備，并及時安放在手術(shù)室等相關(guān)科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料，吃上美味的食品。

　　5、xx年4月起，下大力氣改進員工餐廳環(huán)境重新調(diào)整布局增加設施，規(guī)范排隊秩序，并在院所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

　　6、建立健全主管定期隨訪制度。

　　7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

　　8、最重要一環(huán)，從xx年8月起在院所領導支持和各部門大力配合下，順利完成院所在職員工就餐卡更新工作，剔除了1400余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全院職工的用餐福利，最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關(guān)心落到實處。

　　三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟，發(fā)揮每個人的積極性克服困難，努力工作，確保食品安全衛(wèi)生，確保圓滿完成迎慶奧運(殘奧會)等重大政治活動。

　　今年夏季以來持續(xù)高溫高濕天氣，對飲食服務業(yè)是一個重大的挑戰(zhàn)，尤其7、8、9三個月，操作間內(nèi)溫濕度經(jīng)常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小，庫容嚴重不足，極易發(fā)生腐爛變質(zhì)問題，給食品安全生產(chǎn)和工作人員工作帶來極大困難。

　　在膳食科長的直接領導下全體工作人員按各自分工，堅守崗位，盡職盡責按部就班地既要保證完成日常生產(chǎn)任務，又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水，尤其是根據(jù)院所要求改變調(diào)整半成品供應時間以后，每天僅在16：00至16：50之間不足1小時的時間，完成大約8000至10000 元的主副食產(chǎn)品供應量，難度之大可想而知，但工作人員盡管揮汗如雨，應接不暇，仍能堅持文明接待，規(guī)范服務，有求必應、有事必辦，解除了職工后顧之憂，院所職工對此較為滿意。

　　高校情況總結(jié)3

　　大學生村官到村任職，對于激發(fā)農(nóng)村基層組織活力，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進農(nóng)民持續(xù)穩(wěn)定增收，無疑是非常重要、非常及時、非常關(guān)鍵的。但如何調(diào)動大學生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢、活力優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，使他們在農(nóng)村這塊廣闊的田野上扎根結(jié)果、大有作為，解決他們能夠留得下、信得過、干得好問題還需實踐的探索與檢驗。

　　一、XX鎮(zhèn)大學生村官基本情況介紹

　　XX鎮(zhèn)現(xiàn)有17名大學生村官，6男11女，年齡都在25-30歲，本科學歷的9名，大專學歷的8名。目前，大學生村官主要工作是協(xié)助村委會書記處理好村委會的內(nèi)務和完成政府下給村委會的各項任務，同時每年會安排部分時間讓大學生村官到政府各個部門交流學習。

　　二，大學生村官在村委會工作中發(fā)揮的作用

　　大學生到村工作促進了農(nóng)村干部隊伍優(yōu)化。選拔優(yōu)秀大學生到農(nóng)村擔任村官，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘，有效地推動了人才資源向農(nóng)村的流動和傾斜，彌補了一些村干部年齡偏大、文化較低、觀念陳舊的缺陷，為農(nóng)村基層干部隊伍增添了新鮮血液，注入了新的生機和活力，促進了農(nóng)村人才的合理配置和流動，有效改善了農(nóng)村基層干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升了基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，夯實了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。

　　大學生到村工作促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后，當事人對當?shù)卮甯刹科毡榇嬖谝环N戒備心理，擔心他們顧及鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親情面，調(diào)解時有個親疏之分，一碗水端不平，處事不公。我們充分發(fā)揮大學生村官法律知識多、見識廣、群眾比較信任的優(yōu)勢，讓他們發(fā)揮專長，采取法律講座、以案說法、黑板報等多種形式，廣泛宣傳與村民密切相關(guān)的法律知識，積極參與調(diào)解各類矛盾糾紛，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類矛盾和問題，有效地促進了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

　　大學生到村工作促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。大學生村官入村任職后，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村遠程教育網(wǎng)絡作用，通過互聯(lián)網(wǎng)、會議宣傳、專題講座、舉辦夜校等形式，積極普及科學知識，大力推廣農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，主動為群眾提供致富信息和市場信息，強化農(nóng)民的市場意識，把先進的知識和技術(shù)帶到了農(nóng)村。他們在如何實施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和選擇經(jīng)濟發(fā)展模式等問題上，積極開展調(diào)研活動，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會出謀劃策，為農(nóng)民出點子，想辦法，尋求致富門路，有力促進了農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

　　二、存在的問題

　　勿庸置疑，大學生村官對農(nóng)村建設的影響作用是積極的，選派大學生到農(nóng)村工作的做法是受到農(nóng)村各方面廣泛歡迎和充分肯定的，但在實際工作中存在3個不可回避的問題，主要表現(xiàn)在：

　�。ㄒ唬┕べY待遇偏低，沒有享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險

　　大學生村官大多數(shù)是畢業(yè)不久的高校畢業(yè)生，25-30歲，尚未成家立業(yè)，需要攢錢買房、籌措婚事等，但是目前XX鎮(zhèn)大學生村官的工資專科元/月，本科元/月（扣除社保后，沒有購買住房公積金，沒有購買城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，�？茖嵤赵�/月，本科實收元/月），拿著這份工資，想買房，幾乎是不可能的事。以目前均價元/平方的商品房售價，不吃不喝不用不花三個月，才能買到一平方。沒有享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，大學生村官對此意見最大。工資待遇偏低，生活保障已經(jīng)夠低了，現(xiàn)在連基本的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險都沒有，如何讓人安心在基層工作？

　�。ǘ�）不安心工作

　　大學生村官到農(nóng)村基層工作，大部分是由于上級黨委政府在招聘前的一些優(yōu)惠承諾，這些大學生表示在擔任一段時間“村官”后，會通過考公務員、考研、提拔等途徑，盡管脫離農(nóng)村基層。可以看出，到農(nóng)村擔任“村官”，是相當一部分大學生在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下做出的選擇。前面提到工資待遇低，沒有享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，這是不安心工作的一個重要原因，還有XX鎮(zhèn)相對比較偏，交通不方便，生活比較單調(diào)，大學生村官看不到自己出路等這些原因綜合起來，就從思想上影響大學生村官“扎根”農(nóng)村基層的問題。

　　（三）沒有農(nóng)村實踐經(jīng)驗，工作能力有待提高

　　大學生村官剛剛走出校門，即使是從小生活在農(nóng)村的大學生，由于一直忙于學業(yè)，對農(nóng)村的事情也知之不多，了解甚少。光有書本理論，沒有實踐經(jīng)驗，心高能低，眼高手低，用理論指導實踐不會用，不管用，又不愿付苦、不肯屈身向廣大群眾學習，向老同志學習，向基層實踐學習，致使工作無起色、無亮點，與大學生能力素質(zhì)不相符。有的鄉(xiāng)村干部評價說，現(xiàn)在的大學生是說啥啥在行，干啥啥不中，玩啥啥沒夠，簡直就是個花瓶子，只見其形，不聞其香。

　　三、提出幾點意見和下一步的工作計劃

　�。ㄒ唬�、提高服務村的高校畢業(yè)生工資待遇，建議參照政府機關(guān)單位的聘員的薪酬標準發(fā)放

　　改善生活環(huán)境，提高其福利待遇，力所能及地幫助大學生村官落實食宿設施、辦公地點，著力解決他們工作生活中的遇到實際困難，不斷改善他們的工作生活學習條件，使他們能夠留得住、住得下、干得好，做到以感情留人，以環(huán)境留人，以待遇留人。

　　（二）、加強大學生村官的思想道德教育，樹立正確的`事業(yè)觀、價值觀和名利觀

　　教育引導大學生村官樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和名利觀，充分認識到基層工作是個人成長進步的有效平臺、重要舞臺，找準自身工作定位，摒棄浮躁不安心態(tài)，樹正氣，棄俗氣，去傲氣，不嬌氣，肯吃苦、能付苦、忍清苦、不叫苦，感情上融入，工作上融洽，生活上融合，先當好“村民”，后做好“村官”，發(fā)揮聰明才智，扎根廣闊農(nóng)村，努力建功立業(yè)。

　�。ㄈ�）為大學生村官的成長、成才營造良好環(huán)境

　　區(qū)委區(qū)政府應高度重視大學生村官，對大學生村官給予更多、更加廣泛的關(guān)注，通過營造良好輿論氛圍，讓大家了解、支持這項工作，引導更多的高校畢業(yè)生到基層去，服務農(nóng)村建設。企業(yè)、金融機構(gòu)、科研機構(gòu)及有關(guān)方面要積極參與，共同努力，創(chuàng)建城鄉(xiāng)共建、城市反哺農(nóng)村的有效機制，如建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設立大學生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設論壇等等，實現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學生村官在社會主義新農(nóng)村建設中建功立業(yè)拓展渠道。還有，各高校要對大學生村官工作予以支持，在智力、人力上為大學生村官創(chuàng)造條件，為他們提供更多的交流、學習和展示平臺，幫助推廣經(jīng)驗，解決問題，解疑釋惑，推動大學生村官制度進一步完善。

　　（四）、探索大學生村官出路問題

　　出路和發(fā)展，是很多大學生村官考慮最多的問題。地方政府應該積極挖掘本系統(tǒng)和本地區(qū)就業(yè)資源，通過舉辦面向“村官”的專場招聘洽談會等方式，努力為合同期滿大學生村官提供工作崗位，解決大學生村官的出路和發(fā)展問題，免除后顧之憂。

　　高校情況總結(jié)4

　　就業(yè)是民生之本，安國之策，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大事，縣勞動和社會保障局于10月份在全縣開展了高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動，并將此次活動作為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題的實際行動，精心組織實施，取的了良好的效果。

　　一、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動基本情況

　　為了全面落實高校畢業(yè)生服務月活動通知要求，我縣于10月1日30日集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”活動。此次活動分宣傳摸底、組織實施、總結(jié)3個階段，在對高校畢業(yè)生提供免費政側(cè)咨詢、求職登記和職業(yè)介紹等一站式就業(yè)服務的基礎上，將享受助學貸款的應屆畢業(yè)生、失業(yè)一年以上且家庭貧困的高校畢業(yè)生、“三支一扶”大學生、及“零就業(yè)家庭”中登記失業(yè)的畢業(yè)生為重點服務對象，采取多種服務手段，拓展工作思路，創(chuàng)新服務方法，合理引導，促進高校畢業(yè)生就業(yè).。活動月期間共為23名高校畢業(yè)生提供求職登記服務；舉辦專場招聘會一場，提供就業(yè)崗位18個。在全縣范圍內(nèi)積極營造關(guān)心、促進高校畢業(yè)生就業(yè)的整體氛圍，受到畢業(yè)生的`歡迎，產(chǎn)生了良好的社會影響。

　　二、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月活動的主要做法

　　1、領導重視，精心安排部署。我縣人事、勞動就業(yè)部門將此項工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認真落實各項工作。一是提高思想認識。做到思想認識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動到位。先后展開全體干部職工活動會議兩次，傳達學習通知精神，統(tǒng)一思想，提高認識。二是成立領導小組，加強組織領導。在人事勞動和社會保障局高度重視和領導下，成立了由局領導、勞動就業(yè)、人才交流中心等部門主要負責人組成的“服務月”活動領導小組，并設立了辦公室，安排專職人員負責具體工作，行成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，負責人員認真抓，全體干部齊參與的工作機制，保證了活動有效扎實開展。三是制定工作方案，明確工作任務。根據(jù)通知要求，從活動主題、工作目標、活動具體實施、組織領導方面進行了安排部署，確保各項工作目標的落實。

　　2、廣泛宣傳，營造社會氛圍。充分利用我縣人才網(wǎng)站、人才勞動力市場顯示屏等宣傳形式，開展面向社會、面向企業(yè)、面向高校畢業(yè)生的全方位就業(yè)政策宣傳活動。一是結(jié)合懸掛宣傳條福舉辦了服務月活動啟動儀式，擴大活動的社會影響。二是編引發(fā)放資料500份。三是在人才勞動市場、人才交流中心分別設立宣傳咨詢服務點兩個。

　　3、立足工作職能，提供個項就業(yè)服務。此次“服務月”活動，其重點是為高校畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務，針對企事業(yè)用人單位對不同層次、不同類別技能人才的需求，采取了多種形式措施，有針對性的開展就業(yè)服務活動。一是建立專門服務窗口，為了提供便捷的就業(yè)服務，勞動就業(yè)部門和人才交流中心分別開設了專門服務的窗口，配有專人，為高校畢業(yè)生提供面對面的求職、失業(yè)登記；職業(yè)介紹、政策咨詢、崗位匹配等就業(yè)服務。二是建立完善高校畢業(yè)生求職、失業(yè)、就業(yè)登記制度。三是開展“一對一”幫扶服務。針對“零就業(yè)家庭”的高校畢業(yè)生，指定專人負責，開展“一對一”幫扶，及時幫助他們了解就業(yè)政策，分析就業(yè)形式，提供適合的就業(yè)崗位。四是共同協(xié)作，完善就業(yè)服務工作。依托公共就業(yè)服務體系，實施勞動力市場和人才市場相互貫通，逐步探索高校畢業(yè)生“一點投擋，多點服務”的工作模式。五是廣泛收集，發(fā)布崗位信息。通過電話聯(lián)系、上門服務、企業(yè)招聘登記等方式，充分挖掘企業(yè)需求就業(yè)崗位信息，并及時進行整理分類，向社會公開發(fā)部。六是舉辦專場招聘會活動。為企事業(yè)用人單位和高校畢業(yè)生搭起了相互交流的平臺。

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