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物業(yè)安全責(zé)任書

時(shí)間:2021-09-19 09:25:41 責(zé)任書 我要投稿

物業(yè)安全責(zé)任書(精選5篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系,簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。大家知道責(zé)任書的格式嗎?以下是小編收集整理的物業(yè)安全責(zé)任書(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

物業(yè)安全責(zé)任書(精選5篇)

  物業(yè)安全責(zé)任書1

  一、方針

  安全第一、預(yù)防為主、綜合治理

  二、管理指標(biāo)

  1、工亡事故為零。

  2、較大及以上生產(chǎn)安全事故為零;

  3、廠區(qū)道路主責(zé)及以上交通死亡事故為零;

  4、廠區(qū)有較大社會(huì)影響的治安案(事)件為零;

  5、火災(zāi)事故為零;

  6、設(shè)備安全事故為零;

  7、職工違法犯罪率為零;

  8、幼兒食物中毒事故為零;

  9、幼兒安全責(zé)任事故為零;

  10、食品質(zhì)量安全事故為零;

  11、重大險(xiǎn)肇事故為零,累計(jì)隱患整改率100%。

  12、不發(fā)生輕傷及以上瞞報(bào)事故。

  三、工作職責(zé)

  1、各二級單元負(fù)責(zé)人是本單位安全工作的第一責(zé)任人,對生產(chǎn)安全、防火安全、交通安全、治安防范工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、必須嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),健全安全管理體系,完善規(guī)章制度,細(xì)化操作規(guī)程,強(qiáng)化制度宣貫與執(zhí)行,尤其要強(qiáng)化對于新《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)與理解。

  3、必須按照公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》(BSSSZ09007)的相關(guān)規(guī)定,與下屬逐級簽訂安全生產(chǎn)工作責(zé)任書,將安全管理目標(biāo)層層分解至工段、班組,嚴(yán)格考核,并按照一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)和黨政一把手必須親力親為,親自懂事抓的要求,狠抓安全管理責(zé)任落實(shí),切實(shí)提高管理者的安全履職能力。

  4、嚴(yán)格遵循公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際,明確20xx年的工作目標(biāo)和要求,研究制定年度工作計(jì)劃,抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域,細(xì)化實(shí)施方案和具體措施。

  5、必須積極開展危險(xiǎn)源辨識與事故隱患排查治理工作,組織從業(yè)人員尤其是一線員工的崗位安全培訓(xùn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),改善生產(chǎn)作業(yè)條件,推進(jìn)安全月管控工作,結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn),做好煤氣區(qū)域、職業(yè)病防治,三同時(shí)、有限空間、協(xié)力管理等重點(diǎn)工作的管理與監(jiān)督,完善事故管理及應(yīng)急預(yù)案,營造安全文化氛圍,夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。

  四、考核辦法

  1、各二級單元管理指標(biāo)全部受控,通報(bào)表揚(yáng)。

  2、突破管理指標(biāo)中任何一項(xiàng)的,按照公司安全制度考核并納入公司對干部的績效考核。

  五、責(zé)任期限

  20xx年1月1日至12月31日。

 責(zé)任人:

  日期:

  物業(yè)安全責(zé)任書2

  安全生產(chǎn)工作關(guān)系企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,關(guān)系企業(yè)員工生命安全和身體健康,各級領(lǐng)導(dǎo)必須始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在重要的位置。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定和公司的要求,為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各類安全管理制度,杜絕發(fā)生各類重大事故。執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、綜合治理、道路交通等一系列法律、法規(guī)中關(guān)于重特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定和安全生產(chǎn)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對發(fā)生事故的單位(部門)除按責(zé)任書要求在年度績效考核中進(jìn)行考核外,還將按《中國電信集團(tuán)安全生產(chǎn)責(zé)任管理辦法》的規(guī)定追究事故直接責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,F(xiàn)上海交達(dá)德律風(fēng)物業(yè)有限公司(甲方)與責(zé)任單位(部門)責(zé)任人訂立20xx年度安全生產(chǎn)承包責(zé)任如下:

  l、工傷死亡率為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入1000元--3000元)。

  2、工傷重傷率為0(每發(fā)生一起扣l--3分、加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500無一1000元)。

  3、火災(zāi)事故為0(每發(fā)生一起扣l--5分,加扣經(jīng)營(管理)者績效收入300無一1500元)。

  4、重特大刑事、通信案件為0(每發(fā)生一起扣1--3分,加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元)。

  5、設(shè)備事故為O(包括通信設(shè)備)(每發(fā)生一起扣l-3分,加扣經(jīng)營(管理)者績效收入500元-1500元)。

  6、食物中毒為0(按中華人民共和國安全生產(chǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例中的有關(guān)規(guī)定納入工傷考核指標(biāo))。

  7、交通全責(zé)死亡事故為0(每發(fā)生起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)考績效收入1000元一3000元)。

  8、一般有責(zé)車輛事故低于車輛數(shù)的5%(每超一起扣1分,加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元)。

  9、各類事故隱患整改率在95%以上(達(dá)不到事故隱患整改率95%的,扣1分,加扣經(jīng)營(管理)考績效收入300元人)。

  10、重大失泄密事件為0(每發(fā)生一起扣3--10分、加扣經(jīng)營(管理)著績效收入1000元一-3000元)。

  以上各類考核指標(biāo)的監(jiān)督管理部門為:辦公室、人力資源部、業(yè)務(wù)部。本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

 責(zé)任人:

  日期:

  物業(yè)安全責(zé)任書3

  為切實(shí)做好20xx年防汛工作,確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全,把經(jīng)濟(jì)損失減少到最低限度,xx街道xx社區(qū)與轄區(qū)物業(yè)公司簽定防汛安全責(zé)任書。

  一、防汛工作實(shí)行屬地負(fù)責(zé)制和物業(yè)公司負(fù)責(zé)制。

  二、按照統(tǒng)一指揮,分級分部門負(fù)責(zé)的原則,物業(yè)公司對所轄區(qū)域內(nèi)的所有防汛工作負(fù)總責(zé)。

  三、物業(yè)公司要建立健全防汛組織和責(zé)任制,層層簽定防汛安全責(zé)任書,按照青春苑社區(qū)防汛工作方案的要求做好各項(xiàng)防汛工作。

  四、認(rèn)真落實(shí)防汛預(yù)案和各項(xiàng)措施,落實(shí)五落實(shí)責(zé)任制。五落實(shí)即:落實(shí)巡視報(bào)警人員、轉(zhuǎn)移路線、安全地點(diǎn)、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、老弱病殘?jiān)杏蓪H素?fù)責(zé)提前轉(zhuǎn)移。物業(yè)公司要根據(jù)自己的實(shí)際情況制定好本單位的`防汛應(yīng)急預(yù)案。在制定、落實(shí)各項(xiàng)防汛措施時(shí),要特別注意措施具體,責(zé)任到人,操作實(shí)用性強(qiáng)。

  五、確保不死人,少積水。物業(yè)公司要加強(qiáng)對所屬人員和財(cái)產(chǎn)雨后巡視檢查力度,制定完善的嚴(yán)格的管理制度和值班制度,確保安全迎汛。

  六、物業(yè)公司汛前要對所轄區(qū)域內(nèi)涉及的所有防汛工作內(nèi)容進(jìn)行全面檢查,排除隱患,不留死角,確保不出問題,特別是應(yīng)急處置措施、物資儲(chǔ)備、避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移措施等內(nèi)容要重點(diǎn)檢查。

  七、堅(jiān)持汛情24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,建立、完善安全迎汛三項(xiàng)制度,即:值班查崗制度、雨中巡查制度、雨中雨后汛情報(bào)告制度。

  八、做好通訊設(shè)施的檢查維護(hù)工作,確保有線、無線雙路暢通,保證汛情、險(xiǎn)情和防汛指揮部命令能夠及時(shí)上傳下達(dá)。

  九、及時(shí)做好災(zāi)情統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,上報(bào)青春苑社區(qū)防汛辦。

  十、落實(shí)搶險(xiǎn)隊(duì)伍和搶險(xiǎn)物資的儲(chǔ)備、運(yùn)輸工作。物資必須列出詳細(xì)的物資清單,做到有品種、有數(shù)量、能調(diào)出、用得上。

  十一、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成損失的,要依法追究直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  十二、責(zé)任追究:未按xx街道xx社區(qū)20xx年防汛工作意見、本責(zé)任書確定的各項(xiàng)措施進(jìn)行落實(shí),造成人為災(zāi)害的將逐級追究責(zé)任。

  本責(zé)任書自雙方簽字之日生效,一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。

 責(zé)任人:

  日期:

  物業(yè)安全責(zé)任書4

  為了切實(shí)做好20xx年防汛工作,保障防洪安全,根據(jù)《中華人民共和國防洪法》要求,村委會(huì)與各小組簽訂20xx年防汛目標(biāo)考核責(zé)任書如下:

  一、小組長對防汛工作負(fù)總責(zé),全面落實(shí)抗洪搶險(xiǎn)預(yù)案相關(guān)措施。一旦發(fā)生洪水災(zāi)害,要快速啟動(dòng)預(yù)案,及時(shí)組織有洪水危險(xiǎn)人員撤離,全力組織涉險(xiǎn)工程搶護(hù),果斷指揮調(diào)度,確保在防御洪水標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)河道堤防不決口,最大限度減輕洪水災(zāi)害損失。

  二、負(fù)責(zé)充實(shí)健全防汛指揮機(jī)構(gòu)。同時(shí)做好《防洪法》的宣傳貫徹,加強(qiáng)社員教育和防汛知識培訓(xùn),克服麻痹思想,增強(qiáng)防汛意識,提高防汛決策水平。

  三、負(fù)責(zé)組織編制和審定本小組江河堤防、水庫、滑坡地段的防洪調(diào)度計(jì)劃和防、搶、撤預(yù)案,并宣傳落實(shí)到戶到人,落實(shí)各項(xiàng)防汛措施。

  四、負(fù)責(zé)組織開展汛前、汛期、汛后安全檢查,明確安全責(zé)任人,及時(shí)消除防汛安全隱患。

  五、在社區(qū)防汛指揮部的統(tǒng)一指揮下,負(fù)責(zé)做好本小組內(nèi)的洪水調(diào)度和局部暴雨洪水的搶險(xiǎn)工作。當(dāng)小組內(nèi)發(fā)生暴雨洪水時(shí),必須及時(shí)將雨汛情向村委會(huì)匯報(bào)。

  六、全面主動(dòng)防抗干旱災(zāi)害,出現(xiàn)災(zāi)害后,要精心安排,靠前指揮,協(xié)調(diào)動(dòng)員群眾全力抗旱。一旦旱情加重,要千方百計(jì)確保旱區(qū)群眾生活用水安全,盡全力滿足農(nóng)田抗旱灌溉要求,最大限度減輕干旱災(zāi)害損失。

  全面完成以上工作任務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供安全保障。如因工作不力,未完成某項(xiàng)任務(wù),或貽誤時(shí)機(jī),造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡者,嚴(yán)肅處理。

  責(zé)任人:

  日期:

  物業(yè)安全責(zé)任書5

  為確保安全,貫徹預(yù)防為主的工作方針,根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書。

  一、甲方的安全責(zé)任:

  1.公司定期對員工進(jìn)行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。

  2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護(hù)措施。

  3.由主管部門定期對司機(jī)、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險(xiǎn)工種人員進(jìn)行教育、考核,經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。

  4.定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全檢測,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

  二、乙方的安全責(zé)任:

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)安全規(guī)章制度,主動(dòng)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好日常安全及防火工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  2.認(rèn)真參加公司安排的安全知識培訓(xùn),掌握三知、三能、三會(huì)知識及技能,接受考核,考核成績合格者方可上崗。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,主管級人員應(yīng)對操作過程進(jìn)行全程監(jiān)控,杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全,防止摔、碰傷。

  4.經(jīng)常對自己的工作崗位進(jìn)行防火及設(shè)備安全自檢,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人并采取有效控制措施。

  5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時(shí)報(bào)警,并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位,穩(wěn)定居民的情緒,準(zhǔn)確完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指令。

  6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場,要采取有效措施加以保護(hù),迅速向安全部門報(bào)告。

  7.提高辨別是非的能力,不信謠,不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人反映。

  8.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī),注意個(gè)人衛(wèi)生,防止傳染性疾病發(fā)生。

  9.在職期間不認(rèn)真履行上述職責(zé),給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違

 責(zé)任人:

  日期:

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