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工作失職的檢討書（精選8篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。檢討書的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的工作失職的檢討書（精選8篇），希望對大家有所幫助。
工作失職的檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因?yàn)橐郧耙庾R不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍公司的制度與規(guī)則，牢記規(guī)則，今后勢必做好自己應(yīng)該做的工作，就算是出現(xiàn)了錯(cuò)誤也不會推卸責(zé)任，勇于承擔(dān)錯(cuò)誤。
第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯(cuò)誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。
第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一切長一智，提供自身工作危機(jī)意識。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。
對于我在工作上的失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的'履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們公司的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我工作的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上存在嚴(yán)重欠缺，在工作方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作失職的原因種種，然而我的工作失職已是不爭事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯(cuò)誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書2
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
今天我懷著懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令，一再強(qiáng)調(diào)，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領(lǐng)導(dǎo)請假；經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定，我們第一小組要在13：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當(dāng)鐘聲到了時(shí)間時(shí)，組長就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找王海亮點(diǎn)一下禮品，確認(rèn)好后，我們就把禮品運(yùn)到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負(fù)責(zé)在那里看管，而我和小謝就負(fù)責(zé)把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著在休息一會兒的同時(shí)，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時(shí)間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結(jié)束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準(zhǔn)備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當(dāng)時(shí)心里就一時(shí)權(quán)衡著這兩件事，該什么做才能達(dá)到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時(shí)候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機(jī)一動：我可以把電影票轉(zhuǎn)讓給盧經(jīng)理，順便請個(gè)假，即能解了他燃眉之急，也達(dá)到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實(shí)，我只告訴盧經(jīng)理我所負(fù)責(zé)的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯(cuò)，應(yīng)該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己。
對不起，敬愛的領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重、對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足，為了更好的認(rèn)識錯(cuò)誤，也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己，保證不再重犯，我將自己所犯歸結(jié)如下：
1、思想上：總認(rèn)為，自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認(rèn)識到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因。
2、行為上：不應(yīng)該先斬后奏，無故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。而且這個(gè)錯(cuò)誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。
3、對同事和自己的影響上：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的.同學(xué)做出這種不理智的行為。
對于以上，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了它們的嚴(yán)重性，特別是曠工――這種損人卻又不利己。為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，我特提出以下幾點(diǎn)改正意見，好讓自己和領(lǐng)導(dǎo)，同事督促自己改正我：
1、向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò)，我就應(yīng)該去面對，要認(rèn)識到自己，避免以后犯同樣。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領(lǐng)導(dǎo)表明我認(rèn)錯(cuò)的決心。
2、提高紀(jì)律性。我應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠工。有事應(yīng)該先向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。
對于自己以前所犯，我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了它的嚴(yán)重性，特寫下這篇檢討，讓領(lǐng)導(dǎo)提出批評，并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。并且向領(lǐng)導(dǎo)保證我以后將不會再犯以上，特別是不會再無故曠工了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正的機(jī)會，并且真心的接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和教誨。同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)在往后的時(shí)光里能夠監(jiān)督我，提醒我。我一定不會再讓公司的領(lǐng)導(dǎo)失望了。
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書3
尊敬的公司經(jīng)理：
此刻我無地自容，深深自責(zé)所犯下的錯(cuò)誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，懇求公司能給我一次改過的機(jī)會，讓我用實(shí)際行動來彌補(bǔ)我的失職。
我知道，由于自己的一時(shí)疏忽大意，險(xiǎn)些給公司帶來不可挽回的.損失，更是在無意中，嚴(yán)重?fù)p害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責(zé)，深感事情之嚴(yán)重，影響之不良，我愿接受公司的懲罰。
作為公司員工，我應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細(xì)心，來回報(bào)公司對我的信任。而此時(shí)，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯(cuò)而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn)，也更加珍惜為公司效力的機(jī)會。所以懇請公司能再給我一次機(jī)會，讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗螅?/p>
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道此時(shí)此刻，我說什么都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損，所有的責(zé)任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。
xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說，最近我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的.客人，想體驗(yàn)一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進(jìn)門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預(yù)約，當(dāng)您自己去前臺辦理辦理入住手續(xù)的時(shí)候，前臺人員剛好在打電話，一時(shí)間沒功夫搭理您，就這樣，被您這么一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職，我很抱歉，把酒店經(jīng)營成這樣，我罪責(zé)難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機(jī)會好好的總結(jié)一下自己在工作上的失職：
1、對員工們管束不夠嚴(yán)厲，他們做錯(cuò)事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無盡的放縱了他們，導(dǎo)致他們越來越放肆，那里還有一點(diǎn)自知之明沒，沒有一點(diǎn)員工的樣子。
2、絲毫沒有上進(jìn)心，從來沒有落實(shí)過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當(dāng)前市場發(fā)展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事，我錯(cuò)了。
3、本來人事部，財(cái)務(wù)部等等部分的每月狀況都需要向我匯報(bào)的，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自己心里有數(shù)就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個(gè)月了。
以上就是我總結(jié)出來的錯(cuò)誤，您放心，我一定一一改正，我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位，您只要愿意再給我這么一次機(jī)會，我一定還給您一片藍(lán)天，讓酒店重?zé)ㄐ律�，給你一個(gè)最好的交代，現(xiàn)在酒店的一些問題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把，定不會再讓您失望。
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我今天犯了一件比較嚴(yán)肅的錯(cuò)誤，也是非常的低級的錯(cuò)誤，雖然最后事情都得到了妥善的解決，但是絲毫不能抹除我自身的錯(cuò)誤，很抱歉，今天這件事完全就是屬于我個(gè)人的工作失職，我愿意接受您的任何處罰，我向您保證此類事情今后絕對不會再發(fā)生在我的身上。
我來到咱們網(wǎng)吧也有一年有余，在前臺的位置上一直都是干的很好，從來都沒有任何不好的`情況發(fā)生，更別提在工作上有什么重大的失職了，就算是在我剛?cè)肼氁磺卸歼�不懂的時(shí)候，我都沒有發(fā)生過什么實(shí)際性的錯(cuò)誤，令我沒想到的是，在我都工作一年多了，在這個(gè)時(shí)候犯這么低級的錯(cuò)誤，按理說這是完全不可能發(fā)生的。這件事情現(xiàn)在網(wǎng)吧內(nèi)部所有的工作人員都知道這件事了，對我造成的個(gè)人影響也是很大的，但是我就是特別害怕一點(diǎn)，因?yàn)檫@件事影響到我后面的加薪，所以我真的懇求您不要因?yàn)檫@件事對我產(chǎn)生失望的情緒，這件事完全就是我的個(gè)人疏忽，您放心只要我以后嚴(yán)謹(jǐn)對待工作，就絕對不會發(fā)生這類似的錯(cuò)誤。
我下面就跟您說一下自己這次錯(cuò)誤的全部經(jīng)過，因?yàn)楝F(xiàn)在為了回饋廣大來我們網(wǎng)吧消費(fèi)的消費(fèi)者，我們這一個(gè)月都將進(jìn)行周末上網(wǎng)搖骰子活動，這也算是給他們一種福利，充值每滿一百元就可以參與一次活動，然后根據(jù)活動規(guī)則得到對應(yīng)的獎(jiǎng)品，但是！我在今天的上班過程中，我全然忘記了這回事，今天白天來上網(wǎng)的消費(fèi)者不乏有充值滿一百的，但是我絲毫沒有跟他們提及這個(gè)活動，我承認(rèn)是我把這件事給忘了，畢竟這是這個(gè)月我們網(wǎng)吧活動開著的第一天，我一下子還沒進(jìn)入到那個(gè)工作狀態(tài)，我不是沒參加過會議，您早早的就跟我們說過這個(gè)活動，每個(gè)人得到的獎(jiǎng)勵(lì)最后也是要備注下來的，但是在今天交接班的時(shí)候，另一個(gè)前臺就發(fā)現(xiàn)了問題，居然沒有一例參加活動的顧客，后來他仔細(xì)的翻閱了一下充值記錄，發(fā)現(xiàn)滿足活動要求也是有的，這就很明顯了，就是我個(gè)人的工作失職，這件事立馬就被您知曉了，我第一次在您眼中看到了您對我失望的目光。
您放心，這件事事情我已經(jīng)基本上解決了，我根據(jù)顧客上網(wǎng)的身份信息一個(gè)一個(gè)給那些滿足要求的顧客打電話告知了，只要他們下次再來的時(shí)候，隨時(shí)可以參與活動一次，我也是真誠的向他們道歉了，并且已經(jīng)得到了他們的原諒，所以還煩請您看在我處理事情這么迅速果斷的份上，原諒我這次的錯(cuò)誤吧，我真誠的也向您致以歉意，對不起。
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書6
尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)�？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的'思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個(gè)在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時(shí)候，員工就會犯錯(cuò)誤，就會偏差，就會走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀，在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的，作為部門的管理者，正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個(gè)部門的管理者，在平時(shí)的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強(qiáng)烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個(gè)時(shí)候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的意見，不會從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時(shí)候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)抱怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。
7、在出現(xiàn)問題和錯(cuò)誤的時(shí)候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時(shí)候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時(shí)候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候，沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時(shí)候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。
正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時(shí)，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤�；仡欉^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯(cuò)誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在正熙的日子。
永遠(yuǎn)記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里�！蔽沂苡媒K生！
為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx年xx月xx日，我在整理呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)生嚴(yán)重的操作失誤，對公司造成一定的損失。這起工作事故有其發(fā)生的必然因素，由于我對呼叫系統(tǒng)認(rèn)知不夠，特向公司及領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討。
經(jīng)過認(rèn)真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：
1、認(rèn)識不夠到位。數(shù)據(jù)清除是一項(xiàng)正規(guī)而嚴(yán)格的事情，要求我要以更認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步提高認(rèn)識，將工作完成。
2、工作沒能從更高的角度去認(rèn)識和定位工作。在此次整理數(shù)據(jù)中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的溝通相互間的.交流理解存在偏差。
3、工作措施落實(shí)不到位。盡管我確定了系統(tǒng)中“導(dǎo)出—清除—導(dǎo)入”功能可用，但沒排除系統(tǒng)會出錯(cuò)機(jī)率，并和佳和技工提前做好全套數(shù)據(jù)備份處理，此后警惕我要在常態(tài)下做好備份的同時(shí)要常與佳和技工溝通，詢問備份服務(wù)器的備份情況。
這起事故的發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步我將引以為戒，對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件：
1、進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識。
2、整理好這次事件所出現(xiàn)的問題，這周提交給佳和方面的人員，并要做好詳細(xì)的溝通和需求。
3、對系統(tǒng)不確定性的功能先詢問清楚，確保有后續(xù)恢復(fù)的方案才可操作。
檢討人：
日期：
工作失職的檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是婦產(chǎn)科的護(hù)士xx，我在昨天發(fā)生了一次非常低級的錯(cuò)誤，我也自知這次錯(cuò)誤的后果十分的嚴(yán)重，這也是我到醫(yī)院工作這么久以來的第一次犯錯(cuò)，我自己也是覺得十分的慚愧，至少就因?yàn)槲疫@么一次工作失職，我跟這一年的優(yōu)秀護(hù)士評選肯定是無緣了，我怎么樣都沒想到自己會在自己熱愛的護(hù)士崗位上因?yàn)楣ぷ魇毝鴮憴z討書，對此我給醫(yī)院，給您，給患者道歉了，對不起！
我自認(rèn)為自己平時(shí)對自己工作要求還是很高的，無論什么工作，只要是領(lǐng)導(dǎo)交付給我的工作，我都會盡自己最大的可能去做好，絕對不會敷衍行事，但是我這次就是出現(xiàn)了疏忽，今天我在去給每間病房的待產(chǎn)孕婦進(jìn)行各項(xiàng)體征檢查記錄的時(shí)候，就漏掉了一位，我現(xiàn)在非常不能理解自己為什么會出現(xiàn)這樣的失職，這會導(dǎo)致什么，導(dǎo)致那位孕婦的身體特征不能清楚的反應(yīng)在主任面前，本來我們這樣記錄就是為了看孕婦是否存在身體原因無法支持生產(chǎn)的，比如有些就因?yàn)闆]吃多少營養(yǎng)品，身體虛弱的`，也有因?yàn)椴蛔⒁庠谶@個(gè)關(guān)鍵時(shí)期感冒發(fā)燒的，這些都是非常嚴(yán)肅的，這關(guān)乎孕婦是否有進(jìn)行生孩子的條件。只有每天都記錄，才能推算出孕婦的生產(chǎn)日期，提前做好準(zhǔn)備工作，我就這樣漏了一天，極有可能導(dǎo)致后續(xù)的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)不上，甚至?xí)绊懭掌诘臏?zhǔn)確程度，還好這位孕婦也是主動的詢問了護(hù)士長，為什么今天沒有對她進(jìn)行身體檢查，護(hù)士長也是立馬找到了我，看了今天我的病房巡查的記錄表，的確有一頁空著的，我也是一下子知道自己犯了錯(cuò)誤。
我知道我的這種行為是極其不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，萬一這位孕婦出現(xiàn)了什么問題，跟我絕對是脫不了干系的，我的這種行為，更是給護(hù)士們造成了非常不好的影響，畢竟我也是在這干了好幾年了，都出現(xiàn)這樣低級的失誤，這樣那些才來半年幾個(gè)月的護(hù)士會怎么想？我在這次的檢討中慢慢的也意識到自己的在工作中的一些方面的確是有問題的，我太過于關(guān)心那些比較重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后連自己作為護(hù)士最基本的工作我都能做錯(cuò)，我不得不審視下自己的種種行為了。
最后我非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的錯(cuò)誤及時(shí)的指出，并且給了我自我檢討的機(jī)會，我將會在今后的工作中仔細(xì)的做好每一件事，醫(yī)院的各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們都可以對我進(jìn)行監(jiān)督，我想我在經(jīng)過這次的事情后，我將變得越來越好，我又找到了自身的一個(gè)錯(cuò)誤并改正了。
檢討人：
日期：
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