紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案（精選12篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行，通常會被要求事先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？以下是小編為大家整理的紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案，歡迎閱讀與收藏。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇1
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，經(jīng)研究，決定開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，特制定本方案。
一、目的意義
開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是保證正常工作秩序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，深入基層，服務(wù)基層，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的有效途徑，是落實(shí)“235”教育實(shí)踐活動，打造一支優(yōu)良團(tuán)隊(duì)和“班子要強(qiáng)、隊(duì)伍要優(yōu)、作風(fēng)要正、紀(jì)律要嚴(yán)”總要求的具體措施。通過深入查找和集中解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，有效促進(jìn)工作落實(shí)，提高工作效能，提升管理水平，努力開創(chuàng)“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好局面。
二、組織機(jī)構(gòu)
為保證工作的順利開展，成立作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
成 員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市局（公司）政工科，辦公室主任由政工科科長兼任，副主任由紀(jì)檢監(jiān)察科、整頓辦、辦公室、人力資源管理科負(fù)責(zé)人兼任，成員由對應(yīng)科室（部門）科員組成。
三、整頓重點(diǎn)內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)
�。ㄒ唬┳黠L(fēng)紀(jì)律整頓的重點(diǎn)問題
1.考勤紀(jì)律方面存在的問題。重點(diǎn)解決干部員工遲到、早退、不履行請假審批手續(xù)外出、無故不參加單位（部門）集體活動，對機(jī)關(guān)紀(jì)律規(guī)章制度認(rèn)識不夠，執(zhí)行不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)，作風(fēng)渙散等問題。
2.會風(fēng)方面存在的突出問題。解決無故不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項(xiàng)、上面開大會下面開“小會”竊竊私語、玩手機(jī)發(fā)短信、看雜志等做與會議無關(guān)的事情等問題；解決會上不說、會下亂說、當(dāng)面不說、背后亂說的不正之風(fēng)等問題；解決執(zhí)行力不強(qiáng)，會議議定事項(xiàng)不落實(shí)、督辦的事項(xiàng)不及時落實(shí)或落實(shí)不到位，有令不行、有禁不止等問題。
3.辦公秩序方面存在的問題。解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鞯葐栴}；解決上班時間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題；公文寫作不認(rèn)真、審核把關(guān)不嚴(yán)、處理不及時或簽署意見模糊不清，該簽字的文件材料不簽字、公文流轉(zhuǎn)痕跡化要求不落實(shí)和公文處理質(zhì)量差錯誤明顯從而被辦公室或領(lǐng)導(dǎo)退回重辦等問題。
4.工作作風(fēng)方面存在的問題。解決思想漂浮、標(biāo)準(zhǔn)不高、狀態(tài)不佳等問題；解決部門間不敢負(fù)責(zé)、不同心協(xié)力、不真誠溝通、辦事推諉拖拉等問題；解決服務(wù)基層意識不強(qiáng)、對待基層干部員工態(tài)度惡劣、言語粗暴、高高在上、盛氣凌人等問題；解決作風(fēng)不實(shí)、下基層走馬觀花不深入、頤指氣使擺架子、不懂裝懂瞎指揮、講究排場亂提要求等問題。
�。ǘ┠繕�(biāo)任務(wù)
通過認(rèn)真查找問題、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、落實(shí)整改、總結(jié)提高等步驟，利用3個月時間，集中解決機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律存在的突出問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象。
四、時間安排和方法步驟
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)討論，提高認(rèn)識（8月1日-8月31日） 機(jī)關(guān)各科室要深入學(xué)習(xí)，組織開展作風(fēng)紀(jì)律整頓大學(xué)習(xí)大討論活動，要召開科務(wù)動員會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案，明確開展作風(fēng)紀(jì)律整頓工作的目的、意義、部署和要求，引導(dǎo)廣大干部員工積極投入到整頓活動中去。要重點(diǎn)圍繞“我和我部門在作風(fēng)紀(jì)律問題上存在什么突出問題，我（我們）應(yīng)如何改進(jìn)”等內(nèi)容進(jìn)行深入討論，人人發(fā)言，切實(shí)增強(qiáng)每位干部員工的大局意識、作風(fēng)紀(jì)律意識和崗位責(zé)任意識。
�。ǘ┻M(jìn)行檢查，整改問題（9月1日-9月29日）
1.對照檢查。要按照本方案所列出的重點(diǎn)問題，根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，查思想、查問題、查執(zhí)行、查落實(shí)，認(rèn)真查找
個人和部門作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題，并要廣泛聽取其他同志和部門提出的意見和建議。
2.分析整改。機(jī)關(guān)各科室（部門）及個人要針對查找出的問題，認(rèn)真分析，找出原因，提出整改措施。機(jī)關(guān)各科室和個人都要認(rèn)真填寫機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓自查表，各科室自查表要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，個人自查表經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽署意見于9月20日前統(tǒng)一交市局（公司）作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人處。部門及個人要認(rèn)真落實(shí)整改措施，不搞形式，不走過場，確�；顒尤〉脤�(shí)效。部門負(fù)責(zé)人要針對存在問題比較突出的員工開展談心活動，進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。
3.廣泛征求意見�；顒悠陂g廣泛征求縣級局（營銷部）意見，各縣（城區(qū)）局（營銷部）要高度重視，充分征求員工意見，真實(shí)反映機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律存在的問題，于9月20日前將情況匯總上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系人OA郵箱�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對收集到的意見表要及時匯總并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自公開或查閱有關(guān)匯總情況。
�。ㄈ┖葑ヂ鋵�(shí)，建立長效機(jī)制（10月1日-10月31日）
1.狠抓落實(shí)。各科室要根據(jù)提出的整改措施，加強(qiáng)跟蹤，督促檢查，確保整改落實(shí)到位。市局（公司）作風(fēng)紀(jì)律整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取不定期抽查的方式進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)紀(jì)律問題和整改不到位的部門和個人要在全市進(jìn)行
通報批評，并嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。機(jī)關(guān)各部門要就此次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動寫出書面總結(jié)，于10月20日前報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.完善長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要匯總收集到的相關(guān)意見和建議，督促有關(guān)部門，結(jié)合實(shí)際，建立完善機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)制度，按照各司其職、互相監(jiān)督、齊抓共管的要求，明確責(zé)任、懲處、考評等措施，建立作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機(jī)制。
五、監(jiān)督檢查
�。ㄒ唬┛记诩o(jì)律
由整頓辦牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察科、政工科等相關(guān)科室按照考勤制度嚴(yán)格執(zhí)行，采取定期或不定期檢查的辦法，認(rèn)真核實(shí)，及時登記，進(jìn)行通報，納入年終考評。
�。ǘ⿻⻊�(wù)紀(jì)律
由整頓辦牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察科、辦公室、政工科配合，每次會議都要簽到，會務(wù)期間要安排專人負(fù)責(zé)會務(wù)紀(jì)律，會議結(jié)束及時公布、通報情況，并匯總記錄納入年終考評。
�。ㄈ┕ぷ骷o(jì)律
由紀(jì)檢監(jiān)察科牽頭，整頓辦、辦公室、政工科、信息管理科配合，開展一次全面檢查，檢查上班上網(wǎng)玩游戲、看電影、聊天等情況。組織不定期檢查，對發(fā)現(xiàn)違反工作紀(jì)律的要在全市通報批評，并責(zé)令當(dāng)事人作出書面檢查并納入年終
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇2
為了加強(qiáng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上，以嶄新的精神風(fēng)貌主動投入到工作中，鄉(xiāng)黨委、政府決定，以加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，針對我鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部在工作中存在的問題提出整頓方案，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。
一、重點(diǎn)整頓的問題
1、缺乏大局意識，工作責(zé)任心不強(qiáng)。不能和鄉(xiāng)黨委、政府工作部署保持高度一致，工作消極應(yīng)付，推諉扯皮，弄虛作假，應(yīng)付走過場；回避矛盾、回避問題、回避難事、回避群眾，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和群眾關(guān)注的問題處理不及時、不到位，只講客觀原因、不講主觀原因。
2、對待工作任務(wù)，反應(yīng)慢，行動緩，拖拉散慢。長期以來，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部干工作習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)安排，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任和擔(dān)子，不愿付出更多的努力，認(rèn)為干好干壞一個樣，干和不干一個樣，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)；對待工作任務(wù)，反應(yīng)慢，行動緩，拖拉散慢。缺乏時效觀念，辦事拖拖拉拉，工作不扎實(shí)、不細(xì)致，進(jìn)程緩慢，打不開工作局面，創(chuàng)不出一流業(yè)績。更有甚者只做和尚不撞鐘，不干事的給干事的提意見。
3、紀(jì)律觀念淡漠，無視各項(xiàng)規(guī)章制度，自由散慢。上班遲到早退、有事不請假，不遵守工作紀(jì)律；亂講亂說，亂編亂撰，瞎聽瞎傳，亂猜亂議，不注意維護(hù)政府形象，不遵守政治紀(jì)律；重大問題、重要工作不及時請示、不及時匯報、不及時回復(fù)結(jié)果，致使工作被動，執(zhí)行和落實(shí)制度不能做到經(jīng)常化和規(guī)范化，無視各項(xiàng)規(guī)章制度，致使有些制度流于形式。
4、工作作風(fēng)不實(shí)，辦事效率不高。部分機(jī)關(guān)干部干對待工作不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不思考，不創(chuàng)新，情況吃不透，問題找不準(zhǔn)，癥結(jié)抓不住，措施不得力，效果不明顯；下村只是做做樣子，習(xí)慣作表面文章，沒有真正落實(shí)在行動上，群眾觀點(diǎn)淡薄，聯(lián)系實(shí)際不夠，難事辦不了，實(shí)事不會辦，好事辦不成。
5、機(jī)關(guān)工作不規(guī)范，服務(wù)意識不強(qiáng)。機(jī)關(guān)衛(wèi)生不強(qiáng)調(diào)、不檢查，就無人管；村里有情況，不能及時掌握和反饋；不是自己份內(nèi)的事就不操心；對待來訪和來辦理各項(xiàng)事務(wù)的群眾不夠熱情，仍是推來推去，解決問題不及時，要么領(lǐng)導(dǎo)不在，要么緩一緩再說，要么今天沒時間，要么需要請示領(lǐng)導(dǎo)，原因種種，就是不辦事。不給群眾指路子、講程序，讓群眾瞎撞亂找，嚴(yán)重影響鄉(xiāng)政府形象。
二、重點(diǎn)整頓內(nèi)容。
1、嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度和請銷假制度。
嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度，包括機(jī)關(guān)所有干部。所有在冊點(diǎn)名人員必須嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名報到制度，一律不得代到，機(jī)關(guān)干部因有工作安排不能點(diǎn)名報到的，由包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
超過點(diǎn)名時間者為遲到，但必須正常參與工作，否則按曠工論處。每月累計遲到、早退3次者，按曠工一天論處，扣罰1日工資，當(dāng)月累計曠工超過3天以上者，除扣除曠工日工資外，同時扣罰10%當(dāng)月工資。
嚴(yán)格實(shí)行請銷假制度，請假1天由片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批；請假1天以上由書記或鄉(xiāng)長審批；主要機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部請假由書記、鄉(xiāng)長審批；請假事項(xiàng)一律以請假條為準(zhǔn)，不鼓勵電話請假；請假期滿后應(yīng)及時銷假，否則按曠工處理；無故不請假不上班的按曠工處理。當(dāng)月表現(xiàn)認(rèn)真，無遲到、早退和曠工現(xiàn)象，予以表揚(yáng)和獎勵。
2、工作日制度。
機(jī)關(guān)正常工作期間，堅(jiān)決杜絕做與工作無關(guān)的事；鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作要親歷親為，需要入村安排的工作，堅(jiān)決杜絕電話安排，不入村；機(jī)關(guān)工作人員對來訪群眾、辦事人員，態(tài)度和藹、以禮相待，能解決的當(dāng)場解決，不能解決的要向當(dāng)事人講明程序和解決辦法，維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象。不按照機(jī)關(guān)工作日制度執(zhí)行，出現(xiàn)工作失誤、工作落實(shí)不到位、造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)處分。
3、值班制度。
按原定機(jī)關(guān)值班制度進(jìn)行值班，值班人員在自己值班期間必須在崗在位，夜宿機(jī)關(guān)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對值班情況實(shí)行定期不定期督查。
值班期間，值班人員負(fù)責(zé)日常事務(wù)及緊急性事件處理，若檢查發(fā)現(xiàn)不在崗或造成重大責(zé)任事故者扣罰值班人員工資10%，追究值班人員責(zé)任。值班人員不得擅離崗位，確因有事須離開時，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并找好替班人員。
4、機(jī)關(guān)例會、衛(wèi)生制度。
對鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)例會，所有人員必須按時參加，不得無故遲到、早退、曠會，并遵守會場紀(jì)律。如有特殊情況不能參加，必須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
機(jī)關(guān)衛(wèi)生仍按照原責(zé)任分區(qū)和安排進(jìn)行打掃。各責(zé)任區(qū)要做好日常保潔工作，有特殊情況需要集中打掃的，各片區(qū)要積極配合。每周衛(wèi)生情況良好片區(qū)要在機(jī)關(guān)大會上通報表揚(yáng)，對衛(wèi)生情況差的在機(jī)關(guān)大會上通報批評。
5、特殊性工作時段工作紀(jì)律。
對禁燒、計生收費(fèi)、信訪維穩(wěn)等特殊工作時段，各機(jī)關(guān)工作人員必須按要求在崗在位，按鄉(xiāng)黨委政府在特殊期間規(guī)定的制度進(jìn)行上下班。遇到緊急、特殊情況以鄉(xiāng)黨委、政府通知的上崗和撤崗時間為準(zhǔn)，任何人員不得私自提前撤崗。否則出現(xiàn)重大問題和事故要進(jìn)行責(zé)任追究。
此次整頓活動需要大家提高認(rèn)識，夯實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部和部門負(fù)責(zé)同志要切實(shí)以身作則，率先垂范，嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求，認(rèn)真加以落實(shí)。同時鄉(xiāng)黨委、政府將加大督查工作力度，對不認(rèn)真履行職責(zé)、延誤工作進(jìn)展、造成不良影響的機(jī)關(guān)干部，進(jìn)行責(zé)任追究。要通過紀(jì)律作風(fēng)整頓，真正使廣大機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高素質(zhì)、更好的促進(jìn)辛義鄉(xiāng)的各項(xiàng)工作。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇3
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律性，規(guī)范日常行為，引導(dǎo)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生成人成材，學(xué)校決定對學(xué)生的日常行為進(jìn)行全面整頓和規(guī)范。具體方案如下：
一、整頓的目標(biāo)
1、按時上學(xué)，不遲到、不早退、不逃學(xué)，有病有事要請假。
2、遵守課堂紀(jì)律，坐姿端正，不做與課堂無關(guān)的事。
3、遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架，不罵人，不說臟話。
4、參加各種集會準(zhǔn)時到達(dá)，服從指揮，保持會場安靜，不做與會議無關(guān)的事。
5、愛護(hù)公物，愛惜糧食，節(jié)約用水用電。
6、放學(xué)后有秩序離校，遵守交通秩序，按時回家。
二、每周活動的安排
1、學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》
2、分析自身存在的問題。
3、對個別學(xué)生的問題進(jìn)行教育。
4、班級、個人總結(jié)實(shí)施的效果。
三、方法步驟
紀(jì)律整頓活動分四個階段進(jìn)行。
第一階段：動員學(xué)習(xí)。要通過廣泛深入的思想動員，組織好學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》，使廣大學(xué)生進(jìn)一步深化對紀(jì)律的認(rèn)識，提高對這次紀(jì)律整頓的意義和目的的認(rèn)識，提高參與紀(jì)律整頓的自覺性和積極性。
第二階段：分析自查。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》《小學(xué)生守則》，重點(diǎn)檢查自身存在的問題，從日常行為等方面剖析，查找問題。各班召開學(xué)生會議，要求每個人寫出問題分析材料，逐個進(jìn)行對照檢查，開展批評與自我批評。
第三階段：整改提高。對問題進(jìn)行全面分析后，班級、個人要認(rèn)真制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任。對極個別不遵守紀(jì)律的學(xué)生，班主任將個別教育，辦學(xué)習(xí)班，集中整頓期間個人要查出存在的問題，制定整改措施，并寫出保證，同時要集中學(xué)習(xí)學(xué)生一日常規(guī)。
第四階段：總結(jié)。個人、班級寫出書面總結(jié)，個人要在所在班級范圍內(nèi)進(jìn)行總結(jié)，班主任總結(jié)實(shí)施的效果。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇4
為深入貫徹落實(shí)全市“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會精神，根據(jù)肥城市教育局黨委《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動的實(shí)施方案》（肥教黨字[2012]1號）以及《王莊鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動實(shí)施方案》的要求，經(jīng)學(xué)校研究，決定從現(xiàn)在開始，利用1個月的時間，在全校黨員干部教師中開展以“七查七看”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動。結(jié)合我校教育工作實(shí)際，特制定實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
開展“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動動員大會上的講話要求，結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和教育工作實(shí)際，以“服務(wù)教育發(fā)展，提高教育質(zhì)量”為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)做好紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓的緊迫感和責(zé)任感，進(jìn)一步加強(qiáng)教育干部隊(duì)伍和教職工的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，以更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)、更加高昂的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措推進(jìn)我市教育率先發(fā)展，為“打造中國桃都、建設(shè)美好肥城、共筑幸福家園”提供人才保障。
二、目標(biāo)要求
通過以“七查七看”為主要內(nèi)容的集中教育整頓活動，健全完善紀(jì)律作風(fēng)體系各項(xiàng)制度，夯實(shí)遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化黨員干部及普通教職工的政治意識、質(zhì)量意識、表率意識、服務(wù)意識、發(fā)展意識，把制度轉(zhuǎn)化為黨員干部和教職工的自覺行為，旗幟鮮明地弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、糾正突出問題、狠剎歪風(fēng)邪氣、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、懲處違紀(jì)行為、凝聚發(fā)展共識，達(dá)到思想好、紀(jì)律好、作風(fēng)好、環(huán)境好、質(zhì)量好、形象好的“六好”工作目標(biāo)。
三、主要內(nèi)容
以開展“七查七看”為抓手，著力解決影響教育事業(yè)發(fā)展的突出問題。
1、查思想，看創(chuàng)新意識強(qiáng)不強(qiáng)。著力解決不注重學(xué)習(xí)，對教育新形勢、新問題、新知識缺少了解掌握；思想保守，觀念陳舊，安于現(xiàn)狀，發(fā)展欲望不強(qiáng)；在崗不敬業(yè)，在職不盡責(zé)，缺乏大上質(zhì)量、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流、銳意進(jìn)取的強(qiáng)烈事業(yè)心等問題。
2、查境界，看工作標(biāo)準(zhǔn)高不高。著力解決思想境界不高，滿足于應(yīng)付工作，得過且過；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不思進(jìn)取，沒有棱角，畏難發(fā)愁；工作創(chuàng)不開新局面，沒有突破性進(jìn)展。
3、查紀(jì)律，看大局觀念牢不牢。著力解決不認(rèn)真執(zhí)行教育局決策部署，有令不行、有禁不止；不遵守組織原則，不按程序辦事；紀(jì)律松散，影響和諧；領(lǐng)導(dǎo)干部不按要求兼課；對教職工在職不在崗、在崗不盡責(zé)的現(xiàn)象置之不理等問題。
4、查作風(fēng)，看群眾感情深不深。著力解決深入一線少，干群關(guān)系不和諧，家校溝通少，服務(wù)效能不高，辦事態(tài)度生硬；決策不民主，公開不及時，工作方法簡單粗暴；工作浮漂，脫離實(shí)際，回避矛盾，作表面文章等問題。
5、查效能，看服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)。著力解決服務(wù)職能不到位，服務(wù)師生效率不高、時間觀念不強(qiáng)，拖拖拉拉，效率低下；推卸責(zé)任，推諉扯皮，消極應(yīng)付，運(yùn)轉(zhuǎn)不暢；業(yè)務(wù)不精，方法不活，質(zhì)量不高等問題。
6、查師德，看社會評價好不好。強(qiáng)化師德建設(shè)，著力解決奉獻(xiàn)意識不強(qiáng)，上班期間遲到早退、溜崗脫崗、上網(wǎng)炒股玩游戲；有償補(bǔ)課，變相推銷資料；吃拿卡要，以權(quán)謀私，要求家長宴請，請托家長辦事；體罰變相體罰學(xué)生，諷刺挖苦學(xué)生等問題。
7、查師能，看業(yè)務(wù)素質(zhì)精不精。著力解決業(yè)務(wù)素質(zhì)低，專業(yè)發(fā)展無目標(biāo)，在崗提高無舉措，技能提升無行動，不能適應(yīng)教育新形勢的需要，不能積極主動地組織開展有效的隊(duì)伍素質(zhì)提升活動等問題。
四、實(shí)施步驟
這次教育系統(tǒng)“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動，從1月31日開始到2月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。
�、鍎訂T學(xué)習(xí)階段(1月31日—2月3日)教育辦公室召開動員會后，學(xué)校要迅速傳達(dá)貫徹，廣泛進(jìn)行發(fā)動，并結(jié)合實(shí)際制定學(xué)校作風(fēng)整頓《實(shí)施方案》和活動《安排表》。同時，立即轉(zhuǎn)入集中學(xué)習(xí)，組織黨員干部教師學(xué)習(xí)指定文件材料，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，靈活學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)效果。學(xué)校要將學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時間安排于2月3日前報教育辦公室。
�、娌閿[問題階段(2月4日—2月18日)學(xué)校和干部教師個人都要圍繞今年的工作計劃和要求，針對思想、境界、紀(jì)律、作風(fēng)、效能、形象、師能等七個方面的`內(nèi)容，逐一查找存在的問題和差距。特別是要對照率先發(fā)展的目標(biāo)，進(jìn)一步梳理和完善工作目標(biāo)和推進(jìn)措施，保證工作任務(wù)的圓滿完成。要堅(jiān)持走群眾路線，實(shí)行開門抓整頓，通過上門走訪、發(fā)放征求意見函、召開民主生活會、設(shè)立意見箱及投訴電話等方式，主動征求服務(wù)對象的意見。要堅(jiān)持縱橫對比、深挖細(xì)找，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、群眾評等多種形式，確保把問題找準(zhǔn)找全，建立問題臺賬，實(shí)行問題管理，責(zé)任分解到崗到人。學(xué)校和個人都要寫出檢查分析材料，并于2月18日前報教育辦公室。
�、缯慕ㄖ齐A段(2月19日—2月29日)針對收集的意見建議以及查擺出的問題，制定整改方案，提出整改的目標(biāo)、措施、重點(diǎn)和時限。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改，對排查出的問題認(rèn)真梳理，分類排隊(duì)，提出解決問題的具體措施。對于當(dāng)時能解決的，要立即解決；一時解決不了的，要制定整改計劃、明確整改時限，積極設(shè)法加以解決。學(xué)校制定整改措施和整改提高情況，要在一定范圍內(nèi)公開，充分聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。要圍繞“服務(wù)教育發(fā)展，提高教育質(zhì)量”對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行修訂完善，健全完善長效工作機(jī)制。整頓活動結(jié)束后，學(xué)校要向教育辦公室寫出書面總結(jié)報告。
五、推進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。學(xué)校也要成立相應(yīng)組織，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要親自研究、親自部署，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭整改，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對本單位集中整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
（二）強(qiáng)化工作創(chuàng)新。按照市委、市政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、教育辦公室要求，以“激發(fā)活力、減少阻力、提高效率、優(yōu)化結(jié)構(gòu)”為目標(biāo)，在學(xué)校探索實(shí)施多角度評價等辦法，激發(fā)內(nèi)部活力。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化工作結(jié)合。今年教育質(zhì)量的再次提升、學(xué)校師生的安全穩(wěn)定，幼兒園建設(shè)、普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化工程驗(yàn)收、省政府學(xué)前教育專項(xiàng)督導(dǎo)評估等大事、難事很多，需要大家付出超常的努力。我們要緊緊抓住作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動這一契機(jī)，做好結(jié)合文章，把活動的開展落腳到工作的推進(jìn)上、質(zhì)量的提升上，切實(shí)做到以活動促工作，靠扎實(shí)有效的工作展現(xiàn)作風(fēng)效能的提升。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。學(xué)校“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要加大調(diào)控力度和督查力度，配合教育局、鎮(zhèn)教育辦公室“服務(wù)發(fā)展，提質(zhì)增效”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對學(xué)校黨員干部教師的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、制度落實(shí)情況和活動開展情況進(jìn)行高密度督查。督查采取突擊檢查、交叉檢查、現(xiàn)場記錄等方式，檢查結(jié)果當(dāng)場公示，并及時進(jìn)行階段性活動通報，接受監(jiān)督。學(xué)校要采取有力措施，從嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律入手，進(jìn)一步建立健全單位辦公室門牌、工作人員去向牌、崗位職責(zé)和補(bǔ)位人員桌牌、工作人員位置分布圖和考勤簿，完善工作人員行為準(zhǔn)則、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加大檢查力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。
（五）強(qiáng)化公開曝光。要通過肥城教育網(wǎng)、宣傳專欄、新聞媒體等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，形成整體宣傳聲勢，努力為活動的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。對通過督導(dǎo)檢查、受理投訴發(fā)現(xiàn)的各種違反紀(jì)律規(guī)定、影響作風(fēng)效能的問題，嚴(yán)肅查處，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報。特別是上班遲到、早退、有事不請假、無故不上班、擅自離崗，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒的現(xiàn)象，在一定范圍內(nèi)公開曝光，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，以此鞏固提升活動效果。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇5
教育是什么？往簡單方面說，只須一句話，就是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。學(xué)校教育最根本的任務(wù)是培養(yǎng)人，而培養(yǎng)人的主要方面是養(yǎng)成學(xué)生良好的品德行為習(xí)慣。小學(xué)階段是兒童長身體、長知識的時期，是對他們進(jìn)行道德情操、心理品質(zhì)和行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的最佳時期，也是對他們樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和形成正確的政治態(tài)度的重要時期。審視學(xué)校德育工作的實(shí)際，在新課程理念的指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校、學(xué)生的實(shí)際，根據(jù)學(xué)生心理特點(diǎn)、規(guī)律，堅(jiān)持生活化、校本化原則，從學(xué)生良好道德、紀(jì)律、衛(wèi)生的養(yǎng)成出發(fā)，關(guān)注指導(dǎo)學(xué)生的日常生活方式與習(xí)慣，為讓每個孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣，使他們的德育目標(biāo)真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的“日用常行”，特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
強(qiáng)化衛(wèi)生、紀(jì)律、養(yǎng)成教育管理，力爭做到環(huán)境清新潔凈，無衛(wèi)生死角；學(xué)生遵章守紀(jì)、講究衛(wèi)生的效果。
二、學(xué)生教育目標(biāo)
1、校園紀(jì)律：
①上下樓梯靠右行，輕聲、慢步，不追逐打鬧，大聲喧嘩，不準(zhǔn)有擠、推行為，不準(zhǔn)用手摸墻，不準(zhǔn)在樓梯扶手上往下滑；
�、诩瘯�、做操時做到快、靜、齊。
�、鄯艑W(xué)自動站排，理小不追排，不擠排。
2、衛(wèi)生：
①保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)花草樹木
②不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，發(fā)現(xiàn)雜物、垃圾應(yīng)主動拾起，保持教室、樓道、分擔(dān)區(qū)干凈整潔
�、鄄粶�(zhǔn)在墻壁上亂寫亂畫。
三、工作措施
�。ㄒ唬⿲τ谝陨蟽�(nèi)容的實(shí)施，根據(jù)學(xué)生的現(xiàn)狀，結(jié)合學(xué)校需要，小步前進(jìn)，對于每一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成，將遵循師生互動生成的步驟：
�、僬J(rèn)識習(xí)慣的重要性
②與學(xué)生一起討論具體規(guī)范
�、圻M(jìn)行真實(shí)、形象、感人的榜樣教育
�、芗皶r科學(xué)地評估、引導(dǎo)、鞏固。
�。ǘ┮陨蟽蓚�教育目標(biāo)，將作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作來抓，加強(qiáng)宣傳力度，明確目的，闡明要求，嚴(yán)格管理。學(xué)校將依照學(xué)生教育目標(biāo)，成立檢查小組，在值周教師常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，加大檢查督促力度，形成檢查——反饋——督促的工作機(jī)制。即增加值周的強(qiáng)度，對檢查結(jié)果每天公布一次，對存在問題及時反饋。在間操上經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)，并以年級組為單位，每個月公布檢查得失分情況，學(xué)期末在班主任考評中以附加分的形式體現(xiàn)，分三檔進(jìn)行，一、三年級一檔兩名，二檔兩名，其它為三檔；二、四、五年級一檔一名，二檔兩名，其余為三檔。根據(jù)各班減分情況，失分最少的為一檔，以此類推，一檔加2分，二檔加1分，三檔不加分。
四、活動步驟
1、學(xué)習(xí)宣傳階段。
學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《小學(xué)德育綱要》。
2、實(shí)施階段。
檢查——反饋——督促，分步實(shí)施，達(dá)到預(yù)期效果，公布檢查評比結(jié)果。
3、總結(jié)階段。
對開展此活動以來的一系列工作，包括以前存在的問題，整改措施，活動效果及現(xiàn)在仍需改進(jìn)的問題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并將總結(jié)結(jié)果上報。
“養(yǎng)成教育”是一種道德行為習(xí)慣的教育，是一種素養(yǎng)和人格的教育，是關(guān)懷學(xué)生一生的教育。良好的習(xí)慣一旦養(yǎng)成，將使學(xué)生終身受益，廣大教師在平凡的崗位上要不斷發(fā)現(xiàn)、不斷創(chuàng)造，提高學(xué)生的整體素質(zhì)。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇6
一、指導(dǎo)思想。
以貫徹落實(shí)國家局、省局（公司）有關(guān)指示精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力與水平；進(jìn)一步推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使干部職工的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，思想境界明顯提高，組織紀(jì)律性明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，群眾滿意度明顯提升，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全力做好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)整體提升的目標(biāo)提供有力保證。
二、方法步驟。
教育活動采取集中組織和各區(qū)（市）局（營銷部）、市局（公司）機(jī)關(guān)各科室分別組織的方法，堅(jiān)持教育引導(dǎo)和自我提高相結(jié)合，查找問題和邊整邊改相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范和督促檢查相結(jié)合的方法。時間從3月10日開始至8月10日結(jié)束。
第一階段，教育動員階段（3月10日———20日）。傳達(dá)有關(guān)文件和上級指示精神，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上針對目前隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)行集中教育動員，召開動員大會，進(jìn)行動員和部署，提出具體要求。
第二階段，學(xué)習(xí)規(guī)章階段（3月20—日——4月30日）。主要學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話和個人工作崗位職責(zé)、日常規(guī)章制度等，要按照日常所從事的工作中涉及到的法律法規(guī)、制度、職責(zé)、業(yè)務(wù)技能技巧等認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
第三階段，對照檢查制定整改措施階段（5月1日——6月30日）。這一階段主要做好三項(xiàng)工作，一是認(rèn)真開展“十查十看”活動。重點(diǎn)查找個人和單位在責(zé)任意識、奉獻(xiàn)精神、遵守紀(jì)律等方面存在的突出問題。主要從十個方面進(jìn)行查找：一查政治思想、理論學(xué)習(xí)，看是否對組織學(xué)習(xí)不愿參加、參加學(xué)習(xí)敷衍了事；二查大局意識，看是否有全局觀念；三查工作作風(fēng)，看有無辦事拖拉，自由散漫等情況，執(zhí)行力如何；四查履職能力，看業(yè)務(wù)工作是否熟練，日常工作是否盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，工作績效如何，完成工作任務(wù)是否圓滿；五查遵章守紀(jì)，看是否認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章、制度、紀(jì)律；六查依法行政能力，看有無執(zhí)法不公、不文明執(zhí)法現(xiàn)象；七查團(tuán)結(jié)協(xié)作，看個人是否患得患失、斤斤計較，工作配合不密切，搞小團(tuán)伙，看是否有良好的心態(tài)和奉獻(xiàn)意識；八查廉潔自律，看有無違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為；九查服務(wù)意識，看對卷煙零售戶、工業(yè)企業(yè)、消費(fèi)者等有無服務(wù)不熱情、不到位現(xiàn)象；十查執(zhí)法形象，看有無外出執(zhí)法著裝不整、舉止不文明、酒后執(zhí)法現(xiàn)象。二是個人撰寫《對照檢查剖析材料》。每個人要根據(jù)對照檢查出的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，剖析材料主要以查找出來的突出問題，制定整改措施和努力方向。三是召開專題會。市局（公司）機(jī)關(guān)各科室召開專題科務(wù)會，各區(qū)（市）局（營銷部）班子成員、所屬機(jī)關(guān)、基層各部門、集體，召開專題會，每個人發(fā)言談自己的整改措施。
第四階段，總結(jié)提高階段（7月1日———8月30日）。這一階段要對活動認(rèn)真總結(jié)，開展評議和回頭看工作，使活動的效果得到鞏固和提高。各單位部門的活動總結(jié)要在活動結(jié)束后一周內(nèi)報市局（公司）活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展教育活動，是市局（公司）從全面推進(jìn)“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)出發(fā)，為實(shí)現(xiàn)“整體提升”目標(biāo)、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的又一重要舉措，是“兩個至上”、“四要”“思想、紀(jì)律、作風(fēng)”三整頓、“以提升十種素質(zhì)和增強(qiáng)六種能力為主題開展解放思想活動大討論”、“以正確處理六個關(guān)系為主題開展解放思想大討論”等作風(fēng)建設(shè)系列教育活動的延續(xù)和深化，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性，要充分認(rèn)識“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的重要意義，準(zhǔn)確把握教育活動的總體要求和主要內(nèi)容。各單位、部門必須統(tǒng)一思想，高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，切實(shí)把提高思想認(rèn)識，解決突出問題作為主線貫穿始終，真正做到認(rèn)識形勢到位、查擺問題準(zhǔn)確、剖析原因深刻、制定措施有效，扎實(shí)抓好每一個階段的各項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
市局（公司）成立教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)此次教育整頓的組織與協(xié)調(diào)。李峰任組長，周東、張志立、趙勝、翟永順、楊清嶺任副組長，各區(qū)（市）局（營銷部）、市局（公司）機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員。小組辦公室設(shè)在市局（公司）政工科，具體負(fù)責(zé)此次教育活動的組織與協(xié)調(diào)。
�。ǘ┤谈櫠綄�(dǎo)。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)按照日常工作分工分別組織督導(dǎo)組，分管單位部門負(fù)責(zé)人任成員，對所轄單位、部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
（三）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
每個督導(dǎo)組要及時掌握各單位、部門的教育活動進(jìn)展情況，各單位、部門要認(rèn)真處理工學(xué)矛盾，合理安排日常工作，做到教育活動和日常工作“兩不誤”、“雙促進(jìn)”。
�。ㄋ模┳龊盟膫�緊密結(jié)合。
一是與日常工作緊密結(jié)合，緊緊圍繞中心工作和整體提升目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，努力適應(yīng)新時期發(fā)展的需要。
二是與“擦亮窗口、服務(wù)百姓”主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合。
三是與“以正確處理六個關(guān)系為主題，開展解放思想大討論活動”主題實(shí)踐活動緊密結(jié)合。
四是與以“實(shí)施規(guī)劃、走在前列”為主題開展的第四次思想解放大討論活動的延伸工作緊密結(jié)合。
（五）營造濃厚氛圍。要通過網(wǎng)站開設(shè)專欄、媒體報道、召開座談交流會、演講比賽、調(diào)查研究、專題民主生活會等形式，大力營造濃厚的活動氛圍。
四、具體要求。
�。ㄒ唬└鲉挝�、部門要高度重視，結(jié)合本單位、部門的實(shí)際認(rèn)真研究落實(shí)，嚴(yán)密組織，不走形式，不走過場。
�。ǘ╅_展教育活動時，所有干部職工不準(zhǔn)請假，特殊情況需請假的必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
�。ㄈ榇_保教育整頓取得實(shí)效，督導(dǎo)組要及時實(shí)施督促、檢查、指導(dǎo)；各單位、部門召開專題會時，要提前通知督導(dǎo)組。
�。ㄋ模⿲ψ约褐鲃硬檎页龅膯栴}，堅(jiān)持教育幫助改正為主的原則，通過組織查找或群眾舉報查找出來的問題，要按照組織原則嚴(yán)肅處理。
�。ㄎ澹└鲉挝�、部門負(fù)責(zé)人的剖析材料經(jīng)督導(dǎo)組審閱后送教育領(lǐng)導(dǎo)小組審閱；各單位部門主要負(fù)責(zé)人審閱副職的剖析材料；職工員的剖析材料由單位、部門分管領(lǐng)導(dǎo)、科室副職負(fù)責(zé)審閱。
�。└鲉挝徊块T在教育整頓中有好的做法或信息請及時報教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇7
為了嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，解決目前學(xué)生中存在的實(shí)際問題。年級組決定從4月11日至24月12日進(jìn)行為期12天的紀(jì)律作風(fēng)大整頓。具體方案如下：
一、整頓的五個方面
1、曠課、遲到、早退現(xiàn)象。
2、學(xué)生抽煙、喝酒現(xiàn)象。
3、穿奇裝異服，留怪式發(fā)型，佩戴怪異飾品。
4、午、晚自習(xí)紀(jì)律。
二、成立紀(jì)律檢查小組，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
紀(jì)律檢查小組：
組長：耿俊忠
成員：潘益群、魏進(jìn)玉、及高一所有班主任。要求及任務(wù)
1）所有成員必須按時、及時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2）對學(xué)生早操，午、晚自習(xí)的出勤進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
3）學(xué)生正常上課期間要求至少上教學(xué)樓、上班巡查5-8次。
4）要求對出現(xiàn)的違紀(jì)事件及時處理，對處理不了的及時上報總政教處。
5）做好住校學(xué)生的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生檢查工作。二、具體措施
1、每天早訓(xùn)期間，班主任組織本班同學(xué)學(xué)習(xí)《學(xué)生一日常規(guī)要求》、《學(xué)生管理暫行規(guī)定》、《學(xué)生違紀(jì)處理辦法暫行規(guī)定》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》、《校外寄宿學(xué)生管理規(guī)定》。同時要求班集體討論拿出本班在紀(jì)律整頓期間的具體措施。
2、對開學(xué)以來對所有違紀(jì)學(xué)生依據(jù)學(xué)生違紀(jì)處理辦法進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、召開大會讓同學(xué)們對本次紀(jì)律整頓的目的、意義、措施有充分的了解。
并對處理的學(xué)生進(jìn)行通報、批評。
4、定期通報紀(jì)律整頓的成果和存在的問題。
整頓期間每個星期一向全體學(xué)生通報一周來整頓的結(jié)果和存在的問題并對下周工作進(jìn)行部署安排。
5、對整頓期間違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行階段性處理。
在整頓期間對違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行及時處理，及時通報。
6、召開全體班團(tuán)干部會議。
召開班團(tuán)干部會議。傳達(dá)紀(jì)律整頓的措施和對期間班團(tuán)干部的要求。使班團(tuán)干部能夠起到模范帶頭作用。
7、總結(jié)紀(jì)律整頓月各項(xiàng)工作。
召開全體學(xué)生會議對紀(jì)律整頓期間的工作進(jìn)行總結(jié)。
三、具體實(shí)施方案
1、紀(jì)律整頓期間的管理措施采取自下而上的管理方式。要求班級內(nèi)部出現(xiàn)的問題，盡最大努力在內(nèi)部解決。如果問題嚴(yán)重，及時上報年級政教處處理。
2、要求各班認(rèn)真登記各班每節(jié)課的學(xué)生出勤、紀(jì)律以及課間的衛(wèi)生等情況，每周五早上報政教處。
3、各班主任認(rèn)真做好班會記錄，客觀反映整頓期間班上存在的問題及處理的結(jié)果。
4、其他違紀(jì)情況根據(jù)學(xué)生違紀(jì)處理辦法做出響應(yīng)的處理。
5、對穿奇裝異服，留怪式發(fā)型，男生佩戴耳環(huán)、耳釘；女生帶鼻釘、唇釘?shù)蕊椘愤M(jìn)行專項(xiàng)檢查。
6、配合宿管員搞好學(xué)生在公寓的管理。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇8
為進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和庸政怠政為官不為專項(xiàng)治理成果，著力解決我局干部隊(duì)伍中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，局黨組決定利用春節(jié)前一段時間在全系統(tǒng)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，特制訂如下方案。
一、整頓目標(biāo)
圍繞貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和環(huán)保系統(tǒng)“六項(xiàng)禁令”、“十不準(zhǔn)”要求，以“強(qiáng)責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、出成效”為主要內(nèi)容，通過整頓，使局黨組提出的“吃透政策規(guī)定、加強(qiáng)溝通銜接、樹立底線思維”工作要求真正落到實(shí)處，以良好的精神狀態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任感迎接20xx年終考核，以新風(fēng)正氣過一個廉潔的新春佳節(jié)。
二、整頓原則
1.聚焦問題，立行立改。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把單位和自身存在的突出問題癥結(jié)找準(zhǔn)，列出問題清單，對能夠改正的問題，要立行立改。
2.舉一反三，標(biāo)本兼治。抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個性問題，既整治當(dāng)前問題，又建立長效機(jī)制。
3.從嚴(yán)從實(shí)，明確責(zé)任。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，整改方案要措施到位、明確期限。
4.懲教結(jié)合，嚴(yán)格問責(zé)。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對經(jīng)過教育仍不改正的要堅(jiān)決予以處理。
三、整頓范圍、時間
局機(jī)關(guān)和局所屬事業(yè)單位全體干部職工，重點(diǎn)是機(jī)關(guān)中層以上干部和局所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
整頓時間從2016年1月18日開始至2月2日止。
四、整頓任務(wù)
1.解決好工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。重點(diǎn)解決吃不透上級有關(guān)精神，工作節(jié)奏不合拍等頭腦不清的問題；工作滿足于一般性要求和布置，干工作比葫蘆畫瓢等創(chuàng)新意識不強(qiáng)和推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)等主動性不強(qiáng)的問題。
2.解決好紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)的問題。重點(diǎn)解決不按時上下班或上班時聊天、炒股，玩游戲，外出不打招呼、不履行請假制度等不嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律的問題；工作日午間飲酒、參加可能影響正常執(zhí)行公務(wù)的宴請等違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“六項(xiàng)禁令”、“十不準(zhǔn)”的問題；春節(jié)收送紅包、節(jié)禮等違反廉潔自律的問題。
3.解決好工作效果不佳的問題。重點(diǎn)解決只求過得去，不求過得硬等爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)的問題；只應(yīng)付考核、不關(guān)注結(jié)果等溝通銜接不到位問題。
五、整頓措施
此次整頓活動不分階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，將學(xué)習(xí)提高、對照檢查、整改完善貫穿始終。
第一、學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、我市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理的意見》、《市環(huán)境保護(hù)局效能告誡實(shí)施細(xì)則（試行）》、《市環(huán)保局請銷假管理制度》和局黨組有關(guān)會議精神，認(rèn)真總結(jié)20xx年工作，研究年終考核規(guī)則，切實(shí)通過學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到活動中來。
第二、查擺問題。對照整頓任務(wù)，針對自身存在的實(shí)際問題，深刻剖析，逐條查擺，把問題找全、找深、找透。
第三、整改完善。針對查找出的問題，認(rèn)真反思，深挖根源，進(jìn)行整改，局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和局所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要寫出針對性、操作性強(qiáng)的整改方案。屬于制度機(jī)制方面問題的，還應(yīng)著眼于建立長效機(jī)制。
六、具體要求
1.領(lǐng)導(dǎo)帶頭。此次整頓，時間緊、任務(wù)重、要求高，局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和局所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員一定要高度重視，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭對照檢查、帶頭整改、帶頭接受監(jiān)督，并指導(dǎo)好分管范圍的整頓工作，以自己的實(shí)際行動，推動此次整頓活動的扎實(shí)有效開展。
2.統(tǒng)籌兼顧。歲尾年初，工作頭緒較多，要把整頓活動同日常工作緊密結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進(jìn)。
3.監(jiān)督檢查�；顒悠陂g，將對工作紀(jì)律、車輛運(yùn)行、迎接年終考核準(zhǔn)備情況等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和局所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂2016年春節(jié)廉潔自律承諾書，并對全體黨員、入黨積極分子進(jìn)行《準(zhǔn)則》、《條例》等方面知識測試。
4.嚴(yán)格問責(zé)。對在活動中不認(rèn)真學(xué)習(xí)、不認(rèn)真查擺問題、不認(rèn)真進(jìn)行整改等支差應(yīng)付、搞形式走過場的，年終考核準(zhǔn)備不充分的，違反工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律的，該效能告誡的，予以效能告誡；該組織處理的，予以組織處理；該紀(jì)律處分的，堅(jiān)決予以紀(jì)律處分，并點(diǎn)名道姓予以通報。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇9
一、活動主題
講明、守紀(jì)律、重安全
二、活動安排
（一）宣傳動員階段（4月2日-4月10日）
學(xué)院召開教育月部門聯(lián)席會，參會部門有院辦、黨辦、團(tuán)委、教務(wù)處、學(xué)生處、后勤保衛(wèi)辦、各二級院系；通過海報、網(wǎng)站、微博、微信、廣播、報紙等形式，廣泛宣傳開展本次活動的目的和意義，營造濃厚的活動氛圍。
1學(xué)生處召開教育月動員會，參會人員有學(xué)生處、團(tuán)委、全體輔導(dǎo)員、各班班長、學(xué)生會負(fù)責(zé)人、各二級院系團(tuán)總支、學(xué)生分會負(fù)責(zé)人。
2各二級院系召開學(xué)生干部動員會，針對上紀(jì)律、校園安全、行為規(guī)范方面，開展對照檢查活動，增強(qiáng)廣大學(xué)生講明、重安全、守紀(jì)律的自覺性。
學(xué)生處、團(tuán)委、各二級院系出一期動員簡報、海報、微信、微博，宣傳教育月活動精神。
�。ǘz查落實(shí)階段（4月8日-4月0日）
通過組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾查學(xué)生的不良行為，有針對性的進(jìn)行教育，把明、安全、紀(jì)律教育落到實(shí)處。
1黨辦、學(xué)生處、團(tuán)委、各二級院系學(xué)生組織成立校園明督查隊(duì)，檢查上遲到早退、帶食品進(jìn)室、衣冠不整及公眾場合不明、不禮貌等行為。針對不明、不禮貌現(xiàn)象，學(xué)生處組織舉辦專家講座。
各二級院系團(tuán)總支、學(xué)生會成立堂明督查隊(duì)，檢查學(xué)生堂考勤和手機(jī)入袋情況。
各輔導(dǎo)員組織所帶班級優(yōu)秀生、優(yōu)秀學(xué)生干部及國獎、勵志獎、助學(xué)金獲得者、黨員和入黨積極分子，對校道、教學(xué)樓衛(wèi)生進(jìn)行清理。
教務(wù)處、學(xué)生處組織檢查室衛(wèi)生，要求各學(xué)生班自清自檢，保持室清潔、衛(wèi)生。
2學(xué)生處、后勤保衛(wèi)辦組織一次學(xué)生宿舍安全督查，重點(diǎn)檢查使用大功率電器、飼養(yǎng)寵物、賣東西、打麻將等行為。學(xué)生處組織舉辦一場安全教育講座，做好明宿舍的評選工作。
各二級院系要對教育月發(fā)現(xiàn)的各種不明、不安全、不守紀(jì)的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育和糾正。組織開展好“明、安全、紀(jì)律”演講比賽初賽、明宿舍評比初評及“明、安全、紀(jì)律”教育主題班會。
各班要召開對照檢查班會，針對不明、不守紀(jì)現(xiàn)象開展批評和自我批評教育活動，敦促每個學(xué)生撰寫、提交教育月學(xué)習(xí)心得。
�。ㄈ┛偨Y(jié)表彰階段（4月0日-月8日）
1各輔導(dǎo)員、各班通過班會等形式，對教育月活動進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，對自身存在的問題有針對性地進(jìn)行整改。
各二級院系對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級、學(xué)生和輔導(dǎo)員材料報送學(xué)生處進(jìn)行表彰。
2學(xué)生處組織召開明安全紀(jì)律教育月總結(jié)大會，對先進(jìn)典型個人和集體進(jìn)行表彰。學(xué)生處、團(tuán)委、各二級院系出一期總結(jié)簡報、海報、微信、微博對教育月做總結(jié)宣傳。
三、活動要求
（一）注重教育實(shí)效，確保任務(wù)落實(shí)
要高度重視明安全紀(jì)律教育月工作，緊緊圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作，努力解決實(shí)際問題。
各二級院、系須在4月2日下午下班前提交本單位活動方案，月4日前提交書面總結(jié)和表彰名單材料報學(xué)生處，各班學(xué)生提交個人學(xué)習(xí)心得到本院系，學(xué)生處將進(jìn)行檢查。
�。ǘ┳⒅貙W(xué)生的自我教育與管理
要充分發(fā)揮發(fā)揮黨員、團(tuán)員、學(xué)生干部在明安全紀(jì)律教育活動中的傳、幫、帶的作用。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇10
按照全市《開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實(shí)施方案》的總體要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織開展自查自糾工作。在查擺問題階段，對照思想紀(jì)律作風(fēng)整頓提出的五個方面內(nèi)容，認(rèn)真研究、精心組織，從重點(diǎn)方面入手，徹底查處本部門存在的問題。為了確保問題查找準(zhǔn)確全面，原因分析透徹，從個人自查、以科室為單位自查、外部征求意見等三個方面開展自查自糾和征求意見，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通認(rèn)真開展談心、調(diào)查問卷等形式，主動查找存在的問題。深刻剖析原因，提出整改措施，明確努力方向，堅(jiān)持邊查邊改，確保整改成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)形式有待創(chuàng)新，學(xué)習(xí)的效果尚需進(jìn)一步提高。一些同志對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，學(xué)習(xí)方向不明確，沒有一個謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個樣，自認(rèn)有工作經(jīng)驗(yàn)就行，完全放松對自己的要求；對學(xué)習(xí)雖有組織，但形式僵化，內(nèi)容單一，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯。
2、工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，距離上級需求和人民群眾需要尚有一定差距。
3、對干部要求不夠嚴(yán)。部分同志上班有遲到、早退和脫崗、缺崗、不堅(jiān)持簽到等不良現(xiàn)象存在。
二、干部隊(duì)伍存在的主要問題
1、在實(shí)際工作中，部分同志工作積極性不高，認(rèn)為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，對待工作不夠主動深入。對此次活動認(rèn)識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、缺乏服務(wù)意識和大局意識，為大局工作考慮的較少，未能很好地為本部門出謀劃策，沒有針對實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，大多數(shù)同志工作上起色不大。
3、業(yè)務(wù)知識不夠精通，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，走一步說一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
4、個別同志對待工作責(zé)任心不強(qiáng)，在工作中存在敷衍了事，精神狀態(tài)不佳等問題。
三、整改措施
針對上述問題，我們將從思想上查根源，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，主要從以下三個方面進(jìn)行整改：
（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李治林，整改時限：1個月）。組織局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針以及檔案業(yè)務(wù)、檔案法律法規(guī)知識，提高機(jī)關(guān)干部的政策水平和分析問題、解決問題的能力，解決工作中存在的思路不清，目的不明問題。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李治林，整改時限：1個月）。要求全局干部職工按照檔案法規(guī)辦事，做到人人講規(guī)范，事事講原則，解決機(jī)關(guān)存在的拖沓、工作不積極和相互推諉等問題。開展相互溝通，增進(jìn)理解，建立合作團(tuán)結(jié)的氛圍，激活干部的工作活力。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂紅梅，整改時限：6個月）。積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加大對檔案基礎(chǔ)設(shè)施的投入，進(jìn)一步改善檔案工作環(huán)境，提高檔案工作服務(wù)社會、服務(wù)大眾的能力。
（二）開展服務(wù)民生工作，增強(qiáng)服務(wù)意識（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：呂紅梅，整改時限：3個月）。 一是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，多層次、多形式、有針對性地在全市開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督，提升全市檔案工作的綜合管理水平；為滿足社會發(fā)展對檔案工作的需要，進(jìn)一步提高檔案人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，每年舉辦一次檔案專業(yè)知識的培訓(xùn)或上崗培訓(xùn)。二是繼續(xù)加快檔案信息服務(wù)建設(shè)，推進(jìn)電子政務(wù)，充分發(fā)揮檔案信息服務(wù)在構(gòu)建和諧社會中的積極作用。
（三）規(guī)范執(zhí)法行為，做到文明執(zhí)法（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李治林，整改時限：3個月）。一是倡導(dǎo)“和諧執(zhí)法”理念。積極開展多種形式的檔案法律法規(guī)宣傳活動，提高全社會的檔案法律意識，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境；加強(qiáng)檔案的文明執(zhí)法管理，實(shí)現(xiàn)教育與處罰的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持檔案執(zhí)法的年檢制度工作；為社會服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)式執(zhí)法。經(jīng)常為機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位以及個人提供檔案法律法規(guī)、檔案信息、檔案動態(tài)等方面的服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供有效利用。二是堅(jiān)持以人為本，樹立正確的執(zhí)法理念。堅(jiān)持教育、糾正為主、處罰為輔原則，根據(jù)實(shí)際情況，以加強(qiáng)檔案法規(guī)宣傳為先導(dǎo)，對可能出現(xiàn)的違法行為，采取事前介入、超前告知、提前警示的方式，做到早發(fā)現(xiàn)，早制止，早處理。三是堅(jiān)持文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合。通過文明執(zhí)法來實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法，在嚴(yán)格執(zhí)法中體現(xiàn)文明執(zhí)法。要明確處罰是執(zhí)法工作中的手段之一，而不是目的，要通過細(xì)致有效的工作，務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以達(dá)到堅(jiān)持執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和提高執(zhí)法效能的目的。四是要牢固樹立依法行政觀念。要按照《行政許可法》、《行政處罰法》的規(guī)定，不斷規(guī)范和完善 行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。在辦案過程中，確保主體合法、執(zhí)法程序合法、文書制作規(guī)范、證據(jù)確鑿、處罰定性準(zhǔn)確。
四、落實(shí)措施及要求
（一）強(qiáng)化監(jiān)督抓整改，在落實(shí)上下功夫。要建立健全整改監(jiān)督機(jī)制，形成以一把手為第一責(zé)任人，其他分管領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道，推行整改工作公開，把整改工作的重心放在落實(shí)上，做到“三個不放過”，即整改措施不落實(shí)不放過，發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過，糾正處理不到位不放過。
（二）堅(jiān)持不懈抓整改，在健全完善長效機(jī)制上下功夫。
一是培養(yǎng)勤于學(xué)習(xí)的愛好。我們正處于知識更新、信息傳遞、實(shí)踐變化快的年代，不了解、不熟悉的東西太多，遇到的新情況、新問題太多，必須勤于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向豐富的實(shí)踐學(xué)習(xí)，向歷史、向科學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果，學(xué)習(xí)國家各種政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、社會管理知識、法律知識等，切實(shí)提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力。
二是進(jìn)一步解放思想。思想解放的程度影響著認(rèn)識水平的高度，觀念決定思路，思路就是出路。觀念更新的力度影響著檔案事業(yè)發(fā)展的速度，通過解放思想，加快與先進(jìn)理念的接軌，帶動檔案事業(yè)整體發(fā)展，也增強(qiáng)檔案事業(yè)加快發(fā)展的信心。
三是進(jìn)一步抓落實(shí)抓細(xì)節(jié)。積極探索抓細(xì)節(jié)、抓落實(shí)的機(jī)制，優(yōu)化工作流程、工作細(xì)節(jié)，強(qiáng)化工作措施，解決干部隊(duì)伍中存在的思想觀念、作風(fēng)效率、方法習(xí)慣等方面不能適應(yīng)跨越式發(fā)展要求的問題，努力培養(yǎng)有思路、有辦法、有魄力、作風(fēng)良好的檔案干部隊(duì)伍，確保檔案事業(yè)發(fā)展提速增效。四是樹立鮮明的用人導(dǎo)向。以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績選干部，大膽使用敢于負(fù)責(zé)、勇于突破、事業(yè)心強(qiáng)、對檔案事業(yè)發(fā)展有貢獻(xiàn)的干部。精神萎靡、不在狀態(tài)，工作長期沒有起色的干部堅(jiān)決予以調(diào)整。堅(jiān)決遏制自己不努力干事、對別人說三道四的情況，營造良好的用人環(huán)境，讓想干事的有機(jī)會、會干事的有舞臺、干成事的有地位。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重實(shí)效。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改效果。要高度重視落實(shí)整改工作，切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任，把整改工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，做到責(zé)任到位、措施到位和工作到位。
二是弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型。大力宣傳本單位整改工作取得的成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分展示廣大檔案工作者的良好精神風(fēng)貌。
三是結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，做到整改落實(shí)與業(yè)務(wù)開展同步推進(jìn)。提高檔案隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)建設(shè)一支政治穩(wěn)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效的檔案干部隊(duì)伍。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇11
育改革發(fā)展的深層次問題，以規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)持治理教育亂收費(fèi)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化我校安全與管理和師德師風(fēng)建設(shè)工作力度，認(rèn)真整頓我校黨員干部紀(jì)律作風(fēng)和教育教學(xué)行風(fēng)，將紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動納入到我校正在開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中，努力打造一支積極向上、求真務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精良、勇于創(chuàng)新、作風(fēng)扎實(shí)、群眾滿意的教育干部教師隊(duì)伍，為教育改革發(fā)展、和諧教育建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
一、主要內(nèi)容和目標(biāo)
�。ㄒ唬┲饕獌�(nèi)容
1、加強(qiáng)黨員干部教師作風(fēng)建設(shè)
著力解決學(xué)校少數(shù)黨員干部教師政治不敏感、作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法不規(guī)范問題，重點(diǎn)整頓我校黨員干部教師隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，切實(shí)把作風(fēng)搞好，把風(fēng)氣搞正，按規(guī)辦事，按規(guī)教學(xué)，樹立教師良好形象。
2、切實(shí)加強(qiáng)治理我校亂收費(fèi)工作
以國家、省、市、縣教育局、物價局、財政部門關(guān)于教育收費(fèi)的規(guī)定和要求為依據(jù)，在我校認(rèn)真排查違規(guī)亂收費(fèi)的行為，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)案件，落實(shí)責(zé)任追究制，徹底糾正和杜絕亂收費(fèi)問題。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)
我校以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高我校黨員干部、教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)為核心，以加強(qiáng)教師職業(yè)道德為重點(diǎn)，進(jìn)一步開展師德師風(fēng)教育，使全體教職工在政治理論修養(yǎng)、道德規(guī)范等方面得到全面提高，認(rèn)真糾正不規(guī)范不文明行為，查處違紀(jì)和違法行為。
4、強(qiáng)化學(xué)校安全與管理工作
我們學(xué)校始終認(rèn)為，學(xué)校安全管理工作，責(zé)任重于泰山。對于個別責(zé)任心不強(qiáng)、班級安全教育不深入、防范意識淡薄，班級教學(xué)設(shè)施、建筑物有隱患不及時上報給學(xué)校的，學(xué)校對此進(jìn)行強(qiáng)化教育和嚴(yán)加管理，直到提高警惕為止。為此，學(xué)校建立了一整套安全管理責(zé)任制，安全管理責(zé)任到班、到人。使之安全管理工作警鐘長鳴，常抓不懈。
（二）主要目標(biāo)
1、我校黨員干部作風(fēng)和教職工工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，宗旨意識和紀(jì)律觀念有明顯增強(qiáng)，在制度水平上有進(jìn)一步提高，黨員干部在履行崗位職責(zé)、提高服務(wù)質(zhì)量提高辦學(xué)效率上有新的改進(jìn)，群眾滿意度有明顯提升。
2、我校在教育收費(fèi)方面做到：
一是堅(jiān)決執(zhí)行收費(fèi)政策規(guī)定，從源頭上預(yù)防和治理亂收費(fèi)問題。
二是堅(jiān)持公開透明原則，所有收費(fèi)一次性公布，一次性收取，做到了“學(xué)校公公正正收費(fèi)，家長明明白白繳費(fèi)”。杜絕搭車收費(fèi)，禁止強(qiáng)行要求學(xué)生購買學(xué)具、課外讀物、試卷、校服等，清理查處違規(guī)辦班、節(jié)假日補(bǔ)習(xí)、教師私自辦班向?qū)W生收費(fèi)行為；
三是加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)資金的收支管理。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”和“票款分離”的管理規(guī)定。
四是強(qiáng)化監(jiān)督，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違規(guī)亂征訂、亂辦班、亂收費(fèi)行為，建立強(qiáng)有力的監(jiān)督管理制定。五是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、在師德師風(fēng)建設(shè)方面做到：
一是使全體教職工在師德師風(fēng)方面普遍受到教育，在行為規(guī)范上普遍得到提高，根據(jù)上級精神要求，并把每年3月份作為“師德師風(fēng)教育月”長期開展。
二是健全制度，從嚴(yán)管理，建立管理的各項(xiàng)制度，包括監(jiān)督檢查制度，獎懲制度等，建立健全學(xué)校對教職工的政治思想教育和管理工作機(jī)制，建立健全學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。用健全的制度來促管理，達(dá)到嚴(yán)管的目的。
三是建立健全師德師風(fēng)評估體系，進(jìn)一步明確師德師風(fēng)建設(shè)的具體規(guī)范。實(shí)行“教師師德一票否決制”，年終教師的職業(yè)道德考評結(jié)果與年度獎懲掛鉤，與職稱評聘、晉級晉職和評模表彰掛鉤。把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)及教育教學(xué)工作考核的主要內(nèi)容，也作為學(xué)校班子考核的主要內(nèi)容。
四是嚴(yán)肅查處個別師德敗壞的害群之馬，對違反職業(yè)道德、違紀(jì)造成惡劣影響的批評教育；沒有改進(jìn)的，績效工資中定為三類教師；對觸犯法律的，依法嚴(yán)懲。
4、安全管理工作方面做到：
一是建立健全和落實(shí)安全工作責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，人人有責(zé)，人人盡責(zé)，失責(zé)必究。
二是堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面排查隱患和不規(guī)范行為，并全面得到有效整改。
三是狠抓安全教育，針對不同層次、不同類型的學(xué)生，進(jìn)行安全意識教育，全面提高學(xué)生安全防范能力，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識。
二、組織實(shí)施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)
為扎實(shí)有效地開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，我校成立以校長為組長，副校長為副組長，班子成員、班主任為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
�。ǘ⿻r間安排
我校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動安排1個半月的時間，分為四個階段
1、宣傳發(fā)動階段（3月15日——3月20日）
根據(jù)縣教育局動員大會精神要求，及時召開紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動員大會，全面、深入、細(xì)致地進(jìn)行發(fā)動動員。并要求采取多種形式在廣大教職工中進(jìn)行宣傳。可利用簡報、學(xué)校電視臺、多媒體、宣傳櫥窗、黑板報、掛橫幅等宣傳形式，積極宣傳這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動的重大意義和重要決策，動員校黨員干部和全體教職工廣泛參與，并爭取社會各界的關(guān)心、支持。
要求黨員干部、教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)縣教育局有關(guān)這次活動的文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》《關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理意見》《�？h中小學(xué)財務(wù)管理暫行辦法》《�？h教育系統(tǒng)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動實(shí)施方案》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《劉延?xùn)|同志再2011年全國教育工作會議上的講話》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等文件精神，學(xué)習(xí)教育規(guī)定，學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)和安全自救知識等，為學(xué)�；顒拥捻樌_展奠定良好基礎(chǔ)。
2、查找問題發(fā)（3月21日——4月10日）
針對教育亂收費(fèi)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全與管理上存在的問題認(rèn)真查擺，同時向全體教職工公布監(jiān)督電話號碼，通過簡報、廣播、多媒體，廣泛征求教職工和社會群眾意見，并進(jìn)行認(rèn)真梳理，問題查擺后，各級部要認(rèn)真細(xì)致的分析原因，查找根源，要提高思想認(rèn)識、完善制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎懲等方面，活動領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真討論制定了整改方案，確保整改取得實(shí)效。
3、整改落實(shí)（4月11日——4月24日）
通過集中整改后，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，建立健全學(xué)校收費(fèi)、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校安全管理長效機(jī)制。依照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把活動引向深入。
在教育收費(fèi)方面，進(jìn)一步明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)有效監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制，依照法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)行為。
在師德師風(fēng)建設(shè)方面，將建立健全師德師風(fēng)教育長效機(jī)制，明確教育內(nèi)容、方式、時間等方面的要求，使師德師風(fēng)教育在我校真正落到實(shí)處。建立完善師德師風(fēng)建設(shè)工作考評、獎懲制度。大力表彰為教育事業(yè)辛勤耕耘、師德高尚的優(yōu)秀教師、宣傳他們的事跡，弘揚(yáng)他們的精神。嚴(yán)肅查處師德敗壞、作風(fēng)不正的教師，特別是要懲處那些有嚴(yán)重體罰或變相體罰、侮辱、猥褻學(xué)生行為和利用手中的權(quán)力從學(xué)生身上謀取一己私利的教師、教育管理人員和工勤人員。確保我校師德師風(fēng)建設(shè)取得預(yù)期的成效。
在學(xué)校安全與管理工作中，應(yīng)從源頭上預(yù)防和控制安全事故的發(fā)生，建立積極預(yù)防、高效應(yīng)急的工作體系，提高應(yīng)急管理能力。在工作原則上，樹立“以人為本，安全第一”的觀念，提高安全防范意識，明確“防控為主，分級負(fù)責(zé)”的原則，在縣教育局和鎮(zhèn)教辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行條塊結(jié)合，屬地為主的防控與應(yīng)急處置機(jī)制。在組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)上，成立安全事故、災(zāi)難防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步細(xì)化工作職責(zé)。在安全教育方面，明確安全教育宣傳主要內(nèi)容、宣傳形式。
4、檢查驗(yàn)收（4月25--4月30日）
本階段我校認(rèn)真組織教師吧學(xué)習(xí)筆記、查找的問題、整改方案、心得體會一并訂成文字材料，統(tǒng)一建檔對在驗(yàn)收階段，整改方案不具體，沒有真正落實(shí)到位的堅(jiān)決不放過并重新書寫整改方案，真正落實(shí)到具體的教育教學(xué)工作中去，最后才能徹底通過。對行動遲緩，措施不力，整改不到位的教師，學(xué)校要留有檔案，對有關(guān)責(zé)任人在年終不得評模、評先、晉級，在職績效工資中應(yīng)給予最末等。
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1、要讓全體教職員工充分認(rèn)識這次活動的意義。這次活動是進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀、全面落實(shí)十一屆人大四次會議精神的有效舉措，是我縣教育系統(tǒng)做好“十二五”規(guī)劃的首要工作。因此，我校全體教職工要高度重視，務(wù)實(shí)求真，用自己的行動為好人民滿意的教育做出貢獻(xiàn)。
2、精心組織，狠抓落實(shí)。本著辦學(xué)校要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，學(xué)校黨組織堅(jiān)決認(rèn)真組織好這次紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動。其具體做法是；從面上要橫向到邊、縱向到底，不少一個教職工，不留一個死角。從深度上要排查和解決平時沒有或難以解決的問題，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和深層次問題，使黨員干部、教職員工和學(xué)生都得到教育，素質(zhì)、能力、水平得到較大提高，提高黨員干部和黨員教師的大局意識、宗旨意識、政治敏銳性更強(qiáng)，紀(jì)律更嚴(yán)明，作風(fēng)更扎實(shí)，行為更規(guī)范。
3、健全組織，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把這次集中整頓活動放在當(dāng)前和今后一段時期一項(xiàng)十分重要的中心工作來抓。成立相應(yīng)的組織，明確活動的細(xì)致分工，把各項(xiàng)工作職責(zé)分解到每一位領(lǐng)導(dǎo)。并安排副校長、教導(dǎo)主任認(rèn)真抓好活動的落實(shí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，使每一位教職工在思想上高度重視這次集中整頓活動，確保這次活動取得實(shí)效。
紀(jì)律養(yǎng)成教育實(shí)施方案 篇12
一、 活動背景：
中學(xué)階段是學(xué)生人格塑造，習(xí)慣養(yǎng)成的重要階段，文明禮貌、遵守紀(jì)律是學(xué)生在校應(yīng)該具有的基本品質(zhì)。本次演講比賽正是在這樣的需求下展開了，不僅旨在促進(jìn)學(xué)生良好品德的塑造，并為以后的他們作為良好公民的素養(yǎng)提升打下基矗
二、活動目的：
本次活動是為了給同學(xué)們提供一個平臺，讓學(xué)生展現(xiàn)出自己的魅力，彰顯出自己的個性。本次演講比賽將在這個活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力，使其能夠更好地展現(xiàn)自我，并且號召大家一起文明禮貌、遵紀(jì)守法。
在演講過程中，對與錯、理性與偏激、真理與謬論將通過他們自己的思想交鋒，愈來愈明晰。在這個過程中，學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、都將得到很好地鍛煉和提高。
通過本次演講比賽，讓學(xué)生的演講和表達(dá)能力能有所提升，并且在一定程度上體現(xiàn)出自身的人格魅力。 通過本次活動，可以達(dá)到文明禮貌、遵守紀(jì)律于心，并至于行的目的。
三、 比賽主題
文明禮貌、遵守紀(jì)律
四、 活動的原則與宗旨
活動原則：立足于全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，有效提升表達(dá)水平，切實(shí)加強(qiáng)邏輯思維能力，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能，以其各自不同、新穎的角度和方式來表達(dá)對文明禮貌和遵守紀(jì)律的認(rèn)識。
五、 參賽選手
1106班部分學(xué)生
六、 比賽內(nèi)容要求：
1）參賽選手結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行與文明禮貌、遵守紀(jì)律為主題的演講。
2）比賽要求演講內(nèi)容完整、簡潔明了，創(chuàng)意新穎，能充分體現(xiàn)個性而不落俗套，文如其人，能充分展現(xiàn)參賽者的精神風(fēng)貌。
七、比賽要求
1.以個人形式參賽；
2. 演講內(nèi)容以“文明禮貌、遵守紀(jì)律”為主題，內(nèi)容健康，積極向上。切合此次比賽的主題，見解到位，理論深刻，內(nèi)容翔實(shí)，表達(dá)流暢。要求以良好的學(xué)生形象賽出風(fēng)格，賽出水平；
3. 采用站立式脫稿演講，使用普通話，有很強(qiáng)的感染力，能夠很好的跳動現(xiàn)場氣氛，生動感人；
4. 選手須著裝整潔、得體；
5. 每人演講時間不得超過5分鐘，并于比賽后上交講稿一份；
6. 超過1分鐘扣0.3分，不足1分鐘按1分鐘計算
八、 評分標(biāo)準(zhǔn)
見評分表
九、 比賽形式
比賽采取小組選拔參賽決賽的形式
決賽：
此部分由自我介紹、已備演講、即興演講三部分組成：
�。�1＞自我介紹：要求內(nèi)容真實(shí)，從自己獨(dú)特的角度，用新穎、靈活的方式向觀眾展示自己；
�。�2＞已備演講和自我介紹亮相限時5分鐘；
�。�3＞即興演講（限時1分鐘）：選手根據(jù)現(xiàn)場抽簽得到的題目進(jìn)行演講（選手準(zhǔn)備時間為30秒鐘）
�。ㄈ� 選手參賽形式：
個人形式
（四） 參賽人數(shù)：
�。�1＞決賽6人
十、時間安排：
1.XX年5月30日開始做宣傳準(zhǔn)備工作
2.XX年6月3日報名截止
4.XX年6月8日為決賽時間
十一、獎項(xiàng)設(shè)置
本次比賽將設(shè)定如下獲獎名額：
獎項(xiàng) 名額 獎品
一等獎 一名 文件夾
二等獎 二名 作業(yè)本
十二、決賽地點(diǎn)：
1106教室
十三、主辦單位：
1106班委會
十四、活動策劃工作:
1、會場布置由班長何立新負(fù)責(zé)
2、主持工作由張書海賀金金負(fù)責(zé)
3、田亞楠、胡旋負(fù)責(zé)分?jǐn)?shù)統(tǒng)計
4、邀請科目老師參加，由老師代表頒發(fā)獎品。
十五、注意事項(xiàng):
本次活動本著公平、公正的原則，致力于使學(xué)生能對文明禮貌和遵守紀(jì)律有進(jìn)一步的認(rèn)識，并以身作則。
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