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現(xiàn)場(chǎng)管理方案

時(shí)間:2024-11-05 11:38:14 詩(shī)琳 方案 我要投稿

現(xiàn)場(chǎng)管理方案(通用14篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,時(shí)常需要預(yù)先開(kāi)展方案準(zhǔn)備工作,方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程,一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編收集整理的現(xiàn)場(chǎng)管理方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

現(xiàn)場(chǎng)管理方案(通用14篇)

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 1

  一、指導(dǎo)思想

  在繼續(xù)鞏固提高現(xiàn)場(chǎng)管理成效的基礎(chǔ)上,從細(xì)節(jié)入手,以“5S” (整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))管理為主線,結(jié)合目視管理和定置管理,進(jìn)一步優(yōu)化辦公現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,提高工作效率和員工素養(yǎng)。通過(guò)持續(xù)有效的活動(dòng),培養(yǎng)員工良好的職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)辦公現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化管理,提升企業(yè)形象,塑造良好企業(yè)文化。完善并認(rèn)真落實(shí)。

  二、學(xué)習(xí)方案

  各級(jí)管理人員要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),做到掌握標(biāo)準(zhǔn),熟悉標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、接受各方面的意見(jiàn)和建議

  為把現(xiàn)場(chǎng)管理工作抓好,要廣泛聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和建議,對(duì)各方面的意見(jiàn),綜合提煉,找出最適合本單位特點(diǎn)的管理辦法。也可到相同特點(diǎn)、類型的單位參觀學(xué)習(xí),開(kāi)闊眼界,找出自己的不足,提高自己的標(biāo)準(zhǔn)。

  四、管理要求

  辦公場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)管理主要從辦公室、辦公樓的環(huán)境保潔,辦公設(shè)施的定置定位、物品有序擺放及各項(xiàng)標(biāo)識(shí)等方面提出管理要求。按照“人定位、物定置”,“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。對(duì)每位員工的行為習(xí)慣提出規(guī)范要求,進(jìn)行管理考核。

 。ㄒ唬┺k公用品的整理

  對(duì)辦公室的各種物品、設(shè)施設(shè)備、文件等要按照一定的時(shí)間間隔進(jìn)行整理,主要是區(qū)分工作的必需品和非必需品,及時(shí)清理非辦公必需品,保持辦公場(chǎng)所的清潔和物品有序擺放。

  1、根據(jù)單位和部門的工作性質(zhì)設(shè)定整理的時(shí)間間隔,原則上每月整理一次。

  2、對(duì)所有在用的物品、設(shè)施設(shè)備、文件(包括電子文檔)根據(jù)使用的頻率逐項(xiàng)清理、盤點(diǎn)。無(wú)用的非辦公必需品,直接從現(xiàn)場(chǎng)清除;不常用但有保留價(jià)值的,歸檔或存入資料室、倉(cāng)庫(kù);日常工作常用的必需品保留于工作現(xiàn)場(chǎng)。 通過(guò)整理,有效地騰空辦公場(chǎng)所,節(jié)省有限的空間。

  3、被清除的非辦公必需品經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,集中處理。

 。ǘ┺k公場(chǎng)所的整頓

 。、辦公樓

  所有科室的門牌應(yīng)制作統(tǒng)一,字體與底色對(duì)比鮮明。

  2、辦公室

  把經(jīng)過(guò)整理保留的辦公必需品進(jìn)行定置管理,做到擺放整齊有序,整潔美觀大方,明確標(biāo)識(shí)。按照工作空間的合理布局,以及工作的'實(shí)際需要,辦公用品擺放在伸手可及和比較醒目的地方,以保證“隨用隨取”,提高工作效率。

 。1) 辦公桌

  辦公桌固定位置,不能隨意挪動(dòng)。辦公桌面可以擺放電腦、電話、臺(tái)歷、水杯、文件架、筆筒,應(yīng)固定位置,不得放置其他物品。電腦線、網(wǎng)線、電話線和各種設(shè)備連接線應(yīng)理順并就近綁束在一起,以防散亂。垃圾簍應(yīng)置于辦公桌下左(右)前角,簍內(nèi)垃圾不得超過(guò)簍沿。桌下可放置儲(chǔ)物箱,但應(yīng)定點(diǎn)定位,除此之外不得堆積雜物。

  (2)辦公椅

  辦公椅上除坐墊、靠背外,不能放置任何物品,人離開(kāi)時(shí)椅子調(diào)正,離開(kāi)半小時(shí)以上,有滑輪的椅子應(yīng)推至桌下。

  (3)文件櫥(柜)

  文件櫥(柜)內(nèi)的書(shū)籍要擺放整齊,文件及資料要分類放置,并明確標(biāo)識(shí)。有條件的要將文件、資料放入文件盒或文件夾,插入標(biāo)簽并編制序號(hào),以固定文件盒(夾)的擺放位置,避免出現(xiàn)隨意放置的現(xiàn)象。

 。4)公共區(qū)域

  除茶幾上可放置茶杯、煙灰缸外,不得放置其他物品。外衣和手提包均應(yīng)置掛于衣帽架上,禁止隨意亂放。報(bào)刊上報(bào)架或整齊地放置于指定區(qū)域。其他必需物品定位放置,擺放整齊。

 。5)空調(diào)

  配備空調(diào)的辦公場(chǎng)所應(yīng)在空調(diào)風(fēng)口系一條紅色飄帶用以判斷空調(diào)是否正在運(yùn)轉(zhuǎn),以提高檢視效率。

 。6)電子文件、資料

  電子文件、資料分類管理,要條理清晰,可按照時(shí)間、文件類別、業(yè)務(wù)種類、工作性質(zhì)、版本、管理事項(xiàng)、文件所有者等不同的方法分層次建立文件夾和目錄,并備份。重要且需長(zhǎng)期保存的,應(yīng)形成紙質(zhì)、電子雙套介質(zhì)材料歸檔保存。

  (7)人員去向板

  為掌握辦公人員的實(shí)時(shí)工作情況,在辦公室設(shè)置人員去向板或外出登記,注明人員的去向。

  (三)辦公現(xiàn)場(chǎng)的清掃

  建立清掃責(zé)任區(qū),并明確標(biāo)識(shí),不留衛(wèi)生死角,使辦公場(chǎng)所保持在無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔的狀態(tài)。

  1、劃分責(zé)任區(qū)域,張貼責(zé)任標(biāo)簽,落實(shí)到具體責(zé)任人,無(wú)縫隙全覆蓋。

  2、制定清掃標(biāo)準(zhǔn)

  (1)辦公樓內(nèi)的宣傳欄、公告欄、看板等干凈并定期更換內(nèi)容。

 。2)辦公通道、走廊無(wú)堆放雜物,保持干凈通暢。樓梯、扶手干凈,無(wú)損壞。

 。3)墻面無(wú)亂涂亂畫(huà)痕跡,懸掛物品不歪斜、無(wú)灰塵。墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

 。4)地面保持清潔,無(wú)污漬、煙頭、雜物、水漬等,必要物品堆放整齊。

 。5)天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

 。6)門要保持本色,無(wú)污跡,把手干凈。門牌無(wú)灰塵。

  (7)窗戶干凈明亮,玻璃(室內(nèi))摸不到積塵。窗臺(tái)除盆栽外無(wú)雜物。

 。8)辦公桌面干凈整潔,摸不到積塵,物品擺放整齊,桌洞內(nèi)無(wú)垃圾。

  (9)辦公設(shè)備擦拭干凈,無(wú)塵土。

 。10)各種必要物品保持清潔衛(wèi)生。

 。11)衛(wèi)生間:

  衛(wèi)生間地面保持清潔,無(wú)痰漬、積水;

  便池表面要保持清潔,無(wú)便漬及雜物;

  洗手池表面保持清潔,無(wú)污漬及雜物;

  清潔工具要擺放整齊,不得隨意亂放;

  衛(wèi)生間空氣清新無(wú)異味。

 。ㄋ模﹩T工素養(yǎng)的提升

  將辦公用品的整理、辦公場(chǎng)所的整頓和辦公現(xiàn)場(chǎng)清掃的管理要求、實(shí)施對(duì)象、責(zé)任人、時(shí)間安排、方式方法等形成制度或規(guī)范,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。定期檢查督導(dǎo),實(shí)施獎(jiǎng)懲,通過(guò)制度化、責(zé)任化維持成果,持續(xù)改善。在實(shí)施過(guò)程中,不斷地對(duì)員工進(jìn)行教育、培訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。通過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的活動(dòng),讓每個(gè)員工都自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,最終使員工的整體素質(zhì)得到提升。

  三、督導(dǎo)檢查

 。ㄒ唬┌凑战贿\(yùn)董字{20xx}8號(hào)《集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施辦法》的要求,根據(jù)自身實(shí)際情況,并認(rèn)真組織實(shí)施。定期對(duì)本單位現(xiàn)場(chǎng)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。檢查公共區(qū)域責(zé)任劃分情況;內(nèi)部檢查情況;現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生保潔和物品定置擺放情況。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本公司成立現(xiàn)場(chǎng)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由XXX任組長(zhǎng),XXX任副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)、評(píng)價(jià)。根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)管理的工作要求,認(rèn)真組織實(shí)施并嚴(yán)格考核。使現(xiàn)場(chǎng)管理水平進(jìn)一步得到提高和加強(qiáng),使公司的現(xiàn)場(chǎng)管理工作取得更大的成效。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 2

  推進(jìn)6S管理有利于建立學(xué)校內(nèi)部管理的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),極大地提高工作效能,建立良好的教育教學(xué)環(huán)境,鑄就學(xué)校管理的特色與品牌。有利于教育教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐、產(chǎn)教結(jié)合的全面融通,從而全面提高教育質(zhì)量。有利于學(xué)校管理者和全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)的全面提升。

  一、總體要求

  通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),明確目標(biāo)要求,理解內(nèi)涵實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)與把握推進(jìn)6S管理的“四個(gè)必然、三個(gè)有利于”。將推行6S管理與學(xué)校的品牌建設(shè)相結(jié)合,與學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升相結(jié)合。充分認(rèn)識(shí)推行6S管理的重要性和必要性,從而內(nèi)化為全體師生員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)制定各處室、各生活后勤部門、各實(shí)訓(xùn)基地、各班級(jí)、各辦公室、各場(chǎng)館的6S管理細(xì)則,落實(shí)任務(wù),明確職責(zé),規(guī)范行為。通過(guò)全校范圍的組織實(shí)施進(jìn)行檢查達(dá)標(biāo)評(píng)估。通過(guò)整改提高,建立長(zhǎng)效機(jī)制,將6S管理持之以恒貫徹實(shí)施。

  二、目標(biāo)任務(wù)

  1、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的6S管理達(dá)到企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)與要求,并通過(guò)市教育局基地標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)估驗(yàn)收!拔宕蠡亍毕群筮_(dá)到市級(jí)實(shí)訓(xùn)基地標(biāo)準(zhǔn)化管理示范基地。

  2、學(xué)生寢室與班級(jí)教室達(dá)到學(xué)校6S管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)社會(huì)化評(píng)估。

  3、各處室與辦公室、場(chǎng)館達(dá)到學(xué)校6S管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)專業(yè)化評(píng)估。

  4、學(xué)校6S管理達(dá)到省和國(guó)家中職學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理示范要求。

  5、實(shí)現(xiàn)全體師生整體職業(yè)素養(yǎng)的全面提升,建設(shè)中職學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌。

  三、組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校建立6S管理工作組和評(píng)估組,具體組成如下:

  1、工作組職責(zé):負(fù)責(zé)6S管理推進(jìn)的宣傳發(fā)動(dòng),細(xì)則制定和貫徹實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)推進(jìn)工作的評(píng)價(jià)、反省、整改、提高,建立長(zhǎng)效機(jī)制。并結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展實(shí)際進(jìn)行中職學(xué)校推進(jìn)6S管理的科學(xué)研究。通過(guò)《中職學(xué)校實(shí)施6S管理的實(shí)踐與研究》的課題研討,不斷創(chuàng)新機(jī)制、深化內(nèi)涵、全面有效地促進(jìn)學(xué)校的科學(xué)管理水平的提升。

  2、評(píng)估組職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校6S管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收、考核評(píng)定。

  3、評(píng)估組成員:邀請(qǐng)市教育部門領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)企業(yè)代表、專家委員會(huì)成員組成。對(duì)于實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地的評(píng)估重點(diǎn)安排合作企業(yè)、鑒定機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等專家進(jìn)行主估。對(duì)于食堂超市重點(diǎn)由行業(yè)協(xié)會(huì)、衛(wèi)生防疫等部門專家進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于寢室、處室、辦公室、班組教室等重點(diǎn)由教育部門專家評(píng)估。對(duì)于圖書(shū)館、體育場(chǎng)館重點(diǎn)由圖書(shū)管理和體育局專業(yè)人士進(jìn)行評(píng)估。

  四、實(shí)施步驟

  在全校教職工大會(huì)上宣傳6S管理實(shí)施的目的意義,內(nèi)容要求。分析實(shí)訓(xùn)基地實(shí)施6S管理的初步經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題,提出全面實(shí)施的6S管理的具體舉措。

  1、在校園網(wǎng)上進(jìn)行6S管理企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)的宣傳,全體教工網(wǎng)上學(xué)習(xí)6S管理的相關(guān)內(nèi)容。

  在學(xué)校宣傳櫥窗設(shè)置6S管理宣傳專欄。

  在各專業(yè)部、各班級(jí)主題班會(huì)上進(jìn)行6S管理的專項(xiàng)宣傳。

  2、制定細(xì)則階段(12月18日—12月23日)

  各處室、各專業(yè)部、各班級(jí)、各實(shí)訓(xùn)基地、各實(shí)驗(yàn)室、各場(chǎng)館結(jié)合6S實(shí)施要求,制定各自實(shí)施細(xì)則,上報(bào)6S管理工作組,由工作組修訂后統(tǒng)一6S管理標(biāo)準(zhǔn)。

  3、貫徹落實(shí)階段(12月24日—12月29日)

  按照實(shí)施細(xì)則貫徹落實(shí)6S細(xì)則,工作組對(duì)各部門的實(shí)施情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、提出修改提高意見(jiàn)建議。

  4、評(píng)估驗(yàn)收階段(下學(xué)期初)

  組織評(píng)估組對(duì)各相關(guān)部門進(jìn)行6S管理的評(píng)估驗(yàn)收。對(duì)未達(dá)標(biāo)部門下發(fā)整改的通知。

  5、總結(jié)提高階段(下學(xué)期初)

  在前階段實(shí)施、檢查、評(píng)估驗(yàn)收的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則,逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制。學(xué)校宣傳櫥窗設(shè)立“6S管理績(jī)效專欄“,表?yè)P(yáng)檢查抽查中執(zhí)行好的部門,用照片的形式,對(duì)執(zhí)行情況差的現(xiàn)象與部門進(jìn)行公開(kāi)曝光。

  結(jié)合相關(guān)資料,開(kāi)展《中職學(xué)校實(shí)施6S管理的實(shí)踐與研究》課題研究。并提出6S管理進(jìn)一步推進(jìn)的目標(biāo)與任務(wù)。

  五、基本原則

  1、整體綜合原則:6S管理必須堅(jiān)持全體師生的全員參與性,必須要求從行政處室、實(shí)訓(xùn)基地、后勤服務(wù)、教育教學(xué)、工作生活的各方面整體推進(jìn)。不留死角,不留盲點(diǎn)。6S管理必須綜合學(xué)校各項(xiàng)管理要求,具體落實(shí)在6S的六個(gè)主要內(nèi)容中,實(shí)現(xiàn)6S管理帶動(dòng)學(xué)?茖W(xué)管理水平的全面提升。

  2、 漸進(jìn)持久原則:6S管理必須堅(jiān)持由表及里,由粗到精,從形象改觀到內(nèi)涵提升,從外部各項(xiàng)管理提升直至課堂教學(xué)各方面細(xì)節(jié)的逐步提高。各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則在實(shí)施過(guò)程中不斷完善不斷發(fā)展,必須反復(fù)訓(xùn)練、持之以恒、常抓不懈。

  3、激勵(lì)獎(jiǎng)懲原則:6S管理的.全面實(shí)施與學(xué)校各項(xiàng)管理的考核相結(jié)合,與分配制度改革相結(jié)合。必須建立專項(xiàng)的6S管理專項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。

  六、標(biāo)準(zhǔn)要求

 。ㄒ唬6S主要內(nèi)容

  6S是日文整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全的六個(gè)單詞的簡(jiǎn)稱。

  整理:就是區(qū)分必需品和非必需品,并清除后者。將混亂狀態(tài)改變?yōu)榫挥行驙顟B(tài)。目的在于:改善學(xué)校、各部門的形象與品質(zhì)。

  整頓:就是教學(xué)用品、各類工具、實(shí)訓(xùn)器材、設(shè)施設(shè)備、文件資料、工作用品、報(bào)章雜志、電腦等辦公用具、飲水機(jī)等每天進(jìn)行整頓,或長(zhǎng)效定位、或用后復(fù)位、或定時(shí)開(kāi)關(guān)電源、或使用前后檢查等。確保能在30秒內(nèi)找到需要的物品,確保每天各類工作用具的正常使用。

  目的在于:提高工作效能,節(jié)省各種成本。

  清掃:就是保持工作環(huán)境和工作設(shè)施設(shè)備的無(wú)垃圾、無(wú)灰塵、干凈整潔狀態(tài)。

  目的在于:保持工作環(huán)境和工作設(shè)施設(shè)備處于良好的狀態(tài)。

  清潔:就是將整理、整頓、清掃進(jìn)行徹底、持之以恒,并且制度化、公開(kāi)化、透明化。

  目的在于:將整理、整頓、清掃內(nèi)化為每個(gè)人的自覺(jué)行為,從而全面提升每個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)和品位。

  素養(yǎng):就是全體成員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度,嚴(yán)守紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn),形成整齊劃一的團(tuán)隊(duì)精神。

  目的在于:打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。

  安全:就是關(guān)注、預(yù)防、杜絕、消除一切不安全因素和現(xiàn)象,并建立契合各部門實(shí)際的安全預(yù)案。時(shí)時(shí)注意安全,刻刻不忘平安。

  目的在于:確保學(xué)校各項(xiàng)安全,打造平安校園。

 。ǘ⿲W(xué)校實(shí)施6S的要求

  學(xué)校推進(jìn)6S管理,目的在于學(xué)校和全體師生員工追求卓越,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與個(gè)人綜合素質(zhì)的全面提升。在理念、方法、機(jī)制、制度、執(zhí)行、成果等方面不斷超越自我。

  1、實(shí)訓(xùn)基地6S管理要求:

  基地6S管理的文化建設(shè),6S細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、衛(wèi)生包干區(qū)、安全保衛(wèi)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)職責(zé)等建立與貫徹實(shí)施。

  基地工位、圖標(biāo)、工具定位、設(shè)備定位、區(qū)域劃分等。

  列會(huì)區(qū)建設(shè),每天總結(jié)反省6S管理執(zhí)行情況,并建立臺(tái)帳。

  建立6S管理執(zhí)行情況公告欄,每天檢查評(píng)價(jià),提出整改意見(jiàn)和措施。

  2、各處室辦公室、班級(jí)6S管理要求:

  建立各處室6S 管理細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)。

  各專業(yè)部建立6S管理檢查評(píng)價(jià)公告欄,每周檢查公告欄結(jié)果,提出整改意見(jiàn)和措施。

  學(xué)生處、專業(yè)部負(fù)責(zé)指導(dǎo),各班結(jié)合實(shí)際制定班級(jí)6S管理細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,班主任負(fù)責(zé)對(duì)本班6S管理定期進(jìn)行評(píng)價(jià)、總結(jié)與反省。

  各處室結(jié)合各自崗位工作要求,落實(shí)員工就全校衛(wèi)生監(jiān)督、公共財(cái)產(chǎn)檢查,每天巡查機(jī)制和責(zé)任區(qū)包干制度。

  學(xué)校保衛(wèi)科及醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)制定校內(nèi)交通、消防、安全、防疫等6S管理細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)并貫徹實(shí)施。

  3、場(chǎng)館6S 管理要求:

  食堂、超市的6S管理后勤社會(huì)化實(shí)施由學(xué)校后勤處進(jìn)行督促檢查、整改提高。

  圖書(shū)館的6S管理細(xì)則由教務(wù)處負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

  體育場(chǎng)館的6S管理細(xì)則有體育組負(fù)責(zé)制定。

  各場(chǎng)館的衛(wèi)生全部實(shí)行各自承包。日常衛(wèi)生有負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織清理清掃,每節(jié)課后必須組織學(xué)生完成清理清掃工作,并保持清潔環(huán)境。

  4、教學(xué)6S管理要求:

  (1)由教務(wù)處結(jié)合的要求和教學(xué)常規(guī)要求,負(fù)責(zé)制定6S管理細(xì)則。

 。2)任課教師每節(jié)課負(fù)責(zé)責(zé)任包干,督促學(xué)生執(zhí)行6S標(biāo)準(zhǔn),課前提醒,課后檢查,完成清理整頓。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 3

  基本情況:

  奧林國(guó)際公寓二期工程施工現(xiàn)場(chǎng)正處于初級(jí)階段,打樁工程已經(jīng)結(jié)束,已進(jìn)入基礎(chǔ)施工階段。施工現(xiàn)場(chǎng)已布置圍墻,但部分圍墻下方存在空隙,外來(lái)人員、拾荒者、偷盜分子隨時(shí)可能進(jìn)入。施工現(xiàn)場(chǎng)北側(cè)及西北角密林處屬于偏僻地段,比較難看管。施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部路況比較差,還存在單行路段,隨時(shí)可能出現(xiàn)堵車現(xiàn)象。東南西北四個(gè)門崗管理要求各不相同,東門崗施工人員和生產(chǎn)車輛可以正常進(jìn)出;南門崗由于路況問(wèn)題暫時(shí)不允許生產(chǎn)車輛進(jìn)入,施工人員可正常通行;西門和北門與政府道路相鄰,車輛出行會(huì)帶出很多泥土,給該路段的清掃工作帶來(lái)很多不便,且西門內(nèi)側(cè)存在單行路段,所以生產(chǎn)車輛只能進(jìn)入不能出行,施工人員可從兩門正常進(jìn)出。施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部還存放了大量土方和鋪設(shè)路段的磚石。

  針對(duì)以上施工現(xiàn)場(chǎng)各種情況,必須要嚴(yán)格加強(qiáng)保安隊(duì)伍各崗位的執(zhí)勤制度及執(zhí)勤要求,讓保安隊(duì)伍中的每名隊(duì)員都具備“在其職、盡其責(zé)”的工作意識(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作要求,盡最大努力做好本職工作,為建設(shè)一直堅(jiān)固的高素質(zhì)的保安隊(duì)伍而奮進(jìn)。

  根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況制定以下方案:

  一、人員配備:

  施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃配備保安人員35人,保安人員根據(jù)各崗位的執(zhí)勤要求,嚴(yán)格履行各項(xiàng)管理規(guī)定。保安隊(duì)具體崗位包括:施工現(xiàn)場(chǎng)4個(gè)門崗,售樓處門崗,施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部和外圍巡邏崗,施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部道路疏導(dǎo)崗,清理暫設(shè)居住區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)人員的機(jī)動(dòng)崗。

  二、區(qū)域劃分:

  所管轄范圍劃分為四個(gè)區(qū)域:

  1區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部;

  2區(qū)、施工現(xiàn)場(chǎng)外圍;

  3區(qū)、售樓處;

  4區(qū)、暫設(shè)居住區(qū)。

  三、班次設(shè)定:

  班次及值勤時(shí)間劃分:

  一班: 08∶00——12∶00、 18∶00——23∶00

  二班: 12∶00——15∶00、 23∶00——03∶00

  三班: 15∶00——18∶00、 03:00——08∶00

  值勤實(shí)行三班倒,一日6班每人每天平均工作8小時(shí)。

  四、人員分配:

  白天工作崗位配置:施工現(xiàn)場(chǎng)及售樓處5個(gè)門崗共配置6人 ,原則只設(shè)5人,但西門崗內(nèi)側(cè)存在單行路段,大門在沒(méi)有施工人員和生產(chǎn)車輛通行時(shí)始終處于關(guān)閉狀態(tài),進(jìn)入車輛和人員時(shí)把門打開(kāi),況且大門比較大,所以西門必須配備2人才能有效地管理該門崗;施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部巡邏人員配備2人同時(shí)負(fù)責(zé)交通疏導(dǎo)工作;施工現(xiàn)場(chǎng)外圍巡邏人員配備2人;1名帶班員負(fù)責(zé)清理暫設(shè)居住區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)人員,每班滿編11人。全天發(fā)放土票保安員1人,保安隊(duì)長(zhǎng)全天不定時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)巡視及對(duì)保安隊(duì)各崗位進(jìn)行檢查。

  夜間工作崗位配置:5個(gè)門崗配置6人,北門崗夜間時(shí)常出現(xiàn)盜竊分子比較危險(xiǎn),所以要配備2人進(jìn)行巡視 ,其他門崗各1人;施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部配備2人對(duì)道路及各工地進(jìn)行巡視;施工現(xiàn)場(chǎng)外圍配備3名巡邏員(包括帶班員),負(fù)責(zé)巡視圍墻處是否有人竄入,工作重點(diǎn)為北側(cè);

  五 、主要任務(wù):

  1、保安門崗嚴(yán)格執(zhí)行《入場(chǎng)須知》上的所有制度條款;

  2、維護(hù)各項(xiàng)施工設(shè)施的完整性不遭到破壞;

  3、所有執(zhí)勤保安人員嚴(yán)加盤查出行的拉土和拉磚石車輛;

  4、嚴(yán)格控制或制止參建各方所有人員在施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)內(nèi)打架斗毆;

  5、疏導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部道路停放車輛,保障道路暢通;

  6、清除施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)部和外圍撿破爛人員;

  7、清除暫設(shè)居住區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)人員。

  保安人員要嚴(yán)加巡視施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的工作對(duì)象,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象執(zhí)勤保安需認(rèn)真及時(shí)妥善處理。遇到突發(fā)事件可對(duì)懷疑目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)視跟蹤,并在必要時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,在第一時(shí)間向公安部門報(bào)警或與相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系,并及時(shí)通過(guò)電話向公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  保安隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一名、班長(zhǎng)三名。保安隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)全面抓好保安隊(duì)工作,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)及周邊區(qū)域的環(huán)境狀況,與周邊相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作。掌握施工現(xiàn)場(chǎng)各類高空作業(yè)的分布狀況和治安特點(diǎn)。熟悉治安法規(guī)條例,牢記公司的.各項(xiàng)制度規(guī)定,以身作則不定時(shí)巡查,檢查每班保安值勤情況,發(fā)現(xiàn)治安或違反規(guī)章制度問(wèn)題及時(shí)處理,并向上級(jí)及時(shí)準(zhǔn)確全面匯報(bào)。密切注意隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài),抓隊(duì)員的思想教育工作,不斷提高全隊(duì)的思想意識(shí),按計(jì)劃要求組織隊(duì)員進(jìn)行應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的培訓(xùn),全面提高每名隊(duì)員的應(yīng)變能力。認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 4

  一、指導(dǎo)思想

  以“五個(gè)轉(zhuǎn)型,三大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),以“加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型”為主題,按照“認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說(shuō)立行、團(tuán)結(jié)奮斗”的要求,推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理水平提高改善我單位外在形象。

  二、目標(biāo)要求

  創(chuàng)造簡(jiǎn)潔、明快、干凈、布局合理的工作環(huán)境,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)作風(fēng)過(guò)硬,意志堅(jiān)定頑強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)體。形成干練、穩(wěn)定的工作習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,推進(jìn)安全生產(chǎn),打造設(shè)施完善、制度完善、管理科學(xué)的安全生產(chǎn)主體。

  1、整理的實(shí)施要點(diǎn)

  明確原則,大膽清除無(wú)用品。將工作場(chǎng)所的物品分為有用和不用的清除無(wú)用的物品,騰出空間,以便充分的利用空間,創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境。

  2、整頓的要點(diǎn)

  把必要的東西留下來(lái),依照規(guī)定的位置整齊擺放加以標(biāo)示,實(shí)行三定原則:定物、定位、定量,使工作場(chǎng)所一目了然,減少或消除尋找物品的時(shí)間,創(chuàng)造整齊整潔的環(huán)境,合理的決定物品的保管方法和布局,徹底實(shí)施定點(diǎn)、定位存放管理。

  3、清掃的實(shí)施要點(diǎn)

  將工作場(chǎng)所內(nèi)看到見(jiàn)看不見(jiàn)的地方清掃干凈保持干凈整潔,保持儀器的設(shè)備精度、穩(wěn)定性。 創(chuàng)造清潔的工作場(chǎng)所,對(duì)區(qū)域設(shè)備實(shí)行責(zé)任到人,無(wú)責(zé)任盲區(qū),實(shí)現(xiàn)無(wú)垃圾化,無(wú)污垢化。

  4、清潔的實(shí)施要點(diǎn)

  保持整理整頓清掃取得的成果,保持場(chǎng)所,設(shè)備的清潔,時(shí)異,F(xiàn)象顯現(xiàn)化,做到異常時(shí)的對(duì)策辦法可視化。

  5、素養(yǎng)的實(shí)施要點(diǎn)

  使每位員工都養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣,自覺(jué)遵守規(guī)章制度,工作積極主動(dòng)。營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)化人與人之間的相互信賴關(guān)系,強(qiáng)化對(duì)員工的教育,加強(qiáng)員工之間的.溝通。

  6、安全的實(shí)施要點(diǎn)

  對(duì)工作所需的物品,做到不丟失、不遺漏,不損壞,數(shù)據(jù)報(bào)表等隨時(shí)保存,定期整理,接收和下發(fā)的文件專人管理。特別時(shí)機(jī)器內(nèi)的東西:包括各種文件,數(shù)據(jù),應(yīng)用軟件等,要定期備份,定期檢查,做到安全可靠,隨時(shí)能用。

  7、節(jié)約的實(shí)施要點(diǎn)

  平時(shí)用東西區(qū)分要和不要,重要不重要,合理規(guī)范各工作環(huán)節(jié)的工作流程,做到合理的分配利用物品、人力、時(shí)間、空間,物盡其用,條理清晰,不忙不亂,井然有序。

  三、實(shí)施步驟和時(shí)間

  1、強(qiáng)化宣傳,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)化思想,提高全體員工的認(rèn)知水平(5月20日-6月1日)這一時(shí)期單位定期組織學(xué)習(xí),分發(fā)材料專人講解,做到人人皆知,使員工深入理解,讓現(xiàn)場(chǎng)管理深入人心。

  2、建立健全崗位責(zé)任制(6月1日-6月10日)做到分工明確,責(zé)任到人,劃分責(zé)任區(qū),健全各工種之間的聯(lián)系分工協(xié)作秩序任務(wù)。

  3、制定管理制度,管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(6月1日-6月10日)制定健全各種規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等。

  4、規(guī)范日常行為,建立完善日常工作流程。(6月10日-6月20日)杜絕臟、亂、差,保持地面臺(tái)面無(wú)雜物,門窗干凈明亮,空氣清新,做到紀(jì)律嚴(yán)明,有條不紊。

  5、制度考核檢查制度,定期評(píng)比,保障長(zhǎng)期穩(wěn)定有效的執(zhí)行。(6月10日-6月20日)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,條例分明,不合格班組個(gè)人,實(shí)行紅牌管理,限期整改,杜絕不好意思現(xiàn)象。

  四、成績(jī)考核推進(jìn)穩(wěn)固現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)制度

  建立長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)行年考核,月考核,周考核制度,在現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和推出拔尖人員,授予榮譽(yù)稱號(hào),或給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),選擇發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀班組,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)行以點(diǎn)帶面,全面提升的步驟。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 5

  在以往有關(guān)建設(shè)工程的法律、法規(guī)及合同中,并沒(méi)有明確規(guī)定監(jiān)理單位在安全施工方面的職責(zé)與責(zé)任,但在今年2月1日開(kāi)始實(shí)施的國(guó)務(wù)院第393號(hào)令《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱條例),第一次對(duì)監(jiān)理單位在施工監(jiān)理中的安全控制職責(zé)作出了規(guī)定,并以法規(guī)的形式提了出來(lái),是對(duì)以往法規(guī)、規(guī)范及合同關(guān)于監(jiān)理單位職責(zé)規(guī)定的進(jìn)一步延伸。根據(jù)該條例的要求對(duì)本公司各項(xiàng)目監(jiān)理部的現(xiàn)場(chǎng)安全控制方法初步要求如下:

  一、條例對(duì)監(jiān)理單位安全控制的基本要求

  按照該條例,監(jiān)理單位的安全控制責(zé)任包括如下幾個(gè)方面(第14條):

 。1)保證施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案符合工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)要求;

 。2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取適當(dāng)措施要求施工單位整改;

 。3)施工單位拒不整改時(shí)及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告;

  (4)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)理。

  條例第26條規(guī)定了施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案的內(nèi)容,包括:基坑支護(hù)與降水工程、土方開(kāi)挖工程、模板工程、起重吊裝工程、腳手架工程、拆除爆破工程及國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的其它危險(xiǎn)性較大的工程。

  條例第57條規(guī)定了監(jiān)理單位在違背上述職責(zé)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,包括:責(zé)令限期改正、責(zé)令停業(yè)整頓、罰款、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷資質(zhì)證書(shū)、承擔(dān)賠償責(zé)任及追究監(jiān)理人員個(gè)人的刑事責(zé)任等。條例第14條還明確規(guī)定,監(jiān)理單位對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。

  二、新法規(guī)環(huán)境下監(jiān)理單位的安全控制

 。ㄒ唬╆P(guān)于安全技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案的審核控制

  條例要求監(jiān)理單位審核安全技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求;這包括如下問(wèn)題:

  (1)審核的內(nèi)容控制:

  條例明確規(guī)定為安全技術(shù)措施或?qū)m?xiàng)施工方案對(duì)工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的符合性。據(jù)此,就安全控制而言,監(jiān)理人員僅需審核有關(guān)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)在該安全措施或?qū)m?xiàng)方案中是否得到了體現(xiàn),而不必就安全措施的經(jīng)濟(jì)性、完整性等進(jìn)行全面審核。

  (2)監(jiān)理單位內(nèi)部的審核程序控制

  條例第14條明確規(guī)定,安全技術(shù)方案的審核人是“監(jiān)理單位”。為審核施工方案,監(jiān)理公司需建立專門的審核機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司所有監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的審核工作。對(duì)一些相對(duì)簡(jiǎn)單的安全技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案則可委托給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)審核。

 。3)涉及施工單位時(shí)的'審核程序控制

  條例第26條要求,安全施工技術(shù)措施及專項(xiàng)施工方案應(yīng)經(jīng)施工單位(指建筑施工企業(yè),不是項(xiàng)目經(jīng)理部)技術(shù)負(fù)責(zé)人簽字,《建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)范》(gb/t50306——2001)第4.3.16條也規(guī)定,應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理簽字并報(bào)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)人審批;總監(jiān)理工程師,應(yīng)當(dāng)督促施工單位認(rèn)真編寫(xiě)施工方案,總監(jiān)理工程師應(yīng)在施工單位完成內(nèi)部審批,并附有明確審批意見(jiàn)的條件下才接受施工單位報(bào)送的施工方案。

 。ǘ┌踩[患的整改控制

  條例規(guī)定:在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,監(jiān)理單位發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改;情況嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工,并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。

  在具體操作時(shí),安全檢查可分為如下幾個(gè)層次:

 。1)資料性審核

  這種方式適用于

  a)各種人員施工隊(duì)的資質(zhì)審核;

  b)各種重要施工機(jī)械安裝及整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的合格性審核(通常施工單位應(yīng)出具檢測(cè)部門的合格性檢測(cè)證明);

  c)監(jiān)理單位認(rèn)為重要的施工安全制度及安全技術(shù)交底;

  d)施工單位安全管理機(jī)構(gòu)。

  (2)驗(yàn)收性檢查

  驗(yàn)收性檢查主要應(yīng)用于

  a)各種施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范明文規(guī)定需要驗(yàn)收的事項(xiàng),如模板工程、土方開(kāi)挖工程等一些既涉及施工質(zhì)量又涉及施工安全的項(xiàng)目;

  b)某些分項(xiàng)工程開(kāi)工前的開(kāi)工條件驗(yàn)收等。

  驗(yàn)收性檢查后書(shū)寫(xiě)書(shū)面驗(yàn)收意見(jiàn)或召開(kāi)驗(yàn)收總結(jié)會(huì)議,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須要求施工單位整改。

 。3)定期檢查

  定期檢查由建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位三方共同參加,總監(jiān)理工程師規(guī)定定期現(xiàn)場(chǎng)檢查的周期,通常有:

  a)季節(jié)轉(zhuǎn)換時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備檢查;

  b)每月評(píng)比檢查;

  c)每周例行檢查等。季節(jié)轉(zhuǎn)換檢查主要檢查因季節(jié)轉(zhuǎn)換可能導(dǎo)致的不安全因素的預(yù)防情況,如冬雨季的現(xiàn)場(chǎng)防滑設(shè)施檢查,夏季預(yù)防高溫措施檢查等;每月評(píng)比檢查適合于多施工單位的施工現(xiàn)場(chǎng)使用,通過(guò)評(píng)比能起到表?yè)P(yáng)先進(jìn)、督促落后作用;每周例行檢查一般安排在周例會(huì)前進(jìn)行,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題便于及時(shí)在例會(huì)上提出改進(jìn)要求。并編制在會(huì)議紀(jì)要中。

 。4)日常檢查

  日常檢查通常與監(jiān)理機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)日常巡查相結(jié)合,安全檢查作為其中的一項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)匯總到總監(jiān)理工程師處,由總監(jiān)理工程師及時(shí)發(fā)布整改通知。

 。ㄈ┡c政府管理部門的溝通渠道控制

  條例要求在施工單位拒不整改或不停止施工時(shí),監(jiān)理單位應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告;為此,監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)與政府的安全生產(chǎn)管理部門(通常是各級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督站)建立通暢的聯(lián)系機(jī)制。

 。ㄋ模┙⒈O(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的安全控制責(zé)任制

  要求各專業(yè)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)本專業(yè)施工范圍內(nèi)的安全控制工作,包括日常檢查、定期檢查等,并及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)提醒總監(jiān)注意?偙O(jiān)理工程師則負(fù)責(zé)全面地組織、協(xié)調(diào)、及內(nèi)部工作檢查。對(duì)各專業(yè)所發(fā)生的安全事故,在監(jiān)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部,各專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)負(fù)直接監(jiān)理責(zé)任,總監(jiān)理工程師負(fù)管理責(zé)任。

  三、結(jié)語(yǔ)

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》將安全控制作為一項(xiàng)基本職責(zé)賦予了監(jiān)理單位,并規(guī)定了相應(yīng)的責(zé)任,監(jiān)理單位只有建立有效的內(nèi)部安全控制體系,真正做好施工方案審核、安全隱患預(yù)控等工作,才能有效規(guī)避該條例所規(guī)定的安全風(fēng)險(xiǎn)。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 6

  一、目的:

  為了加強(qiáng)施工區(qū)域范圍內(nèi)的物資、材料、工具及施工機(jī)械車輛管理,防止發(fā)生盜竊事件,確保公司財(cái)產(chǎn)免遭損失,特制定本方案。

  二、施工區(qū)域范圍概況:

 。ㄒ唬┍卷(xiàng)目分部所轄施工區(qū)域現(xiàn)在開(kāi)工點(diǎn)有:13#樓、19#樓、20#樓、21#樓、22#樓、23#樓、24#樓、25#樓、26#樓、27#樓、28#樓、29#樓、30#樓、31#樓。

 。ǘ└魇┕^(qū)域內(nèi)主要管理對(duì)象為:施工生產(chǎn)所需物資材料、工具、邊角廢料、機(jī)械車輛及各類設(shè)備設(shè)施,臨時(shí)儲(chǔ)油庫(kù)和爆炸物品儲(chǔ)存庫(kù),項(xiàng)目部生活辦公設(shè)施及車輛,試驗(yàn)室儀器及各類物品,食堂的各類物品材料。

  三、施工現(xiàn)場(chǎng)防盜機(jī)構(gòu)及職責(zé)

 。ㄒ唬╉(xiàng)目部成立施工現(xiàn)場(chǎng)防盜管理領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組 長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成 員:

 。ǘ╉(xiàng)目分部下設(shè)施工現(xiàn)場(chǎng)防盜辦公室在項(xiàng)目分部綜合辦公室,由綜合辦主任負(fù)責(zé)組織日常工作。

 。ㄈ┞氊(zé)

  1.組長(zhǎng)職責(zé)

  1)組長(zhǎng)是分部管理范圍內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng)防盜管理的第一責(zé)任

  人,對(duì)分部施工范圍內(nèi)的防盜管理工作負(fù)全面責(zé)任。

  2)負(fù)責(zé)分部施工現(xiàn)場(chǎng)防盜管理所需資源的外部協(xié)調(diào)工作。

  3)負(fù)責(zé)組織處理施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的盜竊事件。

  2.副組長(zhǎng)職責(zé)

  1)協(xié)助組長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)分部管理范圍內(nèi)施工現(xiàn)場(chǎng)防盜管理的具體安排工作。

  2)負(fù)責(zé)組織制定防盜管理方案。

  3)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)盜竊事件的具體調(diào)查工作并報(bào)告組長(zhǎng)。

  3.成員職責(zé)

  1)防盜小組各成員負(fù)責(zé)各自管轄范圍內(nèi)防盜管理具體工作,配合項(xiàng)目分部做好防盜管理工作。

  2)負(fù)責(zé)組織管理轄范圍內(nèi)所有物資材料、廢料、工器具、機(jī)械設(shè)備的日常管理和核對(duì)清查工作。

  3)完成項(xiàng)目分部防盜管理小組安排的工作。

  4.防盜辦公室職責(zé)

  1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目分部防盜管理工作具體實(shí)施的管理。按要求派遣所需車輛和配備所需物資。

  2)負(fù)責(zé)根據(jù)防盜管理工作有效設(shè)置保安看守人員。

  3)負(fù)責(zé)根據(jù)施工進(jìn)程需要組織防盜巡邏工作。

  4)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)處理發(fā)生的盜竊事件。

  四、防盜保障措施

 。ㄒ唬└鱾(gè)施工區(qū)域的'防盜工作由管轄的施工單位負(fù)責(zé)組織完成,各施工區(qū)域相應(yīng)成立各自的防盜管理組織機(jī)構(gòu),與項(xiàng)目分部防盜管理機(jī)構(gòu)成為一體。

 。ǘ╉(xiàng)目分部在具體實(shí)施過(guò)程中成立項(xiàng)目分部臨時(shí)防盜巡邏小組全天候不定時(shí)巡邏,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各個(gè)施工區(qū)域的安防工作。

  1.各施工區(qū)域加強(qiáng)轄區(qū)范圍內(nèi)的管理工作,非施工人員禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);外來(lái)人員需要找人時(shí),必須在施工范圍以外等待,由施工現(xiàn)場(chǎng)管理人傳喚,否則將按非施工人員處理趕出施工現(xiàn)場(chǎng)以外。

  2.項(xiàng)目分部組建臨時(shí)防盜巡邏小組,工作中有權(quán)對(duì)非生產(chǎn)時(shí)間或可疑出入施工現(xiàn)場(chǎng)的人員、車輛進(jìn)行盤查、詢問(wèn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即向防盜辦公室報(bào)告,防盜辦公室立即組織根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。

  3.出入施工現(xiàn)場(chǎng)的各類物資材料、機(jī)械、設(shè)備設(shè)施必須有完整的調(diào)撥手續(xù),項(xiàng)目分部臨時(shí)防盜巡邏小組有權(quán)對(duì)手續(xù)不全出入施工現(xiàn)場(chǎng)的各類物資、車輛采取扣留等待處理。

  (三)項(xiàng)目部組建防盜應(yīng)急小組由項(xiàng)目分部所有保安人員和施工單位防盜應(yīng)急小組組成,由防盜辦公室統(tǒng)一調(diào)度,負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目分部防盜事件處置現(xiàn)場(chǎng)的秩序,保護(hù)內(nèi)部工作人員的安全和阻止盜竊事件發(fā)展擴(kuò)大。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)防盜知識(shí)宣傳。

  五、防盜事件處置程序

 。ㄒ唬┓辣I事件:施工現(xiàn)場(chǎng)、重要部位或項(xiàng)目部生活辦公區(qū)進(jìn)出的人員、車輛、物資材料,發(fā)生手續(xù)不全、來(lái)路去向不明、強(qiáng)行搶奪等現(xiàn)象均為防盜事件。

 。ǘ└骷(jí)防盜管理機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)盜竊事件,必須報(bào)告項(xiàng)目分部防盜管理辦公室,由項(xiàng)目分部防盜管理辦公室組織處理,禁止私自處理。

  (三)項(xiàng)目分部防盜管理辦公室報(bào)警電話:

 。ㄋ模╉(xiàng)目分部盜竊事件處置程序:

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 7

  為規(guī)范項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)管理,依據(jù)《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》(京建施[2003]3號(hào))北京市《綠色施工管理規(guī)程》(BB11/513—2008)有關(guān)環(huán)境保護(hù)規(guī)定,制定本方案。

  一、工程概況

  6號(hào)線二期工程線路全長(zhǎng)12.395km,全部為地下線,共設(shè)車站7座(物資學(xué)院站、北關(guān)站、新華大街站、玉帶河大街站、郝家府站、東部新城站、東小營(yíng)站),其中換乘站2座,北關(guān)站與R1線換乘、新華大街站與S6線換乘。平均站間距1826m,最大站間距2583m,為物資學(xué)院站至北關(guān)站區(qū)間。本標(biāo)段為全段第17合同段主要包括東小營(yíng)站及東小營(yíng)站至終點(diǎn)區(qū)間兩個(gè)單位工程。

  東小營(yíng)站車站為地下二層島式車站,含出入線及遠(yuǎn)期預(yù)留延長(zhǎng)線,車站長(zhǎng)523.5m,有效站臺(tái)長(zhǎng)158m,車站寬度為20.8m,站臺(tái)寬度為12m。車站主體覆土約2.2m~3.5m,站中心里程為K42+950,采用明挖法施工,車站向西連接?xùn)|部新城站;向東連接?xùn)|小營(yíng)車輛段,出入線區(qū)間均采用明挖法施工。車站附屬結(jié)構(gòu)現(xiàn)階段實(shí)施3個(gè)風(fēng)道、4個(gè)出入口及3個(gè)安全出口,均采用明挖法施工。遠(yuǎn)期預(yù)留3個(gè)出入口。

  二、編制依據(jù)

  1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》;

  2、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》;

  3、《中華人民共和國(guó)建筑法》;

  4、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

  5、《重特大風(fēng)險(xiǎn)/重要環(huán)境因素及其控制計(jì)劃清單》

  6、建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、場(chǎng)容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及保衛(wèi)消防標(biāo)準(zhǔn)DBJ01-83-2003

  7、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》;

  三、管理職責(zé)

  1、建立項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)保證體系,明確管理責(zé)任,對(duì)環(huán)境保護(hù)工作統(tǒng)一管理。

  2、項(xiàng)目部工程科負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)具體管理工作。負(fù)責(zé)制定管理制度,明確揚(yáng)塵、水污染、噪聲污染的控制措施。負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的日常檢查和定期檢查,建立管理資料。

  3、加強(qiáng)宣傳教育,提高職工(勞務(wù)隊(duì))意識(shí),對(duì)各級(jí)管理人員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、分包單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行環(huán)境保護(hù)管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核。

  4、項(xiàng)目部其他管理部門圍繞環(huán)境保護(hù)管理相關(guān)工作,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,主動(dòng)做好工作。

  5、項(xiàng)目部所屬各分部、分包工程單位應(yīng)在項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理下,認(rèn)真做好主管范圍內(nèi)的環(huán)境保護(hù)工作。

  6、項(xiàng)目部主動(dòng)接受政府主管部門、集團(tuán)公司、公司的監(jiān)督、檢查管理。

  四、揚(yáng)塵污染控制

  1、施工現(xiàn)場(chǎng)采用不低于1.8m的硬質(zhì)圍檔或磚砌圍墻進(jìn)行圍檔。市政基礎(chǔ)設(shè)施工程因特殊情況不能圍檔的,采取隔擋措施。

  2、從事土方、渣土和施工垃圾的運(yùn)輸,必須使用密閉式運(yùn)輸車輛。施工現(xiàn)場(chǎng)出入口處設(shè)置沖洗車輛的設(shè)施,工地出入口設(shè)置防止車輛帶泥砂出場(chǎng)的設(shè)施(洗車池)。不得將泥沙帶出現(xiàn)場(chǎng)。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)辦公區(qū)和生活區(qū)的裸露場(chǎng)地進(jìn)行綠化、美化工作,改善施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

  4、現(xiàn)場(chǎng)主要道路應(yīng)采用焦渣、砂石等措施進(jìn)行硬化處理,料具場(chǎng)地必須平整夯實(shí)。各種施工機(jī)械、車輛在現(xiàn)場(chǎng)要限速行駛。

  5、現(xiàn)場(chǎng)料具存放整齊,易產(chǎn)生揚(yáng)塵的細(xì)粒材料采取入庫(kù)或嚴(yán)密遮蓋措施存放。

  6、現(xiàn)場(chǎng)攪拌站應(yīng)設(shè)置噴霧除塵裝置,搭設(shè)封閉式攪拌機(jī)棚(房)。

  7、對(duì)工程澆筑剩余的預(yù)拌混凝土要進(jìn)行妥善再利用,嚴(yán)禁隨意丟棄。

  8、土方盡量集中堆放;集中堆放的土方采取覆蓋、固化、綠化等措施。

  10、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立垃圾站,對(duì)各種施工垃圾和廢料及時(shí)集中、分揀、回收、清運(yùn);生活區(qū)設(shè)置垃圾箱(桶)集中存放生活垃圾,并及時(shí)清運(yùn)。清運(yùn)過(guò)程中應(yīng)采取防止遺撒的措施。

  11、成立保潔隊(duì),配備灑水車等工器具,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)主要道路、辦公區(qū)等易產(chǎn)生揚(yáng)塵或?qū)P(yáng)塵控制要求嚴(yán)格的部位每日?qǐng)?jiān)持1~2次的灑水、清潔。

  12、遇有四級(jí)及以上的大風(fēng)天氣,應(yīng)停止土方作業(yè)。

  13、現(xiàn)場(chǎng)的使用的各種茶爐、炊灶以及冬季取暖爐火,必須使用清潔燃料。

  14、施工現(xiàn)場(chǎng)所產(chǎn)生的.各種廢渣(含生活垃圾)應(yīng)按環(huán)保、環(huán)衛(wèi)部門的要求運(yùn)送到固定地點(diǎn)處置,嚴(yán)禁隨意隨地拋扔而污染環(huán)境。

  五、水土污染控制

  1、各種施工廢水、廢渣及生活垃圾,嚴(yán)禁未經(jīng)處理隨意排入城市排水設(shè)施及河道等天然水系。

  2、各種施工廢水以及施工降水所抽取的地下水,不得排放到道路、街道;未經(jīng)允許,不得隨意排入農(nóng)田。

  3、攪拌站前臺(tái)及運(yùn)輸車輛清洗處設(shè)置沉淀池,確保清洗攪拌機(jī)和運(yùn)輸車輛的污水在正式排放前進(jìn)行沉淀處理。

  4、食堂污水排放處應(yīng)設(shè)置粗隔柵、隔油池,確保食堂污水在正式排放前進(jìn)行隔渣、隔油處理。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)各種水源應(yīng)采取防污染措施。

  6、油料存放必須有防泄漏的措施,防止產(chǎn)生污染。

  7、結(jié)合雨季防汛工作,對(duì)易產(chǎn)生水污染的油料庫(kù)、水泥庫(kù)等部位,確保其周邊排水通暢,防雨、防泄、防溢流措施可靠。

  8、施工現(xiàn)場(chǎng)使用環(huán)保廁所采用微生物和可進(jìn)行酸堿綜合處理的設(shè)備技術(shù)處理,定期委托清運(yùn)單位及時(shí)清理。清運(yùn)單位須持有廢棄物銷納資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸證。

  9、施工現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)管理,統(tǒng)籌安排,盡量減少各種廢水的產(chǎn)生,盡量增加廢水的有效再利用。

  六、噪聲污染控制

  1、從噪聲傳播途徑、噪聲源入手,減輕噪聲對(duì)施工場(chǎng)地外的影響。切斷施工噪聲的傳播途徑,可隊(duì)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)采取遮擋、封閉、綠化等吸聲、隔聲措施,從噪聲源減少噪聲。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度。盡量減少人為的大聲喧嘩,增加全體施工人員防噪聲擾民的自覺(jué)意識(shí)。

  3、盡量選用低噪聲或備有消聲降噪設(shè)備的施工機(jī)械。施工現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)噪聲機(jī)械(如:攪拌機(jī)、調(diào)直機(jī)、電鋸、電刨、砂輪機(jī)等)要設(shè)置封閉的機(jī)械棚,以減少?gòu)?qiáng)噪聲的擴(kuò)散。

  4、合理規(guī)劃強(qiáng)噪聲作業(yè)點(diǎn)對(duì)生活區(qū)、辦公區(qū)居民集中區(qū)的方位和距離,或在高頻定向傳播方位設(shè)置具有良好吸聲性能和吸聲結(jié)構(gòu)的隔離設(shè)施。

  5、施工車輛、機(jī)械在施工現(xiàn)場(chǎng)不得隨意鳴笛;途經(jīng)辦公區(qū)、生活區(qū)等噪聲敏感區(qū)域時(shí),禁止鳴笛。

  6、從事強(qiáng)噪聲作業(yè)的人員,應(yīng)使用防噪聲傷害的勞保用品。

  7、在城市的噪聲敏感區(qū)域內(nèi),夜間不得進(jìn)行產(chǎn)生噪聲污染的施工作業(yè)。確因工藝需要或其它特殊原因,必須在當(dāng)日22時(shí)至次日6時(shí)施工的,應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)主管部門的批準(zhǔn);同時(shí),做好周邊居民的工作。

  8、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境噪聲的長(zhǎng)期監(jiān)測(cè),項(xiàng)目部主管部門采取專人監(jiān)測(cè)、管理的原則,根據(jù)要求,凡超過(guò)《施工場(chǎng)界噪聲限值》標(biāo)準(zhǔn)的,要及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)噪聲超標(biāo)的有關(guān)因素進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到施工噪聲不擾民的目的。

  9、施工噪聲限值表:

  七、廢氣排放控制

  1、項(xiàng)目部定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)車輛、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),保證其良好的運(yùn)行狀態(tài)。采取選用清潔燃油、代用燃料或安裝尾氣凈化裝置和高效燃料添加劑等,保證車輛、機(jī)械排氣達(dá)標(biāo)。

  2、砼外加劑測(cè)試,符合現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《混凝土外加劑中釋放氨的限量》(GB18588—2001)的規(guī)定。

  八、施工固體廢棄物控制

  1、項(xiàng)目部在施在施工組織設(shè)計(jì)中,對(duì)可能遺留在現(xiàn)場(chǎng)地下的固體廢棄物,應(yīng)采取科技措施,盡量避免減少地下的固體廢棄物的產(chǎn)生。

  2、對(duì)建筑垃圾如:渣土、散落砂漿、砼、剔鑿產(chǎn)生的磚石和混凝土碎塊、打樁截下的鋼筋混凝土樁頭、金屬、各種包裝材料和其他廢棄物等,進(jìn)行分類處理,將其中能直接再利用或可再生的材料進(jìn)行分類回收、再利用。

  九、違規(guī)處罰

  對(duì)下列違法、違規(guī)的分部、分包工程人員根據(jù)情節(jié)給與罰款處理。

  1、凡形成嚴(yán)重違章、重大隱患的,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰200--1000元;對(duì)負(fù)有管理責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰100—500元。

  2、對(duì)存在嚴(yán)重違章、重大隱患的分部、分包工程單位處罰10000--20000元。

  3、凡形成違章、隱患的,對(duì)負(fù)有直接責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰100-500元;對(duì)負(fù)有管理責(zé)任者給予經(jīng)濟(jì)處罰50--300元。

  4、對(duì)存在違章、隱患的分部、分包工程單位處罰2000--10000元。

  十、凡有下列問(wèn)題之一為嚴(yán)重違章、重大隱患

  1、施工組織設(shè)計(jì)中未編制防治揚(yáng)塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環(huán)境的措施。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)未有建立環(huán)境保護(hù)體系。

  3、由于施工現(xiàn)場(chǎng)未采取覆蓋、固化、綠化、灑水等有效措施,致使施工現(xiàn)場(chǎng)泥濘,揚(yáng)塵。

  4、水泥和其他以飛揚(yáng)的細(xì)顆粒材料在存放,使用過(guò)程中未采取有效的措施防止揚(yáng)塵。

  5、道路施工銑刨作業(yè)時(shí),未采取沖洗等措施控制揚(yáng)塵污染。

  6、規(guī)劃市區(qū)的施工現(xiàn)場(chǎng),砼澆筑量超過(guò)11立方米未使用預(yù)拌砼。

  7、攪拌機(jī)前臺(tái)、砼運(yùn)輸車清洗處未設(shè)置沉淀池,廢水流入污水管網(wǎng)。

  8、現(xiàn)場(chǎng)存放油料,對(duì)存放庫(kù)房未采取防滲漏處理,存儲(chǔ)使用措施。

  9、市區(qū)范圍內(nèi)施工可能產(chǎn)生噪聲污染的,未按規(guī)定向工程所在地環(huán)保部門進(jìn)行申報(bào)。

  10、確需在22時(shí)至次日6時(shí)期間進(jìn)行夜間施工的,未在施工前到工程所在地建設(shè)行政部門提出申請(qǐng)。

  11、其它有關(guān)嚴(yán)重違規(guī)。

  十一、凡有下列問(wèn)題為違章、隱患

  1、施工現(xiàn)場(chǎng)遇有四級(jí)風(fēng)以上的天氣進(jìn)行土方回填、轉(zhuǎn)運(yùn)以及其他可能產(chǎn)生揚(yáng)塵的施工。

  2、施工現(xiàn)場(chǎng)未有配備相應(yīng)的灑水設(shè)施,及時(shí)灑水減少揚(yáng)塵污染。

  3、施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有設(shè)置密封式垃圾站,施工垃圾同生活垃圾混放,不能按規(guī)定及時(shí)清運(yùn)銷納。

  4、施工現(xiàn)場(chǎng)屯放的土方未采取覆蓋或固化等措施。

  5、土方、渣土、和施工垃圾運(yùn)輸使用未封閉式車輛運(yùn)輸,施工現(xiàn)場(chǎng)出入口處未設(shè)置防止將泥沙帶出的沖洗設(shè)施。

  6、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的攪拌機(jī)棚未有封閉,沒(méi)有配備降塵防塵裝置。

  7、施工現(xiàn)場(chǎng)使用的熱水爐,炊事?tīng)t、取暖爐使用非清潔燃料。施工機(jī)械尾氣排放不符合環(huán)保要求。

  8、施工現(xiàn)場(chǎng)食堂未設(shè)置隔油池。食堂隔油池未設(shè)專人定期清理。

  9、施工現(xiàn)場(chǎng)未按規(guī)定定期對(duì)噪聲值進(jìn)行檢測(cè)。夜間施工未采取減少噪音的措施。

  10、夜間施工未采取減少噪音的措施(隔音布、低噪音振搗棒等)。

  11、其它有關(guān)管理違規(guī)。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 8

  為健全完善7S長(zhǎng)效管理機(jī)制,繼續(xù)深化7S現(xiàn)場(chǎng)管理,持續(xù)打造“五大環(huán)境”,著力提升“五個(gè)形象”,繼續(xù)譜寫(xiě)煙草“上水平、創(chuàng)一流”新篇章,特制定本辦法。

  一、成立組織

  現(xiàn)場(chǎng)管理日常運(yùn)行檢查由企管處牽頭組織實(shí)施,檢查小組成員為各部門7S聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)協(xié)助部門主要負(fù)責(zé)人具體實(shí)施本部門7S管理及協(xié)同7S日常檢查工作。

  二、檢查原則

  1、堅(jiān)持“全面覆蓋、無(wú)盲區(qū)”的原則。

  2、堅(jiān)持“重在落實(shí)、貴在堅(jiān)持、敢于較真”的原則。

  3、堅(jiān)持公平公正、實(shí)事求是的原則。

  4、堅(jiān)持日常檢查與持續(xù)檢查相結(jié)合的原則。

  三、檢查方式

 。ㄒ唬┤粘z查

  1、檢查組人員組成:企管處每次檢查前在機(jī)關(guān)各部門7S管理員名單庫(kù)中輪流抽選3名7S聯(lián)絡(luò)員,組成7S運(yùn)行檢查小組,實(shí)施檢查。

  2、檢查范圍:市局機(jī)關(guān)辦公區(qū)和物流中心辦公區(qū)。

  2.1領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室、辦公院區(qū)、公共區(qū)域、電工房、食堂納入辦公室的檢查范圍。

  2.2各部門儲(chǔ)物倉(cāng)庫(kù)納入所在部門的檢查范圍。

  2.3文化中心納入人力資源管理(政工)處的檢查范圍。

  2.4公共區(qū)域(如:停車場(chǎng)、車棚)檢查結(jié)果,納入個(gè)人所在部門檢查扣分之中。

  2.5訂單部納入營(yíng)銷中心的檢查范圍。

  2.6稽查大隊(duì)(組)、案審室、證件室納入專賣處的檢查范圍。

  2.7聯(lián)合工房、物流中心公共區(qū)域、院區(qū)、會(huì)議室納入物流中心檢查范圍。

  2.8市局門衛(wèi)、物流中心門衛(wèi)納入安保處的檢查范圍。

  3、檢查標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)附件。

  4、檢查程序

  4.1每月至少兩次全覆蓋檢查,檢查時(shí)間不定期,檢查人員隨機(jī)抽取。

  4.2檢查通報(bào)由企管處統(tǒng)一撰寫(xiě),統(tǒng)一在看板、網(wǎng)站、電子郵箱發(fā)布。

  4.3企管處每季度根據(jù)考核得分和綜合檢查情況通報(bào),確定季度紅旗部門,在季度首月通報(bào)會(huì)上予以表?yè)P(yáng)通報(bào)。

  5、結(jié)果測(cè)算

  5.1合署辦公的部門按一個(gè)部門測(cè)算。

  5.2辦公室、物流中心、專賣監(jiān)督管理處、人力資源(政工)處、營(yíng)銷中心,根據(jù)所屬區(qū)域工作量及工作性質(zhì)的不同,確定不同的權(quán)重。

  如:辦公室日常檢查考核得分=辦公區(qū)域考核得分*40%+食堂考核得分*30%+公共區(qū)域考核得分*30%;

  物流中心日常檢查考核得分=辦公區(qū)域考核得分*40%+聯(lián)合工房得分*40%+公共區(qū)域考核得分*20%;

  專賣監(jiān)督管理處日?己说梅=市局辦公區(qū)域考核得分*50%+稽查大隊(duì)(組)、案審室、證件室考核得分*50%;

  人力資源管理(政工)處日常考核得分=辦公區(qū)域考核得分*50%+文化中心考核得分*50%;

  安保處日?己说梅=辦公區(qū)域考核得分*40%+市局門衛(wèi)考核得分*30%+物流中心門衛(wèi)考核得分*30%;

  營(yíng)銷中心日?己说梅=市局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域考核得分*70%+訂單部考核得分*30%。

  5.3部門月度日常檢查得分取月度檢查次數(shù)的平均分為最后得分。

  即:部門月度日常檢查得分=部門月度日常檢查總分÷檢查次數(shù)

  5.4部門年度7S檢查考核得分取全年月度檢查得分的平均值,即:部門年度7S檢查考核得分=部門全年月度檢查總分÷12。

  6、情況反饋

  6.1重點(diǎn)整改區(qū)域進(jìn)行黃牌揭示,企管處督促整改。

  6.2企管處每月將檢查情況在職工學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。

  6.3企管處負(fù)責(zé)即時(shí)在管理看板和7S管理專欄上發(fā)布檢查結(jié)果與部門得分情況,并及時(shí)通過(guò)電子郵件反饋至部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)信箱。

  7、結(jié)果運(yùn)用

  各部門年度7S檢查考核得分和紅旗情況將作為7S管理工作情況的最終結(jié)果納入各部門年度績(jī)效考核。

 。ǘ┏掷m(xù)檢查

  1、檢查組人員組成:由市局企業(yè)管理處牽頭組織實(shí)施,成員由企管處抽調(diào)縣(區(qū))局7S管理人員組成,每半年檢查一次。

  2、檢查范圍:各縣(區(qū))局(分公司)。

  3、檢查標(biāo)準(zhǔn):見(jiàn)附件

  4、檢查程序:制定檢查計(jì)劃→確定人員分工→進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查→考核打分→結(jié)果溝通反饋。

  5、情況反饋:將檢查情況以通報(bào)的`形式通過(guò)OA系統(tǒng)下發(fā)。

  6、結(jié)果測(cè)算

  各縣(區(qū))局年度7S檢查考核得分=全年持續(xù)檢查考核總分÷2。

  7、結(jié)果運(yùn)用

  各縣(區(qū))局年度7S檢查考核得分將作為7S管理工作情況的最終結(jié)果納入縣(區(qū))局年度績(jī)效考核。

  四、相關(guān)要求

  1、各單位(部門)應(yīng)建立崗位自檢、部門自檢、運(yùn)行檢查組專檢相結(jié)合的檢測(cè)體系,扎實(shí)開(kāi)展“班前班后五分鐘7S活動(dòng)”。每日養(yǎng)成班前班后自我檢查的習(xí)慣,真正將7S現(xiàn)場(chǎng)管理融入日常工作,成為每天工作的一部分,持續(xù)不斷地推進(jìn)7S現(xiàn)場(chǎng)管理的深入開(kāi)展。

  2、各單位職能部門要結(jié)合工作實(shí)際,不斷調(diào)整完善7S管理運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制,檢查考核方式要突出多樣性,要注重日常檢查與持續(xù)檢查、專項(xiàng)檢查與全面檢查、機(jī)關(guān)檢查與基層檢查相結(jié)合,不斷豐富檢查方式,突出檢查效果。

  3、各單位要通過(guò)巡查、看板、例會(huì)點(diǎn)評(píng)等多種形式通報(bào)先進(jìn)做法,指出存在問(wèn)題,并采取糾正措施,及時(shí)整改到位,確保7S管理的持續(xù)改進(jìn),提升7S管理運(yùn)行實(shí)效。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 9

  我車間與車工車間同屬機(jī)加工車間,在抽油機(jī)分公司5個(gè)車間中是與其最具相似性的車間,抽油機(jī)分公司在全分公司范圍內(nèi)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作,我車間是最具有比較性的車間。通過(guò)與車工車間的對(duì)標(biāo)工作,我車間管理人員深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足與差距,也深刻感到任務(wù)的艱巨與責(zé)任的重大。為了能夠順利圓滿的于2月10日前完成我車間現(xiàn)場(chǎng)6S改造管理工作,特制訂本實(shí)施方案。

  一、前期準(zhǔn)備階段(1月20日——1月25日)

  在1月14日下午完成對(duì)車工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)后,高主任主持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)6S專題會(huì)議,班組長(zhǎng)及管輔人員參加會(huì)議。會(huì)議上統(tǒng)一管理層認(rèn)識(shí)并傳達(dá)抽油機(jī)分公司的相關(guān)工作部署。會(huì)上成立了我車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作專項(xiàng)小組,由高峰任組長(zhǎng),組員包括馬慶、馬耀炳、聶寶林、賀磊,其余管理人員予以積極配合。馬慶主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置圖及逃生圖的繪制;馬耀炳主要負(fù)責(zé)設(shè)備及各種設(shè)施臺(tái)賬建立健全工作;聶寶林和賀磊主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及檢查工作。

  高主任最后強(qiáng)調(diào)要在在不耽誤正常生產(chǎn)的前提下保證按時(shí)完成我車間的現(xiàn)場(chǎng)6S管理改造工作。

  我車間將在準(zhǔn)備期間確定現(xiàn)場(chǎng)定置,包括手推車、工具架、工具柜、地鋪、潔具點(diǎn)、行車停放點(diǎn)、鞋柜、隔離變壓器、垃圾桶等的位置。建立健全各種設(shè)備臺(tái)賬,包括機(jī)床、消防柜、消防器材、隔離變壓器、配電柜等、工具柜、工具架。

  我車間計(jì)劃以中線劃分4個(gè)大區(qū)域即東北區(qū)、東南區(qū)、西北區(qū)、西南區(qū)。大區(qū)域包含車間內(nèi)以中線劃分區(qū)域以及與3號(hào)廠房、5號(hào)廠房和辦公樓以道路中線劃分屬我車間部分。東北區(qū)負(fù)責(zé)人賀磊、東南區(qū)負(fù)責(zé)人馬耀炳、西北區(qū)負(fù)責(zé)人馬慶、西南區(qū)負(fù)責(zé)人聶寶林。

  車間內(nèi)部個(gè)人責(zé)任區(qū)劃分原則上以個(gè)人保養(yǎng)機(jī)床向外延伸至與其他個(gè)人責(zé)任區(qū)域或安全通道及墻體所形成的方形區(qū)域。該區(qū)域內(nèi)除有點(diǎn)檢表標(biāo)明責(zé)任人的設(shè)施外,其余所有設(shè)施均由該區(qū)域的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

  繪制鉗工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理量化考核布局圖、鉗工車間應(yīng)急疏散圖、辦公室定置圖等圖紙。

  由專人負(fù)責(zé)與抽油機(jī)分公司相關(guān)部門對(duì)接,參照車工車間量化考核標(biāo)準(zhǔn),制定我車間的各項(xiàng)量化考核標(biāo)準(zhǔn),并確定各項(xiàng)點(diǎn)檢表的數(shù)量。

  確定2個(gè)洗手池及濕拖把手推車的.擺放區(qū)域,4個(gè)鞋柜的擺放區(qū)域,預(yù)計(jì)設(shè)8個(gè)衛(wèi)生潔具點(diǎn)(2個(gè)洗手池處各一個(gè)),2個(gè)垃圾桶的位置。

  針對(duì)我車間不能自行整改的項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)工作中將會(huì)遇到的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)抽油機(jī)分公司(見(jiàn)附表1),望抽油機(jī)分公司予以解決為盼!

  二、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段(1月26日——2月1日)

  在不耽誤正常生產(chǎn)的前提下,合理安排,對(duì)車間所有設(shè)施進(jìn)行無(wú)死角清掃,根據(jù)繪制的鉗工車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理量化考核布局圖噴繪定置區(qū)域,包括手推車、工具架、工具柜、地鋪、潔具點(diǎn)、配電柜、消防柜、鞋柜、隔離變壓器、垃圾桶等。

  按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)要求,給每一個(gè)配電柜前配備橡膠墊。開(kāi)展車間墻體懸掛物的清除更換及清潔工作,與抽油機(jī)分公司現(xiàn)場(chǎng)6S管理推進(jìn)小組對(duì)接,不符合要求的懸掛標(biāo)語(yǔ)全部摘除,需要保留的予以徹底清掃。

  修補(bǔ)破損的安全通道警示線、原材料及成品堆放區(qū)警示線、車輛停放區(qū)警示線、油品區(qū)警示線。

  按照設(shè)備及設(shè)施臺(tái)賬認(rèn)真填寫(xiě)點(diǎn)檢表及各項(xiàng)標(biāo)牌,并對(duì)號(hào)入座,統(tǒng)一位置粘貼于設(shè)施上。

  三、首次自查階段(2月2日——2月3日)

  我車間組織現(xiàn)場(chǎng)6S管理工作推進(jìn)專項(xiàng)小組對(duì)我車間現(xiàn)場(chǎng)6S管理改造工作進(jìn)行自查驗(yàn)收,按照之前制定的我車間量化考核標(biāo)準(zhǔn)逐條檢查驗(yàn)收,對(duì)于不合格項(xiàng)責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人限時(shí)整改。對(duì)于推進(jìn)期間的文字性資料分類、整體、造冊(cè),脫離車間實(shí)際的相關(guān)資料登記摘出,召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議審議,如不能確定,及時(shí)上報(bào)抽油機(jī)分公司。

  四、二次自查階段(2月5日——2月6日)

  檢查首次自查工作中所遇到的問(wèn)題以及不合格項(xiàng)整改結(jié)果,對(duì)于仍然不合格項(xiàng)的相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理,現(xiàn)場(chǎng)6S推進(jìn)小組相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 10

  根據(jù)縣局安排,我校將在三月份承擔(dān)全縣農(nóng)村小學(xué)常規(guī)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)任務(wù),為了把現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦得扎實(shí)有效,結(jié)合我校的實(shí)際,經(jīng)聯(lián)校研究,特?cái)M定本現(xiàn)場(chǎng)會(huì)實(shí)施方案。

  一、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):

  副組長(zhǎng):

  成員:

  領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定,活動(dòng)的指導(dǎo)、活動(dòng)準(zhǔn)備的督促與檢查、活動(dòng)的總結(jié)等。

  二、活動(dòng)安排

  1、與會(huì)人員簽到(大門口):(7:40———8:10)

  2、自由參觀(教學(xué)樓前):參觀教學(xué)常規(guī)管理成果展。(8:20——8:55)

  3、課堂教學(xué)觀摩(各教室開(kāi)放):(9:05——9:40)

  4、參觀快樂(lè)大課間活動(dòng)(操場(chǎng)):(9:40——10:10)

  5、師生才藝展示(教學(xué)樓前):(10:20——11:00)

  6、組織開(kāi)會(huì)(教學(xué)樓前):(11:10——12:00)

  三、人員分工

  1、接待組:

  (1)負(fù)責(zé)停車區(qū)的劃分、外來(lái)車輛的編號(hào)和停駐(xxx)

 。2)在校門口負(fù)責(zé)與會(huì)人員的.簽到、材料袋的發(fā)放(xxx)

 。3)負(fù)責(zé)安排六名學(xué)生著校服、紅領(lǐng)巾在校門口迎接參觀人員

  2、后勤保障組:

  負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)所需物品的供應(yīng)

 。1)簽到席桌凳

  (2)展臺(tái)設(shè)置

 。3)各教室課堂教學(xué)觀摩人員的座位安排

 。4)師生才藝展示演出所需物品、觀眾區(qū)域的劃分、桌凳的擺放、音響

 。5)會(huì)場(chǎng)布置、音響、飲水等

 。6)音響調(diào)試

  3、攝像組:

  負(fù)責(zé)全程錄像、重點(diǎn)鏡頭的拍照

  4、展示、解說(shuō)組:

 。1)各種計(jì)劃、制度、所有備課、作業(yè)、聽(tīng)課、理論學(xué)習(xí)筆記、班主任日志、教師教育敘事集、教師教學(xué)反思集、教師硬筆書(shū)法集等

 。2)快樂(lè)大課間相關(guān)材料

  (3)學(xué)生寫(xiě)字集錦、古詩(shī)文目錄本、知識(shí)積累本、主題班會(huì)、手抄報(bào)、成長(zhǎng)檔案盒、班級(jí)

  (4)常規(guī)管理過(guò)程材料(教師、學(xué)生)

 。6)教科研材料

  5、課堂教學(xué)觀摩引領(lǐng)組

  負(fù)責(zé)組織、引領(lǐng)、安排觀摩人員入班聽(tīng)課

  6、快樂(lè)大課間活動(dòng)協(xié)調(diào)組

  (1)負(fù)責(zé)解說(shuō)

 。2)快樂(lè)大課間指揮

  (3)音樂(lè)播放

 。4)協(xié)調(diào)學(xué)生集合下樓

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 11

  一、背景介紹

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)和爭(zhēng)的日烈,車間現(xiàn)場(chǎng)管理已成為企業(yè)生產(chǎn)效、降低成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,車間現(xiàn)場(chǎng)存在一些問(wèn)題,如生產(chǎn)計(jì)劃不合理、生產(chǎn)過(guò)程中存在浪費(fèi)、設(shè)備維護(hù)不及時(shí)等,這些問(wèn)題都對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生不良影。因此,本文將提出一些現(xiàn)場(chǎng)管理的提升,以期幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量。

  二、問(wèn)題分析

  1、生產(chǎn)計(jì)劃不合理

  生產(chǎn)計(jì)劃是車間管理的基礎(chǔ),如果生產(chǎn)計(jì)劃不合理,就導(dǎo)致生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi)和生產(chǎn)效低下。例如,生產(chǎn)計(jì)劃中的生產(chǎn)線安排不合理,導(dǎo)致生產(chǎn)線之間的等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng),從而浪費(fèi)了生產(chǎn)時(shí)間和資源。

  2、生產(chǎn)過(guò)程中存在浪費(fèi)

  生產(chǎn)過(guò)程中存在浪費(fèi)是車間現(xiàn)場(chǎng)管理中常見(jiàn)的問(wèn)題,例如,生產(chǎn)過(guò)程中的廢品高、生產(chǎn)線停機(jī)時(shí)間長(zhǎng)等。這些問(wèn)題都導(dǎo)致生產(chǎn)效低下和成本增加。

  3、設(shè)備維護(hù)不及時(shí)

  設(shè)備維護(hù)是車間現(xiàn)場(chǎng)管理中非常重要的一環(huán),如果設(shè)備維護(hù)不及時(shí),就導(dǎo)致設(shè)備故障和停機(jī)時(shí)間增加,從而影生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量。

  三、提升方案

  1、合理制定生產(chǎn)計(jì)劃

  合理制定生產(chǎn)計(jì)劃是提高生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)訂單量、生產(chǎn)能力、設(shè)備狀等因素,制定合理的.生產(chǎn)計(jì)劃。生產(chǎn)計(jì)劃中應(yīng)該考慮到生產(chǎn)線之間的協(xié)調(diào)和平衡,避免生產(chǎn)線之間的等待時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

  2、優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程

  優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程是提高生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段。企業(yè)應(yīng)該采用精生產(chǎn)等管理方法,減少浪費(fèi)和提高生產(chǎn)效。例如,采用先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,減少?gòu)U品和停機(jī)時(shí)間。

  3、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)

  加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)是保證生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量的重要保障。企業(yè)應(yīng)該制定完善的設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng),及時(shí)處理設(shè)備故障,確保設(shè)備運(yùn)行正常。

  四、實(shí)施步驟

  1、制定提升方案

  企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況,制定符合實(shí)際的提升方案。提升方案應(yīng)該包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化和設(shè)備維護(hù)等方面。

  2、培訓(xùn)員工

  為了確保提升方案的利實(shí)施,企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),使他們了解提升方案的內(nèi)容和目的,掌握相關(guān)的技能和知識(shí)。

  3、實(shí)施提升方案

  企業(yè)應(yīng)該按照提升方案的要求,逐步實(shí)施相關(guān)的施,例如,優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等。

  4、監(jiān)督和評(píng)估

  企業(yè)應(yīng)該對(duì)提升方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決,確保提升方案的有效性和可持續(xù)性。

  五、總結(jié)

  車間現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)提高生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)合理制定生產(chǎn)計(jì)劃、優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程和加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)等施,可以有效提升車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平,提高生產(chǎn)效和產(chǎn)品質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的情況,制定符合實(shí)際的提升方案,并逐步實(shí)施,監(jiān)督和評(píng)估,以確保提升方案的有效性和可持續(xù)性。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 12

  為確保施工現(xiàn)場(chǎng).生活區(qū).辦公場(chǎng)所財(cái)產(chǎn)安全,切實(shí)做好春節(jié)期間的消防安全和治安防范工作,確保各公司全體人員度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、和諧、吉祥、平安的新春佳節(jié),現(xiàn)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,特制定如下方案:

  一、預(yù)計(jì)春節(jié)放假時(shí)間:

  20xx年1月25日-20xx年2月15日,全體放假,2月26日收假。

  二、節(jié)前全方位安全大檢查:

  1.按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則落實(shí)責(zé)任制,確保春節(jié)期間公司的財(cái)產(chǎn)安全;

  2.各部門、班組必須引起高度重視,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安全隱患進(jìn)行全面的'清查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)整改;

  3.對(duì)防火、防盜設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行全面檢查,對(duì)不符合要求的,應(yīng)在放假前整改完畢;

  4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域建筑周圍的廢舊物品、垃圾等進(jìn)行清理,確保不留下安全隱患,保障保衛(wèi)人員巡邏道路暢通;

  5.檢查監(jiān)控系統(tǒng),檢查所有攝像頭的清潔衛(wèi)生,保證春節(jié)期間監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常;

  6.逐一檢查生產(chǎn)、生活用電的線路、開(kāi)關(guān)、配電屏以及室外照明等設(shè)施并保證處于良好狀態(tài);

  7.檢查廠區(qū)四周圍墻是否牢固,防盜功能是否良好,對(duì)不符合要求的要立即整改。

  三、放假期間安保措施:

  1.2月9日8:30分由綜合部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)中心組織相關(guān)人員會(huì)同云

  萬(wàn)公司負(fù)責(zé)人對(duì)廠區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)部位進(jìn)行防火防盜安全檢查,對(duì)隱患部位當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行整改;

  2.倉(cāng)庫(kù)、車間、食堂、宿舍等門鎖經(jīng)云萬(wàn)公司安保人員確認(rèn)后貼上封條,鑰匙由各部門主管進(jìn)行封存;

  3.對(duì)平常由云萬(wàn)公司安保人員保管的車輛、發(fā)電機(jī)、水泵房鑰匙等按往常存放的位置進(jìn)行封存;

  4.放假期間在廠區(qū)的西北角、東北角、酒精庫(kù)門口、宿舍大門口等位置臨時(shí)配置干粉滅火器各4具,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

  四、放假期間的安全管理:

  1.保安值班人員必須堅(jiān)守崗位,做到勤巡邏、勤觀察、勤匯報(bào),并作好記錄;2.保安值班人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出登記制度,包括雙方公司的值班領(lǐng)導(dǎo)巡查、檢查一律要作好記錄。

  3.春節(jié)期間保安值班人員嚴(yán)禁進(jìn)行酗酒,賭博等活動(dòng),嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)滯留無(wú)關(guān)人員;

  4.春節(jié)期間公司任何物資禁止進(jìn)出廠,特殊情況必須有云南鳳凰紙制品有限公司總經(jīng)理批準(zhǔn)和帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督;

  5.值班領(lǐng)導(dǎo)在春節(jié)期間,將對(duì)安保人員值班巡邏情況、落實(shí)安全制度情況以及重點(diǎn)、要害部位的防范情況進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的,將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,造成經(jīng)濟(jì)損失的,要追究相關(guān)人員的民事和刑事責(zé)任;6.對(duì)已封存的鑰匙必須經(jīng)云南鳳凰紙制品有限公司總經(jīng)理批準(zhǔn)和在帶班領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下才能拆封啟用;

  7.對(duì)在廠區(qū)周圍燃放煙花爆竹的人員,要進(jìn)行耐心勸導(dǎo)和有效的制止,不聽(tīng)勸阻的,立即報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)和昭通市云萬(wàn)物業(yè)管理有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo);

  8.發(fā)生火警、盜警或其他突發(fā)事件要做到合理處置,及時(shí)報(bào)警,及時(shí)匯報(bào);9.春節(jié)期間,云南鳳凰紙制品有限公司和《云萬(wàn)公司》派遣到我公司的員工,電話必須保持24小時(shí)暢通。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 13

  為營(yíng)造全員參與5S活動(dòng)的良好氛圍,提高員工的參與程度和意識(shí),培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣,逐步營(yíng)造一目了然、高效率的管理環(huán)境,經(jīng)公司研究決定,舉辦首屆5S知識(shí)競(jìng)賽,現(xiàn)將知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案公布如下:

  一、時(shí)間安排:

  擬定于8月舉行。

  二、隊(duì)員組成:

  總部及各事業(yè)部各組2個(gè)代表隊(duì)參加,每隊(duì)由3人組成。

  三、比賽規(guī)則:

  1、由各隊(duì)領(lǐng)隊(duì)抽簽決定分組。

  2、競(jìng)賽題型包括必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三種。競(jìng)賽題目采用于第五期《四維爾報(bào)》第三版《5S現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)》。

  3、必答題包括參賽隊(duì)“指定必答”和“共同必答”兩種,答題時(shí)間30秒!爸付ū卮稹庇筛鲄①愱(duì)的每名選手按座次依次回答,每輪每隊(duì)的每名隊(duì)員獨(dú)立回答一題,其他隊(duì)員不得補(bǔ)充或幫助,共進(jìn)行1輪。每題的分值為10分,答對(duì)加10分,答錯(cuò)或不能回答的不得分!肮餐卮稹庇擅總(gè)代表隊(duì)依次選題回答,每題的分值為10分,答對(duì)加10分,答錯(cuò)或不能回答的不得分。

  4、搶答題共24題,每輪8題,由主持人讀完題并說(shuō)“開(kāi)始”后,參賽隊(duì)員方可按搶答器進(jìn)行搶答,答題時(shí)間不得超過(guò)30秒,答對(duì)一題加10分,答錯(cuò)或超時(shí),每題扣10分,主持人未讀完題或未說(shuō)“開(kāi)始”就按搶答器的,扣10分,且該題作廢。

  5、風(fēng)險(xiǎn)題由各隊(duì)自行選擇答題分值,答題時(shí)間為1分鐘,(也可放棄答題)。答題順序按當(dāng)時(shí)得分由高到低順序排列(如出現(xiàn)同分,按抽簽順序排列)。題目分值與難度對(duì)應(yīng),分別為10分、20分和30分,由任意一名隊(duì)員回答,其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充。答對(duì)加相應(yīng)的分值,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答倒扣所選題目相應(yīng)的.分值。放棄答題不扣分。

  6、競(jìng)賽中如有名次并列且影響到?jīng)Q定勝出隊(duì)的情況時(shí),將對(duì)名次并列的隊(duì)采取加賽搶答題的方式?jīng)Q出名次。加賽中先得分者勝出,答錯(cuò)者直接出局,加賽題目分值為10分。

  7、本次競(jìng)賽每支隊(duì)伍基礎(chǔ)分為100分,由主持人當(dāng)場(chǎng)判定加分或減分。主持人不能確認(rèn)參賽選手回答是否正確時(shí),請(qǐng)?jiān)u委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)裁定。評(píng)委會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)裁定為最終裁定。

  8、為了擴(kuò)大參與面,調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,穿插觀眾有獎(jiǎng)競(jìng)答,分兩輪,共十二題,答對(duì)題的觀眾可獲得紀(jì)念品。

  四、要求:

  1、總部、內(nèi)飾件事業(yè)部、美系事業(yè)部代表隊(duì)人員名單請(qǐng)于8月5日前總經(jīng)辦。

  2、每個(gè)代表隊(duì)上場(chǎng)三名選手,要求統(tǒng)一著廠服,參賽選手在競(jìng)賽中途不得隨意退場(chǎng)。

  3、各參賽隊(duì)按抽簽確定的上場(chǎng)次序依次入座,并由主持人向觀眾介紹。

  4、參賽選手要集中注意力聽(tīng)主持人讀題,如主持人讀題不清楚,選手可以要求復(fù)讀一遍(競(jìng)答題除外)。參賽隊(duì)員答題時(shí)必須口齒清楚,講普通話,聲音響亮,以便主持人和評(píng)委評(píng)判。

  5、允許商議時(shí),由參賽選手在臺(tái)上討論決定,其他人員不得在臺(tái)下指揮。

  6、比賽不得作弊。凡發(fā)現(xiàn)參賽隊(duì)員在賽臺(tái)出現(xiàn)翻閱資料等舞弊行為時(shí),每出現(xiàn)一次倒扣20分。

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,優(yōu)秀獎(jiǎng)三名。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  活動(dòng)由總經(jīng)辦組織,總部制造部、內(nèi)飾件廠務(wù)科、美系總經(jīng)辦協(xié)助舉辦。

  現(xiàn)場(chǎng)管理方案 14

  為進(jìn)一步規(guī)范車間現(xiàn)場(chǎng)管理及培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣、調(diào)動(dòng)員工積極性,同時(shí)促進(jìn)和保障車間安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。車間在5S管理活動(dòng)的基礎(chǔ)上,從12月1日起開(kāi)始實(shí)行5S管理活動(dòng),全面貫徹公司高層安全生產(chǎn)的管理理念。特此制定5S推進(jìn)方案。

  一、5S管理活動(dòng)的目的、目標(biāo)

  5S管理活動(dòng)的目的是:在車間創(chuàng)建一個(gè)良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境、和諧融洽的管理氣氛,提升公司整體職業(yè)化水平和員工的綜合素養(yǎng)。

  5S管理活動(dòng)的目標(biāo):遵循五!=M織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律’和PDCA循環(huán)‘策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)’的原理,試行監(jiān)察制度,并持之以恒的開(kāi)展下去。

  二、適用范圍及活動(dòng)對(duì)象

  (1)范圍:擠壓事業(yè)部第二車間

 。2)活動(dòng)對(duì)象:

  1、人員:全員(甲班21人,乙班19人,丙班22人,壓型3人)

  2、物品:設(shè)施、設(shè)備、用品、用具。

  三、實(shí)施步驟

  5S管理活動(dòng)分為兩個(gè)階段:

  第一階段為準(zhǔn)備階段,主要工作是5S管理體系的.建立、實(shí)施準(zhǔn)備以及試運(yùn)行。

  第二階段為推行階段,包括5S體系的推行實(shí)施、檢查、改進(jìn)與完善、形成標(biāo)準(zhǔn)化等內(nèi)容。

  (一)第一階段(準(zhǔn)備階段)主要工作內(nèi)容

  1、宣傳教育:

  車間設(shè)立‘?dāng)D壓二車間5S管理看板’,各班組長(zhǎng)通過(guò)利用“傳、幫、帶”的形式傳播5S管理理念,提升班組長(zhǎng)管理水平,激發(fā)員工改善的激情,將理念的改善轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場(chǎng)的改善。

  2、推行方針

  結(jié)合車間的具體情況,初定5S推行方針為:工作清爽化,人員素養(yǎng)化,管理規(guī)范化,生產(chǎn)安全化。

  3、擬定工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則。

 。1)制定5S管理活動(dòng)物品分類標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):JY-2CJ-20151201-2;

 。2)制定5S管理活動(dòng)整改通知書(shū)編號(hào):JY-2CJ-20151201-3

 。3)制定5S管理活動(dòng)實(shí)施進(jìn)度跟蹤表編號(hào):JY-2CJ-20151201-4

  (4)制定5S管理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)檢查表編號(hào):JY-2CJ-20151201-5

 。5)制定5S管理運(yùn)行制度編號(hào):JY-2CJ-20151201-6

 。6)制定5S管理活動(dòng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):JY-2CJ-20151201-7

  (二)第二階段(推行階段)主要工作內(nèi)容

  1、實(shí)施整頓和清掃活動(dòng)。

  (1)各班組人員依據(jù)5S管理活動(dòng)物品分類標(biāo)準(zhǔn),對(duì)必需品實(shí)施管理,對(duì)非必需品采取相應(yīng)的措施,如:歸置和清理辦公用品及私人用品,確定物品性質(zhì)并歸類處理到倉(cāng)庫(kù)或丟棄。

  (2)確定必需品類別,建立工作區(qū)域以及確定物品的名稱、放置位置、數(shù)量,進(jìn)行區(qū)域劃分,

  標(biāo)示放置物品。

 。3)全體員工徹底大掃除,統(tǒng)一物品擺放標(biāo)準(zhǔn)等。

  2、評(píng)比與獎(jiǎng)懲。

  依5S管理活動(dòng)評(píng)分辦法,公布成績(jī),實(shí)施物質(zhì)和精神獎(jiǎng)懲。

  3、檢討與修正。

  按照檢查結(jié)果的缺點(diǎn)和不足進(jìn)行改善,并不斷提高。

  4、習(xí)慣與修養(yǎng)。

  教育員工保持工作環(huán)境整潔的重要性,鼓勵(lì)員工提出改善工作環(huán)境的建議,讓員工親身體驗(yàn)實(shí)施5S帶來(lái)的改善和好處

  四、工作方法與工具

  為了使上述各項(xiàng)工作步驟順利開(kāi)展,5S制定了以下工作方法,并且設(shè)計(jì)了相關(guān)工具配合、記錄各項(xiàng)工作的進(jìn)行。

  1、到現(xiàn)場(chǎng)去。

  除日常工作外,大部分時(shí)間都要深入到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和稽核的工作。

  2、看板展示。

  通過(guò)視覺(jué)管制,將物品改善前后的照片在大家都看得到的地方公布展示,使大家了解改善的成果。

  3、表格記錄。

  根據(jù)制定表格完整的記錄5S推行工作。

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