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慰問職工方案

時間:2024-07-07 08:26:00 方案 我要投稿

慰問職工方案

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家收集的慰問職工方案,希望能夠幫助到大家。

慰問職工方案

  慰問職工方案1

x區(qū)所屬各基層工會:

  根據(jù)市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實際困難,尤其是對那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦,向他們伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。現(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下:

  一、困難職工幫扶對象:

  xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

  (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

  (二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含),但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

  (三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。

  (四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且自負(fù)醫(yī)藥費或家庭因災(zāi)害造成財產(chǎn)損失金額達(dá)2萬元以上的職工家庭。

  家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

  二、需提供的相關(guān)材料:

  (一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放,請務(wù)必在此表中認(rèn)真填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱);

  (二)家庭成員身份證復(fù)印件;

  (三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

  (四)意外災(zāi)害:出具由消防、公安部門或居委會提供的能夠證明意外災(zāi)害發(fā)生,并造成人員傷亡、經(jīng)濟損失的證明材料,無法出具的,由職工本人寫出書面材料,職工本人所在企業(yè)工會經(jīng)調(diào)查屬實后書面寫明情況,并加蓋企業(yè)公章;

  (五)生活困難:出具相關(guān)收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定,憑退休職工本人的退休證和領(lǐng)取養(yǎng)老金銀行存折;在崗、下崗職工的收入界定,憑本人單位出具的收入證明;進入托管中心的人員,憑本人所在托管中心出具的收入證明;對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定,憑本人就失業(yè)證、當(dāng)?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明,無法提供證明的',收入情況按照當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算);學(xué)生出具學(xué)生證;殘疾人出具殘疾證;單親家庭出具離婚證;

  (六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

  (七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

  三、申辦程序及時間:

  職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

  四、幫扶慰問工作要求:

  (一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶

  各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài),掌握最新的困難職工底數(shù),及時準(zhǔn)確地做好工作,對困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

  (二)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容

  各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

  (三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度

  各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

  請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

  慰問職工方案2

  20XX年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的`:構(gòu)建和諧校園,關(guān)愛困難教師。

  二、參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門

  慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。

  三、慰問對象

  退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

  1、退休教師發(fā)給慰問品。

  2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

  五、慰問費用預(yù)算

  1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

  2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

  3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

  4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

  5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

  五項總計:慰問經(jīng)費總支3280元。

  六、慰問組成員

  楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

  二零XX年一月十五日。

  八、相關(guān)要求和說明:

  1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確;顒禹樌瓿。

  2、名學(xué)校于1月13日下午到校行政辦公室領(lǐng)取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

  3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領(lǐng)取。

  慰問職工方案3

  為了積極響應(yīng)公司對關(guān)心在礦職工的號召,我協(xié)管會自成立以來,用實際行動支持礦井事業(yè)的發(fā)展,關(guān)愛職工、尊重職工,為推動我礦的發(fā)展做出了不朽的`貢獻(xiàn)。

  值此新年到來之際,由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織我礦家屬協(xié)管會開展主題為“親情冬季,關(guān)愛職工我們在行動”活動,具體策劃方案如下:

  主辦單位:xx煤礦家屬協(xié)管會。

  協(xié)辦單位:機電股、綜合股、財務(wù)股、安全站。

  策 劃 人:蔡x。

  活動名稱:x集團xx煤礦有限公司“親情冬季,關(guān)愛職工我們在行動”。

  活動主要內(nèi)容:對我礦單生職工的日常衣物及工作服進行縫補!

  一、活動目的

  1、體現(xiàn)公司對職工的關(guān)懷和尊重,促進團隊凝聚力。

  2、肯定一線職工對公司的貢獻(xiàn),增進職工的交流,促進團隊和諧發(fā)展。

  3、緩解壓力,穩(wěn)定職工隊伍。

  二、會議時間:

  為12月27日15:00(時長:兩小時)。

  三、會議地點:

  調(diào)度室前廣場。

  四、參會人員:

  公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工,及各隊一線職工。

  五、邀請嘉賓:

  xx煤業(yè)公司工會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;x煤業(yè)公司駐xx煤礦董x、綜合股長農(nóng)x科主任、生產(chǎn)股負(fù)責(zé)人王x工程師等。

  六、活動議程:

  1、主持人講話;

  2、邀李x礦長致詞;

  3、xx煤礦工會主席董x發(fā)言;

  4、由協(xié)管會成員對全礦一線職工進行縫補

  七、照相、攝像:

  人員、器材待定。

  八、前期準(zhǔn)備

  1、活動所需文案資料(蔡x負(fù)責(zé)編輯、負(fù)責(zé)打。;

  2、協(xié)管會參與活動女職工(數(shù)量、姓名、)蔡x負(fù)責(zé)統(tǒng)計;

  3、會議室布場、清場(綜合股負(fù)責(zé));

  4、會場食品、會場礦泉水購買( 楊x 負(fù)責(zé));

  5、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(劉x負(fù)責(zé))。

  以上各項主準(zhǔn)備工作均需定時提前完成。

  慰問職工方案4

  一、指導(dǎo)思想

  通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動,讓廣大老年人切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,展現(xiàn)大家尊老敬老的精神風(fēng)貌,弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步增強全社會的老齡意識和敬老意識,營造良好的社會氛圍;為老年人辦實事、做好事、獻(xiàn)愛心,讓老年人共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果,安享幸福晚年生活。

  二、各社區(qū)活動安排

  1、過街樓社區(qū):

  活動時間: 20XX年10月9日

  活動地點:百花潭公園慧園

  參加人員:過街樓社區(qū)社會化管理人員

  活動內(nèi)容:金婚紀(jì)念活動

  2、寬巷子社區(qū):

  活動時間:20XX年10月11日

  活動地點:成都西門外蓉西苑

  參加人員:社區(qū)企退人員及社區(qū)工作人員

  活動內(nèi)容:游戲,聚餐、喝茶笑談人生

  3、四道街社區(qū):

  活動時間:20XX年10月11日

  活動地點:百花潭公園浣園茶園

  參加人員:四道街社區(qū)企退人員及工作人員

  活動內(nèi)容:實物套圈、吹乒乓球、象棋、聚餐

  4、商業(yè)街社區(qū):

  活動時間:20XX年10月11日

  活動地點:百花潭公園

  參加人員:商業(yè)街社區(qū)企退人員及工作人員

  活動內(nèi)容:游園、義診、游戲等活動

  三、經(jīng)費預(yù)算:

  會場布置:1600元

  橫幅制作:800元

  小禮品:4000元

  會餐費用(包括餐費、飲料、花生、瓜子):800X25=20000元

  總計經(jīng)費:26400元

  四、活動注意事項:

  1、由勞動保障工作人員組織安排來往車輛和中午餐,要求退休人員按時間到達(dá)規(guī)定地點集合,不得遲到;

  2、請參加活動的.相關(guān)人員嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律,注意自身安全;活動期間由勞動保障工作人員負(fù)責(zé)退休人員的事項。

  3、如果有影響活動的健康原因請退休人員考慮不參加本次活動,由勞動保障工作人員改天上門進行節(jié)日慰問。

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