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個人工作承諾書

時間:2024-07-24 02:39:33 承諾書 我要投稿

個人工作承諾書匯總5篇

  在當(dāng)今社會生活中,承諾書與我們的生活息息相關(guān),承諾書是簽署人內(nèi)心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。來參考自己需要的承諾書吧!以下是小編精心整理的個人工作承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人工作承諾書匯總5篇

個人工作承諾書 篇1

  轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)承諾書為營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務(wù)實干事的良好氛圍,切實增強責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識,欽州市國土資源局欽南分局鄭重承諾:

  一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,做到態(tài)度堅決、不折不扣、行動迅速、措施有力、顧全大局。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī),堅決做到依法行政。

  三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項制度,讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的'熱情與高效。

  四、加強服務(wù)窗口管理,提高報務(wù)質(zhì)量。各項業(yè)務(wù)要在承諾時限辦結(jié),對來機關(guān)辦事、咨詢、投訴的業(yè)主和投資者,做到熱情接待,有問必答,主動協(xié)調(diào),跟蹤服務(wù),千方百計為業(yè)主排憂解難。

  五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,樹立良好形象。各股室門前公布有全體人員去向,所有工作人員一律掛牌上崗,在工作嚴(yán)格依法辦事,不徇私枉法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國土資源部“十項措施”和“五條禁令”。

個人工作承諾書 篇2

為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,我向單位鄭重承諾:

  一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé),愛崗敬業(yè),愛護(hù)公共設(shè)施,愛惜公共財物。

  二、 工作中團結(jié)協(xié)作,既分工負(fù)責(zé),又密切合作。

  三、 自覺學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念,創(chuàng)造性的開展工作。

  四、 自覺遵守工作紀(jì)律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。

  五、 上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。

  六、 上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關(guān)的'活動。

  七、 不在公務(wù)時間和公務(wù)場所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。

個人工作承諾書 篇3

  部門或單位: 工作崗位及職務(wù): 為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責(zé),服務(wù)農(nóng)場中心工作,本人慎重作出如下承諾:

  一、認(rèn)真執(zhí)行工作交辦第一責(zé)任制,不以任何理由推拒農(nóng)場工作安排;個人事務(wù)與農(nóng)場工作安排相沖突時,無條件服從農(nóng)場安排,特殊情況提前向場領(lǐng)導(dǎo)請示。

  二、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)場規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀(jì)律,絕不脫崗。嚴(yán)格按規(guī)定履行請假手續(xù),凡屬病假,具門診診斷記錄和相關(guān)材料;凡屬事假,詳細(xì)說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務(wù)交辦時的`臨時請假,杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)擅自起假。

  三、自覺保護(hù)農(nóng)場及本部門公共物品,保障部門工作正常運轉(zhuǎn)。

  四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴(yán)禁因公款吃喝,虛假報銷。

  五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認(rèn)真傾聽,及時給予解釋和解決。

  六、認(rèn)真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現(xiàn)問題不推卸。

  七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。

  八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  九、保證每天24小時通訊暢通,嚴(yán)禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>

  十、自覺維護(hù)單位形象,講團結(jié),顧大局,不做有損單位形象之事。

  承諾人:

 。ê炞郑

  20zz年 月 日

個人工作承諾書 篇4

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展和客戶要求的變化,目前的市場經(jīng)濟,都對項目的管理,尤其是對項目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限,他們會有系統(tǒng)地工作,來善用這有限的時間;有效的管理者重視對外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作,而是為成果而工作;有效的管理者善于利用長處,包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處,他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷,它絕不會是“一致意見”的產(chǎn)物。

  部門經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元,這個崗位的成敗和對公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至于生存,因此非常之重要,部門經(jīng)理的工作是一個經(jīng)驗積累的過程,從簡單到復(fù)雜,再從復(fù)雜到“簡單”,只有達(dá)到這個“簡單”的境界,才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計劃的`時候,要善于溝通,有計劃,理想化了,讓項目組的每一個人都關(guān)注對項目的貢獻(xiàn),使得“人人有事做,事事有人做”,就是要做到每一個人都有工作,每一個職責(zé)都有人承擔(dān),切忌“責(zé)任誰都背,最后誰都沒有責(zé)任”

  部門經(jīng)理必須要具備非常強的綜合能力,它不僅關(guān)系到項目交付能否順利進(jìn)行,而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,管理后備隊伍的建設(shè)問題,F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢,提升這個優(yōu)勢,為市場的擴張做好堅實的基礎(chǔ)。

  你不該做什么?

  不做違背項業(yè)道德和行為的事情,不說無中生有的話。不為失敗買單。

  做好怎么樣?

  在人的職業(yè)生涯中,對工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質(zhì)的工作,首先要把自己的工作做到最好,學(xué)會享受自己的工作,同時享受自己的生活。重視自己的崗位工作。

  其實公司不是慈善機構(gòu),但是也不會虧得有能力的員工,我的工作做好了,公司自然就會支付我相應(yīng)的勞動報酬,我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無法替代,我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。

  做不好怎么樣?

  一個人是不斷的提升,現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我,說明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識我的,我會努力配合各部門,干好本職工作,通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就,我的水平有限,但人總是要在學(xué)習(xí)中成長,在工作中積累經(jīng)驗,如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足,我會自動離職。

  該說什么?

  我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策,質(zhì)量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到業(yè)主的要求;工期一定保證按計劃完成,力爭提前完成;進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實施,配合好各單位,保證工期如期完成;安全工作一定做好,專人負(fù)責(zé),“安全第一,質(zhì)量第一”,了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書的復(fù)合性,并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施,嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。

  不該說什么?

  跨級報告,以個人感情來維護(hù)他人利益,.在別人面前說一些過于激動的語言,不要說不是自己的事情就不要理,我只要做好自己;作為公司的一員,要站在就事論事的角度上說話,別因小矛盾用權(quán)力來報復(fù)他人。

個人工作承諾書 篇5

  幼兒園工作安全第一,安全工作老師先行,為了加強管理,落實責(zé)任,杜絕幼兒園事故的發(fā)生,我校本著“安全工作,預(yù)防第一”的管理方針,特與老師簽訂安全責(zé)任書。

  一、老師在孩子入園之時起便對孩子的安全負(fù)責(zé), 老師是班級安全工作第一責(zé)任人,各班孩子出現(xiàn)安全問題,老師負(fù)主要責(zé)任,老師要高度重視孩子的安全教育,加強安全管理,認(rèn)真督促落實好班級各項安全措施,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  二、課堂教學(xué)安全由任課老師負(fù)責(zé),各老師必須重視每個孩子,讓每個孩子在自己的視線之內(nèi),并及時清點各班人數(shù)。

  三、 嚴(yán)格執(zhí)行接送制度, 老師必須督促家長進(jìn)行登記,否則,出現(xiàn)問題,后果自負(fù)。

  四、戶外游戲要確保孩子安全,要有計劃的.組織指導(dǎo)孩子活動,科學(xué)鍛煉,確保每一個孩子活動的安全。

  五、各班注意用電安全,嚴(yán)禁孩子觸摸各種電器,并結(jié)合實際隨機向孩子進(jìn)行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護(hù)意識。

  六、老師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,孩子出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。

  七、各班老師應(yīng)經(jīng)常對孩子進(jìn)行安全教育,教育孩子發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,保證孩子在園安全。

  八、老師要作好班級衛(wèi)生,消毒,晨檢,午檢工作,隨時注意每一位孩子的變化情況,杜絕安全事故的發(fā)生

  九、在工作中,如果因老師管理不善,失職,在可避免性情況下造成對孩子傷害,老師要負(fù)責(zé)。

  承諾人:

  xx年x月x日

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