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營業(yè)部工作總結(jié)

時(shí)間:2019-03-05 17:50:36 總結(jié) 我要投稿

營業(yè)部工作總結(jié)

  20**年已接近尾聲,在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的幫助配合下,我和我的20名員工們已經(jīng)辛勤的耕耘了三百多個(gè)日日夜夜;仡欉@一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有苦也有甜,有心酸也有快樂,但更多的是通過大家付出而收獲的喜悅。

營業(yè)部工作總結(jié)

  自走上營業(yè)部主任的那天,我就明白我身上的擔(dān)子的分量,作為全聯(lián)社的門面,作為全聯(lián)社業(yè)務(wù)清算處理中心,稍有閃失都將造成不可估量的損失。盡管任重道遠(yuǎn),但我相信只要不斷的付出努力就會(huì)得到回報(bào)的,F(xiàn)將20**年?duì)I業(yè)部工作做一個(gè)總結(jié)。讓好的方面繼續(xù)發(fā)揮,不好的方面得以糾正,為營業(yè)部的進(jìn)一步發(fā)展做好鋪墊。

  一、經(jīng)營業(yè)績

 。ㄒ唬、負(fù)債業(yè)務(wù): 截至12月末,各項(xiàng)存款余額萬元,比年初上升萬元,增幅達(dá)。其中:儲(chǔ)蓄存款余額萬元,比年初上升萬元,占各項(xiàng)存款的;對(duì)公存款余額萬元,比年初上升萬元,占各項(xiàng)存款的。日均存款余額萬元,比20**年日均存款增萬元,增幅達(dá),銀行卡余額萬元,比年初增長xx萬元。其中主部、長城北路、大西街存款余額分別達(dá)到,同比上年增長x%。

  (二)、中間業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)收入萬元,完成全年任務(wù)的。較年初上升其中:柜臺(tái)常規(guī)中間業(yè)務(wù)收入萬元,評(píng)估和保險(xiǎn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。主部、 大西街、長城北路分別實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。

  (三)、卡業(yè)務(wù)、股本金及自動(dòng)取款機(jī)業(yè)務(wù),截止日,營業(yè)部共發(fā)行銀行卡張,活卡率達(dá)到,其中主部、大西街、長城北路分別完成卡任務(wù)的比率。股本金達(dá)到萬元,完成聯(lián)社布置任務(wù)的百分比,主部、大西街、長城北路完成任務(wù)的百分比。主部取款機(jī)業(yè)務(wù)量排名第三(在整個(gè)南充信合安裝的取款機(jī)中),平均每天流量達(dá)14萬之多。

  二、工作回顧

 。ㄒ唬┣Х桨儆(jì)組織存款,為實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)

  存款始終是制約農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的瓶頸。因此抓存款始終是營業(yè)部的頭等大事,在20**年終工作會(huì)議部署后,營業(yè)部積極響應(yīng)聯(lián)社的號(hào)召,早早的進(jìn)入了新年工作狀態(tài),通過向客戶贈(zèng)送購物袋、年畫、小禮品回饋客戶對(duì)信用社的支持。 加深與客戶之間的感情聯(lián)絡(luò)等。

  由于部署早、行動(dòng)快。因此,在新年剛剛過完,營業(yè)部存款實(shí)現(xiàn)了大回籠。一季度便完成了全年存款的80%,面對(duì)驕人的成績營業(yè)部每個(gè)成員并沒有沾沾自喜,而是更加努力的去維護(hù)優(yōu)質(zhì)的存款戶,拉潛在的存款戶,發(fā)掘有潛力的存款戶,時(shí)時(shí)存捕捉存款信息,無論在飯桌上與熟人吃飯,還是在生活中與人閑談,只要聽到有關(guān)存款的信息,都免不了要打聽清楚,然后作一番工作。事事不忘捕信息、時(shí)時(shí)不忘攬存款。多少次為了拉攏去爭取客戶風(fēng)里來雨里去;多少個(gè)夜晚為了應(yīng)酬不能按時(shí)回家;多少回為了留住一個(gè)客戶三番五次做工作,但令人欣慰的是辛苦的付出也得到了豐厚的回報(bào)。

  在一季度結(jié)束時(shí),營業(yè)部存款任務(wù)就已經(jīng)達(dá)到全年任務(wù)的80%。但需要特別指出的是的是營業(yè)部的存款成績是與聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政府部門的公關(guān)以及客戶經(jīng)理一部以貸引存的大力支持分不開的,正是大家目標(biāo)一致,群策群力的去攻克各政府部門、各企事業(yè)單位、甚至是每一個(gè)零散的儲(chǔ)蓄客戶的存款,營業(yè)部存款業(yè)績才能如此驕人。

 。ǘ、實(shí)行了柜員制,優(yōu)化了勞動(dòng)組合,提高了服務(wù)水平。

  三月以來營業(yè)部主部就進(jìn)行了緊鑼密鼓的裝修,經(jīng)過長達(dá)兩個(gè)月的布置,營業(yè)大廳面貌煥然一新,同時(shí)還配備了一臺(tái)叫號(hào)機(jī),硬件設(shè)施我們已經(jīng)不比其他商業(yè)銀行差。硬件設(shè)施的改進(jìn)與柜員制的改革齊頭并進(jìn),自5月18日搬進(jìn)新營業(yè)室那天起,柜員制機(jī)制就開始運(yùn)行起來,由于是在嘉陵首次實(shí)行,柜員制的實(shí)施過程中,我們也遇到了不少問題,但是在聯(lián)社各部門的配合下,我們的問題得到了一一的解決,可以說現(xiàn)在柜員制正日趨規(guī)范和完善。柜員制的改革不僅優(yōu)化了勞動(dòng)組合方式,改變了以往營業(yè)室“排長隊(duì)、亂嚷嚷、瞎臊氣營業(yè)環(huán)境,同時(shí)也改變了以往雙人復(fù)核的低效率狀況,大大縮短了客戶辦理業(yè)務(wù)需要的時(shí)間,增加了客戶對(duì)服務(wù)的滿意度。

  然而讓所有柜員感觸最深的是,實(shí)行柜員制后,柜員由開始由獨(dú)手向多面手轉(zhuǎn)變,這就迫使柜員對(duì)信貸、儲(chǔ)蓄、對(duì)公業(yè)務(wù)樣樣精通,增強(qiáng)了員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度、學(xué)技能的緊迫感。當(dāng)然柜員制的改革也為下一步薪酬考核提供了更加科學(xué)、公平的依據(jù),我想不久的將來“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度將真正落到實(shí)處。

  (三)、分社、分社相繼裝修營業(yè)

  在聯(lián)社黨委的宏觀規(guī)劃下,營業(yè)部在原來的基礎(chǔ)上重新增加了兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),xx月xx路網(wǎng)點(diǎn)開始動(dòng)工,本著節(jié)約、高效的裝修原則,按照主部的的裝修風(fēng)格,在外圍裝飾統(tǒng)一的花紋格調(diào),在內(nèi)設(shè)叫號(hào)機(jī)、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足客戶戶的需要。裝修的過程是艱辛的,從網(wǎng)點(diǎn)的布局、材料的選購、裝修人員的選定等一系列事情,也不知和工人磨了多少嘴皮子,跑了多少回建材市場、(可以列舉一件自己印象深刻的事情來說明裝修的不易)只知道那段時(shí)間特別特別的累,但看著寬敞、明亮、舒適的營業(yè)大廳一天天的成型,我的心里又特別的喜悅和興奮。那段時(shí)間我時(shí)刻在心里想著,這大廳那天能開業(yè),這里以后的業(yè)務(wù)將又是怎樣的一個(gè)情況。它會(huì)為營業(yè)部甚至聯(lián)社帶來怎樣的效益?但是我相信只有一個(gè)不斷上升發(fā)展的企業(yè),它的規(guī)模才是日益壯大的,因此我在心中堅(jiān)信它的前景是一片光明!

 。ㄋ模、防范風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)內(nèi)控

  一是、加強(qiáng)員工的思想教育,積極響應(yīng)聯(lián)社組織的“回頭看”案件排查的活動(dòng),多次組織員工學(xué)習(xí)、自查自糾、排除隱患。著力提高全員防范意識(shí)和自我約束力,防微杜漸,做到居安思危。二是、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。從基礎(chǔ)工作抓起,對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行觀察、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。

  在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮坐班主任的作用,坐班主任必須每日對(duì)柜員的傳票流水進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,而授權(quán)人員也必須認(rèn)真復(fù)核柜員所做的每一筆業(yè)務(wù),并對(duì)其復(fù)核的業(yè)務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。三是、檢查監(jiān)督到位,積極配合稽核部對(duì)柜員的業(yè)務(wù)情況、營業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行稽核檢查,對(duì)其發(fā)現(xiàn)的問題限定及時(shí)整改。做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”,促進(jìn)員工按制度規(guī)范化操作。

  今年?duì)I業(yè)部人員變動(dòng)比較頻繁,但檢查監(jiān)督交接都能及時(shí)跟上確保了安全過渡。四是、重視安全防范工作 “三防一保”工作常抓不懈,逢會(huì)必講,堅(jiān)持“超前防范,確保安全”的指導(dǎo)思想,加大銀企對(duì)賬的力度,通過對(duì)賬發(fā)現(xiàn)問題,通過一系列措施和工作的開展,營業(yè)部核算質(zhì)量大幅提高,幾乎出現(xiàn)了全營業(yè)部業(yè)務(wù)無大差錯(cuò)的好情況,全年無經(jīng)濟(jì)案件安全事故的好局面。

 。ㄎ澹、加強(qiáng)黨建文化與家園文化建設(shè),增強(qiáng)凝聚力。

  長期以來營業(yè)部較重視業(yè)務(wù)發(fā)展而有些忽視精神文化建設(shè),但是眾所周知精神是行動(dòng)的指南,好的精神文化將促使員工充滿活力、積極向上,而不良的精神文化則會(huì)導(dǎo)致人行為的墮落,思想的腐化,甚至可能導(dǎo)致案件的發(fā)生。

  自去年以來在聯(lián)社黨委的號(hào)召下,營業(yè)部開始著力培養(yǎng)一批入黨積極分子,發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用。先后四名年輕職工光榮的`成為了預(yù)備黨員,一名被轉(zhuǎn)為正式黨員。黨建文化進(jìn)行的有聲有色。而與此同時(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)營業(yè)部家園文化建設(shè),當(dāng)每一個(gè)員工過生日時(shí),營業(yè)部都會(huì)組織大家團(tuán)結(jié)在一起共同慶祝,并為過生的同志準(zhǔn)備一份精美的小禮物,讓過生的職工特別的感動(dòng),從而產(chǎn)生了集體的歸屬感。

  我知道營業(yè)部業(yè)務(wù)量大、高強(qiáng)度的工作常常使員工精神緊張,十分辛苦。而銀行又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),如果不及時(shí)調(diào)整好員工的思想狀態(tài),進(jìn)行正確的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果,因此當(dāng)一些職工因各種原因出現(xiàn)情緒后,我都會(huì)給予耐心的開導(dǎo),幫助其化解情緒。真情的付出迎來了員工的理解和尊重,可以毫不夸張的說營業(yè)部絕對(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,大家都緊緊擰在了這股繩上。

  三、存在問題及以后工作計(jì)劃

  盡管取得了一些成績,但我知道營業(yè)部還存在許多不足。

  1、在制度的執(zhí)行上我們的力度還不夠,盡管有時(shí)在開會(huì)時(shí)也說得要都硬,但是落實(shí)的還是不夠好。

  2、在稽核過程中發(fā)現(xiàn)的一些小錯(cuò)誤和小毛病始終不能得到很好的糾正。

  3、前臺(tái)服務(wù)與其他國有銀行比還存在很大的差距,客戶投訴時(shí)有發(fā)生,這都嚴(yán)重的影響著我行的信譽(yù)。

  4、 柜員的的綜合素質(zhì)有待提高,柜員服務(wù)理念上還存在誤區(qū),時(shí)與客戶發(fā)生爭執(zhí)。一些新柜員前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)不豐富,導(dǎo)致個(gè)別對(duì)服務(wù)案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提高營業(yè)員整體綜合素質(zhì)。

  5、存款業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定,存在大起大落的現(xiàn)象,而中間業(yè)務(wù)收入偏低,卡業(yè)務(wù)的營銷力度還不夠。

  明年的工作思路和主要做法:

  1、進(jìn)一步加大對(duì)財(cái)政、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金的營銷力度。加強(qiáng)與財(cái)政局的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解財(cái)政預(yù)算外資金、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金投入的情況,提前做好相關(guān)用資單位的營銷與服務(wù),提高資金的留存。

  2、主動(dòng)出擊,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣傳力度,進(jìn)一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,要爭取各種適合我行的代理業(yè)務(wù),以發(fā)卡帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),使?fàn)I業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化,達(dá)到令更多的用戶滿意。同時(shí)考慮對(duì)主部增設(shè)一個(gè)vip服務(wù)窗口,專門為前來辦理業(yè)務(wù)的大客戶和優(yōu)質(zhì)客戶提供快速、周到的服務(wù)。

  4、制定了績效管理目標(biāo)、績效管理綜合評(píng)估和相應(yīng)的激勵(lì)約束辦法,把任務(wù)分配落實(shí)到每一個(gè)人頭上并與員工的薪酬掛鉤。以鼓舞員工的工作熱情和主觀能動(dòng)性。

  5 、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。針對(duì)營業(yè)部合經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足,要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神,著力解決影響員工的生活問題,通過一系列的合規(guī)文化教育等專項(xiàng)活動(dòng),杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生,確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。

  新起點(diǎn)、新希望。站在20**年的起點(diǎn),讓我們滿懷信心,以更清醒頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

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