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企業(yè)年會創(chuàng)意方案

時間:2021-12-21 08:29:08 方案 我要投稿

企業(yè)年會創(chuàng)意方案范文(精選5篇)

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,時常需要預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)年會創(chuàng)意方案范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)年會創(chuàng)意方案范文(精選5篇)

  企業(yè)年會創(chuàng)意方案1

  年會策劃方案的背景:

  每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會,一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情,另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰,鼓勵員工再接再厲,共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

  我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全,這個公司年會也是要開的,并且是開的繪聲繪色。

  年會的具體安排:

  年會時間:1月22日下午3點到21點

  年會地點:公司會議室

  年會人員:公司全體人員(不可缺席

  年會內容:簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎

  年會經費預算:

  經費這個是個大前提,這個年會是相當重要的,我想做好了對公司對員工都是非常好的,因此這個經費只要嚴格把關,不浪費、不克扣,還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好,我們公司那是做的相當成功的!

  開年會就得有一個氛圍,那就是裝扮會議室,以下幾點值得大家參考首先的一個小重點:許愿簽到墻

  這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的,這個有個深遠的意義呢,大家都把新一年的愿望寫上去,等到年會結束的時候,我們就會將這些簽到愿望小心的整理好,這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑,只有真正關心了解了員工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

  其次得說一下鮮花的布置,小細節(jié)決定大成功:

  會議室鮮花布置:會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面觀賞的西方式鮮花為主,在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式,一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

  再次就是氣球,這個是要為年會活動做準備的,因此一定要做充分了。

  我們公司自己組織了些人,大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品,一共買了100個氣球,各種各樣的,就是要這種氣氛,同時同事之間也更加團結合作,促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

  再次就是會議室空間布置,總的而言就是要留下一個主席臺,場中要有一個大的空間方便大家活動,再就是酒水吃點要做的充分哦。

  準備工作都準備好了,就等正點。

  我們公司年會準時下午3點開始:

  1.BOSS宣布年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,并且為下一年的工作做一個部署。

  2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

  3.先進個人做一個演講

  4.表彰先進個人、先進部門

  5.聚餐活動開始

  大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

  大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的布置就起到了作用。

  下面就是我們的游戲環(huán)節(jié):

  1.成語接龍:

  道具:酒水、若干人

  規(guī)則:主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推,誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料

  2:猜動物

  人數:多人

  用具:紙片

  方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然后讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然后分別表演,不能說話,讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色,但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

  3:報拍7

  人數:無限制(夠大

  用具:沒有

  方法:多人參與,從1-99報數,但有人數到7的'倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得后腦勺,下一個人繼續(xù)報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。雖然是個很小的游戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。

  企業(yè)年會創(chuàng)意方案2

  一、年會主題

  齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌。

  二、年會時間

  1、彩排時間:20xx年02月05日下午13:00至18:00;

  2、年會時間:20xx年02月15日(陰歷十二月二十七)。

  三、年會地點

  七樓。

  四、年會目的及意義

  1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、交流,增進感情,增強團隊協(xié)作意識。

  2、培養(yǎng)員工對公司文化的認同感及歸屬感,激發(fā)全體員工在新的一年里努力拼搏、團結一致。

  3、豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供充分展現自我的機會。

  五、年會參會人員

  公司全體員工(24人)。

  六、年會籌備期間工作安排

  1、年會策劃及準備期(20xx年12月20日—至20xx年01月15日):本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。

  2、年會協(xié)調及進展期(20xx年01月xx日至20xx年01月31日):本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務分配、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購買等工作。

  3、年會倒計時期(20xx年2月02日至20xx年2月13日):本階段主要完成年會的全部準備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品的確定)。

  七、年會當天流程與安排

  方案一:半天時間09:00——xx:30

 。ㄒ唬┥衔鐣r間安排9:00——11:00

  1、總體要求:12個節(jié)目,2個互動游戲;

  2、節(jié)目數量要求:綜合部報3個,工程部報3個,財務部報2個,物業(yè)部報1個,對外聯絡部報1個,營銷部報1個,其他1個。

  3、節(jié)目清單:

 。1)開場舞;(5分鐘)

 。2)歌曲4—5個;(30—40分鐘)

  (3)語言類2—3個;(20—30分鐘)

 。4)歌舞類1—2個;(5—10分鐘)

 。5)曲藝類1—2個;(10—20分鐘)

 。6)互動游戲1—2個;(20—30分鐘)

 。ǘ┪绮蜁r間安排11:30—xx:00

  外出就餐;預定兩個包間。

  方案二:一天時間(09:00——20:00)

 。ㄒ唬┥衔鐣r間安排9:00——11:00

  1、總體要求:12個節(jié)目;

  2、節(jié)目數量要求:綜合部報3個,工程部報3個,財務部報2個,物業(yè)部報1個,對外聯絡部報1個,營銷部報1個,其他1個。

  3、節(jié)目清單:

  (1)開場舞;(5分鐘)

  (2)歌曲4—5個;(30—40分鐘)

  (3)語言類2—3個;(20—30分鐘)

 。4)歌舞類1—2個;(5—10分鐘)

  (5)曲藝類1—2個;(10—20分鐘)

  (二)中午時間安排11:30——xx:30

  1、包餃子比賽11:30—13:00

 。1)7—8人一組,共3組;現場和面、拌餃子餡;

  (2)評比標準:速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

  (3)評委會:每組推舉2人作為評委,現場評分。

  2、天使宴13:00—xx:30

 。1)自由參加比賽,兩人一組;

 。2)用特制的筷子喂對方吃餃子,規(guī)定時間內吃的多的組獲勝;

 。3)共進行兩輪,每輪評選一個獲獎組;獲勝者有價值10—20元/人的獎品獎品;共計4個。

 。ㄈ┫挛鐣r間安排xx:30—xx:00

  1、活動一:K歌比賽

  (1)PK賽自由參加,順序抽簽決定;

 。2)設置評委點評環(huán)節(jié),模擬中國好聲音設置轉椅,轉身即為投出一票,獲得最多評委選票的進入第二輪PK,第二輪PK由觀眾投票決定;

  (3)評委現場臨時選定。

  2、活動二:團體游戲

  蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

 。ㄋ模┩聿蜁r間安排xx:00—20:00

  外出就餐;預定兩個包間;備選飯店:西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

  八、年會節(jié)目要求

  1、節(jié)目形式:采用A、B組對抗賽的形式,提前分組,活動當天交叉進行,最終根據每個節(jié)目的平均分評選集體獎一個。

  2、歌曲類:

 。1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

 。3)符合主題的相關歌曲。

  3、舞蹈類:

 。1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

 。2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;

 。3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  4、曲藝類:

 。1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

 。2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

  5、所報節(jié)目時長控制在3—8分鐘;

  6、提倡跨部門組合報名。

  九、年會節(jié)目獎項設置

 。1)共設立四個獎項

 。2)由評委評分決定“最佳風采獎”、“最佳表演獎”的獎項歸屬;根據節(jié)目平均分評選。

 。3)觀眾投票決定“最佳人氣獎”的獎項歸屬;每名員工有一次投票權,只能投給一個節(jié)目且這個節(jié)目不能是自己的節(jié)目;最終票數最多的節(jié)目獲勝。

  十、費用預算

  1、食物、酒水、材料費用(方案一費用預算)

  2、食物、酒水、材料費用(方案二費用預算)

  3、節(jié)目獎項費用

  4、裝飾、道具租賃費用

  5、互動獎(方案一費用預算)

  6、互動獎(方案二費用預算)

  7、方案一費用合計

  十一、人員安排

  1、策劃組負責人:

 。1)負責整體活動策劃;

  (2)負責現場布置;

  (3)負責年會主持人及表演節(jié)目的選拔、評審、彩排;

 。4)現場總體把控與協(xié)調;催臺;

  (5)演員演出服裝的租賃與安排;

 。6)負責對活動現場所需機動人員的調配管理。

  2、年會主持負責人:

 。1)撰寫主持詞;

 。2)節(jié)目編排;

 。3)主持及節(jié)目控制。

  3、活動環(huán)節(jié)負責人:

 。1)組織游戲;

 。2)準備道具。

  4、技術組負責人:

  (1)音響、投影、電腦控制;

 。2)攝影、攝像;

 。3)負責節(jié)目伴奏的準備及調試;

  5、后勤保障組負責人:

 。1)食材的保管、發(fā)放;

  (2)負責活動結束后的善后處理工作;

  (3)負責對評委現場的評分及時進行統(tǒng)計與計算;

  6、采購組負責人:

  (1)負責活動所需獎品、道具、橫幅、食品、酒水、糖果等物品的采購與訂制;

 。2)負責獎品的發(fā)放與管理。

  企業(yè)年會創(chuàng)意方案3

  活動方案的意義:

  公司每年的年會,可以增加公司員工之間的交流,調動全體的員工的工作積極性,帶著娛樂目的解壓獎項讓員工也不乏期待。但娛樂的前提不是耽誤工作,而是讓員工更好地全力投入到工作中的。具體事項

  一、年終獎大放送

  凡是參加公司年會的員工都可以參與抽獎活動,每個員工都有自己的打卡號,可根據叫號輪流抽獎。

  獎項設置

  1.最大霸氣獎:紅包(300元)。獎項說明——此獎項是抽獎環(huán)節(jié)里的最大獎項,也是最直接的獎勵,建議設置為6個名額,分布均勻,希望各個部門的都有幸抽到此獎項。

  2.最大自由獎:家樂福購物券(200元)。獎項說明——此獎項設置為最自由獎,意義為員工可以根據自己的需求來購物,更加人性化的為員工帶來福利。建議設置為5個名額。

  3.最有情趣獎:情人套餐券。獎項說明——此獎項是一家餐廳的就餐券,抽到此獎項的員工,可以攜帶自己的另一半,在有效期之內前往此餐廳免費就餐,這個獎項建議設置為5個名額,既可以福利員工,又可以慰問員工家屬。

  4.最佳珍貴獎:遲到券,年假券,打車券。獎項說明——此獎項貼近員工生活,可以為員工帶來最直接關懷的獎項,同時也具有很大的娛樂性,建議設置為10個名額。公司有很多員工住的地方比較遠,每天花在路上的時間很長,有時會因為交通擁堵遲到,導致一個月的全勤獎金被扣除,實在可惜!斑t到券”的使用有條件限制,一是遲到時間必須在半小時以內;一是使用“遲到券”“休假券”的員工必須在規(guī)定時間內完成工作。抽出的“遲到券”“年假券”“打車券”這些獎項都要在有效期之內使用。(注:公司內部,獎券不得轉贈或者買賣)

  5.最旺財運獎:旺旺大禮包。獎項說明——此獎項設置,寓意為抽到此獎項的人新一年里財運旺,可以福利家有小孩的員工。建議設置5個名額。

  6.最無厘頭獎:刮刮卡。獎項說明——此獎項設置簡單,互動性強,刮刮卡刮出的獎金,全部歸抽獎人所擁有。建議設置為4個名額。

  7.謝謝參與獎:一包衛(wèi)生巾。獎項說明——此獎項設置考慮公司的女員工居多,可以更好的福利公司的多數女員工。建議設置為5個名額。

  二、游戲活躍氣氛環(huán)節(jié)

  飯桌游戲:

  1.真心話大冒險。

  2.猜牙簽

  猜牙簽便是這么一個在餐桌上可以信手拈來的小游戲,因為牙簽是每張桌子上的必備之物。這其實是莊家和參與者之間的一場較量。人數最好在10人左右,再準備比人數多一根的牙簽。莊家隨意將其中的幾根(不能全部)拿在手中,讓參與者一個個猜手中的牙簽數目,這些數字不能重復,猜中者就是輸家,也就是下一輪的莊家。如果一圈下來,沒有人猜中,那輸家則是莊家自己,不得不接受懲罰。這個游戲的最大好處是心平氣和,有人說它最好在酒桌上進行,那樣的話,保管人人都可以喝一點,而且無一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不勝酒力的女生朋友猜牙簽,那懲罰措施可以是:吃米飯。

  企業(yè)年會創(chuàng)意方案4

  一、活動目的

  1、增強員工的團隊凝聚力,提升xx的競爭力。

  2、對xxx年營銷工作進行總結,對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,明確xxx年度工作方向和目標。

  3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題

  一個團隊一個夢想

  三、年會時間

  xxx年x月x日下午x時

  領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

  四、年會地點

  x大酒店x樓x廳

  五、年會組織形式

  由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參加人員

  客戶群、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

  1、會場總負責:xxx

  主要工作:總體工作協(xié)調、人員調配。

  2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓:xxx

  主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現場資訊采集。

  3、人員分工、布場撤場安排:xxx

  4、嘉賓接待、簽到:xxx

  5、音響、燈光:xxx(會前半小時檢查音響、燈光等設備)

  6、物品準備:xxx

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場布置

  ■會場內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫。

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業(yè)文化。

  ■會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

  2、酒店入口處掛紅布幅。

  3、酒店內放置指示牌。

  八、年會流程

  形式:領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,同時公司聚餐。

  1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

  2、公司領導上臺致辭。

  3、嘉賓致辭。

  4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。

  外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

  演出內容:xxx年會節(jié)目單。

  策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節(jié)目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

  時間:xxx年x月x日晚

  地點:宴會廳

  19:00—19:05:女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。

  19:05—19:10:主持人開場詞。

  19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)

  19:15—19:25:男聲獨唱xx超級模仿秀激情演唱xx經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

  19:25—19:35:領導發(fā)言,嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒。

  19:30—19:45:游戲及幸運抽獎

  19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代。(女2人,男4人)

  20:00—20:05xx的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人。

  企業(yè)年會創(chuàng)意方案5

  一、活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺,使大家開開心心,快快樂樂過好20xx年春節(jié)。

  二、活動主題:

  工作回顧,激發(fā)精神

  三、活動時間:

  20xx年1月20日

  四、活動地點:

  xxx

  五、活動參與主體:

  xx公司全體員工及各級領導

  六、活動主持:

  xxx、xxx、xxx

  七、活動方案:

 。ü卜謨刹糠,共計2個半小時左右)

 。ㄒ唬﹥(yōu)秀員工表彰大會

  1、總經理上臺為我們作工作總結時間:20分鐘

  2、書記宣讀表彰決定,并對優(yōu)秀員工進行表彰時間:20分鐘

  3、優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間:20分鐘

  4、董事長講話時間:10分鐘

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