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春節(jié)送溫暖方案

時間:2022-01-08 11:01:33 方案 我要投稿

春節(jié)送溫暖方案(通用6篇)

  為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編為大家收集的春節(jié)送溫暖方案(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

春節(jié)送溫暖方案(通用6篇)

  春節(jié)送溫暖方案 篇1

  為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神,進一步密切黨群干群關(guān)系,幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日,經(jīng)研究決定,在新春佳節(jié)即將來臨之際,廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、提高認(rèn)識,明確開展走訪慰問活動的重要意義。

  在全區(qū)開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中,各街道辦事處及區(qū)直幫扶工作隊深入基層、深入農(nóng)村社區(qū)幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問題、加強基層組織建設(shè)、建立體制機制,得到了廣大人民群眾的充分肯定,推動了下基層活動深入扎實開展。春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,在此期間集中開展走訪慰問活動,察民情、知民意、解民憂,對于密切黨群干群關(guān)系,維護社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。同時,開展走訪慰問活動,可以使廣大機關(guān)干部能夠更好地深入基層、貼近實際,對于增強宗旨觀念和為民認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)起到促進作用。

  二、突出重點,切實幫助群眾解決實際困難。

  各單位要把春節(jié)期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓,要把解決徹底困難群眾的現(xiàn)實問題作為重點,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、廣泛動員,分級負(fù)責(zé),讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。一是要充分調(diào)查了解。各辦事處要對轄區(qū)的困難黨員和群眾進行充分的調(diào)查摸底,了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責(zé)任深入基層,了解和掌握群眾所思、所急、所盼,認(rèn)真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議,根據(jù)工作職能職責(zé)和幫扶單位的實際,進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區(qū)直各幫扶工作隊要對本轄區(qū)或所幫扶村(社區(qū))的居民群眾,重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問,把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結(jié)合走訪掌握的情況,繼續(xù)加大工作力度,力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現(xiàn)實問題,切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導(dǎo)。各辦事處和各幫扶工作隊要認(rèn)真宣傳貫徹黨的十八大精神,廣泛開展科技培訓(xùn)、全民健身、文化演出等活動,教育引導(dǎo)群眾移風(fēng)易俗,勤儉節(jié)約,提倡健康、文明的生活方法,反對封建迷信和鋪張浪費,廣泛開展法制宣傳教育,增強群眾法律安全認(rèn)識,確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節(jié)。

  三、加強領(lǐng)導(dǎo),確保走訪慰問活動取得實效。

  開展走訪慰問活動,是當(dāng)前做好幫扶工作的一項重要任務(wù)。各單位要高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各單位要及時開展調(diào)查走訪,摸清幫扶村困難群眾情況,制定好走訪慰問計劃,并由主要負(fù)責(zé)同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機,在本部門、單位認(rèn)真開展一次深刻的群眾觀教育活動,切實增強干部的宗旨觀念和廉政認(rèn)識,提高辦事能力和服務(wù)水平,促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

  春節(jié)送溫暖方案 篇2

  為使水利系統(tǒng)廣大干部職工度過一個歡樂祥和的春節(jié),局機關(guān)黨委、工會在春節(jié)前夕繼續(xù)開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、救助范圍及條件

  黨群關(guān)系隸屬于xx市水利局,身患嚴(yán)重疾病或遭遇重大意外災(zāi)害,造成當(dāng)前生活特別困難的黨員、職工。

  二、救助程序

  1、摸清受助對象困難情況

  機關(guān)各處室(站)、局直各單位要對本單位困難黨員、職工情況進行調(diào)查摸底,進一步健全本單位身患重病以及生活困難的黨員、職工檔案,為幫扶救助提供可靠依據(jù)。

  2、研究確定救助名單

  各單位在摸清底數(shù)后,根據(jù)實際情況確定救助名單。

  3、公示及上報

  各單位確定救助名單后,采取適當(dāng)形式,在單位內(nèi)部予以公示,并上報局機關(guān)黨委和工會。

  4、機關(guān)黨委、工會救助

  機關(guān)黨委、工會匯總后,進行綜合衡量,視困難程度分類救助。

  三、工作要求

  1、加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)密組織。機關(guān)各處室(站)、局直各單位要認(rèn)真調(diào)查摸底,確保把特別困難的黨員職工情況弄清摸準(zhǔn)。

  2、嚴(yán)格遵守上報時限規(guī)定。上報的名單要填寫救助申請表,于20xx年x月x日前將紙質(zhì)材料(一式三份、加蓋公章)上報機關(guān)黨委和工會。

  需要救助的困難黨員將《xx市水利局生活特殊困難黨員救助申請表》報至機關(guān)黨委(電話:xx)。

  需要救助的困難職工將《xx市水利局生活特殊困難職工救助申請表》報至工會(電話:xx)。

  春節(jié)送溫暖方案 篇3

  一、送溫暖活動的主要內(nèi)容:

  本次送溫暖活動,市總工會確定自20xx年元旦開始,到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級工會領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統(tǒng)一組織力量,抽調(diào)市總機關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦,認(rèn)真搞好調(diào)查研究,切實掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況,組織、指導(dǎo)基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動中重點了解的內(nèi)容如下:

  1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

  2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務(wù)工人員工資的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,促進問題的解決,井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

  3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、失業(yè)保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況,督促政府有關(guān)部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

  4、貫徹落實市總工會《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

  5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭,廣泛宣傳黨的十六屆四中全會精神和有關(guān)政策,做好職工群眾的思想政治工作。

  二、走訪慰問的重點對象

  1、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

  2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

  3、企業(yè)中生活困難的勞動模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

  三、組織形式

  省總工會領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導(dǎo)工會送溫暖活動的安排和開展情況。

  市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象,由有關(guān)部門和單位另行安排。其中,工會負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會要分別確定兩個特困企業(yè),并從每個特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象,即每縣區(qū)確定兩個特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報。

  各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認(rèn)真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據(jù)全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動模范,由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統(tǒng)籌兼顧。

  四、時間安排

  省總工會領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問,從20xx年元旦開始,到20xx年1月底結(jié)束。屆時,由市總工會另行通知。

  市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

  各縣區(qū)總工會要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產(chǎn)保障工作部。

  五、幾點要求

  1、各縣區(qū)和市直各單位工會要把關(guān)心職工疾苦,幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。

  2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現(xiàn)工會組織的特色,營造全社會關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

  3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴(yán)以律己,率先垂范,做好表率。

  春節(jié)送溫暖方案 篇4

  一、活動主題:愛在收納箱新年禮物派送

  二、活動時間:20xx年x月x日

  三、活動內(nèi)容:

 。ㄒ唬┗I備階段

  1、成立活動籌備小組,明確各個環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人;

  2、志愿者需求統(tǒng)計并發(fā)布當(dāng)日志愿者招募信息;確定車輛及司機。招募規(guī)則:志愿者老、新搭配,以收納箱認(rèn)領(lǐng)人士為主,攝影攝像搭配。

  3、志愿者活動前的培訓(xùn),組長為18號活動各關(guān)愛站組長,對志愿者進行線路規(guī)劃、分組;培訓(xùn)內(nèi)容:資料更新填寫和注意事項,培訓(xùn)人葉承波;花朵拍照,培訓(xùn)人徐美兒;車輛行駛注意事項,培訓(xùn)人馬升雄。

  4、各組組長負(fù)責(zé)通過電話等方式通知孩子監(jiān)護人。

 。ǘ┗顒訉嵤

  2月1日送愛心收納箱

 、7:30在市府廣場紅旗下匯合、拍照,按分組分車出發(fā)至各個花朵家中;

 、谪(fù)責(zé)拍全家福(穿上新衣服的照片),以及花朵對收納箱的看法,及時的'讓花朵寫祝福卡

 、刍顒赢(dāng)天結(jié)束時間不限,回程后活動物資及照片必須當(dāng)天送達(dá)協(xié)會辦公室;

 、芨鶕(jù)活動進度和開展內(nèi)容實時公開活動動向,接受社會各界監(jiān)督。

 。ㄈ┗顒涌偨Y(jié)

 。ㄘ(fù)責(zé)人:胡培德)

  活動結(jié)束后五天內(nèi)召集主要志愿者總結(jié)、分析活動開展的閃光點和不足之處,以利于今后活動中戒除、改善和提升。

  四、活動工作人員安排

  活動統(tǒng)籌:胡培德、陳芳

  活動策劃:胡培德(部署詳細(xì)方案)

  聯(lián)絡(luò)小組:陳芳(各部門協(xié)調(diào))

  招募小組:盧楊驗(志愿者招募、分工、照發(fā)送回)

  物資組:徐俊濤(物資整理、發(fā)送)

  資料組:應(yīng)秋雯(資料整理、準(zhǔn)備和回收)

  宣傳組:呂旭斌(活動宣傳、資料采集、編輯)

  1月30日召集相關(guān)人員進行活動前培訓(xùn),落實工作內(nèi)容。

  春節(jié)送溫暖方案 篇5

  為深入開展20xx年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動,根據(jù)上級工會的要求以及學(xué)校實際,現(xiàn)就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調(diào)查摸底等工作有關(guān)要求通知如下:

  一、調(diào)查摸底對象

  1.大病困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)2倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因職工本人或家庭主要成員患重大疾病(年個人自付和自費部分醫(yī)療費累計超過10000元),未達(dá)到領(lǐng)取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標(biāo)準(zhǔn)的大病困難職工家庭。

  2.困難職工:職工家庭人均月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)倍(目前低保標(biāo)準(zhǔn)為810元)以內(nèi),因患病、子女讀書、突遭災(zāi)害的困難職工家庭。

  上述對象,填寫附1,并根據(jù)《20xx年蘇州市區(qū)困難職工家庭情況調(diào)查表》填寫附2進行匯總后上報。

  3.在職患重病職工。沒有達(dá)到1、2條標(biāo)準(zhǔn)的,因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭,填寫附。

  二、調(diào)查摸底時間和要求

  20xx年11月16日前,完成各類困難職工的調(diào)查工作,附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。

  20xx年12月,落實分級幫扶困難職工,各級工會落實元旦、春節(jié)走訪慰問工作。

  20xx年1月7日前,《各基層工會元旦、春節(jié)期間送溫暖活動統(tǒng)計表》(附4)書面形式報校工會。

  三、落實措施,開展多種形式幫扶救助活動

  1.明確范圍,確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請,如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的,可由有單位一方開展填報,避免多頭重復(fù)。

  2.嚴(yán)格把握各類困難標(biāo)準(zhǔn),分類按表格要求正確填寫,重點要填寫和提供申領(lǐng)職工戶口的戶號、20xx年度醫(yī)藥費票據(jù)的復(fù)印、病情診斷證明(病歷、出院小結(jié)),困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號,子女就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、目前年級等相關(guān)情況,屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明,保證表格信息的完整性,以減少后期核對的工作量。

  3.進行全面細(xì)致地清理,對不符合建檔條的,要立即退檔;對已經(jīng)脫貧脫困的,要及時注銷;對符合建檔條而未入檔的,要及時入檔,實行動態(tài)管理,做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整,不弄虛作假、不漏報,公開透明,程序到位。

  4.對申報對象的家庭情況進行認(rèn)真核查,并在本單位進行公示,將公示結(jié)果一并上報。

  5.結(jié)對幫困,互助互濟。各級工會要利用本次調(diào)查的機會,不斷完善本單位的救助機制,對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔,分層幫扶,努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員干部與困難職工家庭結(jié)對幫扶工作,要積極組織職工加入到互助互濟活動中,擴大參;ブ犖,做好服務(wù),傾心為職工構(gòu)建抵御風(fēng)險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制,把節(jié)日走訪慰問與制度性幫扶相結(jié)合。

  春節(jié)送溫暖方案 篇6

  虎年新春將至,為傳承優(yōu)秀文化、弘揚新風(fēng)正氣、烘托節(jié)日氣氛,激發(fā)社會各界愛心人士積極參與公益志愿服務(wù)行動,為困難群眾送去一份暖心關(guān)愛,錫市總工會、團市委、錫盟暖心協(xié)會籌備委員會擬于春節(jié)期間舉辦“新年送溫暖,春聯(lián)傳愛心”活動,具體事宜如下:

  一、活動性質(zhì)

  公益性

  二、活動組織

  主辦:市總工會、團市委

  承辦:錫盟暖心協(xié)會籌備委員會

  協(xié)辦:盟書法家協(xié)會、市文聯(lián)、市老年體協(xié)

  三、活動時間

  (一)寫春聯(lián)。20xx年2月3日至9日書友、志愿者分散寫,7日、8日活動現(xiàn)場集中寫。共書寫8337副春聯(lián),暗合自治區(qū)“8337”發(fā)展戰(zhàn)略。

  (二)送春聯(lián)。20xx年2月11日依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)到群眾手中。

  四、服務(wù)對象

  城鎮(zhèn)、牧區(qū)低保家庭,退休職工、困難職工、環(huán)衛(wèi)工人,外來常住人口和進城務(wù)工人員,重點青少年群體。

  五、活動流程

  (一)現(xiàn)場書寫環(huán)節(jié)。

  1、主辦方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。

  2、書法家代表發(fā)言。

  3、出席活動盟、市主要領(lǐng)導(dǎo)講話。

  4、與會人員與書法協(xié)會成員參與書寫春聯(lián)活動。

  5、與會人員在宣傳條幅上簽名留念。

  (二)贈送環(huán)節(jié)。

  1、集中書寫活動現(xiàn)場向各蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和受贈群眾代表發(fā)放部分春聯(lián)。

  2、活動結(jié)束后依托蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、基層工會、團青組織發(fā)放到各界群眾手中。

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