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調(diào)解主任述職報告

時間:2021-12-25 08:27:00 報告 我要投稿

調(diào)解主任述職報告

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,回顧這段時間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?需要認真地為此寫一份述職報告。那要怎么寫好述職報告呢?下面是小編為大家整理的調(diào)解主任述職報告,希望能夠幫助到大家。

調(diào)解主任述職報告

  調(diào)解主任述職報告1

  我叫陳德晏,初中文化,現(xiàn)任黃家村支委、調(diào)解主任。

  20xx年在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,黃家村調(diào)解委員會充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,黃家村調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。黃家村今年組織各類居民法律知識學(xué)習班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅持各類法律知識宣傳,每逢過節(jié)時,我聯(lián)合村民挨戶向居民宣傳“五防”知識。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強了居民的法律知識,確保了一方平安。

  人民調(diào)解工作要維護社會穩(wěn)定,必須掌握主動,重點在預(yù)防:一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解黃家村民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時間對本黃家村進行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,通過實行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動權(quán),提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。全年共排查矛盾糾紛35件,調(diào)解率100%,成功率達95%。對已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機地結(jié)合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實責任,及時有效地消除黃家村一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道調(diào)。

  在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動之以情,明之以理,曉之以法,嚴格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式在查明實分清責任的基礎(chǔ)上進行調(diào)解程序,幫助當事人達成,對于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,做好當事人的.思想工作,今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運用所學(xué)到的調(diào)解知識為他們調(diào)解糾紛,進行親情教育,以情感人。進行倫理道德教育,以德服人,進行法律法規(guī)教育,以法服人,及時化解了矛盾糾紛調(diào)解主任述職報告工作報告。

  為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽黃家村調(diào)委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)委會主任幫教領(lǐng)導(dǎo)小組組長全面負責落實對“兩勞”人員的幫教工作,黃家村調(diào)委會還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個落實了幫教責任人,轄區(qū)共有10重點人員,黃家村片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點人員家與他們談話,共談話15次,同時關(guān)心他們的生活,學(xué)習情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。

  全年我調(diào)解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角,為給居民一個黃家村治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和揩的新型文明黃家村而努力奮斗。

  調(diào)解主任述職報告2

  20xx年,錦江社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級司法所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實上級對調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,把矛盾糾紛化解在基層,F(xiàn)將本年度社區(qū)調(diào)解委員會的工作匯報如下:

  一、加強基本設(shè)施建設(shè)

  為了更好地建設(shè)社區(qū)人民調(diào)解委員會這“第一道防線”,調(diào)委會在上級部門的關(guān)心和支持下,實現(xiàn)了有調(diào)解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設(shè)施,社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的要求進行了安排和布置。調(diào)委會人員名單及崗位職責、調(diào)解程序、調(diào)解紀律等均按規(guī)定上墻公示,使糾紛當事人在接受調(diào)解時能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍。

  二、加強隊伍建設(shè)

  錦江社區(qū)20xx年10月?lián)Q屆選舉以來,以社區(qū)治安副主任擔任調(diào)解主任、另外兩位副主任擔任調(diào)委會副主任,社區(qū)干部為成員,擁有社區(qū)調(diào)解員7人,其中大專學(xué)歷以上4人,雖然調(diào)解員的學(xué)歷比較高,但社區(qū)調(diào)委會還是很重視對調(diào)解員的培訓(xùn)工作,經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學(xué)習先進經(jīng)驗和相關(guān)文件等,使調(diào)解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀律被投訴事件。

  三、加強業(yè)務(wù)建設(shè)

  1、建立健全各項制度

  社區(qū)調(diào)委會建立了人民調(diào)解工作的各項制度,并狠抓制度的落實。調(diào)解人員責任目標明確,每月開展矛盾糾紛排查,對重大疑難糾紛實行集體討論,一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會并進行調(diào)解,遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告,定期向上級部門匯報工作。

  2、完善檔案管理

  為進一步規(guī)范、強化人民調(diào)解會的工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使錦江社區(qū)人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù),認真做到調(diào)解檔案一事(件)一卷,規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書,建立健全各類檔案,逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。

  3、開展法制宣傳,狠抓工作實效

  人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導(dǎo)致矛盾激化,造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生,社會調(diào)委會堅持“調(diào)防結(jié)合,預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,堅持各類法律知識宣傳,組織居民參加法律知識講座,還采用了宣傳?刃麄鞣绞,積極為轄區(qū)內(nèi)的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù),促進了社區(qū)法制建設(shè)。

  4、強化調(diào)解職能,化解基層矛盾糾紛。

  社區(qū)調(diào)委會努力完善調(diào)解組織功能,強化調(diào)解職能,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,運用“群眾利益無小事,對癥下藥講實效,解決矛盾找關(guān)鍵,法理第一為人民”的調(diào)解口訣、 “快、正、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”,年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會共受理糾紛12起,成功12起,調(diào)解成功率為100%,涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

  社區(qū)調(diào)委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念,將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,力求做到“一般矛盾不出戶”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。

  調(diào)解主任述職報告3

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員、村民代表:

  我叫xx,現(xiàn)任東三家村黨總支委員、村委會委員,主要負責治保、調(diào)解工作。在街道黨委、和村兩委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅持以認真學(xué)習法律知識,用“三個代表”重要思想武裝自己,確保我村社會穩(wěn)定工工作的有序開展,為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份貢獻。現(xiàn)將任期內(nèi)所做工作匯報一下:

  一、加強學(xué)習,樹立廉潔奉公意識

  抓好理論學(xué)習,樹立正確的人生觀價值觀,保持較強的道德水準。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局,團結(jié)協(xié)作,配合支持同事開展各項業(yè)務(wù)工作,推進工作的開展。注重學(xué)習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務(wù)知識,不斷拓寬自己的知識面,使自己能較好地適應(yīng)新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公,嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動請示匯報,嚴格執(zhí)行法律法規(guī),依法辦事,確保公平、公正處理工作事務(wù)。

  二、盡職盡責,較好完成目標任務(wù)

  我作為治保、調(diào)解主任,我深知自己肩上重擔的分量,我要求自己盡職盡責參與到具體實際工作中。 對前來向我反映情況的群眾,我認真接待,仔細聽取情況反映。對他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認真予以辦理,對少數(shù)受條件限制或政策不允許確實解決不了的,認真做好解釋說服工作。對社會上的不穩(wěn)定因素,及時與領(lǐng)導(dǎo)報告,把問題解決在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)事件,用自己的行動為東三家村的穩(wěn)定出力。工作中自己通過努力,為東三家村構(gòu)建了維護穩(wěn)定的三個網(wǎng)絡(luò),增強了群防群治能力。一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。組建了15人的村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。

  開展法制、綜治宣傳教育,二是構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。 建立健全了村組兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡(luò)。村干部和組長中心戶長都是村組矛盾糾紛的排查調(diào)處員。20xx年來,我雖然為村做了不少的工作,取得了一定的成績,但是難免存在一定的缺陷,我將虛心接受各位黨員群眾對我的評議。謝謝大家。

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