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媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)通用10篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、制定年度媒介宣傳計劃，并按計劃具體實施，解決媒體投放過程中的問題，并對投放效果進行評估;
2、開發(fā)新的媒體資源，建立及維護與媒體的關(guān)系;
3、根據(jù)品牌調(diào)性，制定并執(zhí)行品牌推廣方案，在保證品牌效益最大化的.同時，合理控制成本;
4、制定并監(jiān)督實施終端市場促銷活動方案，策劃各類品牌推廣活動，包括訂貨會、展會、會員活動等;
5、品牌公眾號等相關(guān)文案的撰寫。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、新聞學(xué)或品牌相關(guān)專業(yè)，3年以上廣告公司或品牌工作經(jīng)驗;
2、媒介資源豐富，有時尚類或高端媒介資源者優(yōu)先;
3、具有獨立提案能力，有較好的文字造詣及較強的談判能力;
4、工作思路清晰有條理，有創(chuàng)新思維，性格開朗，熱愛生活，對品牌工作充滿熱忱。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)目標制定媒介推廣策略及執(zhí)行計劃。
2、研究媒體趨勢和環(huán)境，分析競爭品牌或可借鑒行業(yè)品牌的.媒介策略及手段。
3、評估分析各媒介渠道效果，確保并且提高媒體投資效益，不斷優(yōu)化媒介策略和媒介組合，發(fā)掘創(chuàng)新媒介渠道及合作形式。
4、根據(jù)媒介推進與產(chǎn)品端合作共同提煉項目價值點，并建議優(yōu)化方案。
5、針對跨部門跨事業(yè)線的推廣需求，溝通優(yōu)化組合資源，并輸出媒介部分工作內(nèi)容。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、對接客戶需求，制定媒介投放策略：包括媒體投放渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯，包括但不限于數(shù)字化電商媒體。
2、對投放結(jié)果負責(zé)，有完整的投放效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。
3、定期梳理媒體的`廣告資源,進行數(shù)據(jù)分析，形成媒體研究成果,并有規(guī)劃的對公司內(nèi)項目組推介。
4、媒體BD工作，定期擴充媒介資源庫。
5、建立媒介工作的標準化流程，管控媒介項目的成本和利潤。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、參與客戶會晤，根據(jù)客戶品牌宣傳與推廣的要求，獨立完成媒介策略方案并講解提案。
2、對媒體資源進行分析，制定媒體選擇和預(yù)算分配、媒體策劃方案。
3、及時把握媒體的動向，熟悉各類新媒體的.傳播特性及應(yīng)用。
4、配合客戶中心提供專業(yè)性的媒介策略，監(jiān)督、評估執(zhí)行效果。
5、充分理解客戶的市場營銷策略，把握客戶的推廣策略，完成媒介策略的框架。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞、傳媒相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上知名廣告公司或新媒體廣告公司媒介策劃經(jīng)驗,能獨立撰寫媒介策劃方案、效果評估報告等,有提案能力。
3、熟悉媒體策劃流程，對大眾媒體(電視、戶外媒體廣告)傳播有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播特性及有策劃大型的傳播項目案例。
4、工作積極、注重細節(jié)、有責(zé)任心、敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，良好的團隊協(xié)作和創(chuàng)新思維，嚴謹?shù)挠媱潏?zhí)行能力及時間觀念。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé):
根據(jù)brief及總體策略制定媒介策略，媒體選擇及預(yù)算分配;
獨立完成媒介策略提案;
與媒體高級職位的人員建立良好關(guān)系，進行媒體談判最大限度爭取和維護公司利益;
整合公司內(nèi)部及外部資源，更大程度提升策略方案;
適應(yīng)不同客戶，通過服務(wù)多行業(yè)或多種類客戶總結(jié)不同的服務(wù)模式;
帶領(lǐng)團隊服務(wù)不同類型的`客戶;
客戶日常聯(lián)絡(luò)和關(guān)系維護，根據(jù)客戶類型、行業(yè)特點、客戶負責(zé)人總結(jié)有效經(jīng)驗并對團隊做出指導(dǎo);
有各媒體資源對公司利潤情況的認知;
崗位要求
大學(xué)及以上學(xué)歷;
至少5-7年相關(guān)工作經(jīng)驗;
英語口語和商務(wù)英語方面表現(xiàn)突出;
學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)，或從事過廣告、市場行業(yè)，對廣告、市場、品牌等有一定見解;
思維縝密、邏輯性強，具有良好的發(fā)散性思維;
工作認真，有責(zé)任，具有合作精神。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、配合部門總監(jiān)，管理公司媒介團隊，指導(dǎo)和優(yōu)化公司內(nèi)部媒介工作和流程。
2、根據(jù)項目宣傳需求撰寫并執(zhí)行媒介資源整合方案。
3、負責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系，客戶投放指導(dǎo)等工作。
4、根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣效果進行把控及調(diào)整，并形成分析報告。
5、與業(yè)務(wù)部門配合，完成公司項目的宣傳推廣。
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
媒介策劃經(jīng)理的'崗位職責(zé)7
1、深入把握客戶需求，負責(zé)客戶的整體策劃案，獨立完成各類型策劃案;
2、根據(jù)客戶的具體營銷目標整合公司內(nèi)部的解決方案與外部的`行業(yè)解決方案;
3、與銷售團隊有效合作，了解需求，分析需求，引導(dǎo)需求，獲得客戶訂單。
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1.負責(zé)或指導(dǎo)下屬撰寫媒介傳播策略，并配合業(yè)務(wù)部門進行提案;
2.負責(zé)或指導(dǎo)下屬匯總搜集公司、行業(yè)媒體數(shù)據(jù)進行分析;
3.提供客戶服務(wù)部門所需要的媒介相關(guān)數(shù)據(jù);
4.制定策劃部門發(fā)展戰(zhàn)略及執(zhí)行計劃;
5.實施對下屬的`培訓(xùn)、管理、考評;
任職資格
1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略專業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，4A背景優(yōu)先;
2.掌握媒體動向，媒介知識、競爭對手和客戶相關(guān)知識，報道需求;
3.熟悉公司業(yè)務(wù)運營模式、廣告行業(yè)媒介策劃知識，掌控整合傳播應(yīng)用知識;
4.正直公正，嚴密的邏輯思維能力，計劃組織能力，良好的演講技巧;
5.較強的文字功底，能把控客戶提案報告的質(zhì)量;
6.熟練的電腦PPT，EXCEL，INFOSYS，ADPOWER，CMMS運用技能;
7.非常熟悉傳統(tǒng)媒介及一定的互聯(lián)網(wǎng)新媒體;
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、對各類型互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、直播、IP、社會化媒體、KOL資源和最新玩法保持高度的敏感與關(guān)注度，了解社交媒體的合作形式
2、根據(jù)客戶的.需求能夠獨立撰寫媒介策略方案：包括媒體行業(yè)環(huán)境分析、競品分析、資源推薦、效果預(yù)估等
3、參與重點項目的媒介提案
4、媒體關(guān)系的日常維護和拓展，不斷完善及開發(fā)各種媒體資源
任職要求：
1、至少2年媒介策劃經(jīng)驗，懂溝通善合作
2、善于開發(fā)及整合媒體資源，關(guān)注并熟悉社交平臺，有相關(guān)時尚美妝類kol資源者優(yōu)先
3、熟練運用office軟件，ppt撰寫能力強
4、思維邏輯清晰、具有一定的數(shù)字敏感度
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強
媒介策劃經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、按照客戶的意圖，運用本身的專業(yè)知識進行媒體策劃;
2、負責(zé)媒介計劃方案及媒介評估報告的撰寫;
3、負責(zé)組織和推動媒介工作系統(tǒng)的`建設(shè)與提高，帶領(lǐng)媒介工作的創(chuàng)新要求;
4、保證與客戶部及網(wǎng)站的良好溝通，內(nèi)部提高服務(wù)滿意度，對外準確傳達，保證公司利益。
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