2025婦聯(lián)工作計劃（通用20篇）
時間稍縱即逝，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的2025婦聯(lián)工作計劃，希望能夠幫助到大家。
婦聯(lián)工作計劃 1
在20xx年的工作中，我們將按照“黨建帶婦建”的要求，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方參與、齊抓共管、密切協(xié)作的婦女工作機(jī)制，把婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷夯實和擴(kuò)大婦聯(lián)組織基礎(chǔ)，提高婦女工作水平。
一、立足基本，提供多維幫扶
充分調(diào)動社會組織中女性的力量，整合公益性群眾活動陣地，逐步形成覆蓋所有群眾的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，放大、增強(qiáng)服務(wù)婦女群眾、家庭和社會的整體成效，有效擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面和影響力
二、立足需求，提供特色幫扶
根據(jù)“一群人一特色”、“一社區(qū)一品牌”的婦女兒童工作思路，將從群眾的視角出發(fā)，根據(jù)群眾所需設(shè)計常態(tài)化服務(wù)項目，不斷加快婦聯(lián)組織的轉(zhuǎn)型發(fā)展。如以“德福社工陽光媽媽”為基礎(chǔ)，打造服務(wù)關(guān)愛單親媽媽等困難婦女和家庭的典型。
三、立足專業(yè)，提供精準(zhǔn)幫扶
在新形式下，婦干隊伍服務(wù)水平不能滿足群眾的服務(wù)需求，以一般的工作水平做專業(yè)人員的工作，目前停留在憑經(jīng)驗服務(wù)的.狀態(tài)，在心理咨詢、家庭婚姻指導(dǎo)、法律咨詢和家暴的處理等服務(wù)方面專業(yè)水平不能滿足群眾的服務(wù)需求，人員缺乏，通過市、區(qū)婦聯(lián)組織開展的維權(quán)工作坊的培訓(xùn)提高專業(yè)水平。進(jìn)一步發(fā)展壯大“龍鳳精英”志愿者協(xié)會，根據(jù)轄區(qū)婦女兒童的實際需求，協(xié)會針對性的委派專業(yè)人士提供法律、心理等各類專業(yè)幫扶，進(jìn)一步提升幫扶的針對性和有效性。
婦聯(lián)工作計劃 2
根據(jù)年初工作安排，現(xiàn)將今年婦聯(lián)工作計劃如下：
一、關(guān)心慰問困難、殘疾婦女。
元旦、春節(jié)期間，組織帶領(lǐng)各直轄社區(qū)走訪獨生子女、殘疾婦女、重點育齡戶家庭以及特困家庭，共計53戶，送去節(jié)日慰問金5900元，慰問品總值 700元。慰問街道幼兒園教師 3人，慰問金2600元。“三八”節(jié)日前夕，在省、市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)注下，省、市、區(qū)婦聯(lián)和紅十字會領(lǐng)導(dǎo)分別來到建華社區(qū)看望慰問特困殘疾婦女程平，送上慰問金8000多元，并鼓勵她勇敢與病魔抗?fàn)�，安心治療，早日康�?fù)。最可喜的是在街道、社區(qū)婦聯(lián)工作者的協(xié)調(diào)下，共建單位區(qū)環(huán)保局與程簽訂了結(jié)對助困協(xié)議，給予其500元的補(bǔ)助。同時，聯(lián)合鼓樓法院民一庭慰問困難家庭十余戶。
二、組織街道、社區(qū)婦聯(lián)骨干帶頭參與創(chuàng)建全省文明城區(qū)的各項活動
征集“義工媽媽”，帶領(lǐng)媽媽義工隊積極投入到元宵燈會安全勸導(dǎo)活動之中，倡導(dǎo)街頭文明勸導(dǎo)和周末義務(wù)勞動的和諧文明理念。其中，指導(dǎo)建華社區(qū)婦聯(lián)開展“周末衛(wèi)生勞動日”活動，社區(qū)無物業(yè)管理小區(qū)“回頭看”活動，提高社區(qū)環(huán)境質(zhì)量，創(chuàng)道德文明社區(qū)；與樂天泉社區(qū)婦聯(lián)骨干一起組織媽媽義工隊參加義務(wù)勞動；隨蓮宅社區(qū)婦聯(lián)干部組織社區(qū)婦女志愿者 2名義務(wù)清理林紓故居衛(wèi)生，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)精神文明的可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)形成文明新風(fēng)尚；在學(xué)雷鋒日與閩都社區(qū)婦聯(lián)干部共同組織媽媽義工隊到接頭清理城市“牛皮癬”，保證城區(qū)內(nèi)的整潔，和諧容貌，3月8日與鼓樓法院民一庭合作開展“關(guān)愛婦女兒童，送法進(jìn)社區(qū)”的法制普及活動，提高居民法制意識；3月 日至6日組織街道社區(qū)女干部配合是婦聯(lián)開展“學(xué)法律，講文明，促和諧，三八維權(quán)周”活動，并協(xié)助各社區(qū)出一期維權(quán)專欄。在指導(dǎo)幫助福新社區(qū)婦聯(lián)開展的一系列爭創(chuàng)和諧家庭活動中，從推動家庭成員之間、家庭與社會之間以及家庭與自然之間相互和諧的目的出發(fā)，達(dá)到以家庭和諧促進(jìn)社會和諧的長遠(yuǎn)目標(biāo)。圍繞此目標(biāo)開展了“學(xué)習(xí)型家庭”讀書競賽活動和平安家庭、綠色家庭、家庭助廉的創(chuàng)建活動，建立示范家庭一批。
三、服務(wù)婦女，提高婦女自身修養(yǎng)，“學(xué)”與“玩”豐富精彩。
為更有效的服務(wù)婦女，年初以來，我們投入大量精力致力于教授各轄區(qū)婦女關(guān)于科普、計生保健、身心健康和生活竅門的知識。3月份開展“崇尚科學(xué)，倡導(dǎo)文明，同心攜手，遏制艾滋”艾滋病綜合防治知識進(jìn)學(xué)校主題活動，普及科學(xué)常識，關(guān)注兒童健康。3月5日下午，街道工會聯(lián)合會和婦聯(lián)共同舉辦了一場“慶三八”女性紅絲帶建檔知識講座活動，特邀陜西醫(yī)科學(xué)院關(guān)教授講解有關(guān)知識，拓廣婦女同胞對一些常見病的預(yù)防和保健，增強(qiáng)她們的.自我保健意識，街居女干部、職工踴躍參加，講座受到熱烈歡迎。另外各轄區(qū)婦聯(lián)干部發(fā)揮了帶頭作用，相互交流計算機(jī)操作技術(shù)，常用軟件操作、網(wǎng)頁更新等技能，提高素質(zhì)。3月4日下午，舉辦街道婦聯(lián)“慶三八，愛鼓樓”逛南后街，登烏山活動。以及街道婦聯(lián)組織社區(qū)婦聯(lián)干部出游欣賞閩侯油菜花田美景，勞逸結(jié)合，知識與實踐結(jié)合，內(nèi)容豐富充實，貼近婦女生活點滴，收到群眾反映良好。
四、抓好家庭和諧，以家庭和諧促進(jìn)社區(qū)和諧
在社區(qū)開展“樹新風(fēng)，促和諧”主題系列教育活動。福新社區(qū)、樂天泉社區(qū)先后與長城沃爾瑪超市合作，分別舉辦“慶元宵，親子嘻樂”的親子活動，社區(qū)婦女登山競賽和共進(jìn)下午茶活動，在轄區(qū)內(nèi)營造一片和樂融融的景象。
五、在組織開展各項活動的同時，積極協(xié)助其他部門開展工作。
3月6日水部街道平安建設(shè)宣傳日，街道婦聯(lián)與街道綜合治理辦公室聯(lián)合舉辦平安建設(shè)宣傳活動，沿街展出犯盜竊、見義勇為獎勵、婦女維權(quán)等內(nèi)容的宣傳版面5面，想過往群眾發(fā)放《平安鼓樓安全防患手冊》200多份，定制的扇子、雜物袋等宣傳物品300多份。開展“送崗位，送技能”為內(nèi)容的“春風(fēng)送崗位行動”。為失業(yè)婦女提供了近20個崗位。同時，根據(jù)實際情況為她們提供各種技能培訓(xùn)。6月26日禁毒日，與綜辦辦共同組織開展了禁毒宣傳活動。
婦聯(lián)工作計劃 3
一、主動有為，營造婦女發(fā)展的良好社會環(huán)境，擴(kuò)大婦女組織影響力
1.政策宣傳要深入人心。宣傳黨的十八大、十八屆三中全會精神。各社區(qū)婦代會利用“婦女之家”陣地作用，在婦女群眾中組織開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動，把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到街道黨工委的各項決策部署上來，把黨的十八大精神、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，貫徹落實到婦女工作的各個方面。二是宣傳男女平等基本國策。黨的十八大將男女平等基本國策寫入報告之中，提出了“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權(quán)益”主張。
大力宣傳和弘揚(yáng)以男女平等為核心的性別文化，推進(jìn)男女平等、兩性和諧，實現(xiàn)真正意義上的男女平等。三是宣傳社會主義核心價值觀。培育和踐行社會主義核心價值觀，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮、凝聚社會共識，教育廣大婦女正確樹立社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，形成修身律已、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。四是宣傳黨政工作大局。發(fā)揮婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用和最可靠最有力助手作用，加大對黨工委、辦事處重大決策部署和中心工作的宣傳力度，讓婦女群眾掌握政策，引領(lǐng)她們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)。五是宣傳婦女先進(jìn)典型。充分利用各種媒體宣傳婦女工作先進(jìn)事跡和各行各業(yè)婦女優(yōu)秀典型，用身邊的人和身邊的事教育引領(lǐng)和感召積極向上的精神和良善的公眾心理，傳遞正能量。
2.活動宣傳要凝聚人心。一是利用節(jié)日宣傳。“三八”節(jié)期間，開展形式多樣慶祝主題活動。街道社區(qū)組織開展慶“三八”系列活動。即：組織開展紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會;組織巾幗志愿者開展“三八”婦女維權(quán)周、宣傳月活動;開展主題的特色活動;舉辦中華孝道與國學(xué)道德講堂活動。利用各類宣傳媒體大力基層婦女中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，激發(fā)婦女參與深化社區(qū)建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在全面深入改革、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢中真正撐起半邊天。二是開展進(jìn)社區(qū)宣傳。以社區(qū)和家庭為主陣地，開展教育子女、尊老敬老、夫妻和順、鄰里和睦、家庭和美、社會和諧的宣傳教育活動，使宣傳教育活動到基層、到群眾。三是開展網(wǎng)絡(luò)宣傳。定期發(fā)布貼近生活、貼近婦女、貼近家庭身心健康需求的內(nèi)容，弘揚(yáng)真善美。四是開展信息宣傳。進(jìn)一步制定和完善信息報送制度。及時在甘州在線、張掖日報等報刊雜志登載婦女工作信息，反映婦情民意，交流工作經(jīng)驗。
二、主動作為，在建設(shè)幸福美好家園夢中，撐起婦女的半邊天
1.圍繞城市文明建設(shè)，深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建內(nèi)涵。在“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動向社區(qū)、“兩新”組織、專業(yè)協(xié)會延伸的同時，重點在窗口崗位中開展“巾幗文明崗”創(chuàng)評活動，通過開展職業(yè)道德，崗位競賽、技能比武，促使婦女姐妹們在本職工作崗位上成為業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手和行業(yè)標(biāo)兵，在推動各行各業(yè)中建功立業(yè)。持續(xù)開展市容市貌、交通秩序、美化凈化教育，努力營造整潔、有序、優(yōu)美、文明的街居環(huán)境。
2.圍繞美麗家園建設(shè)，推動綠色生態(tài)行動。圍繞建設(shè)美麗甘州的主題，推進(jìn)以綠化環(huán)境、節(jié)能減排、低碳環(huán)保為主要內(nèi)容的“家庭環(huán)保行動”，培育公民健康文明的生活方式;倡導(dǎo)廣大婦女群眾和家庭樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明觀念，參與生態(tài)文明建設(shè)，共建美麗家園，共享美好人生。
三、主動補(bǔ)位，在參與社會管理創(chuàng)新中，實現(xiàn)婦女的新作為
1.豐富內(nèi)涵，深化“和諧家庭”創(chuàng)建活動。進(jìn)一步發(fā)揮“和諧家庭”建設(shè)在社會文明建設(shè)中的重要作用，繼續(xù)在廣大婦女中喊響“和諧社會從家庭開始，和諧家庭從女性做起”的口號，廣泛開展“六在家庭”活動。在和諧家庭創(chuàng)建的內(nèi)容上突出“心靈和美、家庭和樂、鄰里和睦、鄉(xiāng)村和順、社會和諧”的主題，以倡導(dǎo)“優(yōu)良家風(fēng)、優(yōu)良家庭倫理道德、優(yōu)良女德、優(yōu)良睦鄰關(guān)系、優(yōu)良民風(fēng)”的“五個優(yōu)良”為重點，找準(zhǔn)創(chuàng)建載體，注重多種活動與和諧家庭創(chuàng)建相結(jié)合。
2.整合力量，參與社會管理創(chuàng)新。關(guān)愛貧困婦女。各社區(qū)婦代會全面掌握單親特困母親、貧困老年婦女、孤兒等弱勢婦女兒童群體的基本情況和多樣化需求，開展形式多樣的救助行動。通過開展各類技能培訓(xùn)，引導(dǎo)她們創(chuàng)業(yè)就業(yè)、脫貧致富。關(guān)心留守(流動)婦女兒童。以心理疏導(dǎo)和身心安慰為重點，創(chuàng)新流動兒童教育、心理、健康等工作模式。繼續(xù)以“生產(chǎn)互助、心理互慰、文體互動、困難互幫、發(fā)展共促”為目標(biāo)，發(fā)揮好“婦女之家”作用，豐富關(guān)愛活動，提供真心服務(wù)。壯大巾幗志愿者服務(wù)隊伍。在原有巾幗志愿者服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，整合社會各界力量，擴(kuò)大志愿服務(wù)范圍，豐富活動載體，使巾幗志愿者活躍在基層，見效在基層，成為深受婦女群眾喜愛的娘子軍隊伍。創(chuàng)新家庭教育活動。提高家長教育子女的水平，提升家長素質(zhì)，促進(jìn)未成年人健康成長。注重心理輔導(dǎo)，為婦女兒童身心健康提供全方位服務(wù)。建立健心服務(wù)室，為婦女兒童展開全方位健康心理、快樂身心咨詢疏導(dǎo)服務(wù)。
四、主動參與，不斷優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境，推動兩規(guī)劃如期實現(xiàn)
1.依法維權(quán)，推進(jìn)婦女兒童權(quán)益保護(hù)。以新的.思維方式思考和謀劃婦女兒童維權(quán)工作，增強(qiáng)婦聯(lián)維權(quán)工作的主動性和實效性，強(qiáng)化源頭維權(quán)、社會化維權(quán)和實事化維權(quán)。要堅持維權(quán)和維穩(wěn)并重，建立健全維權(quán)預(yù)警、矛盾排查、應(yīng)急干預(yù)等工作機(jī)制，引導(dǎo)廣大婦女依法、理性、有序表達(dá)利益訴求，對涉及婦女兒童權(quán)益的苗頭性、傾向性問題，努力做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早化解。構(gòu)建“一帶動”、“四結(jié)合”的社會管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，即以婦聯(lián)組織牽頭，“婦女維權(quán)工作站+婦女之家+巾幗志愿者+婦女調(diào)委會”互相結(jié)合，實現(xiàn)各類維權(quán)問題和投訴事項隨時辦理，及時處置，切實把影響社會穩(wěn)定的各種矛盾化解在最基層。
2.明確目標(biāo)，全面落實兩規(guī)劃各項任務(wù)。配合做好“兩規(guī)劃”宣傳工作，提高“兩規(guī)劃”的社會參與度,營造重視婦女兒童發(fā)展的社會氛圍。繼續(xù)做好惠及廣大婦女的婦女病普查工作。
五、主動有位，壯大婦女干部隊伍，增強(qiáng)婦聯(lián)組織戰(zhàn)斗力
1.壯大隊伍，夯實婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型婦聯(lián)組織和建設(shè)政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊伍的目標(biāo)要求，加強(qiáng)婦女干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，扎實推進(jìn)婦聯(lián)干部思想政治建設(shè)。
2.延伸手臂，拓展婦聯(lián)組織建設(shè)。按照“哪里有婦女，哪里就有婦女組織”的要求，橫向推進(jìn)“兩新”婦女組織、婦女專業(yè)合作組織、專業(yè)協(xié)會等新型領(lǐng)域的婦女組織和“婦女之家”的建設(shè)。
3.加強(qiáng)培訓(xùn)，提升服務(wù)婦女的能力。制定培訓(xùn)計劃，舉辦家政服務(wù)員和婦女維權(quán)維穩(wěn)工作者培訓(xùn)班。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，使政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力增強(qiáng)。滿足廣大婦女學(xué)習(xí)知識、增強(qiáng)能力、發(fā)展自身、服務(wù)社會的迫切需求，為我區(qū)女性人才的培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)。
婦聯(lián)工作計劃 4
一、加強(qiáng)理論研究，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性
加強(qiáng)對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強(qiáng)對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性、針對性和實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為結(jié)合點，促進(jìn)婦女就業(yè)、參與村活動
20xx年，我村婦聯(lián)將要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，圍繞解決廣大婦女的'各類實際問題，緊緊抓住維護(hù)婦女職工合法權(quán)益、幫助待業(yè)、失業(yè)婦女就業(yè)、促進(jìn)村下崗失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)與再就業(yè)等重點工作，積極擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新工作機(jī)制，切實為廣大婦女群眾辦實事、辦好事。
�。�1）積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導(dǎo)她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)建“巾幗文明崗”，鼓勵更多的婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，參與到社會建設(shè)之中。
�。�2）加強(qiáng)和落實村各階層的婦聯(lián)組織建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當(dāng)中，加企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與村婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。
三、以創(chuàng)建平安和諧家庭為主導(dǎo)，大力推進(jìn)和諧文化建設(shè)
家庭是婦聯(lián)的傳統(tǒng)工作領(lǐng)域，在構(gòu)建社會主義社會的新時期，家庭作為社會的細(xì)胞，肩負(fù)著不可替代的作用。20xx年，我村婦聯(lián)組織要緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這一主線，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設(shè)精品。要以“平安和諧家庭”為主題，進(jìn)一步豐富和拓展五好文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷提升家庭文明建設(shè)水平，促進(jìn)家庭與社會的平安和諧。
婦聯(lián)工作計劃 5
20xx年，縣婦聯(lián)將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標(biāo)，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進(jìn)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)文明建設(shè)、著力提高婦女綜合素質(zhì)，以更加振奮的精神和扎實的工作作風(fēng)，推進(jìn)婦女工作的新發(fā)展。
一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展
繼續(xù)拓展婦女教育培訓(xùn)工作。把教育培訓(xùn)與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓(xùn)班：一期科技扶貧培訓(xùn)班，一期女干部培訓(xùn)班。
重點推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款工作。全國婦聯(lián)與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯(lián)將抓住機(jī)遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務(wù)、貸中管理和貸后核查工作，指導(dǎo)婦女大力發(fā)展投資少、風(fēng)險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)�？h婦聯(lián)將于勞動，工會等部門配合，加強(qiáng)下崗失業(yè)在就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
二、以服務(wù)婦女兒童為重點，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益
推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標(biāo)要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20xx—20xx年“兩個規(guī)劃”終期目標(biāo)的實現(xiàn)。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認(rèn)真開展調(diào)研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進(jìn)婦女兒童權(quán)益保障行動。加強(qiáng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，強(qiáng)化婦女兒童法律服務(wù)中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機(jī)制和婦聯(lián)信訪窗口的作用， 協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關(guān)愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難�？h婦聯(lián)計劃20xx年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進(jìn)和諧為目標(biāo)，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境
以家庭文明為切入點，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運(yùn)動，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風(fēng)貌。
以家庭和諧為切入點，引導(dǎo)廣大婦女和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理�？h婦聯(lián)擬于20xx年為100戶“平安家庭”掛牌。
以家庭教育為切入點，不斷推進(jìn)“健康寶貝課堂熱線”項目的`順利實施，推進(jìn)家長學(xué)校的普及和開展，充分發(fā)揮留守兒童愛心書屋的作用。
四、以加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)為根本，提升婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的水平
著力加強(qiáng)黨建帶婦建工作。積極爭取黨委的重視，加強(qiáng)與組織、民政等部門的溝通，推動黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建工作取得新進(jìn)展。
繼續(xù)擴(kuò)大基層婦聯(lián)工作的覆蓋面。大膽創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織的設(shè)置和活動方式，縣婦聯(lián)計劃在在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中增強(qiáng)婦女組織，提高組建率。
努力提高基層婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。要積極向各級組織、人事部門推薦婦女人才，配合做好婦女干部選拔、使用和交流工作，為女干部健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
婦聯(lián)工作計劃 6
一、組織建設(shè)
明確各村婦女主任，定期召開工作會議，及時了解工作動態(tài)，交流工作想法調(diào)整補(bǔ)充婦女干部，擴(kuò)大婦女干部的群眾影響力，為婦女干部進(jìn)村兩委做好準(zhǔn)備。
二、關(guān)愛維權(quán)
春節(jié)前，做好送溫暖工作，建設(shè)留守兒童示范崗，聯(lián)系學(xué)校志愿者，開展關(guān)愛留守兒童的.活動。為貧病婦女、留守兒童建立臺賬，掌握各村貧病婦女和留守兒童的情況。為農(nóng)村女大學(xué)生特別是家庭貧困者建立臺賬，便于救助。三八節(jié)前夕，聯(lián)系司法所、計生服務(wù)所開展法律宣傳、計生宣傳活動。六一期間，聯(lián)系小學(xué)，參加活動，送上政府和婦聯(lián)的關(guān)愛。
三、小額擔(dān)保貸款
加大宣傳力度，繼續(xù)做好各村婦女主任宣傳貸款的工作，為創(chuàng)業(yè)婦女提供幫助。
四、教育培訓(xùn)
摸排各村創(chuàng)業(yè)致富帶頭女性，種養(yǎng)殖能手，種養(yǎng)殖大戶，有技能培訓(xùn)第一時間通知她們參加;做好精神文明宣傳工作，特別是“雙學(xué)雙比”和“五好文明家庭”的評比工作;以會代訓(xùn)，傳達(dá)好上級文件會議要求，繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動，挖掘爭創(chuàng)的典型女性，及時宣傳上報。
五、重點工作
圍繞“婦女之家”積極開展各項活動：
有活動室，且掛牌上墻;健全婦女之家管理制度、服務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度等;建立婦女之家工作檔案;建立婦女之家活動情況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等臺賬;開展婦女讀書活動，培訓(xùn)講座，文藝演出，體育比賽等活動。
六、堅持“黨建帶婦建”，每半年至少向黨委會匯報一次工作情況。
建立由組織、宣傳、婦聯(lián)等部門參與的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開聯(lián)席會議。
婦聯(lián)工作計劃 7
一、以教育培訓(xùn)為根本，進(jìn)一步增強(qiáng)女性自身綜合素質(zhì)
一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。圍繞宣傳貫徹中國婦女精神，通過專家授課、參觀學(xué)習(xí)、座談討論等形式，引導(dǎo)廣大婦女干部認(rèn)清自己的特殊身份，提高廣大婦女的政治理論素質(zhì)；要通過法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、客觀實踐等培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級婦聯(lián)干部服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的能力與本領(lǐng)。
三是加強(qiáng)失業(yè)婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合社會需求和她們的實際需要，重點進(jìn)行家政、插花等技能培訓(xùn)，幫助她們實現(xiàn)就業(yè)，解決自身及家庭生活問題。
四是抓好家庭教育工作。以社區(qū)德育中心、家長學(xué)校、小公民道德實踐基地等為平臺深入開展形式多樣活動，著力引導(dǎo)全區(qū)廣大家庭崇尚文明、健康、和諧的生活方式；一是完善家庭教育工作長效機(jī)制建設(shè)。指導(dǎo)各社區(qū)家長學(xué)校以全國未成年人思想道德建設(shè)工作測評實地考察要求，開展家長學(xué)校工作；全面開展家長學(xué)校檢測、評估工作；招募一批經(jīng)驗豐富、熱心家庭教育工作的志愿者，定期開展活動；推動家庭教育課程進(jìn)入中小學(xué)班主任培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦“家庭教育培訓(xùn)者培訓(xùn)”。二是繼續(xù)配合市婦聯(lián)實施“家庭教育百千萬”工程”（百場公益講座、千次家教活動、萬戶家庭受益）。組織家庭教育專家，深入社區(qū)家庭，廣泛宣傳家庭教育新思路，幫助家長樹立正確的家教觀念；針對兒童心理發(fā)展特點，邀請專家深入學(xué)校，以家長會的形式舉辦“開心一課，健康成長”專題講座；繼續(xù)開展家庭教育實踐月活動，充分利用各種資源、進(jìn)行多渠道、多樣化的宣傳，提高家庭教育知識普及率，營造良好的家庭教育社會氛圍。三是促進(jìn)家庭教育研究成果轉(zhuǎn)化工作。開展家庭教育課題研究、實踐活動，探索家庭教育新規(guī)律、新機(jī)制、新形式、新途徑，提升家庭教育工作整體水平。跟蹤、督促承擔(dān)市家庭教育研究會的家庭教育課題按時完成。組織專家，深入街道社區(qū)開展中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化家庭教育活動，向廣大家長宣傳正確家庭教育理念和科學(xué)教子方法，營造促進(jìn)未成年人健康成長的環(huán)境；進(jìn)行家長學(xué)校師資培訓(xùn)，提升廣大家長教育子女的水平；舉辦寓教于樂，豐富多彩的暑期夏令營、未成年人思想道德建設(shè)征文活動，年底對家長學(xué)校進(jìn)行評估考核。
五是加強(qiáng)信息調(diào)研。重點圍繞婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題，如：婦女干部隊伍建設(shè)、外來務(wù)工婦女生存與發(fā)展、婚姻家庭新問題、家庭教育等進(jìn)行信息調(diào)研。通過走訪慰問、專題研討等活動，組織力量深入街道和社區(qū)，現(xiàn)場實地了解婦女兒童生存狀況和利益訴求，進(jìn)一步找準(zhǔn)各類問題切入點，提高工作實效性和針對性。
二、以服務(wù)群眾為主題，進(jìn)一步引領(lǐng)婦女廣泛參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)
二是開展“崗上建功”活動。完善表彰激勵機(jī)制，結(jié)合相關(guān)工作活動，評選表彰“巾幗文明崗”20個、“巾幗崗位明星”10位；
三是開展“崗下創(chuàng)業(yè)”活動。開展“三八架金橋？春風(fēng)送崗位”系列活動，積極拓展婦女就業(yè)渠道。開展巾幗牽手syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）導(dǎo)師行動，與企業(yè)家聯(lián)合開辦提高女性創(chuàng)業(yè)能力（get ahead）培訓(xùn)班，增強(qiáng)婦女應(yīng)對社會生活的能力。
四是開展走訪活動。六一期間開展“情系單親母親，關(guān)愛特困女童”活動，走訪慰問35戶特困家庭和百名品學(xué)兼優(yōu)的春蕾女童。同時，“三八”期間，開展“送保險、送體檢、送智慧”活動，并慰問百名特困單親母親。
五是繼續(xù)實施“家庭文明”工程。評選表彰“五好文明家庭” 15000戶、“和諧家庭”標(biāo)兵戶100戶、“文明（樓）院” 30個、“好鄰里”11位。深入社區(qū)指導(dǎo)“星級文明和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作。
六是組織慶“三八”文藝演出活動。舉辦“巾幗和諧花盛開——鼓樓區(qū)‘慶三八婦女節(jié)？迎國慶60周年’大型文藝匯演”；六是認(rèn)真做好來訪接待工作。認(rèn)真接待并處理好來信來訪，為廣大婦女提供法律咨詢、糾紛調(diào)解、法律援助等服務(wù)，力爭結(jié)案率達(dá)100%。
三、以普法維權(quán)為重點，進(jìn)一步優(yōu)化婦女發(fā)展良好社會環(huán)境
一是開展維權(quán)普法宣傳活動。啟動“三八”婦女維權(quán)周、禁毒宣傳等活動。以貫徹《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》和新頒布的.省實施辦法為重點，充分利用板報、宣傳欄、懸掛橫幅、發(fā)放讀本、以及廣場咨詢等多種形式，全面開展宣傳男女平等基本國策等法律法規(guī)，推動男女兩性協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧進(jìn)步；協(xié)調(diào)司法局深入街道社區(qū)，以“婦女法制宣傳教育與依法維護(hù)婦女權(quán)益”為主題，開展政策宣傳、法律服務(wù)、司法援助等活動，切實維護(hù)婦女的合法權(quán)益。在6.26來臨之際舉辦國際禁毒日活動——組織婦女維權(quán)志愿者進(jìn)戒毒所開展幫教活動，恢復(fù)和增強(qiáng)失足婦女生活信心。進(jìn)一步加大宣傳《江蘇省實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》的力度，組織街道、婦委會開展《江蘇省實施〈婦女權(quán)益保障法〉辦法》知識競賽，使廣大婦女了解把握婦女權(quán)益保障法的重點內(nèi)容和修改要旨，使有關(guān)部門和社會各界了解自己保障婦女權(quán)益的職責(zé)，努力營造婦女權(quán)益保障法實施的社會環(huán)境。二是加強(qiáng)“兩個規(guī)劃”實施力度，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)新發(fā)展利用婦兒工委辦公室設(shè)在婦聯(lián)的有利條件，結(jié)合“兩個規(guī)劃”中期評估的結(jié)果，協(xié)調(diào)推動“兩個規(guī)劃”的實施。同時加強(qiáng)男女平等基本國策的宣傳，加強(qiáng)婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)職能，完善婦兒工委各項工作制度，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各成員單位整合資源，團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動“兩個規(guī)劃”各項任務(wù)指標(biāo)圓滿地完成。
婦聯(lián)工作計劃 8
20xx年,珠街街道婦聯(lián)將圍繞鄉(xiāng)黨委、辦事處“五區(qū)三地一城”的發(fā)展為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照上級婦聯(lián)的工作要求，結(jié)合我街道實際，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的優(yōu)勢，組織動員廣大婦女在參與新農(nóng)村建設(shè)中做出新貢獻(xiàn)、實現(xiàn)新發(fā)展，不斷提高街道婦聯(lián)服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的能力。確保各項工作取得新的更大的`進(jìn)展�，F(xiàn)提出明年工作計劃：
1、提高婦干素質(zhì)，樹立良好形象。利用明年“三八”節(jié)期間，爭取舉辦一場涉及婦代小組長的培訓(xùn)會，通過培訓(xùn)會來提高婦女干部的素質(zhì)；同時大張旗鼓地表彰一批先進(jìn)工作者和農(nóng)村致富女能手，讓廣大婦女干部與群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)；在全街道7個村4個社區(qū)成立一支以“服務(wù)婦女、傳播文明、帶頭致富、奉獻(xiàn)社會”的“巾幗文明隊”，進(jìn)一步樹立婦女組織以及廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的積極形象。
2、加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富。結(jié)合各村實際，有針對性地開展各具特色的培訓(xùn)，加強(qiáng)農(nóng)村婦女文化與技術(shù)方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民。農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)向綠色環(huán)保作物傾斜，引導(dǎo)廣大農(nóng)民發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)。同時，為農(nóng)村婦女提供勞務(wù)信息服務(wù)，努力抓好農(nóng)村婦女富余勞動力有序轉(zhuǎn)移，千方百計提高婦女的收入，促進(jìn)農(nóng)村婦女增收致富。
3、圍繞黨政中心，搞好服務(wù)工作。圍繞新農(nóng)村建設(shè)，利用婦女在家庭中的優(yōu)勢作用，在“家”字上作文章，立足家庭平安和諧，帶動村組平安和諧，推動全街道平安和諧，在全街道全面開展“文明家庭與平安家庭”的創(chuàng)建活動。
4、鞏固“婦女之家”活動陣地。通過努力，明年將全街道的“婦女之家”提升檔次，能夠真正成為婦女擁有自己的活動的陣地。同時圍繞新農(nóng)村建設(shè)和“小康示范村”為目標(biāo)，以“婦女之家”為活動陣地，積極組織全鄉(xiāng)開展好“衛(wèi)生農(nóng)家”、“文明家庭”、“平安家庭”創(chuàng)建活動。
5、加強(qiáng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)。鄉(xiāng)婦聯(lián)將加大培訓(xùn)力度，使婦女干部素質(zhì)進(jìn)一步提升，確保婦女群眾參政議政方面發(fā)揮作用；加強(qiáng)制度管理，規(guī)范婦女工作制度；強(qiáng)化婦女代表聯(lián)系制度建設(shè)，通過與各類組織的溝通與聯(lián)系，提高服務(wù)能力，延伸工作觸角，提高工作效率。
6、加強(qiáng)有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
7、完成街道黨工委、辦事處與上級婦聯(lián)組織交辦的其它工作任務(wù)。
婦聯(lián)工作計劃 9
新學(xué)年我校婦女工作根據(jù)崗位自身特點，堅持在各級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以圍繞引領(lǐng)我校女職工在促進(jìn)各項工作健康發(fā)展中發(fā)揮“半邊天”作用，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，發(fā)揮家庭工作優(yōu)勢，著力提高婦女兒童道德素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步開展激勵女教師為學(xué)校發(fā)展奉獻(xiàn)智慧，取得更大發(fā)展�，F(xiàn)制定如下計劃。
一、加強(qiáng)組織自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和感召力。
1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，形成重知識、重學(xué)習(xí)、重創(chuàng)新、重發(fā)展的良好風(fēng)氣。
2、強(qiáng)化服務(wù)意識，了解女教職工的需求，堅持求真務(wù)實的工作風(fēng)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)女教職工的工作宗旨，加強(qiáng)調(diào)查研究。
3、充分發(fā)揮婦女的作用，深入教研組，積極做好本單位女教工思想工作，關(guān)心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
4、擺正位置、理順關(guān)系，發(fā)揮好黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶作用，把婦女工作放到學(xué)校黨政的工作大局中去把握，
二、深入開展各項活動，提高女教工素質(zhì)。
1、組織女教工學(xué)習(xí)教師法、婚姻法等法律知識，依法維護(hù)自己的切身利益。
2、關(guān)心、指導(dǎo)和培養(yǎng)女青年教師，做好青年教師與老教師傳、幫、帶活動。
3、開展好“三八”婦女節(jié)的慶祝活動，激發(fā)婦女的創(chuàng)新精神，樹立新風(fēng)尚，爭做新女性。
三、積極維護(hù)女性合法權(quán)益，關(guān)心女教工的身心健康。
1、關(guān)心女教工身心健康，從多種渠道關(guān)心了解女教工疾苦，了解女教工思想情況，關(guān)心她們的婚姻、家庭生活，及時解決其存在的問題。
2、積極為女教職工開展婦女病防治宣傳教育活動，提醒她們定期做檢查。
四、認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育政策，搞好計劃生育工作。
1、開展優(yōu)生優(yōu)育知識及健康知識宣傳。
2、做好計劃生育工作。
�、佟⒄J(rèn)真組織好各季度的孕環(huán)普查，做到按時、按要求高標(biāo)準(zhǔn)完成。
②、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關(guān)資料檔案的建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
③、認(rèn)真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認(rèn)真落實計生獎勵優(yōu)惠政策。
�、�、認(rèn)真完成好有關(guān)計生工作的任務(wù)，特別是有關(guān)計生工作的表格資料要按時、按質(zhì)、按要求及時填報上交。
五、積極開展有利于女教工身心健康的`文體活動。
1、積極組織開展適合女性參與的文體活動，展示女性風(fēng)采，活躍女教工的業(yè)余生活，豐富校園文化，增進(jìn)身心健康。
2、配合學(xué)生會、政教處及共青團(tuán)做好各種節(jié)日的慶�；顒�。
六、積極配合學(xué)校各組織完成其它任務(wù)。
為切實為婦女辦好事辦實事，真正把婦女組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受廣大婦女信賴、熱愛的溫暖之家。我校女工委在黨支部及上級婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將立足新起點，激發(fā)新活力，努力開創(chuàng)婦女工作新局面，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女教職工為我縣的職教事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
婦聯(lián)工作計劃 10
一、深入學(xué)習(xí)，凝心聚力，不斷提高女性自身素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力把國家對婦女工作精神轉(zhuǎn)化為謀劃婦女科學(xué)發(fā)展的思路、帶領(lǐng)婦女參與科學(xué)發(fā)展的能力、促進(jìn)婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的舉措。要堅持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)與依照章程創(chuàng)造性地開展工作結(jié)合起來， 把服務(wù)大局與服務(wù)基層結(jié)合起來，使婦聯(lián)工作更加符合科學(xué)發(fā)展的根本要求，不斷開創(chuàng)婦女工作新局面。
二、統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女不斷進(jìn)步
(一)引導(dǎo)婦女全面參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)
1、加強(qiáng)對農(nóng)村婦女的技術(shù)培訓(xùn)，積極為她們爭取資金、技術(shù)、項目。不斷提高農(nóng)村婦女整體素質(zhì)，帶動農(nóng)村婦女增收致富，激勵農(nóng)村婦女全面參與新農(nóng)村建設(shè)。
2、推進(jìn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮婦女主力軍作用，深化“巾幗致富工程”。強(qiáng)化以農(nóng)村婦女學(xué)校為重點的科技培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)， 以婦女經(jīng)濟(jì)合作組織為重點的科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實施致富項目。進(jìn)一步抓好“婦”字號科技示范基地建設(shè)。繼續(xù)加大農(nóng)村婦女職業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)和安全科學(xué)使用農(nóng)藥技術(shù)培訓(xùn)，計劃再培訓(xùn)婦女100人。
3、在全鎮(zhèn)全面實施生態(tài)文明工程——“保護(hù)環(huán)境，從農(nóng)藥空包裝做起”公益活動，促進(jìn)治理農(nóng)村面源污染,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4、大力推進(jìn)“巾幗文明示范村”創(chuàng)建，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民，幫助婦女在加快現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中開辟致富新路;扎實推進(jìn)“崗村聯(lián)創(chuàng)”活動，既注重發(fā)揮文明崗在提高農(nóng)村婦女發(fā)展生產(chǎn)技能、科學(xué)文化水平、民主參與能力、文明生活習(xí)慣的資源優(yōu)勢，又拓寬社會參與渠道，促進(jìn)形成城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共同進(jìn)步的'婦女工作新格局。
(二)深入“雙學(xué)雙比”活動，繼續(xù)做好巾幗扶貧工作。
1、大力發(fā)展婦女種植、養(yǎng)殖示范戶、示范村，加強(qiáng)婦聯(lián)示范基地建設(shè)，鞏固已建成基地的建設(shè)成果，樹立婦女科技致富示范戶和科技致富帶頭人。深入開展送“文化、科技、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動。
2、深化“巾幗扶貧”工作。進(jìn)一步做好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，推動農(nóng)村婦女富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三、依法維護(hù)婦女兒童權(quán)益，為加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)做貢獻(xiàn)
(一)進(jìn)一步加大源頭與力度，積極參與有關(guān)婦女兒童權(quán)益保障的法律法規(guī)的修改和執(zhí)法監(jiān)督，針對農(nóng)村失地婦女權(quán)益、留守兒童權(quán)益、特殊家庭子女成長狀況等重點難點問題開展調(diào)研，提出建議，推動完善保障婦女兒童權(quán)益的法律體系。
(二)積極推動有關(guān)部門履行職責(zé)，齊抓共管，把法律賦 予婦女的政治、勞動、教育、人身以及婚姻家庭等各項權(quán)益落 到
實處。加大維權(quán)力度，深入實施“巾幗普法維權(quán)行動”。充 分利用“婦女兒童維權(quán)站”和“反家庭暴力 110 報警中心”更 好地開展工作,努力為婦女兒童提供一站式法律幫助和維權(quán)服 務(wù)。
(三)做好培養(yǎng)選拔女干部工作。確保全鎮(zhèn)各級黨政班子 女領(lǐng)導(dǎo)干部配備、人大代表、政協(xié)委員婦女的比例達(dá)標(biāo)，促進(jìn)婦女參政議政，在提高女干部素質(zhì)上著力，為女干部成長搭建平臺。加大對女干部的培訓(xùn)，在培訓(xùn)內(nèi)容上增強(qiáng)針對性、實效性，推動后備女干部隊伍建設(shè)。
(四)切實深化未成年人思想道德水平。我們繼續(xù)倡導(dǎo)“兒 童優(yōu)先”原則，深入持久地開展“小公民”道德建設(shè)、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動，進(jìn)一步提高新形勢下家庭教育工作水平。扎實開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動，做好指導(dǎo)推進(jìn)家庭教育、配合學(xué)校、參與社會教育的工作，進(jìn)一步提高家長綜合素質(zhì)。不斷優(yōu)化兒童尤其是女童成長環(huán)境，促進(jìn)未成年人健康成長。
四、鞏固婦聯(lián)組織建設(shè)，全面推進(jìn)符合時代要求的新型婦女組織
(一)要堅持“黨建帶動婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，夯實組織基礎(chǔ)，加強(qiáng)基層工作，最大限度地把婦女凝聚在黨和政府周圍，要堅持群眾化、社會化的發(fā)展思路在和諧廣漢建設(shè)中充分發(fā)揮“半邊天”作用。
(二)努力擴(kuò)大婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。著力抓好基層組織的鞏固 和橫向組織的拓展，推進(jìn)社區(qū)婦女組織建設(shè)和民營企業(yè)婦女組 織建設(shè)。完善機(jī)關(guān)單位婦女組織，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立 婦女組織，積極構(gòu)建條塊結(jié)合、縱橫交錯的婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
五、切實加強(qiáng)宣傳思想工作，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)社會各項事業(yè)健康發(fā)展
(一)認(rèn)真開展好慶“三八”國際婦女節(jié)和慶“六一”國際兒童節(jié)的紀(jì)念活動，充分張揚(yáng)婦女兒童在社會生活中不可替代的作用，充分保障婦女兒童的合法權(quán)益得到彰顯。
(二)大力推進(jìn)“五好文明家庭”、“平安家庭”、和諧家庭創(chuàng)建活動。通過開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動，廣泛發(fā)動群眾參與到活動中來，引導(dǎo)、組織廣大家庭成員自己動手，創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境，破除舊的生活習(xí)慣，消除各種不道德、不文明行為，以家庭文明促進(jìn)社會和諧，為苗橋鎮(zhèn)的和諧社會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
婦聯(lián)工作計劃 11
在20xx年的工作中，我們將按照“黨建帶婦建”的要求，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方參與、齊抓共管、密切協(xié)作的婦女工作機(jī)制，把婦女兒童發(fā)展目標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，不斷夯實和擴(kuò)大婦聯(lián)組織基礎(chǔ)，提高婦女工作水平。
一、立足基本，提供多維幫扶
充分調(diào)動社會組織中女性的力量，整合公益性群眾活動陣地，逐步形成覆蓋所有群眾的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，放大、增強(qiáng)服務(wù)婦女群眾、家庭和社會的整體成效，有效擴(kuò)大婦聯(lián)基層組織覆蓋面和影響力
二、立足需求，提供特色幫扶
根據(jù)“一群人一特色”、“一社區(qū)一品牌”的婦女兒童工作思路，將從群眾的'視角出發(fā)，根據(jù)群眾所需設(shè)計常態(tài)化服務(wù)項目，不斷加快婦聯(lián)組織的轉(zhuǎn)型發(fā)展。如以“德福社工陽光媽媽”為基礎(chǔ)，打造服務(wù)關(guān)愛單親媽媽等困難婦女和家庭的典型。
三、立足專業(yè)，提供精準(zhǔn)幫扶
在新形式下，婦干隊伍服務(wù)水平不能滿足群眾的服務(wù)需求，以一般的工作水平做專業(yè)人員的工作，目前停留在憑經(jīng)驗服務(wù)的狀態(tài)，在心理咨詢、家庭婚姻指導(dǎo)、法律咨詢和家暴的處理等服務(wù)方面專業(yè)水平不能滿足群眾的服務(wù)需求，人員缺乏，通過市、區(qū)婦聯(lián)組織開展的維權(quán)工作坊的培訓(xùn)提高專業(yè)水平。進(jìn)一步發(fā)展壯大“龍鳳精英”志愿者協(xié)會，根據(jù)轄區(qū)婦女兒童的實際需求，協(xié)會針對性的委派專業(yè)人士提供法律、心理等各類專業(yè)幫扶，進(jìn)一步提升幫扶的針對性和有效性。
婦聯(lián)工作計劃 12
首先，社區(qū)婦聯(lián)組織將要進(jìn)一步提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，圍繞解決廣大婦女的各類實際問題，深入開展對婦女群眾“自信、自立、自強(qiáng)、自尊”精神的宣傳，積極幫助失業(yè)及待崗婦女，提供各方面就業(yè)信息的同時幫助她們提高自身素質(zhì)、為其成長發(fā)展創(chuàng)造條件。引導(dǎo)她們在自謀職業(yè)、靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域中開辟更加廣闊的發(fā)展空間。
其次，繼續(xù)開展婦女維權(quán)活動，要以社區(qū)文化活動和宣傳欄為依托大力宣傳法律知識，開辦法律知識講堂、讓社區(qū)婦女知法懂法，積極維護(hù)自己的`合法權(quán)益，舉辦婦女衛(wèi)生健康知識講座，開展婦女常見疾病義診、咨詢和普查等工作。鼓勵婦女積極參與、增加健康保障。
再次，加強(qiáng)和落實社區(qū)各階層的婦聯(lián)組織建設(shè)，擴(kuò)大組織覆蓋，深入到企業(yè)和流動人口當(dāng)中，加大企業(yè)職工婦女和流動婦女群眾與社區(qū)婦聯(lián)的聯(lián)系，定期召開婦女代表會議，把握不同婦女群體最迫切的發(fā)展愿望，把婦女的呼聲和建議“送上去”。
第四，進(jìn)一步建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制。要積極參與黨政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益制建設(shè)，密切與公檢法司等部門的聯(lián)系，整合社會資源，使社會化維權(quán)機(jī)制發(fā)揮整體效應(yīng)。要把“平安和諧家庭”與創(chuàng)建“無家庭暴力社區(qū)”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“拒絕黃賭毒、遠(yuǎn)離艾滋病”等主題特色活動融為一體，有效保障婦女兒童的平安和諧，繼續(xù)開展各種“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，讓廣大婦女兒童弱勢群體真切感受到婦聯(lián)組織的關(guān)愛之情。社區(qū)婦聯(lián)將在春節(jié)、六一節(jié)等節(jié)日開展“送溫暖”活動。
最后，以創(chuàng)建平安文明家庭為主導(dǎo)，借助街道文化街、睦鄰節(jié)等活動，不斷拓展思路，創(chuàng)新方式，使“家庭文化建設(shè)”活動常辦常新。以“平安文明家庭”為主題，進(jìn)一步豐富和拓展平安家庭、文明家庭、學(xué)習(xí)型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷提升家庭文明建設(shè)水平，促進(jìn)家庭與社會的平安和諧。
婦聯(lián)工作計劃 13
20ｘｘ年我們將根據(jù)區(qū)婦聯(lián)的總體部署，結(jié)合街道的中心工作，圍繞“一個家”、“二個崗”、“三項基礎(chǔ)”開展婦聯(lián)工作。
一、建好一個“家”——婦女之家。
健全婦女之家管理制度、服務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度、活動制度等；建立婦女之家工作檔案；建立婦女之家活動情況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等臺賬；開展婦女讀書活動，培訓(xùn)講座，文藝演出，體育比賽等活動，使“婦女之家”真正成為外來流動婦女的維權(quán)之家、學(xué)習(xí)之家、創(chuàng)業(yè)之家、活動之家。
二、設(shè)好兩個“崗”——巾幗文明崗、婦女維權(quán)崗。
1、巾幗文明崗。積極開展“巾幗文明崗”誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，結(jié)合行業(yè)特點，在窗口行業(yè)開展學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型、服務(wù)型示范崗的創(chuàng)建活動，形成“創(chuàng)一個崗，樹一面旗，帶一片人”的良好氛圍。同時，積極拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，爭取在崗位設(shè)置的數(shù)量和質(zhì)量上有所突破，并逐步擴(kuò)大在非公企業(yè)中的創(chuàng)建面。明年做好巾幗文明崗的提升工作，北郊片農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心爭創(chuàng)為市級文明崗。另外，在新經(jīng)濟(jì)企業(yè)中爭取再創(chuàng)建一家巾幗文明崗。
2、婦女維權(quán)崗。以“抓規(guī)范，促提升”為目標(biāo)，認(rèn)真開展“優(yōu)秀基層婦女維權(quán)崗”創(chuàng)建活動。抓規(guī)范，就是要建立相關(guān)的工作制度、配備好人員、建立工作臺帳。促提升，就是要結(jié)合“平安家庭”創(chuàng)建、婦女兒童維權(quán)等工作，開展法律咨詢、心理疏導(dǎo)、調(diào)適家庭關(guān)系等服務(wù)，幫助弱勢婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益，有效預(yù)防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
三、夯實三項基礎(chǔ)——母親素養(yǎng)工程、兩新組織婦建、婦女干部素質(zhì)提升。
1、以“母親素養(yǎng)工程”為主要抓手，做好未成年人思想道德建設(shè)工作。一是持續(xù)深入開展“母親素養(yǎng)工程”，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的`相應(yīng)活動，定期推出大型公益講座，提升轄區(qū)內(nèi)母親的教子育兒水平。二是以示范家長學(xué)校建設(shè)為龍頭，提升家庭教育水平。發(fā)揮示范家長學(xué)校的引領(lǐng)作用，推進(jìn)家庭教育骨干隊伍建設(shè)，通過到社區(qū)、企業(yè)等單位開展母親素養(yǎng)講座，擴(kuò)大婦女教育培訓(xùn)受惠面。
2、以兩新經(jīng)濟(jì)組織婦建為切入點，進(jìn)一步拓展婦女工作領(lǐng)域。繼續(xù)逐步推進(jìn)“兩新”組織婦建工作，不斷延伸婦聯(lián)工作觸角，努力構(gòu)建全方位、多層次、開放式的“兩新組織”婦女組織網(wǎng)絡(luò)。推行“一套人員，兩個牌子”的工作模式，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、力量聚合。
3、切實加強(qiáng)基層婦女干部隊伍建設(shè)。通過舉辦婦女干部輪訓(xùn)班、報告論壇等形式，不斷增強(qiáng)婦女干部研究解決婦女發(fā)展實際問題的動力。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)婦女工作組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在健全農(nóng)村婦代會組織的基礎(chǔ)上，依托企業(yè)的工會女職工委員會，在兩新組織中成立婦女小組，設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，使“兩新”組織中的婦女同志有一個“娘家”，使之成為聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、團(tuán)結(jié)婦女的有效途徑。
婦聯(lián)工作計劃 14
一、按照市委提出的“站在高起點，搶占制高點，達(dá)到高水平的要求，轉(zhuǎn)變思想觀念，與時俱進(jìn)，以昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，爭創(chuàng)一流的工作。
二、帶領(lǐng)廣大婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，以“巾幗文明“活動為載體，不斷開展創(chuàng)新活動，利用各種形式，把黨的方針、政策及時宣傳到千家萬戶，家喻戶曉。
三、發(fā)揮婦聯(lián)的職能作用，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用，真抓實干，高度重視民計民生工作，真心實意為困難群眾解決實際問題。找準(zhǔn)位置開展有特色地創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明家庭活動。推行健康、科學(xué)、崇尚的'教育活動。
四、對社區(qū)弱勢群體和單親母親進(jìn)行幫扶救助，在內(nèi)，為她們解難題，為她們多辦實事和好事，維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，做好來信來訪登記。
五、在“三八婦女節(jié)”期間開展一次健康知識講座、一次婦女免費體檢和一次大型舞會，爭取評選幾名巾幗志愿者和兩個五好家庭，以此帶動全社區(qū)婦女向她們學(xué)習(xí)。
六、全年爭取組織轄區(qū)婦女體檢3次，組織學(xué)生暑期教育學(xué)習(xí)2次，不定期組織開展巾幗志愿者活動多次。
婦聯(lián)工作計劃 15
在新的一年即將來臨之際，我村為了加強(qiáng)對婦女工作的理論研究，圍繞新形勢下制約婦女兒童發(fā)展新情況、新問題和婦聯(lián)組織自身建設(shè)中存在的突出問題開展研究，加強(qiáng)對婦聯(lián)工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學(xué)性，創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)工作指導(dǎo)性、針對性和實效性，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大婦女群眾能動性，扎實推進(jìn)婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中的`獨特優(yōu)勢，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女兒童事業(yè)中建功立業(yè)。
一、全面落實我村婦女兒童健康行動計劃，配合有關(guān)部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作，確保婦幼保健項目的落實工作。
二、積極配合司法等部門搞好6.26禁毒日、12.4法制宣傳日、“三八x周”等宣傳咨詢活動和法律法規(guī)培訓(xùn)工作，提高廣大婦女的法律意識，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。
三、認(rèn)真搞好“三八”節(jié)周年大慶活動，為我村婦女工作的發(fā)展進(jìn)程和在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來先進(jìn)人物和集體。
四、深入開展“孝敬長輩、創(chuàng)建和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，以孝心促大愛，激發(fā)人們愛人、愛家、愛崗、愛黨、愛國的大愛情懷，打造目標(biāo)的實現(xiàn)，營造和諧社會氛圍。
五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，把婦聯(lián)基層組織建設(shè)成為帶領(lǐng)廣大婦女參與新農(nóng)村建設(shè)、和諧我村建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，更好地發(fā)揮“半邊天”作用。并且加強(qiáng)教育培訓(xùn)，通過各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使婦女開闊思路，提高素質(zhì)與能力，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求，提升工作質(zhì)量。
婦聯(lián)工作計劃 16
20xx年是在新的歷史起點上推進(jìn)婦女工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年，也是全面實施新一輪婦女兒童發(fā)展綱要的關(guān)鍵一年。20xx年區(qū)婦聯(lián)工作的奮斗目標(biāo)是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實第二次中央工作座談會、區(qū)委四屆六次全委（擴(kuò)大）會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個工作的著眼點和著力點，重點打造“一個家”婦女之家，宣傳實施“兩個綱要”區(qū)婦女、兒童發(fā)展綱要，積極開展“三項行動”靚麗工程行動、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動、婦女兒童權(quán)益保障行動，著力提升“四大品牌”巾幗文明崗創(chuàng)建、家庭文明建設(shè)、心靈關(guān)愛服務(wù)、婦女素質(zhì)培訓(xùn)。團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)各族婦女在建設(shè)和諧的進(jìn)程中，努力開創(chuàng)我區(qū)婦女工作新局面。
重點打造“一個家”。
強(qiáng)化“三個陣地”建設(shè)，主動爭取各方資源，不斷強(qiáng)化“婦女之家”陣地作用。一是將“婦女之家”建成宣傳政策的陣地。通過舉辦講座、培訓(xùn)班、開設(shè)遠(yuǎn)程教育等形式，對婦女進(jìn)行實用技術(shù)、家庭教育、健康保健等培訓(xùn)，全面提高轄區(qū)婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)。二是將“婦女之家”建成聯(lián)系和服務(wù)婦女的陣地。在“婦女之家”建立婦女調(diào)解小組、巾幗幫扶小組，以婦女特有的熱心、耐心、溫情及時化解家庭糾紛、社會矛盾，共建平安城區(qū)。三是將“婦女之家”建成展示婦女的陣地。廣泛開展廣場舞比賽、廚藝比拼、花卉展等活動，豐富轄區(qū)婦女的業(yè)余生活，使“婦女之家”真正成為了廣大婦女群眾可以依靠和信賴的“溫暖之家”。
宣傳實施“兩個綱要”。
深入推進(jìn)“兩綱”指標(biāo)全面落實，進(jìn)一步營造婦女兒童發(fā)展良好氛圍。一是把實施“兩綱”工作作為重要抓手，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，把實施兩綱工作與解決事關(guān)婦女兒童切身利益的民生問題緊密結(jié)合起來。二是加強(qiáng)社會普及宣傳。以男女平等、兒童優(yōu)先為核心內(nèi)容，以實施兩綱中的重難點指標(biāo)為重點，充分利用報刊、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳輿論陣地，開展法律、科技、衛(wèi)生等方面知識的宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大婦女兒童發(fā)展綱要的社會知曉率。三是切實加強(qiáng)對兩綱實施工作的監(jiān)測評估。及時收集、整理、反映婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，動態(tài)監(jiān)測婦女兒童發(fā)展?fàn)顩r，客觀真實反映兩綱目標(biāo)進(jìn)展情況，為全面推動兩綱的實施提供科學(xué)依據(jù)。
積極開展“三項行動”。
以“靚麗工程”行動為著力點，全面深化“用色彩塑造女性靚麗人生”工作內(nèi)涵。一是召開“靚麗工程”現(xiàn)場推進(jìn)會，以“弘揚(yáng)靚麗精神，創(chuàng)造美好生活”為宗旨，發(fā)揮我區(qū)現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)型婦女、優(yōu)秀婦女代表的作用，為大家講述自己的故事，營造全社會婦女爭當(dāng)靚麗女性的氛圍；以“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年為契機(jī)，舉辦豐富多彩的慶“三八”活動，激勵更多的婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)。二是打造母親素質(zhì)提升工作品牌。通過舉辦主題為用“責(zé)任”構(gòu)建和諧婚姻家庭、用色彩打造“靚麗人生”、用“關(guān)愛”呵護(hù)母親健康、用“法律”維護(hù)母親權(quán)利、用“技能”實現(xiàn)婦女創(chuàng)業(yè)、用“文化”提升母親素質(zhì)等六大講堂，努力提高母親的綜合素質(zhì)，發(fā)揮各族婦女在弘揚(yáng)家庭美德和維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用。三是培養(yǎng)一批基層“靚麗工程”宣講員和志愿者，走進(jìn)婦女的生活，通過拉家常、談心的方式，讓現(xiàn)代文明的生活方式入腦、入心。四是在小拐鄉(xiāng)開展和諧鄉(xiāng)村的“最美庭院”示范創(chuàng)建活動，帶動婦女和家庭共建綠色環(huán)境、共享綠色生活、共建美好家園。
強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步行動，引領(lǐng)婦女積極參與社會管理綜合治理。一是積極開展去極端化工作。發(fā)揮好婦聯(lián)組織和婦女群眾在推動社會穩(wěn)定、長治久安中獨特作用，各級婦聯(lián)干部都要牢固樹立“好人要讓基層干部去做，好事要讓基層組織去辦”的理念，引領(lǐng)社工組織項目化運(yùn)作，大膽探索治理婦女蒙面、著吉里巴甫服飾的好方法，要深入社區(qū)定期對蒙面、著吉里巴甫服飾人員和已揭開面紗的人員進(jìn)行走訪、談話，及時掌握其思想動態(tài)及情況。同時，積極組織已摘掉面紗的婦女開展民族廚藝大賽、刺繡比賽、編辮子比賽等活動，幫助她們樹立積極向上的生活態(tài)度。二是開展“巾幗靚麗”面對面大宣講活動。基礎(chǔ)在基層、活力在基層、困難在基層，針對不同層次不同婦女的需求特點,組織已建立的“愛心媽媽”宣講隊伍，針對基層婦女群眾開展“大力弘揚(yáng)憲法精神，自覺抵制非法宗教”為主題的法治宣講活動。
深化婦女兒童權(quán)益保障行動，促進(jìn)婦女合法權(quán)益得到更好保障。一是構(gòu)建男女平等權(quán)益保障長效機(jī)制。利用女性生活指導(dǎo)中心、女性讀書課堂、“婦女之家”等平臺，舉辦男女平等基本國策專題講座，使男女平等為核心的先進(jìn)性別文化得到廣泛深入的宣傳。二是打造“陽光女性”心理咨詢服務(wù)品牌。組織全區(qū)取得“心理咨詢師”的女性組成“陽光女性”心理健康志愿服務(wù)隊，定期深入社區(qū)、村（隊）婦女之家開展“心理咨詢?nèi)铡被顒�。邀請專業(yè)心理咨詢師，舉辦以“親子課程”、“婚姻課堂”等內(nèi)容為主體的心理健康教育系列講座，為廣大婦女提供面對面的心理咨詢服務(wù)。
著力提升“四大品牌”。
巾幗文明崗創(chuàng)建。以“巾幗建功”為出發(fā)點，動員各族婦女在牽手共建中爭優(yōu)秀。不斷深化“巾幗文明崗”創(chuàng)建模式，要在外延上拓寬延伸，更在內(nèi)涵上創(chuàng)新發(fā)展，發(fā)揮品牌效應(yīng)，展示品牌特色，不斷擴(kuò)大“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的影響力。一是深化創(chuàng)建模式。在縱向上，已開展活動的行業(yè)和單位要抓好活動的'延伸和創(chuàng)新發(fā)展，增加行業(yè)內(nèi)部爭創(chuàng)數(shù)量，培育精品崗、特色崗。在橫向上，全面推進(jìn)創(chuàng)建活動“進(jìn)行業(yè)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)（村）”三進(jìn)活動,提高廣大婦女的參與率和受益面。二是深化創(chuàng)建內(nèi)涵。不斷總結(jié)、探索、學(xué)習(xí)“巾幗建功”活動的成功經(jīng)驗和做法，根據(jù)自身的崗情優(yōu)勢和工作實際，結(jié)合本崗位的業(yè)務(wù)專長和崗位職責(zé)，充分利用現(xiàn)有的人力、物力和信息等資源，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動，打造各部門、各行業(yè)的特色崗，使“巾幗文明崗”成為滿足社會需要、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、推動婦女進(jìn)步的一項充滿生機(jī)和活力的群眾性工作品牌。
家庭文明建設(shè)。
一是在家庭教育工作中加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。充分發(fā)揮家庭教育對未成年人思想道德教育的特殊作用，全面構(gòu)建家庭教育體系，大力開展家庭教育，努力打造“好父母”工程品牌，讓我們和孩子一起成長，做好“12345”家庭教育，搭建一個平臺，辦好“家庭教育大講堂”、“傳統(tǒng)文化大講堂”兩個講堂，構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三位一體平臺，形成“一校一園一特色”抓好家庭教育指導(dǎo)師隊伍，家庭教育講師隊伍，家庭教育志愿者隊伍等三支隊伍；筑牢網(wǎng)絡(luò)、熱線、專欄、訪談四個陣地，堅持“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村”五進(jìn)活動，不斷提高家庭教育水平。二是要抓住“家”字品牌，拓展和豐富家庭文明內(nèi)涵，繼續(xù)開展尋找“最美家庭”活動，吸引更多家庭踴躍參與，充分發(fā)揮婦女獨特作用，以家庭和諧帶動社會和諧。開展以“廉潔和諧”為主題的家庭助廉教育活動，開展民族團(tuán)結(jié)家庭廚藝大賽等活動，倡導(dǎo)創(chuàng)建文明和諧家庭。引導(dǎo)婦女群眾自己說、自己演、自己唱、激發(fā)她們的文化創(chuàng)造力。牢固樹立“母親好孩子就好，孩子好民族就好，民族好祖國就好”的理念，從弘揚(yáng)家庭新風(fēng)、強(qiáng)化家庭教育、維護(hù)家庭穩(wěn)定入手，筑起反對民族分裂的銅墻鐵壁。
心靈關(guān)愛服務(wù)。
拓展“巾幗關(guān)愛”工作內(nèi)涵，為婦女群眾做好事、辦實事、解難事。一是積極推進(jìn)社工服務(wù)項目并實施的關(guān)愛困難單親母親服務(wù)項目，組織各級婦女組織與貧困單親母親結(jié)對子，在資金、情感、生活上的三幫扶，在電話、上門、政策、心理健康上的“四服務(wù)”，幫助她們獲得自助的能力，從而適應(yīng)整個社會的發(fā)展需要。二是在“六一”前夕開展“玩具+圖書再分享”公益募捐活動，組織貧困兒童參觀科技館、圖書館等，豐富貧困兒童的文化生活，從而更好地促進(jìn)他們健康快樂的成長。三是進(jìn)一步擴(kuò)大“愛心一元捐”公益品牌活動的覆蓋面，用“愛心一元捐”所籌善款開展“愛心一元捐溫暖好姐妹”活動，幫助貧困婦女健康體檢。四是堅持面向基層婦女，開展“共建一家親”赴基層、訪婦情、辦實事活動。
婦女素質(zhì)培訓(xùn)。
以“巾幗創(chuàng)業(yè)”為結(jié)合點，引領(lǐng)婦女為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作貢獻(xiàn)。一是重點培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的女致富帶頭人、女巧手，培訓(xùn)內(nèi)容包括以家政服務(wù)、面點師、育嬰師、針織刺繡等技能為主的“新技能、新起點”巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。二是通過舉辦“女性創(chuàng)業(yè)講堂”、“勤勞致富女巧手”宣講活動，集中展示致富女能手、創(chuàng)業(yè)成功女性的成就和風(fēng)采，鼓舞和引領(lǐng)廣大婦女敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新業(yè)。三是探索巾幗家政服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展模式，把重點放到強(qiáng)技能、提檔次、樹品牌、找銷路上，多渠道為婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位。四是堅持面向婦女干部。組織全區(qū)基層婦女干部參加上級婦聯(lián)組織開展的業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn)班，推動婦聯(lián)干部交流，優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。
婦聯(lián)工作計劃 17
一、以服務(wù)我村建設(shè)為中心，緊緊圍繞婦女工作主線，按照鎮(zhèn)婦聯(lián)指定的有關(guān)要求，立足基層，為加快推進(jìn)，以婦女隊伍的創(chuàng)建為載體，選樹一批先進(jìn)典型;
通過“三八”婦女節(jié)開展各項婦女活動。二是促進(jìn)全村婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。積極了解全村婦女的狀況，為婦女提供就業(yè)指導(dǎo)和支持。構(gòu)建系統(tǒng)的學(xué)習(xí)體系和培訓(xùn)體系，深入學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)管理、學(xué)法律、學(xué)科技，通過集中培訓(xùn)與分批輪訓(xùn)的方式，引導(dǎo)婦女樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做到勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新。
二、以服務(wù)婦女兒童切身利益為重點，堅持教育引導(dǎo)和活動凝聚，著力打造文明和諧品牌。借“節(jié)”之際，關(guān)愛母親、孝敬長輩，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德;
借“平安家庭”活動，睦鄰里關(guān)系，促進(jìn)村和諧發(fā)展;
借“六一”兒童節(jié)之際，開展各項活動促兒童身心發(fā)展。
三、以維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為目標(biāo)，堅持政策推動和救助幫扶，提供矛盾協(xié)調(diào)處理和維權(quán)服務(wù)著力打造權(quán)益保障品牌。切實提高“婦女之家”的協(xié)調(diào)能力，積極調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益;
及時接待婦女群眾來訪，為婦女提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適、創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策等方面的咨詢與服務(wù);
爭取多方支持，為留守流動等困境兒童提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。強(qiáng)化維權(quán)工作站服務(wù)功能，完善服務(wù)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)容，提高工作人員和志愿者服務(wù)水平;
大力實施“婦女兒童權(quán)益維護(hù)行動”。
四、以黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為統(tǒng)攬，促進(jìn)“婦女之家”自身建設(shè)。堅持以黨建帶婦建，積極拓展婦女之家”的服務(wù)范圍，切實把“建家”和“服務(wù)”有機(jī)結(jié)起來，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織為目標(biāo)，力爭推進(jìn)婦女之家的“三型”組織建設(shè)，將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的'課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群口、展示婦女風(fēng)采的平臺，推動婦代會工作實現(xiàn)新的發(fā)展。
五、圍繞四旗村建設(shè)和婦女工作主線，深入開展宣傳動員活動;充分運(yùn)用微博、格平臺，QQ群等平臺開展宣傳活動。
婦聯(lián)工作計劃 18
為掌握了解村級婦聯(lián)組織建設(shè)狀況，近期，縣婦聯(lián)先后對卞莊鎮(zhèn)、向城鎮(zhèn)、層山鎮(zhèn)、仲村鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)近50名鄉(xiāng)村干部、婦聯(lián)干部及婦女代表進(jìn)行了廣泛深入的調(diào)查。
調(diào)查顯示，村婦代會主任不僅要承擔(dān)婦聯(lián)工作，還要兼任組長，肩負(fù)計劃生育、會計、民事調(diào)解等多項工作，她們發(fā)揮自己的聰明才智，認(rèn)真踏實工作，在各項工作中都做出了較好成績。特別是在計劃生育工作中，婦代會主任更是發(fā)揮了不可替代的作用。被調(diào)查者普遍認(rèn)為，村婦代會主任在農(nóng)村各項工作中發(fā)揮了帶頭、示范作用。村級婦聯(lián)組織是基層組織建設(shè)的一個重要組成部分，只能加強(qiáng)，不能削弱。
一、存在的問題
由于部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對村級婦聯(lián)組織建設(shè)認(rèn)識不到位及經(jīng)濟(jì)狀況制約等種種原因，導(dǎo)致村級婦聯(lián)組織建設(shè)出現(xiàn)了許多亟待解決的問題。具體如下：
1、干部隊伍不健全，影響了基層婦女工作的開展。
全縣1056個行政村中，大部分村婦代會主任都兼職其他工作，影響了婦女工作的正常開展。
2、報酬待遇不公正，影響了現(xiàn)有干部隊伍的穩(wěn)定。
一是報酬太低。省委[2000]23號文件規(guī)定，村婦代會主任年工資占村正職干部的70%，而我縣村婦代會主任年工資普遍為600—700元，最低的僅有500元，只相當(dāng)于村正職干部的40%左右，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在拖欠現(xiàn)象。
二是報酬不平衡。有的村婦代會主任年報酬僅500元，比有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)低近十倍。即使同一個鄉(xiāng)的不同村報酬也有差別。
三是沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有的村婦代會主任退下來以后，沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
另外，個別村干部素質(zhì)不高，在工作中刁難、歧視婦聯(lián)干部，有的存在騷擾現(xiàn)象。
3、政治權(quán)利得不到很好維護(hù)，嚴(yán)重挫傷基層婦聯(lián)干部的工作積極性。全縣共有1056個村，有126名婦女進(jìn)兩委，占12%。其中，有55名婦女進(jìn)支委，支部書記32人、副書記3人、委員20人；有71名婦女進(jìn)村委，其中，村主任10人、副主任3人、委員58人。
4、婦女干部源頭匱乏。
現(xiàn)有村婦代會主任中存在年齡偏大、文化程度偏低現(xiàn)象，40歲以上占60%，初中、小學(xué)文化占68%。因此，村婦代會主任隊伍急需調(diào)整、充實新生力量，以適應(yīng)時展要求。而目前村里有文化、有能力、有闖勁的青年婦女大多外出打工掙錢，不愿在家從事這一瑣碎、繁雜、待遇低的婦聯(lián)工作。留守婦女中雖然也有一些人文化較高、能力較強(qiáng)，卻受傳統(tǒng)觀念的束縛，不愿參與競爭，導(dǎo)致女干部源頭不足。
所有這些都影響村婦聯(lián)干部的工作積極性，影響婦聯(lián)干部隊伍的穩(wěn)定。
二、存在問題的原因
1、認(rèn)識上的.差距。由于婦女長期在社會層次中處于低弱位置，因此一些人對于女性從政抱有偏見。同時，對于婦女自身來說，絕大多數(shù)女性是家務(wù)勞動的主要承擔(dān)者，男主外，女主內(nèi)的思想不能在短時間內(nèi)消除，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任。因此，婦女要走向市場、走向社會，不但要克服來自家庭的種種阻力，而且還要承擔(dān)傳統(tǒng)文化定位給自身觀念上造成的障礙。
2、婦聯(lián)干部自身的“角色錯位”。在村一級，因為宣傳力度和人們觀念上問題，人們習(xí)慣于把計生工作等同于婦聯(lián)工作，特別是近年來計劃生育工作抓得較緊，婦代會主任將主要精力都放在了計劃生育上，也導(dǎo)致了婦聯(lián)工作的弱化。
3、婦聯(lián)工作不能得到應(yīng)有的重視。在部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識上，仍然存在著婦聯(lián)工作可有可無、婦聯(lián)工作可做可不做的思想，導(dǎo)致了婦聯(lián)干部兼職過多，只要他們認(rèn)為是適合女同志從事的工作一般都加在婦聯(lián)干部身上。
三、幾點建議
村級婦聯(lián)組織建設(shè)存在的問題，已影響了婦聯(lián)組織的凝聚力，影響了婦女群眾投身改革和建設(shè)的積極性，也影響了男女平等基本國策的實現(xiàn)。為改變村級婦聯(lián)組織建設(shè)現(xiàn)狀，我們提出如下建議：
1、切實加強(qiáng)對婦聯(lián)和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)。省委、市委先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對婦聯(lián)和婦女工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》，對婦聯(lián)和婦女工作提出了指導(dǎo)意見和具體目標(biāo)。建議加大文件的貫徹實施力度，以切實加強(qiáng)和改善對婦聯(lián)和婦女工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)。
2、提高村婦代會主任的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。按照省委[2000]23號文件精神要求，村婦代會主任要進(jìn)村委會，其中黨員要進(jìn)村黨支部；村婦代會主任的報酬不得低于村委會領(lǐng)導(dǎo)副職的待遇。對于退下來的婦代會主任要給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，解除她們的后顧之憂，確保村婦聯(lián)干部隊伍的穩(wěn)定。
婦聯(lián)工作計劃 19
20xx年，縣婦聯(lián)將始終圍繞縣委、縣政府中心工作，以婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠為目標(biāo)，解放思想、改革創(chuàng)新，積極促進(jìn)婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益、深入推進(jìn)城鄉(xiāng)文明建設(shè)、著力提高婦女綜合素質(zhì)，以更加振奮的精神和扎實的工作作風(fēng)，推進(jìn)婦女工作的新發(fā)展。
一、以婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)為抓手，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展
繼續(xù)拓展婦女教育培訓(xùn)工作。把教育培訓(xùn)與婦女就業(yè)結(jié)合、與提高婦女素質(zhì)結(jié)合，今年縣婦聯(lián)將配合組織部舉辦兩期培訓(xùn)班：一期科技扶貧培訓(xùn)班，一期女干部培訓(xùn)班。
重點推進(jìn)婦女小額擔(dān)保貸款工作。全國婦聯(lián)與財政部、人力資源和社會保障部、中國人民銀行共同制定的《關(guān)于完善小額擔(dān)保貸款財政貼息政策，推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》已下發(fā)，縣婦聯(lián)將抓住機(jī)遇用好政策，配合財政、金融部門扎實做好貸前服務(wù)、貸中管理和貸后核查工作，指導(dǎo)婦女大力發(fā)展投資少、風(fēng)險小、周期短、見效快的項目，確保小額貼息貸款覆蓋更多婦女。
著力為不同婦女群體提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)�？h婦聯(lián)將于勞動，工會等部門配合，加強(qiáng)下崗失業(yè)在就業(yè)培訓(xùn)，鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女為家鄉(xiāng)建設(shè)作貢獻(xiàn)。
二、以服務(wù)婦女兒童為重點，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益
推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃實施行動。要充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的作用，按照“兩個規(guī)劃”目標(biāo)要求重點解決“兩個規(guī)劃”實施中的重難點問題，確保20xx—20xx年“兩個規(guī)劃”終期目標(biāo)的實現(xiàn)。要著手開展下一個十年新“兩個規(guī)劃”編制工作，認(rèn)真開展調(diào)研，精心研究方案，形成基本框架，推動按期出臺具有前瞻性、針對性和可操作性的新“兩個規(guī)劃”。
推進(jìn)婦女兒童權(quán)益保障行動。加強(qiáng)維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)，不斷完善婦女兒童利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制，強(qiáng)化婦女兒童法律服務(wù)中心、家庭暴力“110”、“家庭暴力傷情鑒定中心、人民陪審員等維權(quán)機(jī)制和婦聯(lián)信訪窗口的作用， 協(xié)助黨委政府把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
推進(jìn)婦女兒童關(guān)愛行動。繼續(xù)做好“春蕾計劃”“關(guān)愛留守兒童”等實事，為弱勢婦女兒童群體排憂解難。縣婦聯(lián)計劃20xx年資助“春蕾女童”20名。
三、以促進(jìn)和諧為目標(biāo)，優(yōu)化婦女兒童發(fā)展環(huán)境
以家庭文明為切入點，縣婦聯(lián)將于“三八節(jié)“期間開展萬名婦女健身運(yùn)動，展現(xiàn)我縣婦女積極健康向上的精神風(fēng)貌。
以家庭和諧為切入點，引導(dǎo)廣大婦女和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理�？h婦聯(lián)擬于20xx年為100戶“平安家庭”掛牌。
以家庭教育為切入點，不斷推進(jìn)“健康寶貝課堂熱線”項目的.順利實施，推進(jìn)家長學(xué)校的普及和開展，充分發(fā)揮留守兒童愛心書屋的作用。
四、以加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)為根本，提升婦聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展的水平
著力加強(qiáng)黨建帶婦建工作。積極爭取黨委的重視，加強(qiáng)與組織、民政等部門的溝通，推動黨建帶婦建、婦建服務(wù)于黨建工作取得新進(jìn)展。
繼續(xù)擴(kuò)大基層婦聯(lián)工作的覆蓋面。大膽創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織的設(shè)置和活動方式，縣婦聯(lián)計劃在在農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中增強(qiáng)婦女組織，提高組建率。
努力提高基層婦聯(lián)干部的整體素質(zhì)。要積極向各級組織、人事部門推薦婦女人才，配合做好婦女干部選拔、使用和交流工作，為女干部健康成長、脫穎而出創(chuàng)造條件、提供服務(wù)。
婦聯(lián)工作計劃 20
一、基本情況
我市有201個行政村，已建有村級婦代會組織149個，占應(yīng)建村數(shù)的74%，全市婦聯(lián)組織實現(xiàn)了縱向到底的格局。村婦代會主任一般采取兼兩委成員的方式，我市的婦代會主任中，有138名婦代會主任進(jìn)村支委或村委，占總數(shù)的93%。各級黨委、政府對女性進(jìn)村“兩委”工作的高度重視，為我市婦女工作的開展創(chuàng)造了良好的條件，使村婦代會主任在農(nóng)村各項建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，具體表現(xiàn)在：
1、身兼多職，推進(jìn)和諧文明鄉(xiāng)村建設(shè)。
村婦代會主任一般兼管計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級事物管理等多項工作，同時兼任基層人民調(diào)解員。首先，村婦委會主任是黨和國家政策的宣傳者和貫徹者。組織農(nóng)村婦女開展禁賭、禁毒、反對活動、維護(hù)社會穩(wěn)定，廣泛深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《計生法》、《土地承包法》等法律法規(guī)，對婦女進(jìn)行“四有”、“四自”教育，是村婦委會主任的重要工作之一。其次，村婦委會主任是農(nóng)村婦女的代言人。作為“兩委”中的女性成員和女村民代表，村婦委會主任能及時了解婦女需求，反映婦女意愿。組織婦女積極參與村級規(guī)劃和村規(guī)民約的制定，引導(dǎo)農(nóng)村婦女運(yùn)用理性合法的形式表達(dá)利益訴求。通過“一事一議”等途徑,依法解決好婦女問題。村婦委會主任還是村莊和諧的促進(jìn)者。近年來，村婦委會主任在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，調(diào)解解決有關(guān)婦女的矛盾糾紛，配合有關(guān)部門解決婦女受侵害案件等工作中的作用得到明顯的體現(xiàn)。村婦代會主任作為基層人民調(diào)解員，有事依法辦，使矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。從源頭上減少因法制觀念淡薄而激化的矛盾糾紛，進(jìn)一步降低民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)案率，有效地推動了我市平安村莊的建設(shè)。
2、帶頭致富，拉動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
村婦委會主任是組織婦女參加各種技術(shù)培訓(xùn)班，提高農(nóng)村婦女文化科技水平，幫助農(nóng)村婦女增收致富的“排頭兵”。隨著改革開放的進(jìn)一步深化及市場經(jīng)濟(jì)的沖擊，大批的男勞力外出務(wù)工，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的主力軍是婦女。作為“半邊天”的領(lǐng)頭雁，大多村婦委會主任都是巾幗科技致富帶頭人和女能手，如何帶領(lǐng)本村婦女發(fā)家致富是擺在農(nóng)村婦代會主任面前的一大難題，“發(fā)動群眾干，不如做給群眾看”，許多村婦委會主任結(jié)合實際，圍繞黨委、政府的工作中心，不斷深化“雙學(xué)雙比”活動，健全和完善了培訓(xùn)體系，向農(nóng)村婦女傳授科學(xué)的種植、養(yǎng)殖技術(shù)和知識。同時身先士卒，率先調(diào)整種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，改變經(jīng)營模式，成為有影響的致富帶頭人。例如：鹽池河鎮(zhèn)武當(dāng)口村婦代會主任組織村級婦女上武當(dāng)山經(jīng)營中藥材，自己帶頭干，月收入3000多元，另外，學(xué)習(xí)八仙觀種茶技術(shù)，在承包地里種植茶葉，帶動全村戶平1.5畝茶葉的種植，利用李時珍山莊招商引資的機(jī)會，種茶興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)已初具規(guī)模，全村發(fā)展300多畝，種茶挑大梁的多是婦女。在發(fā)揮優(yōu)勢帶領(lǐng)致富的同時，多數(shù)婦代會主任通過參觀學(xué)習(xí)，聘請專家等多種形式不斷提高科技素質(zhì)，增強(qiáng)了她們致富本領(lǐng)。據(jù)了解婦代會主任都有1—2門實用技術(shù)，大多數(shù)是村的致富能手，創(chuàng)業(yè)骨干，帶動幫助許多困難婦女走上脫貧致富道路。20xx年，為消除廣大農(nóng)村婦女對養(yǎng)畜禽掙錢的猜疑，白楊坪村婦代會主任楊麗幫助本村婦女李發(fā)榮貸款2萬元建成2畝魚塘，當(dāng)年魚和藕收入就達(dá)到3萬元，從而帶動了全村的養(yǎng)殖業(yè)；簸籮巖村婦代會主任符永翠主動出主意，充分利用山場資源，使該村辦起了種豬養(yǎng)基地。20xx年，蛤蟆口婦代會主任鄭大芬?guī)ьI(lǐng)全村婦女發(fā)展肉雞養(yǎng)殖，年可為全村婦女戶創(chuàng)收300余元。
3、倡導(dǎo)文明新風(fēng)，打造農(nóng)村新風(fēng)貌。
村婦委會主任是農(nóng)村新風(fēng)尚的引導(dǎo)者。把推進(jìn)家庭美德建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容，充分利用“三八”節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，通過開展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”到村里參加座談會，把深化美德在家庭活動作為組織婦女參與精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。組織文藝宣傳活動，抵制封建迷信和陳規(guī)陋習(xí)，有的村成立了婦女健身秧歌隊，組織發(fā)動農(nóng)村婦女積極參與科學(xué)健身活動，村委會還為她們購置了錄音機(jī)、彩扇、鑼鼓等活動器材，提高了廣大婦女參與活動的積極性，滿足了農(nóng)村婦女求知、求樂的愿望。從動員婦女群眾從治理臟、亂、差，美化生活環(huán)境入手，倡導(dǎo)廣大婦女建立文明、科學(xué)、健康向上的生活方式。例如：武當(dāng)口村組織婦女群眾開展“美德在農(nóng)家”凈化家園文明行動時，采取以點帶面的方式、方法，先樹立一批典型，接著召開現(xiàn)場會，組織全村婦女參觀學(xué)習(xí)，同時制定了檢查評比措施，做到每月檢查一次，每半年評比一次，從而調(diào)動了廣大婦女積極參與，20xx年僅武當(dāng)口村組織本村婦女參觀學(xué)習(xí)達(dá)200人次。
村婦代主任能干事，工作能力強(qiáng)，她們雖然是一名普通的村干部，但她們所承擔(dān)的工作有計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、村級各項事務(wù)管理等工作，村里有什么樣的工作就要面對什么樣的任務(wù)，大多數(shù)婦女干部工作勤奮又認(rèn)真，做群眾工作有耐心，為民辦實事有恒心，不怕苦不怕累，在群眾中印象好，在村中的威望較高，不女生活出現(xiàn)問題，就會及時找到婦代會主任進(jìn)行解決。因為有群眾基礎(chǔ)，婦代會主任大多愿意干好工作，以此回報眾人的信任。
二、存在的主要問題及原因
村婦女工作線長面廣，涉及社會的方方面面，涉及到千家萬戶，可謂是哪里有人群，哪里就有婦女，哪里就應(yīng)該有婦女工作。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，婦女組織和婦女工作還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
1、基層婦女組織不健全。
全市還有52個村沒有婦代會，婦女工作處于于癱瘓狀態(tài)。主要原因是農(nóng)村稅費改革后,取消三提五統(tǒng),村無集體經(jīng)濟(jì)收入,村各項開支及干部工資僅靠財政轉(zhuǎn)移支付來維持,有限資金迫使村干部職數(shù)減了又減,有的干脆不設(shè)置婦代會組織職位,有的因為村小,負(fù)擔(dān)過重,不愿配置。有些村莊不少村優(yōu)秀女性都外出打工,選不出有能力又熱心婦女工作的女性任職,有的物色到比較合適人選,又因家庭阻力無法到位，造成村干部中沒有女性。
2、婦代會主任綜合素質(zhì)有待于提高。
婦聯(lián)工作涉及的知識面較廣，要求的能力也很強(qiáng)，如：維權(quán)工作涉及法律知識，“雙學(xué)雙比”活動中需要農(nóng)業(yè)知識，創(chuàng)建文明生態(tài)村涉及科技知識等等。工作中還需要較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，如一些工作要與司法、農(nóng)業(yè)、精神文明、派出所等協(xié)調(diào)解決。而目前我市一部分村婦女主任年齡偏大，思想觀念陳舊，文化程度較低，掌握不了先進(jìn)的科技文化知識，已經(jīng)難以適應(yīng)工作需要；部分年輕婦女主任工作經(jīng)歷單一，基層工作經(jīng)驗缺乏，獨立自主、創(chuàng)造性開展工作的能力還不夠強(qiáng)。
3、村婦代會活動經(jīng)費不足。
稅費改革后，村級轉(zhuǎn)移支付金額有限，除掉人員工資開支后，辦公經(jīng)費要優(yōu)先保證黨建、計劃生育、綜合治理等重點工作，婦女工作幾乎沒有活動經(jīng)費，婦代會主任開會、學(xué)習(xí)、開展活動沒有經(jīng)費保障，不能如期、按計劃開展工作和各項活動。在沒有集體經(jīng)濟(jì)收入的村，婦代會主任很難及時參加上級婦聯(lián)組織舉行的業(yè)務(wù)、政策、法律法規(guī)培訓(xùn)班，不能清晰透徹掌握上級有關(guān)政策，嚴(yán)重阻礙了基層婦女工作的開展。
4、村婦代會主任政治經(jīng)濟(jì)待遇得不到落實。
在經(jīng)濟(jì)待遇上，我市村干部工資偏低是普遍存在的狀況，待遇低影響工作積極性。目前，專職婦代會主任的工資實行的是誤工補(bǔ)貼（即有事做就拿錢，無事做就沒錢），婦代會主任的報酬就更低，如浪河鎮(zhèn)青莫村徐耀云屬村委干部，其月工資為200元，年工資總額為2400元，而更多的村婦代會主任工資待遇主要靠兼任計生專干職務(wù)來拿工資，其待遇按村副職靠。另外，村級婦女干部一般是兼職，且大多數(shù)兼婦女工作和計劃生育工作，稅費改革后，計生專干的工資由財政轉(zhuǎn)移支付，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦考核兌現(xiàn)，婦女工作與工資報酬不掛鉤，無硬性約束機(jī)制，致使部分婦女干部思想認(rèn)識發(fā)生偏差，重計生工作，輕婦女工作，導(dǎo)致了工作的被動性，村級婦女組織作用的發(fā)揮呈越來越弱化的趨勢。在政治待遇上，稅費改革后，對村干部的編制進(jìn)行了壓縮，大村一般5人，小村3人，在換屆選舉中，雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺了指導(dǎo)性意見，但由于競爭激烈，大多數(shù)婦女干部未被選入班子主要成員，政治經(jīng)濟(jì)待遇低，影響村婦女干部的積極性，增加了開展工作的難度和阻力。
5、婦女組織活力不足。
一是婦代會工作起點低，層次不高，經(jīng)費基地建設(shè)發(fā)展緩慢，工作活力不足。婦代會組織雖已普遍組建，但大多數(shù)婦代會的工作僅僅是每年組織婦女群眾搞一些文體活動，或是配合市、鎮(zhèn)婦聯(lián)組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等。開展活動的規(guī)模小，方法相對簡單，內(nèi)容也較為單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。尤其是較為偏僻的村因交通不便，組織開展活動十分困難。同時，無活動陣地、經(jīng)費少、無經(jīng)濟(jì)實體，這些都制約了婦女工作的開展。
二是婦女群眾活動難于組織。農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)民在各自家庭利益圈中，村里公益活動少，溝通、交流少。難建立順暢的信息網(wǎng)絡(luò)，只能以點帶面引導(dǎo)。舊的傳統(tǒng)觀念影響了婦女群眾的參政意識。長期以來，男性為主的封建思想，使中國的女性深受其害，男尊女卑，男強(qiáng)女弱，男主外，女主內(nèi)的封建思想成為群眾的社會習(xí)俗。
三是農(nóng)村婦女組織的工作能力弱，由于專職婦聯(lián)干部是拿誤工補(bǔ)貼，部分村支部、村委會開會不通知她們，長期不聽會議精神，工作方法自然落后，抓不住工作重點，得不到黨支部的重視支持。部分村婦女干部“雙帶”能力差，科技素質(zhì)低，無一技之長，自身致富能力弱，有愿望、有熱情，但帶領(lǐng)婦女群眾致富的作用發(fā)揮不好，因而，也降低了在婦女群眾中的威信，削弱了婦女組織的凝聚力。
6、缺乏管理與指導(dǎo)使婦代會組織職能弱化。
缺乏管理與指導(dǎo)是婦代會組織職能弱化的主要原因之一。受經(jīng)費制約，村婦代主任一般不會主動開展活動，她們都是按照村黨支部和鎮(zhèn)婦聯(lián)的要求做事，婦代會工作無人問津，婦代會主任沒有壓力，沒有動力，工作放任自流，做與不做一個樣，做好做壞一個樣。婦女工作不列入黨建工作，不屬于“一票否決”之例，在一定程度上影響了女干部的工作積極性。婦代會主任把精力與時間用在有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，有工資待遇、經(jīng)費支持的兼職計生工作上，對軟指標(biāo)彈性大的.婦女工作就大打折扣，部分村婦代會不能履行“參與”、“教育”、“代表”、“服務(wù)”職能，難以組織開展活動。工作創(chuàng)新不足，婦女工作吸引力不強(qiáng)，婦女組織輻射作用不夠強(qiáng)，婦女工作尚未具備很強(qiáng)的號召力。婦女工作在很大程度上存在著“轟轟烈烈在上層、熱熱鬧鬧在中間、冷冷清清在鄉(xiāng)村”的狀況。
對這些存在問題進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，主要原因有：
一是認(rèn)識上有差距。建國以來特別是改革開放以來，婦女的社會經(jīng)濟(jì)地位全面提高，但在實際工作中還存在對婦女工作重視不夠的現(xiàn)實，沒有從根本上認(rèn)識選舉女性村委會成員對于加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)和促進(jìn)婦女解放的重大意義。只停留在比例配備的基點上，形成“上級抓得緊，下邊配得齊；上面抓得松，下邊就空缺”的局面。
二是一些婦女競爭意識不強(qiáng)。隨著全國范圍內(nèi)逐步推行村委會“海選”，由于各種因素的作用，一些婦女存在著自卑依附、順從等心理弱勢，對自己的能力估計不高，參政意識不夠強(qiáng)，對成功的期望值較低，不敢也不愿擔(dān)當(dāng)重任，缺乏主動的競爭意識。
三是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)制約婦女工作開展。我市大多數(shù)村級經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，婦代會工作經(jīng)費缺少，報酬低下，婦女干部積極性不高，導(dǎo)致許多地方長期無人參與婦代會主任崗位的競爭，因此普遍存在婦代會主任委任現(xiàn)象。由于機(jī)制缺乏激勵因素，導(dǎo)致婦代會工作的惡性循環(huán)，婦代會自身建設(shè)遲滯不前，甚至嚴(yán)重退化。
三、對策和建議
�。ㄒ唬�、落實責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
1、各級黨組織要高度重視“黨建帶婦建”工作。
一是要提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要重視婦女工作，把鎮(zhèn)村婦女工作列入黨建總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，共筑共建。各村黨組織要貫徹落實男女平等基本國策，進(jìn)一步加強(qiáng)對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持基層婦女組織建設(shè)，完善婦女活動陣地建設(shè)，建立完善“婦女之家”，關(guān)心基層婦女干部的成長，支持基層婦女干部大膽開展工作，幫助她們解決工作上、生活上的困難，更好地發(fā)揮她們在三個文明建設(shè)中的不可替代的作用。
二是要建立健全規(guī)章制度，推動婦女工作科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全婦代會工作制度和崗位責(zé)任制，使婦女工作日趨規(guī)范化、科學(xué)化，使基層婦女組織更加具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。要健全完善規(guī)范化的活動機(jī)制。要繼續(xù)堅持各項有效的工作活動制度，通過定期召開工作匯報與交流會，確立婦聯(lián)工作責(zé)任制、工作督查制等，將各項工作以制度的形式落到實處。
三是要建立完善科學(xué)化的考評機(jī)制。各級黨組織要將婦女工作納入黨建工作考評體系，和黨建工作同檢查、同考核。
2、切實解決好婦代會主任的經(jīng)濟(jì)待遇問題。
提高村婦代會主任的工資待遇。關(guān)于村婦代會主任工資問題，相關(guān)部門和鎮(zhèn)、村應(yīng)引起足夠的重視。應(yīng)充分認(rèn)識到基層婦女組織工作的艱辛與勞苦，采取多種形式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部必須享受村“兩委”成員工資待遇，達(dá)到正職待遇的80%以上。實行政策保障，將年滿60周歲，工作滿20周年的村婦代會主任納入享受農(nóng)村干部退休津貼的人員范圍。這是黨政領(lǐng)導(dǎo)貫徹“男女平等”基本國策，重視婦女干部的行動體現(xiàn)。
3、要重視基層婦女組織的實力培養(yǎng)。
要激發(fā)村級婦女組織的創(chuàng)新能力。逐步形成“品牌設(shè)計，村有特色，鎮(zhèn)有亮點”的婦女工作格局。要積極開展“雙培雙帶”活動，把女能手培養(yǎng)成為婦代會干部，婦代會干部培養(yǎng)成為致富帶頭人，使農(nóng)村基層婦女組織實力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，也使基層婦女組織陣地得到進(jìn)一步鞏固。
�。ǘ⒙鋵嵎ㄒ�(guī)，形成機(jī)制
1、貫徹落實婦代會主任進(jìn)“兩委”的政策法規(guī)精神。
我國的《村民委員會組織法》、《婦女權(quán)益保障法》都對村民委員會的女性比例作出規(guī)定：“村民選舉委員會成員、村民代表、村民委員會候選人中婦女要有30%以上的比例，采用設(shè)崗定位的選舉方式，保證婦女在村委會成員中至少有一個名額”。應(yīng)將保證婦女干部職數(shù)列入指導(dǎo)性文件中，在換屆選舉中每一個環(huán)節(jié)都要有具體的保障措施，婦女干部入選村兩委會。
在換屆選舉結(jié)束后，婦女進(jìn)村“兩委”比例不達(dá)目標(biāo)的前提下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以采取補(bǔ)救措施：凡村委會班子中沒有女成員的，當(dāng)屆期內(nèi)村委會成員出現(xiàn)缺額時，應(yīng)首先補(bǔ)選女委員，或建議黨委部門在村黨支部內(nèi)配備一名女干部。另外也可安排沒有進(jìn)入村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子的婦代會主任列席村民委員會會議，她們中是黨員的，可列席黨支部委員會會議。
2、健全婦女干部選拔任用機(jī)制。
《中華人民共和國村民委員會組織法》第九條規(guī)定：村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~�！秼D女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》也明確指出，農(nóng)村婦代會主任應(yīng)是村黨支部或村委會成員。村婦代會主任作為全村婦女的代表和領(lǐng)頭雁，其政治地位的高低直接反映農(nóng)村女性政治地位的高低。
《民政部關(guān)于努力保證農(nóng)村婦女在村委會成員中有適當(dāng)名額的意見》指出,“民政部門在報請黨委或政府批準(zhǔn)村委會換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)（指導(dǎo)）小組時，過去已吸收同級婦聯(lián)組織參與的，要繼續(xù)保持，沒有吸收的，要增補(bǔ)”，因此，市組織部、民政局、市婦聯(lián)要一起參與部署、指導(dǎo)村兩委會換屆選舉，要把每村至少要有一名女干部進(jìn)入“兩委”的工作納入村換屆工作的議事日程，建好組織，選好班子，配好帶頭人，確保從組織上重視婦女干部進(jìn)“兩委”的工作；在政策的制定上做到向婦女傾斜、向基層一線傾斜、向有利于開拓婦女工作傾斜的“三個傾斜”，并要求村民在提名各村委會候選人時，必須要有兩個婦女代表候選人以保證選舉，形成村級婦代會組織在新的形勢下只能加強(qiáng)，不能削弱的良好氛圍。
3、充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在換屆選舉中的作用。
在換屆選舉之前，各地婦聯(lián)組織要結(jié)合本地實際做好三項工作：一是做好調(diào)研工作。摸清各村婦女組織的真實情況，找出存在的問題，分析問題原因，尋求對策，制定方案。二是向當(dāng)?shù)攸h委和上級部門反映真實情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和政策的支持。三是配合組織部門在各村選拔優(yōu)秀的婦女干部，在選舉前把各村的女干部物色好并安排到位。
在這次村兩委換屆中，各級婦聯(lián)組織應(yīng)發(fā)揮作用，確保每個行政村都建立婦代會組織，并且使婦代會主任能夠順利進(jìn)入“村兩委”。在換屆選舉過程中，本級婦聯(lián)主席應(yīng)成為換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，全程參與村兩委換屆工作，及時糾正選舉過程中出現(xiàn)的偏差，使婦女干部選舉政策落實到位。及時同主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見，結(jié)合實際大擔(dān)提拔女干部，鞏固和提升現(xiàn)有女干部的地位。在村級換屆中，由于采用直選的方式，因而不少女性缺乏男同志的自信與大膽，不能積極主動地展示自己、宣傳自己。在群眾中影響小，知名度小，往往在選舉中出現(xiàn)被遺忘的現(xiàn)象，婦聯(lián)組織要對現(xiàn)行的婦代會主任進(jìn)行思想溝通，提升她們的競選能力和信心。
在換屆選舉后要及時了解和掌握婦代會主任的工作和思想動態(tài)，及時向黨委政府反饋真實情況，為她們開展工作創(chuàng)造便利的條件。加強(qiáng)對基層婦女組織規(guī)范化管理和動態(tài)管理，注重日�？荚u和工作調(diào)研的經(jīng)�；�，使基層婦女工作有指標(biāo)可量化、有進(jìn)度可參考、有績效可評定，更好地調(diào)動基層婦女干部的工作積極性和主動性。
�。ㄈ⒙鋵嵟嘤�(xùn)，促進(jìn)提高
1、機(jī)制上實行分工負(fù)責(zé)。
建議由組織部為主推動建立和完善村級婦女干部教育培訓(xùn)制度，對全市村級婦女干部出臺一個總體培訓(xùn)規(guī)劃，并使培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化。已當(dāng)選女村委會成員的婦女干部，整體輪訓(xùn)一遍。婦聯(lián)要配合組織部門制定“農(nóng)村婦女人才培養(yǎng)計劃”，將文化較高的、打工返鄉(xiāng)的、有一技之長的、年齡較小的、條件較好的農(nóng)村女性培養(yǎng)成致富能手，把女能手培養(yǎng)成婦代會干部，把婦代會干部培養(yǎng)成致富帶頭人，創(chuàng)建“婦字號”龍頭企業(yè)，示范帶動，共同致富。
2、內(nèi)容上做到實用適用。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)要履行對村婦代會主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)助管理的職能，從多方面積極爭取，加強(qiáng)管理，為村婦代會工作的順利開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。勞動、農(nóng)業(yè)、科技等各相關(guān)部門在實施各類培訓(xùn)過程中，也應(yīng)該對基層村級婦女干部有所側(cè)重，有所針對性考慮，為婦女干部提高綜合素質(zhì)提供平臺，推動形成文化教育、實用技術(shù)、農(nóng)業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、綠色證書、職稱評定的教育培訓(xùn)體系，通過學(xué)習(xí)使婦代會干部不斷更新知識、創(chuàng)新工作方法，成為科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)、實用技術(shù)宣傳和指導(dǎo)的傳播者和實踐者。
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