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拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的拓展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
拓展策劃中心總經(jīng)理任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn);
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項(xiàng)目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓及營(yíng)銷管理能力;
6、通用技能:具有較強(qiáng)的推動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
崗位職責(zé):
統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的項(xiàng)目拓展、編制解決方案及資源平臺(tái)搭建,確保公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型落實(shí)到具體營(yíng)銷項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的目的。
職責(zé)一:戰(zhàn)略型項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開(kāi)拓
1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略型項(xiàng)目的戰(zhàn)略意義和經(jīng)濟(jì)效益的分析、研判工作;
2、制定戰(zhàn)略型項(xiàng)目的拓展計(jì)劃,并持續(xù)跟蹤及推進(jìn);
3、組織開(kāi)展重大拓展項(xiàng)目的商務(wù)談判及合同簽訂。
職責(zé)二:編制解決方案
1、統(tǒng)籌策劃輸出重大項(xiàng)目的實(shí)施解決方案,包括項(xiàng)目策劃、盈利測(cè)算、運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)及可行性研究等全內(nèi)容的解決方案;
2、主導(dǎo)實(shí)施項(xiàng)目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責(zé)三:資源平臺(tái)搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護(hù)與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關(guān)系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫(kù);
2、開(kāi)拓管理對(duì)接水務(wù)、文化、旅游等相關(guān)合作企業(yè);
3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護(hù)和平臺(tái)搭建,對(duì)接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項(xiàng)目。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、金融及土地資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):8年以上中大型企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn);
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項(xiàng)目策劃方案解決能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓及營(yíng)銷管理能力;
6、通用技能:具有較強(qiáng)的推動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
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