機關(guān)事業(yè)保險處上半年工作總結(jié) -總結(jié)
上半年以來，我處在省養(yǎng)老保險局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護改革發(fā)展穩(wěn)定為宗旨，以確保養(yǎng)老保險金足額征收、發(fā)放，保證基金安全運行為目的，強化民本意識，突出重點狠抓落實，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)超過半，截止x年x月底全市共有參保單位126家，參保人員工6600人，其中在職職工5744人，離休人員20人，退休人員840人，養(yǎng)老金總收入1424萬元，與去年同期相比增加284萬元，增幅25%，其中，當期基本養(yǎng)老保險金收人1078萬元，清欠58萬元，占全年任務(wù)的75%，
機關(guān)事業(yè)保險處上半年工作總結(jié)
。利息收入75萬元轉(zhuǎn)移收入213萬元。總支出464萬元，發(fā)放率達100%，基金結(jié)余6137萬元，其中支出戶存款272萬元，財政專戶存款5864萬元。
一、主要做法。
(一)加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，促進保險工作開展。根據(jù)省養(yǎng)老保險局20nn年的工作安排，我處利用一個月的時間，對96年至今所有參保單位及參保職工的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進行進一步的規(guī)范核實，并對長期以來沒有結(jié)算，暫交的有關(guān)單位進行通算核實，從而保證了參保單位職工個人信息和參保單位所報的有關(guān)數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，為下一步的工作開展起到了積極推動作用，為養(yǎng)老保險的征繳和五保合一工作的開展提供了有力的保證。
(二)加強調(diào)查研究，確保足額征收。為全面準確掌握和了解參保單位的機構(gòu)編制，在職、在編、在冊人員數(shù)、工資水平，離退休人員數(shù)、離退休工資水平、資金來源、單位效益及養(yǎng)老保險負擔(dān)能力等相關(guān)信息數(shù)據(jù)的第一手資料，為參保單位繳費做好協(xié)調(diào)工作。組織人員在兩個月的時間內(nèi)，對全市126家參保單位進行調(diào)查、協(xié)調(diào)和摸底。結(jié)果顯示全市衛(wèi)生系統(tǒng)參保單位共有12家，其中7家欠費，5家受益，欠費原因。一是受地理環(huán)境限制，住院病人少，收入太底，職工工資難以保障。二是衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位交流頻繁，下屆不管上屆領(lǐng)導(dǎo)的事、相互扯皮。城建系統(tǒng)參保單位12家，其中欠費的有7家，受益一家，欠費原因一是單位性質(zhì)自收自支，人員過多收益較差，職工工資很難保障。針對以上調(diào)查情況我們第一于困難單位一把手交流思想，提高他們對養(yǎng)老保險工作的認識，爭取得到一把手的重視和支持，通過努力，大部分困難單位都能保證在當期不欠的情況下分時段補繳歷史欠費。第二匯報主管局長。通過努力協(xié)調(diào)機關(guān)養(yǎng)老保險工作納入了濟源市全市年終考核目標范圍，從而對我市上半年養(yǎng)老保險工作起到了積極的推動作用。
(三)加大清欠力度，確�；饝�(yīng)收盡收。今年以來通過摸底稽核和調(diào)查發(fā)現(xiàn)，推進欠費單位在清欠工作難度較大。為此我們把欠費單位按班子成員職數(shù)分包到人，并和勞動監(jiān)察部門配合開展工作。一是利用事業(yè)單位每年到勞動監(jiān)察部門年審時給于嚴格的把關(guān)，對欠費大戶不清欠和未簽定清欠協(xié)議的不預(yù)年審，
總結(jié)
《機關(guān)事業(yè)保險處上半年工作總結(jié)》(http://www.msguai.com)。二是聯(lián)合組成征繳小組深入欠費單位進行實地監(jiān)督檢查。在此措施落實后，清欠工作也有了新的進展。(四)強化稽核力度確�；鸢踩Ｒ环矫鎸τ须x退休職工的'單位進行書面稽核。另一是根據(jù)參保單位所報的書面稽核結(jié)果進行實地復(fù)核。即：要求在規(guī)定時間內(nèi)對該單位離退休人員的退休手冊、身份證及健康情況進行實地復(fù)核。對異地居住的離退休職工，需郵寄證明材料和有效證件。通過此次活動的開展，有效防止了瞞報、漏報或死亡不報情況的發(fā)生。這對進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險管理工作，保障基金的安全，完整和參保單位離退休人員的合法權(quán)利，促進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險事業(yè)的健康發(fā)展具有重大的意義。
(五)提高工作效率確保工作質(zhì)量。為了更好地、更高質(zhì)量、更高效完成日常工作，我處不斷完善微機化管理系統(tǒng)。對會計、統(tǒng)計報表的制作不斷規(guī)范和完善，報表報送比以往更加及時、準確，同時認真核定參保單位和個人的繳費基數(shù)，對養(yǎng)老保險金的撥付、審核等業(yè)務(wù)進行全面系統(tǒng)管理，大大提高了工作效率和工作質(zhì)量，強化了干部職工的工作積極性。我們組織人員在一個月的時間里對全市860名離退休人員進行健康調(diào)查。
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二、下半年工作思路
(一)抓好日常管理。下一步在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務(wù)上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)省局的工作要點，加大征繳力度，確保征繳任務(wù)如期完成
(二)認真做好稽核工作。在養(yǎng)老保險支付問題上按照相關(guān)文件規(guī)定進行嚴格審核，以防止因管理不力所造成的少報、漏報或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。
(三)與繳費困難的單位做好協(xié)調(diào)工作。對少數(shù)困難單位，暫時無能力繳納保險金的由參保單位提供書面申請，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查批準后暫可緩繳。但必須簽定緩繳協(xié)議。以確保工作計劃的如期完成。
(四)加強信息工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險工作的良好局面。
機關(guān)事業(yè)社會保險管理處
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