鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié) -總結(jié)
今年年初以來，我鎮(zhèn)總工會(huì)以黨的十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，緊緊圍繞“夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實(shí)效、促和諧”的總體思路，按照“趕在實(shí)處，走在前列”的工作要求，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)
。現(xiàn)將我鎮(zhèn)1至8月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。一、穩(wěn)固基礎(chǔ)，健全組織，不斷擴(kuò)大工會(huì)的覆蓋面
根據(jù)市總工會(huì)的工作部署，我鎮(zhèn)于去年底前認(rèn)真做好了建立鎮(zhèn)總工會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，并于今年1月13日順利地召開了逍林鎮(zhèn)總工會(huì)第一次代表大會(huì)，這是我鎮(zhèn)工運(yùn)史上一個(gè)新的里程碑，為我鎮(zhèn)工運(yùn)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì)XX年度工作計(jì)劃》，并于3月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，“兩委會(huì)”成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。
在工會(huì)組織建設(shè)方面，我們一方面抓好到期工會(huì)的按時(shí)換屆及工會(huì)主席因人事變動(dòng)人選的調(diào)整工作，至8月底換屆2家，調(diào)整4家。另一方面抓好工會(huì)的組建工作，凡企業(yè)銷售規(guī)模在500萬元以上的企業(yè)，原則上都必須單獨(dú)建立工會(huì)組織。今年市總下達(dá)我鎮(zhèn)組建任務(wù)14家，我們經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，按要求實(shí)際可以組建工會(huì)的企業(yè)有20家，其中外商獨(dú)資企業(yè)1家，中外合資企業(yè)2家。我們均已主動(dòng)上門做好思想動(dòng)員工作。到目前為止已完成組建任務(wù)15家，其中中外合資企業(yè)2家，新增會(huì)員880名，職工入會(huì)率達(dá)到98%。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，65家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的64家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有16家，半年度共收取工會(huì)經(jīng)125萬元。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會(huì)91家，其中單建工會(huì)81家，村聯(lián)合工會(huì)10家，覆蓋企業(yè)560家。建會(huì)職工總數(shù)2.5萬人，會(huì)員1.7萬名。
二、強(qiáng)化管理，狠抓規(guī)范，注重工會(huì)工作質(zhì)量的提高
我們在抓好企業(yè)組建，實(shí)現(xiàn)量的擴(kuò)張，提高工會(huì)覆蓋面的同時(shí)，更注重質(zhì)的提高。于是，我們就在“強(qiáng)管理、抓規(guī)范”上下功夫。面對我鎮(zhèn)非公企業(yè)面廣量大，工會(huì)工作千頭萬緒，而鎮(zhèn)工會(huì)工作人員人手不足的實(shí)際，我們按照“抓重點(diǎn)，促一般；抓創(chuàng)新，求特色；樹典型，再普開”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作。
1、開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。在基礎(chǔ)工作規(guī)范方面，我們努力做到“五上、五有、五同步”，著力抓好工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作，尤其是對一些具有一定規(guī)模，具備較好基礎(chǔ)條件的`企業(yè)單建工會(huì)及村聯(lián)合工會(huì)，率先推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。年初以來已有振興、逍路沿、福合院三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)創(chuàng)建職工活動(dòng)中心，慈溪光華實(shí)業(yè)有限公司、寧波嬰兒車制造有限公司創(chuàng)建企業(yè)文化中心。從而進(jìn)一步規(guī)范了基層工會(huì)工作，增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。目前，全鎮(zhèn)已有33家工會(huì)組織達(dá)到了市級(jí)“規(guī)范化工會(huì)”的要求，其中光華實(shí)業(yè)、海神玩具、福爾達(dá)實(shí)業(yè)公司、摩爾頓嬰兒車制造有限公司等企業(yè)工會(huì)被市總工會(huì)命名為“星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”。XX年度，我鎮(zhèn)被評(píng)為寧波市級(jí)“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)工會(huì)。
2、完善企業(yè)民主管理制度。首先，我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會(huì)的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達(dá)到90%以上。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。我們確立光華實(shí)業(yè)有限公司、海神玩具有限公司為示范單位，通過宣傳發(fā)動(dòng)、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范操作等步驟，全鎮(zhèn)已有20家企業(yè)推行了企業(yè)職代會(huì)制度，25家企業(yè)實(shí)行了“勞資懇談會(huì)”、“廠情通報(bào)會(huì)”等制度。林西村聯(lián)合工會(huì)作為試點(diǎn)村，主動(dòng)幫助企業(yè)完成了勞動(dòng)合同的簽訂工作。在新組建企業(yè)工會(huì)中，已有2家企業(yè)工會(huì)主席采用民主直選制。從而極大地調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
3、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會(huì)、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。逐步建立了三方協(xié)調(diào)機(jī)制。各基層工會(huì)也相應(yīng)成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解小組，有三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等相關(guān)法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞動(dòng)爭議調(diào)處等工作，切實(shí)把矛盾解決在基層。今年1至8月份，我鎮(zhèn)工會(huì)職工維權(quán)窗口共接待勞資糾紛案件35起，調(diào)處率達(dá)到90%以上，做到事事有回音，件件有著落，
總結(jié)
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)》(http://www.msguai.com)。4、積極開展勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。我們在企業(yè)中廣泛開展“安康杯”競賽和“查找身邊事故隱患”活動(dòng)，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。我們在林西村搞了村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點(diǎn)工作，通過幫助企業(yè)上門簽訂勞動(dòng)合同，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人及職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織開展消防演習(xí)，制作安全警示標(biāo)志及卡片等工作，效果顯著，該村聯(lián)合工會(huì)所屬企業(yè)年初以來未發(fā)生一起安全事故。東�；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為“安康杯”競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。此外，鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同經(jīng)發(fā)辦，定期到重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查，監(jiān)督企業(yè)實(shí)行安全生產(chǎn)。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。 5、組織開展“幫困扶貧”活動(dòng)。我鎮(zhèn)工會(huì)建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。到現(xiàn)在為止，全鎮(zhèn)已有8家企業(yè)工會(huì)建立了職工互助基金，其中金額在5萬元以上的有3家。鎮(zhèn)工會(huì)定期或逢節(jié)組織力量對困難職工進(jìn)行走訪、慰問，把組織的溫暖送到最需要關(guān)心的職工手中。還落實(shí)了困難職工子女上大學(xué)“文意助學(xué)”對象2個(gè)。各工會(huì)認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的實(shí)際問題。
三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
1、強(qiáng)化職工思想道德建設(shè)。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風(fēng)”、“五一文明崗”評(píng)選等活動(dòng)，通過評(píng)比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。又針 對社會(huì)上“ ”賭博活動(dòng)比較盛行的狀況，我們鎮(zhèn)總工會(huì)會(huì)同鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)團(tuán)委向廣大職工、婦女和青年聯(lián)合印發(fā)了“關(guān)于禁止‘ ’賭博活動(dòng)的倡議書”，從而提高了職工的文明素質(zhì)。積極做好市級(jí)勞模的推選工作，配合市總對推選對象阮廣海同志進(jìn)行座談考察，報(bào)送其見義勇為的事跡材料，最后經(jīng)過評(píng)選，阮廣海同志榮獲市級(jí)勞模稱號(hào)。7月份對各基層工會(huì)會(huì)計(jì)進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)培訓(xùn)，就如何建立工會(huì)財(cái)務(wù)制度，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳、建賬、使用等業(yè)務(wù)進(jìn)行了輔導(dǎo)，為收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)打下基礎(chǔ)。
2、開展企業(yè)文化建設(shè)。為增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，提高工會(huì)工作的整體地位，各工會(huì)廣泛開展各種形式多樣的文體活動(dòng)。4月28日，我們會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了“愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五”大型文藝晚會(huì)，有46家基層工會(huì)600多名職工參加了這次晚會(huì)，8家基層工會(huì)有節(jié)目上演。4月30日由鎮(zhèn)總工會(huì)主辦，鎮(zhèn)文化站、海神玩具有限公司承辦的“愛我金帆，慶五一文藝晚會(huì)”，參加人數(shù)上千人。5月1日摩爾頓嬰兒車制造有限公司舉行了有400多名員工參加的拔河、乒乓、籃球三個(gè)項(xiàng)目的體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。6月18日至30日，鎮(zhèn)總工會(huì)與商會(huì)聯(lián)合舉辦了有關(guān)會(huì)員企業(yè)參加的籃球、乒乓及象棋比賽，參賽隊(duì)員達(dá)114人。此外，我們還組織參加了市第二屆企業(yè)之歌演唱大賽，選送了由摩爾頓嬰兒車制造有限公司演出的《愛的天使，媽咪寶》。高正電子有限公司創(chuàng)作的《傣族舞》參加了市組織的演出。通過一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。
下步重點(diǎn)工作打算
一、繼續(xù)抓好工會(huì)的組建工作。對應(yīng)建未建的5家企業(yè)，力爭在9月上旬完成。在建會(huì)的過程中，要積極推行工會(huì)主席民主直選制，努力提高職工的入會(huì)率。同時(shí)，要建立一個(gè)行業(yè)工會(huì)，前段我們已在振興村做了組建鞋業(yè)工會(huì)的有關(guān)籌備工作，現(xiàn)已基本就緒，打算在9月中旬前完成組建任務(wù)。
二、繼續(xù)做好樹典型、抓規(guī)范工作。一是進(jìn)一步做好振興、逍路沿、福合院三個(gè)以建立職工活動(dòng)中心為主要內(nèi)容的工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，將舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。同時(shí)抓好光華實(shí)業(yè)、摩爾頓嬰兒車兩家公司的企業(yè)文化中心建設(shè)。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。
三、健全職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級(jí)職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在1000萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì)，各村聯(lián)合工會(huì)及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。要吸取東�；饳C(jī)制造有限公司因勞資糾紛引發(fā)的職工集體停工隨后鬧事案件的教訓(xùn)。同時(shí)要建立欠薪預(yù)警機(jī)制，由鎮(zhèn)政府劃撥一定數(shù)額的欠薪應(yīng)付準(zhǔn)備金，并制訂好相應(yīng)的制度。
四、國慶前夕組織一次“友誼杯乒乓賽”。根據(jù)年初工會(huì)計(jì)劃，9月份打算舉辦一次“友誼杯乒乓賽”活動(dòng)。要求有50%以上的企業(yè)工會(huì)參與，對參賽前六名給予獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)總工會(huì)及友誼銅業(yè)有限公司共同承擔(dān)。
五、組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。前段時(shí)間我們已在高正電子有限公司做了開展企業(yè)勞動(dòng)競賽的有關(guān)準(zhǔn)備工作，打算在9月份組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并組織重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加觀摩，隨后要求有條件的企業(yè)相繼開展此項(xiàng)活動(dòng)，以調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性。
六、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。要做好基層工會(huì)工作，必須培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。我們計(jì)劃在10月份組織舉辦一次重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，面對當(dāng)前企業(yè)形勢，以怎樣當(dāng)好一名企業(yè)工會(huì)干部為主題進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》；組織典型交流；布置工會(huì)年內(nèi)重點(diǎn)工作。
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