第四季度安全隱患分析報(bào)告
在我們平凡的日常里，報(bào)告的用途越來越大，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的第四季度安全隱患分析報(bào)告，歡迎大家分享。
第四季度安全隱患分析報(bào)告1
護(hù)理糾紛可發(fā)生于護(hù)理活動的任何時(shí)候，急診科所發(fā)生的糾紛大多數(shù)與護(hù)理過失無關(guān)，由于種種因素卻未能被有效避免。急診科現(xiàn)有護(hù)理人員12人，護(hù)齡不滿三年的7人。每天接待輸液患者100人次左右，平均搶救重癥患者3人以上。通過探索總結(jié)出以下幾點(diǎn)防范措施與對策：
一、常見護(hù)理糾紛及安全隱患
1、輸液室、注射室常見的隱患有：
查對制度方面：治療前、中、后查對未全部貫穿于工作中，普遍能做到操作前查，中、后查對未完全落實(shí)，埋下了安全隱患；個(gè)別輸液瓶上出現(xiàn)雙姓名，多發(fā)生于接液體后未仔細(xì)查對，將已經(jīng)退回藥房的他人的藥液被再次發(fā)出，以現(xiàn)有處方寫上姓名，卻粗心大意未劃去原有姓名；
護(hù)患溝通方面：治療護(hù)理中不懂得關(guān)心人，“不會說話”，進(jìn)行操作時(shí)，沒有給予充分解釋取得病人的理解和配合，就勉強(qiáng)地進(jìn)行，或個(gè)別護(hù)士缺乏耐心解釋或解釋不當(dāng)，原本合理的事也讓患者產(chǎn)生疑惑；
操作技術(shù)方面：個(gè)別年輕護(hù)士操作技術(shù)欠熟練，容易引起病人不滿，也可能影響病人對整個(gè)科室護(hù)理水平的總體評價(jià)，病人一旦出現(xiàn)其它不如意的事情，一次靜脈穿刺不成功也會成為導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系緊張的“導(dǎo)火索”。
2、急診搶救工作中常見的糾紛隱患有：
病人進(jìn)入急救室后因分診可能產(chǎn)生糾紛：醫(yī)護(hù)人員在集中精力搶救一個(gè)危重病人時(shí)怠慢了其它急診病人；復(fù)合外傷或復(fù)雜病情一時(shí)難以確認(rèn)，使收留科室難以很快確定時(shí)，病人或家屬會情緒急躁地認(rèn)為在拖延時(shí)間，或由于病人、家屬主訴病情不準(zhǔn)確造成預(yù)檢分診不準(zhǔn)確而看錯(cuò)科室，當(dāng)換科室重新診治時(shí)，引發(fā)不滿而發(fā)生糾紛；
病人家屬對急救結(jié)果不滿意時(shí)可能產(chǎn)生糾紛：對突發(fā)外傷及疾病造成的危重患者雖經(jīng)盡力搶救而死亡，由于家屬無法接受突發(fā)的冷酷現(xiàn)實(shí)，拒絕撤離搶救而引發(fā)糾紛；由于醫(yī)護(hù)人員整日工作處于緊張、忙碌狀態(tài)，當(dāng)患者或家屬有疑問不能得到及時(shí)的滿意答復(fù)時(shí)，認(rèn)為醫(yī)護(hù)人員麻木、冷漠而引發(fā)糾紛；
病人或其家屬因搶救記錄不完整可能產(chǎn)生糾紛：有時(shí)因醫(yī)生所開醫(yī)囑或?qū)懹涗洉r(shí)，暫時(shí)遺漏了搶救過程中執(zhí)行過醫(yī)囑或搶救程序；或護(hù)士在緊急搶救患者過程中，執(zhí)行了醫(yī)生的口頭醫(yī)囑；或忙碌中執(zhí)行了醫(yī)囑，但過后處理醫(yī)囑時(shí)遺漏簽字；或搶救記錄書寫不完善，患者或家屬誤認(rèn)為漏了治療或延誤治療，而引發(fā)糾紛等等。
二、預(yù)防護(hù)理糾紛及安全隱患的對策
1、強(qiáng)化服務(wù)意識針對近些年來急診護(hù)理隊(duì)伍年輕化，新護(hù)士服務(wù)意識薄弱，缺乏與病人及家屬溝通的技巧，在急診工作中易引起護(hù)患緊張的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對新進(jìn)科護(hù)士的傳、幫、帶，采取以老帶新、以崗代訓(xùn)、新老護(hù)士結(jié)對子等形式，一名老護(hù)士至少要幫助一至兩名新護(hù)士；同時(shí)，利用護(hù)理會議交流工作經(jīng)驗(yàn)和處理護(hù)患關(guān)系的技巧，使所有護(hù)士認(rèn)清服務(wù)態(tài)度在急診科工作中的重要性，從思想上、觀念上和行動上做到處處為病人著想。經(jīng)常提醒全科護(hù)士進(jìn)行“換位”思考，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，從病人及其家屬的切身利益出發(fā)，努力體會病人及家屬就診時(shí)焦急的心理和迫切得到診治的心情，從而變被動服務(wù)為主動服務(wù)；
2、嚴(yán)格落實(shí)制度針對個(gè)別護(hù)士制度意識不強(qiáng)、查對不嚴(yán)格，危重病人搶救制度落實(shí)不徹底，護(hù)理文書記錄不嚴(yán)密等現(xiàn)象，不斷加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育，尤其是對個(gè)別護(hù)士進(jìn)行重點(diǎn)幫教，增強(qiáng)落實(shí)制度的自覺性。不定期檢查制度落實(shí)情況，特別是查對、護(hù)理文書書寫情況，并與平時(shí)的工作考核掛鉤，激發(fā)大家嚴(yán)格按照制度完成每一項(xiàng)護(hù)理操作。為確保急救物品、器材隨時(shí)處于備用狀態(tài)，切實(shí)做到“四定、三及時(shí)”，即定位放置、定人保管、定數(shù)量、定期消毒，及時(shí)檢查、及時(shí)補(bǔ)充、及時(shí)維修，以保證搶救工作順利進(jìn)行；
3、加強(qiáng)經(jīng)常性管理牢固樹立“以人為本，以病人為中心”的預(yù)防管理思想，注重搞好平時(shí)的護(hù)理管理，使每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到管理標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)常分析在醫(yī)療活動中與護(hù)理相關(guān)糾紛產(chǎn)生的原因，探究其根源，制訂可行的防范對策，并以糾紛實(shí)例舉一反三，對大家反復(fù)教育，防止類似問題重復(fù)出現(xiàn)；合理安排班次，對雙休日及晚間急診室患者增多這種情況，安排老護(hù)士及護(hù)士長帶班，增加工作力度，把隱患降低至最低點(diǎn)；
4、提升業(yè)務(wù)技能嚴(yán)格按照護(hù)理部培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本科室護(hù)理特點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地搞好護(hù)理知識學(xué)習(xí)和護(hù)士操作技能培訓(xùn)，使全科護(hù)士熟悉重點(diǎn)疾病搶救程序，并組織經(jīng)常性模擬搶救配合演練；經(jīng)常組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)新護(hù)士20項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作的熟練程度培訓(xùn)，掌握各種急救儀器的操作方法，提高整體護(hù)理水平；針對門診病人流動性大、不確定性強(qiáng)、接觸時(shí)間短、語言交流要求高等特點(diǎn)，加強(qiáng)護(hù)士與病人及其家屬溝通能力的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)預(yù)防各種護(hù)患糾紛的能力。
三、小結(jié)
通過以上對策，護(hù)理糾紛明顯減少。全體護(hù)士樹立一種“護(hù)理糾紛預(yù)防為主”的意識，防患于未然。而且一旦發(fā)生，護(hù)患雙方均應(yīng)保持冷靜和克制，切忌沖動和過激行為，以免矛盾激化，妨礙問題解決。護(hù)理人員更應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度，誠懇承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)責(zé)任，善于示弱，以取得諒解。及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，采取必要措施，以達(dá)到最終解決糾紛的目的。
第四季度安全隱患分析報(bào)告2
安全高于一切，責(zé)任重于泰山。學(xué)生在校的安全都將歸結(jié)于學(xué)校常規(guī)管理，學(xué)生在班級里的學(xué)習(xí)、活動、交往等一切行為，都無時(shí)無刻不涉及安全。同學(xué)之間的一些小矛盾、小摩擦，活動時(shí)做的一些不安全的動作，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，預(yù)防校園侵害，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識，最大限度將安全隱患消滅早萌芽狀態(tài)，顯然尤為重要。
通過排查，我們認(rèn)為班級中大致存在或者有可能出現(xiàn)以下常見的安全隱患。
�。保n間活動安全。如做帶有危險(xiǎn)的游戲；同學(xué)之間搞惡作劇，故意搬走站著同學(xué)的凳子，當(dāng)他坐下來落空；在別人很專心時(shí)嚇唬別人------這些雖然是小事，但不小心就會釀成大禍。
�。玻n堂教學(xué)的安全。如學(xué)生用文具時(shí)的安全，使用不當(dāng)，會傷害自己或他人；做實(shí)驗(yàn)時(shí)要注意實(shí)驗(yàn)器材的安全使用。
�。常嗉壭l(wèi)生的安全。教育學(xué)生不喝生水，吃東西、用餐前要洗手，不吃無證小攤上的東西等。
４．班級勞動的安全。在勞動時(shí)不能拿勞動工具追打，不能爬高擦窗。
５．班級的公共設(shè)施安全。如桌子、門窗、電視、飲水機(jī)、插座等。一般情況下，教室里學(xué)生多，桌子多，在教室里打鬧會發(fā)生碰撞，一旦摔倒，可能會碰到桌角等。還有不會正確用電，也存在隱患。
�。叮挥寻踩Ｔ诎嗉壚锘蛐Ｍ饨挥巡划�(dāng)，會誤入歧途，從而走上不良之路，乃至走上犯罪道路。
�。罚嗉壒芾戆踩Ｒ袊�(yán)密的規(guī)章制度和紀(jì)律要求，如履行請假手續(xù)等。
8．意外突發(fā)事件帶來的安全事故。如火災(zāi)、用電器損壞等突發(fā)事件，老師要指導(dǎo)學(xué)生沉著冷靜，想辦法應(yīng)付。
安全問題的發(fā)生正是因?yàn)閷W(xué)生缺少安全意識，缺乏自救能力和相關(guān)的知識儲備，在加上事故發(fā)生時(shí)沒有人及時(shí)地加以制止和幫助。學(xué)校的安全重于泰山，學(xué)生的安全重于一切，為進(jìn)一步做好班級的安全工作，我們應(yīng)該及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取措施解決問題，并且采用行之有效的方法預(yù)防。
�。保鰪�(qiáng)學(xué)生的安全意識。組織開展多種形式的安全教育活動。充分利用報(bào)刊、雜志上關(guān)于班級安全方面的相關(guān)文章，組織學(xué)生學(xué)習(xí)，同時(shí)，還要組織開展專題討論、板報(bào)宣傳、廣播宣傳等多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，目的在于通過這些活動的開展，使學(xué)生樹立預(yù)防校園侵害的意識，提高青少年自我保護(hù)能力。
�。玻探o學(xué)生實(shí)用的自我保護(hù)方法。青少年生性活潑好動，而對與安全相關(guān)的生理心理知識、社會知識及醫(yī)學(xué)知識卻相對欠缺。
３．設(shè)安全員。由責(zé)任性強(qiáng)、能力出眾的班干部擔(dān)任，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時(shí)制止，其職責(zé)主要負(fù)責(zé)班級、寢室安全工作的監(jiān)管和安全信息的及時(shí)收集，上報(bào)。學(xué)校通過設(shè)立班級安全信息員，將學(xué)校的安全工作進(jìn)一步細(xì)化，基層化，從而讓安全與學(xué)生同行。
4．制定班級安全預(yù)案，張貼在墻，且讓學(xué)生熟記。班級安全預(yù)案要具體細(xì)致，根據(jù)班級實(shí)際情況，把一切可能的預(yù)料的安全隱患考慮周全。
�、偻瑢W(xué)之間要和睦相處，謙虛、寬容、忍讓，一旦發(fā)生磨擦，要通過合理途徑加以解決，珍愛生命，避免傷害事件的發(fā)生。
�、谡n間不準(zhǔn)追跑打鬧、大聲喧嘩，不攀爬、不嬉戲、不做危險(xiǎn)游戲，不許隨便進(jìn)出校門。
�、蹖W(xué)生不允許攜帶管質(zhì)刀具入校門，削鉛筆的小刀應(yīng)放在鉛筆盒里，保管好不準(zhǔn)隨身攜帶，以免發(fā)生意外。
�、軐W(xué)生不要在無證小攤購買食物，注意食品衛(wèi)生，避免食品中毒等意外事件發(fā)生。
�、蒹w育課上聽從體育老師的指導(dǎo)，在被充許的空間范圍內(nèi)活動。使用器械要增強(qiáng)安全使用意識，養(yǎng)成好習(xí)慣，在確保器材完好無損的情況下正確使用�；顒悠餍凳褂脮r(shí)，他人須與當(dāng)前使用人和正被使用著的器材保持相當(dāng)距離，以防碰撞或擊打。
�、迖�(yán)禁學(xué)生結(jié)交校外的閑雜人員，以防沾上不良習(xí)氣、誤入歧途。
⑦學(xué)生不得隨意攀高或翻越圍墻，外出上網(wǎng)、觀看錄象等，不得擅自離校或夜不歸宿。
⑧教育學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《交通安全守則》，放學(xué)后迅速離校，注意交通安全，禁止并排騎車，不要在路上打鬧，并且要直接回家，不準(zhǔn)在路上隨意停留，不準(zhǔn)到不安全的場所去玩，或去同學(xué)家住宿。在路上不與陌生人搭話，學(xué)會保護(hù)自己。
班級安全工作是做好學(xué)校教育工作的前提條件，是搞好班級教育教學(xué)的必要保障。只有重視班級安全管理和對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育以及自我保護(hù)教育，才能使學(xué)校和班級有一個(gè)安全、穩(wěn)定的教育教學(xué)環(huán)境，才能保證學(xué)生的健康成長。
第四季度安全隱患分析報(bào)告3
為保障企業(yè)安全生產(chǎn)，消除事故隱患，樹立安全發(fā)展理念，確保各項(xiàng)工作的順利開展，我公司在接到縣安監(jiān)局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患自查自糾工作的通知》（樂安監(jiān)字[20XX]41號）后，于12月5日至12月25日開展了安全專項(xiàng)整治活動。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為保證本次活動取得實(shí)效，我公司高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)開展此項(xiàng)活動。根據(jù)縣局通知要求和生產(chǎn)實(shí)際情況，我公司將活動分為自查自糾、整改提高、驗(yàn)收總結(jié)三個(gè)階段，并對自查自糾需要檢查的項(xiàng)目進(jìn)行了細(xì)化，落實(shí)到各責(zé)任部門和責(zé)任人，認(rèn)真進(jìn)行了檢查整改。
二、組織開展各類專項(xiàng)檢查。
根據(jù)我公司活動方案安排，組織開展各類專項(xiàng)檢查。公司組織了綜合安全大檢查1次、防凍防滑防火檢查1次，并對安全技術(shù)措施執(zhí)行情況、三級安全教育培訓(xùn)及持證上崗情況，尤其是重點(diǎn)部門和關(guān)鍵裝置安全隱患進(jìn)行了全面排查。通過各類安全檢查和隱患排查，共發(fā)現(xiàn)問題6項(xiàng)，并以檢查紀(jì)要、隱患整改通知單等形式下發(fā)了各責(zé)任部門要求進(jìn)行整改。
經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有安全隱患如下
1、部分外來人員及機(jī)動車輛入廠前未給予安全告知；
、夜間工作人員少，安全力量薄弱，巡檢不到位；
3、設(shè)備維護(hù)、巡查工作欠缺，部分設(shè)備未及時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)；
4、部分職工安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)，有串崗、離崗、不按操作規(guī)程操作等現(xiàn)象；
5、部分安全標(biāo)識老舊、脫落，不能達(dá)到安全警示效果；
6、電修部門對電力檢修能力較欠缺，部分專用防護(hù)用具損壞。
三、整改隱患、及時(shí)有效。
針對檢查出的安全隱患問題，及時(shí)整改，保證切實(shí)有效。開展整改活動，采取了以下措施：
1、嚴(yán)格外來人員及機(jī)動車輛入廠安全告知，做好安全防護(hù)。
2、夜間部門負(fù)責(zé)人輪流帶班，保證夜間安生生產(chǎn)組織力量和夜間勞動紀(jì)律。
3、完善運(yùn)行設(shè)備維護(hù)和巡檢制度，使設(shè)備尤其是轉(zhuǎn)動設(shè)備得到及時(shí)保養(yǎng)維護(hù)。
4、嚴(yán)抓勞動生產(chǎn)紀(jì)律，監(jiān)察操作人員按章操作，加強(qiáng)工藝巡檢，
5、及時(shí)制作、更換安全標(biāo)示，達(dá)到安全警示效果。
6、電修人員進(jìn)行專門安全學(xué)習(xí)，增加電修人員安全防護(hù)裝備，綜合提高班組人員技能水平。
7、加強(qiáng)安全培訓(xùn)，充分利用班前、班后會時(shí)間，組織全體員工學(xué)習(xí)我公司安全管理制度和安全操作規(guī)程，及時(shí)傳達(dá)國內(nèi)重大事故案例，有針對性進(jìn)行講解，提高所有職工的安全意識。
四、嚴(yán)格驗(yàn)收、總結(jié)，制定預(yù)防措施。
對采取的整改措施，嚴(yán)格驗(yàn)收，力爭完成整改預(yù)期。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位對原因進(jìn)行分析，制定出預(yù)防措施，在以后的生產(chǎn)中認(rèn)真落實(shí)。
第四季度安全隱患分析報(bào)告4
妥善處置各類突發(fā)性事件是維護(hù)園區(qū)社會大局穩(wěn)定的第一道防線，面對突發(fā)事件可能帶來的各種嚴(yán)峻形勢，園區(qū)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹“居安思危、預(yù)防為主”方針，堅(jiān)持“預(yù)防和處置并重、常態(tài)與非常態(tài)結(jié)合”的原則，強(qiáng)預(yù)防，重處置，積極應(yīng)對各類突發(fā)事件，確保園區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定。
一、20xx年第三季度突發(fā)事件基本情況
第三季度，園區(qū)未發(fā)生自然災(zāi)害，無重特大事故發(fā)生，也未發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故、未發(fā)生醫(yī)療事故、食品安全事故等公共衛(wèi)生事件，未造成其他經(jīng)濟(jì)損失，也未造成人員傷亡，突發(fā)事件發(fā)生率為零，未有任何突發(fā)事件發(fā)生。
二、防范應(yīng)對工作情況
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)。園區(qū)高度重視突發(fā)事件應(yīng)對工作，成立了由管委會主任林遠(yuǎn)明同志為組長，黨委書記劉敏同志為常務(wù)副組長，黨委委員、管委會副主任黎紹光同志為執(zhí)行副組長，黨委副書記、管委會副主任李沛森同志等其他班子成員為副組長，各職能部門、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的'“從化xx工業(yè)園突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，狠抓企業(yè)維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、食品安全、群體性上訪等突發(fā)事件應(yīng)急管理，相關(guān)企業(yè)分別成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，形成了分級負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合和屬地管理為主的xx系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)對工作指揮體系。
2、完善應(yīng)急處置預(yù)案。園區(qū)把強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)作為抓好應(yīng)急工作的基礎(chǔ)，認(rèn)真研究園區(qū)轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件的發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)調(diào)研，廣泛征求意見，及時(shí)編制了《從化xx工業(yè)園突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，應(yīng)急預(yù)案從預(yù)警報(bào)告、應(yīng)急啟動、保障措施等方面做了詳盡的規(guī)定，責(zé)任到人，程序清晰，為開展應(yīng)急管理工作奠定了基礎(chǔ)。
3、健全工作機(jī)制，確保應(yīng)急管理工作效率。一是規(guī)范了應(yīng)急值守制度，進(jìn)一步明確了值班員的職責(zé)。二是建立健全了信息報(bào)告機(jī)制，要求各部門、各單位進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急值守和信息報(bào)送工作，并對信息報(bào)送范圍、報(bào)送渠道、報(bào)送時(shí)間、報(bào)送方式提出了明確要求。目前，園區(qū)嚴(yán)格信息報(bào)送管理，基本做到了在第一時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確掌握各類突發(fā)事件的信息，確保了園區(qū)轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件發(fā)現(xiàn)得早、處置得及時(shí)。三是建立健全了應(yīng)急處突機(jī)制。一方面切實(shí)加強(qiáng)了排查和防范工作，力爭對突發(fā)事件的苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早化解，爭取工作主動；另一方面，不斷完善處突機(jī)制，突發(fā)事件一旦發(fā)生，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等都親自到現(xiàn)場指揮處置，各職能部門和有關(guān)單位各司其職，協(xié)調(diào)配合，確保及時(shí)妥善地處置，將損害減到最低，力求做到突發(fā)事件可防可控可處。
4、精心謀劃應(yīng)急宣傳，確保應(yīng)急知識普及。應(yīng)急知識的宣傳普及是應(yīng)急管理不可或缺的重要環(huán)節(jié)，宣傳效果的好壞直接關(guān)系到廣大群眾的自救應(yīng)急能力的提升，關(guān)系到群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全能否切實(shí)得到保障。一是精心組織應(yīng)急宣傳活動。我園以創(chuàng)建平安從化為重要契機(jī)，有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展了系列宣傳活動，向廣大群眾普及各類應(yīng)急知識。二是積極拓展其它應(yīng)急宣傳渠道。各部門密切配合，形成宣傳合力，向社會廣泛宣傳有關(guān)應(yīng)急知識和報(bào)警電話。
5、加大資金投入，加強(qiáng)隱患排查監(jiān)控，確保應(yīng)急機(jī)制高效運(yùn)行。一方面，我園為應(yīng)急工作添置了有關(guān)設(shè)備和物資，為應(yīng)急處置打下了物質(zhì)保障基礎(chǔ)。另一方面，我園組織人員認(rèn)真開展突發(fā)事件隱患排查工作，全面掌握了各類隱患情況，建立了分級、分類管理制度，落實(shí)綜合防范和處置措施，實(shí)行動態(tài)管理和監(jiān)控。
三、20xx年第四季度突發(fā)事件隱患和態(tài)勢分析
面對安全風(fēng)險(xiǎn)的交織并存，社會矛盾呈現(xiàn)錯(cuò)綜復(fù)雜的局面，園區(qū)社會公共安全依然面臨嚴(yán)峻的形勢。
（一）事故災(zāi)難發(fā)生趨勢。園區(qū)正處于大開發(fā)、大建設(shè)、大提速的關(guān)鍵時(shí)期，新上項(xiàng)目多，項(xiàng)目工期相對縮短，給安全監(jiān)管帶來的壓力大幅度增加。個(gè)別行業(yè)在各個(gè)時(shí)段不同程度地存在事故風(fēng)險(xiǎn)增加的危險(xiǎn)，建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域還存在不少安全生產(chǎn)隱患，且今年我園已經(jīng)發(fā)生了1起安全生產(chǎn)事故致1人死亡的事件（萬洲“4·17”安全生產(chǎn)事故），安全生產(chǎn)監(jiān)管壓力巨大。
�。ǘ┥鐣踩l(fā)生趨勢。隨著園區(qū)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種各樣的優(yōu)質(zhì)企業(yè)也不斷被引進(jìn)落戶園區(qū)投產(chǎn)，園區(qū)的發(fā)展規(guī)模也不斷壯大，流動人口也不斷增多，矛盾糾紛也會不斷增多，誘發(fā)群體性的事件的因素增加，各類社會矛盾的關(guān)聯(lián)性、聚合性和敏感性明顯增強(qiáng)。原有的征地拆遷（600畝用地3戶釘子戶）、安置糾紛（李栢生、蘇木乾、李榕繚、李鈴音信訪案）、城建規(guī)劃糾紛（茶籽園安置區(qū)樓房違建）等歷史遺留問題部分尚未徹底化解，新的矛盾糾紛不斷滋生，這些都將成為不穩(wěn)定因素，極易誘發(fā)群體性的事件。今年，園區(qū)刑事治安案件雖有平緩下降的趨勢，但壓力還是很大，園區(qū)社會安全面臨的新問題、新挑戰(zhàn)將更加復(fù)雜嚴(yán)峻。
四、防控措施
1、堅(jiān)持快速反應(yīng)、科學(xué)應(yīng)對的原則。建立預(yù)警和處置突發(fā)事件的快速反應(yīng)機(jī)制，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，確保發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接，及時(shí)應(yīng)對。
2、堅(jiān)持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對內(nèi)要及時(shí)做好正面教育疏導(dǎo)工作，盡最大努力化解矛盾；對外要嚴(yán)格控制宣傳報(bào)道范圍，統(tǒng)一宣傳口徑，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。
3、對突發(fā)性群體上訪事件，堅(jiān)持宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、宜快不宜慢、宜緩不宜激的原則，講究策略，注意方式，正確做好上訪事件現(xiàn)場處理工作。
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，杜絕各類安全隱患。堅(jiān)持日常排查與集中排查，集中排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合的工作原則，加大企業(yè)安全生產(chǎn)隱患的排查密度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，做到隱患發(fā)現(xiàn)一宗，整改一宗，發(fā)生一宗，追究一宗。
5、突出重點(diǎn)，嚴(yán)防勞資糾紛事件發(fā)生。第四季度將迎來企業(yè)和建筑領(lǐng)域勞資糾紛事件高發(fā)多發(fā)態(tài)勢，尤其是歲末年初期間，建筑領(lǐng)域達(dá)到一定規(guī)模的勞資糾紛事件更是接連發(fā)生，工人回鄉(xiāng)過年心切，急于短期內(nèi)能夠追討欠薪，通常采取比較過激的行為進(jìn)行討薪，從而引發(fā)社會治安問題，一旦處置不當(dāng)，極易引發(fā)群體性突發(fā)事件。
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