教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是為大家整理的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案1
一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的目的與意義。
學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是教學(xué)管理工作的重要內(nèi)容與重要環(huán)節(jié)。通過質(zhì)量監(jiān)控,促進教師提高全面貫徹國家教育方針和素質(zhì)教育的自覺性,糾正違背現(xiàn)代教學(xué)思想與教育理念的教學(xué)行為,有效提升教師的專業(yè)化水平,最終達成學(xué)校的培養(yǎng)目標,使學(xué)生得到全面、生動、健康、和諧的發(fā)展。
二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的依據(jù)和原則。
(一)監(jiān)控的依據(jù)
1、國家和各級教育行政部門的方針政策。
學(xué)校的質(zhì)量監(jiān)控的根本依據(jù)是國家的教育方針和各類教育法規(guī),以及各級教育部門制定的教育內(nèi)容、原則等,以此保持教學(xué)監(jiān)控的正確方向。
2、課程標準和學(xué)校培養(yǎng)目標。
國家基礎(chǔ)教育各學(xué)科的課程標準,是國家各學(xué)科培養(yǎng)目標的具體體現(xiàn),是實現(xiàn)中小學(xué)培養(yǎng)目標的藍圖。北京小學(xué)各學(xué)科的培養(yǎng)目標是課程標準在一所學(xué)校的個性化體現(xiàn),如語文學(xué)科“喜歡讀書、能說會寫、一手好字”。它是學(xué)校質(zhì)量監(jiān)控的最基本、最重要的依據(jù)。
3、學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律。
北京小學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控應(yīng)尊重學(xué)生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,承認學(xué)生之間的差異,選擇科學(xué)的測量工具收集有效的教學(xué)信息,從而達到有效監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量的目的。
。ǘ┍O(jiān)控的原則。
北京小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的原則是實現(xiàn)北京小學(xué)培養(yǎng)目標監(jiān)控的行動準則。
1、自我監(jiān)控原則。
北京小學(xué)根據(jù)自身自我管理的特色,針對目前教師隊伍
的素質(zhì)現(xiàn)狀,充分發(fā)揮教師主體性,把質(zhì)量落到自己的執(zhí)教班級和每一個學(xué)生身上去,因此強調(diào)自我監(jiān)控原則。年級組要監(jiān)控年級整體質(zhì)量,教師個人要監(jiān)控所執(zhí)教班級的教學(xué)質(zhì)量,嚴把學(xué)段關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
2、促進發(fā)展原則。
監(jiān)控是“為了改善與促進”。因而,要消除功利色彩,教學(xué)管理人員要重視深入實際,進行問題研究與問題解決,促進教師和學(xué)生的`雙方發(fā)展。
3、科學(xué)監(jiān)控原則。
監(jiān)控質(zhì)量的有效性很大程度上受監(jiān)控方式、方法、內(nèi)容、評價等是否科學(xué)的制約。因此,要認真、不斷反思監(jiān)控工作的全過程,對教學(xué)理念、監(jiān)控手段方式、教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀等進行深入地分析、研究,以去偽存真,抓準問題。
三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本內(nèi)容。
。ㄒ唬⿲W(xué)科日常教學(xué)過程。
即通過對教師日常備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等常規(guī)工作的監(jiān)控,了解教師學(xué)科教學(xué)中取得的成績,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并以加以解決。
。ǘ⿲W(xué)生學(xué)業(yè)水平。
學(xué)生的學(xué)業(yè)水平就是指在正常的學(xué)校教育條件下,按照課程標準和學(xué)校學(xué)科培養(yǎng)目標的要求某學(xué)段的學(xué)生在三維目標上達到的綜合水平。
。ㄈ┙處熃虒W(xué)思想與業(yè)務(wù)能力。
教學(xué)思想制約教學(xué)行為,因此,它應(yīng)當成為質(zhì)量監(jiān)控的重要內(nèi)容。這是過
去所忽視的。我們目前必須認識到,通過監(jiān)控教師的教學(xué)思想,可以有效促使教師與學(xué)校的教育教學(xué)理念融合或保持一致性。
教師的業(yè)務(wù)能力是教師專業(yè)素養(yǎng)的重要標志,要不斷提高教師應(yīng)變、板書、口語等基本功,更要提高教師獨立備課、鉆研教材的能力。
四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的實施。
。ㄒ唬┙W(xué)校教導(dǎo)處——年級組——教師個人三級質(zhì)量監(jiān)控體系,強化年級段培養(yǎng)目標。
。ǘ┮浴侗本┬W(xué)教師學(xué)科質(zhì)量報告》為載體,進行班級學(xué)期質(zhì)量跟蹤,建立跟蹤檔案。
。ㄈ┮詫<沂遗c教導(dǎo)處為教學(xué)指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)的核心機構(gòu),突出教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的診斷性、研究性與實效性,切實改善教學(xué)現(xiàn)狀。
。ㄋ模┎捎弥鞴艹椴榕c年級互查的形式,發(fā)揮《北京小學(xué)備課評價表》和《北京小學(xué)作業(yè)評價表》的自我檢查、自我反思作用,進行日常教學(xué)工作檢查與督導(dǎo)。
。ㄎ澹┟繉W(xué)年采用試卷考查、家長問卷、學(xué)生座談、同行互評、組內(nèi)研討等多種方式綜合監(jiān)控教學(xué)的全過程與全方位。
。┘訌娙粘=虒W(xué)的巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。要重視日常教師和學(xué)生有關(guān)教學(xué)情況的信息收集工作。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案2
為了貫徹落實教育部、xx省教育廳有關(guān)疫情防控工作要求,確保學(xué)生返校后教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,根據(jù)xx省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)教育部應(yīng)對新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好20xx年秋季學(xué)期教育教學(xué)和疫情防控工作的通知》和學(xué)!秞x工學(xué)院20xx年秋季學(xué)期學(xué)生返校工作方案》規(guī)定,《xx工學(xué)院20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)組織工作方案》等文件精神,特制定本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作方案。
一、課堂教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
對課堂教學(xué)的監(jiān)控采用以下方式:
1、校、院兩級督導(dǎo)聽課;
2、領(lǐng)導(dǎo)干部深入教學(xué)一線看課、走課、巡課;
3、二級教學(xué)單位日常教學(xué)檢查;
4、學(xué)生信息員反饋;
5、安排教評中心、學(xué)生信息員值班,通過校園監(jiān)控系統(tǒng)巡察方式監(jiān)控日常教學(xué)。
二、混合式課程的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
對混合式課程采用以下監(jiān)控方式:
1、教評中心組織校、院兩級教學(xué)督導(dǎo)進行線下課堂聽課;
2、查看教學(xué)資源使用情況、學(xué)生學(xué)習(xí)效果反饋;
3、查看教師線上、線下答疑輔導(dǎo)等過程管理痕跡。
三、其他教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
對其他教學(xué)環(huán)節(jié)的.監(jiān)控采用常規(guī)和專項檢查的方式進行:
(一)常規(guī)檢查
1、期初教學(xué)檢查:第5周
教評中心組織教務(wù)處、督導(dǎo)團對二級教學(xué)單位的專業(yè)教學(xué)計劃落實情況;課程安排、任課老師與教材落實到位情況;學(xué)生到課情況;任課教師教學(xué)大綱、教案、教學(xué)進度表等教學(xué)文件準備情況;教研室工作計劃;二級督導(dǎo)工作計劃等進行檢查。
2、期中教學(xué)檢查:第11周
教評中心組織教務(wù)處、督導(dǎo)團對二級教學(xué)單位的教學(xué)秩序:如教師執(zhí)行授課計劃情況、實踐教學(xué)安排等;課堂教學(xué):如教師備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)答疑情況;教研教改活動:如聽課評課制度落實情況、教研室日;顒娱_展情況等;學(xué)風(fēng)建設(shè)狀況:如學(xué)生到課率、課堂紀律情況等進行檢查。
3、期末教學(xué)檢查:第19周
教評中心組織教務(wù)處、督導(dǎo)團對二級教學(xué)單位本學(xué)期各項教學(xué)目標完成情況、課程考核安排情況、期末教學(xué)工作總結(jié)開展情況等進行檢查。
(二)專項檢查
根據(jù)本學(xué)期教學(xué)工作的安排,教評中心組織專家組對20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期課程考核、20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期作業(yè)等項目進行專項檢查和評估。
。ㄈ⿲嵙(xí)檢查
教評中心與教務(wù)處充分利用校友邦后臺數(shù)據(jù)對實習(xí)指導(dǎo)過程進行監(jiān)控。
四、要求
1、二級教學(xué)單位要充分發(fā)揮二級督導(dǎo)的主體作用,按分工實現(xiàn)本教學(xué)單位課程的全覆蓋檢查;
2、督導(dǎo)在聽課后及時與任課老師進行反饋交流,便于教師持續(xù)改進;
3、各二級教學(xué)單位及時對教學(xué)檢查(自查)情況進行分析、研究、總結(jié),作出客觀評價,總結(jié)教學(xué)過程中存在的差距和不足,提出具體改進措施。
4、教評中心對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施進行匯總,以教學(xué)監(jiān)控與評估簡報形式在校園網(wǎng)上公布。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案3
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控是學(xué)校工作重要的內(nèi)容。抓好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,直接關(guān)系到辦學(xué)的成效,關(guān)系到學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。為使學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控步入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道,確保課程改革的全面落實和教學(xué)質(zhì)量的全面提升,特制訂學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案。
一、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本內(nèi)涵
所謂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,不僅是指通過對教學(xué)質(zhì)量高低的及時測定和準確判斷,使教學(xué)管理者和教師獲得反饋信息,調(diào)節(jié)和改進教學(xué)管理與教學(xué)實施活動,更是指教學(xué)管理者和教師對教學(xué)質(zhì)量的形成過程--教學(xué)活動本身的監(jiān)控。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是一個多層面、多視角的檢測與調(diào)控系統(tǒng),包括目標監(jiān)控、過程監(jiān)控、效果監(jiān)控、環(huán)節(jié)監(jiān)控等。從“監(jiān)控”本身功能來看,“監(jiān)”是對教學(xué)過程與教學(xué)效果的監(jiān)測過程,“控”是通過對監(jiān)測信息的分析,對教學(xué)過程實施有效控制的過程。其中,“監(jiān)”是基礎(chǔ),是手段;“控”是反饋,是目的。明確了“監(jiān)”與“控”兩個層面的職能和關(guān)系,才可以有的放矢地提高監(jiān)控的針對性和實效性。
二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的基本原則
1.方向性原則:
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控要體現(xiàn)面向全體學(xué)生,全面貫徹教育方針和促進學(xué)生全面、主動發(fā)展的方向。監(jiān)控的內(nèi)容和方式,要具有導(dǎo)向性作用,使教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控成為促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高的措施。
2.主體性原則
在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中要重視監(jiān)控對象的主體地位,要充分發(fā)揮監(jiān)控對象的主觀能動作用,使他們自覺積極地參與,將監(jiān)控作為開展和推動教學(xué)工作的動力。
3.科學(xué)性原則
教學(xué)監(jiān)控的內(nèi)容和方法必須符合教育規(guī)律,嚴格遵照各學(xué)科課程標準的有關(guān)規(guī)定。要重視學(xué)生思維能力、操作能力和自我學(xué)習(xí)能力的監(jiān)測。
4.全面性原則
監(jiān)測的內(nèi)容要全面。既包括對教學(xué)效果的監(jiān)測也包括對教學(xué)過程的監(jiān)測,要對全體學(xué)生的思想品德、文化科學(xué)、身體心理、審美、勞技等方面素質(zhì)的提高進行全面監(jiān)測。
5.全程性原則
加強教學(xué)工作過程的環(huán)節(jié)性管理,明確教學(xué)工作過程各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準。使教師在備課質(zhì)量、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)質(zhì)量等方面得到有效控制;使學(xué)生在聽課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)質(zhì)量等方面得到監(jiān)控。
三、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要內(nèi)容
。ㄒ唬┙虒W(xué)過程的監(jiān)控
1.備課:從某種意義上講,備課質(zhì)量是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。學(xué)校要引導(dǎo)教師對備課質(zhì)量進行自我監(jiān)控。對教師備課提出以下要求:①以課程新理念為指導(dǎo),從知識技能、過程方法、情感態(tài)度與價值觀三方面確定具體的教學(xué)目標。②精心設(shè)計教學(xué)過程、方法,做到目標明確,方法恰當,能夠調(diào)動全體學(xué)生積極參與。③堅持集體備課制度,做到“合作研究、資源共享、個人提升、課后反思”,要求教師撰寫課后記或教學(xué)反思。
2.課堂教學(xué):課堂教學(xué)是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié)。課堂教學(xué)要調(diào)動全體學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,保持全體學(xué)生生動活潑主動的學(xué)習(xí)狀態(tài),努力創(chuàng)設(shè)和諧開放、互動的課堂教學(xué)環(huán)境,形成自主、合作、控究的學(xué)習(xí)新方式。
3.作業(yè)布置:①作業(yè)內(nèi)容確定要緊扣教學(xué)重點,以鞏固性作業(yè)為主,適當設(shè)計發(fā)展性作業(yè)。作業(yè)要少而精,作業(yè)量不能超過教育部規(guī)定的時間。②作業(yè)形式要多樣,有利于學(xué)生多方面技能發(fā)展。③作業(yè)批改要及時,認真使用規(guī)范統(tǒng)一的符號。批注提倡運用短語加等級。作業(yè)布置做到“五不”: 即不布置機械重復(fù)的作業(yè);不布置超時超量的作業(yè);不布置懲罰性作業(yè);不布置教師不批改的作業(yè);中午(周末一天)不布置作業(yè)。
4.教學(xué)質(zhì)量分析:對單項、階段考查和期末考試,要認真做好教學(xué)質(zhì)量分析。質(zhì)量分析工作要有層次地進行,先由任課教師做出分析,再由教研組做出分析,最后教導(dǎo)處進行綜合分析。并分層次填好質(zhì)量分析表,找出主要成績和主要問題,剖析具體實例,寫明改進措施。把較差學(xué)科、班級和后進生的轉(zhuǎn)化列為重點,并對其進行跟蹤監(jiān)控。
。ǘ┙虒W(xué)效果的監(jiān)控
教學(xué)效果監(jiān)控應(yīng)根據(jù)不同學(xué)科的特點及監(jiān)控的目標,采用靈活多樣的形式,力求做到過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,定量評價與定性評價相結(jié)合。主要有以下兩個方面:
1.書面檢測:包括單項知識技能檢測、階段性小測、學(xué)科綜合檢測等。
2.技能操作檢測:包括學(xué)科單項技能的檢測,可采用聽、說。動手實驗、課堂觀察評價等多種形式。如語文學(xué)科的口語交際能力、朗讀能力、課外閱讀能力等方面檢測;英語學(xué)科的'聽力檢測;藝術(shù)學(xué)科唱歌、視聽、鑒賞能力等方面檢測。此類檢測主要考查學(xué)生學(xué)習(xí)方法、行為技能形成程度和實踐能力。
四、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的措施
。ㄒ唬┌l(fā)揮三級監(jiān)控功能,抓好教學(xué)常規(guī)
學(xué)校建立教師、教研(年級)組、教導(dǎo)處三級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。教導(dǎo)處是監(jiān)控執(zhí)行的中心,重點實施教學(xué)質(zhì)量的評價和監(jiān)督工作,起組織協(xié)調(diào)分析、反饋的作用。教導(dǎo)處要結(jié)合現(xiàn)代教育形勢的需要,組織校本學(xué)習(xí)研修,對教師的教學(xué)觀念、方法等進行培訓(xùn),提升教師專業(yè)水平;要定期檢查各科教師上課、作業(yè)布置與批改、考試等情況,發(fā)現(xiàn)不足及時反饋、總結(jié);每學(xué)期舉行一次教學(xué)質(zhì)量分析會,研究、分析、討論并解決教學(xué)中存在的問題。
教學(xué)研組作為二級監(jiān)控,起疏通、組織、調(diào)整、反饋的作用。教研組長負責(zé)組織制定各教研組教學(xué)計劃,加強教研活動,做到計劃、內(nèi)容、小結(jié)活動的開展與記錄及時、有效果。教師是自我監(jiān)控的主體,是具體執(zhí)行、操作者,也是實施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控最直接關(guān)鍵的主體,應(yīng)樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀,明確教學(xué)質(zhì)量與監(jiān)控的關(guān)系,與學(xué)校管理者形成共識。
。ǘ┻M一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,提升教學(xué)的質(zhì)量
學(xué)校要狠抓各項教學(xué)常規(guī)制定的落實,加強對教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理。質(zhì)量監(jiān)控體系要涵蓋所有學(xué)科,真正落實全面質(zhì)量觀的要求。語、數(shù)學(xué)科注重優(yōu)化階段性測評,加強對平時測驗的次數(shù)、難易程度和期末語、數(shù)復(fù)習(xí)資料總量調(diào)控的管理。繼續(xù)完善技能科的教學(xué)評價及監(jiān)控,從教材使用,課堂教學(xué)情況,學(xué)科統(tǒng)一考查測評等方面進行監(jiān)控,切保提高教學(xué)質(zhì)量。
落實聽課、評課制度,學(xué)校行政人員要深入教學(xué)一線,開展教學(xué)調(diào)研活動,及時把握學(xué)校的教育教學(xué)狀況。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控力求做到“四結(jié)合”:集中檢查與日常檢查相結(jié)合;普遍檢查與隨機抽查相結(jié)合;檢查與指導(dǎo)相結(jié)合;自檢與互查相結(jié)合。要把教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控納入整個教學(xué)過程之中,使教學(xué)過程成為不斷反饋、不斷調(diào)節(jié)、不斷改進的動態(tài)過程,使監(jiān)控作用從單純的監(jiān)督、檢查、評價向?qū)、激勵、改進的方向發(fā)展。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案4
為進一步貫徹落實區(qū)教育局關(guān)于《xxx市xxx區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作實施方案》的有關(guān)文件精神,現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制訂我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案,自本學(xué)年開始執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想
以《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神為指導(dǎo),以提高質(zhì)量為核心,以培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的、具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標,積極探索和構(gòu)建我校義務(wù)教育質(zhì)量檢測體系,使素質(zhì)教育落到實處,確實提高我校教育教學(xué)水平。
二、組織機構(gòu)
為加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作的領(lǐng)導(dǎo)和實施,特成立蘆淞區(qū)體育路中學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和實施小組。具體安排如下:
1.領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
組員:
2、實施小組
組長:
副組長:
組員:
3、小組職責(zé)
、兕I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)指導(dǎo)檢查督促協(xié)調(diào)各項工作的開展;
、趯嵤┬〗M具體負責(zé)落實開展各項工作;
三、主要任務(wù)
1、根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神要求,我校將協(xié)同各處室建立有助于教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)的八大數(shù)據(jù)庫,具體內(nèi)容與責(zé)任分工如下:
2、建立、完善并實施有學(xué)校特色的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,以確保質(zhì)量監(jiān)控工作有序推進,落到實處。
四、我校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系
(一)常規(guī)管理的架構(gòu)
1、組織建設(shè)
、俟芾淼慕M織形式:行政領(lǐng)導(dǎo)下的組長分管負責(zé)制、四個第一責(zé)任人(年級組長、教研組長、備課組長、班主任)。在常規(guī)管理上,強化年級組、備課組兩個基層組織,實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。
、诳旖莸姆答伡m正系統(tǒng):重在抓實教學(xué)工作的“導(dǎo)、督、查”, 三個方面的精致化管理!皩(dǎo)”———先進理念與骨干教師的引導(dǎo);“督”———常規(guī)診斷與行政聽課;“查”———教育教學(xué)常規(guī)檢查;
精心做好平時“五個查”(查備課、查作業(yè)、查課堂、查學(xué)生、查師徒),開好“四個會”( 校務(wù)、年級、學(xué)科、班級、家長),把握“三個度”(學(xué)科教學(xué)進度、深度、準度),并進行有效地測評。
③領(lǐng)導(dǎo)做到“五個到”:到年級、到班級、到學(xué)科、到學(xué)生、到家長;做到“四個好”:協(xié)調(diào)好(協(xié)調(diào)學(xué)科、協(xié)調(diào)進度、協(xié)調(diào)安排、協(xié)調(diào)人際),督導(dǎo)好(常查、常問、常交流、常談心),幫助好(找資料、找時間、找問題、找方法),人脈好(為人正派、尊重為先、及時指導(dǎo)、廣闊胸襟);
2、年級組管理
年級組長在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)下工作,著力貫徹學(xué)校階段工作安排,負責(zé)本組教育教學(xué)日常管理工作,組織班級、備課組開展教育教學(xué)活動;負責(zé)年級組各項事務(wù)布置及考評工作,負責(zé)教師辦公管理;負責(zé)班主任“每周一次碰頭會”(班會前)的準備、安排及落實工作,負責(zé)好每周工作安排及公示工作。
3、教學(xué)評價
對課堂教學(xué)及教學(xué)效果的“三級評價”基本操作框架為學(xué)生評價、組內(nèi)互評和行政評價。主要采用師生問卷調(diào)查、座談分析、比值量化評價(前后變化的比較)等形式實施。
。ǘ┙虒W(xué)常規(guī)的常態(tài)落實
1、備課:堅決杜絕無教案上課和教案與上課內(nèi)容嚴重分離的現(xiàn)象,堅持集體備課,發(fā)揮團隊力量,做到“四定四備”(定“主備、內(nèi)容、時間、地點”,備“教法、學(xué)法、例題、習(xí)題(含作業(yè))”;要求教師做到“三有”(心中有考綱、手中有教材、眼中有學(xué)生,其中考綱的把握以雙向細目表呈現(xiàn))、“四環(huán)節(jié)”(導(dǎo)、教、學(xué)、練節(jié)奏清晰)、“五點”(吃透重點、化解難點、關(guān)注熱點、明確知識點、能力訓(xùn)練點)、“一反思”(35歲以下年輕教師要多寫教后反思)。
2、上課:落實教師“管理與教學(xué)”的責(zé)任制度。做到“六要求”(明確目標導(dǎo)向、科學(xué)定位起點、正確把握內(nèi)容、合理確定容量、精心設(shè)計問題、認真實施策略)、“三必講”(核心問題必講,思路方法必講,疑點問題必講)、“三不講”(學(xué)生已經(jīng)掌握的內(nèi)容不講,講了也不會的不講,不講也會的不講)、 “三到位”(訓(xùn)練到位,點評到位,糾錯到位)。努力做好“三優(yōu)化三突出”(優(yōu)化“教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)過程,教學(xué)方法”,突出“重點難點,精講巧練,因材施教”)。建立學(xué)生學(xué)習(xí)與評價的.過程檔案。
教師的教在于度,學(xué)生的學(xué)在于悟,每節(jié)課用于講授的時間20分鐘內(nèi),必須留有不少于10分鐘的課堂反饋時間,真正做到堂堂清、日日清、周周清。
3、作業(yè):作業(yè)的總體要求做到“四精”(即精選、精練、精批、精評),教師要做到“四有四必”(有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾),規(guī)范批改等第及批改時間,重點問題面批面改。
4、輔導(dǎo):要求教師要輔導(dǎo)及時,體現(xiàn)針對性和全面性,對學(xué)生要做到“多指導(dǎo),快反饋,勤鼓勵,細幫助”。承認學(xué)生心理、生理、認知、基礎(chǔ)等四方面因素的個性差異,分層教學(xué),愛護后進,鼓勵先進,分類推進。
5、考試:研究每年考綱,抓準信息,注意考試周期對教學(xué)的促進作用,精心組織每一次考試,發(fā)揮診斷與導(dǎo)向功能?荚囈螅骸叭蟆保ㄒ皇窃嚲硪蟆霸}再考,錯題重考,基礎(chǔ)題重點考,提高題適當考”;二是評改要求“當天考、當天改、及時評”;三是講評要求“四分析、四比較、四個會”)。“四分析”即分析到人,分析到知識點,分析學(xué)生前后變化、分析原因)、“四比較”即與班內(nèi)學(xué)生比較,與年級均分比較,與前面成績比較,與達成目標比較;“四個會”即重點開好年級教師學(xué)科質(zhì)量分析會、年級學(xué)生會、班級分析會、家長會等。實施命題責(zé)任制(命題人、審核人)。
6、“培優(yōu)”“補差”工作:為使教學(xué)質(zhì)量再上臺階,平時的教學(xué)要重視全員“培優(yōu)”。另外在校本課程、興趣小組、研究型學(xué)習(xí)小組、學(xué)科“每月一賽”等方面,拓展“培優(yōu)”的空間。注重“補差”,建立“學(xué)困生”轉(zhuǎn)化檔案、摸清致差原因,利用課余時間針對性輔導(dǎo),因人而異、對癥下藥。對“學(xué)困生”多鼓勵、少批評,多輔導(dǎo)、不放任。
。ㄈ⿲W(xué)習(xí)常規(guī)的習(xí)慣養(yǎng)成
評價一個學(xué)校主要看其考試成績和社會影響力,看一個學(xué)生看其學(xué)習(xí)成績和習(xí)慣。為此,要以學(xué)生為主體,通過“三個樹立”( 樹立紀律觀念、樹立時間觀念、樹立競爭觀念) “六個保持”(學(xué)生的情緒保持穩(wěn)定、心態(tài)保持平和、精力保持旺盛、注意力保持集中、頭腦保持清楚、行為保持規(guī)范)來全面迎接和駕馭長期學(xué)習(xí)生活的挑戰(zhàn)。
為此,針對學(xué)生的特點,在規(guī)范操作方面要吸確要求,如要求學(xué)生課前“四備齊”(教材、教輔資料、練習(xí)本、文具)、課中“四到兩不”(眼到、心到、嘴到、手到,不轉(zhuǎn)頭講話、不伏在桌上)、課后“兩到位”(復(fù)習(xí)到位、練習(xí)到位),長期堅持形成良好的習(xí)慣對提高成績大有益處。
五、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控辦法
1、建立學(xué)校教務(wù)處——教研組——教師個人三級質(zhì)量監(jiān)控體系。
2、進行班級學(xué)期質(zhì)量跟蹤,建立跟蹤檔案。
3、以市區(qū)教研員、學(xué)校學(xué)科帶頭人、骨干教師為教學(xué)指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)的核心人員,突出教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的診斷性、研究性與實效性,切實改善教學(xué)現(xiàn)狀。
4、采用主管抽查與年級互查的形式,進行日常教學(xué)工作檢查與督導(dǎo)。
5、每學(xué)年采用試卷考查、家長問卷、學(xué)生座談、組內(nèi)研討等多種方式綜合監(jiān)控教學(xué)的全過程與全方位。
6、加強日常教學(xué)的巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。重視日常教師和學(xué)生有關(guān)教學(xué)情況的信息收集工作。
六、教學(xué)監(jiān)控結(jié)果反饋
1、反饋整體監(jiān)控結(jié)果:采取總結(jié)形式,突出反映學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的共性問題。
2、反饋個體或小范圍監(jiān)控結(jié)果:采取座談會、個別交流、文字材料等形式,突出反映教師或課程在教學(xué)質(zhì)量方面存在的個性問題。
教學(xué)質(zhì)量的提升,非一日之功;教學(xué)常規(guī)的落實,需長期堅持不懈。學(xué)生的進步,學(xué)校的發(fā)展,對教師和教學(xué)管理者都是一項長期而又艱巨的工作,責(zé)任重大,需要大家團結(jié)奮斗、科學(xué)奮斗!
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