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村衛(wèi)生室長效運行保障機制實施方案

時間:2024-09-09 21:23:41 方案 我要投稿
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村衛(wèi)生室長效運行保障機制實施方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編精心整理的村衛(wèi)生室長效運行保障機制實施方案,歡迎大家分享。

村衛(wèi)生室長效運行保障機制實施方案

  一、總體要求和主要目標

  堅持保基本、強基層、建機制、加強村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)模式和激勵機制,落實和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和培養(yǎng)政策,穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,形成村衛(wèi)生室長效運行機制,實現(xiàn)“小病不出村”的目標,推動全縣基本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

  二、加強村衛(wèi)生室建設(shè)和管理

 。ㄒ唬┟鞔_村衛(wèi)生室規(guī)劃設(shè)置。根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,綜合考慮轄區(qū)服務(wù)人口、居民需求以及地理條件的因素,合理設(shè)置村衛(wèi)生室。原則上每個行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生室,人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地可不再設(shè)立村衛(wèi)生室,人口500人以下且步行15分鐘以內(nèi)路程的相鄰行政村,原則上共建1所村衛(wèi)生室。

 。ǘ┘訌姶逍l(wèi)生室標準化建設(shè)

  1.房屋:村衛(wèi)生室房屋建設(shè)規(guī)模不低于60平方米,設(shè)置診斷室、治療室、藥房、觀察室,做到四室分開,相對獨立,分區(qū)布局合理。有條件的可適當調(diào)增建筑面積,可增設(shè)處置室、公共衛(wèi)生服務(wù)室、理療室等,不設(shè)病床,可設(shè)觀察床。業(yè)務(wù)用房與生活用房要嚴格分開。

  2.人員:至少有一名鄉(xiāng)村醫(yī)生;個別無村醫(yī)的衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員定期坐診或巡診,也可由鄰村村醫(yī)代管。3.設(shè)備和藥品:必要的醫(yī)療設(shè)備35件;常用藥品不少于130種。

  三、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的建設(shè)

 。ㄒ唬┘訌娻l(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)?h衛(wèi)健部門要摸清并動態(tài)掌握全縣區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況,著眼長遠,編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)規(guī)劃,要采取多種方式充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升隊伍整體素質(zhì)。

  四、完善村級衛(wèi)生服務(wù)保障機制

 。ㄒ唬┤媛鋵嵈寮夗椖垦a助資金。全面落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助經(jīng)費、基本醫(yī)療服務(wù)一般診療費、基本藥物專項補助、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費、村衛(wèi)生室運行等各項補助及配套政策。

 。ǘ┣袑嵄U相l(xiāng)村醫(yī)生待遇

  1.落實鄉(xiāng)村醫(yī)生定額補助。根據(jù)市人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)動基層醫(yī)療機構(gòu)積極性進一步方便群眾就醫(yī)若干措施(試行)的通知》(承市政字〔20xx〕84號)文件精神,以行政村衛(wèi)生室為基本單位,落實村醫(yī)定額補助。對服務(wù)人口不足1000人的村醫(yī)按照服務(wù)800—1000人、600—800人、600人以下三個檔次,分別給予每年5000元、10000元、15000元的定額補助,實施發(fā)放時,以考核結(jié)果為最終發(fā)放補助標準。

  2.健全鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障制度。健全鄉(xiāng)村醫(yī)生社會保障制度。簽訂勞動合同的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療兩項社會保險,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本單位實際情況,自愿為村醫(yī)投保人身意外傷害險。醫(yī)療保險參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保,所需資金由本人繳納。養(yǎng)老保險:鄉(xiāng)村醫(yī)生自20xx年1月1日起自愿選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險鄉(xiāng)村醫(yī)生的繳費基數(shù)、繳費比例、退休待遇審批及發(fā)放,按照我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險政策執(zhí)行,不向前補繳;選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險鄉(xiāng)村醫(yī)生的繳費金額由財政按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位承擔金額繳納(當城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位承擔金額超過城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險最高限額時,按照最高限額繳納),村醫(yī)60周歲后除享受新農(nóng)保養(yǎng)老金外,再參照《原“赤腳醫(yī)生”養(yǎng)老補助辦法》領(lǐng)取養(yǎng)老補助。

 。ㄈ┙⒔∪遽t(yī)準入退出管理保障機制

  1.嚴格執(zhí)業(yè)準入。新進的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,按規(guī)定進行注冊,在規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。新申請注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的人員原則上應(yīng)具備中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷或水平并經(jīng)考試合格。按照《定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作方案》(承縣〔20xx〕9號)要求,培養(yǎng)一批村醫(yī),補充到?jīng)]有村醫(yī)的衛(wèi)生室,實行鄉(xiāng)聘村用。

  2.建立退出機制。建立鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出和考核不合格退出機制。原則上鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡后不再簽訂勞動合同并按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。一是選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的,到齡退出的鄉(xiāng)村醫(yī)生,可繼續(xù)享受新農(nóng)保養(yǎng)老金,同時可參照《原“赤腳醫(yī)生”養(yǎng)老補助辦法》給予養(yǎng)老補助。二是對達到退出年齡鄉(xiāng)村醫(yī)生,身體健康、群眾信賴且本村無合格村醫(yī)人選,可根據(jù)工作需要予以返聘。三是對考核不合格,經(jīng)再次考核仍不合格的,或因身體健康原因不能勝任工作的,造成重大醫(yī)療事故或刑事犯罪的鄉(xiāng)村醫(yī)生解除合同不再聘用。

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