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返校后幼兒園教研計劃

時間:2024-10-02 13:58:41 計劃 我要投稿
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返校后幼兒園教研計劃(通用5篇)

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又邁入新的階段,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的返校后幼兒園教研計劃(通用5篇),歡迎大家分享。

返校后幼兒園教研計劃(通用5篇)

  返校后幼兒園教研計劃1

  一、工作思路

  依據(jù)區(qū)學前科工作重點和園所自身的發(fā)展需求,以研究教學與研究幼兒一體化為基本思路;以片級聯(lián)動、園級和各教研組的教研為依托;以解決教育實踐問題的常態(tài)教研為重點;將教研與科研、培訓相結(jié)合,平行班教研與特色組教研相結(jié)合,各領(lǐng)域教學策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。

  二、現(xiàn)狀分析:

  1、在教研組建設(shè)方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續(xù)深化項目研究,在園本教研制度和文化建設(shè)方面總結(jié)經(jīng)驗成果。

  2、在隊伍建設(shè)方面,教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化,在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用,但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進一步提高;骨干教師隊伍初步形成,但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟;青年教師進步較快,創(chuàng)新意識強,但還需加強日常教學的各項基本功。本學期將加強研修,以評選“領(lǐng)域首席教師”、“藝術(shù)專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業(yè)成長。

  3、在教研組織形式上,將平行班與特色組教研相結(jié)合,既滿足日常教學所需,又引領(lǐng)和支持教師進行專業(yè)研究。本學期將繼續(xù)延續(xù)這一做法,合理安排活動時間,提高活動實效。

  4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實效性。但在教學實踐中教師還缺乏對幼兒學習特點的了解。本學期繼續(xù)將教學策略的研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧。

  5、在教研成果的總結(jié)與提升方面,各特色組都能結(jié)合自己的研究內(nèi)容進行總結(jié),意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學。有的組思路清楚,從本領(lǐng)域不同年齡班幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗出發(fā)總結(jié)教育策略;有的組內(nèi)容豐富,從幼兒發(fā)展特點出發(fā),總結(jié)出不同年齡班提問設(shè)計的方法。但在總結(jié)中發(fā)現(xiàn),有的組雖然作了很多工作,但由于不會總結(jié)、就事論事不會提升,影響了展示的效果和成果的推廣。本學期加強理論學習和自我反思,引導大家進行理性分析和思考,做好經(jīng)驗的總結(jié)和推廣。

  三、本學期教研工作重點:

  (一)繼續(xù)深化“以園為本教研制度建設(shè)”的項目研究。

  1、參與聯(lián)片教研。

  在聯(lián)片教研同課異構(gòu)及同課同構(gòu)中,共同研究幼兒的特點,探索教學活動組織的最佳策略,不斷優(yōu)化活動設(shè)計和教育行為。

  2、結(jié)合項目研究加強園本研修。

  在教育教學過程中,進行“研修”,通過研究來解決教育教學中的實際問題,通過研究來學習和提高。本學期將在教研活動前的準備環(huán)節(jié)下大功夫,加強各學科知識的學習與培訓,引導大家從研究幼兒的學習特點出發(fā),來研究教法,進一步提高教師們的研究水平和教研實效。強調(diào)教師的自我反思,鼓勵其要有自己的觀點和相應(yīng)的理論依據(jù)。

  3、總結(jié)教研組建設(shè)的成果。

  采用自學、導讀、匯報等方式,加強理論學習和自我反思,引導大家對每一環(huán)節(jié)的設(shè)計進行理性分析和思考。與此同時注重教研案例和活動案例的總結(jié),為課題結(jié)題和課程建設(shè)提供有益的素材。

 。ǘ├^續(xù)做好我園《建構(gòu)式課程》園本化的課程實施與階段總結(jié)

  1、完善我園課程園本化的目標體系。

  在了解各年齡班幼兒五大領(lǐng)域教育目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合各領(lǐng)域關(guān)鍵經(jīng)驗要點,確定各年齡班幼兒在五大領(lǐng)域發(fā)展中的項目目標,力求實現(xiàn)教育目標的準確性、操作性、均衡性。

  2、充實我園課程園本化的活動內(nèi)容。

  各平行班結(jié)合課程目標體系,找出與之相適宜的教育內(nèi)容,合理分配課時,保證幼兒五大領(lǐng)域的均衡發(fā)展。

  3、提升課程組織與實施方面的有益經(jīng)驗。

  繼續(xù)將特色組與平行班教研相結(jié)合,從研究教學策略入手,將自我建構(gòu)、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合,總結(jié)出重點研究的活動案例課例,充實完善課程內(nèi)容。

 。ㄈ├^續(xù)深化園本教研專題:《有效教學的策略研究》

  有效教學需要教師掌握有關(guān)的策略性的知識。本專題研究在幫助教師了解有效教學和教學策略的同時,從目標制定、內(nèi)容選擇、教學方法、指導策略等幾方面進行研究,支持幼兒的有效發(fā)展,進一步提高我園教學質(zhì)量。

  主要解決以下幾個問題:

  1、樹立目標意識,促使教學的有效實施(目標設(shè)計的有效性)

  2、提供有價值的學習操作材料,支持幼兒有效發(fā)展(環(huán)境材料的有效性)

  3、精心設(shè)計提問,提高提問的有效性(師生互動的有效性)

  4、關(guān)注幼兒的真正興趣與需要,給予恰當?shù)挠行У囊龑Вㄖ笇Р呗缘挠行裕?/p>

  具體措施:

  1、更新觀念,理解研究內(nèi)涵。

  組織全園教師圍繞“課程設(shè)計的原則方法”和“五大領(lǐng)域的學科知識要點”進行學習與討論。

  一方面教學園長結(jié)合《幼兒園課程》和《學前兒童發(fā)展心理學》在全園進行導讀,幫助教師了解課程設(shè)計的原則、方法,把握各年齡幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和特點。

  另一方面每位教師根據(jù)自己的'專題研究和需要選擇書,在特色組內(nèi)開展讀書交流,并結(jié)合全園的讀書交流會進行匯報和導讀,以此加強專業(yè)理論的學習,扎實自己的理論根基,增強內(nèi)功。

  2、小組研討,確定研究專題。

  各領(lǐng)域特色研究小組結(jié)合研究的具體內(nèi)容,組織小組討論,確定本組的研究專題。

  每位教研組長負責一個特色小組的活動;

  在交流研討的基礎(chǔ)上,各組結(jié)合研究的具體內(nèi)容確定專題,明確目標。

  平行班的橫向研究與特色組的縱向研究相結(jié)合,加強實踐中的交流與研討;

  3、積累經(jīng)驗,形成個人特色。

  每位教師根據(jù)個人的專長及本組研究專題制定個人研究計劃,并注重在日常研究與實踐。

  4、加強反思,提高教學質(zhì)量。

  每位教師不斷反思自己的日常教學行為。從目標確定、內(nèi)容選擇、材料準備、教師指導、提問設(shè)計等方面進行思考,持續(xù)地追問自己“什么是幼兒必須掌握的或具有發(fā)展價值的內(nèi)容?”“幼兒是如何學習的?”“什么樣的教學才是有效的?”、“我的教學有效嗎?”、“有沒有比我更有效的教學?”以此提高日常教學的質(zhì)量。

 。ㄋ模┮越萄袨檩d體,加強教師隊伍的梯次建設(shè)。

  1、學習實踐相結(jié)合,提升教學副園長的管理能力。

  深入教學實踐,與教研組長和老師們共同研究,不斷提高教學活動的指導能力;

  在聯(lián)片教研活動中,進一步學習和明確園本教研的組織程序及有效策略,提高教研活動設(shè)計與組織能力。

  2、搭建平臺,提升教研組長的組織與管理能力。

  平行班教研組的橫向研究與特色組的縱向研究相結(jié)合,突出了教研組長的優(yōu)勢研究領(lǐng)域和專業(yè)知識技能,也對教研組長提出了新的任務(wù),引導其加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習與提高,并在教研活動的設(shè)計與組織方面積累經(jīng)驗。

  3、挖掘潛能,打造領(lǐng)域特色教師。

  引導教師發(fā)揮其領(lǐng)域優(yōu)勢,鼓勵和挖潛特色教師,培養(yǎng)一批有領(lǐng)域?qū)iL的特色教師,為幼兒園隊伍建設(shè)及教師未來的發(fā)展打基礎(chǔ)。

  各領(lǐng)域教學活動圍繞《有效教學的策略研究》進行教研,關(guān)注常態(tài)化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好教研組展示。

  采取自報加推薦的方式,確定“領(lǐng)域首席教師”、“平行班領(lǐng)銜教師”,培養(yǎng)一批有藝術(shù)特長的專業(yè)教師。

  結(jié)合迎區(qū)督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經(jīng)驗。

  四、各月工作計劃:(略)

  返校后幼兒園教研計劃2

  一、 指導思想:

  隨著教育事業(yè)的改革發(fā)展,幼兒教研工作是幼兒園工作的一項常規(guī)性活動,要與幼兒園保教工作同步相融,在幼兒園工作中占有十分重要的地位。它是實現(xiàn)促進教育理論同教育實踐轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ),是加強日常保教工作管理的有效措施,是提高教師隊伍素質(zhì)的理論依據(jù)。教研是教學的源泉,是教改的先導,是教育深化發(fā)展的內(nèi)部機制,教研要有新思想、新觀念,要有超前意識和創(chuàng)新精神,本學期我園的教研活動以保教為中心,以《綱要》精神為指導,以讓每位幼兒健康、快樂、聰明、能干、自信、友愛成長為主要工作目標。在教研活動中遵循“求真務(wù)實”的工作原則,堅持“以“愛心獻孩子、放心給家長”的思想,從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)揮教研工作職能,開展多向互動研究,扎實有效地深入貫徹《綱要》。

  二、工作回顧:

  在上學期中,教師們能結(jié)合本班幼兒年齡特點,創(chuàng)設(shè)主題活動,進行課題實驗,積極參加各種活動,通過不斷的實踐、反饋、總結(jié),在各個方面取得了一定進步。教師們在理論和實踐上有了較大的提高。但也還存在著很多不足,如:教師之間的協(xié)作精神不夠,對實踐工作的反思和總結(jié)能力還較弱;部分教師的業(yè)務(wù)水平較弱;環(huán)境創(chuàng)設(shè)還不能真正體現(xiàn)為孩子服務(wù)的目標,幼兒的自主參與性也不夠;教研活動中教師的參與性不強,缺乏自我專研的精神。針對這些不足之處,這學期我們要不斷反思調(diào)整工作中的不足,努力使我園教研工作再上新臺階。

  三、工作重點:

  1、深入學習領(lǐng)會《綱要》精神,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導保教工作,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質(zhì)量。

  2、實施教研管理措施:

 。1)重視教研工作的過程管理,形成計劃——實施——檢查——總結(jié)的一個完整周期。

 。2)豐富教研組教研活動內(nèi)容和形式。

 。3)繼續(xù)實行每兩周一次教研、學習教研活動制度;開展“互動式”教研活動:專題研討、案例分析等教研形式。

  四、主要工作措施:

  本學期我園的教研工作要從以下幾個方面來開展:

 。、強化自身建設(shè),努力提高教研整體水平。

  怎樣提高教師素質(zhì)?怎樣抓好幼兒教育教研工作?這些問題成了迫切需要解決的問題。本著精干高效,結(jié)合實際的原則,我園制定完整的教研計劃,確定每一次參加教研活動的教師,都能提高教師們的教研水平。與園領(lǐng)導共同商量,努力安排好各位參研的教職工的工作,讓參加活動的教職工全心投入到教研活動中。

  2、抓好學習,努力提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

  師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本,不僅關(guān)系教師自身的成長,更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級指示,針對我園實際情況,我們將有目的有計劃做好師資建設(shè)這一項工作。

  (1)教研組作為教師學習的.陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒ǎ苁寡芯扛鼮樯钊、精確,因而教研組也制定出相應(yīng)的學習制度,形成一種學習氛圍。組織教師進一步開展學習《幼兒園教育指導綱要》活動,深刻領(lǐng)會和掌握《綱要》的基本思想,將《綱要》中的先進理念運用于教學實踐中,并交流討論,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗。

 。2)對教師做到分層管理,分步培養(yǎng),有計劃地組織青年教師評優(yōu)和競賽活動,為各位老師提供更多機會,為她們的成長創(chuàng)造一切機遇。

  3、加強教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

 。1)根據(jù)我園實際,針對性的制定教育計劃、周計劃和班務(wù)計劃,切實把科學的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘5慕虒W行為。

 。2)充分發(fā)揮備課的作用,努力提高教師自身的素質(zhì),促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。

  4、開展家園合作研究,促進家園的更好配合

  教師與家長要密切聯(lián)系,時常與家長多溝通。各班及時布置好家園聯(lián)系欄,讓家長了解幼兒在園學習內(nèi)容,向家長宣傳家教知識,注重《家園聯(lián)系表》的每一個細節(jié),真誠地與家長合作,共育幼兒。

  5、每月活動的具體安排

  二月:

  1、 嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排時間,強化常規(guī)訓練,逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,行為習慣,衛(wèi)生習慣。

  2、全園結(jié)合本班實際學習《綱要》內(nèi)容,領(lǐng)會綱要精神,做到活學活用。

  3、制定班級教學活動計劃。

  4、檢查各班教學工作開展情況(包括活動室環(huán)境,主題墻等)。

  5、做好期初家長會。

  三月:

  1、強化常規(guī)訓練。

  2、掌握好各班上課情況,課程進度。

  3、教學常規(guī)和幼兒一日常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)檢查。

  四月:

  1、以“清明節(jié)”為主題,開展活動。

  2、 和家長做好溝通工作。

  五月:

  1、 做好六一兒童節(jié)的準備工作。

  2、 保教工作的提高。

  六月:

  1、“我們的節(jié)日”——開展主題教學“兒童節(jié)”活動。

  2、、“賽龍舟、吃粽子”——開展主題教學“端午節(jié)”活動。

  3、本學期自我反思。

  4、 慶“六一”活動。

  5、 幼兒期末能力發(fā)展水平測試。

  6、 各班評選“紅花幼兒”。

  7、 學期結(jié)束資料整理。

  8、 畢業(yè)典禮。

  返校后幼兒園教研計劃3

  一、指導思想:

  以316素質(zhì)過程督導規(guī)范辦園,教研活動以深入開展素質(zhì)教育為中心,根據(jù)園務(wù)工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為引領(lǐng),以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯(lián)系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經(jīng)驗交流活動,切實提高教師的教育技能。本年度教研工作主要有以下幾點:

  二、教研重點:

  (一)加強理論學習,提高教師理論水平。教師在工作之余,要堅持學習,及時轉(zhuǎn)變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合,提高教師理論水平。具體如下:

  1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。

  2、進一步學習《幼兒園教育指導綱要》和《指南》,進行深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育

  (二)、注重業(yè)務(wù)培養(yǎng),提高保教質(zhì)量

  1、本學期我們將進一步落實和促進幼兒園保教工作。力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。按計劃落實保教管理。結(jié)合保教一線的具體問題,經(jīng)常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議,切實為保教一線服好務(wù)。

  2、根據(jù)本年級組、本班實際情況科學合理制定班務(wù)計劃以及班級月計劃。本學期調(diào)整為每周四上交紙質(zhì)周計劃審核、每月最后一周上交一份有質(zhì)量的`評課稿。以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,進一步進行規(guī)范和指導。每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié),從備課到上課再到活動延伸,努力提高課堂教學質(zhì)量。具體內(nèi)容有:

  (1)每周由各年級教研組長帶領(lǐng)各教師認真?zhèn)湔n,做到先活動設(shè)計后行課,格式統(tǒng)一,目標明確,層次分明。

  (2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關(guān)問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

  (3)開展評比活動,適時開展教育隨筆、教玩具制作、活動設(shè)計等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

  (4)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質(zhì)量。課后及時與授課教師進行交流,并給予評價。

  (三)扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用

  研討是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式,逐步完善教研活動制度,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:

  1、分年級組研討。教研組長發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、游戲活動以及節(jié)日主題園本研發(fā)活動、《指南》在實踐中的應(yīng)用、《幼兒園保育教育活動常規(guī)》等活動等進行研討,對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累,避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。

  2、集中研討。扎實推進“周三教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結(jié)對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。

  (四)進一步加強教師培訓,抓好師資隊伍建設(shè)

  師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本,不僅關(guān)系教師自身的成長,更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。本學期根據(jù)上級要求,針對我園實際情況,我們將進一步夯實技能培訓任務(wù),扎實開展培訓活動,有目的有計劃做好師資建設(shè)工作。

  1、繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是繪畫、手工制作、舞蹈(黃彈唱、活動過程的設(shè)計等教學基本功的訓練。

  2、不斷反思,善于總結(jié)。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應(yīng),進行分析,并不斷調(diào)整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。

  3、開展教師相互結(jié)對活動,相互聽課每月不少于2節(jié),并做好聽課記錄。

  4、認真落實20xx校本研修工作計劃,做到有活動、有計劃、有記錄,每位教師認真填寫研修活動紀實表

  5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)要為教育教學服務(wù)。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平。

  (五)加強課題研究,提升個人科研能力。

  1、課題研究。立項的省級課題《環(huán)境創(chuàng)設(shè)對幼兒心理健康發(fā)展作用》和《特色幼兒園創(chuàng)建與節(jié)日文化的開發(fā)與研究》以及個人微型課題,要求各班級、各位教師根據(jù)課題研究的要求及步驟切實開展好相應(yīng)的課題研究工作,商議確立本班的子課題。并將課題研究活動落實到日常的教育教學計劃中,貫穿到每周的課題活動、區(qū)域活動及主題活動中,使得課題研究方案中的目標、方法、步驟都能得到真正地落實和執(zhí)行,達到應(yīng)有的課題研究效果。

  2、各教研組做好以節(jié)日為主題的課程研發(fā)工作。開展園本課程研發(fā)教學活動的研究。園本課程研發(fā)在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在著一些問題,為了使教師們做到取長補短,開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期積極調(diào)整思路,將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優(yōu)質(zhì)課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。

  三、以服務(wù)家長為宗旨,切切實實做好家長工作

  樹立全心全意為家長服務(wù)的意識,切切實實做好家長工作。繼續(xù)結(jié)合節(jié)日主題活動的組織開展和課題的實踐研究為幼兒創(chuàng)設(shè)一個適宜的環(huán)境,讓幼兒在關(guān)懷、接納、關(guān)愛和支持的良好環(huán)境中學習和生活。通過多種形式的家園合作研究,以達成家園合力的教育效果,本學期末將繼續(xù)進行家長問卷調(diào)查,以找到我們工作的不足和優(yōu)勢,更好地為孩子服務(wù)。

  1、開學初,各班精心設(shè)計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣,以豐富而有針對性的內(nèi)容,吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù),使家園達成共識;以“主題家長會”為形式召開家長會;向家長開放半日活動一次;積極采納家長的好建議;以電話聯(lián)系、家訪、網(wǎng)絡(luò)等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。

  2、有計劃的組織幼兒參與各類活動,讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品,學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

  返校后幼兒園教研計劃4

  一、 工作思路:

  依據(jù)區(qū)學前教育工作重點,圍繞園長三年工作目標,不斷深化開放教育的實踐和研究,完善落實教師工作流程中的質(zhì)量標準,將教研,培訓,科研相結(jié)合,根據(jù)我園教師隊伍的情況,進一步提高教師的師德修養(yǎng),專業(yè)知識,教育能力,探索園本教師培養(yǎng)的管理機制和操作方法,提高教師的綜合素質(zhì),形成以知識的優(yōu)良,教育教學能力過硬,且有個性特長的教師隊伍。

  二、主要工作:

  德育教育

  具體目標:

  1. 以“感恩”教育為主題,教育幼兒愛父母,尊重長輩,了解他們的辛苦,愿意接受他們的教育。

  2. 從各年齡段幼兒的實際發(fā)展需求出發(fā),設(shè)計相應(yīng)的各種活動并納入到教育目標中,滲透在一日各環(huán)節(jié)中。

  3. 深入開展“禮貌禮儀”教育,規(guī)范幼兒使用禮貌用語,養(yǎng)成的禮貌和遵守紀律的行為習慣,積累各年齡階段的禮貌禮儀的目標和要求.

  4. 拓展“幼兒心理活動室”的相關(guān)經(jīng)驗,完善心理訓練課程的內(nèi)容體系。

  主要措施:

  1、結(jié)合三八節(jié),在不同年齡段開展以“感恩父母”為主題的系列教育活動。

  2、在不同年齡段開展深入的禮儀教育活動,評選“禮儀小標兵”,制定出各年齡段“禮儀小標兵”的評選標準和要求,建立系統(tǒng)的幼兒行為規(guī)范標準。

  3、圍繞禮儀主題,歸納出各年齡段相關(guān)的教育內(nèi)容,總結(jié)出系統(tǒng)的禮儀教育方面的園本德育教材,形成品德教育常規(guī)。

  4、進一步完善“幼兒心理活動室”,深入研究開發(fā)幼兒心理活動軟件,建立教學研發(fā)幼兒心理活動課程教材全面落實課程計劃

  具體目標:

  1、 驗證、總結(jié)、完善教師一日工作流程和行為規(guī)范中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和要求,并成為工作落實的有效依據(jù)。

  2、建立標準化科學系統(tǒng)的教師考核流程與制度,形成教師激勵機制,有效的促進課程計劃100%的全面落實;

  主要措施:

  1、健全、完善教學管理者工作流程—“備課管理流程”、“巡課管理流程”,保證教師課程計劃的落實。

  2、落實并完善教師教學工作流程—“課程實施標準和流程”、“區(qū)域活動實施標準和流程”、“戶外活動實施標準和流程”,以推進全面落實課程計劃。

  3、以“研究課”的形式來驗證教師教學工作流程的落實和有效性。

  4、完善考核制度,將落實各種工作流程納入到考核中,以保證其落實的有效性。

  優(yōu)化教與學:

  具體目標:

  1、 從教師問題情景創(chuàng)設(shè)入手,提高教師面對幼兒各種行為能夠準確地提出有效的關(guān)鍵問題的能力,進一步提升教師語言組織能力。

  2、 深入研究語言環(huán)境的創(chuàng)設(shè),以“積極發(fā)揮語言環(huán)境的整體效應(yīng)”為核心創(chuàng)設(shè)適宜的教育環(huán)境,提升幼兒想說、敢說、喜歡說、會說的語言表達能力。

  3、 以促進幼兒身體素質(zhì)的提高為核心,總結(jié)歸納戶外體育活動的組織流程與標準,初步形成體系,進一步提高戶外體育活動的質(zhì)量。

  主要措施:

  1、開展各種教學論壇活動—“教學專題論壇”、“班組長論壇”等,來提高教師語言表達能力。

  2、采用多種途徑,加強教師有針對性的理論培訓和實踐體驗,明確教師:如何在把握本年齡段幼兒特點的基礎(chǔ)上,運用適宜的語言組織教育教學活動,達到有效溝通。

  3、不同年齡段圍繞語言教育,開展適合本年齡段的主題教育活動,圍繞創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境為核心,進一步提升幼兒語言表達能力的目的。 4、規(guī)范體育教師工作標準與流程,細化工作內(nèi)容與要求,提升體育教學的的質(zhì)量。

  5、深入落實戶外體育活動的流程與標準,開展觀摩與互學活動,提升戶外活動質(zhì)量。

  教學質(zhì)量:

  具體目標:

  1、深入落實開放教育課程模式的相關(guān)流程與經(jīng)驗,全面提高保教質(zhì)量。

  2、以語言領(lǐng)域為重點形成系統(tǒng)、科學的各年齡段幼兒的具體發(fā)展指標,作為長期幼兒綜合能力考核的依據(jù),并保證幼兒該領(lǐng)域的目標達標率90%以上。

  3、形成科學的開放教育課程家長參與管理的實施流程,解決如何利用家庭與社區(qū)資源實施素質(zhì)教育的問題。

  具體措施:

  1、出臺各年齡段幼兒語言發(fā)展評價指標,并在每學期期末開展幼兒語言能力測試,以保證幼兒達標率在90%以上。

  2、嚴格落實課程計劃的實施標準與流程,加大管理力度,促進保教質(zhì)量的提高。

  3、以自治家委會為牽頭,探索家長參與管理的實施流程,以凸顯開放教育的特色和理念。

  教科研:

  具體目標:

  1. 總結(jié)“十一五”各類課題的相關(guān)科研成果與課題經(jīng)驗。

  2. 完善科研檔案的管理。

  3. 力爭教師有質(zhì)量較高的專題研究論文、總結(jié)在市、區(qū)級以上的科研評選中獲獎,能在市、區(qū)級相關(guān)刊物上發(fā)表。

  4. 提升骨干教師的課題研究能力,保證研究實效性。

  具體措施:

  1、落實和完善科研工作管理流程和制度,保證教科研的實效性。

  2、總結(jié)課題經(jīng)驗,建立有價值的論文集、案例集、經(jīng)驗集,在園內(nèi)進行推廣與交流。

  3、積極總結(jié)教科研過程管理資料,做到檔案資料齊全、規(guī)范,全面地體現(xiàn)研究的全過程。 4、聘請科研專家和科研室研究員對教師開展相關(guān)課題培訓的研究,加強對科研骨干的培訓與指導,使其作為區(qū)級課題的獨立承擔人能順利開展研究工作。

  教師隊伍建設(shè):

  具體目標:

  1、進一步調(diào)整教師梯次培養(yǎng)目標,力求示范型教師達,骨干型教師達,成熟型教師達。

  2、開展技能技巧練兵活動,評選出園級示范標兵,力爭50%以上達到技能技巧考級優(yōu)秀標準。

  3、加大理論考核,力求達到教師專業(yè)考核合格率達100%以上,優(yōu)良率達80%以上。

  4、定向培養(yǎng)的教師,將學習到的理論進行教學實踐和展示,逐步形成特色。

  5、保育員持證上崗率達80% ,保健員大膽進行保健工作管理實踐,總結(jié)科學的管理方法。

  主要措施:

  1、將教師準確定位,把不同層次的教師培養(yǎng)目標細化、具體化,使每個教師都能明確自主發(fā)展的方向,從而保證培養(yǎng)目標的有效落實。

  2、探索和總結(jié)促進各梯次教師專業(yè)成長的相關(guān)內(nèi)容和策略,建立符合幼兒園實際發(fā)展需求的`教師培養(yǎng)體系。

  2、開展全園帶教活動,通過整體帶教,自助帶教,合作帶教等途徑,開展不同層次的帶教活動。保證教師培養(yǎng)目標的落實。

  3、以平行班組為單位推選示范班,形成引領(lǐng)。

  4、開展名師培養(yǎng)對象、區(qū)級中心教研組教師的示范課、匯報課活動,進一步發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用,帶動整體教學質(zhì)量的提高。

  5、規(guī)范外出培訓的實施流程與要求,強化二級培訓的力度,及時將好的信息與理念傳遞給每個教師,形成規(guī)范的制度,促進整體的學習。

  6、加大集體看課、評課的力度,提高教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,促進教師課程

  7、開展教師技能技巧比武,評選“技能優(yōu)秀標兵”,帶動整體教師隊伍的技能技巧上水平。

  8、針對一園兩址的特點,開展園本式“聯(lián)園互動”的教研活動,保證信息的溝通與交流。

  9、園內(nèi)開展“智慧杯雙評”初評活動,以促進兩支隊伍(中年、青年教師)的成長,推選優(yōu)秀教師參加區(qū)級的競賽。

  10、完善課程結(jié)構(gòu),規(guī)范特色課程的管理,鼓勵教師形成專項課程特色,保證課程落實質(zhì)量。

  師德建設(shè):

  具體目標:

  1. 落實師德建設(shè)方面的課題研究成果---《教師如何創(chuàng)設(shè)有效的語言情境》,進行分析、檢查,突出研究的實效性。

  2. 開展我園區(qū)、園級師德優(yōu)秀教師與其他教師結(jié)對子的活動,發(fā)揮其輻射作用。

  3. 調(diào)動家長、幼兒共同參與教師師德建設(shè)的評估工作,且滿意率不得低于95%。

  主要措施:

  1、開展師德主題演講和征文活動。

  2、針對師德專題開展教師有目的的讀書活動,推薦優(yōu)秀書目,并以讀書會的形式進行分享與交流。

  3、學期末開展家長滿意率測查,評選“我最喜歡的教師”,在家長中及時宣傳。

  4、開展“師德談心結(jié)對”活動,發(fā)揮師德優(yōu)秀教師的以點帶面的作用。

  返校后幼兒園教研計劃5

  一、情況分析:

  由于今年小班幼兒年齡較小,各班人數(shù)又較多,幼兒從熟悉的家庭來到陌生的幼兒園,離開自己的親人和陌生的老師、同伴在一起,這時的幼兒往往產(chǎn)生分離焦慮,這就要求小班老師不僅要做好幼兒的環(huán)境適應(yīng)工作,還必須做好幼兒的生活適應(yīng)工作。通過開學初的家訪以及幼兒入園一周的觀察,近半數(shù)的幼兒曾經(jīng)上過托兒所,對集體生活有初步的經(jīng)驗。但是,由于城區(qū)人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)的變化,農(nóng)村戶口的幼兒占有一定的比例,這些幼兒的家長往往忙于做生意,經(jīng)常早出晚歸,較少與孩子接觸,缺乏對孩子進行必要的教育;還有,獨生子女大都生活在“四捧一”的家庭環(huán)境中,由于有的家長教育不得當,過于溺愛,使孩子產(chǎn)生嬌氣、依賴、霸道等行為,給幼兒園的教育提出了新的課題。

  二、教研目標:

  通過開展形式多樣的教研活動,不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì)和教育實踐能力,特別是加強對青年教師的結(jié)對培訓以及傳、幫、帶作用,逐步提高其職業(yè)道德和專業(yè)能力。根據(jù)各自的實際,建立和培養(yǎng)幼兒良好的一日常規(guī),開展主題探究活動以及特色班的研究活動,充分發(fā)揮年段教研組的作用,使年段教研組真正成為教師提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要陣地。

  三、教研措施:

  1、逐步建立、完善鼓勵每個教師積極參與的教研制度,通過教師間的相互學習、合作、支持、溝通,共同探討和研究,引導教師對自己的教育行為進行反思,促進其提高。

  2、堅持理論學習與教育實踐相結(jié)合,采用集中教研和有計劃的'自學相結(jié)合的方法,不斷提高教師自身的專業(yè)理論修養(yǎng),并用以指導實際工作,以促進教師的發(fā)展。

  3、年段教研組每雙周開展集中教研活動,并圍繞幼兒園教研計劃選擇研究專題,各班再根據(jù)本班實際確定小專題,制定科學可行的專題計劃,扎實開展活動,把措施貫穿于幼兒一日活動之中,期末進行階段性總結(jié),學年進行全面、科學的回顧與總結(jié),并在園內(nèi)交流、推廣。

  4、以結(jié)對子的形式,開展“老帶新”的活動,新老教師一起討論,擬定新學期的培訓計劃,共同轉(zhuǎn)變觀念、大膽實踐,提高教育水平。

  5、探討如何有效地選擇、組織教育內(nèi)容以及怎樣充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間。及時記錄教育教學中的心得點滴,并于每月月底進行交流和探討。

  6、結(jié)合園教研計劃和特色班計劃,組織小班年段教師開展觀摩研討活動。

  四、年段教研專題:

  1、主題探究活動:幼兒園主題式課程的設(shè)計

  2、特色班活動課題:本年段3個班級均定為識字特色班。

  五、月份安排:

  月份、內(nèi)容:

  9月

  1、討論制定各班幼兒一日活動常規(guī),逐步養(yǎng)成幼兒各項活動的良好常規(guī)。

  2、制定年段教研計劃,各班分析具體情況,依據(jù)教育目標制定專題計劃和結(jié)對子培訓計劃。

  10月

  1、早操觀摩研討,并進行觀摩后的討論、評析和修改。

  2、落實特色班以及主題探究活動的實施情況。

  3、區(qū)級觀摩活動。

  11月

  1、反思:區(qū)級觀摩活動情況。

  2、討論:如何有效地選擇、組織教育內(nèi)容?

  12月

  1、各班做好幼兒發(fā)展情況評估工作。

  2、討論:怎樣充分利用自然環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴展幼兒生活和學習的空間?

  1月

  1、專題總結(jié),論文交流。

  2、各班交流、推廣特色班進展情況及經(jīng)驗。

  2-3月

  1、組織教師分析調(diào)整、補充新學期各類計劃的部分內(nèi)容。

  2、組織教師討論、創(chuàng)編新學期早操。

  3、為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境。

  4、落實專題計劃實施情況。

  4月

  1、早操觀摩研討活動及觀摩后的討論與評價。

  2、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境觀摩研討及觀摩后的討論與評價。

  5月

  1、小班段半日活動觀摩研討及觀摩后的討論與評價。

  2、落實主題探究活動情況。

  3、組織對幼兒發(fā)展情況的評估。

  4、討論:如何利用兒童節(jié)這一有利的教育資源?

  6月

  1、專題總結(jié)交流研討。

  2、學年教研工作總結(jié)。

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