本單位復工復產(chǎn)情況總結
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新冠肺炎疫情發(fā)生以來，XXX公司高度重視，快速響應、聯(lián)防聯(lián)動、積極應對，結合實際全面開展疫情防控各項工作。截至目前，公司實現(xiàn)員工及家屬確診病例為零、疑似病例為零、病毒感染為零的疫情防控“三零”最高目標。
一、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，健全防控工作機制
（一）提高政治站位、強化組織領導。疫情發(fā)生以來，公司黨委堅決貫徹落實黨中央、自治區(qū)、西部鉆探關于疫情防控的重要指示精神和決策部署，堅決落實防疫措施。迅速成立由公司黨政主要領導親自掛帥的疫情防控工作領導小組，下設疫情防控聯(lián)合辦公室，全面負責疫情防控工作。編制了《XXX公司疫情防控工作方案》，明確防疫辦及各單位主要職責，建立涵蓋承包商人員在內(nèi)的11個區(qū)域?qū)俚毓ぷ鲗Ｘ煿ぷ鹘M。各機關科室、后勤單位、分公司、駐外項目部以及前線班組按照公司統(tǒng)一部署，逐級靠實工作責任，以堅決的態(tài)度、科學的措施、有力的行動防控疫情，全面打響疫情防控狙擊戰(zhàn)。
�。ǘ┱匍_專題會議，超前安排部署。1月22日，第一時間將集團公司、自治區(qū)、中油油服以及XX《關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求》和緊急通知向基層各單位、機關各部門值守人員，以及一線員工進行了傳達和學習。02月03日，結合鎮(zhèn)、社區(qū)提出的督導意見建議，實施院內(nèi)封閉式管理，禁止人員、車輛流動，充分發(fā)揮防疫值班干部作用。02月18日，號召全體黨員要做先鋒、當表率，圍繞“五個帶頭”活動，積極堅守一線、做好服務保障。02月25日，強調(diào)疫情防控期間安全生產(chǎn)工作，逐級壓實防疫責任，落實分期、分批、有序抓好隊伍啟動和復工工作。截至目前，公司先后十二次召開疫情防控工作領導小組專題會議，做到了提早部署、從嚴要求、狠抓落實，確保了公司大局穩(wěn)定，生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
�。ㄈ┢蟮毓柴v共建，夯實聯(lián)防聯(lián)控。在XX區(qū)域，公司積極響應X政府號召，全面開展企地聯(lián)防聯(lián)控及應急聯(lián)動工作，聽從XX防控指揮部協(xié)調(diào)調(diào)集。及時傳達落實社區(qū)相關要求、對接疫情最新信息及管控要求。積極履行企業(yè)社會責任，向鎮(zhèn)政府友情支援愛心口罩300只，配合維穩(wěn)值班6人次。在XX區(qū)域，第一時間組成XX疫情防控臨時工作小組，由公司副經(jīng)理擔任組長。通過微信群將所有在XX地區(qū)休假人員納入統(tǒng)一管理，動態(tài)跟蹤摸排人員信息并傳達落實XX地區(qū)疫情相關要求。公司12名黨員自愿組成“疫情防控服務隊”，參與XX地疫情防控卡點管制工作。連續(xù)卡點值班23天，累計登記人員3006人次，登記車輛68車次，勸返人員202人次，勸返或攔停車輛9次，圓滿完成了疫情防控志愿者服務任務。
二、突出重點，強化各項疫情管控
一是嚴密排查，強化人員管控全覆蓋。嚴格按照地方政府要求遏制各類人員流動，防止交叉感染。堅持拉網(wǎng)式排查，對公司所屬362名員工及家屬信息進行全面精準摸排，做到“每日一排查”，嚴格落實“五早”，做到全員底數(shù)清、情況明。對疫情期間在湖北境內(nèi)探親休假員工、途徑武漢員工、與來自武漢的人員有密切接觸的員工進行細致摸排，并將這三類人員（共5人）及其家屬（共7人）列為疫情防控重點監(jiān)控人員，要求其在疫情結束前禁止返崗。嚴格落實各級信息報送工作要求，建立對內(nèi)對外疫情信息每日報送機制。確保疫情信息報送工作始終渠道暢通、及時準確，為各級疫情防控決策工作提供了可靠的.一手信息參考。截至目前，上報人員信息收集表、動態(tài)摸排表、健康信息統(tǒng)計表、重點人員跟蹤調(diào)查表等各類表格62份，全面開展人員篩查排查、信息收集工作33次，累計排查人員信息27620人次。
二是科學防疫，強化防控部署見實效。統(tǒng)一廠區(qū)管理，與XX公司構建聯(lián)防聯(lián)控機制，堅持措施同步、信息共享，對廠區(qū)進行了40天人員封閉、車輛封停和門禁封堵等“三封”升級管控措施，對特殊通行人員、車輛，嚴格落實軌跡追蹤、返回測溫、消毒并詳細登記。截至目前，公司門崗累計消毒6500余次、體溫監(jiān)測15000余人次。組建了以公司主要領導帶頭，分管領導、安全副總監(jiān)以及中層干部為主要力量的防疫干部值班值守隊伍，累計巡回檢查800余次。嚴格落實全員佩帶口罩，一天三次測溫并報備并建檔登記，確保對全員健康狀況動態(tài)掌握。為辦公樓、公寓樓、食堂、車隊、門崗等場所配備專用消毒液、噴壺，堅持每天早中晚三次消毒。實行錯峰就餐并分餐打包管理制，保證不聚集、不滯留用餐，目前，公司食堂已恢復正常就餐服務。
三是網(wǎng)絡聯(lián)動，充分應用信息化辦公。公司及時推廣應用釘釘智能移動辦公平臺、向日葵遠程桌面等信息化在線辦公軟件線上辦公。分層級及時建立“疫情防控聯(lián)絡微信群”，由公司主要領導親自調(diào)度，做到網(wǎng)上通知、部署及反饋，推動疫情防控無縫對接、高效運轉(zhuǎn)。采用中油易連云會議室、遠程辦公平臺，以及建立QQ、微信群等方式，組織在崗及休假員工開展網(wǎng)絡培訓學習。疫情管控期間，在線組織中心組學習1場/17人次、黨支部黨務工作培訓學習1場28人次，形勢任務宣講1場/36人；
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保防控物資供應。面對嚴峻的疫情防控形勢，通過各種途徑儲備防疫物資，安排專人開展防疫物資接收與發(fā)放工作。物流管制期間，公司外部項目部就近靈活購買醫(yī)用口罩、消毒酒精、體溫計等防疫物品，及時分發(fā)至各個現(xiàn)場施工小隊。截止目前，累計發(fā)放不銹鋼保溫飯盒24個；防護服（隔離）20套；N95口罩1497個；一次性口罩9911個；84消毒液70公斤；水銀溫度計50支；紅外線體溫槍10支；免洗手消毒液100瓶；護目鏡339副；凈消安酒精消毒液500ML40瓶；威露士消毒液700G75瓶；消毒液500 G43瓶，手動噴壺54個；一次性醫(yī)用手套PVC380副。
五是注重引領，筑牢宣傳輿論陣地。結合疫情防控各階段工作部署，充分利用視頻會議、云辦公軟件、微信群、騰訊通、網(wǎng)頁專欄等信息化手段，廣泛開展防疫知識普及和員工正面引導工作，累計推送國家疫情防控部署、公司疫情防控動態(tài)、疫情防控知識等各類信息1200余條、發(fā)布專欄信息35期、宣傳頁120份，持續(xù)引導員工保持個人衛(wèi)生，均衡飲食、適量運動、作息規(guī)律，做到不信謠、不傳謠、不造謠、不渲染緊張氣氛，積極平穩(wěn)員工思想情緒，堅定戰(zhàn)勝疫情信心，確保疫情期間公司和諧穩(wěn)定。1月27日至今，嚴格落實輿情監(jiān)測“零報告”制度，未發(fā)生遲報、漏報、瞞報或不報現(xiàn)象，各類通信群組及平臺未出現(xiàn)違規(guī)言論，網(wǎng)絡輿情監(jiān)測一切正常。
六是正風肅紀，強化疫情防控監(jiān)督。公司紀委嚴格按照公司黨委部署要求，立足監(jiān)督責任，切實做好疫情防控責任落實監(jiān)督工作，暢通舉報渠道，收集舉報信息，嚴查違規(guī)違紀行為。同時，強化宣傳引導，嚴密監(jiān)控謠言和不實消息散布傳播，嚴防黨員干部發(fā)表不當言論，引導科學抗疫。對疫情防控相關文件的傳達學習貫徹、防疫物資供應、人員隔離、用餐住宿、領導干部值班職守等情況及時進行監(jiān)督檢查，做到問題和漏洞早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律和作風保證。
三、精準防控，高效推進復工復產(chǎn)
一是強化制度保障，確保全面管控有機制。制定下發(fā)了《冬休隊伍生產(chǎn)復工保障方案》、《關于疫情防控期間的消防安全溫馨提示》等文件。緊盯即將鉆達目的層段井、新開井及重點井的井控管理和安全管控工作，強化應急預案的完善審批及演練工作，做好應急、防護物資的儲備。各分公司認真學習《企事業(yè)單位復工復產(chǎn)疫情防控措施指南》，依據(jù)公司方案緊密結合區(qū)域?qū)嶋H，并對照指南要求完善分公司“疫情防控方案”，依托井隊及屬地油田，與地方政府進行溝通協(xié)調(diào)，層層落實疫情防控責任，確保一線井位全面復工。
二是強化全面摸排，確保安全返崗無隱患。組織全員嚴格執(zhí)行各項防控措施，反復對所有員工家屬和區(qū)域內(nèi)的承包商進行摸排，做到“三清楚”即在崗員工旅行接觸史清楚、疆內(nèi)外休假員工行程清楚、配合承包商人員狀況清楚。嚴格把控復工人員所處區(qū)域地理位置，優(yōu)先落實距離近，省內(nèi)人員返崗，并及時向地方政府備案；針對遠距離人員，嚴密摸清返崗交通路線及乘坐工作，盡可能選擇項目部派車和自駕方式，對乘坐交通工具的嚴格執(zhí)行隔離措施。
三是強化屬地管理，確保安全管控無真空。目前，公司所屬各項目部均有經(jīng)理、副經(jīng)理、監(jiān)督或安全員等安全監(jiān)管人員值班值守，安全管理受控無死角。嚴格管控自有返崗員工和承包商人員，按要求向當?shù)貍浒�，查看健康證明并簽訂承諾書，考查返崗路線，對途經(jīng)湖北的一律嚴禁返崗。在作業(yè)現(xiàn)場，小隊以鉆井為依托，編制相應的疫情防控方案，職能部門通過電話、視頻等形式不定期抽查現(xiàn)場人員防控預案、防控手冊、相關文件的學習、體溫記錄等情況，落實到隊，落實到人。
四是強化宣傳宣貫，確保疫情防護入心腦。充分考慮復工、休假人員在返崗、設備搬遷、開工驗收及生產(chǎn)過程管控中可能遭遇的風險源，做好細節(jié)提示，言明利害關系，叮囑提高自我防范意識，注意個人安全防護措施，養(yǎng)成良好的生活習慣和公共衛(wèi)生習慣，全力阻斷疫情傳播擴散渠道。認真組織全員學習近期事故教訓，包括疫情相關事故及工程安全事故；結合公司聯(lián)合大檢查審核工作，進一步排查安全生產(chǎn)管理的漏洞和短板，堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故及疫情防控管控不到位的事件發(fā)生。
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