目標(biāo)管理自查報告

　　在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編精心整理的目標(biāo)管理自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

目標(biāo)管理自查報告1

　　我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)管理目標(biāo)責(zé)任書》后，組織班子認(rèn)真學(xué)習(xí)研究、貫徹落實，把責(zé)任書所涉內(nèi)容列入學(xué)校工作計劃，并把各項指標(biāo)細(xì)化、分解，與各處室、各年級簽訂了責(zé)任書。一年來，學(xué)校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)步的發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風(fēng)校紀(jì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

　　學(xué)�？己诵〗M根據(jù)責(zé)任書主要考核指標(biāo)的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學(xué)方向：10分，領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)：10分，學(xué)校管理74.1分，教育質(zhì)量46分；獎勵特色11.4分。

　　一、辦學(xué)方向（權(quán)重10分，自查分10分）

　�。ㄒ唬�、學(xué)校堅持全面育人的方針（權(quán)重10分，自查分10分）

　　1、學(xué)校堅持全面育人的方針，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊各門學(xué)科，開足學(xué)科課時，不隨意停課放假，節(jié)假日不搞成建制補課，調(diào)課、代課須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)公差代課必須經(jīng)學(xué)校辦公室審批。該項自查分：1分。

　　2、不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的實驗班，不設(shè)重點班，不提倡對學(xué)生進(jìn)行成績排隊；因材施教，教務(wù)處制定了《培優(yōu)扶差方案》，既注重優(yōu)生培養(yǎng)，又關(guān)心愛護(hù)差生、轉(zhuǎn)變差生。該項自查分：2分。

　　3、以新課改理念為指針，積極改革備課制度，既講究集體研討、集體備課，又注重教師的課堂發(fā)揮，教務(wù)處對教師備課作出了明確要求，要求每節(jié)備課要有后記；教務(wù)處、教研室積極開展兩周一次的社會實踐、學(xué)科興趣小組和科技活動，做到有計劃、有目的，每次活動規(guī)定了學(xué)生、時間、地點、內(nèi)容，輔導(dǎo)老師必須按時到位，全程跟蹤，保證學(xué)生安全和活動落到實處；學(xué)校按計劃每年召開兩次運動會（春運會和冬運會），每年召開2次文藝表演活動（春季的“英語之春“匯報表演、冬季的元旦文藝匯演），設(shè)科技輔導(dǎo)老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數(shù)學(xué)奧賽”；校長責(zé)任意識強，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實局文件的規(guī)定，按時完成了各項創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)合格校園的任務(wù)，學(xué)校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)班子與教師隊伍建設(shè)。（權(quán)重10分，自查分10分）

　�。ǘ�）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（權(quán)重3分，自查分3分）

　　4、校長事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強，作風(fēng)正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學(xué)校制定了年度目標(biāo)責(zé)任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節(jié)），規(guī)定自己全期聽課不少于20節(jié)。該項自查分：2分。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一心，互相監(jiān)督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學(xué)校的強勢發(fā)展；學(xué)校規(guī)定了班子成員每周聽課不少于4節(jié)，每期聽課不少于30節(jié)。該項自查分：1分。

　�。ㄈ�）、教師隊伍建設(shè)（權(quán)重7分，自查分7分）

　　6、嚴(yán)格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩(wěn)定。學(xué)校實行了師德評價機制，提升了教師健康意識，規(guī)范了教師業(yè)績檔案管理。該項自查分：3分。

　　7、加強了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我校教師參加縣局組織的業(yè)務(wù)水平考試，合格率達(dá)100%；學(xué)校撥出了大量經(jīng)費用于教師培訓(xùn)工作，鼓勵教師積極參加各種培訓(xùn)，鼓勵教師通過自學(xué)考試、函授進(jìn)修，提高了廣大教師的業(yè)務(wù)能力，為我校的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。該項自查分：4分。

　　三、學(xué)校管理。（權(quán)重80分，自查分74.1分）

　�。ㄋ模�、依法治教（權(quán)重20分，自查分17.9分）

　　8、學(xué)校實行民主管理，按時交納工會經(jīng)費和互助互濟(jì)經(jīng)費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴(yán)格執(zhí)行【20xx】8號文件，堅持政務(wù)、校務(wù)公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節(jié)座談會、“三八”婦女節(jié)座談會關(guān)心老年教職員工和女教職員工，維護(hù)了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。

　　9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，責(zé)任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。該項自查分：1分。

　　10、學(xué)校教師認(rèn)真參加了每年一度的普法考試，認(rèn)真完成了“5.5普法”任務(wù)，配請了城郊派出所所長田先成同志擔(dān)任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。

　　11、切實開展了“教育兩項督導(dǎo)評估”，由教務(wù)主任張?zhí)�運同志擔(dān)任學(xué)校負(fù)責(zé)落實，順利了通過了省市教育督導(dǎo)評估考核。該項自查分：2分。

　　12、嚴(yán)肅地清理了家教家養(yǎng)現(xiàn)象，杜絕了亂收費現(xiàn)象，從無有教師向?qū)W生推銷商品現(xiàn)象；校長勤政廉潔，依法管理學(xué)校，無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象；教師依法治教，無體罰變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，無違法行為；學(xué)校無侵犯教師權(quán)益的事件發(fā)生，無群體性或聯(lián)名上訪事件發(fā)生；學(xué)校嚴(yán)禁排斥差生，確保學(xué)生平等接受教育的權(quán)利，初中學(xué)生的入學(xué)率偏若，鞏固率畢業(yè)率基本達(dá)到了省標(biāo)水平，我們正在努力提高；由于受其他學(xué)校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。

　�。ㄎ澹�、德育管理（權(quán)重9分，自查分9分）

　　13、我們有以德育副校長張義平同志為首的堅強的德育工作隊伍，學(xué)校政教處設(shè)一正三副四位主任，由政教主任具體負(fù)責(zé)，各副主任負(fù)責(zé)落實，分工明確，措施得力，建立了一系列的德育工作制度、措施，加強了對各班主任的管理和培訓(xùn)，并要求各班主任認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》《中小學(xué)生守則》；我校的學(xué)生待人禮貌、努力學(xué)習(xí)、熱愛衛(wèi)生的習(xí)慣充分見證了德育工作的成效。該項自查分：2分

　　14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，近年來又先后修建了校內(nèi)花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。該項自查分：3分。

　　15、建立了完整的考核評價機制，定期通過學(xué)生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為津貼發(fā)放和評優(yōu)的重要依據(jù)。該項自查分：1.5分。

　　16、成立了“關(guān)心下一代工作協(xié)會”“家長學(xué)�！保�開展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學(xué)期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯(lián)系，有效保證了學(xué)生的健康成長。該項自查分：1分。

　　17、貫徹了《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)生衛(wèi)生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環(huán)境衛(wèi)生檢查制度”，開設(shè)了健康教育課、成立了心理咨詢室，學(xué)生的健康成長有 了保障。該項自查分：1.5分。

　�。�六）、教學(xué)管理（權(quán)重22分，自查分19.2分）

　　18、建立了《教學(xué)工作制度》《教學(xué)常規(guī)管理制度》等一系列科學(xué)、健全、符合課改要求的教育教學(xué)管理制度，并匯編進(jìn)《辰溪二中管理制度》，交學(xué)校檔案室保管；嚴(yán)格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認(rèn)真貫徹落實，期末按時上交總結(jié)，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，開辟了我校辦學(xué)的新路子。完善了教學(xué)質(zhì)量評價體系，建立了規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量檔案，提高了我校教學(xué)質(zhì)量。該項自查分：5分。

　　19、學(xué)校設(shè)教研室，建立了各項教研制度，錄入《辰溪二中制度匯編》，各科設(shè)教研組長，各年級成立備課小組，選有經(jīng)驗的教師擔(dān)

　　任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細(xì)記載，積極參與縣局組織的教學(xué)比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導(dǎo)全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學(xué)期，已有1個國家級課題、2個省級課題結(jié)題，2個省級課題待結(jié)；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學(xué)校還嚴(yán)格要求教務(wù)主任，教研主任全期聽課不少于30節(jié)，科任教師全期聽課不少于15節(jié)。該項自查分：5分。

　　20、學(xué)校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網(wǎng)絡(luò)室、文體器材室，派專人進(jìn)行管理，保障經(jīng)費，設(shè)備、材料齊備，有明細(xì)帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設(shè)達(dá)到要求，實驗室設(shè)備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進(jìn)行的畢業(yè)生實驗考查。信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育工作都能夠認(rèn)真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。

　�。ㄆ撸�、學(xué)生管理（權(quán)重10分，自查分10分）

　　21、教務(wù)處派專人進(jìn)行學(xué)籍管理，學(xué)生學(xué)籍、異動手續(xù)、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學(xué)生基本情況統(tǒng)計上報及時。該項自查分： 2分。

　　22、學(xué)校實行班級管理目標(biāo)責(zé)任制，由政教處負(fù)責(zé)落實，政教處負(fù)責(zé)班主任選拔、培訓(xùn)、管理、考核，負(fù)責(zé)班工作計劃、總結(jié)的收交和管理，負(fù)責(zé)每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負(fù)責(zé)規(guī)范和保管學(xué)生成長記錄袋，工作到位。該項自查分： 1分。

　　23、學(xué)校黨支部下設(shè)校團(tuán)委，團(tuán)委書記負(fù)責(zé)學(xué)生入團(tuán)、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結(jié)，帶動學(xué)生開展了有聲有色的團(tuán)活動。該項自查分： 1分。

　　24、學(xué)校與政教處、保衛(wèi)股簽訂了《學(xué)校安全管理工作責(zé)任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學(xué)校安全工作到位，沒出現(xiàn)一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范校”“湖南省依法治校先進(jìn)單位”。 該項自查分：6分。

　　（八）、后勤管理（權(quán)重10分，自查分9分）

　　25、學(xué)校制定了校園、校舍、校產(chǎn)一系列管理制度，總務(wù)處派專人進(jìn)行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強了寢室衛(wèi)生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學(xué)校建成了全市一流的學(xué)生大食堂，食堂工作人員嚴(yán)格體檢、執(zhí)證、著裝上崗，成立生活服務(wù)中心，負(fù)責(zé)管理食堂的具體工作，委托學(xué)校工會負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證了服務(wù)質(zhì)量，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會效應(yīng)并佳的好局面；學(xué)校積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經(jīng)安裝了現(xiàn)代化的電教設(shè)備，預(yù)計在近段時間投入經(jīng)費裝齊初中部教室電教設(shè)備。該項自查分：4分。

　　26、學(xué)校財務(wù)人員憑證上崗，嚴(yán)格按《會計制度》規(guī)定設(shè)置了總帳和明細(xì)分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細(xì)的固定資產(chǎn)帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，開正式發(fā)票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務(wù)化解工作，按計劃分期分批做好了債務(wù)償還工作。該項自查分：4分。

　　27、學(xué)校食堂、“養(yǎng)豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規(guī)定的指標(biāo)任務(wù)，為全體教職員工的福利事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，也保證了學(xué)生食堂用肉的健康衛(wèi)生；該項自查分：2分。

　�。ň牛�、其他工作（權(quán)重11分，自查分9分）

　　28、今年一年在市級以上報刊發(fā)表了2篇文章，認(rèn)真組織了學(xué)生自愿增訂刊物，學(xué)校也根據(jù)師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。

　　29、學(xué)校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導(dǎo)全體師生、二中新老校友以及所有關(guān)心二中成長與發(fā)展的社會各界人士捐款，資助貧苦學(xué)生，幫助他們完成學(xué)業(yè)。校長及其他校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應(yīng)，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不小：學(xué)校教師捐款20630元，學(xué)生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯(lián)通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。

　　30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規(guī)招生現(xiàn)象發(fā)生，給縣進(jìn)修學(xué)校提供了很好的生源。該項自查分：5分。

　　四、教育質(zhì)量（權(quán)重50分，自查分46分）

　�。ㄊ�）、學(xué)生品德（權(quán)重0.5分，自查分0.5分）

　　31、初中學(xué)生思想品德評價合格率在98%以上，優(yōu)良率達(dá)80%以上。該項自查分：0.5分。

　�。ㄊ�一）、身體健康（權(quán)重0.5分，自查分0.5分）

　　32、學(xué)生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。

　　（十二）、審美能力（權(quán)重1分，自查分1分）

　　33、初、高中學(xué)生的美育合格率達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。該項自查分：0.5分。

　�。ㄊ�三）、基礎(chǔ)學(xué)力（權(quán)重48分，自查分44分）

　　34、初中會考、抽考合格率基本達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（見統(tǒng)計表），高中學(xué)生學(xué)業(yè)水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。

　　35、初中會考、抽考優(yōu)秀率基本達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（見統(tǒng)計表）。該項自查分：6分。

　　36、初中升高中率達(dá)80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數(shù)逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達(dá)的任務(wù)。該項自查分：10分。

　　五、獎勵特色（自查分11.4分）

　　37、我校在20xx年獲得了以下榮譽：

　　（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；

　　（2）、我校被評為“湖南省安全文明示范學(xué)�！保杭�3分；

　�。�3）、我校被評為“湖南省依法治校先進(jìn)單位”：加3分；

　　（4）、我校被評為懷化市“綠色學(xué)�！保杭�2分；

　�。�5）、我校順利通過省市督導(dǎo)評估：加2分；

　　（6）、我校參加懷化市傳統(tǒng)運動會，獲女子團(tuán)體總分第二名，加2×4﹦8分；

　　（7）、我校被評為“湖南省家長學(xué)校示范�！保杭�3分。

　　綜合以上各項，獎勵總分應(yīng)為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。

目標(biāo)管理自查報告2

　　今年以來，我局認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)<20xx年度縣直單位目標(biāo)管理綜合考核辦法>的通知》文件精神，狠抓各項工作的落實，特別是縣統(tǒng)計局統(tǒng)計工作考核通知下發(fā)以后，我局成立了自查小組，逐項落實自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

　　我局歷來重視統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)，力求做到規(guī)范化、專人化。并結(jié)合工作實際，制定了一系列規(guī)范化制度，如《縣國土資源局財務(wù)財產(chǎn)管理制度》、《縣國土資源局保密工作制度》等，對我局統(tǒng)計工作予以規(guī)范，同時，下設(shè)財務(wù)室，財務(wù)人員持證上崗，并進(jìn)行明確分工，落實各自職責(zé)，對我局財務(wù)運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)籌管理。并由財務(wù)室定期組織各部門統(tǒng)計相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)計工作培訓(xùn)，做好各部門內(nèi)部統(tǒng)計管理工作。

　　二、勞動工資統(tǒng)計工作

　　我局勞動工資統(tǒng)計工作由財務(wù)室工作人員負(fù)責(zé)。他們本著服務(wù)全局，盡心盡職的心態(tài)，以“及時性、準(zhǔn)確性、完整性”為標(biāo)準(zhǔn)，與人社局等相關(guān)部門多溝通，確保形成準(zhǔn)確、完整的勞動工資報表，及時報送至相關(guān)部門。

　　三、常規(guī)統(tǒng)計工作

　　我局常規(guī)統(tǒng)計報表都能做到及時、準(zhǔn)確、完整上報。

　　四、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作

　　我局未涉及服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。

　　五、統(tǒng)計資料管理和統(tǒng)計信息化建設(shè)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計資料管理辦法，收集、整理和歸檔各種類型文件材料，做到文件材料的完全完整。

　　2、規(guī)范化整理本年非網(wǎng)報基層報表資料，裝訂成冊，做到資料保存完整，無缺漏和間斷。

　　3、統(tǒng)計資料有專人負(fù)責(zé)管理，保存時限嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

目標(biāo)管理自查報告3

　　我公司自成立以來在上級管理部門正確領(lǐng)導(dǎo)下高度重視安全生產(chǎn)工作，歷來把安全工作當(dāng)做大于一切，重于一切，高于一切的工作來抓，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，切實加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，不斷推進(jìn)“安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技和安全投入”等安全五要素的到位和健全。今年年初我們切實按上級管理部門要求和行業(yè)規(guī)定以及全縣《20xx年重點監(jiān)管企事業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》把安全經(jīng)營管工作進(jìn)一步做實做細(xì)，積極促進(jìn)公司安全、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故，有力的支持了我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和確保一方平安。現(xiàn)就年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作情況作如下自評：

　　一、認(rèn)真落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)管理機制和體系建設(shè)。

　　公司高度重視安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)行省、市、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人為組長，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并配置專職安全生產(chǎn)管理人員，制訂了全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制并有切實可行的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)辦法。每年初制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并分解落實到公司各部門和人員，落實了崗位責(zé)任制度，形成企業(yè)橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)，使每個人做到有權(quán)有責(zé)，權(quán)責(zé)分明。年初，公司專門召開了安全生產(chǎn)工作會議，通報表彰了上年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人，兌現(xiàn)了獎懲措施。下達(dá)了全年度安全生產(chǎn)工作指標(biāo)任務(wù)，簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，下發(fā)了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實施細(xì)則，明確了年度安全生產(chǎn)工作獎懲措施和辦法。每月公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開了安全生產(chǎn)工作例會，并形成了會議紀(jì)要；定期召開安全生產(chǎn)例會全面貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，研究布置企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時傳達(dá)和貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的會議精神和相關(guān)要求；每月安排檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，并經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查，嚴(yán)格按照“四落實”、反“三違”和禁“四超”等制度規(guī)定進(jìn)行徹底的安全檢查、指導(dǎo)、考核；公司內(nèi)部全面建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位有明確的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程要求，把安全責(zé)任制落實到崗位和個人，層層簽訂切實可行的安全責(zé)任書。全體員工牢固樹立了“我要安全”的安全工作理念，形成安全工作公司經(jīng)理親自抓，分管經(jīng)理具體抓，安全部門全面抓，橫向到位，縱向到人，切實做到安全工作“公司有目標(biāo)，部門有指標(biāo)，崗位有責(zé)任，人人有擔(dān)子”。

　　二、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全教育。

　　公司認(rèn)真開展貫徹《國務(wù)院進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》宣傳學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件規(guī)定，始終堅持安全第一的理念，認(rèn)真全面健全落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。20xx年9月28日《安徽省企業(yè)安全費用提取和管理辦法》下發(fā)后，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)的決定》，為建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長效機制，我們按公司銷售收入的2%提取安全資金，保證企業(yè)達(dá)到法定的安全生產(chǎn)條件，切實改善企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境和加強勞動保護(hù)，并�？顚Ｓ�，確保了公司安全生產(chǎn)的良好局面�！睹裼帽�炸物品安全管理條例》和《民用爆炸物品銷售許可實施辦法》自20xx年9月1日施行后，我們對照《條例》和《辦法》積極適應(yīng)形勢，認(rèn)真開展各項民爆物品安全供應(yīng)和打非工作。嚴(yán)格按勞動防護(hù)用品管理制度規(guī)定按時發(fā)放勞動防護(hù)用品。依法按照勞動部門要求簽訂勞動合同并參加“五險”。對于民爆企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，安全就是和諧，安全就是發(fā)展。安全工作是一項常抓不懈的工作，心須做到警鐘長鳴，安全為天，安全教育時時不能放松，制定切實可行年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育計劃，所有涉爆人員持證上崗，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)貫徹落實國家、省、市、縣和行業(yè)的有關(guān)安全法律法規(guī)和文件精神，認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全經(jīng)營方針，加大全員安全教育培訓(xùn)力度。

　　三、加強安全檢查和民爆物品監(jiān)控管理，強化安全生產(chǎn)工作環(huán)境和現(xiàn)場管理。

　　高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好專用倉庫和專用車輛的安全隱患排查治理工作，始終把隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓。安全管理工作全面到位，不留任何死角。針對上級管理部門安全檢查和安全評價中指出的一些安全隱患，以及公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組在實際安全檢查工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，認(rèn)真制定詳細(xì)整改措施和計劃，落實專項整改資金，指定責(zé)任部門和責(zé)任人，嚴(yán)格要求完成時間，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改驗收，安全整改工作全面到位。進(jìn)一步配置齊全有效倉庫安全生產(chǎn)監(jiān)控設(shè)施和設(shè)備，重新充裝和配備消防滅火器材，規(guī)范防雷設(shè)備檢測，設(shè)置醒目的安全警示標(biāo)志和限速標(biāo)牌，加強專用車輛的維護(hù)檢查和保養(yǎng)管理，有則改之，無則加勉，真正做到安全工作萬無一失。為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理機制，提高對突發(fā)事故的處理能力，有效地組織開展事故搶險和救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，公司制定了《民用爆炸物品儲存和運輸安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并多次適時修訂安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，加強應(yīng)急救援隊伍建立和配備充實應(yīng)急救援物資，制定詳細(xì)的工作計劃做好每年春秋兩次應(yīng)急救援預(yù)案演練活動，認(rèn)真做好演練記錄，總結(jié)分析應(yīng)急救援活動經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高全員的事故應(yīng)急能力和綜合安全素質(zhì)。公司積極爭取上級管理部門支持，又投資購置了陸輛民爆民爆專用車，配合公安部門率先在全縣實行民爆物品“零庫存”封閉式管理，取得了較好的社會安全效益。

　　綜上自評情況，我公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核自評分為97分。

　　特此報告！

目標(biāo)管理自查報告4

　　根據(jù)《x市委x市人民政府關(guān)于xxxx年度目標(biāo)管理績效考核工作的通知》的要求，xx區(qū)衛(wèi)健委認(rèn)真貫徹落實，嚴(yán)格按照《xxxx年度目標(biāo)管理績效考核實施細(xì)則》中每項指標(biāo)完成情況全面梳理，開展自查，現(xiàn)將自查報告匯報如下：

　　一、工作完成情況

　�。ㄒ唬┤丝谟媱澤�育和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展完成情況。

　　截止xxxx年x月xx日，全區(qū)總?cè)丝趚xxxxx人，出生人口xxxx人，自然增長率x。xx‰，總性別比xxx。xx。xxxx年確定x省農(nóng)村獎勵扶助對象xxx人，其中x市擴(kuò)面xxx人，共發(fā)放獎勵扶助金xx。xxx萬元；特別扶助對象xxx人，共發(fā)放扶助金xx。xxx萬元；每千人擁有醫(yī)療機構(gòu)床位達(dá)到x。x張，人均預(yù)期壽命xx歲，全區(qū)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)、注冊護(hù)士數(shù)分別達(dá)x。xx人、x。xx人、x。xx人。醫(yī)療設(shè)備基本配備，全區(qū)x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部配備了全自動生化分析儀、全自動血球計數(shù)儀、心電圖機等基本設(shè)備，有x所衛(wèi)生院配備了DR，x所衛(wèi)生院配備了彩色B超機。

　　（二）公共衛(wèi)生體系建設(shè)完成情況。

　　截止xx月底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民健康檔案電子建檔人數(shù)達(dá)xxxxxx人，規(guī)范化電子建檔率達(dá)xx。xx%以上；適齡兒童免費接種第一類疫苗、兒童免疫規(guī)劃疫苗接種率達(dá)xx%，建卡率達(dá)xx%；xx歲以上老年人、高血壓患者、Ⅱ型糖尿病患者規(guī)范管理人數(shù)分別達(dá)xxxxx人、xxxxx人、xxxx人；重性精神病患者檢出人數(shù)、重性精神病管理數(shù)分別達(dá)xxx、xxx人，登記在冊的重性精神疾病患者規(guī)范管理率達(dá)xx%以上；傳染病疫情報告率、及時率、準(zhǔn)確率均為xxx%，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。截止xxxx年xx月底，完成家庭醫(yī)生簽約xxxxx人，簽約率達(dá)xx。xx%，有償簽約率達(dá)x。xx%；高血壓有償簽約率x。xx%；糖尿病有償簽約率達(dá)x。xx%；重點人群簽約率達(dá)xx。xx%；貧困人口應(yīng)簽盡簽。

　　（三）疫情防控開展情況。

　　整個疫情期間，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)確診病例和疑似病例，追蹤到密切接觸者xx人、境外返回人員x人已全部采取集中隔離和核酸檢測措施。在疫情防控階段，一是實施最嚴(yán)格的摸排核查，及時調(diào)整防控重點對象，從最初的重點管控x來員逐步擴(kuò)大到x省、市外來員和境外返回人員，充分利用大數(shù)據(jù)，采取“網(wǎng)上數(shù)據(jù)分析+網(wǎng)下追蹤到人”的模式，登記從外省返回xxxx人，其中從x返回xxx人（x返回xxx人）、境外返回人員xx人，全力摸清所有潛在傳播源。二是實施最有效的隔離救治，從x月x日起暫停全區(qū)各類醫(yī)療服務(wù)站、衛(wèi)生室、診所營業(yè)，鼓勵從業(yè)人員通過上門服務(wù)、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開展醫(yī)療服務(wù)。及時建立應(yīng)急處置預(yù)案，規(guī)范疑似病例轉(zhuǎn)運工作環(huán)節(jié)，對區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的所有發(fā)熱癥狀的人員，及時通過救護(hù)車集中收治管理，嚴(yán)防其自行前往醫(yī)院。三是實施最有力的工作保障，xx區(qū)政府已撥付資金xxxx。x萬元用于疫情防控工作，多渠道儲備防控物資，提供捐贈和購買一次性口罩xx。x萬個，Nxx口罩xxxx個，酒精xxxx。x升，xx消毒液x。x萬升，并及時向基層防控一線優(yōu)先提供。對口罩、酒精、消毒液等防護(hù)物資及抗病毒藥物等相關(guān)藥品的供應(yīng)情況進(jìn)行密切監(jiān)測，出動執(zhí)法人員xxx人次，巡查相關(guān)經(jīng)營單位xx個次，快速查處了x起借疫情哄抬物價、囤積居奇等違法行為。今年進(jìn)入秋季以來，區(qū)衛(wèi)健委堅持人物同防、多病共防，結(jié)合我區(qū)實際，制定了《xx區(qū)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急綜合指揮部關(guān)于印發(fā)加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作方案的通知》，細(xì)化分工，明確責(zé)任。針對xx種不同場景制定了應(yīng)急演練方案，做好不同情形下的防控應(yīng)對準(zhǔn)備。為進(jìn)一步做好全區(qū)防控工作，制定了《xx區(qū)新冠疫情檢測應(yīng)對工作方案》、《PCR實驗室人員培訓(xùn)方案》、《xx區(qū)新冠疫苗分配方案》。我區(qū)已組建x支x人的疫情防控專家指導(dǎo)隊伍，疾控中心已有x人通過培訓(xùn)獲得臨時PCR上崗證。為更好的滿足我區(qū)檢測需求，區(qū)疾控已統(tǒng)計全區(qū)各級醫(yī)療機構(gòu)符合開展采樣工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，近期，區(qū)疾控分別開展了新型冠狀病毒核酸檢測采樣培訓(xùn)和新冠疫情流行病學(xué)調(diào)查培訓(xùn)，為我區(qū)開展檢測全覆蓋提供人員保障。

　　二、存在的主要困難和問題

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生技術(shù)人員不足，結(jié)構(gòu)不合理。

　　目前，我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編xxx人，實有人數(shù)xx人，缺編xx人，空編xx%；x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗醫(yī)生數(shù)xx人，護(hù)士數(shù)xx人，分別空缺xx人和xx人；區(qū)疾控中心核編xx人，在編在崗xx人，區(qū)婦幼與計劃生育服務(wù)中心核編xx人，在編在崗xx人；區(qū)政府辦的唯一一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所一直沒有落實機構(gòu)和人員編制，無人員經(jīng)費投入，完全靠臨時聘用或抽借醫(yī)務(wù)人員開展衛(wèi)生服務(wù)，人員工資、正常工作運轉(zhuǎn)均難以保障，嚴(yán)重制約醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生辦工作人員、各村委會、居委會計生專干人數(shù)減少，一人身兼多職，無法滿足計生工作，計生工作人員待遇問題尚未得到很好解決。

　　（二）疾病預(yù)防控制體系不健全，應(yīng)對突發(fā)疫情能力不足。

　　區(qū)疾控中心與衛(wèi)生監(jiān)督體制尚未健全，人員編制還是xx年代的核編數(shù)，疾控中心的人員在學(xué)歷以及年齡結(jié)構(gòu)上存在著嚴(yán)重失調(diào)情況，受編制影響不能及時補充專業(yè)技術(shù)人才，人員面臨著青黃不接的困境。疾控中心目前屬于差額撥款事業(yè)單位，財政主要對人員工資進(jìn)行核發(fā)，缺乏相應(yīng)的財政投入，在辦公經(jīng)費以及業(yè)務(wù)經(jīng)費支出上，很多工作就難以運轉(zhuǎn)，應(yīng)急物資儲備、專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)進(jìn)修、設(shè)備更新均得不到很好落實。

　　（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對計生工作重視程度不夠隨著計生工作性質(zhì)的逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榉��?wù)型，基層對計生工作重視程度逐漸減弱，推動力度大大弱化，不利于計生工作順利開展。

　　三、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┘訌娦l(wèi)生人才隊伍建設(shè)。

　　積極協(xié)調(diào)編辦、人社等部門盤活現(xiàn)有編制，對緊缺的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和護(hù)士等實用型人才制定特殊考錄標(biāo)準(zhǔn)和門檻，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進(jìn)人才創(chuàng)造寬松條件。加大人才培養(yǎng)力度，采取請進(jìn)來、走出去的辦法提高基層衛(wèi)生技術(shù)人才實踐水平，強化醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力再提升。

　　（二）促進(jìn)基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升。

　　多方籌措資金改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備條件，按照填平補齊的原則配置基層實用性醫(yī)療設(shè)備，加快老化設(shè)備的更新?lián)Q代，督促做好日常維護(hù)保養(yǎng)，力促基層衛(wèi)生服務(wù)診治能力再上臺階。

　�。ㄈ�）堅決做好疫情防控。

　　當(dāng)前新冠肺炎疫情流行加速，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。外防輸入、內(nèi)防反彈仍要緊抓不放。加強冷鏈物品防控，嚴(yán)防農(nóng)村地區(qū)疫情發(fā)生。有序推進(jìn)疫苗接種。嚴(yán)格大型活動監(jiān)管，強化重點人群和重點場所檢測做好防疫物資儲備。常態(tài)化下抓好預(yù)防，有效落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早隔離”，堅決做好我區(qū)疫情防控工作，確保人民群眾生命健康安全。

目標(biāo)管理自查報告5

　　根據(jù)《XX縣全日制完全小學(xué)(規(guī)范級)層次目標(biāo)管理評估方案》的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對照我校學(xué)校管理、教育質(zhì)量、辦學(xué)條件等方面的工作進(jìn)行了自查，在自查中做到了堅持標(biāo)準(zhǔn)、實事求是，把自查過程作為總結(jié)工作，查找差距，改進(jìn)工作的過程。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、學(xué)校管理方面。

　　1、辦學(xué)思想。

　　在學(xué)校管理工作中，我校全面貫徹教育方針，基本確定了學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，能結(jié)合學(xué)校實際，制定了中長期發(fā)展規(guī)劃。樹立正確的人才觀和質(zhì)量觀，制定了《馬坊小學(xué)教職工綜合考核制度》，對教師實施科學(xué)、規(guī)范的評價。實施素質(zhì)教育，面向全體學(xué)生，因材施教，促進(jìn)學(xué)生生動活潑主動發(fā)展。

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　⑴領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，整體配合好，有較高的政策水平和管理能力。學(xué)校工作決策正確，無失誤。有開拓創(chuàng)新能力，有協(xié)調(diào)能力，上下級關(guān)系、周邊關(guān)系、干群關(guān)系好。工作責(zé)任心強，辦事不推諉、拖拉，為教師服務(wù)好。在教職工中有威信，有凝聚力，教職工信賴。

　　3、教師隊伍。

　�、沤處熕刭|(zhì)。學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平較高，教育教學(xué)效果較好。實行年級主任管理制度，每個年級都有縣級或校級骨干教師和學(xué)科帶頭人。教師工作積極性高，教師隊伍穩(wěn)定。加強對退休教師的管理，關(guān)心教職工生活，努力為教職工辦實事。

　�、评^續(xù)教育。學(xué)校非常重視教師的繼續(xù)教育工作。組織教職工學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論，走進(jìn)新課程，學(xué)習(xí)新課標(biāo)，樹“文 秘 港”還有更多精彩文章等著您!立新觀念。按時完成教育行政部門安排的師訓(xùn)干訓(xùn)任務(wù)，教師繼續(xù)教育學(xué)分合格率達(dá)100%;�？埔陨蠈W(xué)歷教師比例達(dá)80%;教師計算機初級培訓(xùn)合格率達(dá)100%;60%以上的教師能利用遠(yuǎn)程教育資源開展教育教學(xué)活動。但由于各種原因，計算機中級培訓(xùn)還應(yīng)加大投入力度，參加培訓(xùn)的教師還比較少。

　　4、常規(guī)管理。

　　⑴辦學(xué)規(guī)劃。學(xué)校認(rèn)真制定了中長期辦學(xué)規(guī)劃，全面實施新課標(biāo)，初步建立起素質(zhì)教育的運行機制，不斷向教育管理“規(guī)范化”和辦學(xué)條件的“標(biāo)準(zhǔn)化”方向發(fā)展。

　�、瞥Ｒ�(guī)工作。學(xué)校常規(guī)工作開展有序，各種教育設(shè)施管理比較規(guī)范，設(shè)備完好率達(dá)95%以上;遠(yuǎn)程教育資源的管理和應(yīng)用比較好。

　　⑶育人環(huán)境。由于管理力度的加大，校園環(huán)境衛(wèi)生不斷改善。校園衛(wèi)生，綠化、美化較好，育人環(huán)境良好，學(xué)校榮獲XX縣人民政府命名的“文明單位”和“愛國衛(wèi)生先進(jìn)集體”。

　　5、教育教學(xué)管理。

　�、诺掠�管理。落實德育考核，加強德育隊伍建設(shè)，德育計劃有層次性和針對性。把德育滲透到學(xué)校各項工作的全過程，能發(fā)揮德育工作隊伍的積極作用，形成三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)，德育工作逐漸形成合力。今后還需加強德育基地建設(shè)和關(guān)工委工作。

　　⑵教學(xué)常規(guī)。學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理落實。有教學(xué)常規(guī)評價辦法，對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試、課外活動等方面實行量化。學(xué)年檢查教學(xué)常規(guī)6次，檢查有結(jié)果，有記載，有反饋，結(jié)果納入教師考核獎懲。

　�、钦n程管理。積極推進(jìn)新課程實施，教學(xué)過程管理規(guī)范。學(xué)校對改進(jìn)教學(xué)方法和指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法有一些措施，工作落實較好，隨堂聽課率90%以上。自然實驗開出率有待提高。

　�、忍亻L培養(yǎng)。學(xué)校在促進(jìn)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和發(fā)展學(xué)生的個性特長方面有實施方案，措施落實較好。開設(shè)多個興趣小組，有指導(dǎo)教師及相應(yīng)的考核辦法，學(xué)生參加人數(shù)達(dá)100%。以后在學(xué)生特長培養(yǎng)成果展示方面還要多思考。

　�、蓽p負(fù)提質(zhì)。學(xué)校在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量方面有措施，落實較好，教育質(zhì)量逐步提高。今后還需在形成特色方面努力。

　　6、教改科研。

　　加強教改科研管理力度，學(xué)校圓滿完成“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”實驗課題工作，實驗成果突出。新的科研課題正在申報之中。每學(xué)年都有10%以上的教師教改科研成果、論文在縣級以上獲獎，在縣內(nèi)有一定的影響。

　　二、教育質(zhì)量方面。

　　1、學(xué)生素質(zhì)。

　　⑴思想素質(zhì)。學(xué)校是縣教委命名的“文明禮儀學(xué)�！薄�學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣和心理素質(zhì)較好，有健康的審美情趣，各年級學(xué)生行為規(guī)范合格率達(dá)100%。但在學(xué)習(xí)的語言美，團(tuán)結(jié)友愛方面還要加強教育。

　�、企w衛(wèi)工作。我校一直重視體育和衛(wèi)生工作。每天堅持做好“兩操”，學(xué)生逐漸養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生體質(zhì)的各項指標(biāo)居于農(nóng)村小學(xué)前列。特別是縣里舉辦的小學(xué)生籃球比賽中，我校每年都取得了較好的成績。

　�、莿趧咏逃�。加強對學(xué)生的勞動教育。教育學(xué)生自覺參加力所能及的家務(wù)勞動和公益勞動。絕大多數(shù)學(xué)生有生活自理能力，一種以上勞動技能掌握率95%以上。

　�、葘W(xué)生能力。素質(zhì)教育的有效實施，使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和動手能力得到培養(yǎng)。學(xué)生實驗基本技能合格率95左右。

　�、蓪W(xué)生特長。學(xué)生個性特長得到發(fā)展，學(xué)生參加縣級以上各類競賽獲獎面達(dá)5%左右，具有籃球、乒乓球、繪畫、音樂、書法、手工等特長的學(xué)生占30%以上。

　　三、辦學(xué)條件。

　　1、教育經(jīng)費。

　　按照國家政策規(guī)定，多渠道籌措教育經(jīng)費，加強勤工儉學(xué)工作，較好的改善了辦學(xué)條件，提高了教職工待遇。學(xué)校通過改革各方面管理和經(jīng)營方式，使學(xué)校經(jīng)費有了新的起色。如：伙食團(tuán)的管理、學(xué)生超市的管理、幼兒園的管理等等。

　　2、設(shè)施設(shè)備。

　�、派�均面積。學(xué)校生均占地面積和生均建筑面積高于“普九”標(biāo)準(zhǔn)，活動場地生均面積達(dá)3平方米以上，有與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)的籃球場(兩個)和排球場(一個)。

　�、乒δ苁�。學(xué)校有設(shè)置有微機室、圖書室、音樂室、美術(shù)室、多功能電教室。還沒有舞蹈排練室、科技活動和勞動專用場所及相應(yīng)設(shè)備。

　�、墙虄x圖書。自然、數(shù)學(xué)等教學(xué)實驗儀器，體育衛(wèi)生器材，音樂美術(shù)設(shè)備和器材，電化教育基本條件達(dá)到“兩基”要求。圖書生均15冊以上，微機配備50多臺，有遠(yuǎn)程教育專用接收室。但各類教儀圖書需要更新。

　　總之，我們按照《全日制完全小學(xué)(規(guī)范級)層次目標(biāo)管理評估指標(biāo)體系》認(rèn)真自查：學(xué)校管理部分得分50分，教育質(zhì)量32.5分，辦學(xué)條件86分，加分3分。據(jù)此，我校向縣政府教育督導(dǎo)室申報評估“規(guī)范級乙等學(xué)�！�。

目標(biāo)管理自查報告6

　　光陰荏苒，又是入冬時節(jié)，在這即將過去的一年里，我校在市、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的辛勤耕耘下，緊緊圍繞《金川區(qū)教育局20xx度工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《金川區(qū)教育局20xx度綜合治理責(zé)任書》，抓住教學(xué)條件大為改善，教學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大的大好機遇，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，積極強化教師隊伍建設(shè)，推進(jìn)課程改革，優(yōu)化資源配置，加強綜合治理，擴(kuò)大辦學(xué)聲譽，各項工作已按計劃、有步驟、有質(zhì)量的逐步得到了落實，也取得了可喜的成績�，F(xiàn)將具體工作匯報如下，請檢查指導(dǎo)。

　　一、貫徹方針，政令暢通，開拓創(chuàng)新，抓學(xué)校班子建設(shè)，促全面發(fā)展（公務(wù)部分）

　　1、我校不折不扣地執(zhí)行上級主管部門的各項決議、決定，做到重大事項及時向市、區(qū)教育局及有關(guān)部門請示匯報。堅持實事求是，務(wù)實創(chuàng)新，不文過飾非，不夸夸其談。

　　2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實。學(xué)校教職工，從領(lǐng)導(dǎo)到教師一視同仁，按管理權(quán)限實行請銷假報告制度：校委會成員有事經(jīng)校長批準(zhǔn)，其他教師有事經(jīng)副校長批準(zhǔn)，無論誰請假都須持請假條到教導(dǎo)處登記。

　　3、積極參加上級部門通知的各種會議，并將會議精神向全校教師傳達(dá)，及時有效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)。

　　4、學(xué)校內(nèi)部管理制度健全。20xx年2月制定了《雙灣中學(xué)崗位職責(zé)規(guī)章制度匯編》。今年3月又從17個方面細(xì)化管理出臺了《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理細(xì)則》，《細(xì)則》從教研到教學(xué)，從政務(wù)到總務(wù)，從人性到制度，進(jìn)行規(guī)范與量化，比較全面地規(guī)范了教師管理制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持政治學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦。校委會成員分工明確，責(zé)任到人，實行教學(xué)管理人員包年級、包教研組、包樓層的分工管理。

　　5、按程序報送各種材料，做到了行文規(guī)范、整齊，無文字差錯，文書檔案規(guī)范整潔。

　　6、學(xué)校內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，堅持每天兩掃一拖的衛(wèi)生清潔制度，始終保持室內(nèi)外整潔，校園環(huán)境優(yōu)美。

　　7、結(jié)合我校實際，向區(qū)教育局報送信息30條，新聞媒體報到學(xué)校達(dá)5次以上。

　　8、本年度，獲得集體榮譽：

　　(1)甘肅省文明單位

　　(2)雙灣鎮(zhèn)教育工作先進(jìn)單位

　　(3)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組野外生存訓(xùn)練項目第一名

　　(4)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組接力過河項目第二名

　　(5)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)

　　2練營活動”乙組翻越障礙墻項目第一名

　　(6)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組搭建帳篷、埋鍋造飯項目第二名

　　(7)榮獲“20xx年中國-金昌絲綢之路國際青少年生存訓(xùn)練營活動”乙組運送礦石項目第一名；

　　9、立足校情，創(chuàng)造性地開展工作。(共10點)

　�。�1）打造校園特色文化，建設(shè)人文魅力校園

　　校園文化是一個不斷建設(shè)、反思、提高的整體工程，是學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展的動力，是學(xué)校綜合辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)，也是學(xué)校個性魅力與辦學(xué)特色的體現(xiàn)，更是學(xué)校培養(yǎng)適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。20xx年，我校徹底改變以前零敲碎打的建設(shè)觀念，重新構(gòu)建校園文化建設(shè)思想體系，從校園環(huán)境文化，制度文化、精神文化三個方面入手，匯集全校師生智慧，對校園文化進(jìn)行了全面的建設(shè)和提高，使我校校園面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，今天，雙灣中學(xué)校園環(huán)境優(yōu)美，校園文化建設(shè)機制完善，主題鮮明，獲得了上級和社會的高度贊譽。

　�。�2）積極探索精細(xì)化管理道路

　　“學(xué)校無小事，事事皆教育�！本�細(xì)化管理是一種先進(jìn)的管理方式，將精細(xì)化管理理念引入教育領(lǐng)域，用于學(xué)校管理是教育的內(nèi)在要求，是大勢所趨。今年3月我們從師資隊伍、學(xué)生管理、教學(xué)流程、后勤保障、基礎(chǔ)建設(shè)等17個方面將學(xué)校工作細(xì)化為《雙灣中學(xué)精細(xì)化管理實施細(xì)則》。通過一年的重

　　3細(xì)節(jié)、重過程、重具體、重落實、重質(zhì)量、重效果地探索和實踐，現(xiàn)已初步形成了一種良好的“求實立�！惫芾砝砟�，改變了粗放的工作方式，事事力求“精細(xì)”，極大地促進(jìn)了教師專業(yè)成長。

　�。�3）師德建設(shè)卓有成效。

　　學(xué)校定期組織教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，重學(xué)習(xí)、立師德、樹正氣。一年來政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)已達(dá)28次。學(xué)校把師德教育作為新一輪教師培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點內(nèi)容，積極開展了立高尚師德、樹教育新風(fēng)為主題的師德學(xué)習(xí)評比活動，切實提高了教師的職業(yè)道德水平，增強了教書育人的事業(yè)心和責(zé)任感。全面落實師德考核機制，并與每位教師簽訂師德承諾書，對教師進(jìn)行師德考核，并與年度考核、績效工資、教師職務(wù)聘任、評優(yōu)評先相掛鉤。學(xué)校實行教師上下班考勤簽到制度、坐班制度、巡課制度，杜絕教師隨意曠課、遲到、早退，杜絕教師在崗不在位，出勤不出力，在位不作為現(xiàn)象，形成了有利調(diào)動教師積極性的競爭激勵機制�，F(xiàn)在我校教師形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣。

　�。�4）積極開展課堂教學(xué)大討論

　　我校按照市、區(qū)教育局的安排布署，圍繞“構(gòu)建以高質(zhì)量為核心的金昌教育發(fā)展新機制”這一全市教育發(fā)展戰(zhàn)略主題，在全校范圍內(nèi)開展“交互式電子白板下課堂目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式”的教學(xué)。一學(xué)期來，通過分組聽評課系列教研活動，推出不同學(xué)科的一些優(yōu)秀課例。收集整理了我校教師撰寫的教學(xué)反思、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)論文和白板基礎(chǔ)應(yīng)用的資料，為下一步開展全面教學(xué)實踐積累了較為豐富的資料。掌握了白板的應(yīng)用策略。在熟練運用電子白板的前提下，摸索“創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣；展示目標(biāo)，明確任務(wù)；實施目標(biāo)，導(dǎo)學(xué)達(dá)標(biāo)：達(dá)標(biāo)測評，反饋糾正；回顧總結(jié)，提煉方法”的目標(biāo)達(dá)成教學(xué)模式，使得學(xué)生和教師雙方得到了更理想的發(fā)展，提高了課堂效率，促進(jìn)了我校的教學(xué)模式的發(fā)展。

　�。�5）增強德育實效，形成良好的“學(xué)風(fēng)”

　　抓規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校對學(xué)生注重日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，針對我校薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)倡導(dǎo)并落實“學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動、禮儀”五種行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，切實做到“七要”和“七不要”�，F(xiàn)在我校學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，文明健康上網(wǎng)，學(xué)習(xí)刻苦�；�本杜絕了頂撞長輩、盲目攀比、穿奇裝異服、拉幫結(jié)派、滋事打架等不良現(xiàn)象。

　　（6）精神文明創(chuàng)建工作特色鮮明

　　20xx年,我校被評為甘肅省精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，在此基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校實際，學(xué)校黨支部從進(jìn)一步加強師德教育、公民道德教育和未成年人思想道德教育入手，深入開展思想教育活動，構(gòu)建了行之有效的工作機制。加強師德建設(shè)，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性；加強德育工作，努力提高學(xué)生的5 思想道德水平；加強校園文化建設(shè)，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園；努力營造良好的教風(fēng)，積極推進(jìn)科研興校戰(zhàn)略。

　�。�7）利用“英語角”活動，有效地促進(jìn)了我校英語教學(xué)活動。

　　為提高學(xué)生的英語口語水平，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和熱情，豐富學(xué)生課余生活，拓寬知識面。我校從20xx年秋季以來，把“英語角”活動列為英語教研組教學(xué)重要環(huán)節(jié)�！坝⒄Z角”活動形式有歌唱、跳舞、朗誦、話劇、手抄報等精彩紛呈，對英語教學(xué)起到了事半功倍的效果。

　　（8）積極與兄弟學(xué)校開展教學(xué)交流活動

　　隨著教育改革的不斷深化，學(xué)校及時加強了校際交流活動，今年上下學(xué)期分兩次和金川公司六中、市三中、五中進(jìn)行了教學(xué)交流活動，派任課教師到對方學(xué)校聽課，雙方就課堂教學(xué)設(shè)計、作業(yè)布置與檢查、課程進(jìn)度、復(fù)習(xí)考試等工作組織交流研討，為教師搭建了互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步與發(fā)展的平臺。

　�。�9）開展“和諧校園、和諧班級”創(chuàng)建活動

　　為了使和諧發(fā)展的思想深入人心，并在教育實踐中發(fā)揮巨大作用，引領(lǐng)學(xué)生健康成長，我校通過多種渠道，采用多種方式，讓和諧發(fā)展觀走進(jìn)課堂，融入教學(xué)，浸潤心靈。全校以班級為單位召開了以“和諧進(jìn)步”為主題的班會。通過主題班會，學(xué)生認(rèn)識到了自己與和諧發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)識到和諧的同學(xué)關(guān)系6是和諧班級的基礎(chǔ)，和諧的班級是和諧校園的基礎(chǔ)，和諧校園是和諧社會的組成部分。

　　（10）學(xué)校始終重視建設(shè)家長學(xué)校。

　　學(xué)校分年級組成立了家長委員會，并定期召開委員會會議，學(xué)校組織家長來校參觀、了解學(xué)校的基本情況，學(xué)校虛心聽取家長意見，并請家長參與管理學(xué)校，起到互相溝通和互相支持的作用。近期我校的家長接訪工作開展的尤為顯著。本次家長接訪工作學(xué)校做了周密的安排，召開了專題會議，確定接訪對象主動邀請改變了過去被動的接訪工作，接訪家長達(dá)300多人次。

　　二、規(guī)范管理，培養(yǎng)教師，深化課改，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量，打造學(xué)校特色（教育教學(xué)工作）

　　1、為了進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校修訂了《教研組考核細(xì)則》、《電化教學(xué)考核細(xì)則》《雙灣中學(xué)教師考核制度》等教學(xué)管理制度，學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

　　2、依據(jù)區(qū)教育局教育室學(xué)籍管理辦法，嚴(yán)格學(xué)籍管理，確保我校的學(xué)生“四率”達(dá)標(biāo)，達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)�！捌站拧睓n案填寫規(guī)范。

　　3、學(xué)校健全了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作開展有計劃、有措施、有檢查。政教處、團(tuán)委、學(xué)生會、班主任，分工明確，各司其職，德育工作成效明顯，絕大多數(shù)學(xué)生都能遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。

　　4、教導(dǎo)處制定了減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的措施，明確規(guī)定了學(xué)生的作業(yè)類型及作業(yè)量，并對作業(yè)的批閱從數(shù)量到形式要求

　　7上都做了相應(yīng)的規(guī)定。切實減輕了學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。全校教師遵守學(xué)校規(guī)定，不擅自給學(xué)生征訂復(fù)習(xí)資料、書刊。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，無亂收費現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、堅持每天20分鐘晨操，20分鐘課間操，45分鐘課外活動，保證了學(xué)生每天至少1小時的體育活動時間。

　　6、重視師德建設(shè)，堅持每單周五下午第三節(jié)課進(jìn)行集體政治學(xué)習(xí)；每周四下午第三節(jié)課進(jìn)行教研組活動。保證每位教師一年至少2萬字的學(xué)習(xí)筆記。教職工無侮辱、體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校為每一位教師建立了師德檔案。

　　7、嚴(yán)格按國家規(guī)定的課程計劃開齊課程，開足課時，并利用課外時間開設(shè)了數(shù)學(xué)、語文、英語、物理、化學(xué)等學(xué)科的活動課�；顒有Ч�良好。

　　8、廣泛開展了各種興趣小組活動，有英語、數(shù)學(xué)等的學(xué)科興趣小組活動；有舞蹈、科技、美術(shù)、體育等的文體課外興趣小組活動，各年級學(xué)生參與率達(dá)50%以上，且活動效果良好。

　　9、學(xué)校制定了“三風(fēng)”建設(shè)實施方案，“三風(fēng)”建設(shè)良好，學(xué)校又是綠化、凈化、美化先進(jìn)學(xué)校，做到了室內(nèi)室外整潔大方，環(huán)境良好。

　　10、團(tuán)委、學(xué)生會組織健全，并定期開展活動，堅持學(xué)生會與政教處相配合，每天檢查早操、課間操、衛(wèi)生等，并及時通報檢查結(jié)果，有效的督促學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

　　11、學(xué)校成立了專門的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校工會對學(xué)校的校務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)督。

　　12、學(xué)校每學(xué)期都制定切實可行的教學(xué)工作計劃、教研工作計劃、年級組工作計劃和班主任工作計劃，并在學(xué)期末進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，

　　13、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人兼課4—8節(jié)，并堅持聽課、評課、校長、副校長聽課每學(xué)期50多節(jié)，教導(dǎo)主任、教研主任每學(xué)期聽課80多節(jié)。教師互相聽課每學(xué)期都在15節(jié)以上。校長、副校長、教導(dǎo)主任、教研主任集中評課，均在4次以上，積極指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師成長。

　　14、學(xué)校定期開展考核教學(xué)工作，每學(xué)期以教研組或備課組為單位進(jìn)行的評教評學(xué)活動都在2次以上。

　　15、根據(jù)新課程的實施要求，學(xué)校制定了新的教學(xué)管理制度和評價制度，堅持每學(xué)期對教師進(jìn)行評價、考核，同時，除平時的個別抽查外，對教師的教案、作業(yè)每學(xué)期都進(jìn)行至少兩次的全面的常規(guī)檢查。

　　16、學(xué)校有校本教研制度，學(xué)科教研組、年級組健全，教研制度完善，定期開展教研教改活動，有活動安排、內(nèi)容、記錄。每學(xué)期開展活動都在10次以上。

　　17、學(xué)校內(nèi)部體育、文藝工作常抓不懈，本學(xué)期我校組織開展了各年級的學(xué)生男子籃球和女子排球比賽，5月份組織了師生文藝匯演，11月份組織了快速作文比賽等活動，活動充分發(fā)揮了學(xué)生的特長，張揚了個性。

　　18、實驗室以年級和學(xué)科為單位建立了演示、分組實驗?zāi)夸浐蛿?shù)量欄目表；并且做到實驗儀器借用嚴(yán)格登記，實驗情況詳實記載。

　　19、教學(xué)工作中，領(lǐng)導(dǎo)分工明確（校委會成員每人主抓一個教研組，一個年級組），抓點帶面，積極組織和參與年級組、教研組的各類教研、教學(xué)活動。新分教師、年青教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的隊伍建設(shè)有不同梯次的計劃、目標(biāo)、措施、辦法和培訓(xùn)過程。建立了教師、骨干教師業(yè)務(wù)檔案。

　　20、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分管工作，每學(xué)年確定并主持開展一項以上課題研究項目。

　　21、現(xiàn)代電教設(shè)備和遠(yuǎn)程教育設(shè)備都積極應(yīng)用在課堂教學(xué)當(dāng)中，每班每堂基本使用電子白板授課，每個班級每周一節(jié)信息技術(shù)教育課；多媒體教學(xué)在英特網(wǎng)、北師大附中網(wǎng)校的支持下采取提前預(yù)約的方式，每周使用不少于16課時。

　　22、根據(jù)新課標(biāo)對教師的要求，對教師進(jìn)行加強師德修養(yǎng)培訓(xùn)，計算機多媒體及網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效的提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，并根據(jù)市、區(qū)教育局的有關(guān)要求制定了新一輪教師繼續(xù)教育方案，加強我校的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　23、重視新課程改革實驗工作，對實驗教師采取不培訓(xùn)不上崗的原則，積極推行新課改的實施，并對實驗?zāi)昙夁M(jìn)行分階段的經(jīng)驗交流和總結(jié)。

　　三、以德治校，依法治教，面向全體，落實綜治工作，引領(lǐng)學(xué)生提高道德素養(yǎng)（綜合治理工作）

　　1、學(xué)校綜治工作機構(gòu)健全，本年度綜治工作有計劃、有目標(biāo)，并將綜治工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃。

　　2、學(xué)校每季度召開一次綜合治理專題會議，部署綜治工作，有記錄、有措施、有落實，并及時向文教局或有關(guān)部門上10報總結(jié)。

　　3、學(xué)校建立校園安全報警機制，設(shè)立青少年違法、違紀(jì)監(jiān)控和聯(lián)系電話，實行青少年違法案件信息報告制度，并將每季度情況及時上報。本年度在校學(xué)生無違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、學(xué)校周邊環(huán)境治理效果明顯，校園周邊無網(wǎng)吧、歌廳、游戲廳、亂擺攤設(shè)點現(xiàn)象。

　　5、學(xué)校將綜治工作納入學(xué)校教職工績效考核、班主任考核范圍，實行綜治工作一票否決制。

　　6、嚴(yán)格落實“兩免一補”政策，無教育亂收費現(xiàn)象。

　　7、密切家校聯(lián)系，及時與家長溝通，通過各種形式的家訪，及時了解學(xué)生在校內(nèi)、校外活動情況。

　　8、積極開展法制宣傳教育，普法組織機構(gòu)健全，普法工作有計劃、有安排、有落實。建立法制副校長檔案，法制副校長授課每學(xué)年4節(jié)以上，全校每兩周開展一次法制教育課。

　　9、在教職工中廣泛開展法制教育，本年度學(xué)校教職工無違法犯罪現(xiàn)象，無販毒、吸毒，癡迷邪教現(xiàn)象。

　　10、加強學(xué)校安全教育，落實值班制度，工作安排扎實，未發(fā)生安全事故。

　　四、高度重視，預(yù)防為主，落實責(zé)任，建立健全安全保障體系（安全工作）

　�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)與管理

　　1、認(rèn)真貫徹安全法規(guī)，成立健全的工作組織機構(gòu)和應(yīng)急處置機構(gòu)與指揮系統(tǒng)。

　　2、制定了校園安全計劃，內(nèi)容涉及消防安全、交通安全、食品安全、傳染疾病等。

　　3、學(xué)校建立和健全了各項安全工作規(guī)章制度和各類應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校與班主任、學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，與住宿學(xué)生家長簽訂了住宿學(xué)生協(xié)議，學(xué)校與食堂、實驗室、圖書室、門衛(wèi)、寄宿生管理教師層層簽訂了責(zé)任書，責(zé)任到人，分工明確，并加強落實措施。

　　4、每月召開安全工作會議，安排與部署當(dāng)月安全工作，并有詳細(xì)的會議記錄。

　　5、政教副校長主抓安全工作，政教主任、班主任負(fù)責(zé)具體工作的開展、落實。

　�。ǘ�）安全宣傳教育

　　1、學(xué)校定期開展多種形式的安全教育活動，如新生入學(xué)安全教育專題講座、升旗儀式上進(jìn)行安全教育、主題班會宣講安全教育等，教育師生加強安全意識和事故防御能力。集體安全教育達(dá)到八次。

　　2、學(xué)校開足開齊健康安全課，做到計劃、教師、教材三到位，每學(xué)年授課不少于16節(jié)。

　　3、通過安全宣傳欄、警示語、關(guān)鍵部位提示語示意圖，定期開展消防、地震疏散演練，形成了良好的安全文化氛圍。

　�。ㄈ�）安全培訓(xùn)

　　1、充分發(fā)揮法制副校長作用，主動聯(lián)系交警、消防部門，積極開展了交通、消防知識培訓(xùn)。

　　2、本學(xué)年，學(xué)校積極組織開展了消防、突發(fā)事件、地震應(yīng)急逃生演練共四次。

　�。ㄋ模┙�立健全安全臺賬。

　　學(xué)校建立了教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、交通設(shè)施、食堂設(shè)施安全檔案或安全臺賬，本校的重特大安全隱患和危險源有臺帳，對重大危險源和短期內(nèi)不能排除的安全隱患進(jìn)行有效監(jiān)控，并定期監(jiān)督、報告。

　　（五）治安管理

　　1、制定了學(xué)校治安保衛(wèi)制度，進(jìn)出校門須知、開關(guān)校門時間、綜治員崗位職責(zé)、教師值班制度等。對外來人員進(jìn)行登記與審查制度。對出門學(xué)生進(jìn)行登記，并憑“請假憑條”出入，值班人員進(jìn)行安全巡查，有值班登記表冊等。

　　2、學(xué)校定期對綜治人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報教育局。

　�。�六）通道及消防管理

　　1、教學(xué)樓各樓層有明顯的應(yīng)急指示燈和疏散標(biāo)志，并在停電時有安全指示燈照明。

　　2、消防設(shè)施設(shè)施完好，學(xué)校用電管理科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格，制定了用電管理制度，無違章用火用電現(xiàn)象。

　�。ㄆ撸�學(xué)生宿舍管理

　　1、學(xué)生男女宿舍各有3名教師負(fù)責(zé)管理，每天清查人數(shù)，實行夜間值班巡查和學(xué)生就寢復(fù)查制度，對學(xué)生請假外出和外來人員探訪進(jìn)行嚴(yán)格登記，管理規(guī)范。

　　2、宿舍實行每天兩掃一拖，每天早晨要求學(xué)生整理內(nèi)務(wù)，并每周進(jìn)行評比，宿舍環(huán)境整潔。

　　（八）衛(wèi)生安全管理與疾病防控

　　1、學(xué)校每個班級每天進(jìn)行晨檢，并對缺勤、生病學(xué)生進(jìn)行追蹤詢問，定期對教室、寢室進(jìn)行定期消毒，并制定了傳染病疫情報告制度。本學(xué)年未發(fā)生傳染病疫情。

　　2、學(xué)校未配備醫(yī)務(wù)室。

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　　學(xué)校制定了大型活動上報制度。

　�。ㄊ�）食堂食品管理

　　1、學(xué)生食堂有嚴(yán)格的管理制度及衛(wèi)生許可證，由學(xué)校派專人管理，炊事員有健康許可證并定期體檢。食品采購、加工、消毒等操作流程規(guī)范；食品、餐具、炊具的擺放規(guī)范、整潔，符合國愛衛(wèi)生要求的有關(guān)規(guī)定；生熟食品的存放符合國家的規(guī)定要求。

　　2、校門口200米內(nèi)無食品攤點。

　　（十一）交通安全

　　1、學(xué)校自行車棚搭合理，無阻塞現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)校與騎自行車學(xué)生及家長簽訂了騎車責(zé)任書，嚴(yán)禁未滿12歲學(xué)生騎自

　　14行車，嚴(yán)禁學(xué)生駕駛摩托車、電動車等上下學(xué)。周末班車接送學(xué)生規(guī)范，資料齊全。

　　2、學(xué)校制定道路交通管理措施，無堵塞現(xiàn)象發(fā)生。學(xué)生放學(xué)時，校門口由值班教師和學(xué)生會成員組織疏散、無滯留、阻礙交通現(xiàn)象發(fā)生。

　　3、我校住宿學(xué)生乘坐周末班車上下學(xué)，教育學(xué)生不坐不符合規(guī)范的車輛上下學(xué)。

　�。ㄊ�二）安全隱患排查

　　1、學(xué)校季度定期排查各類安全隱患，并及時整改，沒有正在使用的危房。

　　2、安全隱患排查報告及時上報教育局。每月對日常安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查。對出現(xiàn)的問題及時整改。

　�。ㄊ�三）常規(guī)安全設(shè)施配備

　　1、教學(xué)樓、實驗室、電教室有健全的消防設(shè)施。實驗室、電教室等重點防火部位的消防設(shè)施健全完善；應(yīng)急照明設(shè)施符合要求，各類用電設(shè)備、線路符合要求；安保人員配有電警棍、應(yīng)急燈等安保設(shè)施；樓梯、護(hù)欄、體育器材符合安全要求。各類安全保護(hù)設(shè)施措施符合國家規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)生宿舍及設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求，均采用暖氣供暖，衛(wèi)生安全。

　　3、學(xué)生餐廳設(shè)備齊全，定期消毒，符合要求。

　　4、學(xué)校宿舍安全管理制度健全，措施可行。學(xué)生宿舍按時開、關(guān)電，不存在亂接電源等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，冬季的取暖采用暖氣供暖，不存在違章用火現(xiàn)象。學(xué)生宿舍通風(fēng)通氣，用暖氣供暖，不存在取暖方面的安全隱患。

　　5、學(xué)校周邊環(huán)境的整治符合學(xué)校安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。施工現(xiàn)場有醒目的警示標(biāo)志。

　　6、學(xué)校制定了各類安全隱患應(yīng)急救援預(yù)案，成立救援組織（見，《各類安全應(yīng)急疏散方案》）并分別于20xx年4月和11月進(jìn)行了緊急疏散演習(xí)、消防疏散演習(xí)和防震知識講座等，并將演示方案上報區(qū)教育局和區(qū)安檢局備案。

　　7、對本校發(fā)生的安全事故按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理，并制定了警防措施，學(xué)校沒有安全事故發(fā)生，沒有瞞報和延遲上報現(xiàn)象發(fā)生。

　　（二）交通道路安全

　　1、每學(xué)期對學(xué)生的集中交通安全教育達(dá)2次以上。

　　2、利用周會、板報、廣播講話、升旗儀式講話、法制課、晨會等形式開展對學(xué)生的宣傳教育活動。

　　3、積極開展創(chuàng)建“文明交通學(xué)�！被顒印�

　　4、利用全體師生安全教育講座及雙周二下午政治學(xué)習(xí)時間對教職工進(jìn)行每月至少一次的交通安全知識講座。

　　5、有健全的交通安全檔案，認(rèn)真落實各項道路交通安全目標(biāo)。有完善的道路交通事故處理應(yīng)急預(yù)案，無交通事故發(fā)生。

　　6、校門口、車棚以及路上，在放學(xué)時間有學(xué)生會成員負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生安全通過，設(shè)施完好率達(dá)100%。

　　7、學(xué)校有完善的管理措施，建設(shè)區(qū)域有明顯的警示標(biāo)志。

　　8、交警部門未組織過道路交通安全知識教育，學(xué)校通過政治學(xué)習(xí)、師生交通安全教育講座等形式，對師生進(jìn)行交通安全知識教育本學(xué)年超過了2次。

　　9、學(xué)校對全體教師、司機進(jìn)行道路交通安全培訓(xùn)，每學(xué)年超過了2次，參加培訓(xùn)人員達(dá)到100%。

　　10、交通事故隱患進(jìn)行及時處理。全年無重特大交通事故發(fā)生。

　�。ㄈ�）消防安全

　　1、學(xué)校成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，消防工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，將消防安全工作納入學(xué)校教育發(fā)展總體規(guī)劃（如各類責(zé)任書、周歷安排）。

　　2、學(xué)校與宿舍、食堂、實驗室、圖書室簽訂了責(zé)任書，并建立了健全的消防檔案，分工明確，責(zé)任到人，嚴(yán)抓落實。

　　3、每月召開消防工作會議，會議有記錄，并有學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　4、認(rèn)真落實安全防范制度和措施，嚴(yán)格控制火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　5、每學(xué)期開展消防自查2次，并積極配合消防部門和有關(guān)部

　　17門查處火災(zāi)隱患。

　　6、對存在的重大火災(zāi)隱患列入本校重要議事日程，及時制定整改方案和措施，并限期整改。

　　7、加大火災(zāi)隱患整改力度，火災(zāi)隱患整改率達(dá)到100%。

　　8、新修的宿舍樓嚴(yán)格按照消防部門的審核要求施工。目前工程還未投入使用。

　　9、學(xué)校制定了消防宣傳教育計劃，每學(xué)期開展消防宣傳教育不少于2課時，學(xué)生教育率達(dá)到100%。

　　10、學(xué)校將教學(xué)樓后的四塊黑板中的兩塊定為固定的消防宣傳欄，一周一換，保障消防宣傳到位。

　　五、強化宣傳，推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)（行風(fēng)建設(shè)）。

　　1、每學(xué)期認(rèn)真統(tǒng)計獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女，及時上報區(qū)教育局，協(xié)助做好高中錄取獎分照顧事宜。

　　2、認(rèn)真落實獨生子女領(lǐng)證戶、二女結(jié)扎戶子女接受義務(wù)教育減免、救助政策。

　　3、堅持寓教于樂，開展校外教育活動，始終服務(wù)于廣大青少年。堅持校外與校內(nèi)相結(jié)合開展校外教育活動，提高校外教育的質(zhì)量。

　　4、落實政務(wù)、校務(wù)公開、收費制度，加強師德師風(fēng)建設(shè)�？傊�，一年來，我校在改善辦學(xué)條件、規(guī)范教學(xué)管理、完善寄宿制、綜合治理、安全管理等方面均取得了可喜的成績，但離社會的要求、各級領(lǐng)導(dǎo)的期望、學(xué)校自身發(fā)展的目標(biāo)還相差很遠(yuǎn)。在工作當(dāng)中仍有許多失誤和不足的地方，如領(lǐng)導(dǎo)和教

　　18師工作業(yè)績的合理評價的問題、教師的教育理念如何轉(zhuǎn)變的問題、學(xué)生思想道德建設(shè)問題等都需要有更好的解決辦法和工作辦法，尚需我們繼續(xù)思考，不斷改進(jìn)。我們相信，今后有各級政府、各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，有全體教師的精誠團(tuán)結(jié)和刻苦努力，我校的教育事業(yè)定會蒸蒸日上，與時俱進(jìn)。

目標(biāo)管理自查報告7

　　我校位于長嶺東部，南與農(nóng)安縣接壤，北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米，生均102.9平方米，校舍總面積9691平方米，生均5.3平方米�，F(xiàn)有專任教師139人，其中�？埔陨蠈W(xué)歷87人，占專任教師的63％，中高級職稱97人，占專任教師的70%。學(xué)�，F(xiàn)有66個教學(xué)班，1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。

　　幾年來，學(xué)校著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，著力教師專業(yè)發(fā)展，凸顯學(xué)生全面發(fā)展，有力地推進(jìn)了各項工作的開展。中心校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū)布局合理，教育教學(xué)設(shè)施完備，建有微機室、多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室、體育器材室等室。現(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件，圖書室藏書14570冊，音美教學(xué)設(shè)備30余種，體育器材20種100件，微機40臺。校園綠化、美化、現(xiàn)代化融為一體，環(huán)境舒適、優(yōu)雅。

　�。ㄒ唬﹫猿终�確的辦學(xué)方向

　　規(guī)范辦學(xué)，嚴(yán)格管理。學(xué)校貫徹教育方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開足課程課時，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面向全體學(xué)生，對各類學(xué)生因材施教，建立了后進(jìn)生教育幫扶制度，使每個學(xué)生都能享受到均衡的教育。

　　切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間，現(xiàn)在學(xué)生在校時間為7小時；畢業(yè)班無補課。嚴(yán)格控制作業(yè)量，語數(shù)外可以布置適量的課外作業(yè)，作業(yè)選擇宜少而精。嚴(yán)格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學(xué)具等，教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　在教學(xué)管理上，我們堅持以課堂教學(xué)為中心，以教育科研為先導(dǎo)，面向全體學(xué)生，突出學(xué)生個性發(fā)展，積極推進(jìn)創(chuàng)新教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（二）逐步改善辦學(xué)條件

　　1、貫徹落實《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》，校舍符合標(biāo)準(zhǔn)、安全、夠用，校園布局合理，環(huán)境整潔。教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需要，教學(xué)儀器、圖書、音體美器材和勞技教學(xué)設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、一年來，我校辦學(xué)條件逐步改善，20xx年爭取教育資金42萬元新建幼兒園校舍15間，滿足了幼兒園舍的需要；爭取財政資金6.3萬元為中心校行政辦公添置微機20臺，解決了辦公微機短缺的問題，現(xiàn)在各辦公室均實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化；爭取財政資金14.4萬元，添置桌椅800套，滿足了各村小學(xué)生的需要；爭取資金9.5萬元添置音體美器材360件；爭取資金68萬元新添圖書10000冊。爭取資金6.6萬元，維修中心校學(xué)生食堂，方便了學(xué)生中午就餐。

　　3、學(xué)校自籌資金3萬元為西安村小修甬路250平米，學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4.5萬元中心校新建商店一個，方便了學(xué)生購買學(xué)校用品。

　　（三）認(rèn)真抓好學(xué)校管理

　　1、加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)分工明確實行了校長負(fù)責(zé)制。兩名副校長一名抓德育與安全，另一名抓教學(xué)與考核。教導(dǎo)主任一名，副主任四名，做到了各負(fù)其責(zé)，

　　各司其職。

　　我校深化學(xué)校管理，積極實踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念，注重人性化管理，把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機結(jié)合起來，逐步形成我校的管理特色。在行政管理上，我們堅持校長負(fù)責(zé)，教職工民主管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和完小校長兩支隊伍，帶動學(xué)校群體形象的塑造。形成了我�！氨０踩�、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。

　　2、落實各類人員崗位責(zé)任制

　　學(xué)校依據(jù)發(fā)展需要，制定了各類人員崗位職責(zé)何考評細(xì)則，兩次修改《教師千分制工作考核細(xì)則》，每學(xué)期對全體人員考核兩次。并作為評優(yōu)選先和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。

　　3、千分制考核落到實處

　　學(xué)校制定了《教師千分制考核實施方案》、《教師獎懲制度》、等一系列規(guī)章制度，每學(xué)期期中、期末對所有教師進(jìn)行兩次考核，考核本著公正、公平、公開的原則，當(dāng)場打分，當(dāng)時反饋的形式，增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范了教師教學(xué)行為，提高了教師的積極性。

　　4、優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究，是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習(xí)的教學(xué)模式，即：“自主預(yù)習(xí)、自定目標(biāo)、自主探究、自學(xué)反饋、課堂檢測”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式，該模式體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念，突出了學(xué)生的主體地位，把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生，實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。

　　5、認(rèn)真抓好體育教學(xué)。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時，上好體育課，保證學(xué)生在校每天活動1小時。每學(xué)期至少開展一次全校性的校園文體比賽，通過豐富多彩的文體活動活躍學(xué)生的課余文化生活，提高學(xué)習(xí)興趣，增強學(xué)生體質(zhì)。

　�。ㄋ模┣袑嵓訌娊處熽犖榻ㄔO(shè)

　　一是完善管理制度，工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面，我們首先制定各項管理制度，提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計劃要求；堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”；依據(jù)《教師考核獎懲辦法》嚴(yán)格實行量化考核。

　　二是鼓勵教師進(jìn)修，提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓(xùn)，制定了具體的《教師培訓(xùn)計劃》，《骨干教師教培養(yǎng)方案》，學(xué)校一直盡量爭取機會投入經(jīng)費，分期分批組織教師參加各級各類教學(xué)培訓(xùn)。目前教師中涌現(xiàn)出市級骨干教師11人、縣級骨干教師25人，占到了全校教師的40％；專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)，本科及以上學(xué)歷24名，占到全校教師的30％。

　　現(xiàn)在我校營造良好的校本研修氛圍，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化教師隊伍。

　�。ㄎ澹┩怀鼋虒W(xué)工作這個中心

　　1、我校堅持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線，堅持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)，形成由校長領(lǐng)導(dǎo)——業(yè)務(wù)校長主管——教務(wù)處主抓——完小校長具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學(xué)中，把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的，提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動機為前提，以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以思維訓(xùn)練為中心，以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想，并同時將其作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、學(xué)校各項工作都應(yīng)圍繞教學(xué)工作這個中心，嚴(yán)格執(zhí)行課程方案，認(rèn)真落實課程標(biāo)準(zhǔn)，保證開全開足課程。積極開展教育科研工作，加強實驗教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)、學(xué)科競賽、教學(xué)開放日等活動。學(xué)校對教學(xué)工作過程管理要有制度和具體要求，有檢查記錄、有總結(jié)和改進(jìn)措施，能夠和教師及時反饋，堅強學(xué)生綜合素質(zhì)評價，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、加強教學(xué)過程管理，認(rèn)真抓好教學(xué)工作，建立了備課、聽課、評課制度，在學(xué)校舉行的“雙三課”活動中，校長率先垂范，形成了濃厚的教研氛圍，教師們涌躍聽課，有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情，提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。我校對教師隊伍建設(shè)作了整體規(guī)劃，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級骨干教師隊伍，學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、施展才華、建功立業(yè)的舞臺。學(xué)校鼓勵、支持各類進(jìn)修培訓(xùn)，如外出學(xué)習(xí)，承擔(dān)課題研究，上各類研討課，促使其快速成長。對年輕教師，我們采取“師徒結(jié)對”，促使縮短成長期并快速適應(yīng)教學(xué)。

　�。�六）增強德育工作時效性

　　健全以校長及行政系統(tǒng)為主的德育工作體系，堅持開展德育教育活動，建立學(xué)校、家庭、社會、“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，注重各學(xué)科德育滲透。積極開展班團(tuán)對活動及社會實踐活動，熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》。加強校園文化建設(shè)。

　　全方位抓好德育工作，形成育人合力。在學(xué)生教育方面，中心校少先總隊確立德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。班主任主要通過班會對學(xué)生進(jìn)行品德教育，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。

　　（七）確保學(xué)校安全

　　切實加強學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格實行安全工作責(zé)任追究制，積極開展安全教育活動，及時消除安全隱患，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。

　　1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實施方案，安全、消防工作計劃和特大事故應(yīng)急預(yù)案，建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強配套安全設(shè)施設(shè)備，防患于未然。

　　2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為重中之重來抓，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，做到制度健全，宣傳到位，措施扎實。一是加強衛(wèi)生工作。每次有領(lǐng)導(dǎo)來校視察檢查，都會對校園環(huán)境及衛(wèi)生充分肯定，這歸功于全體師生，認(rèn)真清掃，注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中，我們通過印發(fā)告家長書、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段，在廣大家長和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識，介紹科學(xué)的防控方法。堅持日報告和零匯報，保證了學(xué)習(xí)活動的正常進(jìn)行。二是加強校園治安。進(jìn)一步完善安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，實行一把手負(fù)總責(zé)，層層簽定安全責(zé)任書，徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實行封閉管理，上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門，校外人員進(jìn)出一律實行門衛(wèi)登記制度。進(jìn)行消防安全演練，每學(xué)期聘請法制副校長來校作專題講座等，牢固樹立“安全重于泰山”的宗旨，增強學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。

　　存在的主要問題：

　　對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)，我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作，但仍存在著這樣或那樣的問題。

　　1、教師隊伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重凸顯，逐年減員，沒有更新。我校今年雇用二十

　　五名代課教師，一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬元，而且代課教師隊伍參差不齊，家長對他們的可信度不高。

　　2、教師的學(xué)科專業(yè)化有待于進(jìn)一步提高，英語、體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏，不利于學(xué)生的全面發(fā)展；學(xué)校的設(shè)施還很難適應(yīng)新課改的要求。

　　3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較，教學(xué)設(shè)備相對落后。中心校只有9個班配備有多媒體，完小各班還停留的一支粉筆，一塊小黑板、一本書的教學(xué)狀態(tài)。

　　4、學(xué)校的硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步加大投入，如微機房電腦的數(shù)量不足，不能滿足學(xué)生的需要；各村小的綠化、美化、硬化還不達(dá)標(biāo)。

　　5、學(xué)校的內(nèi)部管理還需要進(jìn)一步規(guī)范，教師工作積極性還需進(jìn)一步加強，教師的觀念還需轉(zhuǎn)變，教育教學(xué)質(zhì)量有待提高

　　6、教科研的力度還不夠大，特別是一些年齡較大的教師對新的教學(xué)觀念的理解和掌握還不夠。

　　今后努力方向

　　1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題，因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機制。

　　2、學(xué)校要堅持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學(xué)常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的'的積極性、主動性，建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻(xiàn)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的教師隊伍，做到教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。

　　3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

　　4、進(jìn)一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活，專心學(xué)習(xí)，能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心。

　　總之，學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。面對存在的不足，在今后的工作中，我們一定要抓住機遇，振奮精神，迎難而上，為學(xué)校實現(xiàn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個新臺階而作出更大的努力。

目標(biāo)管理自查報告8

　　1、嚴(yán)格貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);嚴(yán)格遵守各科內(nèi)工作規(guī)程，執(zhí)行院內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

　　2、嚴(yán)格自查及接受醫(yī)院安全生產(chǎn)管理組織的檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，避免發(fā)生安全事故，科室負(fù)責(zé)人對本科室的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

　　3、要強化科內(nèi)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，履行安全生產(chǎn)例會制度，建立并實行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責(zé)”及“一票否決”制度。

　　4、嚴(yán)格毒麻藥品及危險化學(xué)品(試劑)等的管理與使用。

　　5、嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。

　　6、嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

　　7、嚴(yán)格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，杜絕意外事故發(fā)生。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　9、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責(zé)任情況分別給予5-20%的罰款，扣發(fā)當(dāng)年安全獎金，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。

　　10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)月報制度，每月28日前報自查情況。

　　11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進(jìn)行全面檢查，對安全生產(chǎn)無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的，實行責(zé)任追究制度。

目標(biāo)管理自查報告9

xxx市衛(wèi)生和計劃生育局：

　　根據(jù)x委辦【20xx】31號關(guān)于印發(fā)《xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計劃生育工作目標(biāo)管理考核辦法》的通知精神，為響應(yīng)我省衛(wèi)生和計劃生育委員會的“推動全省計劃生育各項工作落實”的號召，我鎮(zhèn)開展計劃生育目標(biāo)管理執(zhí)行情況自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、提高認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)上級相關(guān)文件和會議精神我鎮(zhèn)積極開展計劃生育工作。一是成立組織。為保障我鎮(zhèn)衛(wèi)生和計劃生育工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長xxx任組長，副鎮(zhèn)長xxx任副組長，衛(wèi)計工作人員為成員，并召開計劃生育工作自查專題會議，對計劃生育工作自查進(jìn)行專題部署。二是把衛(wèi)生和計劃生育工作作為各村（居）年度考核的一個重要內(nèi)容，實行“黃牌村”制度；三是制定實施方案，層層落實。按照職能分工，層層落實，責(zé)任到人，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生與計生工作提供了強有力的組織保障和堅實的基礎(chǔ)。

　　二、加強宣傳，提高計劃生育的輿論引導(dǎo)

　　在計劃生育“三項制度”工作開展中首先做好相關(guān)政策的社會宣傳和重點人群宣傳工作，我鎮(zhèn)通過廣播、標(biāo)語等宣傳方式，對重點人群進(jìn)行宣傳講解，使重點人群了解此項政策做好輿論引導(dǎo)作用。

　　三、計劃生育工作目標(biāo)管理執(zhí)行情況

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)黨委政府高度重視計劃生育工作，成立計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長xxx擔(dān)任，副組長由副鎮(zhèn)長xxx擔(dān)任，衛(wèi)計辦工作人員為組員，給鎮(zhèn)計劃生育工作開展給予必要的人員保障，每月計生例會鎮(zhèn)衛(wèi)計辦開展衛(wèi)計工作政策培訓(xùn)、教育，平時管理規(guī)范。20xx年年初與各村（居）簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書、兩包一掛責(zé)任書、村民自治公約，簽訂率達(dá)100%。

　　（二）人口計劃執(zhí)行情況。20xx年10月1日至20xx年9月30日全鎮(zhèn)共出生上報275人，其中政策內(nèi)出生259人，政策外出生16人，符合政策生育率94.2%；死亡175人；人口自然增長率為3.57‰；全年綜合避孕人數(shù)為4576人，綜合避孕率為85.1%，圓滿完成了人口計生各項目標(biāo)任務(wù)。出生人口統(tǒng)計方面實際出生人數(shù)與報表所列出生人數(shù)相符。

　�。ㄈ�）全面兩孩政策實施情況。我鎮(zhèn)按改革要求簡化辦事程序，規(guī)范辦事流程，落實執(zhí)法制度，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳全面兩孩政策，積極做好生育證，生育服務(wù)證、獨生子女父母光榮證辦證工作。

　�。ㄋ模├�益導(dǎo)向政策落實情況。計劃生育獎勵扶助、特別扶助、“特殊家庭特別關(guān)愛”（“雙特”）和獨生子女父母獎勵等工作按政策要求辦理，扶助關(guān)懷平臺信息錄入及時準(zhǔn)確。20xx年我鎮(zhèn)端午節(jié)慰問雙特對象11人（每人100元），中秋節(jié)慰問雙特對象11人（每人100元），重陽節(jié)慰問雙特對象11人（每人100元）。20xx年我鎮(zhèn)特扶對象民主村村民李正國收到農(nóng)村租房補助20xx元；特扶對象天鵝村村民李林開收到助學(xué)補助3600元。

　�。ㄎ澹┝鲃尤丝谟媱澤�育服務(wù)管理工作情況。我鎮(zhèn)切實掌握流動人口基本信息，及時錄入流管平臺。我鎮(zhèn)成立人口與健康文化大院3個，積極開展流動人口健康直通車活動。以流動人口服務(wù)管理進(jìn)社區(qū)為抓手，推進(jìn)流動人口衛(wèi)生和計劃生育基本公共服務(wù)均等化，建立流動人口計劃生育小組。

　　（六）科技服務(wù)。我鎮(zhèn)截至目前已完成免費孕前優(yōu)生健康檢查116人，我鎮(zhèn)正合力部署，力爭12月前全部完成目標(biāo)任務(wù)。20xx年由鎮(zhèn)衛(wèi)生院主導(dǎo)，鎮(zhèn)衛(wèi)計辦協(xié)助開展“孕情、環(huán)情、生殖健康檢查”等工作，生殖健康普查普治及兩癌篩查圓滿完成任務(wù)。

　�。ㄆ撸┬麄鞒珜�(dǎo)情況。20xx年我鎮(zhèn)清理過時標(biāo)語18幅，書寫新標(biāo)語80余幅，印發(fā)全面兩孩政策宣傳資料2萬余份。

　�。ò耍┬畔⒒�建設(shè)情況。我鎮(zhèn)移動終端月均提交有效數(shù)據(jù)20條以上，按時按要求上報各類報表，落實計劃生育統(tǒng)計工作制度，全員人口個案信息與平臺一致。

　�。ň牛┬旁L維穩(wěn)情況。根據(jù)市上有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視此項工作，在市衛(wèi)計局指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)衛(wèi)計辦積極開展摸底工作，掌握不穩(wěn)定因素，截止9月底我鎮(zhèn)無一例衛(wèi)計方面的到省進(jìn)京信訪事件。

　　四、根據(jù)自查情況，我鎮(zhèn)下一步打算和采取的措施

　　(一）繼續(xù)強化宣傳倡導(dǎo)。衛(wèi)計工作的落實不僅需要衛(wèi)計工作人員的努力還需要廣大群眾的配合，所以宣傳倡導(dǎo)衛(wèi)計政策是衛(wèi)計工作中重要的一環(huán)，我鎮(zhèn)將以廣播、標(biāo)語、宣傳單、便民服務(wù)站服務(wù)、重點人群講解等形式強化宣傳工作。

　　（二）強化人口培訓(xùn)教育。通過學(xué)習(xí)會、實地探視、業(yè)務(wù)能力講座等方式，全面提高我鎮(zhèn)人口衛(wèi)計工作法治化水平和行業(yè)依法治理能力。

　�。ㄈ�）強化民生服務(wù)。進(jìn)一步深化免費孕檢工作、老年健康體檢工作等計劃生育免費基本項目技術(shù)服務(wù)；加強制度建設(shè)，落實工作責(zé)任制，保持正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)高效便民。

目標(biāo)管理自查報告10

　　20xx年，我校在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展各方面工作，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅持“以人為本”，貫徹以“學(xué)生為主體”的思想。努力創(chuàng)設(shè)和諧的育人環(huán)境，大力推進(jìn)校本教研活動的開展，不斷提高教育教學(xué)水平和辦學(xué)效益。根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)要求，學(xué)校進(jìn)一步進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任分解，定期組織匯報與檢查工作，確保了相關(guān)制度和責(zé)任的落實，保證順利實現(xiàn)年初教育局下達(dá)的各項工作目標(biāo)，現(xiàn)將我校目標(biāo)責(zé)任書完成情況匯報如下：

　　一、思想政治德育工作

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，國家的教育方針，建立依法治校工作機制，有計劃、有總結(jié)，學(xué)校規(guī)章制度建立健全，科學(xué)規(guī)范。教職工崗位明確，學(xué)校的教學(xué)井然有序，校長能根據(jù)《瓜州縣學(xué)校（園）章管理辦法》《瓜州縣教育局關(guān)于進(jìn)一步提升中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的實施意見》的相關(guān)規(guī)定按時完成任課、備課、聽課、參加教研活動、示范教學(xué)并且參與課題研究。能嚴(yán)格貫徹《瓜州縣學(xué)校教學(xué)工作管理制度（試行）》，落實減負(fù)的各項規(guī)定，并且設(shè)置了減負(fù)信箱和舉報電話，在此期間沒有出現(xiàn)學(xué)生和家長的投訴、上訪事件。學(xué)校秉著團(tuán)結(jié)協(xié)作，議事決策明主的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，做到出現(xiàn)重大問題及時報告。

　�。ǘ�）德育工作

　　1.師德師風(fēng)

　　學(xué)校組織機構(gòu)健全，各項工作協(xié)調(diào)一致；學(xué)校在校長親自組織下，開展教師思想政治工作，組織教師進(jìn)行師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。并結(jié)合全縣的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象教育活動，采取集中討論學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中，要求每一位教師書寫了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)，有效的提高了教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　學(xué)校能嚴(yán)格落實國家、省、市教師管理的相關(guān)規(guī)定和《瓜州縣20xx年教師師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》《瓜州縣教師違反職業(yè)道德處理辦法》抓好師德師風(fēng)建設(shè)，層層簽訂師德師風(fēng)責(zé)任書，并且能按照眼球填寫師德師風(fēng)檔案。

　　教職工能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格律己，無違反職業(yè)道德規(guī)范和違規(guī)現(xiàn)象。師生都能做到遵紀(jì)守法。

　　2.學(xué)生管理

　　重視養(yǎng)成教育，促進(jìn)學(xué)生身心的健康發(fā)展。學(xué)校以《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，重視《養(yǎng)成教育大綱》的貫徹落實，大處著眼，細(xì)處著手，狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育，不斷完善學(xué)生操行評定管理考核辦法，嚴(yán)格按照《小學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》對學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價。形成了一整套較為完整的學(xué)生評價體系，取得顯著的教育成效。學(xué)生操行優(yōu)良率達(dá)到95%以上，遵紀(jì)守法率達(dá)100%。且以重大節(jié)日和班隊會為載體，定期開展主題班會和學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，開展了豐富多彩、特色鮮明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三愛三節(jié)”等活動，在長期的堅持不懈的教育下，使全體學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。

　　3.心理健康

　　由于學(xué)校環(huán)境有限，設(shè)施設(shè)備不足，將學(xué)校教師辦公室設(shè)置為心理咨詢室，制定了方案，明確了制度。安排了兼職心理健康教師，對有心理健康問題學(xué)生定期進(jìn)行疏導(dǎo)，還定期開展了師生的心理健康培訓(xùn)活動。

　　二、學(xué)校管理

　　1.健全各類管理制度，在推進(jìn)學(xué)校制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理進(jìn)程中邁出了新的步伐。根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷完善學(xué)校管理考核制度，完善崗位責(zé)任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理機制，極大地調(diào)動廣大教師的工作積極性。通過召開教職工代表大會，教師民主生活會，廣泛聽取教職工的意見建議，修定完善《三道溝鎮(zhèn)河西小學(xué)教師管理與考核辦法》、《村級小學(xué)班主任管理與考核辦法》充分體現(xiàn)了鼓勵先進(jìn)，講究奉獻(xiàn)，注重實效，多勞多得的激勵性原則。

　　2.周密計劃，扎實安排，使學(xué)校各項工作有序開展。學(xué)校各項工作都能做到學(xué)期初有計劃，過程中有落實，有檢查、有記載，學(xué)期末有總結(jié)，工作資料收集整理齊全，裝訂規(guī)范，便于查閱。

　　3.大力加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備配套建設(shè)，不斷提高信息化辦公水平。各功能室均有專人負(fù)責(zé)管理，做到建檔建冊，分類擺放，方便使用。

　　4.全面落實義務(wù)教育階段的各項教育任務(wù)，制定各項控輟保學(xué)措施，留得住，管得好，使每一個適齡兒童都能享受到平等的國家教育，四率均達(dá)到指標(biāo)要求。

　　5.重視學(xué)校、教育及文化宣傳工作，組織策劃重大節(jié)日慶典活動，充分發(fā)揮學(xué)校文化宣傳作用;學(xué)校建立了家長委員會，并制定了家校聯(lián)系活動制度、活動計劃、活動記錄。

　　6.學(xué)校重視校園環(huán)境建設(shè)，制定了科學(xué)合理的校園建設(shè)規(guī)劃，校園綠化美化布局合理，校園文化建設(shè)新穎有趣。教育經(jīng)費按規(guī)定使用，管理規(guī)范合理。

　　三、教學(xué)管理

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，排足課時，保證教學(xué)任務(wù)的順利完成，把各項培養(yǎng)教育目標(biāo)真正落到實處，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。學(xué)期初要求每位教師學(xué)習(xí)課標(biāo)，通讀教材，周密制定教學(xué)計劃，要求教師鉆研教材，了解學(xué)生，精心備課上課，充分發(fā)揮教師傳、幫、帶作用，不斷完善管理辦法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，使其更有利于取長補短，資源共享，切實提高課堂教學(xué)效率。教導(dǎo)處對教學(xué)活動的開展情況實施動態(tài)的監(jiān)督與檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，及時糾正，認(rèn)真執(zhí)行教案、作業(yè)的周簽字月講評制度，堅決杜絕無案授課現(xiàn)象的發(fā)生。定期對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行檢查、講評與展覽，注重學(xué)生良好書寫習(xí)慣的培養(yǎng)。

　　2.強化過程管理，堅持實行“月測”考核制，充分引入競爭激勵機制，對于成績優(yōu)異或有突出進(jìn)步的學(xué)生給予表彰獎勵，幫助學(xué)生樹立階段性學(xué)習(xí)目標(biāo)，有利于教師查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題，彌補不足，及時調(diào)整教學(xué)工作計劃。

　　3.重視常規(guī)教研活動的開展，把它作為基本的教學(xué)常規(guī)滲透在教師日常工作當(dāng)中，要求骨干教師每學(xué)期上好一堂“示范課”，并有利于經(jīng)驗的推廣與總結(jié)，青年教師上好“公開課”，謙虛聽取意見建議，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的不斷提高。同時實行領(lǐng)導(dǎo)“推門聽課制度”，在常態(tài)條件下全面掌握教師課堂教學(xué)的基本情況。

　　4.結(jié)合學(xué)校、學(xué)生和教師實際，圍繞新課程改革實踐活動，廣大教師立足實踐，大膽嘗試，接受新思想，應(yīng)用新理念，學(xué)習(xí)新方法、探索新模式，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高課堂效益。開發(fā)了有創(chuàng)新性的校本課程，為培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)打下了堅定的基礎(chǔ)。

　　5.結(jié)合教育教學(xué)中存在的突出問題，以問題為課題，加強校本教研與課題研究，20xx年初我校申請并確立了一項教研課題，目前已到結(jié)題階段。

　　6.為提高教師的業(yè)務(wù)水平、加強基本的專業(yè)人格修養(yǎng)和教育教學(xué)水平能力，扎實開展教師“七項”基本功過關(guān)活動，將活動做到了實處，也提高了教師的工作能力，20xx年教育教學(xué)質(zhì)量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教職工6人（一人請長期病假）中，有5人已赴北京參加培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)費遠(yuǎn)超過學(xué)校的教育經(jīng)費。

　　四、財務(wù)與后勤工作

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，堅決實行收支兩條線，在財務(wù)收支、、績效工資考核、職稱晉升、評優(yōu)表模以及其他設(shè)計公共利益的方面，都進(jìn)行了公示公開，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　2.重視校園精神文明建設(shè)，以黨總支建設(shè)為陣地，樹立黨員先鋒崗，開辟職工之家，煥發(fā)工作活力。著力做好廉政文化進(jìn)校園宣傳教育活動，堅持黨務(wù)公開，校務(wù)公開，學(xué)校各方面工作經(jīng)得起考驗，廣泛接受群眾監(jiān)督。

　　五、學(xué)校安全工作

　　學(xué)校成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了各種安全工作規(guī)章制度及安全應(yīng)急預(yù)案，責(zé)任明確，分工清楚；學(xué)校經(jīng)常對師生進(jìn)行安全常識教育，簽定了安全工作目標(biāo)責(zé)任書，與學(xué)生家長簽定了安全協(xié)議書，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)門衛(wèi)制度，使學(xué)校安全工作時時有人抓，處處有人管，確保學(xué)校安全工作萬無一失。

　　六、存在的問題

　　1.全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校管理和教研工作還有待加強。

　　2.專業(yè)教師配備缺失，缺少音、體、美等專業(yè)教師。

　　3.學(xué)校校舍陳舊，辦公室，教師宿舍嚴(yán)重不足，急需投資建設(shè)。

　　4.部分教師學(xué)習(xí)不夠，自身素質(zhì)欠缺，適應(yīng)不了現(xiàn)代教育對教師提出的更高要求，制約著學(xué)校教育的科學(xué)發(fā)展。必須建立起促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)的管理機制，讓學(xué)習(xí)成為教師發(fā)展的第一需要。

　　總結(jié)過去，盡管我們積極努力的做了一些工作，但離上級的要求還有很大的差距，還有一些學(xué)校物理解決的困難，如生源逐步萎縮，資金困難，師資力量不足等問題。但我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全校教職工盡團(tuán)結(jié)一致，更新觀念，加強學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，學(xué)校的明天一定會更加輝煌。

目標(biāo)管理自查報告11

　　據(jù)《市政府應(yīng)急管理辦公室關(guān)于對市直有關(guān)部門和單位20xx年應(yīng)急管理工作檢查的通知》要求，現(xiàn)將我局20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)匯報如下。

　　20xx年應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理自查報告

　　20xx我鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)萬委辦【20xx】29號文件的要求，切實做好突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作，不斷提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力�，F(xiàn)將應(yīng)急管理目標(biāo)管理自查報告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)分值8分，自查得分：8分

　　建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，充實了工作人員，配備了硬件設(shè)備。

　　二、預(yù)案體系分值14分，自查得分：14分

　　編修了預(yù)案，開展了應(yīng)急演練。20xx年4月15日組織場鎮(zhèn)居民，學(xué)校學(xué)生共860余人參加了應(yīng)急演練，收到了較好的社會效果。

　　三、應(yīng)急值守分值14分，自查得分：14分

　　堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班工作制度，做好接報記錄。及時傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示和指示精神。建立了信息聯(lián)絡(luò)員工作報告制度。

　　四、保障能力，分值10分，自查得分：10分

　　組建了應(yīng)急隊伍，做好物資儲備，建立了物資儲備臺賬。

　　五、隱患排查，分值7分，自查得分：7分

　　建立了隱患臺賬，落實了隱患監(jiān)管責(zé)任，及時治理整改隱患。

　　六、應(yīng)對突發(fā)事件，分值22分，自查得分：22分

　　對突出信息，及時上報，并及時按要求處置。及時處置突發(fā)事件9起。

　　七、信息報送，分值10分，自查得分：10分

　　按時給市委、政府匯報反饋交辦任務(wù)的完成情況。全年報送了工作做法、經(jīng)驗的信息稿件4篇。及時報送年度工作總結(jié)。

　　八、宣傳培訓(xùn)，分值10分，自查得分：10分

　　制訂了宣傳方案和培訓(xùn)方案。開展了宣傳活動和應(yīng)急知識培訓(xùn)，收到了較好社會效果。

　　九、應(yīng)急調(diào)研，分值5分，自查得分：2.5分

　　全年報送調(diào)研文章1篇。

　　以上九項工作分值100分，自查得分97.5分

目標(biāo)管理自查報告12

　　萬源市委目督辦：

　　20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的法律監(jiān)督和市政協(xié)的民主監(jiān)督下，全鄉(xiāng)環(huán)保系統(tǒng)緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展觀、“四五五”發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹市委、市政府“山青、水秀、地干凈、人文明”的決定，正確處理環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，強化環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，緊緊抓住污染減排這一環(huán)保工作主線，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)和農(nóng)村環(huán)境保護(hù)，強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督管理，切實加強環(huán)保隊伍和能力建設(shè)，全面完成了各項目標(biāo)管理任務(wù)，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。全鄉(xiāng)環(huán)保工作取得一定成績,為加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，通過自查得分100分，現(xiàn)將20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作自查如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任（15分）

　　為確保全鄉(xiāng)環(huán)保工作扎實有效開展，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，一是結(jié)合本鄉(xiāng)實際。對全年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確;二是建立班子。由一名副鄉(xiāng)長主抓，相關(guān)人員具體抓，并層層建立由單位主要責(zé)任人任組長，分管負(fù)責(zé)人為副組長，村社干部為成員的環(huán)境保護(hù)工作小組，從上到下形成了較健全的管理網(wǎng)絡(luò)，并每月由環(huán)保負(fù)責(zé)人寫一份工作簡報，上報黨委政府;三是明確職責(zé)。根據(jù)上級要求和20xx年全鄉(xiāng)環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時，堅持實行目標(biāo)管理，狠抓落實，分別與有關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé),并設(shè)有專職環(huán)保工作人員，負(fù)責(zé)每天的環(huán)保清潔工作；四是召開會議，大力宣傳，使環(huán)保工作真正落到實處。鄉(xiāng)黨委政府多次召開了全鄉(xiāng)各村組、街道負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)級各單位、企業(yè)負(fù)責(zé)人會議；環(huán)保工作計劃、工作制度上墻；并利用標(biāo)語、板報、畫廊等多種形式進(jìn)行宣傳，堅持通過宣傳發(fā)動，積極開展環(huán)保宣傳教育工作和創(chuàng)建綠色學(xué)校（社區(qū)）工作，統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識，教育引導(dǎo)廣大干部群眾充分認(rèn)識當(dāng)前一些地區(qū)環(huán)境造成的危害，務(wù)必抓好環(huán)保工作，實現(xiàn)環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步，協(xié)調(diào)發(fā)展；五是開展環(huán)保進(jìn)村組活動。營造起了良好的輿論氛圍，使全鄉(xiāng)廣大干部群眾對環(huán)境保護(hù)意識明顯加強。

　　二、加強環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（20分）

　　在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實了環(huán)�；�礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，設(shè)立場鎮(zhèn)垃圾簡易處置場30個，設(shè)垃圾箱50個，并投入了使用；建設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運站1個，也投入了使用；結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，沒有建設(shè)場鎮(zhèn)污水處理站。

　　三、加強環(huán)境綜合整治，提高環(huán)境質(zhì)量（25分）

　　一是加強了飲用水源保護(hù)，依法取締了一級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)污染口，對二級飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)排污口進(jìn)行了規(guī)范整理，集中式飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率大于95%，并完成了本鄉(xiāng)飲用水源保護(hù)區(qū)標(biāo)志牌和界樁設(shè)立工作，使轄區(qū)河流無污染事故發(fā)生。

　　二是加強了對農(nóng)村面源污染和場鎮(zhèn)臟、亂、差的治理工作。農(nóng)村畜禽實行圈養(yǎng)，遏止了畜禽養(yǎng)殖污染。今年農(nóng)村新增沼氣池口，對重點排污戶，我們督促用戶重視加強對污水的處理。再次通過黨委政府強有力的領(lǐng)導(dǎo)，場鎮(zhèn)臟、亂、差的現(xiàn)象得到了明顯的好轉(zhuǎn)，通過對當(dāng)事人做思想工作、進(jìn)行宣傳教育，使場鎮(zhèn)的面貌煥然一新，攤位一條線、停車有集中的地方，有專人負(fù)責(zé)場鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生。通過以上措施的落實，真正從源頭有效控制了對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

　　四、注重農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)，美化環(huán)境（25分）

　　一是全面完成了環(huán)境優(yōu)美化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村創(chuàng)建任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府積極響應(yīng)市委、市政府的決定，在場鎮(zhèn)街道分別設(shè)立了垃圾桶(50米一個)，又加大了場鎮(zhèn)及公路沿線的綠化，分別種植了白果樹和其他綠化樹種10萬余種。且邀請市規(guī)劃局的人員來我鄉(xiāng)進(jìn)行場鎮(zhèn)建設(shè)的規(guī)劃，道路硬化。鄉(xiāng)黨委政府在財政相對困難的情況下，籌資修建了鄉(xiāng)廣場，廣場綠化面積得到增加，目前該項目正在建設(shè)當(dāng)中。由鄉(xiāng)環(huán)保組長負(fù)責(zé)，村社干部動員，加強了對生態(tài)村的建設(shè)，通過有組織，有計劃的部署，基本上每家農(nóng)戶都建設(shè)了沼氣池，用上了清潔、高效的新能源，制止了人畜糞便的亂倒現(xiàn)象，也改變了農(nóng)村傳統(tǒng)的燒柴現(xiàn)象。

　　二是加大了森林資源保護(hù)。鄉(xiāng)黨委政府通過召開各種會議，大力宣傳，動員廣大干部群眾，對亂砍亂伐現(xiàn)象加強監(jiān)督，積極舉報，發(fā)現(xiàn)一例，嚴(yán)肅查處一例；對于經(jīng)營木材加工的企業(yè)，加強了監(jiān)管力度，一旦發(fā)現(xiàn)不能說出木材來源情況，拿不出合法依據(jù)等，都要嚴(yán)肅處理；嚴(yán)格砍伐林木的審批程序，對砍伐林木的申請，都要經(jīng)過鄉(xiāng)黨委政府的集中討論。通過以上措施，森林資源得到了保護(hù)，空氣清晰度得到提高，自然生態(tài)環(huán)境得到了保護(hù)，水土保持得到加強。

　　五、加強轄區(qū)環(huán)境監(jiān)管，落實環(huán)境任務(wù)（15分）

　　20xx年，我們確立了從基礎(chǔ)抓起的指導(dǎo)，在對全鄉(xiāng)環(huán)保工作進(jìn)行調(diào)查，建立統(tǒng)計臺帳的基礎(chǔ)上，堅持把好“關(guān)”，一是把好項目審批關(guān)。近年來，我鄉(xiāng)突出項目建設(shè)，大力開展招商引資活動，袋栽耳菇、中藥材得到了迅猛發(fā)展。我們在今年招商引資工作中，在將引進(jìn)項目時，堅持深入調(diào)研，嚴(yán)格審批程序，對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項目堅決不引進(jìn)、不辦理，從源頭把好環(huán)境保護(hù)的審批關(guān)。至目前，全鄉(xiāng)引進(jìn)的項目中，環(huán)境問題已經(jīng)解決，主要河流水質(zhì)達(dá)到Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)，基本對周圍環(huán)境不造成影響對新引進(jìn)的項目，在工程建設(shè)竣工，進(jìn)入正式投放階段，我們及時登記檢查驗收，在確認(rèn)時對場鎮(zhèn)周圍環(huán)境不造成污染和嗓音小于55分貝的情況下，準(zhǔn)予其正式投產(chǎn)。目前，全鄉(xiāng)發(fā)展的種養(yǎng)殖業(yè)粗具規(guī)模；三是把好排放關(guān)，對原有企業(yè)排放問題，我們按照上級要求，分別與他們落實達(dá)標(biāo)排放計劃，并跟蹤督查抓到位，真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染，取得了較好的效果。

　　今年我們針對環(huán)保工作目標(biāo)狠抓重點治理：

　　一是搞好建設(shè)項目管理。對轄區(qū)內(nèi)建設(shè)項目環(huán)評及“三同時”制度執(zhí)行率達(dá)100%。

　　二是我們引進(jìn)的項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策的招商引資項目，轄區(qū)內(nèi)無未批先建的違法項目。

　　三是協(xié)助督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)使用Ⅲ類射線裝置，醫(yī)療機構(gòu)完成《輻射許可證》辦理工作。協(xié)助相關(guān)部門開展轄區(qū)內(nèi)電磁輻射設(shè)備（設(shè)施）的申報登記及核查工作。

　　四是為切實加強環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立了環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組長，由副鄉(xiāng)長為組長，相關(guān)人員為成員。負(fù)責(zé)環(huán)境突發(fā)事件，并制定了應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)現(xiàn)環(huán)保違法行為，及時上報，并積極協(xié)助環(huán)保執(zhí)法，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境安全。

　　20xx年度我鄉(xiāng)在環(huán)境保護(hù)工作方面作出了較大的努力，并取得了一定的實效，但是我們也清楚地認(rèn)識到我們的工作正處在攻堅階段，還有許多不足之處有待今后工作中加以解決，尤其是社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，重點企業(yè)的排污等方面的問題，有可能出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。因此，我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加強各項措施的落實。圍繞全鄉(xiāng)環(huán)保工作與經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展全面推進(jìn)，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)環(huán)保工作新局面。

目標(biāo)管理自查報告13

建德市教育局：

　　我校在上級教育行政部門和當(dāng)?shù)攸h委政府的支持和幫助下，經(jīng)過全校教職工的共同努力，取得了較大的成績，較好地完成了年初制定的各項目標(biāo)。根據(jù)教育局學(xué)校目標(biāo)管理考核相關(guān)要求，對照我校實際，現(xiàn)將有關(guān)學(xué)校目標(biāo)管理達(dá)成情況匯報如下：

　　一、學(xué)校概況：

　　三都中心小學(xué)共有學(xué)生1448名，其中中心小學(xué)部791人，梓里輔導(dǎo)小學(xué)466人，前源輔導(dǎo)小學(xué)200人。教職工74名，其中中心小學(xué)39人，代職人員8人。下屬中心幼兒園一所，在園幼兒121人，教職工8人。中心小學(xué)占地面積13529.4平方米；建筑面積6493平方米；綠化面積3141.6平方米。生均數(shù)都超過浙江省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校三類指標(biāo)。

　　二、考核指標(biāo)達(dá)成情況：

　　1、學(xué)校在制定了5年發(fā)展規(guī)劃，在各級領(lǐng)導(dǎo)政府的關(guān)心支持和全校教職工的共同努力下，已經(jīng)基本完成5年規(guī)劃的各項任務(wù)和目標(biāo)，目前已經(jīng)制定—學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并將努力達(dá)成規(guī)劃目標(biāo)。

　　2、本年度小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為100%，3-5周歲幼兒入園率為96%；有中心幼兒園，并通過建德市二級幼兒園驗收。

　　3、轄區(qū)內(nèi)三殘兒童全部入學(xué)，目前在校肢體殘疾學(xué)生2人，半聾啞學(xué)生1人，智力殘疾學(xué)生若干。學(xué)校的人文關(guān)懷讓殘疾兒童倍感溫暖。外來人口子女知道的均能動員入學(xué)，并不設(shè)任何限制。

　　4、學(xué)校達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校III類標(biāo)準(zhǔn)，并已經(jīng)積極申報浙江省三類標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校②教育技術(shù)信息工程建設(shè)今年又有新突破，一是投入約2萬元，完成了校園網(wǎng)建設(shè)；二是投入約30萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)計算機教室，新增學(xué)生機80臺，教師機17臺，使每個辦公室都有辦公電腦，兩個輔導(dǎo)小學(xué)都建立了計算機房，生機比達(dá)到12比1；三是投入2萬元，建設(shè)多媒體教室1個；四是教師課件獲建德市評比三等獎，學(xué)生作品獲建德市二等獎，并送杭州市評比；五是按教育局規(guī)定統(tǒng)籌和使用好音像教材費、信息技術(shù)費、學(xué)具費。③實驗室建設(shè)。學(xué)校科學(xué)實驗室教學(xué)儀器配備達(dá)到省一類標(biāo)準(zhǔn)，使用效率高；今年設(shè)備又有更新，總投入3萬余元，配備了美術(shù)室、音樂室、體育室器材，生均投入將近40元；近日又定制實驗室櫥柜10張，實驗桌104套，價值2萬多元（1月15日前到位）；④圖書室、閱覽室及其它專用教室建設(shè)方面。新增圖書1800冊，圖書室有圖書借閱登記，圖書有較高流通率較高，基本能滿足學(xué)生借閱和學(xué)習(xí)的要求。投入15000元，更新了教師辦公桌，改善了辦公條件。投入2萬元，新添置學(xué)生課桌凳280套。同時積極和杭州市求是小學(xué)聯(lián)系，調(diào)配學(xué)生課桌凳200套，34寸數(shù)電視18臺，講臺12張，價值約20萬元。并為前源輔導(dǎo)小學(xué)更新了教師辦公桌，添置了學(xué)生課桌凳。

　　5、全校專任教師68人，達(dá)到大專及以上文憑人數(shù)為人，占50%；未達(dá)到指定要求55%。

　　6、本年度創(chuàng)建活動主要有：杭州市雛鷹紅旗大隊（已經(jīng)通過驗收）；建德市安全文明學(xué)校（未驗收）；建德是愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位；建德市示范家長學(xué)校（已通過驗收）；建德市巾幗創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體（幼兒園）。同時繼續(xù)鞏固去年創(chuàng)建的杭州市農(nóng)村示范小學(xué)。本學(xué)年學(xué)校政教處被評為建德市師德群體創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)集體。

　　7、學(xué)校堅持依法治校，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)教育教學(xué)法律法規(guī)和政策，積極開展行風(fēng)建設(shè)活動，在黨支部的帶領(lǐng)下，積極開展黨員先進(jìn)性教育并取得滿意的效果。學(xué)校在人民滿意學(xué)校評比中，滿意（基本滿意）率為99.8%，充分顯示了家長、社會對我校的肯定。

　　8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，重大問題通過班子會議討論決策。富有創(chuàng)新精神，在教師學(xué)生中具有較高的威信。黨員干部廉潔奉公，無不良行為記錄。

　　9、學(xué)校各類管理機構(gòu)健全，辦公室、政教處、教務(wù)處、教科室、總務(wù)處、工會、少先隊大隊部等部門一應(yīng)俱全，部門職能落實，能正常有效開展各類活動。

　　10、學(xué)校規(guī)章制度健全并不斷完善。本年度在原來制度的基礎(chǔ)上，又修改了教育教學(xué)獎懲制度；完善了食堂管理制度、住校生管理制度、教職工值班制度等。

　　11、嚴(yán)格按照市教育局有關(guān)文件精神，實行學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理。做到收支兩條線管理。各項支出能嚴(yán)格執(zhí)行國家財政制度和財務(wù)紀(jì)律，代管費收支結(jié)算嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。

　　12、學(xué)校十分重視教職工的政治理論學(xué)習(xí)，每周教師例會，均安排一定的時間，對教職工進(jìn)行思想道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育。政教處、教務(wù)處分別對教職工的師德、師能教育制定計劃和考核機制，并按計劃有序進(jìn)行。學(xué)校教研活動正常開展，并作到月月有主題，人人有任務(wù)。學(xué)校多次組織教師外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，吸納新課標(biāo)理念，同時邀請外校專家來學(xué)校傳經(jīng)送寶，本學(xué)期市實驗小學(xué)、陳家小學(xué)、杭州市建蘭小學(xué)等分別到學(xué)校送教，是全體教師充分感受課改氣息，提高了教育教學(xué)意識能力和水平。

　　13、學(xué)校有專門檔案管理人員，學(xué)校各類檔案資料齊全，管理專職化，各類資料歸類準(zhǔn)確，管理到位，學(xué)校的檔案管理水平為杭州市一類。

　　14、重視學(xué)校教育宣傳工作，一年來，向各級報刊雜志、建德信息報、教育信息網(wǎng)投送宣傳稿件不少，發(fā)表教師作品、學(xué)生作品均列本市前矛。

　　15、重視學(xué)校安全工作，建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和安全事故應(yīng)急預(yù)案，層層簽定學(xué)校安全責(zé)任書，安全教育和防范措施到位，定時定人進(jìn)行安全檢查，及時消除安全隱患。一年來，我校未發(fā)生安全責(zé)任事故和重大安全事故。本年度申報建德市安全文明校園，通過驗收。

　　16、學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想端正，學(xué)校以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為辦學(xué)宗旨,以“勤教樂學(xué)、尊師愛生、同心協(xié)力、奮發(fā)向上”為校風(fēng)，確立“愛生善教、為人師表”的教風(fēng)和“明志、誠信、樂學(xué)、多思”的學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格按教育規(guī)律辦事：嚴(yán)格執(zhí)行國家教學(xué)計劃，控制學(xué)生在校時間。努力形成完備的必修、選修活動課程體系，積極推進(jìn)校本課程教育。本學(xué)年開展了以“博愛、奉獻(xiàn)”為主題的紅十會精神教育，開設(shè)了紅十校本課程。積極開展課外興趣小組活動，本年度學(xué)生在排球比賽（第六名）、圍棋比賽（團(tuán)體第五）、航模比賽、書畫作品比賽、讀書活動、少年作家活動中都獲得了優(yōu)異的成績。

　　17、學(xué)校的教學(xué)的計劃管理、組織管理和質(zhì)量管理規(guī)范有效。教學(xué)研究活動每月至少一次，專題德育活動每學(xué)期至少兩次，教務(wù)處、政教育處、教研組能定期組織教師對新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法等進(jìn)行研究，提出針對性切實有效的意見和整改措施。教學(xué)常規(guī)管理到位，每學(xué)期進(jìn)行兩次以上備課批改、作業(yè)布置的檢查，作到切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。周末活動嚴(yán)格按照市教育局要求執(zhí)行，不上新課，不集體補課。真按照《大綱》和《規(guī)程》實施德育，德育工作有序開展，扎實有效。構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育教育機制。努力形成教育合力，推動學(xué)校德育工作的順利實施。經(jīng)過大家的共同努力，一年來，我校學(xué)生無違法事件發(fā)生，社會評價也逐步好轉(zhuǎn)。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化明顯，校園內(nèi)雙后進(jìn)，尤其是德育后進(jìn)生的數(shù)量明顯減少。教學(xué)資料征訂使用規(guī)范。重視實驗教學(xué)，積極創(chuàng)造條件，使該做的實驗按時做。實驗開出率略有不足。

　　18、學(xué)校重視教科研工作，積極組織老師進(jìn)行教學(xué)研究活動，教師每學(xué)期必須完成一篇教育或教學(xué)論文。但質(zhì)量有待遇進(jìn)一步提高，本年度吳惠萍老師的教育論文獲市二等獎。學(xué)校開發(fā)了紅十校本課程，有專門老師任教。但本年度無省市立項課題。

　　19、學(xué)校每學(xué)期有德育工作計劃、少先隊工作計劃，計劃基本能落實到位，每月兩次班主任工作研討會，沒學(xué)期舉行一次學(xué)校德育工作研究，學(xué)校德育常規(guī)教育活動正常開展（革命傳統(tǒng)教育：紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年；安全教育：預(yù)防傳染病講座、法制講座、提高自我保護(hù)能力講座；愛心奉獻(xiàn)教育：為徐小剛同學(xué)捐款約6000元、為印度洋海嘯捐款、為楊村橋小學(xué)黃同學(xué)捐款、愛護(hù)野生動植物講座等），少先隊活動豐富多彩（綠色回收公司、校園平安符、文藝演出、入隊儀式、升旗議事、傳統(tǒng)紀(jì)念日教育活動、社會實踐活動等）。每學(xué)期開學(xué)都安排教師家訪，家訪面每學(xué)期必須達(dá)到90%以上，平時不定期進(jìn)行家訪或邀請教師進(jìn)行校訪。學(xué)校開展星級班級評比活動，對學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成起到了良好的促進(jìn)作用。努力開展心理健康教育，有持證教師輔導(dǎo)，建有心理輔導(dǎo)室。能對有輕度心理健康問題的學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)。

　　20、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量相比下有一定的進(jìn)步，但仍然不是很明顯，教師能力水平和教學(xué)態(tài)度的差異，造成部分年段部分學(xué)科的檢測質(zhì)量較差，有待于進(jìn)一步的提高。

　　21、認(rèn)真貫徹學(xué)校體育衛(wèi)生工作。落實兩操、兩課，學(xué)校使用三都鎮(zhèn)政府水廠的自來水，學(xué)生引用水為桶裝水“千島玉泉”。學(xué)校每年舉辦一次運動會（秋季田徑運動會），經(jīng)常舉辦小型體育競賽（迎春越野賽、廣播操比賽），是建德市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校。每年對學(xué)生進(jìn)行一次健康體檢，建立學(xué)生健康檔案。認(rèn)真實施體育健康標(biāo)準(zhǔn)，備齊各類檢測儀器。積極組隊參加市中小學(xué)生運動會及其他體育競賽活動，今年學(xué)校排球隊獲市第六名、圍棋賽獲團(tuán)體第五名，本學(xué)期向杭州市輸送體育人才3名。嚴(yán)格控制學(xué)生視力不良率的提高，我校學(xué)生視力不良率為8%，新發(fā)率在1%以下。

　　22、每年六一、元旦舉行藝術(shù)節(jié)活動，組織學(xué)生進(jìn)行文藝比賽，平時積極開展各類藝術(shù)科技活動，積極組隊參加市藝術(shù)節(jié)各項比賽，在全市英語故事演講比賽中，我校2人獲三等獎，書畫作品比賽中，4人獲二等獎，6人獲三等獎、航模比賽獲二等獎2名、三等獎2名。在讀書活動中，一人獲浙江省二等獎，教師獲省輔導(dǎo)老師獎。

　　其次，在學(xué)校硬件建設(shè)方面，除了信息技術(shù)設(shè)備的添置、辦公設(shè)備的更新、學(xué)生學(xué)習(xí)條件的改善外，學(xué)校還投入約45萬元，新建了學(xué)生食堂宿舍樓；投入約2萬元，添置了蒸汽爐灶；投入約2萬元，硬化了美化了食堂前空基，使學(xué)生的生活設(shè)施有了質(zhì)的飛躍，住校生住進(jìn)了寬敞明亮的學(xué)生公寓。學(xué)生食堂透亮清潔、結(jié)構(gòu)合理、設(shè)施先進(jìn)。食堂開辦井然有序，教師學(xué)生充分滿意。

　　另外，學(xué)校在特色建設(shè)方面，以少先隊博愛綠色回收公司、紅十校本教學(xué)為抓手，努力創(chuàng)新，敢為人先，取得了一定的成績，得到了兄弟學(xué)校、家長、社會的認(rèn)可。尤其是少先隊綠色回收公司的建立，開了我市學(xué)生公司的先河。學(xué)生競爭上崗、自主管理，將體驗教育深入到每個學(xué)生的心里。得到了杭州市雛鷹紅旗大隊驗收組的充分肯定。

　　三、不足之處

　　教師的教育教學(xué)能力有待于進(jìn)一步提高，理解新課程理念不夠透徹，學(xué)校對教師的校本培訓(xùn)流于形式，效果不明顯；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新意識不夠，在學(xué)校管理方面還存在一定的問題，如因循守舊，墨守成規(guī)等；學(xué)校的活動課程體系的建立還優(yōu)待于進(jìn)一步完善。校本課程的建設(shè)還不是非常如人心意，而且，體系的建立還沒有完全落實到位。

　　四、自評結(jié)論

　　根據(jù)以上回顧和總結(jié)，認(rèn)真對照考核細(xì)則，我們認(rèn)為，我校雖然在很多工作上還有許多的不足之處，有待于不斷的努力改進(jìn)，但與自己相比，本年度的進(jìn)步還是非常明顯的。根據(jù)我校的實際，我們給自己的評分為117分，參照年度考核等次標(biāo)準(zhǔn)，自評為農(nóng)村一類學(xué)校。望教育局、督導(dǎo)室領(lǐng)導(dǎo)考查。

　　xx中心小學(xué)

　　1月12日

目標(biāo)管理自查報告14

　　2013年，我校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞《魯?shù)榭h教育局2013年度教育工作目標(biāo)管理》的總體要求，本著務(wù)實工作的態(tài)度，做到加強領(lǐng)導(dǎo)，分工明確，各負(fù)其責(zé)。在工作中緊緊圍繞目標(biāo)管理考評細(xì)則逐項逐條落實，實際具體，不流于形式。同時緊緊圍繞一個中心，突出兩個重點，加強三項建設(shè)的工作思路來開展工作。一個中心即：緊緊圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量這個中心；兩個重點：以學(xué)校常規(guī)管理和校本教研為重點；三項建設(shè)：一是加強素質(zhì)教育和教師隊伍建設(shè)；二是加強小學(xué)生文明習(xí)慣養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)；三是加強安全教育和制度建設(shè)。并根據(jù)教育工作目標(biāo)管理的各項要求，我們進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、學(xué)�；�本情況。

　　水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)下轄11所村完小，１所九年一貫制學(xué)校，１所雙語教學(xué)的學(xué)校，１所幼兒園，目前擁有教職工256人（具有本科學(xué)歷46人、�？茖W(xué)歷190人），教師合格率為100％。有教學(xué)班96個（其中：初中班11個、小學(xué)班82個、幼兒班3個），在校生4827人（其中：初中635人、小學(xué)4076人、幼兒園116人）。適齡兒童入學(xué)率99.56％，適齡少年毛入學(xué)率99.13％，適齡兒童輟學(xué)率0.8％，適齡少年輟學(xué)率1.6％。全鎮(zhèn)學(xué)校占地面積57850平方米，校舍建筑面積21484平方米。全鎮(zhèn)生均圖書小學(xué)21.24冊，中學(xué)33.07冊，共有遠(yuǎn)程教育設(shè)備12套，多媒體25套，教儀12套，學(xué)生計算機82臺，生理化實驗室各1間，音體美教室各1間。

　　二、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況。

　�。ㄒ唬�學(xué)校行政管理。

　　本年度，我校在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。首先，為迎接省政府督導(dǎo)檢查和推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，我校擬定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)義務(wù)教育均衡發(fā)展實施方案》和《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)教育督導(dǎo)評估實施方案》，并把全鎮(zhèn)學(xué)校按片區(qū)來劃分責(zé)任區(qū)，由行政分組掛勾相應(yīng)區(qū)域。成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，由行政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其余行政人員為成員，對各區(qū)域各學(xué)校的工作進(jìn)行全面督導(dǎo)和檢查。其次，學(xué)校擬定了長期、近期的教育發(fā)展規(guī)劃和管理目標(biāo)，建立健全各種機構(gòu)，完善各種規(guī)章制度。第三，本年度，我校對行政班子成員作了適當(dāng)調(diào)整，新進(jìn)了六位成員，并擬定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)行政人員職責(zé)分工》和《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)行政領(lǐng)導(dǎo)有事外出工作對接表》，明確責(zé)任，責(zé)任到人，做到部門與部門之間、個人與個人之間相互協(xié)調(diào)、相互補位，把各項工作落實到位。

　�。ǘ�）堅持走辦學(xué)特色之路。

　　在抓好教育教學(xué)常規(guī)的同時，我校更注重走辦學(xué)特色之路。早在十年前，我校就開設(shè)了小學(xué)生詩詞、書法課。創(chuàng)辦學(xué)�？�物《鐵廠山鄉(xiāng)報》、《鐵廠鄉(xiāng)教師教育教學(xué)論文簡輯》。在此基礎(chǔ)上，為了把我校的�？�辦成一本實用、全面的綜合性刊物，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)組織實施此項工作。于是，我�，F(xiàn)用�？�《山風(fēng)》于2009年春季學(xué)期和大家見面了。�？�《山風(fēng)》是一本集教師論文、教學(xué)心得、散文、詩歌、小說、書法、繪畫和學(xué)生作品一體的綜合性刊物，為我校師生提供了一個展示自我的平臺。其次，學(xué)校始終堅持以人為本，打造學(xué)校品牌。“以人為本”體現(xiàn)在學(xué)校教育中，就是“以師為貴，以生為本”。學(xué)校發(fā)展靠教師，教師是學(xué)校辦學(xué)的主人翁，是學(xué)校教育的主力軍。多年來，學(xué)校始終堅持把教師的培養(yǎng)和發(fā)展當(dāng)作頭等大事來抓。學(xué)校以平等、寬容、友善、博愛和引導(dǎo)的心態(tài)來對待每個學(xué)生，尊重他們，服務(wù)他們，在學(xué)習(xí)和生活中關(guān)心、愛護(hù)他們，使他們真正成為教育的主體。

　�。ㄈ�）德育工作。

　�。薄⑽倚０训掠�工作始終放在學(xué)校工作的首位。擬定了長期的德育工作制度，制定了德育工作計劃，并嚴(yán)格按計劃來開展各項工作，將德育工作貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，倡導(dǎo)“宏觀控制，微觀落實，強化規(guī)范，講求實效”的德育管理，確保了學(xué)校德育工作的特色化，實效化。

　�。病⒁曰顒訛檩d體，把德育工作貫穿于各種實踐活動中。每學(xué)期，我校都有計劃地開展一次以“師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)”為主題的師生演講比賽；每周星期一早上舉行一次國旗下的講話；按時召開班隊團(tuán)會；每月定期開展一次教育實踐活動，出好黑板報，充實宣傳欄，讓學(xué)生親自動手，既煅煉了學(xué)生的實際操作能力，又豐富了校園文化生活。三生教育、法制宣傳、心理健康教育、禁毒防艾等活動已常態(tài)化。每學(xué)期，除了課堂內(nèi)安排的課程外，我校至少舉行一次三生教育活動、一次法制教育宣傳活動，心理健康教育、禁毒防艾不低于3次。

　�。�、抓常規(guī)，提高工作實效，重視學(xué)生的養(yǎng)成教育。學(xué)校常規(guī)管理工作的好與壞能直接體現(xiàn)出一個學(xué)校的管理水平，所以我校更是把此項工作當(dāng)作學(xué)校工作的重中之重。我們制定了年級、班級常規(guī)管理考核細(xì)則。對班級的管理實行周評比、月公示、學(xué)期總評的辦法。考評項目包括：學(xué)生精神風(fēng)貌、班級紀(jì)律、班級衛(wèi)生、班級物品管理、班主任工作及任課教師在學(xué)生中的問卷調(diào)查等內(nèi)容。如何落實好制度和細(xì)則才是加強常規(guī)管理的重要環(huán)節(jié)，在這方面我校下了很大的工夫，我們每天做到：“四查”，即早晨、課間操、中午、離校�！安欢ㄆ凇⒉欢〞r的檢查”，即隨時組織有關(guān)人員進(jìn)行聯(lián)合檢查；“學(xué)生跟蹤檢查”，即每個課間、兩操都有值日學(xué)生進(jìn)行常規(guī)檢查。由于實行層層管理使學(xué)校的常規(guī)管理工作落到了實處，收到了一定的效果。

　�。�、成立家長代表會，加強與家長溝通。家長代表會是學(xué)校教育和家庭教育的橋梁。為了溝通學(xué)校教育和家庭教育，及時發(fā)揚學(xué)生的優(yōu)點，健全不足，及時地反映多數(shù)家長的意見與呼聲，可以說，家長代表會為家長與學(xué)校之間架起了一座通往學(xué)生成功彼岸的橋。我校為把家教工作落到實處，每學(xué)期各班至少開一次家長座談會，學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，認(rèn)真聽取家長的反饋意見，并及時整改學(xué)校管理和學(xué)校教學(xué)。

　　（四）教學(xué)常規(guī)和教研工作。

　　１、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開好各類課程。

　　學(xué)校每學(xué)期嚴(yán)格按國家、省、市、縣教育對學(xué)校課程開設(shè)的要求，嚴(yán)格落實課程。嚴(yán)把課程關(guān)、課時關(guān)，并能科學(xué)規(guī)劃，編排課程總表。嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)備課、上課，嚴(yán)禁備課抄襲，不備課進(jìn)課堂。開學(xué)初，將課程總表、班級課程表、教師課程表、作息時間表提前做到“四表”上墻，教師嚴(yán)格按課表上課，不挪用、擠占其它課程，同時學(xué)校教導(dǎo)處加強監(jiān)督與巡查，隨時抽檢課程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保課程落實到位。

　�。�、細(xì)化常規(guī)教學(xué)、提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　�。ǎ保�、優(yōu)化教學(xué)管理制度。根據(jù)學(xué)校實際，我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度，修訂了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)管理制度》、《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理、監(jiān)督制度》，這樣對教學(xué)管理提出了具體要求，明確教師的崗位職責(zé)，使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循，有規(guī)可依。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。

　　（２）、細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)分工，把教學(xué)工作落到實處。實行領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制，采取分片管理，分年級包干，條塊結(jié)合的管理模式，保證了年級組內(nèi)部事事有人管，人人有事干，強化了責(zé)任，每位業(yè)務(wù)干部，負(fù)責(zé)一個學(xué)科，參加一個教研組，開展聽課、評課等教學(xué)教研活動。

　�。ǎ常�、強化教研組建設(shè)。逐步加強制度式的規(guī)范管理，改進(jìn)備課組活動的管理和形式，推進(jìn)集體備課，做到教案學(xué)案一體化，以老帶新，共同探討教材，形成一個良好的教學(xué)研究氛圍，以利于教師整體素質(zhì)的提高。

　�。ǎ矗�、開展好集體備課。積極發(fā)揮集體備課組群體作用，集思廣益，做到優(yōu)勢互補，提高全體教師駕馭教材的能力。一是個人自備，將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來；二是集體討論，每位教師都相互補充、取長補短；三是在達(dá)成共識的情況下達(dá)成共鳴。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及集體備課，把校本教研作為促進(jìn)教師成長的主要渠道，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣，以不斷提高教師素質(zhì)。

　�。ǎ担�、大力鼓勵教師開課、推門聽課，促進(jìn)教學(xué)水平提升。學(xué)校重視督促教學(xué)過程。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式，每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機進(jìn)教室聽課，并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料，及時進(jìn)行聽課反饋，指出存在問題，并多給予青年教師以鼓勵，使教學(xué)監(jiān)控更富實效。

　�。ǎ叮�、教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)檢查與督促。一是各村完小或教研組每月檢查本校本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思。為督促各學(xué)校或教研組檢查本校本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負(fù)責(zé)聯(lián)系各學(xué)校或教研組的校級領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進(jìn)行抽查。二是教務(wù)處加大對教學(xué)中的“備課、教學(xué)、輔導(dǎo)、批改、質(zhì)檢、研討”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期對各校定期或不定期抽查。每次檢查情況、抽查結(jié)果都認(rèn)真作好小結(jié),進(jìn)行評比,并形成報告在教職工大會上分析公布。

　�。ǎ罚�、舉辦中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽。以高效課堂為背景、以學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展為契機，每學(xué)期，我校都舉行一次大型的中青年教師課堂教學(xué)競賽。每學(xué)期一次的大賽已初步形成特色，它為廣大教師，特別是中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能技巧的舞臺。切實加強教師教學(xué)基本功訓(xùn)練，全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。

　�。ㄎ澹�、教育裝備管理。

　　1、為推進(jìn)我校教育技術(shù)裝備規(guī)范管理與科學(xué)應(yīng)用，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備服務(wù)教學(xué)、促進(jìn)教學(xué)的功能，學(xué)校成立了教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教育技術(shù)裝備規(guī)劃和年度工作計劃。

　　2、不斷完善學(xué)校教育技術(shù)裝備，在原來的基礎(chǔ)上，本年度，各村完小又新配置了一套完備的體育器材、安裝了多媒體教室一間、體育活動室一間。九年一貫制學(xué)校達(dá)到每間教室配備多媒體。各校配齊了兼職管理教師，增強了學(xué)生視野。

　　3、切實做好各專用教室的衛(wèi)生管理工作，圖書、教學(xué)儀器擺放整齊有序，制度齊全，圖書向全體學(xué)生開放，開放率達(dá)90%以上，上課期間學(xué)生可隨時借閱，既拓寬了學(xué)生的知識面，又促進(jìn)了學(xué)生健康全面發(fā)展。

　　4、利用好遠(yuǎn)程教育設(shè)備和光盤播放設(shè)備，督促各校按時接收下載遠(yuǎn)程教育資源，并及時向全體教師、學(xué)生開放，運用于教學(xué)，實現(xiàn)資源共享。

　　5、利用好計算機教室，對5-９年級開設(shè)符合學(xué)生實際的課程，每周開課20節(jié)。

　　（六）后勤管理。

　　1、為全心全意服務(wù)于教學(xué)，認(rèn)真貫徹落實國家義務(wù)教育經(jīng)費保障政策，管好用好義務(wù)教育經(jīng)費，學(xué)校擬定了《魯?shù)榭h水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)財務(wù)管理制度》、《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)實物管理制度》等制度。全鎮(zhèn)各校都把學(xué)校的財務(wù)管理納入重要工作，經(jīng)費的使用嚴(yán)格按照預(yù)算、編制的要求執(zhí)行，財務(wù)人員嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)文件精神執(zhí)行，不符合規(guī)定的拒絕辦理。經(jīng)費由中心校統(tǒng)一管理，各村校具體使用。各學(xué)校對校產(chǎn)管理、使用、維護(hù)制度健全，各類物品的采購、保管、領(lǐng)用手續(xù)齊備，責(zé)任明確，并建立收支明細(xì)賬，定期查閱，定期向教職工公布經(jīng)費使用情況，接受廣大師生的監(jiān)督。

　　2、學(xué)校財務(wù)工作嚴(yán)格按照國家會計制度規(guī)定完善各項手續(xù)，做到內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚，各項憑證、賬簿、報表等檔案資料規(guī)范管理，妥善保存。

　　3、從實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃以來，為把營養(yǎng)餐這項惠民工程抓好、落實好，結(jié)合我校實際，修定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃實施方案》，制定了《水磨鎮(zhèn)中心小學(xué)營養(yǎng)改善計劃補充規(guī)定》，各校嚴(yán)格按上級要求和中心校制定的管理規(guī)定來操作，開展一年多來，我校從未出現(xiàn)一起食物中毒或傳染病發(fā)生的安全事故。

　　（七）、校園文化建設(shè)。

　　1、搞好學(xué)校近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃，加強學(xué)校設(shè)施規(guī)范管理，讓校園設(shè)施實用、安全，布局合理。

　　2、加強校園綠化、硬化、美化建設(shè)。全鎮(zhèn)14所學(xué)校的校園內(nèi)地皮已全部硬化，大多數(shù)學(xué)校都有一定比例綠化帶，并且班級上都張貼有偉人像、名人名言、學(xué)生守則、學(xué)生作品。在校園顯著位置張貼、或懸掛教育方針和校訓(xùn)，校園板報、櫥窗及時張貼相關(guān)宣傳資料、學(xué)生作品，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機勃發(fā)的育人場所。

　　3、學(xué)校校園文化氛圍濃厚，�？�《山風(fēng)》及時收集全鎮(zhèn)師生優(yōu)秀作品并刊登印發(fā)。此外，利用學(xué)校黑板報、報欄等設(shè)施宣傳校園文化，幫助學(xué)生全面發(fā)展。

　�。�、學(xué)校教室、實驗室、儀器室、圖書室、辦公室等房間整潔，物品擺放有序，布置得當(dāng)。本年度，在全體師生的共同努力下，我校校園環(huán)境衛(wèi)生做得非常到位，做到地面無雜物，墻上無腳印、網(wǎng)塵；教室、樓道無痰跡；公共設(shè)施無損壞；課桌無刻劃。師生精神面貌良好，學(xué)生行為習(xí)慣良好，對學(xué)生的養(yǎng)成教育初見成效。

　�。ò耍�、依法治校。

　　1、我校嚴(yán)格執(zhí)行教育法律法規(guī)，有計劃、有步驟地在學(xué)校學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《國家中長期教育改革和發(fā)規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等法律法規(guī)，對全體師生進(jìn)行普法教育。

　　2、嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程、開足課時，學(xué)生作業(yè)安排合理，按照課表要求，每天對學(xué)生安排一小時體育活動，讓學(xué)生德智體得到全面提高。

　　3、積極開展治理教育亂收費整治工作，實現(xiàn)了義務(wù)教育階段學(xué)生不交錢就能上學(xué)的目標(biāo)。非義務(wù)階段嚴(yán)格實行收費標(biāo)準(zhǔn)公示制，無超標(biāo)準(zhǔn)收費現(xiàn)象。

　　4、實行校務(wù)、財務(wù)公開制度。學(xué)校設(shè)立公示欄，對年度重大事件、財務(wù)收支情況讓每位教師清楚明白。認(rèn)真落實“兩免一補”、貧困生救助措施，各校建立貧困生檔案，實行貧困生排序，堅決按照貧困程度發(fā)放各種貧困生救助金，并實行張榜公示，接受全體師生及社會監(jiān)督，讓貧困生家庭感受到社會溫暖。

　　5、學(xué)校重視和加強對學(xué)生的法制教育，遵紀(jì)守法，以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為依據(jù)，加強對學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。充分利用法制副校長的作用，廣泛開展法制宣傳教育，分別對流感預(yù)防、交通安全、食品安全、禁毒防艾等進(jìn)行廣泛教育，收到良好的效果。

　　6、加大控輟保學(xué)力度，對輟學(xué)學(xué)生、學(xué)困生進(jìn)行動員返校和做好穩(wěn)控工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生流失報告制度，倡導(dǎo)全體教師采取一對一、一對多的幫撫形式，適齡兒童入學(xué)率達(dá)98%以上。

　　7、建立健全教育教學(xué)管理、安全、年度考核、衛(wèi)生管理、食堂管理、宿舍管理、門衛(wèi)管理等制度，規(guī)范學(xué)校管理，做到崗位職責(zé)明確，落實到位。

　�。ň牛�、教師隊伍建設(shè)。

　　為了加強教師隊伍建設(shè)，提高我校內(nèi)涵發(fā)展，近年來，學(xué)校始終堅持走出去和請進(jìn)來的模式，來提高我校教師的校本教研能力。

　　1、走出去。 2013年我校派送骨干教師到外省市、本省市縣的培訓(xùn)機構(gòu)、知名學(xué)校培訓(xùn)和觀摩學(xué)習(xí)，全年共派出教師286人次。

　　2、請進(jìn)來。從2013年開始，我校將得到民進(jìn)昭通市委為期三年的對口支教，我們力爭每年舉行兩次活動。主要采取課堂交流，科目結(jié)對幫扶和資源共享三種形式為活動內(nèi)容。由民進(jìn)昭通市委組織骨干教師到我校進(jìn)行教學(xué)交流，聯(lián)系市直中小學(xué)學(xué)校為我校的教師進(jìn)班聽課，每學(xué)科還選定一位優(yōu)秀教師作為學(xué)科帶頭人，幫助解決我校教師教學(xué)上的困難，建立畢業(yè)班復(fù)習(xí)、模擬考試等信息共享平臺。

　�。ㄊ�）、學(xué)校安全工作。

　　1、建立和完善了學(xué)校安全制度，成立安全領(lǐng)導(dǎo)組，各項工作責(zé)任明確、責(zé)任到位，做到逢會必講，層層落實，建立協(xié)同工作機制，擬定安全工作目標(biāo)責(zé)任書，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)與全鎮(zhèn)各村完小簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，層層落實，防患于未然。

　　2、嚴(yán)格實行安全隱患排查制度，每學(xué)期對各村完小用電、用火及道路安全排查達(dá)3次以上，各學(xué)校節(jié)假日均安排教師值班，并附有值班制度和安全保衛(wèi)制度，制定安全事故應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)公共衛(wèi)生處理方案，每月進(jìn)行兩次地震應(yīng)急演練，完善晨檢、午檢，零報告制度，校園安全保衛(wèi)制度健全。

　　3、增強廣大師生安全防范意識，提高師生自護(hù)自救能力，全體師生齊心協(xié)力，共建安全，積極營造安全教育的良好氛圍，健全法制副校長的聘用制度，每學(xué)期，我校都邀請派出所、司法所、交警部分同志對全校師生進(jìn)行一次法律法規(guī)、道路交通安全、消防安全等法制教育，增強了師生的法制安全意識。

　　4、認(rèn)真做好校園周邊治理和食品衛(wèi)生安全工作，堅決禁止“三無”食品進(jìn)入校園，杜絕食物中毒事件發(fā)生，確保師生身體健康和生命安全。本年度，由鎮(zhèn)政府牽頭，聯(lián)合派出所、工商所、衛(wèi)生院、學(xué)校對全鎮(zhèn)14所校點周邊進(jìn)行了整治，春季學(xué)期一次，秋季學(xué)期一次，成效明顯，得到了教師和學(xué)生的肯定，社會的好評。

　�。ㄊ�一）、公共管理目標(biāo)。

　　12一直以來，學(xué)校都比較重視校園文化建設(shè)和學(xué)生的養(yǎng)成教育。每學(xué)期，學(xué)校都有計劃地組織相關(guān)活動來加強校園文化建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育。本年度，我校共舉辦了三次大型運動會（學(xué)校春季運動會，學(xué)校冬季運動會，全鎮(zhèn)教師籃球運動會）；一次繪畫展覽；一次漢字書寫大賽；一次以親情為主題的作文競賽；一次小學(xué)數(shù)學(xué)知識競賽；一次以“做一個有道德的人”為主題的中小學(xué)生演講比賽。每次活動，學(xué)生們都勇躍報名，積極參與，達(dá)到了預(yù)期的目的。其次，學(xué)校注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。在黨總支的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，履好職，帶好頭，遵守干部廉潔自律規(guī)定。本年度，我校無一例違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。第三，加強教育宣傳工作，重視輿論引導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校信訪工作。我校堅持每周上報一條教育簡訊到縣教育局辦公室，把我校開展的各項工作及時向上級匯報。本年度，學(xué)校信訪工作成效明顯，無重特大安全事故和群體上訪及個人越級上訪事件發(fā)生，無遲報、謊報、瞞報、漏報安全信息。

　　三、存在的困難及努力的方向。

　　1、校園環(huán)境建設(shè)和校園文化建設(shè)以及內(nèi)部設(shè)施還需近一步完善。學(xué)校目前的教學(xué)設(shè)施還不夠齊全，無論從場地設(shè)施、設(shè)備、周圍環(huán)境及校園環(huán)境的建設(shè)和校園文化建設(shè)都需要加快。

　　2、師資隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。部分青年教師是有較大的發(fā)展?jié)摿�，但是進(jìn)取心不強，努力目標(biāo)不明確，思想認(rèn)識不高，服務(wù)意識有待于加強，還需調(diào)動廣大教師的工作積極性，加強師資隊伍的建設(shè)。

　　3、我校學(xué)生的主體是農(nóng)民子女，留守兒童、單親、貧困生較多，這些孩子從小養(yǎng)成農(nóng)村那種無拘無束，粗放性的生活習(xí)慣，給學(xué)校的管理帶來了一定的影響，因此學(xué)生的文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成都需要進(jìn)一步培養(yǎng)。

　　4、住宿緊張。無論是教師住宿還是學(xué)生住宿都是我校的一個大難題。目前，我校沒有教師宿舍，絕大多數(shù)教師都是在校外租房住。學(xué)生宿舍特別是男生宿舍平均每間住到16個人，少數(shù)宿舍達(dá)到20人。

　　5、師資嚴(yán)重短缺，特別是邊遠(yuǎn)、條件相對較差的幾所村完小，教師上兩科或三科的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致教師工作量加重。

　　6、我校課堂教學(xué)改革中出現(xiàn)了良好的發(fā)展趨勢，特別是實施高效課堂和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展啟動以來，許多教師積極參與，取得了階段性的成果。但也還存在一些現(xiàn)實性的問題：一是課前導(dǎo)學(xué)案的編寫問題，目前絕大部分教師只是模仿，對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠。二是一些教師對“以講為主”改為“以學(xué)為主”缺乏信心，不敢放手。三是對課堂上教師從“講”和“管”課堂模式變?yōu)閷W(xué)生小組討論、大膽發(fā)言、敢于質(zhì)疑課堂模式角色轉(zhuǎn)化不過來，有些教師不適應(yīng)。學(xué)生存在的主要問題：一是教師一開始缺少必要的訓(xùn)練和習(xí)慣的培養(yǎng)，效果難以短時達(dá)到。二是小組合作時少數(shù)后進(jìn)生思想素質(zhì)和行為習(xí)慣難以處理。要正確處理好課改與教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。

　　總之，本年度，我們的工作取得了可喜的成績，但工作中不足之處在所難免，離上級要求和人民群眾對教育需求還有一定的差距，我們一定要更新觀念、提高認(rèn)識、克服困難、積極創(chuàng)新，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以教書育人為核心，以促進(jìn)學(xué)生健康、全面發(fā)展為目標(biāo)，全力打造學(xué)校品牌，提高學(xué)校聲譽，辦人民滿意的教育。

目標(biāo)管理自查報告15

　　xx鎮(zhèn)第一初級中學(xué)創(chuàng)辦于1982年，是一所全日制寄宿制農(nóng)村中學(xué)，學(xué)校占地面積約2.62萬平方米，建筑面積1.3萬多平方米�，F(xiàn)有教職員員工90余人，其中專任教師70人，目前有六、七、八、九四個年級共16個教學(xué)班，在籍學(xué)生815人。

　　過去的一年里，我校以深化教育教學(xué)改革為核心,以師生發(fā)展為根本,立足于學(xué)校發(fā)展，積極建設(shè)進(jìn)取、和諧、特色的校園文化，促進(jìn)辦學(xué)水平的不斷提高，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想素質(zhì)、理論素質(zhì)、作風(fēng)過硬，凝聚力強的管理干部隊伍；一支責(zé)任心強，業(yè)務(wù)能力高的教職工隊伍；一支關(guān)愛學(xué)生，適應(yīng)學(xué)生生理心理健康發(fā)展需要的現(xiàn)代班主任隊伍；一個有良好的學(xué)風(fēng)，而且學(xué)會生存、學(xué)會生活、學(xué)會求知、學(xué)會合作、有責(zé)任、講誠信的學(xué)生群體；一種健康向上，文明活潑的校園文化氛圍；一個具備一定素質(zhì)、和諧上進(jìn)的師生群體。學(xué)校先后被評為“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)�！薄ⅰ盎�本無輟學(xué)�！薄ⅰ敖炭蒲邢冗M(jìn)學(xué)�！薄�20xx年的中考，我校又書寫了新的一頁，230名學(xué)生參考，有42人考取重點高中�，F(xiàn)將自查自評的情況匯報如下：

　　一、強化學(xué)校管理規(guī)范辦學(xué)行為

　　1、重視思想建設(shè)，強化責(zé)任意識。我們堅持一月兩次校委會議事制度和每半年一次民主生活會制度。在這些會議上，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，暢所欲言，說看法、談體會、出點子，工作上分，目標(biāo)上和，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性開展工作，都能做到工作中日有計劃，周有安排，月有反思。對學(xué)校負(fù)責(zé)、對教師負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對自己分管的工作爭創(chuàng)一流。

　　2、構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。每學(xué)期要求校委會成員每學(xué)年都要讀一部教育教學(xué)論著，不斷提高學(xué)校管理水平。我們把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要措施，既提高了領(lǐng)導(dǎo)的政治素養(yǎng)，又提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實踐活動過程中，我們提出了三個學(xué)會：學(xué)會反思、學(xué)會包容、學(xué)會沉默；三個帶頭：做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人。

　　3、創(chuàng)建“業(yè)務(wù)性班子”。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都能夠集中精力，深入教學(xué)第一線，堅持帶主課。校長陳復(fù)祥，副校長王華祥、丁繼偉等，都擔(dān)任中考主要學(xué)科課，10個校委會成員中，有8人教九年級。我們還實行了校委會成員分級包班蹲點制度，體察一線教師思想動態(tài)，了解師生的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況，為學(xué)校的決策提供真實的第一手材料。

　　4、以人為本科學(xué)管理。著眼于學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展，我們努力完善管理體制。實施科學(xué)管理是學(xué)校加強內(nèi)涵建設(shè)一個重要環(huán)節(jié)，因此，我們堅持以人為本科學(xué)管理的原則：嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為；嚴(yán)格貫徹黨的教育方針；嚴(yán)格課程管理，開滿學(xué)科、開足課時；嚴(yán)格規(guī)范教師的教學(xué)行為，努力打造高效課堂，堅決杜絕教師“三亂”現(xiàn)象發(fā)生，并且層層簽定責(zé)任狀。

　　5、完善各種管理制度與職責(zé)，制定切實可行的適應(yīng)教師績效工資改革的獎勵辦法，本著充分調(diào)動大多數(shù)教師工作積極性的原則，真正體現(xiàn)多勞多酬，將制度的實施與人性化管理更好的結(jié)合起來，使各項工作形成制度化。各種考核制度、細(xì)責(zé)出臺以來運行效果良好。

　　6、注重細(xì)化管理過程，規(guī)范管理行為，切實做到人人參與管理，處處有管理，事事見管理，逐步形成嚴(yán)、細(xì)、實的的管理作風(fēng)。

　　二、突出教學(xué)中心強化質(zhì)量意識

　　“教學(xué)為中心，質(zhì)量是生命”這是我校工作重中之重，提高教學(xué)質(zhì)量必須以教師隊伍建設(shè)和課堂改革為基礎(chǔ)，以學(xué)生為中心，以加強管理為關(guān)鍵，創(chuàng)造人人重視質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的氛圍，確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　1、加強教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。為了加強課堂教學(xué)工作，我校制定并實施|“教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則”。目的是加強教學(xué)過程的管理，促使全體教師在平時工作中把教學(xué)各個環(huán)節(jié)落實到實處，大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的要求，針對我校教學(xué)管理系列考核的實際，考核結(jié)果納入對教師的年度考核、學(xué)年度考核中：落實隨堂聽課制度。本學(xué)期教務(wù)主任及其他領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)深入課堂，不定期隨機性抽查聽課（“推門”課），鼓勵全體教師多聽課、多評課、多參與課堂教學(xué)過程、多探討課堂教學(xué)問題。深化教學(xué)督導(dǎo)的力度，向管理要效益。

　　2、堅持以教學(xué)為中心，提高教育質(zhì)量為教學(xué)工作興奮點做好校本研修工作。一年來學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教研一線，堅持聽課評課，積極參與和指導(dǎo)教學(xué)工作，形成由校長領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處管理——教研組落實的教研管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校成立了以校長任組長，主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，教務(wù)主任及各教研組長為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了校長是校本教研第一責(zé)任人。我制定了《校本教研制度》、《教師校本教研評價制度》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理制度》、等制度，使校本教研工作日趨規(guī)范化。加強課程管理，充分發(fā)揮校本教研的特色育人功能和在學(xué)校特色建設(shè)中的作用；使學(xué)生、教師互動、全面和諧發(fā)展。

　　3、認(rèn)真開展“四要”活動。我們認(rèn)真落實“四要”活動，力求形成“班級有特色；學(xué)生有特長”的新局面。不斷總結(jié)、創(chuàng)新我校的陽光體育活動，使學(xué)生們身體和精神面貌在活動中受到了鍛煉和提高。促進(jìn)學(xué)生了體質(zhì)、人格及藝術(shù)修養(yǎng)的提高。成立合唱團(tuán)、舞蹈隊、繪畫班等各種各樣的興趣小組；開展豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)。

　　4、扎實作好教學(xué)常規(guī)的檢查與落實，加強教學(xué)質(zhì)量的評價。開學(xué)初各項計劃的制定工作，學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學(xué)期末、抓好各項工作的總結(jié)和評比：備課、作業(yè)實行月查制度，每學(xué)期將至少進(jìn)行三次教學(xué)常規(guī)大檢查，并且不定期進(jìn)行隨機性抽查。要求所有備查材料書寫工整，項目齊全。提倡個性教案。全體教師在備課時不僅要備“教法”，更要備學(xué)生的“學(xué)法”，在實施教學(xué)的過程中，不僅要傳授知識，更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，把學(xué)生的學(xué)習(xí)過程變?yōu)閷W(xué)生主動探究的過程，充分發(fā)揮學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體性和主動性。

　　5、積極推進(jìn)新課改。我們努力探索一條符合我校實際的新課改之路。學(xué)校成立了以校長任組長的課改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xx一中新課改實施方案》，組織教師多次收看了杜郎口課堂教學(xué)改革視頻，召開了動員會，并讓學(xué)科帶頭人上好示范課，骨干教師上好觀摩課，其他教師上好研究課。

　　三、著眼學(xué)校長遠(yuǎn)改善辦學(xué)條件

　　前些年，由于受到種種因素的限制，我校的辦學(xué)條件僅僅只能基本滿足教育教學(xué)的需要，離社會、家長和學(xué)生的滿意還有一定的距離。因此，我們著眼于長遠(yuǎn)，努力改善辦學(xué)條件，打造綠化、美化、優(yōu)化的平安校園。

　　過去的一年里，我們裝修了8個辦公室，為每個辦公室安裝了空調(diào)，配備了飲水機，重新裝備了符合標(biāo)準(zhǔn)的理化生實驗室，硬化學(xué)生活動場地500余平方米，添置了高規(guī)格的乒乓球臺4張，給每個教室安上了鋁合金窗戶，翻修了教學(xué)樓頂?shù)姆罎B層，整修了學(xué)生公寓等，這些舉措，有效地改變了校容校貌，給人耳目一新的感覺。

　　四、注重德育過程增強育人效果

　　注重抓好德育序列主題教育，月有主線，周有側(cè)重點。并根據(jù)各年級學(xué)生的特點制定了各年級學(xué)生的德育工作重點，七年級規(guī)范行為習(xí)慣為重點，八年級以自、律、感恩為側(cè)重點，九年級以法律、審美、理想信念為側(cè)重點。還通過組織各種形式的活動對學(xué)生進(jìn)行德育教育。學(xué)校通過升旗儀式、國旗下講話，重大節(jié)假日對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行愛國主義、集體主義、理想信念教育。班主任通過主題班會對學(xué)生進(jìn)行思想教育，還定期與問題學(xué)生談心，走進(jìn)學(xué)生心靈，倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式，實現(xiàn)心與心的溝通，使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合，人格與個性日趨完美。與派出所結(jié)成對子，聘請法制副校長，對學(xué)生進(jìn)行法制教育，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會共同參與的德育工作網(wǎng)絡(luò)，共同創(chuàng)設(shè)良好的德育環(huán)境。

　　五、推行校務(wù)公開搞好廉政建設(shè)

　　我們?nèi)�面推進(jìn)校務(wù)公開，積極探索規(guī)范校務(wù)公開工作的程序和方法，著力提高校務(wù)公開工作的真實性和有效性。充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理的積極性，增強了其參與學(xué)校改革的意識，深化了學(xué)校民主政治建設(shè)，推動了學(xué)校依法治校、依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校各項事業(yè)的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極作用。

　　學(xué)校成立了大宗物品采購小組和驗收小組，實行采購工作與驗收工作相分離。為切實加強基建修繕工程質(zhì)量管理，學(xué)校成立了工程質(zhì)量管理監(jiān)督組，同時健全了相關(guān)的管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了各項工作程序。在推行校務(wù)公開的過程中，學(xué)校首先要求與學(xué)校教育管理、改革密切相關(guān)和涉及教職工、學(xué)生切身利益的事項，全部予以公開。把群眾最關(guān)心，反映最強烈，社會最敏感，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的內(nèi)容作為公開的重點。一年來，學(xué)校向教職工公開了教師聘用及職稱評聘過程及結(jié)果、各類評優(yōu)選先情況；公開了學(xué)校事業(yè)經(jīng)費預(yù)、決算、財務(wù)支出，公開了困難學(xué)生生活補助；公開了基建修繕工程和大宗物資采購實行招投標(biāo)等事項。凡事關(guān)學(xué)校錢和物的大事，我們都堅持在校務(wù)公開欄上公示，通過實施校務(wù)公開，為全校師生員工提供一個知情、監(jiān)督、參與的平臺，有力地促進(jìn)了反腐倡廉建設(shè)。

　　六、繃緊安全琴弦打造平安校園

　　學(xué)校把安全工作始終做為頭等大事來抓，有針對性的制定安全工作計劃，認(rèn)真組織防火、防震、防洪水等災(zāi)害的安全演練工作。與學(xué)生簽定安全責(zé)任狀。按教育局和上級主管部門的要求，每學(xué)期都組織相關(guān)人員對校園安全隱患進(jìn)行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改；做好學(xué)生的安全與法制教育工作，與派出所等有關(guān)部門密切配合，加大整改力度，治理校園周邊環(huán)境，邀請法制副校長對全校學(xué)生進(jìn)行法制安全講座；落實保衛(wèi)與門衛(wèi)責(zé)任制，其中保衛(wèi)要摸清學(xué)校安全工作的隱患底數(shù)，對學(xué)生中存在的重大安全隱患要做到心中有數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。門衛(wèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作，外來人員進(jìn)校要做好登記，學(xué)生外出要收好班主任出具的假條；，根據(jù)教育局的相關(guān)要求，落實好學(xué)校值班陪寢制度。一年來，學(xué)校沒有出現(xiàn)一起大的安全事故。

　　七、目前存在主要問題

　　1、學(xué)校的發(fā)展還不適應(yīng)家長的需要及社會的期望。主要表現(xiàn)在學(xué)校特色創(chuàng)建等方面有待強化，學(xué)生個性的發(fā)展和整體教育質(zhì)量的提高有待努力。

　　2、教師人員的老化和自身素質(zhì)在一定程度上影響新課改的深入實施。

　　八、改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師自身素質(zhì)。

　　2、進(jìn)一步加強教育教學(xué)管理，提高教師課堂教學(xué)水平，重點是把握課程改革這一主題，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，努力打造高效課堂，增強科研意識，加大教科研力度，向科研與課堂要質(zhì)量、要成效，切實提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，繼續(xù)改善辦學(xué)條件與環(huán)境，為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造可靠的物質(zhì)和技術(shù)保障。

　　4、抓好學(xué)生思想道德建設(shè)和良好習(xí)慣養(yǎng)成。

　　在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體師生的努力下，我校取得了一些成績，但離人民滿意的教育和人民滿意的學(xué)校，還有不小的差距，以后的工作仍十分艱巨。我們將以此次督導(dǎo)評估為契機，認(rèn)真查找問題，進(jìn)一步加大工作力度，切實解決存在的問題，實現(xiàn)了學(xué)校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

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