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三轉(zhuǎn)三定工作實(shí)施方案
運(yùn)用調(diào)查研究和預(yù)測(cè)技術(shù)這兩種科學(xué)方法能有效的寫(xiě)好工作方案。當(dāng)工作將要開(kāi)展的時(shí)候,我們需要先準(zhǔn)備多份工作方案以供上級(jí)參考,現(xiàn)在你是否對(duì)工作方案一籌莫展呢?下面是小編精心整理的三轉(zhuǎn)三定工作實(shí)施方案,希望對(duì)大家有所幫助。
三轉(zhuǎn)三定工作實(shí)施方案 1
為進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提升黨員干部服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力,今年以來(lái),伊金霍洛旗以開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)“三轉(zhuǎn)三定”的務(wù)實(shí)舉措,推進(jìn)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化。
一、轉(zhuǎn)理念,定職責(zé),切實(shí)提升服務(wù)水平。
建立形成黨員聯(lián)系服務(wù)群眾“六個(gè)一”服務(wù)群眾機(jī)制,經(jīng)常深入群眾,了解群眾情緒,傾聽(tīng)群眾呼聲,反映群眾的意愿和要求。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,以問(wèn)題為導(dǎo)向提升服務(wù)針對(duì)性,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)基層執(zhí)政工作方式從粗放到精細(xì)的轉(zhuǎn)變,基層執(zhí)政工作重點(diǎn)從管理為主向服務(wù)為主的轉(zhuǎn)變,制定責(zé)任職責(zé)清單,切實(shí)解決困擾人民群眾的實(shí)際問(wèn)題,真正做到了服務(wù)群眾“零距離”。形成小事不出村(社區(qū))戶(hù),大事不出旗區(qū),不漏點(diǎn)滴、不漏邊角的聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制。
二、轉(zhuǎn)方式,定制度,切實(shí)提高工作效率。
積極探索運(yùn)用信息化手段,“線上線下”相結(jié)合,把“農(nóng)牧戶(hù)滿意不滿意”作為聯(lián)系服務(wù)群眾工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保黨員聯(lián)系群眾工作抓細(xì)抓實(shí)。從原來(lái)的黨員“挑”,轉(zhuǎn)變了群眾“選”,每名黨員根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身實(shí)際,每年向所聯(lián)系的群眾作出承諾,為群眾辦1-2件力所能及的實(shí)事。嘎查村黨員每月至少1次以上登門(mén)了解聯(lián)系群眾的生產(chǎn)生活情況,對(duì)群眾生產(chǎn)生活中存在的重大問(wèn)題,隨時(shí)向嘎查村黨支部報(bào)告,各嘎查村黨支部每月通報(bào)一次黨員聯(lián)系群眾工作情況,根據(jù)工作需要,隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究解決群眾反映的問(wèn)題。
三、轉(zhuǎn)身份,定獎(jiǎng)懲,切實(shí)加強(qiáng)工作落實(shí)。
通過(guò)黨員聯(lián)系群眾工作,讓無(wú)職黨員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變身份,沉下身來(lái)為群眾辦實(shí)事,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。每年由嘎查村黨支部召開(kāi)黨員聯(lián)系群眾考核評(píng)議大會(huì),黨員分別就開(kāi)展聯(lián)系群眾工作進(jìn)行述職,全體黨員、所聯(lián)系的'群眾對(duì)黨員聯(lián)系群眾的狀況現(xiàn)場(chǎng)做出評(píng)議,評(píng)議結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委審核備案后,作為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先和年終黨組織民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。對(duì)聯(lián)系群眾好、工作能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的黨員,優(yōu)先列入后備干部人選,給予表彰;對(duì)群眾關(guān)系不好、不與群眾聯(lián)系、不服從組織安排或不認(rèn)真完成任務(wù)的黨員,在民主評(píng)議黨員時(shí)作出必要的組織處置。
三轉(zhuǎn)三定工作實(shí)施方案 2
一、背景與目的
為深入貫徹落實(shí)黨的方針政策,推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步引導(dǎo)政府系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員干部想事謀事、干事成事,特制定本“三轉(zhuǎn)三定”工作實(shí)施方案。通過(guò)“轉(zhuǎn)思維、轉(zhuǎn)態(tài)度、轉(zhuǎn)作風(fēng),定職責(zé)、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)限”,提高工作效率和發(fā)展質(zhì)量,奮力實(shí)現(xiàn)新跨越。
二、主要內(nèi)容與措施
轉(zhuǎn)思維
。1)緊扣“三新一高”導(dǎo)向,緊扣中央和省市縣委決策部署,緊扣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新定位。
(2)以戰(zhàn)略思維謀全局,以創(chuàng)新思維增活力,以辯證思維破難題,以法治思維圖善治,以系統(tǒng)思維聚合力,以底線思維定邊界。
。3)深入研究事物發(fā)展規(guī)律、工作推進(jìn)規(guī)律,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、實(shí)踐鍛煉中磨礪擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颉⒕毦统墒碌恼姹绢I(lǐng)。
轉(zhuǎn)態(tài)度
(1)堅(jiān)持勤政、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的工作總要求,牢固樹(shù)立積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、重諾守信、精益求精的工作態(tài)度。
。2)把心思集中在“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。
。3)事不避難、義不逃責(zé)、責(zé)不避己,一步一個(gè)腳印,積小勝為大勝,切實(shí)把美好愿景變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)圖景。
轉(zhuǎn)作風(fēng)
(1)鮮明樹(shù)立“以發(fā)展論英雄,以實(shí)績(jī)論功過(guò)”的'實(shí)干導(dǎo)向,抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)。
。2)大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),保持積極向上的精神狀態(tài),堅(jiān)持事不過(guò)夜、馬上就辦、辦就辦好。
(3)自我加壓、迎難而上,求真務(wù)實(shí)地干、身體力行地干、身先士卒地干、只爭(zhēng)朝夕地干、精益求精地干、團(tuán)結(jié)一心地干。
定職責(zé)
明確各部門(mén)、各崗位的職責(zé)范圍和工作任務(wù),確保責(zé)任到人、任務(wù)明確。
定標(biāo)準(zhǔn)
(1)堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,圍繞“干什么、怎么干和達(dá)到什么效果”這個(gè)根本問(wèn)題。
。2)瞄準(zhǔn)先進(jìn)、見(jiàn)賢思齊、立標(biāo)對(duì)表,找準(zhǔn)問(wèn)題和差距在哪里,知道風(fēng)險(xiǎn)和憂患在哪里。
。3)把工作標(biāo)準(zhǔn)定位在干到最好、干到極致上,敢于跟別人叫板、跟自己較勁,勇于和先進(jìn)比成績(jī)、爭(zhēng)名次。
定時(shí)限
(1)推行“年初亮目標(biāo)、年中亮進(jìn)度、年底亮結(jié)果”工作機(jī)制。
(2)對(duì)每項(xiàng)工作倒排目標(biāo)、倒排時(shí)限、倒排計(jì)劃,以目標(biāo)倒逼任務(wù)、以時(shí)間倒逼進(jìn)度、以問(wèn)責(zé)倒逼落實(shí)。
。3)真考核、真獎(jiǎng)懲、真問(wèn)責(zé),確保各項(xiàng)任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)保量落實(shí)見(jiàn)效。
三、實(shí)施步驟
動(dòng)員部署階段
。1)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)上級(jí)精神和工作要求。
。2)制定具體實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)和任務(wù)。
。3)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
集中實(shí)施階段
。1)圍繞“向哪里轉(zhuǎn)”、“定什么內(nèi)容”、“提高到什么程度”分解具體任務(wù)、落實(shí)推進(jìn)措施。
。2)組織各部門(mén)、各崗位黨員干部全員參與,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向。
。3)深入查糾自身在思想、工作、作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足,逐條逐項(xiàng)制定整改落實(shí)措施。
總結(jié)提升階段
。1)對(duì)工作進(jìn)行全面總結(jié)和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。
(2)表彰先進(jìn)典型和優(yōu)秀成果,激勵(lì)廣大黨員干部繼續(xù)努力。
。3)形成長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)“三轉(zhuǎn)三定”工作持續(xù)深入開(kāi)展。
四、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。明確各部門(mén)、各崗位的責(zé)任和任務(wù),確保工作落到實(shí)處。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期對(duì)各部門(mén)、各崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過(guò)多種形式加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),營(yíng)造濃厚的工作氛圍。
五、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)實(shí)施“三轉(zhuǎn)三定”工作實(shí)施方案,我們將進(jìn)一步推動(dòng)政府系統(tǒng)各級(jí)黨組織和全體黨員干部想事謀事、干事成事,用真抓實(shí)干扛起新使命、打開(kāi)新局面、奮力新跨越。讓我們攜手共進(jìn),為實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量!
三轉(zhuǎn)三定工作實(shí)施方案 3
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實(shí)黨的方針政策,緊密?chē)@單位發(fā)展目標(biāo),通過(guò)實(shí)施“三轉(zhuǎn)三定”,進(jìn)一步理順體制機(jī)制,提高工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)單位持續(xù)健康發(fā)展。
二、基本原則
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,針對(duì)當(dāng)前存在的主要問(wèn)題采取有效措施。
注重頂層設(shè)計(jì)與基層探索相結(jié)合,既要有全局性思考也要充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)的積極性。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),明確任務(wù)分工,確保各項(xiàng)改革措施落到實(shí)處。
三、主要內(nèi)容
(一)轉(zhuǎn)變職能
明確各單位的核心職能定位。
簡(jiǎn)政放權(quán),減少不必要的審批環(huán)節(jié)。
加強(qiáng)公共服務(wù)職能建設(shè)。
。ǘ┺D(zhuǎn)換機(jī)制
推行績(jī)效管理制度,建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系。
完善激勵(lì)約束機(jī)制,激發(fā)員工積極性。
優(yōu)化資源配置機(jī)制,提高資源利用效率。
(三)轉(zhuǎn)型服務(wù)
提升服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)用戶(hù)滿意度。
創(chuàng)新服務(wù)模式,拓展服務(wù)領(lǐng)域。
加強(qiáng)信息技術(shù)應(yīng)用,推進(jìn)智慧化服務(wù)體系建設(shè)。
。ㄋ模┒ú块T(mén)職責(zé)
根據(jù)新的職能劃分重新定義各部門(mén)的具體職責(zé)范圍。
明確各崗位之間的'協(xié)作關(guān)系,形成高效的工作流程。
。ㄎ澹┒▋(nèi)部機(jī)構(gòu)
調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),設(shè)立符合現(xiàn)代管理要求的新機(jī)構(gòu)或撤銷(xiāo)冗余機(jī)構(gòu)。
合理分配人力資源,保證每個(gè)機(jī)構(gòu)都能發(fā)揮最大效能。
。┒ㄈ藛T編制
依據(jù)實(shí)際需要及預(yù)算情況合理設(shè)定各層級(jí)的人數(shù)上限。
實(shí)施靈活用人制度,適時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
四、組織實(shí)施
成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整體規(guī)劃協(xié)調(diào),并下設(shè)辦公室具體執(zhí)行日常事務(wù)。各部門(mén)需積極配合完成相關(guān)調(diào)研分析、方案設(shè)計(jì)等工作。同時(shí)要廣泛征求職工意見(jiàn),確保改革能夠得到廣大干部職工的支持。
五、保障措施
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制;加大宣傳力度,營(yíng)造良好的輿論氛圍;妥善處理好改革過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種矛盾問(wèn)題,確保社會(huì)穩(wěn)定和諧。
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