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行政人員轉(zhuǎn)正申請書

時間:2024-09-21 10:07:10 申請書 我要投稿
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行政人員轉(zhuǎn)正申請書

  當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編幫大家整理的行政人員轉(zhuǎn)正申請書,歡迎大家分享。

行政人員轉(zhuǎn)正申請書

行政人員轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于20xx.11.27日來到康祺公司應(yīng)聘cad制圖兼文員一職,新入職有很多不適應(yīng)及工作失誤,諸如報就餐人數(shù)名單有出入,有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出,未能及時更換值日表等。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,啟迪睿智、篤實誠信的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

  在這期間我熟練了cad軟件的使用,在繪圖時也大致了解了基站、攝像頭應(yīng)該安放在什么樣的位置,怎樣安放最合理;而photoshop是我來公司工作后學會的,制作了入場券和賀卡,能夠?qū)D根據(jù)同事的意思修改到位。我的工作更多的是配合各個部門的工作,同時也要求(我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,認真的工作品質(zhì)。諸如報名單、cad制圖、photoshop修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復(fù)印傳真文件、條形碼標簽的.打英接轉(zhuǎn)電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作,在努力完成工作的同時,積極學習wifi知識,注重自身發(fā)展和進步,平時利用零碎的時間學習,來提高自己的綜合素質(zhì),以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導對我的厚愛和培養(yǎng)。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,于年月日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任商務(wù)行政一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心, 勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之 間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在本部門的工作中,我勤奮工作,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的同事們,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的'領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

xxx

20xx年xx月xx日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導:

  在xx科技一年的工作中,我很高興認識了各位同事,也獲得了很多經(jīng)驗教訓,感謝x總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養(yǎng)教育。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,F(xiàn)將一年來的工作情況作如下總結(jié):

  一、20xx年的工作回顧

  1、人事行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協(xié)作配合。

  2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

  3、在原制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充和完善,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

  4、按照公司制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品等的調(diào)配和實物管理工作。

  5、根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

  6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業(yè)利潤價值創(chuàng)造的源泉和發(fā)展的基礎(chǔ),做好人力資源管理工作已是各個企業(yè)管理工作中的.重中之重;在20xx年,公司制造部員工由20xx年6月末的33人下降到了25人,因此,員工的招聘、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。

  在20xx年,人事行政管理工作緊隨著公司地發(fā)展,結(jié)合人力資源管理專業(yè)知識,積極進行內(nèi)部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開發(fā)、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關(guān)系管理、制度建設(shè)等方面開展進行。

  二、工作中存在的主要問題

  回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在:自己的管理水平和專業(yè)性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。

  實習期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月x日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作,

  行政人員轉(zhuǎn)正申請。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,F(xiàn)試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  現(xiàn)對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報總結(jié)。

  自入職為立豐公司的一名員工起,就一直本著學習的態(tài)度盡我所能,嚴格要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。

  在試用期間,我認真及時的做好領(lǐng)導布置的'每一項任務(wù),在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正,但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟,之后在處理各種問題時也考慮的更加全面,杜絕以后類似失誤的發(fā)生。

  行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大,記得剛到公司的時候,對公司的一切都感到新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作,經(jīng)過3個月的工作與學習,在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高,進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識,公司內(nèi)部上上下下,里里外外的溝通和協(xié)調(diào),現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導所交代的工作。

  針對自己,一定嚴格要求,從小事做起,逐步前行。使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,提高應(yīng)有的職業(yè)道德,不斷進取希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導能批準我的轉(zhuǎn)正申請。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于三月十四日成為公司的試用員工,到目前為止一直在行政部擔任文員一職,現(xiàn)實習期滿,向公司提出轉(zhuǎn)正申請。這兩個月的實習工作中,在領(lǐng)導的悉心教導下,在各位領(lǐng)導及同事的關(guān)心和幫助下,取得了一定的進步,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立的完成相關(guān)工作。

  經(jīng)過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作內(nèi)容有了更深的了解,并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的'一面,但也有些許的不足。我一直嚴格要求自己,認真做好領(lǐng)導布置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領(lǐng)導放心和滿意。我對待工作的態(tài)度十分積極,嚴于律己,性格開朗,樂于與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力,這也是作為一名行政部文員所應(yīng)該具備的基本能力和素質(zhì)。

  但在處理某些突發(fā)事件,或是出去辦理一些相關(guān)工作時,有的時候會因經(jīng)驗還不足而出現(xiàn)一點小的紕漏。這兩個月我學到了很多,也領(lǐng)悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的能力也有了一定的了解。雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意接受領(lǐng)導的指導和教育,愿意克服困難。

  在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進步,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。我也想在這里實現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,為公司做出更大的貢獻。希望根據(jù)我的工作能力,工作態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,望領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導:

  入職一個月以來,我深刻地體會到人事工作看似簡單,實質(zhì)上是入門容易,做好很難,而且需要多方面的知識,應(yīng)對隨時會有的問題,做人事工作需要極大地耐心和細心,還有極強的應(yīng)變能力,因為不知道下一秒有什么樣的問題出現(xiàn)。

  我在工作中總結(jié)了一套自己的工作方法,遇到問題,我可以解決的,馬上解決;不能解決的,認真記錄問題,再查詢解決的方法。這樣形成問題匯總,對以后工作不無裨益。

  每天的事情很多,難免會忘記這個事情沒做,那個事情沒做,所以我把工作記錄下來,待辦事項和已經(jīng)解決的定期整理,這樣把出錯的幾率降到最小。

  入職一個月以來,我對人事工作有了比較全面的了解,將個人總結(jié)如下:

  1、人事工作入門簡單,做好很難。每天的大事小情很多,要處理的事情很多,每個人都可以去處理,但是方式方法,事情輕重緩急,所得到的處理結(jié)果就大不相同。故此做人事工作需要耐心,細心,恒心。

  2、個人工作方法的總結(jié)。每個人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣,總結(jié)出自己的'工作方法,對自己的工作才是效率最好的。我相信好記性不如爛筆頭,所以遇到問題就記錄下來,再查詢解決的辦法,這樣形成問題匯總,對以后的工作也大有益處。

  3、事情很多,難免會忘記這個沒做,那個沒做,所以記錄工作,定期整理待辦事項和已辦工作,可以把出錯的幾率降到最低。

  通過這一段時間的鍛煉,加上同事們對我的幫助,我在工作上有了很大的進步,我相信自己可以勝任工作,并做好工作,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導考察。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xxx,于x年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任商務(wù)行政一職,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的'溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。在本部門的工作中,我勤奮工作,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的同事們,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  申請人:

  日期:

行政人員轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的領(lǐng)導:

  實習這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走上工作崗位做好準備。

  一、實習目的

  在企事業(yè)單位的辦公室學習處理日常的行政事務(wù),熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,增加對社會的接觸,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。

  二、實習時間

  20xx年x月x日至20xx年xx月x日

  三、實習單位

  xx公司

  四、實習內(nèi)容

  實習剛開始時,我的指導員工根據(jù)我的專業(yè)特點,給我分配了辦公室日常工作以及初步學習會計實踐。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學變成同事,相處之道完全不同。

  在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的'眼神和言語。

  很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經(jīng)驗。在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義,除了英語和計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。

  就連以前學過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。

  由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學?梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。

  每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導。

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  五、實習體會

  踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。

  影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。

  心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是多工作,少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

  我是學管理的,在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

  也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。

  實習期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

行政人員轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的領(lǐng)導:

  在公司實習期間除了工作內(nèi)容的學習外,我還掌握了幾點工作的方法,以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率。

  如聯(lián)想三問(whywhathow),即領(lǐng)導分派任務(wù)時要充分了解領(lǐng)導的目的,了解的越詳細,工作實施起來才會更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃,最后才去實施。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。

  二八原則:80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動,所以每天首先要做的就是當日工作計劃,哪些工作是重要緊急的.,哪些是重要不緊急的,先做什么后做什么,合理安排時間。

  會議的基本程序:open(開場白)clarify(澄清觀點)develop(展開討論)facilitate(推動達成一致)close(總結(jié))

  要勇于承擔工作任務(wù),不懂得地方盡快學習,邊工作邊學習,不斷的.遇到新問題去面對和解決,才會迅速成長。

  還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位,比如如何與上級匯報工作和溝通等,在今后的工作中我將繼續(xù)努力學習,力求做到更好。

  盡管在幾個月的實習中我收獲了很多,但是還是非常不成熟,需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練。由于選擇了跨專業(yè)的方向,所以還要補充大量的專業(yè)知識,除了人力資源的3p核心要拓實基礎(chǔ)外,由于人力資源管理是管理學的分支,所以管理學的知識不得不學,還要注意管理思維的培養(yǎng);其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學科,那么研究人和群體心理行為的組織行為學心理學也要學好;對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計流程功能等都要深入了解,只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”,才能做到目標明確。

  實習期已結(jié)束,現(xiàn)在我的工作技能基本掌握,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月x日

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