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聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案

時(shí)間:2022-04-29 09:08:23 方案 我要投稿

聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案(精選5篇)

  工作方案的撰寫人需要進(jìn)行質(zhì)與量、點(diǎn)與面的分析。在公司將要做一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,你所見過的工作方案應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家收集的聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案(精選5篇)

  聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案1

  自全省規(guī)范辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育工作推進(jìn)會(huì)召開以來,我校認(rèn)真執(zhí)行“五嚴(yán)規(guī)定”,已初見成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)的教學(xué)工作,切實(shí)實(shí)現(xiàn)“減負(fù)不減質(zhì)、減負(fù)不減責(zé)任、減負(fù)要增效提質(zhì)”的目標(biāo),在我校形成“硬練內(nèi)功,巧抓外延,向課堂要質(zhì)量,辦人民滿意的教育”的工作局面,特制定如下方案。

  一、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),牢固樹立新的育人觀

  認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)、解讀、領(lǐng)會(huì)省教育廳“五嚴(yán)規(guī)定”和市教育局“六條底線”的相關(guān)要求,要認(rèn)真學(xué)習(xí)《xxx中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》和《xxx中小學(xué)深入推進(jìn)“構(gòu)建自主課堂實(shí)施有效教學(xué)提高教學(xué)質(zhì)量”實(shí)施方案(征求意見稿)》,引領(lǐng)廣大教師確立新形勢下的全面育人觀,要真正讓不同的人得到不同的發(fā)展。

  二、開全上好課程,強(qiáng)化教學(xué)過程的流程管理

  1.嚴(yán)格執(zhí)行《xxx省義務(wù)教育階段課程設(shè)置方案》,嚴(yán)禁隨意增減課程和調(diào)整課時(shí),要加強(qiáng)常規(guī)檢查,并列入考核。

  2.嚴(yán)格按規(guī)定開全開足課程。在嚴(yán)格執(zhí)行國家課程和地方課程的同時(shí),結(jié)合本校傳統(tǒng)和優(yōu)勢、學(xué)生的興趣和需要,積極開發(fā)(或選用)校本課程。強(qiáng)化綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的教學(xué)。

  3.立即啟動(dòng)校本課程的開發(fā)與研究工作,努力開設(shè)具有各自特色的校本課程,提升辦學(xué)品味,打造學(xué)校特色。

  4.依據(jù)《xxx中小學(xué)教學(xué)工作規(guī)程》制訂切實(shí)可行的教學(xué)管理考核制度,嚴(yán)格教學(xué)的流程管理,規(guī)范教學(xué)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  5.制訂好學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃。其內(nèi)容包括:

  (一)上學(xué)期(年)教學(xué)工作基本情況和本學(xué)期教學(xué)條件分析;

  (二)本學(xué)期教學(xué)工作目標(biāo)和要求;

  (三)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)所需采取的具體措施;

  (四)教學(xué)主要工作安排表(含工作內(nèi)容、工作要求、完成時(shí)間、負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目)。

  教學(xué)工作計(jì)劃必須在開學(xué)前印發(fā)給各年級(jí)組和教師,由分管教學(xué)工作的副校長和教導(dǎo)(務(wù))處組織實(shí)施。做好教學(xué)管理的計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)等工作,協(xié)調(diào)教學(xué)活動(dòng),貫徹實(shí)施學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)制度、規(guī)劃、決定和要求,負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)行政事務(wù)等。

  6.制訂好教研計(jì)劃。其內(nèi)容包括:

  (一)上學(xué)期(年)教科研工作情況分析;

  (二)本學(xué)期教科研工作任務(wù)與要求;

  (三)教科研活動(dòng)安排表。

  教科研工作計(jì)劃必須在開學(xué)前印發(fā)給各教研組和教師,由分管教研(教學(xué))的副校長和教科室組織實(shí)施。教研組主要工作內(nèi)容有

  1.組織本組教師學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn),深入鉆研教材;

  2.確定教研專題,組織教研活動(dòng),總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)工作;

  3.開展教學(xué)基本功競賽,開展一人一課活動(dòng)。培養(yǎng)好本組的青年教師。教研組應(yīng)有固定的活動(dòng)時(shí)間,每周不得少于1小時(shí)。上一堂教改研究匯報(bào)課;

  4.每人至少寫一篇較高質(zhì)量的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)論文。

  7.樹立正確的教學(xué)質(zhì)量觀。教學(xué)質(zhì)量應(yīng)是全體學(xué)生各方面全面發(fā)展的質(zhì)量,是在課程計(jì)劃規(guī)定的教學(xué)時(shí)間內(nèi)符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量,是負(fù)擔(dān)合理、效率較高的質(zhì)量。

  著力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格控制學(xué)生在;顒(dòng)總量。學(xué)生每日在校學(xué)習(xí)時(shí)間(包括自習(xí)與課外活動(dòng)),不超過7小時(shí),嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。初中家庭作業(yè)量分別不超過1.5小時(shí)。

  三、加強(qiáng)集體備課,規(guī)范每一個(gè)任課教師的教學(xué)行為。

  1.將集體備課置于前所未有的高度,把每一次的集體備課落到實(shí)處,做到真?zhèn)湔n、備真課;要切實(shí)改變以往“走場多、研究少,形式多、內(nèi)容少,梳理多、個(gè)案少”的虛浮現(xiàn)象。

  2.集體備課既有單元的整體梳理,更有單一課時(shí)的深入鉆研;既有統(tǒng)一的教學(xué)進(jìn)度、一致的教學(xué)內(nèi)容,更要有對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、教學(xué)案、作業(yè)、練習(xí)等的集體探討。

  3.嚴(yán)格按照“個(gè)人鉆研教材——集體研討、形成共案——主備教學(xué)設(shè)計(jì)——個(gè)性化修改——執(zhí)行教學(xué)設(shè)計(jì)”的流程進(jìn)行。

  4.加強(qiáng)教學(xué)案的研究,要讓教學(xué)案真正起到“課前導(dǎo)學(xué)、預(yù)習(xí)自學(xué)——課中研學(xué)、主動(dòng)探究——課后鞏固、分層拓展”的作用。

  四、全面構(gòu)建自主有效課堂,向每一節(jié)課要質(zhì)量.

  1.牢固確立老師與學(xué)生是課堂教學(xué)的“雙主體”地位的意識(shí),把學(xué)生的主體參與放在課程實(shí)施的中心,一切以生為本,以學(xué)生的參與程度作為評(píng)價(jià)每一節(jié)課的重要標(biāo)準(zhǔn)。

  2.大力構(gòu)建自主有效課堂教學(xué),積極引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探究新知、參與小組合作學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),追求每一次學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效性。

  3.精心設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),讓每一個(gè)環(huán)節(jié)都有效;認(rèn)真設(shè)計(jì)教學(xué)提問,讓每一次提問都見效;教師在課堂上講解、點(diǎn)撥、釋疑等以教師為主體的活動(dòng)時(shí)間決不能超過20分鐘。

  4.把構(gòu)建“精講、精練、自主、有效”的常態(tài)課堂和“簡約、扎實(shí)、靈動(dòng)、高效”的優(yōu)質(zhì)課堂作為每一個(gè)教師每天的追求,要牢固樹立向每一節(jié)課要質(zhì)量的效益意識(shí)。

  5.加強(qiáng)校本練習(xí)的研究。要逐步減少對(duì)教輔材料的依賴,努力設(shè)計(jì)有梯度、有深度、有效度的校本練習(xí),要注重校本練習(xí)的拓展性、分層性、生活性和實(shí)踐性。學(xué)生作業(yè)必須要做到“四精四必”,(即精選、精練、精講、精批;有發(fā)必收,有收必批,有批必評(píng),有評(píng)必補(bǔ)),要建立作業(yè)量檢測制度,真正減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)。教師要指導(dǎo)學(xué)生建立重、難、錯(cuò)題記錄本,夯實(shí)學(xué)生基礎(chǔ)。

  6.重視個(gè)別輔導(dǎo)。重視培尖,重視補(bǔ)差。建立分層實(shí)施的課后輔導(dǎo)體系,讓每一個(gè)學(xué)生在最近發(fā)展區(qū)內(nèi)均能得到一定的發(fā)展。輔導(dǎo)的方式包括針對(duì)共同性問題的集體輔導(dǎo)和針對(duì)個(gè)別學(xué)生個(gè)性問題的個(gè)別輔導(dǎo)。輔導(dǎo)時(shí)要熱情、耐心、析疑釋難,啟發(fā)思維,指導(dǎo)自學(xué),以達(dá)到培尖補(bǔ)差的目的。新授教學(xué)內(nèi)容的基本要求,要做到日日清。要堅(jiān)持因材施教原則,千方百計(jì)讓每一個(gè)學(xué)生達(dá)標(biāo),確保合格率和優(yōu)秀率都能達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn):對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生要不失時(shí)機(jī)地鼓勵(lì)向更高目標(biāo)邁進(jìn),適當(dāng)強(qiáng)化較高層次的思維方法訓(xùn)練;對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,要分析原因,區(qū)別情況,有針對(duì)性地加強(qiáng)疏導(dǎo)和輔導(dǎo)。

  五、增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心,為減負(fù)增效提質(zhì)工程保駕護(hù)航。

  新的形勢下,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)風(fēng)、自主學(xué)習(xí)能力等的好壞已成為制約提高教學(xué)質(zhì)量的重要因素。班主任在構(gòu)建優(yōu)良的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自主學(xué)習(xí)能力等方面的工作顯得尤為重要。

  1.加強(qiáng)班主任崗位培訓(xùn),明確責(zé)任,制訂操作性強(qiáng)、人性化的班主任考核細(xì)則。

  2.提倡實(shí)行班主任競聘上崗,按照“個(gè)人申報(bào)——民主測評(píng)——校委會(huì)決定”的工作程序,讓有愛心、責(zé)任心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。

  3.實(shí)行班主任坐班制,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的全過程管理。

  4.建立班主任與家長聯(lián)系制度,通過建立家校聯(lián)系本、家訪、校信通等平臺(tái)加強(qiáng)與家長的溝通,及時(shí)調(diào)整學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和思想狀態(tài)。

  六、做好師訓(xùn)工作,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),打造思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師群體

  1、加強(qiáng)師德建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教師的服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)教師的教育自控能力。杜絕為師不公,為師不廉,體罰與變相體罰現(xiàn)象。

  2、繼續(xù)做好“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂教學(xué)改革的培訓(xùn)與落實(shí)。采用集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合的形式,為提高教師在教育教學(xué)中靈活運(yùn)用“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂的能力奠定基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)校本培訓(xùn),加快校本課程的開發(fā)進(jìn)程,培訓(xùn)中做到理論學(xué)習(xí)與基本功訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合,做到信息技術(shù)掌握與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學(xué)反思相結(jié)合。使培訓(xùn)工作制度化、內(nèi)容化、科學(xué)化。要求完成:

  1)每月至少完成1個(gè)教育教學(xué)反思。

  2)每學(xué)期堅(jiān)持讀一本與教育教學(xué)相關(guān)的雜志,利用教研日交流。

  3)每學(xué)期要讀一本教育論著,并寫出讀后感。

  以上均納入常規(guī)檢查。

  4、通過開展“拜師帶徒,青勝于藍(lán);互幫互學(xué),齊頭并進(jìn)”活動(dòng)。實(shí)施青年教師培養(yǎng)工程,通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵(lì)能人,搭建平臺(tái),訓(xùn)練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識(shí)。

  七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立以孔國年校長為組長,季年琪、史記敏為副組長的“減負(fù)增效提質(zhì)”領(lǐng)導(dǎo)工作小組。將“減負(fù)增效提質(zhì)”工程一抓到底。

  聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案2

  一、指導(dǎo)思想:

  我國加入世界WTO和新課程改革給我國基礎(chǔ)教育帶來前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)校課堂教學(xué)如沐春風(fēng),注重學(xué)習(xí)的體驗(yàn)和知識(shí)的運(yùn)用成為目前教學(xué)的最為核心的內(nèi)容。英語作為一種語言交流工具,日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。現(xiàn)在,純知識(shí)的外語教學(xué)已經(jīng)落后,不再適應(yīng)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;英語教育中除了知識(shí)性,還有工具性、交際性和文化性。然而,我國現(xiàn)行的英語教學(xué)存在的弊端是:學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)英語知識(shí),在日常生活中無處應(yīng)用。學(xué)生們面臨的最大問題就是缺乏彼此之間的交流,沒有學(xué)好英語和運(yùn)用英語的外部環(huán)境,結(jié)果就導(dǎo)致“啞巴英語”這一現(xiàn)象的產(chǎn)生,嚴(yán)重地影響了人才的培養(yǎng)。

  近年來,為適應(yīng)21世紀(jì)國家發(fā)展對(duì)人才的需要,雙語教學(xué)在各地逐漸興起,許多學(xué)校已開始實(shí)施雙語教學(xué)計(jì)劃。為了順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,我校結(jié)合本校的實(shí)際,遵循現(xiàn)代教育規(guī)律,準(zhǔn)備在20xx年秋季始,以一年級(jí)做為實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?jí)展開雙語實(shí)驗(yàn)教學(xué),與此同時(shí)面向全校各學(xué)科逐漸鋪開雙語教學(xué),為社會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才。

  二、學(xué)校辦學(xué)背景:

  在全球經(jīng)濟(jì)日益走向一體化的今天,我校校長深知熟練掌握至少一門國際語言的意義,同時(shí)也看到了學(xué)生及家長們對(duì)高質(zhì)量教育的要求。因此,近兩年來,我校就開始非常重視英語的教育:

  學(xué)校專門聘請(qǐng)了兩位外籍教師參與學(xué)校的英語教學(xué)工作。他們的到來,不僅使我校的學(xué)生們能夠接觸到地道的外語,而且也為我校教師們提供了一種學(xué)習(xí)外語、使用外語的環(huán)境。兩年來,我校根據(jù)本校的具體情況,在課時(shí)安排上專門進(jìn)行調(diào)整,全校從學(xué)前班到六年級(jí)各班每周都增設(shè)了兩節(jié)外教課。我校原有的3位英語教師也都有較高的業(yè)務(wù)知識(shí),她們?cè)谑、區(qū)內(nèi)展示的公開課都受到廣泛的好評(píng)。

  同時(shí),學(xué)校也很重視校園布置的雙語化。教室里、走廊上、櫥窗里、花圃旁,都有各種形式的雙語標(biāo)志,全校上下力爭使校園的各個(gè)角落都有雙語的氣息。

  除了促進(jìn)課堂教學(xué)與校園布置的雙語化以外,我校還通過各種形式的活動(dòng)來營造積極的學(xué)校雙語環(huán)境:堅(jiān)持不懈地開展全校性“每日一句”的英語學(xué)習(xí)活動(dòng);在中高年級(jí)學(xué)生中開展英語作文的征集活動(dòng)等等。

  在疊彩區(qū)范圍內(nèi),我校的英語教學(xué)有一定的優(yōu)勢,多年來學(xué)校扎扎實(shí)實(shí)抓英語教學(xué)質(zhì)量,去年學(xué)校的等級(jí)評(píng)估工作匯報(bào)中,我校的英語教育還作為學(xué)校特色工作受到了領(lǐng)導(dǎo)專家們的一致肯定。

  在此基礎(chǔ)上,我校希望能夠逐漸完成英語教學(xué)特色向雙語特色學(xué)校的轉(zhuǎn)變,將英語教學(xué)成果逐步向各學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域滲透和輻射。

  三、研究內(nèi)容

  1、培訓(xùn)合格的師資隊(duì)伍。

  教師的素質(zhì)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量起著舉足輕重的作用。雙語教學(xué)的特殊性更要求教師必須努力在觀念、情感、功能和行為等各方面,都要有較高的素質(zhì)。隨著中國加入WTO,我校有一部分教師利用業(yè)余時(shí)間自己參加了成人英語的學(xué)習(xí),但英語聽說能力較差,另外,學(xué)校還制訂了“教師英語口語培訓(xùn)計(jì)劃”,采取了不同的形式對(duì)學(xué)校35歲以下教師進(jìn)行了英語培訓(xùn),內(nèi)容包括:組織課堂用語、日常生活用語和音標(biāo)的學(xué)習(xí)。要求教師一邊學(xué)習(xí),一邊進(jìn)行了雙語教學(xué)的實(shí)踐,學(xué)習(xí)用英語組織教學(xué),在學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)上用母語講解,盡量增加課堂上英語氣氛,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的英語聽說能力。

  2、成立一年級(jí)“雙語教學(xué)實(shí)驗(yàn)班”,部分學(xué)科采用雙語教學(xué),要求各學(xué)科教師制訂好計(jì)劃,認(rèn)真用雙語備好每一課,盡量做到在課堂教學(xué)實(shí)施

  過程中,既保證學(xué)科知識(shí)和能力培養(yǎng)達(dá)到要求,又增添英語口語在師生交流中的趣味性,使學(xué)生沉浸在歡樂愉快的情境中,習(xí)慣雙語的談話形式,強(qiáng)化英語日常聽說能力的培養(yǎng)。

  3、探索雙語教學(xué)實(shí)施的教學(xué)方法和策略、教學(xué)形式和課堂教學(xué)組織。

  4、構(gòu)建課堂雙語教學(xué)新模式。

  四、研究目標(biāo)

  1、學(xué)生:

  通過雙語教育的實(shí)施,激發(fā)學(xué)生對(duì)外語的學(xué)習(xí)興趣,提高外語詞匯量和聽說能力,增加對(duì)外國文化的了解,同時(shí),極大地促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高,學(xué)生素質(zhì)的提高,培養(yǎng)出跨世紀(jì)的人才。

 、胖登趯W(xué)生用雙語歡迎來訪客人。

  ⑵每周的晨會(huì)和升旗儀式上,學(xué)生用雙語主持。

 、且荒昙(jí)學(xué)生初步形成最基本的英語聽說能力,并能把學(xué)到的口語運(yùn)用在學(xué)習(xí)交流和日常生活的交流中。

  2、教師:

  在校內(nèi)形成濃厚的講學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)、重研討的學(xué)術(shù)氛圍,弘揚(yáng)不斷探索和創(chuàng)新的教學(xué)模式和方法,提高外語表達(dá)能力,增強(qiáng)國際化意識(shí),不斷提高自身素質(zhì)。

 、鸥鲗W(xué)科教師探索出雙語教學(xué)的課堂教學(xué)模式。

 、齐p語教學(xué)貫穿于各門學(xué)科的教學(xué)之中,要求逐步實(shí)現(xiàn)外語學(xué)科與相關(guān)學(xué)科的整合。

  五、實(shí)施原則

  “雙語教學(xué)”是指課堂教學(xué)中使用兩種語言作為媒介、同時(shí)用外語和母語進(jìn)行教學(xué)的一種體系。它進(jìn)一步改變了學(xué)生學(xué)習(xí)外語的方式,在更廣的學(xué)科領(lǐng)域中,在更豐富的語言層面上,擴(kuò)大外語實(shí)踐的時(shí)空,拓寬外語學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生外語思維能力及語言表達(dá)能力。

  1、全面性原則:面向全體學(xué)生,通過雙語教學(xué)的實(shí)施,提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。

  2、層次性原則:根據(jù)不同年齡段學(xué)生的特點(diǎn),由淺入深,由簡到繁,循序漸進(jìn),螺旋式上升,逐步提升學(xué)生的外語水平。

  3、創(chuàng)造新原則:打破常規(guī)的傳統(tǒng)教學(xué)模式,依據(jù)漢語和英語的`不同特點(diǎn),依據(jù)英語和相關(guān)學(xué)科的不同特點(diǎn)創(chuàng)造性地將兩者緊密結(jié)合起來進(jìn)行教學(xué)。

  4、個(gè)性化原則:依據(jù)不同學(xué)生的特點(diǎn)因材施教,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,培養(yǎng)學(xué)生的興趣,注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

  5、系統(tǒng)性原則:有計(jì)劃、有目的地分段實(shí)施雙語教學(xué),段與段之間形成系統(tǒng),達(dá)到預(yù)期的總目標(biāo)。

  六、實(shí)施措施

  1、組建一支高素質(zhì)的雙語教學(xué)教師隊(duì)伍

  (一)長期外聘外籍教師

  長期聘請(qǐng)外籍教師參與學(xué)校的英語教學(xué)工作,為我校教師們和學(xué)生創(chuàng)設(shè)英語口語交流機(jī)會(huì),成功營造了一種口語學(xué)習(xí)和正確運(yùn)用的有利環(huán)境。

  (二)加強(qiáng)英語教師隊(duì)伍基本功的培訓(xùn)與提高學(xué)校計(jì)劃配合市教科所和城區(qū)教研室采勸走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的培訓(xùn)方式,對(duì)擔(dān)任雙語實(shí)驗(yàn)班的教師進(jìn)行不定期的專業(yè)培訓(xùn)。

  2、學(xué)校盡一切力量繼續(xù)營造校園雙語氛圍,如:設(shè)立校園和班級(jí)英語角、扇扇窗戶貼中英文圖片、黑板報(bào)中英文結(jié)合的等,加強(qiáng)雙語在全校學(xué)生中間的實(shí)施和影響。

  3、積極開展活動(dòng),加強(qiáng)本校學(xué)生的英語口語培訓(xùn)。通過各種形式的活動(dòng)來強(qiáng)化全體學(xué)生的口語訓(xùn)練,在“每日一句”的英語學(xué)習(xí)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,利用各班的英語屋、學(xué)校的英語學(xué)習(xí)園地、紅領(lǐng)巾廣播站等開展多種形式的英語學(xué)習(xí)活動(dòng);在中高年級(jí)學(xué)生中開展英語作文的征集活動(dòng)等等,加強(qiáng)師生對(duì)英語口語的學(xué)用有機(jī)結(jié)合。

  總之,我們?nèi)w教師決心在實(shí)驗(yàn)研究中不斷自我提高,堅(jiān)持學(xué)習(xí),特別是詞匯和語法方面的學(xué)習(xí),才能把雙語教學(xué)的工作開展好;顒(dòng)的開展既是我校教師的挑戰(zhàn),又是提高教師綜合素質(zhì)和能力的一種手段!半p語教學(xué)”的初步實(shí)施將帶領(lǐng)我們?nèi)w師生在雙語學(xué)習(xí)這塊陌生而肥沃的土地里耕耘、播種、開花,結(jié)果,我校不久將以全新的姿態(tài)展現(xiàn)自我的特色和魅力。

  聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案3

  “教學(xué)工作反思”是對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的再認(rèn)識(shí)、再思考,并以此來總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平的重要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)工作中心地位,全面貫徹落實(shí)“四個(gè)回歸”理念,圍繞提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量的永恒主題,經(jīng)研究,學(xué)校決定從20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期起實(shí)施教學(xué)工作反思周。為推進(jìn)教學(xué)工作反思周順利進(jìn)行,特制定本方案。

  一、設(shè)立“教學(xué)工作反思周”的意義

  (一)設(shè)立“教學(xué)工作反思周”,有利于提升老師教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

  在高等教育新形勢下,如何實(shí)現(xiàn)“以教為主”向“以學(xué)為主”的轉(zhuǎn)變,需要老師不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身教學(xué)能力。然而,目前我校還有部分老師存在“重科研輕教學(xué)”、缺乏教學(xué)互動(dòng)、課堂控制不好、教學(xué)方法單一、理論實(shí)踐脫節(jié)等現(xiàn)象,如何幫助并促進(jìn)教師不斷提高教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)反思尤其重要!督處熃逃n程標(biāo)準(zhǔn)》中也提出“教師是反思性實(shí)踐者,在研究自身經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)教育教學(xué)行為的過程中實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展”。在教學(xué)反思實(shí)施過程中,老師通過定期學(xué)習(xí)教育理論,積極進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新,以開放的心態(tài)與同行、學(xué)生進(jìn)行教學(xué)對(duì)話、辯難,在反思“教”的問題基礎(chǔ)上,更重視學(xué)生“學(xué)”的成效,不時(shí)地“反觀諸己”,保持思維的新鮮和活力。

  學(xué)校出臺(tái)“教學(xué)工作反思周”,并作為一項(xiàng)制度固化下來,將不斷引導(dǎo)老師培養(yǎng)反思能力,形成反思習(xí)慣,讓教學(xué)反思成為老師自覺的行動(dòng),最終提升教師的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

  (二)設(shè)立“教學(xué)工作反思周”,有利于我校提升基層教學(xué)組織活力。

  教學(xué)工作反思是一個(gè)復(fù)雜的、多層次的活動(dòng),沒有團(tuán)隊(duì)組織的情況下教師根本無法進(jìn)行有效的反思。學(xué)校教學(xué)基層組織(系、教研室、實(shí)驗(yàn)室)是老師進(jìn)行教研活動(dòng)的基本機(jī)構(gòu),教研活動(dòng)開展的效果如何,直接影響著人才培養(yǎng)質(zhì)量。調(diào)研表明,我校部分教學(xué)基層組織還存在教研活動(dòng)次數(shù)少、主題不明確、形式單一、教師參與積極性不高等現(xiàn)象。設(shè)立“教學(xué)工作反思周”,將有利于各系、教研室、實(shí)驗(yàn)室集中時(shí)間進(jìn)行教學(xué)交流、實(shí)現(xiàn)資源分享、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高教師的歸屬感和責(zé)任感;通過反思,形成一批可供課程、專業(yè)共享的反思成果,從而對(duì)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、碩士研究生專業(yè)(學(xué)科)培養(yǎng)方案等提出針對(duì)性的改進(jìn)意見,形成人人參與教學(xué)建設(shè)與改革研究的局面。

 。ㄈ┰O(shè)立“教學(xué)工作反思周”,有利于我校加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)。

  教學(xué)工作反思活動(dòng)主要體現(xiàn)在教師個(gè)體、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、學(xué)院與學(xué)校4個(gè)層面上,其中學(xué)校層面的反思實(shí)踐最為關(guān)鍵。學(xué)校層面的教學(xué)反思將對(duì)教學(xué)質(zhì)量保障體系建設(shè)起到重要作用,有利于學(xué)校全面準(zhǔn)確把握人才培養(yǎng)工作的現(xiàn)狀,提出改進(jìn)方案。各職能部門和學(xué)院圍繞教學(xué)中心工作,針對(duì)教學(xué)管理、教學(xué)條件、教學(xué)績效、教學(xué)評(píng)價(jià)等人才培養(yǎng)各個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)和診斷,將有利于提高教學(xué)質(zhì)量保障水平;在實(shí)施教學(xué)工作反思周的過程中,校長辦公室、黨委辦公室、教務(wù)處、研究生院、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心等相關(guān)部門加強(qiáng)溝通與配合,將有利于強(qiáng)化和暢通教學(xué)質(zhì)量保障體系的運(yùn)行機(jī)制。

  二、教學(xué)工作反思周的時(shí)間安排

  教學(xué)工作反思周安排在每學(xué)期放假前的最后1周。

  三、教學(xué)工作反思周的主要內(nèi)容安排

  “教學(xué)工作反思周”是以反思性教學(xué)理論為指導(dǎo),以問題為導(dǎo)向,全校上下圍繞教學(xué)中心工作分別進(jìn)行自我總結(jié)、分析、診斷、整改,其目的是形成學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量內(nèi)部保障的持續(xù)改進(jìn)閉環(huán)體系,真正回歸人才培養(yǎng)以學(xué)生發(fā)展為本,回歸教師是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的責(zé)任主體。具體內(nèi)容如下:

  (一)教師層面

  本科、研究生任課教師的“教學(xué)反思”主要有兩個(gè)方面:一是檢查完善本學(xué)期教學(xué)資料,做好下學(xué)期上課準(zhǔn)備(資料收集、教學(xué)方法研究、重點(diǎn)章節(jié)試講、教學(xué)設(shè)計(jì)撰寫等);二是通過自我反思、對(duì)同事教學(xué)過程的觀摩學(xué)習(xí),寫出本學(xué)期的教學(xué)反思總結(jié)(1000字左右),回顧檢查本學(xué)期教學(xué)情況,總結(jié)教學(xué)過程中的成功之處、不足之處,學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的良好互動(dòng),教學(xué)過程中的創(chuàng)新方法、實(shí)踐技能,以及對(duì)今后教學(xué)設(shè)計(jì)的思考。碩士生指導(dǎo)教師還應(yīng)回顧檢查本學(xué)期指導(dǎo)研究生情況,總結(jié)成功之處和不足之處。該總結(jié)在下學(xué)期開學(xué)前完成,并由教研室(系、實(shí)驗(yàn)室、中心)以專業(yè)或課程組匯集成冊(cè),以電子版分發(fā)給各個(gè)老師。

 。ǘ┙萄惺遥ㄏ、實(shí)驗(yàn)室)層面

  教研室(系、實(shí)驗(yàn)室)組織開展教學(xué)研究活動(dòng),反思總結(jié)上學(xué)期本教研室(系、實(shí)驗(yàn)室)所開設(shè)的理論、實(shí)踐課程對(duì)相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的貢獻(xiàn)度,對(duì)下學(xué)期本教研室專任教師擬授課內(nèi)容開展集體備課、組織試講、實(shí)踐觀摩、教學(xué)內(nèi)容與方法改革研討,幫助持續(xù)改進(jìn)完善任課教師的教學(xué)設(shè)計(jì)等,同時(shí),還應(yīng)組織開展專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)等專題研討活動(dòng)。

  (三)學(xué)院層面

  學(xué)院組織開展教學(xué)過程反思,開展人才培養(yǎng)方案專題研討,分析各專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的達(dá)成度及其與學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)的符合度,總結(jié)本學(xué)期在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、研究生培養(yǎng)、教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控等方面的成績、不足,提出下學(xué)期教學(xué)工作改進(jìn)的思路。碩士點(diǎn)所在學(xué)院要反思總結(jié)上學(xué)期研究生學(xué)位論文開題報(bào)告、中期檢查情況,檢查完善相關(guān)資料。各學(xué)院推薦3篇左右優(yōu)秀教學(xué)工作反思總結(jié),學(xué)校將認(rèn)真整理。形成教學(xué)工作反思總結(jié)匯編。

 。ㄋ模⿲W(xué)校及相關(guān)職能部門層面

  1.領(lǐng)導(dǎo)班子開展教學(xué)工作頂層設(shè)計(jì)與決策的反思,召開專題研討會(huì),深入討論、梳理學(xué)校辦學(xué)定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、教學(xué)工作中心地位落實(shí)情況及本學(xué)期教學(xué)工作存在的主要問題和改進(jìn)措施;所有校領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)院或職能部門參加教學(xué)工作反思周活動(dòng)。

  2.教務(wù)處、研究生院、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心等教學(xué)管理及監(jiān)控機(jī)構(gòu)從自身角度分析本學(xué)期教學(xué)運(yùn)行的有效度,總結(jié)教學(xué)質(zhì)量保障體系建構(gòu)與運(yùn)行的情況、存在的問題,提出改進(jìn)措施。

  3.學(xué)生處、招就處等相關(guān)部門開展在校生滿意度調(diào)查,通過調(diào)查問卷、座談、第三方評(píng)估等方式調(diào)查在校學(xué)生對(duì)自我學(xué)習(xí)與成長滿意度、專業(yè)的滿意度、教學(xué)管理的滿意度和學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的滿意度。

  4.其他黨政管理機(jī)構(gòu)、群團(tuán)組織、直屬單位、附屬單位等圍繞本學(xué)期對(duì)教學(xué)工作的貢獻(xiàn)度、保障度等總結(jié)措施和亮點(diǎn),說明存在的困難與問題及需相關(guān)部門協(xié)助配合的工作,提出下學(xué)期整改方案和措施。

  (五)學(xué)生層面

  學(xué)生按照各自的專業(yè)培養(yǎng)方案開展專業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、社會(huì)實(shí)踐等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),同時(shí)配合相關(guān)部門完成在校生滿意度調(diào)查。

  四、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾暎訌(qiáng)統(tǒng)籌。每學(xué)期最后1周作為教學(xué)工作反思周是學(xué)校教學(xué)運(yùn)行的基本制度,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體師生員工要深入學(xué)習(xí)教學(xué)工作反思周實(shí)施方案,主動(dòng)開展各自的工作任務(wù)。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和教學(xué)單位的黨政一把手是教學(xué)工作反思周的第一責(zé)任人,要牽頭做好本部門教學(xué)工作反思周的工作方案,充分調(diào)動(dòng)本單位教職工參與教學(xué)工作反思周的積極性;校長辦公室、督查室、教務(wù)處、研究生院、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心要加強(qiáng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和督查工作。

 。ǘ┤珕T參與,共同反思。教學(xué)工作反思周是有效的教學(xué)周,各單位所有教職員工須正常上班,開展教學(xué)工作反思周的活動(dòng)。各單位教學(xué)工作反思周的組織開展形式可以靈活多樣,采取研討會(huì)、賽課活動(dòng)等,提高參與度,切實(shí)保證教學(xué)工作反思周的實(shí)施效果。

 。ㄈ┘(xì)化方案,持續(xù)整改。各單位根據(jù)學(xué)校要求認(rèn)真研究制定各自的教學(xué)工作反思周工作方案,方案須在全處(院)大會(huì)上討論,應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際和特點(diǎn),細(xì)化到具體時(shí)間段和時(shí)間節(jié)點(diǎn),具有較強(qiáng)的操作性和可測量性。反思周結(jié)束后,各單位要認(rèn)真梳理亮點(diǎn)工作、存在的主要問題和改進(jìn)措施,并在結(jié)束后一周之內(nèi)提交總結(jié)至教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心,總結(jié)文本要求精煉概括,切忌長篇大論。教務(wù)處、研究生院、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估中心將盡快整理教學(xué)工作反思周的相關(guān)情況,及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),將整改任務(wù)和要求寫進(jìn)下學(xué)期的教學(xué)工作要點(diǎn)、第二年的黨政工作要點(diǎn)和二級(jí)單位年度考核任務(wù)書中,將教學(xué)工作反思周的成果落實(shí)到位,形成教學(xué)工作反思周的閉環(huán)系統(tǒng)。

  聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案4

  一、指導(dǎo)思想

  11月14日,市教育局召開了全市教育教學(xué)工作會(huì)議,這次會(huì)議意義重大,影響深遠(yuǎn)。我們要充分認(rèn)識(shí)市小學(xué)教育工作會(huì)議精神,深入領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和先進(jìn)工作者的精神風(fēng)貌,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí),牢牢把握提高質(zhì)量這個(gè)主題,通過改革創(chuàng)新推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  學(xué)校成立學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)這次的學(xué)習(xí)工作。

  組長:王群(學(xué)校校長)

  副組長:馬傳勝(副校長)

  成員:董緒芬(副校長)、王兆華(副校長)、徐榮榮(教導(dǎo)主任)

  三、學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容與方法

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)重點(diǎn)

  著重學(xué)習(xí)杜君河同志在全市小學(xué)教育教學(xué)工作會(huì)議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學(xué)工作會(huì)議上的講話,以及我市在學(xué)校管理,教育教學(xué)一線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型材料,學(xué)習(xí)宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針,學(xué)習(xí)宣傳“基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國行列”的戰(zhàn)略目標(biāo),學(xué)習(xí)宣傳“堅(jiān)持以人為本、全面實(shí)施素質(zhì)教育”的戰(zhàn)略主題,學(xué)習(xí)宣傳《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務(wù)和政策舉措,學(xué)習(xí)宣傳教育改革發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以及優(yōu)秀典型,進(jìn)一步增強(qiáng)做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責(zé)任感、緊迫感和自覺性,規(guī)劃方案《學(xué)習(xí)貫徹全市小學(xué)教育教學(xué)工作會(huì)議精神實(shí)施方案》。

  (二)具體活動(dòng)

  以多項(xiàng)活動(dòng)為載體,確保學(xué)習(xí)宣傳收到實(shí)效。

  1.開展全體教職工集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。學(xué)校校務(wù)會(huì)要集中安排專題學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀講話精神,充分交流學(xué)習(xí)心得體會(huì),研究討論貫徹落實(shí)全國教育工作會(huì)議精神和《教育規(guī)劃綱要》的具體措施。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)。各支部要運(yùn)用組織生活、職工政治學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)。三要抓好廣大教師的學(xué)習(xí)。全校充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等宣傳工具,采取多種方式組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí),積極倡導(dǎo)教師自發(fā)學(xué)習(xí)。

  2.開展座談研討、專題講座活動(dòng)。通過此次活動(dòng)進(jìn)一步加深廣大師生對(duì)這次會(huì)議精神的理解和認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大師生員工對(duì)實(shí)施綱要的學(xué)習(xí)熱情,為全面推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識(shí),聚集力量,形成重視、關(guān)心、參與和支持學(xué)校改革發(fā)展的良好氛圍。

  3.開展“我為教育改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。學(xué)校廣泛發(fā)動(dòng),積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,集思廣益,集中民智,以更新的思路、更好的措施,結(jié)合社會(huì)需求、教育規(guī)律、學(xué)校特點(diǎn),破解當(dāng)前我校教育改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,使全校教育工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,更加符合這次會(huì)議精神要求,科學(xué)謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待,在更高起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。

  四、學(xué)習(xí)要求

  1.高度重視,精心組織。要充分認(rèn)識(shí)好學(xué)習(xí)市教育教學(xué)工作會(huì)議精神的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,認(rèn)真實(shí)施。

  2.重點(diǎn)實(shí)施,濃墨重彩。要把學(xué)習(xí)貫徹市小學(xué)工作會(huì)議與深入深入教育教學(xué)改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等工作相結(jié)合。

  3.貼近實(shí)際,創(chuàng)新形式。把學(xué)習(xí)宣傳工作深入到各科具體的教育教學(xué)的工作實(shí)踐中,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,把學(xué)習(xí)宣傳市小學(xué)教育教學(xué)會(huì)議精神落到實(shí)處。

  聚焦重點(diǎn)工作實(shí)施方案5

  根據(jù)中國西部高等教育評(píng)估中心《關(guān)于開展第二批、第三批高校本科教學(xué)工作審核評(píng)估的通知》(西交評(píng)估[20xx]1號(hào))要求,審核評(píng)估專家組將于20xx年11月19日至2日對(duì)我校的本科教學(xué)工作進(jìn)校考察。為了配合專家組順利開展審核評(píng)估工作,根據(jù)《xx學(xué)院本科教學(xué)工作審核評(píng)估方案》(xx院教〔20xx〕號(hào)),制定本方案。

  一、工作任務(wù)

  按照審核評(píng)估的精神和要求,做好專家進(jìn)校前和進(jìn)?疾炱陂g的各項(xiàng)工作,確保專家進(jìn)?疾旃ぷ鲌A滿完成。

  二、組織機(jī)構(gòu)和任務(wù)分工

  總協(xié)調(diào)人:設(shè)立接待聯(lián)絡(luò)組、材料組、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)組(簡稱“三風(fēng)”組)、服務(wù)保障組。

  (一)接待聯(lián)絡(luò)組

  組長:

  副組長:

  成員:

  具體負(fù)責(zé):

  1、負(fù)責(zé)的聯(lián)絡(luò)員的遴選、培訓(xùn)和管理工作。聯(lián)絡(luò)員名單見下表:

  2、負(fù)責(zé)專家的迎送安排。

  3、負(fù)責(zé)制定專家集體考察方案,包括考察路線、考查場所、解說人員、解說詞、陪同人員、車輛安排等,并對(duì)解說人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  4、組織落實(shí)專家走訪校外實(shí)習(xí)基地、用人單位的各項(xiàng)工作。

  5、指導(dǎo)聯(lián)絡(luò)員做好引導(dǎo)和陪同專家現(xiàn)場考察工作,以及專家在評(píng)估中的意見記錄、匯總、整理、反饋工作。

  6、編印并發(fā)放《審核評(píng)估專家工作手冊(cè)》《審核評(píng)估迎評(píng)工作手冊(cè)》,編制校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簡介和專家簡介,繪制校園分布圖。

  7、制作并發(fā)放專家、聯(lián)絡(luò)員、工作人員胸牌。

  8、負(fù)責(zé)專家見面會(huì)、意見反饋會(huì)等會(huì)議議程的制定、會(huì)場落實(shí)與布置、參會(huì)人員的確定與通知、參會(huì)人員座位安排、會(huì)議記錄、會(huì)議錄音與整理、會(huì)議服務(wù)及會(huì)場秩序的維持。

  9、負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理與設(shè)備的檢查、調(diào)試。

  10、各類座談會(huì)的組織服務(wù)及預(yù)參會(huì)人員的培訓(xùn)工作。

  11、負(fù)責(zé)專家住宿安排,做好專家工作場所和房間的環(huán)境布置,擺放好水果茶點(diǎn)。

  12、負(fù)責(zé)與陜西省教育廳、西部評(píng)估中心的聯(lián)絡(luò)工作。

 。ǘ┎牧辖M

  組長:郭捷

  副組長:魯進(jìn)步、王登武

  成員:曹艷艷、續(xù)曉飛、鄭磊、張柳青、王蓉、楊帥

  具體負(fù)責(zé):

  1、負(fù)責(zé)在陜西審核評(píng)估管理信息系統(tǒng)提交《自評(píng)報(bào)告》、審核評(píng)估工作方案、專家案頭材料、教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告補(bǔ)充說明、年度質(zhì)量報(bào)告等。

  2、負(fù)責(zé)下載《教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》、專家組成員名單、專家現(xiàn)場考察活動(dòng)計(jì)劃等。

  3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好《自評(píng)報(bào)告》《校長報(bào)告》《教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》、專家案頭材料、支撐材料、教學(xué)管理制度匯編等資料,并向?qū)<亦]寄《自評(píng)報(bào)告》《教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)分析報(bào)告》和近三年質(zhì)量報(bào)告。

  4、組織落實(shí)專家調(diào)閱材料的各項(xiàng)工作。

  5、負(fù)責(zé)專家進(jìn)?疾炱陂g上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話稿、主持詞的撰寫。

  6、負(fù)責(zé)專家走訪和訪談工作的前期準(zhǔn)備、組織落實(shí),為所有校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備學(xué)校綜述和相關(guān)材料。

  7、搜集審核評(píng)估專家的基本資料(學(xué)科背景、專業(yè)成就等),配合接待聯(lián)絡(luò)組編制專家個(gè)人簡介。

  8、擬定審核評(píng)估迎評(píng)工作方案、聯(lián)絡(luò)員工作內(nèi)容及要求、會(huì)議室和資料室使用安排等。

  9、制定審核評(píng)估培訓(xùn)工作方案,落實(shí)培訓(xùn)安排。

 。ㄈ┬oL(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)組

  組長:

  副組長:

  成員:

  具體負(fù)責(zé):

  1、專家進(jìn)?疾炱陂g,加強(qiáng)學(xué)生的教育引導(dǎo),保持良好的教風(fēng)學(xué)風(fēng)。杜絕學(xué)生上遲到、早退、睡覺、講話、玩手機(jī)和帶早餐進(jìn)教學(xué)場所等現(xiàn)象;學(xué)生舉止明、著裝得體、禮儀得當(dāng)。

  2、專家進(jìn)?疾炱陂g任教師要保持良好的精神狀態(tài),做好各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備工作,上攜帶相關(guān)教學(xué)和資料。前有考勤、堂有互動(dòng)、學(xué)生有筆記、后有作業(yè)。

  3、負(fù)責(zé)評(píng)估期間的攝影、攝像工作。

  4、專家進(jìn)?疾炱陂g,組織開展學(xué)術(shù)活動(dòng),邀請(qǐng)知名專家校講座,開辦萬鈞大講堂、創(chuàng)業(yè)大學(xué)堂等,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍。

  5、專家進(jìn)?疾炱陂g,組織開展學(xué)生體活動(dòng),營造校園化氛圍,監(jiān)管校園不明行為,使全體師生以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)迎接審核評(píng)估。

 。ㄋ模┓⻊(wù)保障組

  組長:唐娣芬

  副組長:趙虎城、王曉艷

  成員:張鋒濤、陳伍財(cái)、楊濟(jì)昉、劉杰、伏軍強(qiáng)、宋小軍、杜艷麗、丁佳、張潔、童綏勇、趙志軍、武亞莉、李曉東、屈麗萍

  具體負(fù)責(zé):

  1、校園環(huán)境維護(hù)。

  (1)教學(xué)樓的環(huán)境整治與維護(hù)。包括教室的燈、風(fēng)扇、時(shí)鐘、桌椅、窗簾、吊頂、黑板的正常使用;多媒體設(shè)備,包括幕布、投影、話筒、網(wǎng)絡(luò)、電腦的正常使用;教室講臺(tái)的整潔,粉筆、粉筆擦齊全;洗手間設(shè)備齊全,衛(wèi)生整潔、干凈、無積水、無異味、無雜物;樓道照明設(shè)備正常使用,扶手整潔,地板、墻面瓷磚完好;墻面無脫落,無發(fā)霉,化墻無污跡,吊頂完整;教學(xué)樓鈴聲校對(duì)無誤。

 。2)實(shí)驗(yàn)(實(shí)訓(xùn))室、圖書館保持清潔、規(guī)范、有序。

 。3)校園公共場所綠化、美化、亮化、凈化。保障校園道路照明正常,衛(wèi)生清潔無死角、無建筑垃圾堆放;對(duì)各建筑物墻壁進(jìn)行檢查維護(hù),保證建筑物標(biāo)識(shí)標(biāo)牌完整,進(jìn)行校園道路標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌制作與維護(hù);保證宣傳欄櫥窗整潔、背景燈使用正常。

 。4)做好校園保潔、食堂衛(wèi)生及門衛(wèi)監(jiān)管;做好學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、辦公場所衛(wèi)生監(jiān)管,做好水電維護(hù)。

 。5)做好在建工程的監(jiān)管。

 。6)負(fù)責(zé)校園安保工作,排查安全隱患,加強(qiáng)車輛停放管理等。

  2、負(fù)責(zé)專家飲食安排,為專家組成員辦好校園一卡通。

  3、負(fù)責(zé)專家車輛的管理與使用(包括司機(jī))。

  4、負(fù)責(zé)專家筆記本電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)等設(shè)備的配備,網(wǎng)絡(luò)、電話的安裝與維護(hù)等。

  5、做好專家生活服務(wù)工作,包括醫(yī)療、洗衣等。

  三、工作要求

 。ㄒ唬└髀毮懿块T、教學(xué)單位須服從學(xué)校安排,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

  (二)各工作組可根據(jù)本工作方案制定專項(xiàng)工作方案,包括下設(shè)項(xiàng)目組的人員構(gòu)成(組長、成員)、工作職責(zé)、人員分工及聯(lián)系方式。

 。ㄈ┤熒鷳(yīng)積極參加審核評(píng)估培訓(xùn),熟悉審核評(píng)估知識(shí)、專家進(jìn)校考察的基本內(nèi)容和形式,熟悉校情校貌、自評(píng)報(bào)告的重要內(nèi)容和本部門的基本情況,準(zhǔn)確回答專家提問。

 。ㄋ模⿲<疫M(jìn)校考察期間,各職能部門、教學(xué)單位必須保持良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng),保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。各書院要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育和管理,堅(jiān)決杜絕上遲到、早退、睡覺、講話、玩手機(jī)和帶早餐進(jìn)入教學(xué)場所等現(xiàn)象,

 。ㄎ澹⿲<疫M(jìn)?疾炱陂g,所有教職工24小時(shí)保證通訊暢通。隨時(shí)做好專家組晚上調(diào)閱材料的準(zhǔn)備工作,保證調(diào)閱材料能迅速、準(zhǔn)確提供。

 。⿲<疫M(jìn)校考察期間,原則上不安排人員外出,全體教職工坐班,不得請(qǐng)假。教師必須嚴(yán)格按照程進(jìn)度表上,無的教師和所有工作人員須在崗待命,認(rèn)真履行職責(zé),保證通訊工具通暢,不得出現(xiàn)離崗現(xiàn)象。

  (七)各單位要召開動(dòng)員會(huì),提前做好迎接專家的準(zhǔn)備(本科學(xué)院、教育中心做好院長、主任匯報(bào)準(zhǔn)備,職能部門做好專家訪談準(zhǔn)備),要求著裝整潔,精神飽滿。

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