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大學(xué)生管理協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃
時(shí)間流逝得如此之快，相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧！寫一份計(jì)劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？以下是小編精心整理的大學(xué)生管理協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
一、活動(dòng)主題:
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃
二、活動(dòng)的目的:
為了讓剛進(jìn)大學(xué)的弟弟妹妹們有效利用寶貴的四年大學(xué)生活；為了讓我們?cè)谏蠈W(xué)的路上不那么迷茫和迷茫；為了不在回首往事時(shí)留下遺憾和愧疚；為了給美好的大學(xué)四年留下更多的回憶，為我們的未來做好規(guī)劃！管理協(xié)會(huì)從學(xué)生最迫切的需求出發(fā)，精心策劃了這次活動(dòng)。
第三，活動(dòng)形式
它以講座、現(xiàn)場互動(dòng)和文章收集的形式進(jìn)行
四.活動(dòng)地點(diǎn)
武東教學(xué)樓
五、工字續(xù)時(shí)間
10月20日-11月3日
六、活動(dòng)參與者
全院所有協(xié)會(huì)會(huì)員和非會(huì)員學(xué)生
七.活動(dòng)組織者
由組織策劃部組織，秘書處、宣傳部、外展部、社會(huì)實(shí)踐部協(xié)助。
具體人員安排如下:一名主持人
兩名教員
八、活動(dòng)前的準(zhǔn)備
1.誠摯邀請(qǐng)專業(yè)老師演講10-15分鐘左右，由總統(tǒng)負(fù)責(zé)，計(jì)劃部長協(xié)助
2.在的協(xié)助下，組織策劃部李負(fù)責(zé)PPT的制作。
3.宣傳部負(fù)責(zé)場館布局(包括開放多媒體、借用音響設(shè)備等)。)
4.秘書處負(fù)責(zé)準(zhǔn)備大約150份A4紙和筆，并在活動(dòng)期間分發(fā)給每個(gè)成員。
5.外部部門負(fù)責(zé)維護(hù)會(huì)場秩序
6.社會(huì)實(shí)踐部門將派兩個(gè)人歡迎成員進(jìn)入體育場
九.活動(dòng)流程
第一階段:宣傳階段
1.定點(diǎn)宣傳:在一個(gè)食堂門口做定點(diǎn)宣傳。在宣傳期間，宣傳人員將向?qū)W生分發(fā)活動(dòng)信息，并向顧問進(jìn)行詳細(xì)解釋。
時(shí)間:10月21日-10月22日(下周二周三)
負(fù)責(zé)人:組織部、宣傳部人事。
2.再動(dòng)員:組織部、宣傳部、秘書處、信息咨詢部人員配合各部門、各班進(jìn)一步宣傳。
負(fù)責(zé)人:王華，組織規(guī)劃部
許飛宣傳部
張博，信息咨詢部
秘書處段晶晶
3.海報(bào)宣傳:宣傳部負(fù)責(zé)制作7-8張有特色的海報(bào)，張貼在學(xué)院各種顯眼的地方，并要求注明活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和過程。海報(bào)要有自己的特色，做好職業(yè)規(guī)劃的講解。
第二階段:活動(dòng)的主要階段——現(xiàn)場互動(dòng)(10月24日)
(a)教師講座
講座內(nèi)容:職業(yè)規(guī)劃的重要性；如何做好職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)規(guī)劃做好之后如何進(jìn)行？
(二)主持人演示職業(yè)規(guī)劃的具體內(nèi)容:
1.什么是職業(yè)規(guī)劃？
2.職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容有哪些？
3.展示一個(gè)具體的職業(yè)規(guī)劃案例進(jìn)行分析
(3)場地規(guī)劃
給每個(gè)成員發(fā)一支筆和一張A4紙，讓他們?cè)?0-15分鐘內(nèi)寫下自己大學(xué)四年的具體計(jì)劃。(不要求標(biāo)準(zhǔn)化，但要有具體的目標(biāo)和發(fā)展方向。)時(shí)間過后統(tǒng)一收集，主持人隨機(jī)抽取5-8人的職業(yè)規(guī)劃作為點(diǎn)評(píng)。
(4)現(xiàn)場溝通
邀請(qǐng)2-3位成員說說他是如何規(guī)劃自己四年大學(xué)生活的？具體目標(biāo)是什么？為什么會(huì)有這樣的想法？
(5)獲獎(jiǎng)成果展示
(6)評(píng)論
評(píng)論階段:
1.會(huì)員代表可以上臺(tái)。有支持者提出以下問題作為評(píng)論:“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”“你有信心實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃嗎？”等等。最后，他來評(píng)論他對(duì)這次活動(dòng)的看法:“你覺得我們的活動(dòng)怎么樣？”
2.講師評(píng)論
(6)活動(dòng)結(jié)束
活動(dòng)持續(xù)2小時(shí)左右，活動(dòng)結(jié)束后成員依次退出。
(7)事后安排
(1)場館衛(wèi)生由全體協(xié)會(huì)干部打掃，宣傳部全面負(fù)責(zé)。
(2)活動(dòng)結(jié)束后，組織策劃部成員負(fù)責(zé)關(guān)燈關(guān)門。
第三階段:職業(yè)規(guī)劃的招聘階段(10月25日-10月31日)
現(xiàn)場活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃征集，選手將優(yōu)秀作品交付給各班班長，由管理協(xié)會(huì)各部門代表征集，提交組織策劃部。
第四階段:職業(yè)規(guī)劃選拔階段(11月1日-11月2日)
信息咨詢部負(fù)責(zé)評(píng)選活動(dòng)，本著公平公正的原則，邀請(qǐng)協(xié)會(huì)專業(yè)教師和相關(guān)專業(yè)的導(dǎo)師評(píng)選優(yōu)秀作品。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:一等獎(jiǎng)
兩個(gè)二等獎(jiǎng)
三等獎(jiǎng)
幾個(gè)獲獎(jiǎng)
第四階段:活動(dòng)反饋和評(píng)估
活動(dòng)結(jié)束后，組織策劃部將派兩名干部與5-10名成員進(jìn)行面對(duì)面的訪談，征求他們對(duì)活動(dòng)的意見和建議。收集相關(guān)數(shù)據(jù)后，對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總體評(píng)估，并提出改進(jìn)計(jì)劃，提交總裁批準(zhǔn)。
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