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金寸教育集團教工宿舍籌建方案

時間:2024-10-05 11:28:06 方案 我要投稿
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金寸教育集團教工宿舍籌建方案

  為了確定工作或事情順利開展,時常需要預先制定方案,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的金寸教育集團教工宿舍籌建方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

金寸教育集團教工宿舍籌建方案

  為解決集團教工住房問題,擬籌建教工住宅大樓,特制訂如下方案。

  第一條 選址與命名

  1、選址:z村宅居地(金寸學院大門往南約150米)

  2、命名:金寸教育集團教工住宅區(qū)

  第二條 住宅區(qū)面積與住房面積

  1、住宅區(qū)面積:10畝。

  2、住房面積:70㎡、80㎡、90㎡、100㎡、120㎡、130㎡、140㎡

  第三條 房屋結構、裝修標準及定價

  1、房屋結構:框架結構(銅筋混凝土)

  2、裝修標準(每幢樓均為17層,第一層為商鋪和車房):外墻貼面層磚、鋁合金窗,內墻、天花水混石灰沙漿打底,地面水泥沙漿打平層,公共給排水、排污管道,公共供電、有線電視網絡和天然煤氣管道到戶、電梯。

  第四條 購買住房者的資格審定

  1、凡金寸教育集團現(xiàn)在崗的教職員工(不含臨工和不在崗的離退休人員)均有資格享受。

  2、以自愿報名為原則,在規(guī)定時間內登記報名,不報名者視為放棄。

  3、報名者不分先后,按報名者的資格、資歷及工作年限等為標準量化打分(量化標準另行制訂),按分數高低排序選房。

  第五條 選房原則

  1、在z、z、z、開發(fā)區(qū)無房且與集團簽訂協(xié)議,繼續(xù)在集團工作5年以上者安排在第一批選房;在z、z、z、開發(fā)區(qū)有房且與集團簽訂協(xié)議,繼續(xù)在集團工作5年以上者安排在第二批選房;其余有資格購房者安排在第三批選房。

  2、第一批選后到第二批,第二批選后到第三批。同批選房按第四條第3項執(zhí)行。

  第六條 付款方式

  1、選好房號當日,每套房付1萬元作為定金。

  2、完成第五層基礎工程,每套房付購房款總額的40%(含定金)作為購房第一期付款。

  3、工程竣工驗收合格后45天內全部付清。

  第七條 優(yōu)惠條件

  1、工作年限的優(yōu)惠條件(單位:元)如下:

  已工作年限 2—5層 6—10層 11—17層

  在集團工作不滿三年且不與集團簽工作(年限)協(xié)議者 2800元 2850元 2900元

  在集團工作不滿三年而與集團簽工作(年限)協(xié)議者 2750元 2800元 2850元

  在集團工作滿三年者 2700元 2750元 2800元

  在集團工作滿六年者 2650元 2700元 2750元

  在集團工作滿九年者 2600元 2650元 2700元

  說明:在集團工作年限是指1999年9月1日(金寸教育集團成立)在金寸書院、金寸中專、金寸學院、z一中才培學校和集團行政部門工作年限。工作年限計到20xx年8月31日止。中途離崗的,離崗前的工齡不算,從返崗后算起。

  2、工作職務、職稱的優(yōu)惠條件(單位:萬元)如下:

  協(xié)議 工作年限 員級人員 初級職稱 科級干部 中級職稱 處級干部 副高職稱 院校正副職 集團行政部門正職 正高職稱 集團領導

  5年以上 1 2 3 4 5

  10年以上 4 5 6 7 8

  說明:上述人員必須與集團簽訂工作協(xié)議,按工作年限給予補助,違反工作協(xié)議須退還補助款。離退休人員年齡不超過65周歲購房可簽5年工作協(xié)議。集團雙職工(限購一套房)購房優(yōu)惠條件就高不就低。在規(guī)定的工作年限內,若違反集團規(guī)定被解聘者,須退還補助款。

  3、在金寸教育集團工作期間被評為省級教壇新秀,獲得廳級(行政部門)以上獎項的教職員工,購房補貼按第七條第2項提高一個檔次執(zhí)行(即員級可按科級執(zhí)行,科級可按處級執(zhí)行,以此類推)。

  4、凡購房者,若經濟困難支付不起全部購房款,集團可以擔保通過銀行貸款(最高可貸購房款總額的60%,但每月供房款不能超過工資的80%,或自留工資不低于500元。),貸款利率和年限按銀行規(guī)定執(zhí)行。貸款利息由購房者支付,但必須與集團簽訂協(xié)議,保證在付清購房款之前不能調離集團工作。否則,集團有權收回房產使用權。

  第八條 產權歸屬

  1、住房無房產證,房產使用權70年歸屬購買者所有,集團與購房者簽訂住房使用協(xié)議書。70年后根據國家相關政策執(zhí)行。

  2、購買者不再使用該房時,可按以下方法之一解決:第一,在本協(xié)議規(guī)定的工作年限內可以退給集團。計算公式為:所退款=購房款×(1-使用年限÷70);第二,在本協(xié)議規(guī)定的工作年限內,經集團同意,可以把房產使用權轉讓或出租給他人。第三,本協(xié)議工作期滿后可以把房產使用權轉讓給他人或出租給他人。

  第九條 簽訂協(xié)議確定使用權后的管理

  1、雙方簽訂住房使用協(xié)議后,購買者不得擅自改變房屋的使用功能、結構和性質,防水部位(如廚房和衛(wèi)生間)的裝修需經物業(yè)部門同意,不得占用公共部分和擴大建筑面積,必須遵守房屋管理條例和居住區(qū)物業(yè)管理規(guī)定。

  2、集團將嚴格按照市物價部門的有關規(guī)定制訂物業(yè)管理條例,購買者按管理條例繳交物價部門規(guī)定的水電費、保安費、衛(wèi)生費和維護管理費等。

  3、為了安全和頂屋住房的權益,樓頂由集團物業(yè)管理部門進行管理,所有用戶不得隨意使用樓頂。

  第十條 違約責任

  1、雙方簽訂住房使用協(xié)議后,在維修時,住戶擅自改變房屋的使用功能、結構和性質,占用公共部分和擴大建筑面積的,集團有權制止并進行處理。

  2、在協(xié)議規(guī)定的工作年限內,如中途辭職或調離集團,工作不滿5年的,必須全額退回補助款;工作滿5年而不滿10年的,必須退回領10年以上的補助款減去領5年以上補助款之差額。

  3、購買者不按時繳交購房款,集團有權取消其購房資格,并沒收其訂金。

  第十一條 本方案的解釋權

  本方案的解釋權在于金寸教育集團決策委員會。

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