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計劃生育責(zé)任書14篇
光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？以下是小編幫大家整理的計劃生育責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
計劃生育責(zé)任書 篇1
為了切實加強(qiáng)公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃生育，特簽訂本計劃生育工作責(zé)任書。 一、確定袁任香同志負(fù)責(zé)我公司的計劃生育管理工作。
二、將公司中的`育齡夫婦（包括隨公司的家屬下同）登記造冊，定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計劃生育部門匯報情況；接受所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育情況的檢查、督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計劃生育管理規(guī)定，對建筑公司所屬人員（包括家屬）進(jìn)行進(jìn)廠經(jīng)常性計劃生育教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
施工企業(yè)名稱： （蓋章）
施工企業(yè)負(fù)責(zé)人：（蓋章）
簽訂日期 年 月 日
計劃生育責(zé)任書 篇2
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《xx省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的.，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校(簽章)：_________
學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________
責(zé)任人(簽字)：_________
時 間：____年____月____日
時 間：____年____月____日
計劃生育責(zé)任書 篇3
為認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》，有效地控制人口增長，提高人口素質(zhì)，特簽訂如下責(zé)任狀。
一、計劃生育工作學(xué)校一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管校長具體抓，負(fù)直接責(zé)任。
二、實行目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到人，政策生育率100%，杜絕違法生育現(xiàn)象發(fā)生。
三、堅持“宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作方針。
四、加強(qiáng)規(guī)范化、制度化、法制化的管理。
1、堅決按縣局下發(fā)的請假批假要求報送請假資料（含請假協(xié)議、查環(huán)查孕證明、醫(yī)院檢查化驗證明材料）。
2、簽好學(xué)校臨聘人員流動人口管理協(xié)議書 。
3、計劃生育常識課（初中學(xué)校）每期不少于3次（有教案備查）。
4、抓好本單位教師農(nóng)村配偶育齡婦女（45歲以下）的.查環(huán)查孕工作。
5、認(rèn)真參加育齡女職工每年3月、9月的查環(huán)查孕工作，對不查環(huán)查孕者堅決實行“雙停”（停工作、停工資）措施。
五、凡出現(xiàn)一例違法生育，愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
責(zé)任人簽字：
目標(biāo)責(zé)任書安全責(zé)任書范本農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書
計劃生育責(zé)任書 篇4
為切實加強(qiáng)對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20xx年度人口和計劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作質(zhì)量指標(biāo)
(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);
(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);
(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;
(四)出生人口性別比控制在110左右;
(五)出生統(tǒng)計準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;
(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;
(七)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;
(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;
(九)群眾對人口計生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;
(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。
二、主要工作要求
(一)繼續(xù)落實計劃生育“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費投入增長機(jī)制。區(qū)本級人均計劃生育事業(yè)費達(dá)到9元，單列免費技術(shù)服務(wù)和5%的'流動人口管理經(jīng)費。落實兌現(xiàn)各項獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費和重點工作項目配套資金，農(nóng)村計劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。
(二)扎實推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，20xx年6月底之前全面完成衛(wèi)生計生機(jī)構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合，配套推進(jìn)衛(wèi)生計生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊伍整合。
(三)鞏固和加強(qiáng)計劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計劃生育辦公室，配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點工作。
(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實兌現(xiàn)計劃生育各項獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計劃生育特殊家庭的扶助工作。
(五)進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作機(jī)制，全面推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理。
(六)加強(qiáng)宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。
(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進(jìn)部門信息資源共享。
(八)強(qiáng)化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦 證、代辦服務(wù)和制。解決好上訪問題，杜絕計劃生育惡性的事件發(fā)生。繼續(xù)扎實穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为殐珊⒄�，�?yán)肅查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費。
三、考核獎勵
考核工作年終由市人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評，問題嚴(yán)重的實行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二Oxx年三月二日
計劃生育責(zé)任書 篇5
為了切實加強(qiáng)新疆配送公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂本計劃工作責(zé)任書。
一、責(zé)任范圍
責(zé)任人對新疆配送公司的計劃生育工作負(fù)主要責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
計劃生育率100%，晚婚率95%，晚育率100%，領(lǐng)證率100%，計劃生育節(jié)育率100%，杜絕一切計劃外生育。
三、責(zé)任內(nèi)容
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》，計劃生育管理人有義務(wù)向育齡婦女宣傳避孕節(jié)育、知情選擇、生殖健康保健等知識。
�。ǘ┫蛏霞売媱澤块T匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。
�。ㄈ┳龊昧鲃尤丝诘怯�，做到人來登記，人走注銷，及時通報信息，并辦理人口計劃生育相關(guān)手續(xù)。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對流動人口的計劃生育管理，認(rèn)真履行職責(zé)。
（五）根據(jù)單位的具體情況和職能特點，制定有利于計生工作的工作制度與方案，并檢查、督促落實計生綜合治理工作目標(biāo)的`具體措施。
四、責(zé)任追究
如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責(zé)任制實施辦法》，追究責(zé)任人責(zé)任。
分公司負(fù)責(zé)人簽字：xxx
責(zé)任書簽訂人簽字：xxx
20xx年xx月xx日
計劃生育責(zé)任書 篇6
為了切實加強(qiáng)我企業(yè)所屬人員的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃外生育，特簽訂20___年度計劃生育責(zé)任書。
一、確定章品立同志負(fù)責(zé)我企業(yè)計劃生育管理工作。
二、將本企業(yè)人員中的`育齡夫婦（包括家屬）登記造冊定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居住地政府計劃生育管理部門匯報情況：接受所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道對計劃生育情況的檢查和督促。
三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育管理暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居住地政府有關(guān)計劃生育的管理規(guī)定，對建筑企業(yè)所屬人員（包括家屬）進(jìn)行經(jīng)常性的計劃生育宣傳教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。
四、如違反責(zé)任書規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，企業(yè)負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。
五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
建筑單位名稱：______ 建筑單位負(fù)責(zé)人：_________
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
原籍（蓋章）
街道辦事處
簽訂日期：____年____月____日
注：本責(zé)任書一式三份，一份存原籍政府，一份交建筑單位所在地政府的計劃生育管理部門存查，一份留建筑企業(yè)。
計劃生育責(zé)任書 篇7
根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定，為切實加強(qiáng)我院計劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計劃生育責(zé)任書如下：
一、乙方必須認(rèn)真履行如下計劃生育職責(zé)：
�。ㄒ唬┓e極支持配合政府職能部門做好計生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時，必須查驗其《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》，并填寫記錄相關(guān)信息；對無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》進(jìn)行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計生部門；無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計生部門。
�。ǘ⿲Ψ欠ń由�、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員，交由衛(wèi)生行政部門或計生行政部門處理。
�。ㄈ┓步邮諔言惺芤詢�(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明，方可施術(shù)；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內(nèi)流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外�。⿷言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時將孕婦的家庭住址等詳細(xì)情況提供醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)所在地計生部門。
�。ㄋ模┟吭聦⒃袡z、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜嬌k。
�。ㄎ澹﹨f(xié)同當(dāng)?shù)赜嬌块T做好計生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)
人員的培訓(xùn)工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術(shù)，須遵守《計劃生育服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對計生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應(yīng)做好耐心細(xì)致思想工作并及時通報當(dāng)?shù)赜嬌块T。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的.宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。
二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規(guī)相抵觸。
三、乙方必須切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有力措施，完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人，承擔(dān)和履行分工職責(zé)。
四、甲方根據(jù)責(zé)任書對不履行職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴(yán)重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。
五、此責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 科室主任簽名：
法定代表人簽名：
**年**月 日 **年3月 日
計劃生育責(zé)任書 篇8
根據(jù)中央國家機(jī)關(guān)和民航總局空管局計生委工作要點的安排，為確保20xx年民航總局空管局人口和計劃生育各項任務(wù)的完成，做到責(zé)任到位，投入到位，措施到位，宣傳到位。特制定本責(zé)任書。
一、部門計劃生育人口控制目標(biāo)
1、建立員工婚育情況檔案，實行目標(biāo)管理與考評獎懲相結(jié)合的.管理模式。
2、公司各部門計劃生育人口控制目標(biāo)應(yīng)達(dá)到符合政策生育率100﹪，晚育率高于98﹪，節(jié)育措施落實率100﹪，無違法生育。
3、積極參加上級計生委組織各項活動，參加人數(shù)率95﹪以上;并根據(jù)公司實際情況組織活動。
二、考核與獎懲
公司各部門員工對違反規(guī)定超計劃生育的人員，應(yīng)按照《北京市人口與計劃生育條例》規(guī)定，對當(dāng)事人進(jìn)行處理。對于黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對每年完成目標(biāo)的部門，給予表彰和獎勵(每人4000元人民幣)，對未完成目標(biāo)的部門，給予通報批評和罰款(每人500元、當(dāng)事人XX元人民幣)。
部門負(fù)責(zé)人：
部門員工：
20xx年4月
計劃生育責(zé)任書 篇9
為深入貫徹落實中央《決定》和各級黨委、政府《實施意見》精神，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，確保對計劃生育目標(biāo)任務(wù)的完成，鎮(zhèn)教委與各完小簽訂20xx年度《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、把人口與計劃生育工作納入本校工作計劃，向鎮(zhèn)教委定期通報本校計劃生育情況。
2、要制定中小學(xué)人口與“青春期教育”教學(xué)計劃。向?qū)W生進(jìn)行人口與計劃生育教育。
3、確保本校育齡婦女定期到計生辦進(jìn)行查體。
4、落實獨生子女優(yōu)待政策。
5、確保本校無違法生育現(xiàn)象的發(fā)生。
二、考核辦法
1、年末，各單位對責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況向鎮(zhèn)教委報告。
2、鎮(zhèn)教委對《責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行全面考核，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
三、獎懲辦法
依據(jù)考核結(jié)果，鎮(zhèn)教委對完成責(zé)任目標(biāo)成效顯著的學(xué)校予以表彰獎勵，對沒完成責(zé)任目標(biāo)或造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的`學(xué)校校長給予調(diào)離并降為一般教師使用。
四、本責(zé)任書一式兩份，教委和學(xué)校各一份。
水泉鎮(zhèn)教委（章）責(zé)任人（簽）：
學(xué)校（章）責(zé)任人（簽）：
計劃生育責(zé)任書 篇10
責(zé)任人：
責(zé)任目標(biāo)：
一、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《江蘇省計劃生育條例》、《關(guān)于集中開展“整頓生育秩序，打擊違法犯罪”專項治理活動的實施意見》(沛委辦發(fā)201940號)等有關(guān)文件和省、市、縣人口和計劃生育工作會議精神。
二、公民有生育的'權(quán)利，有實行計劃生育的義務(wù)，不違規(guī)生育。依法登記結(jié)婚，按照規(guī)定依法生育，提倡晚婚晚育。辦理結(jié)婚證、生育證后報學(xué)校審核備案。
三、女教師按時參加學(xué)校組織的環(huán)孕檢查，不脫查、漏查。一次不參加環(huán)孕檢查，罰款500元，連續(xù)兩次不參加環(huán)孕檢查，停薪留職。男教師及時將家屬參加環(huán)孕檢反饋證明單復(fù)印件交學(xué)校保存，一次不交罰款500元，連續(xù)兩次不交的，停薪留職。
四、因公外出、或請病事假不在學(xué)校的，接到通知后，要按時回校參加環(huán)孕檢，確因特殊原因不能按時回來的，四個月之內(nèi)，要在回來后補查，四個月之外，要在外地縣級以上計生服務(wù)部門自行進(jìn)行環(huán)孕檢，并將證明交學(xué)校備查。
五、自覺落實計劃生育避孕節(jié)育措施，其中一孩生育滿42天主動落實放環(huán)措施;經(jīng)批準(zhǔn)生育二胎的滿30天落實結(jié)扎措施�；加泄�(jié)育手術(shù)禁忌證需要緩放、緩扎的，要向戶籍所在地、學(xué)校提供縣計生站出具的有效證明。
六、確因特殊原因具備生育二胎條件，要通過相應(yīng)的程序申請、報批，待生育證拿到后再生育二胎，并將準(zhǔn)生證、生育證復(fù)印件交學(xué)校備案。
七、年以來違法超生的要主動向?qū)W�；蚪逃稚蠄�，接受“三到位”處理;凡不主動上報被舉報查實的將從嚴(yán)處理。
八、年月日以來違法超生的一律辭退。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
教職工簽名：
年月日
計劃生育責(zé)任書 篇11
為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》，確保學(xué)校年度人口和計劃生育工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。
一、所有教職工必須加強(qiáng)對計劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想，提高認(rèn)識。
二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚、持證生育，嚴(yán)禁計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。
三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。
四、積極參加屬地計生部門和學(xué)校開展的人口和計劃生育宣傳教育活動。
五、完成各級部門交辦的計生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的.，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理。
六、學(xué)校把人口與計劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計生政策的教職工，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
______學(xué)校（簽章）：_________
學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________ 責(zé)任人（簽字）：_________
時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日
計劃生育責(zé)任書 篇12
計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司與酒店簽訂的《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，為了進(jìn)一步落實部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達(dá)到一流水平，確保20xx年人口計劃和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。
一、 乙方保證本部門的干部、職工、臨時工人員的'：
（1）計劃生育率達(dá)到100%；
（2）當(dāng)年一孩父母領(lǐng)證率達(dá)到100%；
�。�3）綜合避孕率達(dá)到90%；
�。�4）一年兩次透環(huán)婦檢率達(dá)到100%；
�。�5）綜合決策符合市要求。
二、 乙方保證做好以下五方面的工作：
1、 加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂制度，落實管理措施，在評比先進(jìn)、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。
2、 部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。
3、 如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應(yīng)立即主動與集團(tuán)總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補救措施。
4、 主動配合集團(tuán)做好計劃生育工作，及時查處集團(tuán)人口與計劃生育小組交辦的案子。
5、 規(guī)范管理，凋入或招聘進(jìn)酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。
三、 甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標(biāo)責(zé)任制掛鉤。
四、 本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表： 乙方代表：
�。ê灻� （簽名）
20xx年 月 日
計劃生育責(zé)任書 篇13
實行計劃生育是國家的基本國策，公民有依法實行計劃生育的義務(wù)。根據(jù)計劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計生管理關(guān)系，接受用工單位計劃生育的管理，用工單位依法對員工計生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實各項計生管理措施。
一、本人遵守國家計劃生育政策，自覺接受用工單位的計劃生育管理。
二、本人入職時，如實填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實有效的婚育證明或計生服務(wù)證。
三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的.，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補償金。
四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。
五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。
六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。
七、如有違反計劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。
責(zé)任人：xxx
20xx年x月x日
計劃生育責(zé)任書 篇14
一、本單位計劃生育率達(dá)到100%，出現(xiàn)一例計劃外生育（含抱養(yǎng)），實行“一票否決”。
二、出生統(tǒng)計符合率100%。
三、綜合節(jié)育率達(dá)到100%，及時率達(dá)到98%。
四、參檢率達(dá)到100%，各單位要及時將本單位參檢對象名單如實向中心學(xué)校審報，認(rèn)真動員、組織育齡婦女到計劃生育技術(shù)服務(wù)站參加健康檢查。參檢率低于98%的，對單位予以通報批評；發(fā)現(xiàn)一例漏管對象的，給予單位"一票否決"。
五、晚婚率、晚育率均達(dá)到100%。
六、進(jìn)一步加強(qiáng)全民性的計劃生育國策教育與計生基礎(chǔ)知識教育，抓好育齡人群的“六期教育”，即：青春期、婚前期、孕產(chǎn)期、育兒期、中青年期、老年期。不斷加大宣傳教育力度，已婚育齡婦女參學(xué)率達(dá)到90%以上。
七、加強(qiáng)對本單位流動人口管理工作。流動人口中育齡婦女辦證率、驗證率、康檢率、簽訂合同率達(dá)到100%。
八、大力加強(qiáng)基層計劃生育基礎(chǔ)工作，狠抓計生臺帳管理制度的落實�；A(chǔ)建設(shè)發(fā)揮作用達(dá)到“五有一能”，即：有房子、有牌子、有人員、有制度、有計生檔案、版面，能開展經(jīng)常性工作。
九、認(rèn)真做好生育證的發(fā)放和管理。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，依照審批程序，做到指標(biāo)到人，措施到人，領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，張榜公布，群眾監(jiān)督，實現(xiàn)發(fā)證規(guī)范化。
十、認(rèn)真做好新生兒入戶工作。做到當(dāng)月出生必須上報，對出生雙胞胎的對象，單位必須寫出調(diào)查報告，領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可辦理入戶手續(xù)。
十一、按時完成報刊、雜志征訂任務(wù)，積極向市以上新聞單位上報信息和稿件，全年2篇以上。
十二、加強(qiáng)統(tǒng)計例會制度，每月28號為統(tǒng)計例會。認(rèn)真做好月報、季報、半年報、年報工作，確保統(tǒng)計符合率達(dá)100%。
十三、按時參加會議和全市統(tǒng)一組織的計生宣傳活動。
十四、加強(qiáng)計生協(xié)會工作，做到有組織、有制度，能開展工作。
十五、加強(qiáng)法制建設(shè)，積極配合計生職能部門處理好信訪案件，結(jié)案率達(dá)到100%。
十六、認(rèn)真落實計劃生育職責(zé)分工制度，做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的計劃生育工作，形成職責(zé)明確、齊抓共管的.局面。
十七、認(rèn)真落實對本單位獨生子女的獎勵政策，獨生子女保健費落實率達(dá)到100%。
十八、已婚育齡婦女對計生工作的滿意度達(dá)到95%。
十九、如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。
XXX
20xx年3月
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