地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理，市場調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等；
2、負責(zé)撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設(shè)計建議、執(zhí)行報告等；
3、負責(zé)行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的`調(diào)研、收集，建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫，完善項目策劃體系；
4、參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識；
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底，工作認真負責(zé)、執(zhí)行力強；
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.1根據(jù)部門計劃的安排,完成相關(guān)的工作。
1.2做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3負責(zé)媒體渠道的分析和媒體關(guān)系維護,保持良好的公司宣傳形象。
1.4負責(zé)項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5負責(zé)媒體及活動效果評估,及時調(diào)整推廣渠道的選擇。
1.6負責(zé)廣告、活動、物料等設(shè)計工作質(zhì)量的把控。
1.7參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2.學(xué)歷及與業(yè)背景要求
2.1大學(xué)本科及以上學(xué)歷。(經(jīng)驗豐富學(xué)歷可適當(dāng)放寬)
2.2企劃、廣告設(shè)計類,房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)與業(yè)。
3.經(jīng)驗要求
3.1四年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,兩年以上同等及以上崗位管理經(jīng)驗。
4.業(yè)務(wù)技能要求
4.1掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關(guān)知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3具有較強的市場洞察、預(yù)測及邏輯思考能力。
房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位
地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、能夠熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件,具有較強的業(yè)務(wù)分析判斷能力,一定的溝通協(xié)調(diào)、管理能力;
2、工作經(jīng)驗要求:三年以上財務(wù)會計經(jīng)驗,懂管理,精業(yè)務(wù);有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗;
3、基本素質(zhì)要求:具有良好的職業(yè)道德,專業(yè)的業(yè)務(wù)素質(zhì),以及一定的辦事能力。
【地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
策劃主管崗位職責(zé)10-28
文案策劃主管崗位職責(zé)09-17
地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)12-20
地產(chǎn)策劃專員崗位職責(zé)06-16
策劃主管崗位職責(zé)(15篇)11-24
策劃主管崗位職責(zé)15篇11-22
房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)12-21
營銷策劃營銷主管崗位職責(zé)07-28
策劃主管崗位職責(zé)(集合15篇)11-24