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裝飾調(diào)研報告(大全)
隨著社會不斷地進步,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的裝飾調(diào)研報告(大全),歡迎閱讀與收藏。
一、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研基本思路與方法
本次調(diào)研主要面向江浙滬地區(qū),針對建筑裝飾工程技術(shù)行業(yè)發(fā)展狀況和需求;建筑裝飾工程技術(shù)行業(yè)人才就業(yè)情況、薪酬情況及裝飾行業(yè)招聘企業(yè)形勢;建筑裝飾行業(yè)及建筑企業(yè)對建筑裝飾人才的需求;以及建筑行業(yè)對建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)學生的知識、能力、職業(yè)技能要求等進行調(diào)研。主要采用問卷調(diào)查、麥可思數(shù)據(jù)有限公司數(shù)據(jù)調(diào)查、畢業(yè)生反饋信息各類人才招聘網(wǎng)和招聘會以及網(wǎng)絡(luò)資訊多種方式
二、建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研
1.全國與地方(上;蜷L三角地區(qū))建筑裝飾工程技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢
上海城市化建設(shè)的加快,住宅業(yè)的興旺,國內(nèi)外市場的進一步開放,將為建筑裝飾業(yè)帶來更為廣闊的發(fā)展空間。統(tǒng)計資料顯示:截止到20xx,海房地產(chǎn)業(yè)一直保持持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。房地產(chǎn)投資、開發(fā)、供應(yīng)、銷售量均達到歷史最高水平;房地產(chǎn)企業(yè)涉及生產(chǎn)、流通、消費等各個領(lǐng)域,初步形成了門類齊全的產(chǎn)業(yè)體系;房地產(chǎn)業(yè)已形成相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)鏈,帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,成為上海國民經(jīng)濟一個重要的增長點。
近年來建筑市場繁榮活躍,上海在全國建筑業(yè)中的強勢地位,上海市普遍認為,目前是建筑業(yè)指標增幅最大,發(fā)展態(tài)勢最好的時期。20xx上海建工營業(yè)額同比增長1 6.2%,連續(xù)四年保持2位數(shù)的高增長;在這樣的市場環(huán)境下,裝飾企業(yè)技術(shù)進步進展順暢,進步較快。
建筑裝飾專業(yè)人才需求情況、
隨著建筑業(yè)的快速發(fā)展,以及人們對物質(zhì)和精神需求的不斷增長,我國的建筑裝飾業(yè)發(fā)展極為迅速。目前建筑業(yè)的體系劃分由過去的“勘察設(shè)計業(yè)、土木建筑業(yè)、設(shè)備安裝業(yè)”更改為“勘察設(shè)計業(yè)、建筑安裝業(yè)、裝飾裝修業(yè)”。據(jù)調(diào)查裝飾裝修行據(jù)統(tǒng)計我國目前建筑裝飾業(yè)的從業(yè)人員已達1500多萬,其中一線操作人員80%以上是農(nóng)民工,技師和高級技師的比例均不足1%,專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理人員51萬左右,約占從業(yè)人員總數(shù)的6%。技術(shù)與管理人員的學歷水平較之建筑施工技術(shù)領(lǐng)域低,專科及?埔陨蠈W歷約占33.3%,許多建筑裝飾企業(yè)的技術(shù)崗位有大量的人才缺口。從上海今后發(fā)展趨勢來看,裝飾行業(yè)對初、中級人才的需求量增長較快,主要擔任中小型裝飾公司的設(shè)計及施工管理等工作,具有較大的上升空間
3.全國與地方建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)崗位分析表1建筑裝飾專業(yè)畢業(yè)生所適應(yīng)的崗位群
從圖中可以看出,建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)相對應(yīng)的崗位還是較多的,并不拘泥于建筑裝飾員和建筑設(shè)計師。各崗位對人才的素質(zhì)、能力要求如下:
1.思想素質(zhì)要求
(1)政治思想品德素質(zhì):愛黨愛國;愛崗敬業(yè);誠實守信守法;良好的職業(yè)道德。
(2)人文素質(zhì):崇尚真善美;關(guān)愛自然、關(guān)愛社會、關(guān)愛他人;舉止文明、品格優(yōu)良;有較強的交際能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力。
(3)身心素質(zhì):健康的體魄;健康的心理;良好的性格和堅強的意志。
(4)職業(yè)素質(zhì):扎實的業(yè)務(wù)素質(zhì);有較強的責任心和事業(yè)心;嚴謹踏實、吃苦耐勞的工作作風;較強的質(zhì)量安全意識。
2.職業(yè)素質(zhì)要求
(1)本專業(yè)所必需的高等數(shù)學、英語、計算機、建筑裝飾制圖、CAD、建筑力學與結(jié)構(gòu)等基本知識。
(2)建筑美術(shù)、建筑裝飾材料、建筑裝飾構(gòu)造、建筑設(shè)備等專業(yè)技術(shù)知識。
(3)建筑裝飾原理與設(shè)計、裝飾造型設(shè)計、計算機輔助設(shè)計等專業(yè)技術(shù)知識。
(4)建筑裝飾施工技術(shù)、建筑裝飾施工組織設(shè)計與管理、建筑裝飾工程技術(shù)、工程招標與投標、項目管理等專業(yè)技術(shù)知識。
(5)本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)、標準和規(guī)范。
(6)必要的人文社會科學知識。
3.職業(yè)能力要求
(1)繪畫及藝術(shù)審美的初步能力。
(2)制圖與識圖能力。
(3)建筑裝飾工程的設(shè)計能力。
(4)編制施工方案和施工組織設(shè)計的能力。
(5)編制建筑裝飾工程技術(shù)及投標報價的能力。
(6)現(xiàn)場施工組織與管理的能力。
(7)計算機繪圖及輔助設(shè)計的能力。
(8)學習能力、工作能力和創(chuàng)新思維能力。
4.全國與地方建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)資格證書分析
根據(jù)調(diào)查,鑒于本專業(yè)的相關(guān)和邊緣學科有很多,因此應(yīng)與相應(yīng)的專業(yè)群多元化發(fā)展,對我校建筑裝飾類專業(yè)學生的適應(yīng)的職業(yè)資格證書見表2。
三、長三角地區(qū)高職院校建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)設(shè)置情況
1.長三角地區(qū)高職院校建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)點分布情況
(在上海市內(nèi)、外各選三所高職院校,主要統(tǒng)計設(shè)置該專業(yè)的學校、專業(yè)開設(shè)時間、三年在校學生數(shù)、每年崗位就業(yè)人數(shù))表
32.長三角地區(qū)高職院校建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教學情況及存在的主要問題(包括課程設(shè)置、教材使用、實訓條件、考證率、師資情況等)
課程設(shè)置基本上都包括設(shè)置的核心課程《AUTOCAD與裝飾制圖》、《裝飾預算》、《裝飾材料與構(gòu)造》、《裝飾設(shè)計》、《裝飾表現(xiàn)》(包括手繪技法表現(xiàn)與電腦表現(xiàn))、《裝飾施工工藝》、(AUTOCAD輔助室內(nèi)設(shè)計)、《室內(nèi)設(shè)計原理裝飾表現(xiàn)》、《建筑室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計》、《裝飾材料與施工工藝》、《建筑史》、《建筑裝飾計算機輔助設(shè)計》等專業(yè)課程。
教材使用多采用“十二五”規(guī)劃教材配套校內(nèi)教材的方式。各學;旧隙家勃毩⒌慕ㄖb飾實訓室,并有安裝了建筑裝飾相關(guān)軟件的機房。建有中央財政支持建筑技術(shù)實訓基地,和多家施工企業(yè)建立“校企合作、工學結(jié)合”產(chǎn)學研示范性實訓基地各校師資都采用“專兼結(jié)合、校企混編”的“雙師型”優(yōu)秀教學團隊。
存在的問題多集中1高職院校的課程體系設(shè)置不完善,不能很好的將理論課的學習與實習實訓課的鍛煉結(jié)合在一起2職教師上,目前本專業(yè)的兼職教師多是企業(yè)的技術(shù)人員,往往出現(xiàn)兩方
面的問題,一方面工作忙,時間上難以保證;兩一方面,工作流動性大,合作關(guān)系不夠穩(wěn)定。
四、我校建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)要求及人才規(guī)格定位1.建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)要求與專業(yè)方向
本專業(yè)主要面向長三角地區(qū),培養(yǎng)適應(yīng)建筑行業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,“首崗能勝任,轉(zhuǎn)崗能適應(yīng),升崗有潛力”的高素質(zhì)高技術(shù)應(yīng)用型人才。畢業(yè)生主要面向建筑施工企業(yè),從事工程預算及工程施工管理等工作。
本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍涉足建筑裝飾施工企業(yè)、建筑裝飾設(shè)計公司、建筑裝飾建筑裝飾咨詢公司、建筑裝飾監(jiān)理咨詢公司等。建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位有:建筑裝飾施工員、建筑裝飾設(shè)計員、建筑裝飾建筑裝飾員、建筑裝飾監(jiān)理員、質(zhì)量員、資料員、材料員等。通過工程實踐的歷煉,逐步走向建筑裝飾室內(nèi)設(shè)計師、項目工程師、建筑裝飾師、項目經(jīng)理等高級工作崗位。
2.職業(yè)面向與培養(yǎng)規(guī)格
本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)范圍涉足建筑裝飾施工企業(yè)、建筑裝飾設(shè)計公司、建筑裝飾建筑裝飾咨詢公司、建筑裝飾監(jiān)理咨詢公司等。建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位有:建筑裝飾施工員、建筑裝飾設(shè)計員、建筑裝飾建筑裝飾員、建筑裝飾監(jiān)理員、質(zhì)量員、資料員、材料員等。通過工程實踐的歷煉,逐步走向建筑裝飾室內(nèi)設(shè)計師、項目工程師、建筑裝飾師、項目經(jīng)理等高級工作崗位。
2建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置
4.教育教學改革舉措或思路
1今后教學應(yīng)多注重學生的實際操作能力的培養(yǎng),進一步構(gòu)建和完善課程體系和教學內(nèi)容,2開設(shè)強化職業(yè)崗位能力的獨立實訓課和提升綜合素質(zhì)能力的學習項目訓練,按崗位工作任務(wù)主線進行核心課程的項目教學。
3采用“教、學、做、思、評”五合一教學模式和多法融合的教學方法。理論教學采用啟發(fā)、討論、參與、案例分析等方法,實踐教學采用任務(wù)驅(qū)動、項目導向、探究式等方法
5.實踐教學條件
現(xiàn)在擁有建筑實訓基地和多媒體機房,應(yīng)更新現(xiàn)有建筑裝飾設(shè)計軟件,跟上行業(yè)發(fā)展,提高實訓力度開拓學生視野,提升學生就業(yè)水平。
6.師資力量
目前校內(nèi)專業(yè)教師只有2,其中負責建筑裝飾相關(guān)核心課程的專職教師只有1人,兼職教師1。由于兼職教師穩(wěn)定性不好,為保證良好的教學秩序,計劃引進建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)教師1人
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