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感恩公司培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2023-04-26 17:14:55 宗澤 心得 我要投稿

感恩公司培訓(xùn)心得體會(通用11篇)

  心中有不少心得體會時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編整理的感恩公司培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

感恩公司培訓(xùn)心得體會(通用11篇)

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 1

  也許是緣分的牽引,我很幸運(yùn),公司能夠在我最低潮的時(shí)間段里給我這樣一個(gè)機(jī)會,我很感恩,也會永遠(yuǎn)的珍惜這次機(jī)會。剛來公司的那段時(shí)間是我的一個(gè)低谷,失業(yè)的壓力,家庭的變化,還有自己感情的破裂。這一切都讓我感到無所適從。最終我還是選擇堅(jiān)強(qiáng)的尋找工作,想投入的工作,讓生活慢慢的變好起來。我x月份踏入了公司的大門,這段時(shí)間我認(rèn)識了公司的整體形象,掌握了具體的工作流程,也讓自己的工作變得穩(wěn)定下來,這是一家值得讓我付出青春的公司,我愿意在這里開始實(shí)現(xiàn)我的人生,實(shí)現(xiàn)我的理想。

  在我的認(rèn)識中,公司是很民主也是很明智的。為了讓大家同步進(jìn)步,公司多次組織了培訓(xùn)。其實(shí)我對培訓(xùn)一直都是很贊同的,對此大家的意見也不同。有人認(rèn)為培訓(xùn)的`內(nèi)容并不精確,無法提供現(xiàn)實(shí)幫助,所以覺得培訓(xùn)這種活動也沒有太大的必要。但是我認(rèn)為,培訓(xùn)是公司對待員工的一個(gè)態(tài)度,開創(chuàng)培訓(xùn)也就證明公司足夠重視我們員工,想讓我們能夠有所進(jìn)步,在這個(gè)點(diǎn)上,我們應(yīng)當(dāng)理解。其次,我也想在此建議,希望培訓(xùn)的過程中,我們可以安排公司員工做分享交流,對于一些成功案例進(jìn)行分析,調(diào)動大家的積極性,也讓大家都有一個(gè)參與感,我相信這樣會讓我們變得更好,也讓培訓(xùn)這件事情有它本身價(jià)值的體現(xiàn)。

  公司像是一棵風(fēng)雨里茁壯成長的小樹,在這競爭激烈的市場里,對于我們的公司,雖然還是剛剛起步,前期確實(shí)有些艱難,大家也倍感壓力,但是大家要知道,想要成長更迅速的話,我們必須團(tuán)結(jié)一心,一起往前沖,這樣,我們的力量才會更大,才能沖破更多的枷鎖。公司在慢慢的成長,我們也跟著公司的腳步,一起去眺望更遠(yuǎn)的未來,我們充滿了憧憬,也滿懷著希望和沖勁。在平時(shí)的工作當(dāng)中,我看到公司的每位員工都非常的認(rèn)真,大家都很認(rèn)真對待每件事情。通過整個(gè)工作環(huán)境,我可以確定,公司的前途不可限量。我很榮幸,能夠在這樣一個(gè)明智的公司,能夠加入一個(gè)積極向上的集體一起努力。在此之中,我也收獲了許多的成果,為我的進(jìn)步加了一道力量。

  一次次的培訓(xùn)中,我都有不一樣的感受,但每次都有一點(diǎn)感受,就是我們的公司在逐漸的變好,我們沒得人也在不停的進(jìn)步,產(chǎn)值也在網(wǎng)上不斷的增長。每次的培訓(xùn),讓我們認(rèn)識了自己的一些缺點(diǎn),也讓我們對今后的工作未來更加充滿了希望。

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 2

  帶著感恩的心去工作,你會發(fā)現(xiàn)企業(yè)中的文化一點(diǎn)一點(diǎn)的在熏陶著自己。

  很多不懂感恩的人每天都在抱怨自己所在的企業(yè)工作環(huán)境不好、抱怨自己的工資不夠生存、抱怨網(wǎng)頁后臺的工作速度太慢、抱怨上級太嚴(yán)格老是額外加一些任務(wù)、抱怨自己有一身能力卻無處施展、抱怨工作認(rèn)真上級卻看不到自己的努力。愛抱怨的人總是說生活其實(shí)是很累的,是因?yàn)樗麄儾欢弥愫透卸髌髽I(yè),反之,不抱怨的人生活即使再苦再累也會懷著一顆感恩的心情去工作,他會覺得自己得到了這么多,就會很知足和感恩的。

  辰龍給了我們前進(jìn)的機(jī)會和動力,也成為了我們幸福生存的家園,我們每一個(gè)人在辰龍工作的時(shí)候,辰龍也給我們提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。有時(shí)候,真慶幸自己能夠在這個(gè)良好的狀態(tài)環(huán)境下去工作,這樣的工作狀態(tài)讓自己能夠更好的擁有一顆感恩的心去加倍的努力。

  在辰龍公司工作的一年中,自己積累了越累越多的工作經(jīng)驗(yàn)和人生的.一些閱歷,用自己的朝氣和激情去追逐自己的夢想。我們感謝公司給我們帶來這樣的支持,讓我們可以對抗一些未知的命運(yùn),改變自己的人生。

  我們應(yīng)該學(xué)會感恩,感恩企業(yè)培養(yǎng)我們,讓我們成長。應(yīng)該將感恩之情化為更大的動力,好好的勤奮工作,給領(lǐng)導(dǎo)一份滿意的答卷。

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 3

  誠意來自堅(jiān)守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李強(qiáng)老師說:只有團(tuán)隊(duì)才能勝利。一根筷子容易斷,可是十根、一百根呢?團(tuán)結(jié)在一起的力量是無窮的,可強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)總有位深謀遠(yuǎn)慮的領(lǐng)導(dǎo)。就像丟失指針的指南針,沒有指向標(biāo)的方向,探險(xiǎn)者也會迷路。

  李強(qiáng)老師說:收獲的前提是播種。專注做事是在播種,當(dāng)你持之以恒的學(xué)習(xí)時(shí),那也是播種。有播種就有收獲。前有播種后有豐收,前有懶惰后有顆粒無收。學(xué)習(xí)一技是播種,成為之長就是收獲。我們正在不斷地學(xué)習(xí)中。

  團(tuán)隊(duì),團(tuán)結(jié)在一起才能成為隊(duì)伍。一個(gè)人的能力有限的,一群人的能力是無限的。同樣,一個(gè)人的才能只有在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮才能得到更好地肯定。合諧,就是合理妥協(xié)。團(tuán)隊(duì)最終走向成功是隊(duì)伍中員工之間有度的妥協(xié),相互理解、相互扶持、相互關(guān)愛。忠于自己的團(tuán)隊(duì),忠于自己的信念,忠于自己的事業(yè)。

  感恩。我們對父母感恩,因?yàn)樗麄兒寥憧囵B(yǎng)育我們成人;我們對老師感恩,因?yàn)樗麄冏巫尾痪虢逃覀兂砷L;同樣我們應(yīng)該對公司感恩、對領(lǐng)導(dǎo)感恩,感謝他們對我們的'信任,給了我們一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺。我們應(yīng)懷有一顆感恩的心,感恩是一種人生態(tài)度,更是一種責(zé)任意識。

  “三人行,必有吾師。”我們應(yīng)對向身邊的人學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)他們鍥而不舍的精神,學(xué)習(xí)他們堅(jiān)韌勇敢的精神,學(xué)習(xí)他們積極向上的態(tài)度。這或許就是你我所欠缺的東西。懷有感恩的心,感謝你們在我的身邊。

  責(zé)任感是一種態(tài)度,成功人士成功不僅靠誠信還有責(zé)任感。責(zé)任是永不消失的精神,沒有責(zé)任哪來的成功。責(zé)任心是對自己的負(fù)責(zé),是對自己所在的集體負(fù)責(zé),是成就事業(yè)的可靠途徑,F(xiàn)在的我們需要培養(yǎng)責(zé)任感、歸屬感。

  工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

  李嘉誠名言:知識改變命運(yùn)。21世紀(jì)最缺是什么——人才。我們要不斷地學(xué)習(xí),努力完善自己、充實(shí)自己。因?yàn)橄乱粋(gè)人才就是你!

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 4

  聚成于xx年成立,簡稱聚成股份,總部設(shè)于深圳,是國內(nèi)知名的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)專業(yè)運(yùn)營商。

  非常感謝公司給予這次培訓(xùn)的機(jī)會,尤其對于我們管理人員,管理溝通是個(gè)誤區(qū)或者說是欠缺,通過本次學(xué)習(xí),使我對“管理溝通”這個(gè)部分最有深刻體會。

  溝通更多是人性化溝通,心靈扶摸。我們首先要認(rèn)同企業(yè),立足自己的文化,企業(yè)的高管來自企業(yè)內(nèi)部。加強(qiáng)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),讓員工們各有所長,既分工又協(xié)作,打造一個(gè)協(xié)助高效團(tuán)隊(duì)。

  員工要知道,在工作過程中,是一個(gè)需要既分工又需要協(xié)作的工作流程。所以每個(gè)部門要學(xué)會換位思考,若其中一個(gè)部門溝通中出現(xiàn)了段裂,那么整個(gè)工作流程將停滯;而部門內(nèi)部:企業(yè)管理者應(yīng)該放下高高在上架子,真誠聆聽下屬員工的聲音,尤其是一線員工,他們的心聲真實(shí)反映生產(chǎn)的真實(shí)狀態(tài)。只有了解到問題才能行之有效解決問題。同時(shí)下屬也必須尊重管理者的.決定?傊鞑块T應(yīng)該積極主動的溝通。

  真誠希望企業(yè)部門內(nèi)部和諧,部門與部門之間溝通達(dá)成默契。公司的發(fā)展能一步一個(gè)臺階。

  最后借用聚成的座右銘“感謝老板”,真誠感謝陳總給予我們這么好的平臺,我們必定努力奮發(fā)圖強(qiáng),真正成為一個(gè)“以仁促達(dá)、匯納百川”,具有濃郁底蘊(yùn)文化的“和諧仁達(dá)”!

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 5

  在實(shí)習(xí)的過程中,今日我深深的體會到:一個(gè)機(jī)智、靈敏,富有感染力的人在任何地方都比一般人容易成功。我們店里業(yè)績最好的一位就是這樣一個(gè)人,他靈敏的反應(yīng)和富有感染力的說辭,讓他成為我們店里最受歡迎的人。目標(biāo)人群中,每一個(gè)人都可能成為你的客戶,但又都不是你的客戶。爭取一個(gè)客戶要做很多的工作,但很重要的.一條是靠你富有感染力的說服。這就要求銷售人員要機(jī)智、靈敏,能夠及時(shí)洞察和掌握客戶的心理變化和反應(yīng)。成功的說服是做到與客戶心靈上的溝通,了解對方想什么僅有了解了對方的心理才能有效的說服,僅有解除了對方的擔(dān)心和疑慮,才能進(jìn)行最有效的說服。

  說服對方,十分重要的一點(diǎn)是要傾聽對方,吃透對方的意思。在說服過程中,要忌針鋒相對的據(jù)理力爭,因?yàn)檫@樣會把說服客戶引向歧途,甚至失去這個(gè)客戶。經(jīng)驗(yàn)證明駁倒客戶、證明自我正確是最愚蠢的辦法,往往達(dá)不到預(yù)期效果,反而會破壞談判氣氛,影響業(yè)務(wù)成交。比如,對方提出對產(chǎn)品品質(zhì)的質(zhì)疑,你應(yīng)當(dāng)表示理解對方,站在對方的立場上研究問題,對他說:你的擔(dān)心我能夠理解,是有道理的,換成我,我也和你一樣,公司早已研究到這些情景,為此做出如下承諾,這要比你駁斥他的說法,一味的強(qiáng)調(diào)自我的產(chǎn)品怎樣好要適宜得多。這些素質(zhì)的培養(yǎng)和

  提高有助于業(yè)務(wù)的成交,但也有賴于實(shí)際工作中長時(shí)間的積累,可是在業(yè)務(wù)準(zhǔn)備階段要多設(shè)想幾種情景,思想上有所準(zhǔn)備,就會好得多。

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 6

  xx年12月11號下午,公司組織全體中層干部,來到財(cái)富大酒店進(jìn)行題為《打造自動自發(fā)感恩團(tuán)隊(duì)》的專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)老師是陳中正博士。

  xx老師是一名資深培訓(xùn)師,其授課注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,內(nèi)容通俗易懂,案例與故事合理結(jié)合,幽默中讓人領(lǐng)悟真諦。陳中正老師把與成功有約,打造自動自發(fā)感恩團(tuán)隊(duì)為這次學(xué)習(xí)主體連線,引出很多側(cè)面的要點(diǎn),要想事情改變,自己先改變,真正改變的是自己的態(tài)度,而態(tài)度決定一切。在此次培訓(xùn)中,陳中正老師概括了幾個(gè)要點(diǎn),想要自己成為贏家,首先要使自己先變成專家;凡事有正反兩方面,你所想的方向不同,其結(jié)果就不同;沒有經(jīng)濟(jì)不景氣,只有腦袋不爭氣;沒有淡季的市場,只有淡季的思想;你可以拒絕學(xué)習(xí),但你的競爭對手不會;有什么樣的思想,就會產(chǎn)生什么樣的行為;有什么樣的行為,就會產(chǎn)生什么樣的習(xí)慣;有什么樣的習(xí)慣,就會產(chǎn)生什么樣的性格;有什么樣的'性格,就會產(chǎn)生什么樣的命運(yùn)。

  我是第二次參加培訓(xùn),這次培訓(xùn)的內(nèi)容與模式與上次大體相似,但是無論怎樣,老師傳遞的內(nèi)容都是正能量,每個(gè)人以一種積極、樂觀進(jìn)步、感恩的心態(tài)對待生活、對待工作;理解老板、包容下屬,生活是美好的,工作是快樂,企業(yè)是蓬勃發(fā)展的!

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 7

  由《感恩于心態(tài)》的開篇想到,我的五樣是什么呢?致愛的親人、朋友、愛人,維系生存的工作、健康的體魄,還是其他?如果硬要從這些當(dāng)中挑選出最不能割舍的,又會是什么呢?這太艱難,也太值得思考。

  反復(fù)思忖,得出結(jié)論:就像不知道明天和意外哪一個(gè)先到一樣,我無法從致愛之中做出選擇,唯有活在當(dāng)下,感恩所擁有的一切。災(zāi)難從來無情,但有的是堅(jiān)強(qiáng)的人們,困境之中從來不缺勇敢的戰(zhàn)士和感激、感動的淚水!看看九寨溝就知道了吧,新聞里正說著“今天的九寨溝已經(jīng)恢復(fù)美麗,天災(zāi)終將成為它的一個(gè)故事”。多么令人欣慰!這是國家進(jìn)步的號音,眾所周知災(zāi)前的震前預(yù)警起到了關(guān)鍵性的'作用,幾秒到幾十秒的時(shí)間就能拯救數(shù)以萬計(jì)的生命;這是勇敢戰(zhàn)士們的辛勞,誰都看見了塵土飛揚(yáng),游客撤離的路上,身著迷彩的戰(zhàn)士矯健地沖向前方,是最美麗的逆行;這是家庭的溫暖,巨石下落的瞬間,用身體護(hù)住女兒卻不幸離世的夫妻,最值得人們銘記;這是職業(yè)的操守,地震發(fā)生時(shí)臨危不懼的導(dǎo)游,身體力行地向游客詮釋了什么是鎮(zhèn)定。這一幕幕,怎能不令人垂淚、感激和感動呢?

  災(zāi)難使人發(fā)現(xiàn)真情,挫折使人成長。在這個(gè)變革的時(shí)代,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,就我而言,最熟悉的莫過于每天的工作,面對工作中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),面對難以避免的失敗、批評和建議時(shí),我尤應(yīng)當(dāng)想起災(zāi)難中那些永不言棄的勇敢的人們,滿懷感激地將每一次挫折當(dāng)作歷練,更加虛心的接受建議,更加努力地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。在過程中成長,在學(xué)習(xí)中收獲。

  如《感恩于心態(tài)》中言:工作是企業(yè)送給員工最珍貴的禮物。當(dāng)災(zāi)難、挫折降臨時(shí),我們應(yīng)當(dāng)想到,我們還有工作,還有勞動的雙手!人不能總是集中地凝視著自己的不幸,只有工作、勞動,才能使人在生活中變得強(qiáng)大。路遙也曾《平凡的世界》中說,不論什么人,最終還是要崇尚哪些能用雙手創(chuàng)造生活的勞動者!唯有感激工作、感激勞動,才能放平心態(tài),真正與所從事的工作同呼吸、共成長、共命運(yùn)!

  因而,還是選擇去感激吧,感激沒有生于繁難之中,無需考慮明天是否還擁有面包。忠于現(xiàn)在、忠于雙手、忠于勞動和正在從事的工作;感激一路同行的老板、同事和對手,恰同學(xué)少年之時(shí),常懷感恩之心,揚(yáng)今日之帆啟航!

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 8

  近日我在公司培訓(xùn),觀看了李強(qiáng)教授的講座視頻《感恩忠誠責(zé)任》,讓我對個(gè)人與企業(yè)整體的關(guān)系處理問題有了深刻的理解。這次培訓(xùn)時(shí)間不長,但對我開拓視野、提升思維、優(yōu)化理念、充實(shí)經(jīng)歷、提高能力幫助很大,深感受益匪淺,有以下心得體會。

  在忠誠這個(gè)課題上,李老師著墨甚重,這足以看出忠誠對企業(yè),對集體合作的重要性!皠e人對待你的方式,都是你教給別人的!焙芏鄷r(shí)候,我們都會覺得世界很不公平,自己得到的總是不多,但是正所謂種瓜得瓜,種豆得豆,世界總是處在一個(gè)有規(guī)律的因果循環(huán)之中,當(dāng)我們面對生活中的“不公”,譬如自己工資不夠高,待遇不夠好,別人對待自己態(tài)度冷漠時(shí),我們應(yīng)該學(xué)會反思,想想自己有沒有為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的全部力量,做出相應(yīng)貢獻(xiàn) ; 想想自己平時(shí)有沒有站在別人的角度上思考問題,體會別人的感受,是不是積極幫助別人排憂解難。只有忠于集體,忠于他人,別人才會真心對你,所以在工作和生活時(shí),要從實(shí)際出發(fā),不弄虛作假,要真誠待人,與同事搞好關(guān)系。只有這樣,我們才可以收獲事業(yè)的成功和真誠的友誼。

  李老師在講座中說道:時(shí)勢造英雄,我們要依靠組織。這句話給了我很大的啟示,個(gè)人的能力在團(tuán)隊(duì)中才能更好的得到發(fā)揮,團(tuán)隊(duì)給個(gè)人提供的支持是成功的必要保證,沒有人的成功是完全依靠自己的.努力就能取得的。在工作中,我們要團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,不能讓個(gè)人英雄主義沖昏頭腦,急功近利,從而影響到集體的協(xié)作,給企業(yè)帶來損失。

  一個(gè)合格的員工,要忠于自己的團(tuán)隊(duì),要忠于自己的事業(yè)?戳死罱淌诘闹v座視頻,我更加深刻的體會到忠誠和團(tuán)結(jié)的重要性。我想在我未來的工作中,我會端正我的工作態(tài)度,積極融入集體,在團(tuán)隊(duì)中奉獻(xiàn)自己的力量,在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的能力。我會用自己的血汗做資本,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

  通過培訓(xùn)師李強(qiáng)專題“忠誠、責(zé)任、感恩”主題教育活動學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識到你最大的忠誠就是你的堅(jiān)守。忠于組織、忠于團(tuán)隊(duì)是每一名員工必備的要素條件。

  1、 首先要忠于自己的事業(yè),永不放棄:你所擁有的一切是你的付出換來的,既然選擇玫瑰,就要永遠(yuǎn)忠誠于愛情。信念來自于對自己的忠誠。

  2、如何打造自己的團(tuán)隊(duì):信任 團(tuán)結(jié) 推崇 協(xié)作 原則 自檢

  名禽擇木而棲 ,名臣擇君而侍 。志不同道不合,不相為謀。用自己的行動、語言和愛來推崇我們的民族。樂到無求身自高,生命短暫,感受生活最重要。

  心在哪里收獲就在哪里:機(jī)會永遠(yuǎn)是屬于哪些有準(zhǔn)備的人,知道就要做到,做到就要干好。每天必須告訴自己四件事: 想你該做的;說你該說的;做你份內(nèi)的;改你做錯(cuò)的。人生處處是考場,人生事事是考題。好的結(jié)果需要認(rèn)認(rèn)真真做事的精神。

  人不能忘本,人只有反思,才能回到一個(gè)偉大的起點(diǎn),也只有團(tuán)隊(duì)才能致勝。必須懂得協(xié)作、和諧的重要性。剛畢業(yè)的大學(xué)生切不可把學(xué)歷當(dāng)成能力,要認(rèn)清事實(shí)、時(shí)勢,腳踏實(shí)地,懂得奉獻(xiàn)才有收獲!

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 9

  新年伊始,力源成工以給每位家人一份"感恩于心 責(zé)任于心"培訓(xùn)禮物開始。這是一份體驗(yàn)式的,讓人震撼的,心靈得到洗禮的禮物。

  一周后我們再來回顧,再來問問自己,這次培訓(xùn)中什么是最令我深刻和震撼的呢,我想此時(shí)恰是時(shí)候吧,因?yàn)橥鼌s的淡忘了的不是深刻的,到此時(shí)我撫心自問,那兩天留個(gè)我的還有什么,能運(yùn)用到生活和工作的還有哪些?滄海拾貝,為時(shí)不晚。

  毋庸置疑,第一點(diǎn)就是至理名言級別的金句:問題本身不是問題,如何應(yīng)對才是問題。周導(dǎo)用數(shù)據(jù)告訴我們:85%用經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對;10%情緒應(yīng)對;3%目標(biāo)應(yīng)對;2%成為教練用問題應(yīng)對,好的問題可以得到好的答案,不是嗎?所以我們在不能成為教練時(shí)是不是可以培養(yǎng)自己用目標(biāo)去應(yīng)對問題,堅(jiān)定信念,強(qiáng)化目標(biāo),或許路途的阻礙就是弱化了,問題不忍而解了。

  第二點(diǎn),人生在世,一切是"選擇"還是"被迫".導(dǎo)師讓我們分組辯論,正反方各持觀點(diǎn)辯論,然后交換觀點(diǎn)繼續(xù)辯論,公說公有理婆說婆有理,似乎都能自圓其說。我不論結(jié)果是什么,()但我知道我必須要為自己的選擇負(fù)責(zé)到底。是自己選擇的路哭著也要走下去。就像最后的游戲,蒙著眼罩雙手側(cè)平舉,我喊著堅(jiān)持到最后一秒。不知道大家是怎么堅(jiān)持下來,總之我們沒有為團(tuán)隊(duì)拉后腿,因?yàn)樵谥軐?dǎo)的幫助下,我們在游戲前已深深種下了"不讓團(tuán)隊(duì)輸,不讓隊(duì)長做俯臥撐"的信念。如果在工作中我們都能堅(jiān)定自己的.信念清晰自己的目標(biāo),那么很多問題就不是問題,再多困難都能克服。

  第三點(diǎn),愛是一切動力之源。幸福是疼惜現(xiàn)在,樂即助人為樂,眼前的即是唯一,珍惜當(dāng)下,眼前只有唯一了,我們怎能不愛?當(dāng)我們在做取舍人生五個(gè)重要的東西的游戲時(shí),我們備受煎熬,留在最后的很多是父母,其實(shí)這留在最后就是我們行為的內(nèi)心動力,是根本動力之源。每當(dāng)我們受委屈了,生病了,受苦受難了,我們還在堅(jiān)持的時(shí)候,就會呼喊承載我們的天與地,會想念生養(yǎng)我們的父母,或許在內(nèi)心脆弱的時(shí)候,就會詢問靈性的東西,返回純真。感恩天地父母!

  第四點(diǎn),人生主要的三件事——結(jié)婚、孩子、工作的目的是什么:結(jié)婚是為了幸福不是爭吵抱怨。提到孩子就要想到離別之時(shí),所以要培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力。工作是為了成長。

  第五點(diǎn),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人修養(yǎng)。在分組報(bào)數(shù)的游戲里,只要輸了,隊(duì)長要受到極大強(qiáng)度的懲罰。這個(gè)游戲我們B組在鄧總的帶領(lǐng)下表現(xiàn)很好,但是我還是淚流不止,我在感動中認(rèn)識到很多:專心做好自己,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量;單方面的輸贏不是追求的結(jié)果,共贏至上;感恩身邊人對我不足的容忍和指正,謝謝你們。

  千言萬語總結(jié)一句:感恩眼前一切,堅(jiān)定信念,明確目標(biāo),活在當(dāng)下,專注手頭的事。

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 10

  根據(jù)xx市局的安排,我參加了于20xx年xx月29日-xx月1日舉辦的中高層管理干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)班上經(jīng)過老師運(yùn)用感人生動的講解、精彩的案例解析、激情四溢的語言對感恩進(jìn)行深入細(xì)致地培訓(xùn),使我受益匪淺,感觸頗多,體會深刻。經(jīng)過本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我對感恩有了新的認(rèn)識和新的理解。我認(rèn)為一個(gè)企業(yè)想要走向輝煌,一名員工想要取得成功,都需要高度自覺、自動自發(fā)的精神;而一名員工之所以會自動自發(fā)、努力工作,其原因不外乎有三種:使命感、成就感和感恩的力量,其中感恩是最重要的驅(qū)動力。因?yàn)橛辛烁卸鳎怨ぷ骰蛉蝿?wù)更易執(zhí)行。作為企業(yè)管理者,如何使員工更懂得感恩?

  首先應(yīng)淡泊名利、具有寬廣的胸懷、高尚的職業(yè)操守和樂于奉獻(xiàn)的精神;

  其次,具備對外客戶第一、對內(nèi)員工第一的管理理念;

  第三,視員工如己,尊重員工、關(guān)心員工、幫助員工;

  第四,言行一致,信守承諾;

  第五,具有善心和愛心,愛己及人,愛別人如愛自己。

  只有管理者懂得感恩、常施恩于人,才會引導(dǎo)、影響更多的員工對別人感恩。當(dāng)然這種施恩既包括一個(gè)微笑、一個(gè)擁抱、一個(gè)贊美之詞、一句表揚(yáng)的話、一個(gè)信任的目光、一次工作上的指導(dǎo)幫助等精神層面的肯定和寬慰,也包括物質(zhì)上的褒獎和重要工作任務(wù)的委任等。

  對企業(yè)感恩就是共同成長。工作就是自己的人生,為自己而工作,善待它就是善待自己的未來。因?yàn)閺墓ぷ髦兴@得的一切,所享受到的一切,都不是平白無故的,而是許多人共同創(chuàng)造的,奉獻(xiàn)給我們的,這其中便包括領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)機(jī)會,給了我一個(gè)平臺,為我提供了工作環(huán)境和各種福利,使我成就著自己的事業(yè)和夢想,也實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。這是生命中最珍貴的一份禮物。

  對同事感恩就是相互尊重?释蝗速p識是人最基本的天性,被人尊重是基本的價(jià)值需求;而尊重他人是感恩的表現(xiàn),對一個(gè)人充滿感激之情,自然就會尊重有加。學(xué)會用欣賞的眼光看待周圍的同事,就會收獲他們對自己的贊譽(yù);因?yàn)樗麄兞私、支持自己,每個(gè)人都應(yīng)對同事總是保持感激之心。

  對親友感恩就是常存孝心。每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)會帶著感恩的心去生活和工作,沒有人有責(zé)任和義務(wù)要為你付出,自己的父母和自己的.愛人也不例外。

  對客戶感恩就是奉獻(xiàn)客戶!翱蛻糁辽稀边@是一種至高的服務(wù)理念,因?yàn)闊o論是生產(chǎn)、銷售、配送等各環(huán)節(jié),還是拓展、服務(wù)客戶,只有把客戶當(dāng)成“上帝”,尊重每一個(gè)客戶,心懷感恩,真誠為他們提供最全面、最人性化的服務(wù),客戶才會為企業(yè)做得更多。如果我們每天都能帶著一顆感恩的心去面對客戶,他們就會感受到我們的熱情和真誠,就會更信任、更支持我們!

  對社會感恩就是常懷善心。人之初,性本善。每個(gè)人都憧憬無憂無慮的美好生活,人與人之間的和諧相處,需要永葆有一顆善心!人生活在社會大環(huán)境中,其他人都在直接或簡接地為你提供各種各樣的服務(wù);每個(gè)人也都在有意無意間為別人付出。感恩,讓我以知足的心去體察和珍惜身邊的人、事物;讓我在平淡的日子里,發(fā)現(xiàn)生活的豐厚和富有;讓我領(lǐng)悟和品味命運(yùn)的饋贈與生命的激情。

  知足者常樂,感恩者常成。執(zhí)行力是員工最重要的能力之一,需要不斷地開發(fā)、增強(qiáng),而更重要的是讓團(tuán)隊(duì)成員都能擁有感恩之心,提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。增強(qiáng)企業(yè)員工的執(zhí)行力,需要構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的管理體系和塑造良好的文化氛圍,培養(yǎng)提升企業(yè)、員工和客戶的感恩之心。一個(gè)成功的企業(yè)不能僅依靠制度來約束和管理員工,更不能始終依靠領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,重要的是為企業(yè)尋找到那些既懂感恩、又會施恩、更具綜合能力的人,因?yàn)樗麄兙哂泻軓?qiáng)的創(chuàng)新能力,總是能自發(fā)自動地解決工作中的問題,做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。

  總之,企業(yè)是我們賴以生存和發(fā)展的平臺,使我獲得了自我實(shí)現(xiàn)與自我提升的機(jī)會。如果企業(yè)是一條船,那么每名員工都是這條船上的舵手,左右著企業(yè)的發(fā)展方向。我感謝企業(yè)給予我的一切,我不滿足于只知做好手頭的工作,而應(yīng)該用業(yè)績推動企業(yè)的發(fā)展,將企業(yè)興衰存亡的責(zé)任承擔(dān)起來,主動去做企業(yè)發(fā)展需要的事,化感恩為動力,做一個(gè)既懂得感恩、又樂于施恩,更富有執(zhí)行力的人,用自己的行動推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

  感恩公司培訓(xùn)心得體會 11

  帶著一顆自負(fù)的心去了六星級心態(tài),滿載著愛與責(zé)任回到了公司這個(gè)家……

  參加了三天兩夜的六星級心態(tài)培訓(xùn),我真的是感觸很深,收獲很多。我要做這樣的人:腳踩著孝道和忠誠,肩上扛著責(zé)任和信念,心中有愛,頭頂著感恩。經(jīng)歷了發(fā)現(xiàn)日,改變?nèi),重塑日,我要開始我的行動日了。就像是鷹的重生,雖然要經(jīng)歷苦痛,但為的是飛向更高的天空。

  我急切的想與大家一起分享忠誠孝道和感恩。因?yàn)槲矣X得帶著這樣心態(tài)和家人、朋友、同事相處,那我們的家庭將是和睦的,我們的工作氛圍將是融洽的,我們企業(yè)明天的發(fā)展一定是飛速的。

  說到孝道和忠誠,我們常說家是人之根,孝是人之本,諸事不順因不孝,福祿皆有孝字得,孝心一開百惠開。父母為我們付出了太多太多,而我們又為父母做過多少?子欲養(yǎng)而親不待,樹欲靜而風(fēng)不止。不要等到父母不在了才去后悔。父親是天,母親是地,父母所作的一切都是為我們,我們要養(yǎng)父母之身、養(yǎng)父母之心、養(yǎng)父母之志、養(yǎng)父母之慧。也許現(xiàn)在我們的條件不允許,但是請不要再頂撞父母,哪怕一周陪他們吃頓飯,一個(gè)月為他們買件衣服,兩年帶他們?nèi)ハ肴サ牡胤铰糜,我想這些都是我們能做到的吧。

  在企業(yè)這個(gè)大家庭里,領(lǐng)導(dǎo)就像是家長,默默的在為員工擔(dān)負(fù)著很多很多。貌似光鮮的背后,他們背負(fù)的卻是更多的責(zé)任。當(dāng)我們做錯(cuò)事情,是誰替我們承擔(dān)一切?是父母,是我們的老板,但我們從來沒有心存感恩,只是一再的埋怨,一再的逃避,不敢面對錯(cuò)誤,怕承擔(dān)責(zé)任。我們的領(lǐng)導(dǎo)為了社會、為了企業(yè)、為了我們每一個(gè)位員工,在堅(jiān)持著那份責(zé)任……所以說領(lǐng)導(dǎo)很辛苦,可是我們有沒有對領(lǐng)導(dǎo)說過一句:您辛苦了,你為我的失誤承擔(dān)了責(zé)任,對不起。

  愛是融合,恨是分離。讓世間充滿愛,讓我們道光集團(tuán)充滿愛;愛祖國、愛公司、愛親友、愛自己。爸爸媽媽我愛您,道光集團(tuán)我愛你,所有的`領(lǐng)導(dǎo)、同事、親友我愛你們!我要以全身心的愛來接受今天,因?yàn)檫@是一切成功最大的秘密。

  人需要愛,需要工作,需要尊重……但最需要的是:被需要。我會努力做一個(gè)被需要的人,這才會實(shí)現(xiàn)我的價(jià)值。

  在《六星級心態(tài)》的課程中,我深刻理解人生就是一個(gè)修煉的過程,我將在追求人生理想的過程中,無論遇到什么困難和挑戰(zhàn),我始終堅(jiān)守信念,不斷修煉自我,成熟自己的心智,提升自己的能力,做一個(gè)有追求,有事業(yè)理想的六星級人。

  我宣誓:當(dāng)我面對意見分歧時(shí),我會用真誠和坦率達(dá)成共識!

  當(dāng)我遭受誤會時(shí),我會用寬容和理解來安慰自己!

  當(dāng)我面臨取舍時(shí),我會以價(jià)值觀作為決策的依據(jù)!

  當(dāng)我面對挫折時(shí),我會用坦然和樂觀走出人生的困境!

  當(dāng)我面臨絕境時(shí),我會用希望和夢想點(diǎn)燃心中的激情!

  當(dāng)我面對誘惑時(shí),我會用淡定的心態(tài)捍衛(wèi)自己的使命!

  當(dāng)我面對利益相爭時(shí),我會用謙讓來贏的別人的敬仰!

  當(dāng)我面對欲望膨脹時(shí),我會用低調(diào)和滿足來警醒自己!

  人在一起不是團(tuán)隊(duì),心在一起才是團(tuán)隊(duì)。我會做一個(gè)燒紅的鐵棒,用我的熱情、積極、向上的情緒來感染我身邊的每一個(gè)人,讓每一個(gè)道光家人都能被感染,讓我們相親相愛,一起建設(shè)好道光這個(gè)大家庭。

  曾經(jīng)被我傷害過的家人:對不起,都是我的錯(cuò),請?jiān),這是我的責(zé)任。我身邊的每一位家人:你很重要,我需要你,我愛你們!讓我們一起加油!