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企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委工作總結(jié)及工作要點(diǎn) -總結(jié)
XX年集團(tuán)公司團(tuán)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為載體，圍繞企業(yè)中心工作，探索新時(shí)期團(tuán)建工作的新途徑,服務(wù)于企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，服務(wù)于青年的科學(xué)成長，企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委工作總結(jié)及工作要點(diǎn)
。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于集團(tuán)各項(xiàng)工作之中，充分增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。一、以理想信念教育為核心，加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德建設(shè)
一年來，集團(tuán)公司團(tuán)委堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫徹黨xx大、團(tuán)xx大精神作為青年思想政治教育工作的主要內(nèi)容，先后轉(zhuǎn)發(fā)了 “共青團(tuán)湖北省第十二次代表大會”和“共青團(tuán)第十六次全國代表大會”會議精神，動員廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)相關(guān)會議精神，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，為集團(tuán)公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
各基層團(tuán)組織主題教育活動深入開展。如清江公司團(tuán)委以改革開放30年和北京奧運(yùn)為題材，開展了“學(xué)黨史、知國情”的學(xué)習(xí)活動；鄂州發(fā)電公司團(tuán)委定期組織基層團(tuán)支部開展政治學(xué)習(xí)活動，并組織公司全體青年聽取了“團(tuán)xx大”代表的專題報(bào)告；銀隆公司團(tuán)總支利用廠區(qū)宣傳欄設(shè)立思想道德教育專欄，開展座談形式的交流活動，積極開展法律常識的普及教育；洞坪公司團(tuán)支部帶領(lǐng)青年實(shí)地參觀革命舊址，憶苦思甜；九宮山風(fēng)電公司團(tuán)支部通過“抗冰自救”典型人物事跡宣傳來引導(dǎo)青年、教育青年；鴻信公司團(tuán)委開展讀“紅書”，寫感想的主題活動。這些活動的開展提升了團(tuán)員青年的道德素質(zhì)，進(jìn)一步堅(jiān)定了他們的政治信念和企業(yè)主人翁意識。
二、注重團(tuán)干培訓(xùn)工作，全面提升團(tuán)干隊(duì)伍綜合素質(zhì)
各基層團(tuán)干隊(duì)伍是集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的骨干力量，“做政治上過硬、業(yè)務(wù)上創(chuàng)新、作風(fēng)上扎實(shí)的團(tuán)干部”是集團(tuán)公司團(tuán)委一直以來培養(yǎng)團(tuán)干的標(biāo)準(zhǔn)。XX年，集團(tuán)公司團(tuán)委曾先后選派基層優(yōu)秀團(tuán)干參加了首屆全國國有企業(yè)團(tuán)青工作論壇及省企業(yè)團(tuán)工委舉辦的團(tuán)干培訓(xùn)班。一方面，希望借助上級團(tuán)組織提供的廣闊舞臺，鍛煉和提升團(tuán)干的素質(zhì)和能力；另一方面，也希望他們能更直接的與兄弟單位交流，相互學(xué)習(xí)，開闊視野。從而推動集團(tuán)公司共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺階。在XX年集團(tuán)舉辦的團(tuán)訓(xùn)班上,公司領(lǐng)導(dǎo)工會主席金彪同志親臨會議并鼓勵(lì)廣大團(tuán)干要懂團(tuán)務(wù)、明團(tuán)情、勤實(shí)踐、善創(chuàng)新，做黨放心、青年滿意的優(yōu)秀組織者，全體團(tuán)干深受鼓舞和啟發(fā)。
三、圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)青年，開展豐富的主題活動，引導(dǎo)青年成長成才
(一)生產(chǎn)經(jīng)營性主題活動。青年職工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，動員組織好圍繞企業(yè)中心工作所開展的生產(chǎn)競賽、學(xué)習(xí)競賽、技術(shù)比武等主題性活動，對于促進(jìn)企業(yè)青工的健康成長和企業(yè)自身的發(fā)展壯大有著積極意義。清江公司團(tuán)委本著“突出參與性、鼓勵(lì)創(chuàng)造性”的原則，堅(jiān)持開展“青年崗位能手”活動，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足本職崗位，專心工作；鄂州發(fā)電公司團(tuán)委配合行政進(jìn)一步深化了“導(dǎo)師帶徒”活動，規(guī)范了培訓(xùn)機(jī)制，并配合學(xué)習(xí)競賽，激發(fā)了青年職工的學(xué)習(xí)熱情，縮短了崗位培訓(xùn)的周期；九宮山風(fēng)電團(tuán)支部積極為青年交流專業(yè)技術(shù)提供條件，青年職工的論文先后在《風(fēng)力發(fā)電》、《湖北電力報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表。
為了進(jìn)一步促進(jìn)各基層青年集體生產(chǎn)工作的規(guī)范化，集團(tuán)公司團(tuán)委下發(fā)了《湖北能源集團(tuán)“青年文明號”管理辦法》，明確優(yōu)秀青年生產(chǎn)集體標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，為今后創(chuàng)建出更多的品牌性先進(jìn)集體和個(gè)人打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)思想教育性主題活動。為了全面提高團(tuán)員青年思想素質(zhì)，樹立正確工作態(tài)度，集團(tuán)公司團(tuán)委開展了《我工作 我快樂》主題征文大賽，經(jīng)過團(tuán)員青年的積極參與，各級團(tuán)組織的層層選拔，共收到投稿90余篇，其中有17篇作品獲獎，這些作品的整體實(shí)力較高，表達(dá)手法多樣，形象全面的展現(xiàn)了集團(tuán)公司青年積極向上，永立潮頭的良好風(fēng)貌。
(三)文體娛樂性主題活動。為了豐富青年職工的業(yè)余生活，各級團(tuán)組開展了各具特色的文體活動。清江、鄂州公司團(tuán)委以及鎖金山、芭蕉河、洞坪公司團(tuán)支部積極組織開展了乒乓球、籃球、羽毛球、歌詠、電腦競技、野外登山拓展等形式內(nèi)容豐富的文體活動，較好的服務(wù)了青年文化生活，
總結(jié)
《企業(yè)集團(tuán)團(tuán)委工作總結(jié)及工作要點(diǎn)》(http://www.msguai.com)。(四)社會公益性主題活動。企業(yè)需要懂得“感恩”的青年，作為先進(jìn)青年的群體組織，團(tuán)組織有義務(wù)引導(dǎo)青年開展社會公益性活動，將青年職工培養(yǎng)成為有才更有德的企業(yè)人才。如集團(tuán)機(jī)關(guān)團(tuán)支部為服務(wù)集團(tuán)公司一屆一次職代會和XX年工作會，積極組織機(jī)關(guān)青年開展大會志愿者活動；芭蕉河公司團(tuán)支部組織開展了植樹和無償獻(xiàn)血活動；各級團(tuán)組織向汶川地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心，捐款捐物活動。集團(tuán)團(tuán)委響應(yīng)團(tuán)省委號召，開展農(nóng)村捐贈舊電腦活動。
四、理順組織結(jié)構(gòu)，打造青年先進(jìn)品牌,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
XX年，為理順組織關(guān)系，規(guī)范共青團(tuán)工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)團(tuán)委報(bào)省企業(yè)團(tuán)工委批準(zhǔn)更名為中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)湖北能源集團(tuán)股份有限公司委員會，調(diào)整了湖北清江水電開發(fā)有限責(zé)任公司團(tuán)委組織的隸屬關(guān)系；批復(fù)成立了鴻信公司團(tuán)委、清能置業(yè)團(tuán)委、集團(tuán)公司機(jī)關(guān)團(tuán)支部、房縣水利水電發(fā)展公司團(tuán)支部，批復(fù)同意了九宮山風(fēng)電公司團(tuán)支部成員調(diào)整。
過去一年，集團(tuán)公司團(tuán)委榮獲了團(tuán)省委頒發(fā)的“全省五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。集團(tuán)公司鄂州發(fā)電公司團(tuán)委被授予省企業(yè)團(tuán)工委“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號，集團(tuán)公司團(tuán)委覃輝、李晶晶分獲團(tuán)省委、企業(yè)團(tuán)工委優(yōu)秀團(tuán)干榮譽(yù)稱號，集團(tuán)公司谷城銀隆公司唐友麗獲省企業(yè)團(tuán)工委優(yōu)秀團(tuán)員榮譽(yù)稱號。
在肯定成績的同時(shí)，也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到工作中存在的不足：一是青年人才培養(yǎng)力度尚需加大；二是基層團(tuán)組織工作有待進(jìn)一步規(guī)范，團(tuán)組織工作的執(zhí)行力和組織力有待增強(qiáng)。需要我們在今后的工作中改進(jìn)和加強(qiáng)。
XX年工作安排
明年，集團(tuán)公司各級團(tuán)組織要深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞集團(tuán)公司“確保增長，力爭上市”中心工作，以提高團(tuán)員青年素質(zhì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、團(tuán)建創(chuàng)新為切入點(diǎn)，有效整合資源，努力探索形成“覆蓋有效，管理有序，服務(wù)有力，協(xié)調(diào)有方”的團(tuán)建格局，圍繞新中國成立60周年和五四運(yùn)動90周年開展一系列的宣傳和慶�；顒樱瑸闃�(gòu)建集團(tuán)“和諧大家庭，服務(wù)青年成長，建功集團(tuán)發(fā)展”貢獻(xiàn)力量。
一、緊扣集團(tuán)中心工作，以各項(xiàng)主題性活動為載體，搭建平臺，引導(dǎo)青年成長成才
集團(tuán)公司團(tuán)委XX年度全年將以“樹立能源青年新風(fēng)尚，展現(xiàn)能源青年新風(fēng)采”為主題舉辦系列教育、生產(chǎn)、競賽活動。
主題活動之一：典型選樹，利用團(tuán)省委以及企業(yè)團(tuán)工委舉辦“雙十佳”評選活動為載體，開展先進(jìn)青年集體和個(gè)人的事跡宣傳活動，樹立典型，引導(dǎo)青年科學(xué)成才觀，營造出團(tuán)員青年學(xué)先進(jìn)，爭先進(jìn)的良好氛圍。集團(tuán)團(tuán)委將積極爭取公司領(lǐng)導(dǎo)支持，以“雙推”（推薦優(yōu)秀團(tuán)員為黨組織的發(fā)展對象，推薦受省部級表彰的優(yōu)秀青年進(jìn)入人才培養(yǎng)計(jì)劃）為抓手，建立優(yōu)秀青年人才庫，制定有效機(jī)制，系統(tǒng)管理和跟蹤優(yōu)秀青年人才的成長發(fā)展。
主題活動之二：青年諫言，開展“節(jié)能減排，降本增效，安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取焙侠砘ㄗh工作。發(fā)出倡議動員團(tuán)員青年，立足崗位，刻苦專研，積極創(chuàng)新，為企業(yè)的節(jié)能減排、降本增效諫言獻(xiàn)策，為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長貢獻(xiàn)自己的一份力量。
主題活動之三：青年成才，深入推進(jìn)“導(dǎo)師帶徒”活動，豐富“導(dǎo)師帶徒”活動內(nèi)涵，設(shè)立“導(dǎo)師帶徒”示范單位，對于“導(dǎo)師帶徒”活動開展情況進(jìn)行年終總結(jié)評比，使“導(dǎo)師帶徒”活動規(guī)范化，進(jìn)一步提高青年職工職業(yè)技能水平。開展“青年讀書行動”，號召團(tuán)員青年每年讀兩本好書，團(tuán)組織為團(tuán)員青年送好書的活動。
主題活動之四：青年生產(chǎn)，繼續(xù)加大“青年文明號”的規(guī)范化創(chuàng)建力度，根據(jù)團(tuán)省委對于“青年文明號”工作的要求，選派優(yōu)秀青年團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人參加團(tuán)省委舉辦的“青年文明號”負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，掌握“青年文明號”創(chuàng)建工作的要點(diǎn)，學(xué)習(xí)其他單位創(chuàng)建“青年文明號”的工作經(jīng)驗(yàn)。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范團(tuán)組織工作
加強(qiáng)基層組織的建設(shè)，理順團(tuán)組織關(guān)系和結(jié)構(gòu)，建立健全團(tuán)組織工作機(jī)制，制定實(shí)施《湖北能源集團(tuán)共青團(tuán)工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司系統(tǒng)團(tuán)青信息的整理、上報(bào)、總結(jié)工作。
加強(qiáng)團(tuán)干部學(xué)習(xí)和交流工作，組織XX年度集團(tuán)公司團(tuán)干培訓(xùn)班，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司改革形勢和發(fā)展方向，學(xué)習(xí)團(tuán)的業(yè)務(wù)知識，開展工作交流，切實(shí)提高團(tuán)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
三、積極開展文體活動，豐富青年業(yè)余文化生活
集團(tuán)團(tuán)委支持并鼓勵(lì)各基層團(tuán)組織之間的交流、聯(lián)誼活動。選拔優(yōu)秀青年選手，組隊(duì)參加省企業(yè)團(tuán)工委組織的青年職工羽毛球、乒乓球比賽，充分展現(xiàn)湖北能源青年蓬勃向上的風(fēng)貌，內(nèi)聚青年活力，外顯企業(yè)形象。
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