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車間班組長月度總結

時間:2022-09-16 09:00:38 總結 我要投稿

車間班組長月度總結(精選6篇)

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。總結一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的車間班組長月度總結(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間班組長月度總結(精選6篇)

  車間班組長月度總結1

  一、生產(chǎn)情況

  1、加工量

  本月公司共加工原油4.6556萬噸,原計劃加工原油3.6萬噸,完成月度計劃的129.32%。與去年同期8.5154萬噸相比下降了45.33%,下降的原因是今年二月份由于引江河船船閘檢修,原油無法運輸至公司碼頭,故裝臵于2月12日—26日停車檢修。由于加工時間短,故本月加工量與去年同期相比大幅下降。本月公司能耗為25.21kg標油/噸原油,與去年同期21.91kg標油/噸原油相比上升了15.06%。主要原因是今年二月份裝臵提前大修所致。

  本月裝臵與公司能耗與上月相比,均有所上升,主要原因是今年二月裝臵大修所致。

  2、產(chǎn)品質量

  瀝青裝臵本月餾出口合格率為XX%,累計XX%,工藝指標執(zhí)行率XX%,累計XX%。

  3、其他工作

  (1)、按期組織好大修調度會,并做好記錄,同時按要求做好大修期間吊車工作量的統(tǒng)計工作。

 。2)、根據(jù)20XX年度及20XX年度資源配臵的實際情況,完成了20XX年度瀝青裝臵、污水處理車間、生產(chǎn)部、儲運車間的目標責任書的編制。

 。3)、協(xié)助營銷部及儲運車間開展月度盤庫數(shù)據(jù)的核查。

  二、下月工作打算

  1、抓好安全生產(chǎn)管理,做好裝臵大修后的生產(chǎn)管理工作,3月份瀝青裝臵加工原油9萬噸。

  2、組織一次大修后的裝臵收率、能物耗的標定。

  3、做好20XX年度裝臵工藝卡片、分析頻次、作業(yè)指導書、操作規(guī)程等技術性文件的修訂和發(fā)放。

  4、編制公司科技成果轉化項目實施方案。

  5、做好自備車的輔修跟蹤工作。

  6、抓好原油調罐工作,合理安排調罐周期;

  7、根據(jù)銷售需要,及時做好營銷部門的協(xié)調工作,抓好產(chǎn)銷平衡。

  8、根據(jù)中海油氣利用公司的要求,做好erp基礎數(shù)據(jù)收集工作。

  9、根據(jù)中海油氣公司的要求,做好迎接20XX年節(jié)能減排監(jiān)督監(jiān)測和能源審計的工作。

  10、繼續(xù)抓好統(tǒng)計管理工作,協(xié)助做好盤庫工作。

  車間班組長月度總結2

  1. 為到達客戶產(chǎn)量和質量的要求,我部門合理的調整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎。

  2. 定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物,機器設備、安全設備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決或向上級反映,請求幫助解決。

  3. 對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、調查的及時性和正確性負責。并分析事故原因,故育職工、吸取教訓,擬訂整改措施,督促檢查有關方面貫徹執(zhí)行。

  4. 經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)知識、安全技術規(guī)程和勞動紀律的教育,提高職工安全生產(chǎn)的思想認識和專業(yè)知識水平,同時對新調入車間、班組的職工進行現(xiàn)場安全教育,對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行培訓,堅持有證操作的規(guī)定。

  車間班組長月度總結3

  在管理上講,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就會出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時的處理和解決,那么出現(xiàn)事故的幾率就會增多。安全隱患就如埋設在戰(zhàn)場上的地雷一樣隨時都可能引起爆炸,造成人身傷亡。以下是××月份:

  一、××月份的施工進展情況

  ××月份工程進入了北側1—8軸/g—p軸的地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段,在此階段中還有南側基坑土方外運和鋼筋制作,水電專業(yè)的配管施工,還有持續(xù)降水等工作。

  二、工程進入正式的結構施工安全生產(chǎn)管理不容忽視

  由于工程的需要大批農(nóng)民工進場,按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,這個期間總承包單位應按照規(guī)定要求對新進場的每一位農(nóng)民工進行三級,但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點,新進場農(nóng)民工已經(jīng)進場盡一個月而三級安全教育卻沒有跟上,到××月××日進場農(nóng)民工月230人,受教育的農(nóng)民工只有80人,嚴重違反了有關安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,在這個期間如果未受到三級安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位、建設單位都將負有連帶責任,也將給朝陽區(qū)上級安全管理部門帶來負面影響。

  在××月××日監(jiān)理例會上,監(jiān)理將農(nóng)民工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位立即對新進場的農(nóng)民工進行全面的安全教育,保證所有進場農(nóng)民工準確無誤的都能受到教育,提高其自身保護能力,真正的做到“我不傷害別人、我不受別人傷害”確保“安安全全上班來、高高興興回家去”。

  在監(jiān)理單位、建設單位的強烈要求下,總承包單位主管一把手下達強硬指令,對所有進場人員全面的重新培訓,在總承包單位安全管理人員一個星期的努力下,采取了分組培訓和集體培訓的方式,做好安全,對所有進場農(nóng)民工全面的進行了三級安全生產(chǎn)教育,培訓農(nóng)民工230人以上,監(jiān)理對受培訓農(nóng)民工的培訓數(shù)量逐一進行了對照復核。

  三、如何搞好施工現(xiàn)場文明施工工作

  前幾期的安全工作總結中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應租賃材料堆放場地,有些施工材料應堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地,但是總承包單位沒有這樣做,大量的材料進場后現(xiàn)場的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場二級配電箱的圍欄上的門都不能打開,堆放的材料將邊坡變形觀測點都給覆蓋,造成邊坡不能進行變形觀測,而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。

  在總承包單位與建設單位簽訂的中23.3.1條規(guī)定了,“承包人在工程施工期間,應當采取保持施工現(xiàn)場平整,材料堆放整齊”。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

  監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無濟于事,每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,已經(jīng)向建設單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因為監(jiān)理沒有處罰權。

  四、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員

  大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔子非常重,每天都是在提心吊膽的工作,那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,如果每位安全管理人員都盡到自己的責任,安全管理人員的心就不會那么緊張,要想輕松就要負起責任,很多問題都是平時積累而出現(xiàn)的,要是安全管理人員平時努力了,發(fā)生事故的幾率也會隨之減少。

  車間班組長月度總結4

  一、安全方面

  1、天氣炎熱,運行人員加強設備巡檢工作,注重設備潤滑,并注意防暑降溫,保證設備和人身安全。

  2、進入汛期,積極參加廠里組織的防汛工作。

  3、認真學習HSE安全文件,對照文件找不足,進一步搞好安全標準化落實工作。

  4、重視反事故演習和事故預想,組織好現(xiàn)場應急演練,遵守“電力生產(chǎn)、安全第一”的宗旨。

  5、做好夏季四防工作,工作中嚴格執(zhí)行“三不傷害”制度,將安全互保工作真正落到實處。

  6、加強票證管理,檢修工作按照規(guī)定及時辦理相關票證,做好工作前安全分析,并逐一落實各項安全措施,確保萬無一失。

  二、日常生產(chǎn)

  1、進一步搞好設備自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及早處理,避免被動維修,保證安全生產(chǎn)。

  2、做好周總結、周計劃、周匯報工作,搞好計劃檢修。

  3、硫酸鉀回水系統(tǒng)改造后續(xù)安裝本月完成,對于新裝設備,值班人員應盡快熟悉,出現(xiàn)異,F(xiàn)象注意檢查,防止錯誤判斷。

  三、設備檢修與維護工作

  1、檢修更換#1脫碳風機。

  2、檢修生活用水管線泄漏點。

  3、聯(lián)系電氣人員修復化驗室通風櫥風機,更換電容一個。

  4、檢修爐渣粉樣室鱷式粉碎機,加工制作更換安全銷一個。

  5、硫酸鉀回水系統(tǒng)電動門安裝完畢。

  6、檢修水處理室內生活用水系統(tǒng)。

  7、檢修澡堂漏點,更換溫度計。

  四、班組精細化管理

  1、做好物料進出項的登記、統(tǒng)計工作,實行閉環(huán)管理模式。

  2、做好物料與工器具的統(tǒng)計管理工作。

  3、進一步做好修舊利廢工作。

  五、班組建設工作

  1、做好上半年班組建設自評工作,找出今年工作亮點。

  2、嚴格考勤管理,嚴格請銷假制度,繼續(xù)搞好“兩抓一促”工作。

  3、嚴格執(zhí)行交接班制度,重點事情要做好記錄,并加強設備巡檢力度,做到“安全生產(chǎn),人人有責”。

  4、保持好現(xiàn)場,做好清潔整理工作。

  六、本月工作亮點

  檢修人員在進行生活用水管線漏點檢修工作中,不怕高溫酷暑,在泥水中堅持奮戰(zhàn)直到管線修復,值得全班人員學習。

  車間班組長月度總結5

  本車間在廠黨政的領導和上級安全部門的正確指導下,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實“安全第一、預防為主”的工作方針,因地制宜地開展了一系列查“三違”、查隱患、杜違章、督整改的活動,以及嚴格檢修報告書和三級動火簽字的審批手續(xù)等,主要具體做法是:

  一、“三違”是釀成事故的主要因素

  因此,我們一方面嚴格要求員工按標準化作業(yè),認真學習本崗位安全操作規(guī)程。給員工灌輸違章就是事故的思想。另一方面加大對“三違”工作檢查和考核力度。我們共查處“三違”人員19人,共處罰扣獎2600元,另外,對“三違”人員進行安全教育,讓他們清楚地認識到“三違”的'危害性,從而杜絕事故的發(fā)生。

  二、查隱患、督整改、提建議、堵漏洞

  隱患險于明火,隱患是個定時炸彈,不排除隱患,就難保證安全生產(chǎn)。因此,我們勤查勤檢,尤其對要害崗位更是該毫不放松,同時我們要求各工段、班組、員工共同查隱患,通過大家努力,我們共查出隱患40條,均已整改完畢,隱患整改率達到100%,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態(tài)有效保證了安全生產(chǎn),給生產(chǎn)的安全、順暢奠定基礎。

  三、嚴格動火單、檢修報告書的填寫、審批制度

  嚴格工藝操作,必須杜絕一切違章作業(yè)。因此,我們在檢修項目和煤氣區(qū)域動火時,以書面形式進行備案審批,三級動火提前四小時報車間審批,二級動火提前二天到廠安全部門電報審批,一級動火提前三天到廠安全部門申報審批。我們共開出三級動火單50份,申報二級動火一次,檢修報告書60份,申請書的把關使我們有效地確保檢修和動火安全。

  四、制定了消防器材的管理、考核制度

  消防器材定點管理,由專人保管、維護、兌換,每天由保管人巡檢且詳細記錄檢查情況,對各保管區(qū)域消防器材擺放記錄完好,符合消防規(guī)定,每季度進行獎懲兌現(xiàn)。

  五、抓制度、嚴落實,生產(chǎn)、大修兩不誤

  x焦爐原地大修,面對人員緊、設備單線運行、現(xiàn)場環(huán)境異常繁雜即要保生產(chǎn),又要保大修,工期質量兩不誤的情況下,我們克服了重重因難,保證了正常安全生產(chǎn)。又確保了x焦爐大修無任何安全事故,提前一個月投產(chǎn),給公司帶來巨大經(jīng)濟效益,贏得了廠和公司領導高度好評。

  雖然取得了一些成績,員工的安全意識有所轉變和提高,安全工作有了一定的進步,但我們工作中也存在一些不足和遺憾,如x月x日,本車間乙工段推焦組員工xx由于安全意識不強,注意力不集中。冒煙工作時未注意攔焦行駛,被攔焦車擠壓右腿造成一起重傷事故;x月x日,本車間員工xx在交接班中發(fā)生地面扭傷的輕傷事故。今后我們將加強對員工的安全教育,對安全操作規(guī)程不斷完善,提高員工的危害辯識能力,認真貫徹職業(yè)安全健康方針,揚長避短,在今后的工作中不出任何安全事故,確保安全工作上一個新臺階。

  車間班組長月度總結6

  一、車間月度培訓開展情況。

  xx年1月xx車間培訓工作圍繞雙提升工作開展。通過“三個一”、技術培訓、技術比武等形式對職工進行培訓學習,提升職工技術水平的同時牢固樹立職工的安全意識。

  在1月的“三個一”培訓工作中,重點學習職業(yè)危害知識中“粉塵”“噪聲”“放射源”等相關知識。并利用一些班組學習時間進行全員學習。要求職工知道并理解掌握崗位職業(yè)危害方面的主要內容及相關預防措施。通過本次學習使職工從根本上認識到了所在崗位的職業(yè)危害,使職工在日常檢修工作中更能做好個人防護工作,相應減少職業(yè)危害因素對人體的危害。

  車間在職業(yè)危害培訓的同時,加強對職工進行技術培訓。本期技術培訓內容:掌握膠帶運輸機運行時出現(xiàn)異常噪音、減速機斷軸、膠帶使用壽命短的原因及處理方法。車間培訓完成后,于本月下旬對職工進行考試,考試中考場紀律良好,成績全部合格,基本達到了培訓要求。

  二、車間實操實訓開展情況

  為切實提高職工的操作技能,保證職工能夠按時保質完成工作任務,車間計劃在1月開展運轉工精確配倉入倉操作項目實操實訓,實操實訓過程中要求參加人員規(guī)范操作,嚴格執(zhí)行本崗位的安全、操作規(guī)程。實操培訓在現(xiàn)場進行,力爭使每名職工都得到培訓,使職工在日常工作中的操作技能得到提高,降低事故發(fā)生率。通過培訓學習,每一名操作工在實操中知道操作要點及操作步驟。并在1月19日對實操培訓進行了考核,全部合格。

  三、班組培訓開展情況

  各班組在車間下發(fā)的培訓計劃基礎上結合班組實際開展本班組的培訓工作。重點在于切實貼合實際需求,對集團公司及廠下發(fā)的安全文件等內容重點學習,使職工了解集團公司及廠的重要精神。主要培訓內容如下:

  1、事故案例

  2、冬季三防

  3、安全文件

  4、李兆前同志在全國職業(yè)健康監(jiān)管監(jiān)察工作會議上講話

  5、每日一題內容

  6、集團公司1#文內容

  四、培訓工作亮點及好的做法

  xx車間1月份的培訓工作,在廠職教部門的指導下,在車間的要求下,保質保量的完成了本月的培訓任務。本月培訓工作亮點在于以下幾個方面:

  1、車間技術培訓切實聯(lián)系崗位實際,對膠帶運輸機相關知識進行培訓,掌握膠帶運輸機運行時出現(xiàn)異常噪音、減速機斷軸、膠帶使用壽命短的原因及處理方法,使培訓工作落到實處,提高了職工的技術水平使職工在日常檢修工作中更能做好安全工作。

  2、實操實訓中,理論聯(lián)系實際。在崗位現(xiàn)場進行培訓,使培訓行之有效,不在空洞無味。規(guī)范了職工的基本操作,嚴格執(zhí)行本崗位的安全、操作規(guī)程。使職工在日常工作中的操作技能得到提高,降低事故發(fā)生率。

  五、培訓工作中存在的不足及改進措施

  在1月份的培訓工作中,同樣也存在有不足之處:個別班組對培訓工作重視性不夠,有時出現(xiàn)應付現(xiàn)象。對這種情況,車間在以后的培訓工作中,嚴加考核,督促其轉變觀念,使車間培訓工作得到更進一步提高。

  六、下月培訓工作重點及培訓需求

  1、集團公司安全文件學習;

  2、消防安全知識學習;

  3、機修工基本操作技能“鋸”

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