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一村一策實施方案

時間:2024-10-25 03:00:49 方案 我要投稿
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2022年一村一策實施方案(通用5篇)

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定才好呢?下面是小編為大家收集的2022年一村一策實施方案(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

2022年一村一策實施方案(通用5篇)

  一村一策實施方案1

  為在3年內消滅集體經(jīng)濟“空殼村”,村級經(jīng)濟得到蓬勃發(fā)展,各項工作得到有效推動,按照黨委、政府的安排,結合我村實際,經(jīng)村級班子研究決定,特制定以下發(fā)展方案:

  一、基本概況

  洗馬鎮(zhèn)頂溪村位于洗馬鎮(zhèn)南面,轄7個村民組132戶561人,其中少數(shù)民族占總人口的90%,全村共有黨員27名,其中女黨員4名,流動黨員4名,35歲以下黨員4名。近年來,我村主要以發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)為主,20xx年人均可支配收入達7350元。

  二、加強組織保障

  成立“一村一策”工作領導小組:

  組 長:羅忠廷(支書)

  副組長:陳金敏

  成 員:陳賢科、羅心平、羅成益、蔡興倫

  下設辦公室在村委辦公室,陳金敏任辦公室主任,負責收集各種信息資料。

  三、目標任務

  目前村級集體經(jīng)濟積累達4.5萬元,預計20xx年達6萬元。

  四、具體措施

  1. 大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),預計創(chuàng)收0.5萬元。

  2. 發(fā)展荷花產(chǎn)業(yè),預計創(chuàng)收1萬元

  1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向村干部學習農(nóng)村工作方法,向書本學習農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎知識和關于農(nóng)村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設服務。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里所有的干群不斷轉變觀念。

  2、深入學習各項惠農(nóng)政策及有關農(nóng)村的法律法規(guī),加強基層組織建設。

  3、認真學習上級有關精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質和為民服務的能力,解決群眾最關心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  4、推進村務信息公開,貼近村民,打好群眾基礎,在實際工作中樹立村干部良好的形象,構建和諧的干群關系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的`農(nóng)村各項工程的建設,把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質量。

  5、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務,要更多的走進田間地頭、走進弱勢群體、走進工作一線。及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學習,多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學習一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。

  6、做好安全工作,切實保證穩(wěn)定,共建和諧。 落實各級有關“平安建設”活動的一系列實施意見,積極履行“保一方平安”的政治責任,全村上下共同努力,為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。

  7、進一步下大力建設好農(nóng)村文化陣地,完善農(nóng)村文化設施,普及群眾文化。真正圖書閱覽室、文化宣傳欄文體設施等發(fā)揮出更好的作用。讓農(nóng)民在生產(chǎn)勞動之余從這些場所、設施中,找到精神文化歸屬,不僅成為農(nóng)村一道亮麗的風景線,而且成為凝聚民心、倡導和睦禮讓風氣、豐富農(nóng)民文化生活的重要陣地。

  一村一策實施方案2

  一、指導思想

  進一步貫徹落實人民調解“三個文件”和省、市關于人民調解工作的會議精神,充分發(fā)揮人民調解維護社會穩(wěn)定的作用,加大人民調解工作力度,為維護全縣社會穩(wěn)定,構建和諧社會作出新的貢獻。

  二、工作措施

 。ㄒ唬┙⒔∪嗣裾{解工作機制。完善鎮(zhèn)、村、組三級調解組織網(wǎng)絡;健全規(guī)章制度;調整充實人民調解員隊伍;規(guī)范人民調解工作流程。

 。ǘ┘訌妳f(xié)調人民調解投入工作。進一步完善硬件設施,改善辦公條件,合理利用人民調解工作經(jīng)費,提高人民調解員的`經(jīng)費待遇。

 。ㄈ┘訌娙嗣裾{解隊伍建設。加大培訓力度,提升業(yè)務水平,促進規(guī)范操作;改革培訓方式,變縣級培訓為主,鎮(zhèn)級為輔,變集中輔導與個人自學、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式。

 。ㄋ模┮(guī)范人民調解操作規(guī)程,提高人民調解質量。

  (五)完善跨區(qū)聯(lián)調機制的建設,積極探索新的工作模式。

  三、工作計劃

 。ㄒ唬1月份,召開全縣人民調解工作會議,總結上一年度人民調解工作,布置本年度全縣人民調解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開)。

  (二)2月份,對各鎮(zhèn)人民調解工作督促指導一輪。

 。ㄈ3月份,組織“金寶人民調解聯(lián)調機構”相互交流工作。

  一村一策實施方案3

  自第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,結合我校幫扶的五峰村實施三年內消除“空殼村”,進一步貫徹群眾路線教育實踐活動精神,進一步解決服務群眾的“最后一公里”的問題,經(jīng)校黨支部研究,制定本方案:

  一、指導思想

  以黨的十八大精神為指引,結合省、州、縣相關文件要求,特別是縣委提出的同步小康工作要求,以支部是堡壘、黨員是先鋒、產(chǎn)業(yè)是支撐、富民是關鍵、小康是目標為行動指南,按照“一村一策”的原則,把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與加強基層組織建設結合起來,從轉變觀念、廣辟財源、加強管理、完善體制入手,充分調動發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的積極性,提高村級黨組織辦實事的能力與水平。

  二、目標任務

  加強對現(xiàn)有兩個村進行跟蹤指導、管理,總結經(jīng)驗,對7個村進行摸底,制定可行的`實施方案,督促其抓緊落實,嘗試以村支兩委為帶路人,輻射周邊群眾的集體經(jīng)濟模式,努力確保在2017年低,全面消除五峰村“空殼村”。增強支部的戰(zhàn)斗力和在群眾中的威信。

  三、主要措施

  按照“一村一策”的原則,興仁縣第六中學安排派駐村干部、駐村工作組、第一支書深入各村,深入細致的做好前期摸排工作,幫助理清各村發(fā)展集體經(jīng)濟的思路。

  由校支部牽頭,采取村+合作社的模式,成立村級集體經(jīng)濟監(jiān)督小組,以幫扶資金為基本股金,入股本地的果蔬種植合作社。產(chǎn)生的效益用于幫助農(nóng)戶進行種植及其他公益事業(yè)。

  四、強化監(jiān)管,加強領導

  1、高度重視,把發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟作為當前基層組織建設工作的一項十分重要的任務來抓,認真分析本村實際情況,堅持因村制宜、一村一策、一村一品,制定切實可行的實施方案,調動各個層面的積極性和主動性,全力推動工作落實。

  2、搞好協(xié)調服務。各部門都要關心、支持村級集體經(jīng)濟的發(fā)展,增強參與意識和服務意識,充分發(fā)揮職能作用,在手續(xù)辦理、審批等各個環(huán)節(jié)提供一切便利,不折不扣地落實好各項優(yōu)惠政策,全力解決工作開展過程中的重點和難點問題,搞好指導協(xié)調。校派駐村干部要把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為辦實事、辦好事的重要舉措來抓,通過多種方式幫助集體經(jīng)濟薄弱村不斷增強自身“造血”功能,形成穩(wěn)定的收入來源。

  3、強化督查考核。要求駐村工作組、第一支書,尤其是村級黨組織必須充分認識發(fā)展村級集體經(jīng)濟的重要性,增強發(fā)展村級集體經(jīng)濟的強烈責任感和緊迫感,努力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟實力。在依靠幫扶資金的同時,要成立村級集體經(jīng)濟管理和監(jiān)督小組,成員不得交叉。每半年要對賬務進行公開,并將相關情況報鎮(zhèn)民生項目工作室備案。同時,進一步落實村級集體經(jīng)濟發(fā)展的工作責任,加強檢查監(jiān)督,以此作為衡量駐村工作組、村黨組織工作實績的重要內容,納入村級考核體系,實行獎勵制度。

  一村一策實施方案4

  近年來,我縣為推進連片開發(fā)、整村推進、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,切實搞好項目試點建設,積極探索整合涉農(nóng)資源、切入扶貧需求重點、按照“一村一策,一戶一法”,進行連片開發(fā),為全面提升扶貧開發(fā)工作整體水平奠定了堅實的基礎。

  一、縣情概況

  -縣地處-山區(qū),北枕秦嶺,南倚巴山,鳳凰山橫亙東西,漢江、月河分流其間,毗鄰安康市漢濱區(qū)、紫陽縣、石泉縣、寧陜縣和漢中市鎮(zhèn)巴縣。全縣轄14個鎮(zhèn),179個行政村,版圖面積1347平方公里,耕地31萬畝,其中水田14.9萬畝,20xx年末全縣總人口30.5萬人,其中城鎮(zhèn)人口3.36萬人,農(nóng)村人口27.2萬人,根據(jù)20xx年貧困人口識別工作調查摸底,全縣共有貧困人口32976戶107280人。

  二、我縣“一村一策,一戶一法”試點區(qū)域基本情況

  我縣項目涉及2個鎮(zhèn)五個行政村,分別是澗池鎮(zhèn)-村。五個村共有38個村民小組2348戶8398人,總耕地面積6501畝。該試點區(qū)域地處月河以北中高山區(qū)和鳳凰山北麓沿線山區(qū),屬于集中連片的貧困區(qū)域,區(qū)域內經(jīng)濟條件差,村民居住分散,土地貧脊,農(nóng)作物產(chǎn)量低,農(nóng)田水利設施落后,用電、用水、道路交通、橋梁等基礎設施相對滯后,沒有做大做強的特色產(chǎn)業(yè)和主導產(chǎn)業(yè),村民主要收入靠外出勞務輸出,脫貧致富任務艱巨。

  三、工作進度

  為了做好“一村一策、一戶一法”整村推進連片開發(fā)試點項目,一是精心布局選點。我縣高度重視此項工作,由縣委副書記、分管農(nóng)業(yè)副縣長親自帶隊到鎮(zhèn)、到村選點2次;縣扶貧局局長會同市扶貧局劉局長帶領工作組到鎮(zhèn)、到村開干部會、群眾會,經(jīng)過認真篩選,最終確定了平梁鎮(zhèn)新河村、安合村、長壩村、澗池鎮(zhèn)洞河村、馬鞍橋村為“一村一策、一戶一法”整村推進連片開發(fā)試點項目村。二是科學規(guī)劃項目。通過深入村組戶廣泛調研,確定了5個村主要在主導產(chǎn)業(yè)、基礎設施、村居環(huán)境整治等方面進行建設,項目總投資5169萬元,財政扶貧資金500萬元,群眾自籌3178萬元。三是強化了基層組織機構?h上成立了以縣委副書記、縣長-同志任組長,縣委副書記-、縣委常委、副縣長-為副組長,縣級有關部門負責人為成員的-縣連片開發(fā)整村推進試點項目工作領導小組,下設辦公室和3個專業(yè)工作組。辦公室設在縣扶貧開發(fā)局,由縣扶貧開發(fā)局局長兼任辦公室主任,并明確四名干部負責日常辦公。三個專業(yè)工作組是:一是移民扶貧、村居環(huán)境建設工作組,具體負責村居環(huán)境建設;二是基礎設施項目工作組,具體負責公路、人飲、農(nóng)田水利項目的規(guī)劃實施;三是產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目工作組,具體負責畜牧養(yǎng)殖、林果業(yè)、苗木花卉等項目的組織實施。

  四、工作打算

  為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞連片開發(fā)整村推進,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的目標要求,以改善人居環(huán)境、貧困人口生產(chǎn)生活條件

  為突破口,按照群眾參與式扶貧的方法選擇項目,按照“項目到村、規(guī)劃到戶、扶貧到人”的要求,推行“整合資金、整體推進連片開發(fā)”的扶貧工作模式,積極調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,促進貧困村經(jīng)濟社會發(fā)展,使貧困農(nóng)戶穩(wěn)定增收。努力提高貧困人口素質,提升自我發(fā)展能力。預計通過兩年(20xx—20xx年)建設,使試點村特色產(chǎn)業(yè)明晰,基礎設施完善,居住環(huán)境良好,功能配套健全,貧困群眾生產(chǎn)生活得到提高,人均純收入每年遞增600元,徹底甩掉貧困的帽子。

 。ㄒ唬┖粚嵐ぷ髫熑。縣委、縣政府把“一村一策、一戶一法”整村推進連片開發(fā)試點項目列為今后的重點工作,作為探索解決集中連片貧困區(qū)域的突出問題,要求參與部門和項目建設鎮(zhèn)高度重視,實行黨政一把手負責制,嚴格責任追究。參與部門和項目鎮(zhèn)落實領導包抓、干部包抓的具體責任,示范項目到村,干部到點,責任到人,確保項目建設工作順利開展,取得顯著成效,為扶貧連片開發(fā)整村推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展積累有價值的寶貴經(jīng)驗。

  (二)強化基層組織建設。為強化基層基礎,項目鎮(zhèn)黨委把“一村一策、一戶一法”整村推進連片開發(fā)項目建設作為工作的重要內容,選強配硬村級領導班子,把想干事、能干事、干成事的能人選進隊伍,確保基層組織充分發(fā)動群眾、組織群眾、協(xié)調關系、落實規(guī)劃。同時,搞好土地流轉、集約化經(jīng)營、良種良法引進、試驗、示范等。

  (三)強化資金整合。充分發(fā)揮項目建設工作領導小組的組織協(xié)調職能,建立計劃銜接、部門共建和定期會商工作機制,形成多方投入、聯(lián)合共建的工作新格局。按照“渠道不亂、用途不變,各司其職、各記其功”的原則,將各類資金向項目試點村傾斜。

  (四)科學規(guī)劃主導產(chǎn)業(yè)建設。采取“市場導向、典型引導、群眾選項、政府扶持”的辦法,農(nóng)戶根據(jù)市場需求自主選擇發(fā)展項目,政府適當給予補助和提供小額貼息貸款扶持。鑒于示范村產(chǎn)業(yè)發(fā)展薄弱的實際狀況,為了確保產(chǎn)業(yè)開發(fā)規(guī)模效益和群眾長期受益,本著實地適生、實效、市場前景看好的原則,選擇苗木花卉、林果產(chǎn)業(yè)、林下養(yǎng)雞、生豬養(yǎng)殖為示范村主導產(chǎn)業(yè),新建苗木花卉基地1150畝,林果產(chǎn)業(yè)700畝,林下養(yǎng)雞5萬只,漁種場50畝等。有主導產(chǎn)業(yè)工作組負責組織實施,實現(xiàn)主導產(chǎn)業(yè)規(guī);。同時,對群眾有一定基礎的`增收項目予以支持。

 。ㄎ澹┘訌娀A設施建設。連片開發(fā)整村推進試點五個村的水路等基礎設施項目建設,由水利局、交通局等單位項目投資,基礎設施工作組組織實施。實現(xiàn)村級道路全硬化,晴雨暢通。自來水入戶率達到90以上,移動通訊、網(wǎng)絡、電視入戶率達到95%以上。

 。┐罅嵤┐寰迎h(huán)境改造。將“整合資金、整村推進、連片開發(fā)”與扶貧移民示范村建設、生態(tài)移民、農(nóng)村沼氣建設等充分結合起來,統(tǒng)一規(guī)劃,集中安置,對五個試點村內不具備生存條件的252戶貧困戶實施移民搬遷,高起點建設中心村進行集中安置。對貧困戶的住房及周邊環(huán)境進行綜合治理。農(nóng)戶自行投資硬化、綠化庭院、油漆門窗和房屋毛粉,外墻粉刷美化,移民搬遷戶按其類別分別享受扶貧移民搬遷和生態(tài)移民搬遷政策,人居環(huán)境建設工作組負責組織實施。實現(xiàn)村貌干凈整潔,集中安置點美化、綠化、亮化。

 。ㄆ撸┳ズ庙椖勘O(jiān)督管理?h委、縣政府要求縣委督查室、縣政府督查室和領導小組辦公室把項目建設工作列為重點督辦事項,

  對相關部門和項目鎮(zhèn)工作開展情況每季度檢查一次、半年通報一次。各項目實施單位對項目進度、工程質量進行跟蹤監(jiān)督;財政、審計部門對資金使用情況進行嚴格審計;紀檢、監(jiān)察部門嚴明干部工作紀律;扶貧部門做好業(yè)務指導和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,項目建設工作實行月報制,每月向項目建設工作領導小組及上級業(yè)務主管部門反饋情況;考評辦將項目建設工作作為相關部門和項目建設鎮(zhèn)年度考評的重點內容。同時,各部門定期分析、研究、解決試點工作中的突出問題,及時收集、總結、整理特色做法和成功經(jīng)驗,為全面總結項目建設工作奠定基礎。

  五、幾點建議

  一是項目村貧困程度深、建設項目多,覆蓋面寬,就目前來說,每個村投入100萬元力度顯得不夠。

  二是我縣低于2500元的貧困村為120個,量大面廣,請求加大項目覆蓋鎮(zhèn)、村。

  一村一策實施方案5

  一、加強對農(nóng)村經(jīng)營管理工作的領導。

  完善土地承包、減輕農(nóng)民負擔、管好農(nóng)村財務和農(nóng)村集體資產(chǎn)、化解鄉(xiāng)村不良債務等熱點問題,涉及到千家萬戶的切身利益,關系到黨的農(nóng)村政策的落實,稍有疏忽和不慎,就會影響到農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,影響到農(nóng)村社會穩(wěn)定。農(nóng)村經(jīng)營管理工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分,涉及面廣,工作量大,政策性強。各單位、各部門要從實踐江澤民同志“三個代表”重要思想、認真貫徹落實黨的農(nóng)村政策、保護農(nóng)民合法權益、調動農(nóng)民積極性、化解各種矛盾、確保農(nóng)村社會穩(wěn)定的高度,把農(nóng)村經(jīng)營管理工作納入重要議事日程,切實加強領導,采取有力措施,完善農(nóng)村經(jīng)營管理工作體系。要按照中發(fā)

  [20xx]3號文件的要求,建立健全有權威的工作機構和經(jīng)常性的`工作制度,強化農(nóng)經(jīng)人員培訓,努力造就一支熟悉農(nóng)村政策、熱心為群眾辦事的專職隊伍,提高農(nóng)村經(jīng)營管理工作水平。

  二、加強土地承包規(guī)范管理,確保土地承包關系長期穩(wěn)定。

  穩(wěn)定完善土地承包關系,是黨的農(nóng)村政策的基石。目前,全鎮(zhèn)范圍內的延長土地承包期工作已基本完成。要圍繞加快推進農(nóng)村土地制度法制化建設,穩(wěn)定和完善以家庭承包經(jīng)營

  為基礎,統(tǒng)分結合的雙層經(jīng)營體制。要著重做好兩項工作:一是建立健全規(guī)范的管理制度,以承包合同管理、農(nóng)村集體經(jīng)濟項目管理為重點,加強規(guī)范化管理,指導合同簽訂、鑒定,建立合同檔案,及時調處糾紛,組織合同兌現(xiàn),切實維護承包雙方的合法權益。二是積極探索和逐步形成農(nóng)村承包土地的流轉機制,積極引導,加強管理,確保流轉規(guī)范有序,充分發(fā)揮土地資源效益。同時,要研究新情況,解決新問題,切實維護農(nóng)民的承包經(jīng)營權。

  三、加強村社集體財務管理,實行村務公開。

  農(nóng)村集體財務管理是農(nóng)村經(jīng)營管理的基礎工作,是維護農(nóng)民合法利益,發(fā)展壯大村社集體經(jīng)濟的重要保證。要切實加強對村級財務的管理、指導,強化業(yè)務人員培訓,建立健全會計核算體系,規(guī)范會計核算程序,健全內部管理制度,積極探索農(nóng)村財務管理新方法,全面規(guī)范村社財務管理。要認真貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于在農(nóng)村普遍實行村務公開和民主管理制度的通知》(中辦發(fā)[1998]9號)和農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部頒布的《村集體經(jīng)濟組織財務公開暫行規(guī)定》,全面推動財務公開和民主理財。要把財務公開與解決當前突出問題、促進干部轉變作風、實行村民自治和民主管理結合起來,做到內容規(guī)范、程序規(guī)范、時間規(guī)范、形式規(guī)范、管理規(guī)范。要認真搞好農(nóng)村經(jīng)濟收支、農(nóng)民收入與農(nóng)民負擔情況監(jiān)測、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品成本核算、農(nóng)村物價調整等

  項基礎工作。要通過加強數(shù)據(jù)分析,完善處理手段,及時、準確地反映農(nóng)村經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題,強化對農(nóng)村經(jīng)濟運行態(tài)勢的監(jiān)測和預警、預報。要嚴格執(zhí)行財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律。對財務混亂,群眾反映強烈的鄉(xiāng)村,要派專人幫助清理整頓。

  四、建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)督機制。

  要結合農(nóng)村稅費改革,建立規(guī)范的農(nóng)村稅費制度,從根本上減輕農(nóng)民負擔。農(nóng)村稅費改革后,繼續(xù)實行農(nóng)民負擔黨政一把手負總責和一票否決制度。要穩(wěn)定農(nóng)民負擔監(jiān)督管理機構,強化農(nóng)民負擔日常管理工作,加強對村級“一事一議”和生產(chǎn)性、公益性有償服務項目的監(jiān)督管理。各級各部門不得違反規(guī)定借機向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派。對涉及農(nóng)民的收費,必須實行公示制,公布項目和收取標準,接受群眾和社會監(jiān)督。取消各種不利于控制和減輕農(nóng)民負擔的干部考核制度和考核指標。加強對違反規(guī)定加重農(nóng)民負擔行為的社會輿論監(jiān)督。嚴肅查處各種涉及農(nóng)民負擔的違法違紀行為。

  五、強化農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,指導合作經(jīng)濟組織發(fā)展集體。

  要按照有關規(guī)定,認真做好農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作。遵循“誰投資、誰所有”原則科學地界定產(chǎn)權,建立資產(chǎn)產(chǎn)權登記、審核、評估和檢查制度,逐步形成“產(chǎn)權明晰、權責明確、民主監(jiān)督、管理科學”的農(nóng)村集體資產(chǎn)管理體系。當集體資產(chǎn)因拍賣、轉讓或實行租賃經(jīng)營、股份經(jīng)營、聯(lián)營及

  中外合資經(jīng)營、中外合作經(jīng)營等方式而發(fā)生所有權或使用權轉移時,必須進行資產(chǎn)評估,并以評估價值作為轉讓所有權或使用權的依據(jù)。集體資產(chǎn)拍賣或轉讓收入屬于集體經(jīng)濟組織所有,任何單位或個人不得平調、挪用、私分、哄搶集體資產(chǎn)。要強化對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的指導,加強農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織管理與建設,引導和幫助各種形式的農(nóng)村合作組織發(fā)展。要積極幫助專業(yè)合作經(jīng)濟組織完善內部管理,建立合作組織成員間利益共享、風險共擔的“民辦、民管、民受益”經(jīng)營機制,維護專業(yè)合作組織及成員的合法權益。要以市場為導向,以效益為核心,引導農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者開拓市場,調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,促進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變。

  六、切實解決農(nóng)村經(jīng)營管理人員待遇。

  農(nóng)村經(jīng)營管理機構是政府授權承擔著行政執(zhí)法、行政管理和行政監(jiān)督職能的非經(jīng)營性事業(yè)單位。農(nóng)村經(jīng)營管理人員是保證黨的農(nóng)村政策落到實處并和長期穩(wěn)定的重要力量。農(nóng)村經(jīng)營管理機構編制內人員的固定工資、活工資、津補貼等待遇要納入財政預算,保證按時、足額發(fā)放。各級財政要逐步提高對農(nóng)村經(jīng)營管理事業(yè)的投入,解決日常工作經(jīng)費,完善農(nóng)村經(jīng)營管理工作基礎設施。對在農(nóng)經(jīng)工作中做出突出貢獻、工作業(yè)績顯著的農(nóng)經(jīng)人員可以優(yōu)先評聘、破格晉升專業(yè)技術職務,可以越級(提前)晉升工資。

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