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大學(xué)生村官自查報告

時間:2024-06-06 15:48:30 報告 我要投稿
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大學(xué)生村官自查報告

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來越多人會去使用報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的大學(xué)生村官自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

大學(xué)生村官自查報告

  大學(xué)生村官自查報告 篇1

  根據(jù)文件要求,xx鄉(xiāng)黨委高度重視,,立即對大學(xué)生村官是否在村工作進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  萬隆鄉(xiāng)現(xiàn)有3名大學(xué)生村官,鄉(xiāng)黨委、政府已下文安排他們到村任職:XX屆的任石店村黨支部書記助理、XX屆的'分別任寨上村村委會主任助理、立新村村委會主任助理。目前,3名大學(xué)生村官主要在村里從事中心工作,都參加了本村的包組連片,協(xié)助村兩委抓好黨建工作、農(nóng)村危舊土坯房改造、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展、矛盾調(diào)處、信訪維穩(wěn)等各項工作。鄉(xiāng)政府有中心工作或者突擊工作時,鄉(xiāng)黨委也會把3名大學(xué)生村官借來鄉(xiāng)政府幫忙,如:需要錄入土坯房改造人員系統(tǒng)、新農(nóng)合、新農(nóng)保系統(tǒng)錄入工作。

  二、落實幫帶機制

  鄉(xiāng)黨委、政府非常注重對大學(xué)生村官的結(jié)對幫帶,建立了鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶機制和定期聯(lián)系制度,分別安排鄉(xiāng)黨委副書記和寨上村支部書記、村委會主任李銀生同志與聯(lián)系幫帶、常務(wù)副鄉(xiāng)長和石店村支部書記、村委會主任與曾萍同志聯(lián)系幫帶、副鄉(xiāng)長和立新村支部書記、村委會主任與聯(lián)系幫帶,對他們做到生活上關(guān)心、心理上開導(dǎo)、工作上指教、業(yè)務(wù)上幫帶。

  三、強化工作紀(jì)律

  我鄉(xiāng)在大學(xué)生村干部日常工作管理中,建立健全了大學(xué)生村官正常上下班、考勤和請銷假制度,安排組織干事負責(zé)大學(xué)生村官的考勤工作,要求村“兩委”干部對大學(xué)生村干部的日常工作和表現(xiàn)進行監(jiān)督,穩(wěn)定思想。

  大學(xué)生村官自查報告 篇2

  南曹鄉(xiāng)大學(xué)生村官在崗情況自查報告 自20xx年7月以來,我鄉(xiāng)共接收了19名高校大學(xué)畢業(yè)生到村任職,他們的到來,為我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液。經(jīng)過五年時間的鍛煉,大學(xué)生村官通過自己的努力,工作得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認(rèn)可。南曹鄉(xiāng)黨委一直非常重視大學(xué)生的管理教育工作,下面,把幾年來大學(xué)生村官的管理情況匯報如下:

  一、大學(xué)生村官基本情況

  20xx年以來在南曹鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下成立了南曹鄉(xiāng)大學(xué)生村官辦公室并配備電腦、電話、電視、空調(diào)、等辦公設(shè)備和必要經(jīng)費。通過公務(wù)員、事業(yè)單位招考和其他途徑已經(jīng)考走或者調(diào)走12人,目前南曹鄉(xiāng)在崗大學(xué)生村官7人,全部本科學(xué)歷,中共黨員。

  在20xx年村兩委換屆中我鄉(xiāng)村官邵磊通過民主選舉進入村支部班子。20xx年村兩委換屆中,我們創(chuàng)新大學(xué)生村官管理,是黨員的大學(xué)生村官被各支部專職專選為村黨支部委員,非黨員的大學(xué)生村官任命為村主任助理,遠教站點管理員、農(nóng)家書屋管理員等職務(wù)讓大學(xué)生村官更接地氣,與廣大群眾有更多接觸,能更好發(fā)揮作用。

  二、對大學(xué)生村官的管理

  大學(xué)生村官是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍,所以我鄉(xiāng)黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發(fā)

  揮好大學(xué)生村官價值”的原則,鄉(xiāng)黨委制定了一系列的`政策和措施,既保障了他們的工作和生活,使這些大學(xué)生得到磨礪和鍛煉,為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。其中主要的措施如下:

  1、我鄉(xiāng)依據(jù)市委組織部《鄭州市大學(xué)生村官管理辦法》的規(guī)定,制定了《南曹鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理長效機制》。這些規(guī)定從日常工作到學(xué)習(xí)生活等各個方面規(guī)范大學(xué)生的言行舉止,使他們能在短期內(nèi)適應(yīng)農(nóng)村的環(huán)境,盡快進入角色。

  2、定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜,從接觸到熟悉需要一個過程,從鄉(xiāng)黨委的角度講,把他們當(dāng)成村干部一樣對待,讓他們更多的了解農(nóng)村的相關(guān)政策和農(nóng)業(yè)知識,讓他們及時充電,做好農(nóng)村工作打下扎實的基礎(chǔ)。

  3、不定期的抽查并對大學(xué)生村官進行工作考核。鄉(xiāng)黨委十分關(guān)心大學(xué)生村官的生活,給每個人發(fā)放一個筆記本,讓他們每天記民情日記,隨時抽查,并且會定期檢查大學(xué)生的工作及生活情況。一是對大學(xué)生村官工作隨時抽查。督促他們在最短的時間里,理清工作思路,全程參與村兩委主要工作,熟悉村情。了解村兩委班子成員姓名及任職分工、村域面積、戶數(shù)、人口數(shù)等基本情況。通過不同方式的學(xué)習(xí),增強他們的緊迫感和責(zé)任感。二是在鄉(xiāng)黨代會、人代會、年終總結(jié)時,請他們列席會議,讓他們每一個人都把自己這一年來的主要工作匯報一下,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進自己。

  三是將村官工作與村兩委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作組工作合并考核,通過考核增強責(zé)任心、使命感,加強自我約束、自我管理、自我提高。

  4、支持并鼓勵大學(xué)生村官參與兩委換屆選舉工作。在20xx年的兩委換屆選舉過程中,從登記選民到張貼公告,從入戶通知到選舉日的具體工作,每一項都沒有離開大學(xué)生村官們的認(rèn)真參與,成為引導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村青年的新興力量。

  5、積極引導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民。為進一步提高大學(xué)生村官的工作能力,激發(fā)大學(xué)生村官的工作潛力,鄉(xiāng)黨委通過政策引領(lǐng),提供創(chuàng)業(yè)資金保障;培訓(xùn)指導(dǎo),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);典型引路,積極尋找創(chuàng)業(yè)項目。鼓勵大學(xué)生村官立足實際,大膽創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的示范作用。

  三、大學(xué)生村官工作的成效

  南曹鄉(xiāng)近5年來通過不斷的探索和學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鄉(xiāng)、地區(qū)的先進經(jīng)驗并結(jié)合本鄉(xiāng)的實際情況,積極引導(dǎo)村官干事創(chuàng)業(yè),摸索了一套“進村扎實工作、帶頭致富創(chuàng)業(yè)、組織工作優(yōu)先、服務(wù)鄉(xiāng)鄉(xiāng)基層”等適合南莊鄉(xiāng)實際情況的工作方法。

  1、“進村扎實工作”:南曹鄉(xiāng)大學(xué)生村官在進村工作過程中發(fā)下架子、撲下身子,積極向農(nóng)村干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí),涌現(xiàn)出了一批先進典型:七里河村大學(xué)生村官邵磊積極參與村內(nèi)的大小事務(wù),實干苦干的勁頭,村里干部群眾看在眼里

  記在心里,取的了干部群眾的信任,在20xx年的村兩委換屆中通過民主選舉當(dāng)選為七里河村支部委員。

  2、“帶頭致富創(chuàng)業(yè)”:創(chuàng)業(yè)富民是實現(xiàn)自我價值、造福一方百姓的最好選擇,作為一名有知識有文化的大學(xué)生村官更應(yīng)該在這個方面有所作為。南曹鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)較好,種植、養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展,劉德城村大學(xué)生村官吳強通過多方考察,尋找項目,帶領(lǐng)群眾發(fā)展花卉種殖,并成立了管城區(qū)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基地,帶動更多的群眾參與進來,增加了農(nóng)民收入。全體大學(xué)生村官和鄉(xiāng)干部共同集資10萬元進行肉兔、獺兔養(yǎng)殖,取得了良好收益。

  3、“組織工作優(yōu)先”:組織工作是政府工作的重中之重,是貫穿所以中心工作的基礎(chǔ)和根基,大學(xué)生村官作為組織部門深入農(nóng)村的排頭兵,把組織部門的工作放在優(yōu)先的位置上。遠程教育作為組織部門在農(nóng)村開展教育學(xué)校的主要渠道,作用突出,在學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮重要作用。從組織承諾到黨員承諾,從領(lǐng)導(dǎo)點評到自我批評,都充分發(fā)揮了黨員和先進典型和先鋒模范作用。

  4、“服務(wù)鄉(xiāng)村基層”:鄉(xiāng)是我國的基層政權(quán),事情多而雜,每天要處理各種信訪、三農(nóng)等各種工作。南曹鄉(xiāng)全體村官積極服務(wù)鄉(xiāng)村中心工作,在第六次人口普查中擔(dān)任各村的調(diào)查員走訪了全鄉(xiāng)一萬多戶家庭;在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險辦理的時候一邊忙著復(fù)印材料一邊還要給村民講解新農(nóng)保的政策;在三秋三夏防火的地頭邊都留下了村官忙碌的腳步和辛勤的汗水,受到了南曹鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評。

  大學(xué)生村官自查報告 篇3

  我是xx村村主任助理,去年7月初我被分配到xx村,開始了我難忘的村官生涯,轉(zhuǎn)眼已過去一年的時間。在這一年里我從一個剛出校門的學(xué)生磨練成了村里的得力助手,回顧這一年的點點滴滴,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助,也有自己的辛苦努力。

  在思想政治方面,我每天堅持閱讀北京日報、京郊日報等報刊,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)材料和文件精神。在不斷加強自身修養(yǎng)、提高自身理論水平的同時,堅定自己的社會主義思想信念,堅定自己服務(wù)農(nóng)村、建設(shè)農(nóng)村、報效祖國的理想信念。

  在組織紀(jì)律方面,我認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守大興區(qū)、瀛海鎮(zhèn)關(guān)于高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作管理辦法和大學(xué)生村官有關(guān)的管理規(guī)定,從各方面嚴(yán)格要求自己。在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

  在工作方面,一年來,我嚴(yán)格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在村領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,積極認(rèn)真地做好鎮(zhèn)、村交待的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同事給予的支持和尊重。在這一年的工作中我最大的收獲就是,得到了村里領(lǐng)導(dǎo)和村民們的認(rèn)可。

  我去年七月份來到xx村委會工作后,通過一段時間的摸索和實踐,很快掌握了xx村的概況。xx村地勢優(yōu)越黃亦路貫穿全村,現(xiàn)有人口總數(shù)663人,其中農(nóng)業(yè)人口524人;土地1034畝,其中企業(yè)占地400多畝,基本農(nóng)田284畝;村民主要經(jīng)濟來源為土地租賃,村民基本屬于非農(nóng)就業(yè),年收入220萬元,入村企業(yè)40家,以服裝加工業(yè)和建材銷售業(yè)為主。

  我本著“把工作做得更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協(xié)助村委會完成了我村主要街道亮化工作和有線電視戶戶通兩項重大工程,方便了村民夜間出行,也讓村民通過有線電視了解更多的國際、國內(nèi)大事件,開拓了村民的視野。認(rèn)真完成了鎮(zhèn)“樹立‘四新’理念,推進文明鄉(xiāng)風(fēng),爭做文明公民”的主題教育活動各項工作。

  (2)對村內(nèi)的各項資料整理、分類,并建立了“土地承包合同統(tǒng)計表”、“村民基本信息統(tǒng)計”、“xx村婦女花名冊”等資料的電子版。同時為我村500多名村民建立了個人檔案,完成了“一人一檔”的工作。

  (3)協(xié)助黨支部書記做好了我村的黨務(wù)公開和村務(wù)公開工作,建立了基層社會矛盾調(diào)處工作站,并擔(dān)任工作站的信息員。

  (4)協(xié)助村委會主任完成了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)防火檢查工作,共檢查企業(yè)98家,下發(fā)整改通知書90份,對存在安全隱患的企業(yè)進行批評教育,存在安全隱患情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)令其停業(yè)整改,為企業(yè)員工把好安全關(guān)。

  (5)協(xié)助婦聯(lián)主任完成了“創(chuàng)新秧歌大賽”活動,幫助我村入合作醫(yī)療的村民進行年度免費體檢,共有200多名村民參加了此次體檢。積極參加了“關(guān)愛女孩”百題知識競賽,匯報了我村觀看中國人口專題片---獎勵扶助制度和“少生快富”工程的情況。

  (6)協(xié)助計生專干做好每季度的婦女孕檢工作,做好育齡婦女卡片的.整理、歸檔工作,以及流動人口孕檢證明的開具工作。

  (7)空余時間我還教村委會里的同事一些電腦操作方面的知識,提高他們運用現(xiàn)代化信息技術(shù)辦公的能力。有的時候村民家的電腦壞了,我也會去幫助修理,有些村民家的小孩面臨中考,我會幫助他們上網(wǎng)找一些相關(guān)的復(fù)習(xí)資料。

  (8)今年我村被評為矛盾調(diào)處工作先進村,村內(nèi)成立了法律服務(wù)工作室,我負責(zé)起草、撰寫各種書面材料和會議記錄,并擔(dān)任法律服務(wù)工作室的咨詢員,雖然我不是法律專業(yè)畢業(yè)的,但是我通過網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)書籍以及我學(xué)過的法律知識,幫助村民以及流動人口解決了許多問題。

  自從去年十月份試用期滿轉(zhuǎn)正后,我協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)順利完成了區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉的各項工作。年底在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我又按黨群及創(chuàng)建工作類、村政管理類、經(jīng)濟管理類、新農(nóng)村建設(shè)類把我村的村級檔案重新整理歸檔,,由于村內(nèi)的檔案有很多材料都欠缺,特別是各項規(guī)章制度方面,我負責(zé)起草、撰寫各種書面材料和會議記錄,盡快的補齊了所有的材料,使我村的檔案更詳細更便于查找。全國第二次農(nóng)業(yè)普查工作開始后,我就一心投入到緊張的農(nóng)業(yè)普查工作中,能參加這十年一次的普查工作,我十分激動。我清楚地記得xx年3月14日,我村農(nóng)業(yè)普查結(jié)束上交的所有普查表通過審查合格,當(dāng)鎮(zhèn)里普查辦的領(lǐng)導(dǎo)說一切都完成的時候,我笑了,心里好像有塊石頭落地了,分外輕松。通過這次全國第二次農(nóng)業(yè)普查,讓我對農(nóng)村有了更深入更詳細的了解,通過挨家挨戶的走訪村民,了解到了村民生活的現(xiàn)狀,這次全國農(nóng)業(yè)普查不僅為國家提供了具體的數(shù)據(jù),更讓我增長了知識。讓我了解到農(nóng)村基層工作的重要性。

  農(nóng)業(yè)普查工作結(jié)束后黨支部換屆選舉工作接踵而來,黨支部換屆選舉工作進行的比較順利,我村上一屆黨支部書記順利連任。隨后流管辦公室開始對村內(nèi)流動人口進行清查,這是一項很浩大的工作,我村現(xiàn)有流動人口多人,依次清查并建立檔案需要一定的時間,我協(xié)助村內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)做好了此次清查工作,并建立了流動人口管理的相關(guān)制度和檔案管理工作。

  今年4月底,第七屆村民委員會選舉工作緊鑼密鼓的開始了,由于我村是大興區(qū)的試點村,選舉的前期準(zhǔn)備工作變得繁重,我們要做好一切準(zhǔn)備工作,確保正式選舉當(dāng)天不出任何問題。我協(xié)助村領(lǐng)導(dǎo)完成了選舉的會場布置,相關(guān)材料的撰寫、打印、整理等工作。通過此次村民委員會選舉工作,讓我認(rèn)識到了基層領(lǐng)導(dǎo)競爭的激勵性,也充分認(rèn)識到基層領(lǐng)導(dǎo)工作的重要性。在此次村民委員會選舉中,我還被順利的推選成了我村30名村民代表中的一員,這充分證明了村民對我的信任,我以后一定多了解xx村的村情、民情,了解村民的呼聲和意愿,以便更好的為群眾解決實際問題,爭取多為我村村民謀福利。

  總之,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在黨支部書記和隊部其他成員的共同幫助下,經(jīng)過一年的磨練,我在工作中不斷的進步,不僅村里的工作效率提高了,村里上交的材料、報表等更規(guī)范了,而且我自己也對農(nóng)村、對村干部的工作有了更深的認(rèn)識,擴大了知識面,提高了自己的工作水平和為人處世的能力。

  當(dāng)然,我自己還有許多不足和需要改進的地方,在以后的工作中,我一定盡自己的最大努力,運用所學(xué)的知識,更好的開展工作,更好的推動xx村的發(fā)展。

  大學(xué)生村官自查報告 篇4

  自20xx年4月以來,我鎮(zhèn)共接收了四批共30名高校大學(xué)畢業(yè)生到村任職,他們的到來,為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液。經(jīng)過五年時間的鍛煉,大學(xué)生村官通過自己的努力,工作得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認(rèn)可。南莊鎮(zhèn)黨委一直非常重視大學(xué)生的管理教育工作,下面,把幾年來大學(xué)生村官的管理情況總結(jié)匯報如:

  一、大學(xué)生村官基本情況

  20xx年以來在南莊鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下成立了南莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官辦公室并配備電腦、電話、電視、空調(diào)、熱水壺等辦公設(shè)備和必要經(jīng)費。目前南莊鎮(zhèn)在崗大學(xué)生村官16人,本科5個,大專11個;13個正式黨員1個預(yù)備黨員1個積極分子。

  在20xx年村兩委換屆中我鎮(zhèn)村官謝三立和賈耐花通過民主選舉進入村兩委班子。北莊村大學(xué)生村官趙曉峰20xx年當(dāng)選村委委員。我們創(chuàng)新大學(xué)生村官管理,是黨員的大學(xué)生村官被南莊鎮(zhèn)黨委任命為村黨支部委員、非黨員的大學(xué)生村官被任命為團支部書記,農(nóng)家書屋管理員等職務(wù)讓大學(xué)生村官更接地氣,與廣大群眾有更多接觸,能更好發(fā)揮作用。

  二、對大學(xué)生村官的管理

  大學(xué)生村官是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍,所以我鎮(zhèn)黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價值”的原則,鎮(zhèn)黨委制定了一系列的政策和措施,既保障了他們的工作和生活,使這些剛邁出校門的大學(xué)生得到磨礪和鍛煉,為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。其中主要的措施如下:

  1、我鄉(xiāng)依據(jù)市委組織部《孟州市大學(xué)生村官管理辦法》的規(guī)定,制定了《南莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理長效機制》。這些規(guī)定從日常工作到學(xué)習(xí)生活等各個方面規(guī)范大學(xué)生的言行舉止,使他們能在短期內(nèi)適應(yīng)農(nóng)村的環(huán)境,盡快進入角色。

  2、定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作紛繁復(fù)雜,從接觸到熟悉需要一個過程,從鎮(zhèn)黨委的角度講,把他們當(dāng)成村干部一樣對待,讓他們更多的了解農(nóng)村的相關(guān)政策和農(nóng)業(yè)知識,讓他們及時充電,做好農(nóng)村工作打下扎實的基礎(chǔ)。

  3、不定期的抽查并對大學(xué)生村官進行工作考核。鄉(xiāng)黨委十分關(guān)心大學(xué)生村官的生活,給每個人發(fā)放一個筆記本,讓他們每天記日志,隨時抽查,并且會定期檢查大學(xué)生的工作及生活情況。一是對大學(xué)生村官工作隨時抽查。督促他們在最短的時間里,理清工作思路,全程參與村兩委主要工作,熟悉村情。了解村兩委班子成員姓名及任職分工、村域面積、戶數(shù)、人口數(shù)等基本情況。通過不同方式的學(xué)習(xí),增強他們的緊迫感和責(zé)任感。二是在鄉(xiāng)黨代會、人代會、年終總結(jié)時,請他們列席會議,讓他們每一個人都把自己這一年來的主要工作匯報一下,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進自己。三是將村官工作與村兩委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作組工作合并考核,通過考核增強責(zé)任心、使命感,加強自我約束、自我管理、自我提高。

  4、支持并鼓勵大學(xué)生村官參與兩委換屆選舉工作。在去年的兩委換屆選舉過程中,從登記選民到張貼公告,從入戶通知到選舉日的具體工作,每一項都沒有離開大學(xué)生村官們的認(rèn)真參與。同時,全鄉(xiāng)2名村官成功當(dāng)選為村支部副書記,1名當(dāng)選村支部委員,其他人員全部任命為村黨支部委員或團支部書記,成為引導(dǎo)、服務(wù)農(nóng)村青年的新興力量。

  5、積極引導(dǎo)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民。為進一步提高大學(xué)生村官的工作能力,激發(fā)大學(xué)生村官的工作潛力,鎮(zhèn)黨委通過政策引領(lǐng),提供創(chuàng)業(yè)資金保障;培訓(xùn)指導(dǎo),提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo);典型引路,積極尋找創(chuàng)業(yè)項目。鼓勵大學(xué)生村官立足實際,大膽創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的示范作用。

  三、大學(xué)生村官工作的成效

  南莊鎮(zhèn)從20xx年開始接收第一批大學(xué)生村官,4年來通過不斷的探索和學(xué)習(xí)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地區(qū)的先進經(jīng)驗并結(jié)合本鎮(zhèn)的實際情況,積極引導(dǎo)村官干事創(chuàng)業(yè),摸索了一套“進村扎實工作、帶頭致富創(chuàng)業(yè)、組織工作優(yōu)先、服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層”等適合南莊鎮(zhèn)實際情況的工作方法。

  1、“進村扎實工作”:南莊鎮(zhèn)大學(xué)生村官在進村工作過程中發(fā)下架子、撲下身子,積極向農(nóng)村干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí),涌現(xiàn)出了一批先進典型:上口村大學(xué)生村官賈耐花積極參與村內(nèi)的大小事務(wù),牽頭成立的孟州市梧桐樹養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶領(lǐng)群眾修建2公里的下水溝,賈耐花實干苦干的勁頭,村里干部群眾看在眼里記在心里,取的了干部群眾的信任,在20xx年的村兩委換屆中通過民主選舉當(dāng)選為上口村支部副書記。

  2、“帶頭致富創(chuàng)業(yè)”:創(chuàng)業(yè)富民是實現(xiàn)自我價值、造福一方百姓的選擇,作為一名有知識有文化的大學(xué)生村官更應(yīng)該在這個方面有所作為。南莊鎮(zhèn)經(jīng)濟基礎(chǔ)較好,種植、養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展,駙馬莊村大學(xué)生村官李小立通過多方考察,尋找項目,帶領(lǐng)群眾發(fā)展肉雞養(yǎng)殖,由20xx年的四個大棚年出欄肉雞10萬只發(fā)展今年十七個大棚年出欄肉雞40萬只,并成立了孟州市富創(chuàng)養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶動更多的.群眾參與進來,增加了農(nóng)民收入。謝莊村大學(xué)生村官謝三立結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,利用培訓(xùn)的機會,引進優(yōu)質(zhì)小麥育種項目,推廣優(yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉短?00畝。并成立孟州市三立方大種植專業(yè)合作社。

  3、“組織工作優(yōu)先”:組織工作是政府工作的重中之重,是貫穿所以中心工作的基礎(chǔ)和根基,大學(xué)生村官作為組織部門深入農(nóng)村的排頭兵,把組織部門的工作放在優(yōu)先的位置上。遠程教育作為組織部門在農(nóng)村開展教育學(xué)校的主要渠道,作用突出,在學(xué)習(xí)實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮重要作用。從組織到黨員,從領(lǐng)導(dǎo)點評到自我批評,都充分發(fā)揮了黨員和先進典型和先鋒模范作用。村官陳海燕作為我鎮(zhèn)遠程教育管理員,對自身嚴(yán)格要求,使得我鎮(zhèn)遠程教育工作以“全優(yōu)”的成績交了一份優(yōu)秀的答卷,被市電教中心評為“遠程教育先進個人”。

  4、“服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層”:鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國的基層政權(quán),事情多而雜,每天要處理各種招商、信訪、三農(nóng)等各種工作。南莊鎮(zhèn)作為我省經(jīng)濟強鎮(zhèn)日常工作更加繁瑣。南莊鎮(zhèn)全體村官積極服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作,在桑坡村環(huán)境污染治理中走遍了130多個企業(yè);在第六次人口普查中擔(dān)任各村的調(diào)查員走訪了全鎮(zhèn)一萬多戶家庭;在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險辦理的時候一邊忙著復(fù)印材料一邊還要給村民講解新農(nóng)保的政策;不管是瘦肉精進豬場尿檢還是在三秋三夏防火的地頭邊都留下了村官忙碌的腳步和辛勤的汗水。受到了南莊鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評。

  大學(xué)生村官自查報告 篇5

  為了切實規(guī)范和落實好大學(xué)生村官的管理使用,充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性和主動性,確保我鄉(xiāng)大學(xué)生村官健康成長。我鄉(xiāng)黨委、政府按照區(qū)委組織部通知要求,及時召開班子會議研究大學(xué)生村官管理制度,對我鄉(xiāng)大學(xué)生村官的使用情況進行自查,現(xiàn)將情況報告如下:

  1、我鄉(xiāng)現(xiàn)有7名大學(xué)生村官,3人任村支部書記助理,4人任村民主任助理,沒有出現(xiàn)截留和借用的現(xiàn)象。為了培養(yǎng)好大學(xué)生村官,鄉(xiāng)黨委安排基層工作經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)干部擔(dān)任駐村干部,方便指導(dǎo)大學(xué)生村官開展村級工作,并經(jīng)常督促大學(xué)生村官認(rèn)真完成村上的各項工作,采取“不定時入村督查”、“定期例會檢查”和“電話訪問”相結(jié)合的方式,對大學(xué)生村干部的在崗工作情況、學(xué)習(xí)和生活情況進行檢查,要求他們?nèi)ψ龊绵l(xiāng)村兩級的“聯(lián)絡(luò)員”和各項任務(wù)的“執(zhí)行員”。

  2、我鄉(xiāng)黨委、政府一直非常注重大學(xué)生村官的培養(yǎng),一方面支持和鼓勵大學(xué)生村官積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,通過各種專業(yè)培訓(xùn),為他們提供不斷充電的平臺和渠道,增加他們的核心競爭力;另一方面利用鄉(xiāng)政府平臺為他們提供實踐平臺,通過討論座談和個別談話等方式了解他們對自己深發(fā)展的想法,征求他們對大學(xué)生村官管理和工作安排的.意見,根據(jù)本鄉(xiāng)實際,結(jié)合他們的意見和意向,安排他們到鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)、民政、工業(yè)等各線實踐鍛煉,提高自身能力素質(zhì)的同時,了解各線工作程序和相關(guān)惠農(nóng)政策,從而更好的幫助村里利用政策和爭取項目促發(fā)展。

  3、在大學(xué)生村官的日常工作管理中,采取鄉(xiāng)、村管理,自我管理,群眾監(jiān)督的管理模式,要求村“兩委”干部對大學(xué)生村官的日常工作和表現(xiàn)進行監(jiān)督,鄉(xiāng)黨委通過鄉(xiāng)、村兩級干部和村民了解大學(xué)生村干部的工作、生活及思想情況。同時按照中組部提出的大學(xué)生村干部“五條出路”政策,根據(jù)大學(xué)生村官自身意愿,選擇以后的出路。對有創(chuàng)業(yè)想法的村官,積極引導(dǎo)和幫助他們創(chuàng)業(yè),為他們提供小額貸款等支持;對以考入公務(wù)員或事業(yè)單位工作為目標(biāo)的村官,為他們提供各種有利于學(xué)習(xí)的平臺,如編寫信息,參加信息培訓(xùn),鼓勵和支持他們參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。雖然,我鄉(xiāng)在大學(xué)生村官管理使用工作中取得了一定成效,但是,在大學(xué)生村官工作量化考核、績效考核上仍有待進一步完善。在今后的工作中,我鄉(xiāng)將進一步完善大學(xué)生村官工作量化考核和績效考核,管理和使用好大學(xué)生村官的同時,積極幫助和推動大學(xué)生村官在實踐中學(xué)習(xí)、鍛煉和提高,讓大學(xué)生村官用得上、流得動,讓他們更好的服務(wù)基層和實現(xiàn)自我。

  大學(xué)生村官自查報告 篇6

  我鄉(xiāng)根據(jù)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍調(diào)查和大學(xué)生村官在村及幫帶情況督查工作的通知》要求,迅速開展自查評估,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、基本情況

  我鄉(xiāng)分別于20xx年9月、20xx年9月選聘了兩名大學(xué)生村官,一男一女,均為大學(xué)本科生,分別任xx村村主任助理、xx村村主任助理。

  二、主要做法

  1、密切關(guān)注大學(xué)生村官的.思想動態(tài)。認(rèn)真落實大學(xué)生村官談心談話制度范文網(wǎng),加強教育引導(dǎo),密切關(guān)注思想動態(tài),幫助解決實際問題,對大學(xué)生村官到村任職期間,可能從大學(xué)到基層不太適應(yīng),鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)、村兩委班子成員都會細心的加以引導(dǎo),耐心地教育。

  2、嚴(yán)格落實“3+1”結(jié)對幫帶制度,全面推行“包組聯(lián)戶”機制。落實黨政領(lǐng)導(dǎo)、掛片領(lǐng)導(dǎo)和村黨組織書記與大學(xué)生村官“3+1”結(jié)對培養(yǎng)模式。幫帶人結(jié)對村官定期談心,掌握思想動態(tài),傳授工作方法,幫助解決困難。針對上津村主任助理、華齊村主任助理兩名村官,每名安排獨立包駐2-3村民小組,負責(zé)幫帶20戶產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)大戶、生活貧困戶和危舊土坯戶改造戶,指導(dǎo)和幫助大學(xué)生村官履行宣傳落實政策、促進經(jīng)濟發(fā)展、聯(lián)系服務(wù)群眾、推廣科技文化、參與村務(wù)管理、加強基層組織等職責(zé),在實踐鍛煉中成長成才。

  三、存在問題

  大學(xué)生村官待遇不高,工作積極性降低,而且部分大學(xué)生村官難以將理論與實際對接,與群眾溝通的能力、自己創(chuàng)業(yè)作示范的能力比較欠缺。

  四、下一步工作打算

  重視大學(xué)生村官的待遇保障,出臺相關(guān)政策,探索大學(xué)生村官納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部機關(guān)考核管理的待遇保障渠道,同時鼓勵支持大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),積極發(fā)揮示范作用,帶頭創(chuàng)業(yè)、主動創(chuàng)業(yè),以實際行動影響農(nóng)民,增加自身收入的同時,促進農(nóng)民致富觀念的轉(zhuǎn)變,讓大學(xué)生村官在努力實現(xiàn)自身價值的同時推進農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定。

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