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富士康學(xué)生離職報告

時間:2022-10-17 13:13:57 報告 我要投稿

富士康學(xué)生離職報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的富士康學(xué)生離職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

富士康學(xué)生離職報告

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

  經(jīng)過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請,決定要辭去在公司所擔(dān)任的職位并離開公司。申請的遞交,并不是一時間的心血來潮,而是自xx年x月調(diào)離原單位,擔(dān)任倉儲課課長一職后的沉淀,思考,規(guī)劃之后才做出的決定。

  人還未走,卻已感慨萬千;叵離x年還是個懵懂的少年,抱著對未來美好的憧憬,走進了富士康鎂合金。感謝當(dāng)初研磨的課長xxx,臺干xxx,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢想,使自己一步一步,扎扎實實從最底層的作業(yè)員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的xxx,xxx,xx等等同仁,在奮斗的.日子里,能夠互相幫助,共同成長。感謝那些已經(jīng)有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無音訊,但是在激情燃燒的青春歲月里,曾經(jīng)一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠有你們的身影。十來年的風(fēng)風(fēng)雨雨,更加要感謝公司為我遮風(fēng)擋雨,要感謝公司為我提供的平臺,能夠讓自己在富士康里,不斷的學(xué)習(xí),補充知識,從一名中專生進步為一名大學(xué)生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè),積累了豐富的管理理論與實際管理經(jīng)驗。

  現(xiàn)實是殘酷的,生活是無情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來越大,特別是第二個孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下,現(xiàn)在已對此完全絕望了。如果現(xiàn)在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定,但未來的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協(xié)商解除合同的申請。希望能得到一點補償,同時能夠拿到昆山社保局的失業(yè)金,能夠在離開公司沒有經(jīng)濟收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。

  做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請,本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現(xiàn)利潤騰飛,祝愿各位長官,身體健康,幸福安康!

  以上,懇請批準答復(fù)。謝謝!

此致

敬禮

  辭職人:

  xx年x月x日

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