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幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-21 11:33:31 計(jì)劃 我要投稿
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幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃

  一、發(fā)展思路

  "如何抓住課改契機(jī),揚(yáng)長(zhǎng)避短,把幼兒園辦成管理機(jī)智活、教育觀念新、師資結(jié)構(gòu)精、有一定知名度的幼兒園。"圍繞這一問題,幼兒園認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)精神,對(duì)照先進(jìn),反復(fù)討論和思考醞釀,初步形成幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃。

 。ㄒ唬┚唧w內(nèi)容為:

  1、以幼兒發(fā)展為本,始終堅(jiān)持"面向全體、全面發(fā)展"兩全思想,在一日活動(dòng)家的各個(gè)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)幼兒活動(dòng)的主體性。培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。因材施教,促進(jìn)每位幼兒的個(gè)性發(fā)展和不同水平上的提高。

  2、立足自培,建立一支師德高尚、素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、結(jié)構(gòu)合理的師資隊(duì)伍。

  3、堅(jiān)持以園為本,以法建園。

  4、積極探索素質(zhì)教育與二期課改理念下的"鄉(xiāng)土環(huán)境與體念教育"園本化課程。

 。ǘ┯四繕(biāo):

  培養(yǎng)幼兒健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信。

 。ㄈ┺k園宗旨:

  以人為本,服務(wù)社會(huì),服務(wù)家長(zhǎng)。園風(fēng):愛國(guó)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新。

  教風(fēng):熱忱、嚴(yán)謹(jǐn)、善誘、愛心。

  學(xué)風(fēng):積極、主動(dòng)、觀察、探索。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  經(jīng)過五年的實(shí)踐和探索,努力把幼兒園建設(shè)成為一所"高品質(zhì)、有特色、創(chuàng)一流"的一級(jí)園所。

  "高品質(zhì)"———幼兒園的管理模式和保教質(zhì)量高品質(zhì),充分利用幼兒園有限空間,合理、美觀、精致、現(xiàn)代化。

  "有特色"———幼兒園圍繞"以幼兒發(fā)展為本"的理念,積極實(shí)施素質(zhì)教育,建構(gòu)"鄉(xiāng)土環(huán)境與體念教育"的園本課程,形成特色。營(yíng)造和諧、幽雅的人文環(huán)境、育人環(huán)境,把幼兒園建設(shè)成幼兒喜愛的樂園。

  "創(chuàng)一流"———始終以一流的辦園標(biāo)準(zhǔn)及要求,做好幼兒園的各方面工作。實(shí)施以"凝聚力工程"為基礎(chǔ)的民主、開放、科學(xué)的人性化管理體系,形成一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的一流教職工隊(duì)伍,達(dá)到以德育教育為核心,以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為一流的保教質(zhì)量。

  三、實(shí)施框架

  (一)確立以人為本,強(qiáng)化幼兒園管理。

  1、目標(biāo)

  1)以"以人為本,依法半園"的管理思想,形成具有現(xiàn)代管理理念、現(xiàn)代管理技能、現(xiàn)代管理方法和手段的現(xiàn)代化管理領(lǐng)導(dǎo)群體。

  2)完善校長(zhǎng)管理、教職工民主參與的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,實(shí)行教職工全員聘用合同制、崗位聘任制、職務(wù)等級(jí)工資制,落聘待崗制和考核淘汰制,最大限度調(diào)動(dòng)員教職工的積極性。

  3)創(chuàng)設(shè)良好的管理模式,形成科學(xué)管理、開放管理、民主管理、信息管理和制度管理機(jī)制。

  2、措施

  1)健全管理網(wǎng)絡(luò)。

  加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),分工合作,圍繞幼兒園發(fā)展目標(biāo),發(fā)揮群體骨干作用,明確崗位責(zé)任,各司其職,提高辦事效率。

  2)更新管理思想堅(jiān)持"以園為本,以人為本"的人性化管理思想,探索新形勢(shì)下的適合幼兒園發(fā)展的管理體系,修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并匯編成冊(cè),確保人性化管理下的以法治園。

  3)完善管理機(jī)制進(jìn)一步深化園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,充分發(fā)揮園委會(huì)的監(jiān)督作用,發(fā)揮全體員工的潛力。

  4)深入管理建設(shè)積極開展創(chuàng)新和有特色的活動(dòng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深化師德建設(shè),把師德教育滲透到幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)之中,逐步建立良好的園所文化。

 。ǘ⿵(qiáng)化科研意識(shí),加大保教研究力度。

  1、目標(biāo)

  1)深入領(lǐng)會(huì)素質(zhì)教育核心精神,以科學(xué)、正確、現(xiàn)代化的教育理念指導(dǎo)保教工作實(shí)踐,積極開展教育教學(xué)研究,全面提高保教質(zhì)量。

  2)尊重幼兒,以幼兒的興趣需要、個(gè)性品質(zhì)的良好發(fā)展為目標(biāo),注重幼兒實(shí)踐能力、探索欲望、創(chuàng)新精神的培養(yǎng),實(shí)施因材施教,保教結(jié)合,促進(jìn)每位幼兒在原有水平上的做大發(fā)展。

  3)全面落實(shí)新課改精神,深入課程研究,積極探索并領(lǐng)會(huì)貫徹課改理念,勇于反思,善于總結(jié),不斷提高保教水平。

  4)積極探索與研究具有本園特色的幼兒園鄉(xiāng)土環(huán)境與體驗(yàn)教育,探索課程園本化,拓展教育資源,豐富幼兒教育內(nèi)容,促進(jìn)幼兒自主活動(dòng)和諧發(fā)展。

  2、措施

  1)開展專題研究,從新課改中突顯的重點(diǎn)和難點(diǎn)出發(fā),加以研究。教師每年進(jìn)行園級(jí)及以上課題研究。積極與上級(jí)科研部門緊密聯(lián)系,取得支持與指導(dǎo)。

  2)加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立先進(jìn)的教育理念,開展自學(xué)、討論、辨析、交流等形式,定期進(jìn)行研討活動(dòng)。

  3)為教研工作的實(shí)施提供保障,提供所需經(jīng)費(fèi),給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4)加強(qiáng)課題的推廣和輻射,以幼兒園主課題,帶動(dòng)建立相當(dāng)?shù)淖诱n題,帶動(dòng)教育改革的深入、科學(xué)、有序。

  5)規(guī)范課題研究資料管理,定期出一些科研成果,及時(shí)匯編成集。

  6)爭(zhēng)取各種學(xué)習(xí)和展示的機(jī)會(huì),讓幼兒園教師從各個(gè)層次獲得學(xué)習(xí)和鍛煉。

  7)落實(shí)保教一日活動(dòng)操作規(guī)范和崗位規(guī)范,鼓勵(lì)教師大膽實(shí)踐,樹立整體意識(shí),優(yōu)化教育環(huán)境,促進(jìn)幼兒主動(dòng)活動(dòng)。

  8)落實(shí)和規(guī)范幼兒園保教工作的考核制度,完善對(duì)教師教育活動(dòng)的評(píng)價(jià)。

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