居家隔離管理方案（精選5篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家收集的居家隔離管理方案（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　居家隔離管理方案1

　　為進(jìn)一步貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察相關(guān)規(guī)定，做好新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者居家隔離觀察相關(guān)工作，特制訂本方案。

　　一、適用范圍

　　1．14天內(nèi)自xx等重點地區(qū)來寧返寧人員；

　　2．14天內(nèi)有xx旅居史，或接觸過xx等重點地區(qū)發(fā)熱或咳嗽等呼吸道癥狀的患者的人員。

　　二、工作原則

　　堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、明確職責(zé)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、快速響應(yīng)、平戰(zhàn)結(jié)合的原則。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　成立新型冠狀病毒感染的肺炎可疑暴露著居家隔離觀察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委副書記、辦事處副主任李海沅擔(dān)任組長，民生中心、城管中心、綜治中心、蘭園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、后宰門社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)同志和梅園派出所、后宰門派出所有關(guān)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任副組長，成員由民生中心、城管中心、各社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員組成。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在民生中心，辦公室主任由辦事處副主任陸生蘭兼任。

　　四、工作職責(zé)

　　（一）成立工作小組。對新型冠狀病毒肺炎可疑暴露者成立由街道掛鉤科室干部或社區(qū)書記（主任）牽頭，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員、派出所民警、社區(qū)網(wǎng)格員共同參與的工作小組，建立“四包一”工作制度，敦促其進(jìn)行居家隔離觀察，并嚴(yán)格按照上級文件要求做好相應(yīng)的管理和服務(wù)。（責(zé)任單位：街道各中心、社區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、派出所）

　�。ǘ�）上門告知。首次上門由醫(yī)護(hù)人員、社區(qū)工作者、社區(qū)民警等聯(lián)合開展。由醫(yī)護(hù)人員開具《居家隔離告知書》，告知居家隔離觀察人員隔離觀察的緣由、期限、依據(jù)、注意事項、疾病相關(guān)知識以及居家隔離觀察的.法律責(zé)任；由民警做出警方提醒，要求隔離觀察人員遵守隔離要求，不得瞞報、漏報、謊報相關(guān)信息。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)、派出所）

　　（三）健康監(jiān)測。由衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員對隔離觀察人員每日上午和下午各測量體溫至少一次，做好健康詢問和提醒，開展好咳嗽禮儀和手衛(wèi)生等健康宣教，填寫《新型冠狀病毒肺炎病例可疑暴露者醫(yī)學(xué)觀察登記表》。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

　�。ㄋ模┤粘ｋS訪。社區(qū)工作人員采取電話或微信視頻等非接觸方式進(jìn)行日常隨訪，積極配合醫(yī)護(hù)人員做好健康監(jiān)測。遇到異常癥狀和緊急情況，及時上報街道和區(qū)衛(wèi)健委。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)）

　�。ㄎ澹┺D(zhuǎn)送措施。居家隔離觀察人員在醫(yī)學(xué)觀察期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀或其他身體不適，包括腹瀉、慢性病發(fā)作等，應(yīng)及時向負(fù)責(zé)居家隔離的衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員報告，并呼叫120將患者轉(zhuǎn)運(yùn)至發(fā)熱門診。社區(qū)做好配合工作。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)）

　　（六）垃圾和消殺處理。居家隔離觀察人員的生活垃圾由社區(qū)發(fā)放黑色垃圾袋、城管中心定時收取，并對樓棟公共區(qū)域進(jìn)行一天2次消殺處理。（責(zé)任單位：街道城管中心、社區(qū)）

　　（七）生活服務(wù)保障。在生活上給予關(guān)心和幫助，保障隔離人員基本生活需求，幫助其解決日常生活、未成年子女照顧、贍養(yǎng)老人等實際困難。對身體殘疾、孤寡老人、獨居人員提供必要醫(yī)療和生活物資保障，及時補(bǔ)充必要的醫(yī)療物品和日常生活用品。（責(zé)任單位：街道民生中心、社區(qū)）

　�。ò耍┬睦斫】捣�務(wù)。積極為隔離人員及家庭成員提供心理援助熱線電話服務(wù)，開展心理危機(jī)干預(yù)和一般性心理健康教育。因地制宜開展網(wǎng)上義務(wù)咨詢、居家醫(yī)學(xué)觀察指導(dǎo)等線上互動服務(wù)，提高居家隔離醫(yī)學(xué)觀察時效性。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)）

　�。ň牛┙獬�隔離。觀察期滿未出現(xiàn)異常，由所在地社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心依規(guī)出具《解除醫(yī)學(xué)觀察證明書》，解除隔離。（責(zé)任單位：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）

　　居家隔離管理方案2

　　為切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，嚴(yán)格落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”措施，防止出現(xiàn)疫情交叉感染，對xx省域返鄉(xiāng)人員和其他密切接觸人員實施居家隔離，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，現(xiàn)制定如下工作方案。

　　一、隔離方式

　　對xx省域返鄉(xiāng)人員及其密切接觸者采取集中隔離方式，原則上采取居家隔離觀察的方式，對個別不具備條件的家庭，利用村公共服務(wù)場所，建立集中隔離點。

　　二、隔離場所及隔離工作要求

　　（一）加強(qiáng)通風(fēng)，保持環(huán)境衛(wèi)生；

　�。ǘ�）隔離日期不限于14天，要待上級宣布解除隔離時方可結(jié)束隔離觀察期。

　�。ㄈ�）被隔離者一人一間，隔離區(qū)域相對獨立，做到住宿、飲食、生活用品“三分開”。

　�。ㄋ模└綦x房間產(chǎn)生的廢棄物、垃圾必須經(jīng)過消毒后移出隔離房間，投放至垃圾桶。

　　（五）被隔離者必須佩戴口罩，禁止隨意外出和相互探視。

　　（六）包保人員開展探視、隨訪時，避免與被隔離者近距離接觸，同時做好自身防護(hù)工作。

　�。ㄆ撸┍桓綦x者如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，立即告知包保醫(yī)務(wù)人員和包保干部，確保及時就醫(yī)。

　　三、強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律

　　嚴(yán)格落實“雙包”工作機(jī)制，鎮(zhèn)村包保人員負(fù)責(zé)隔離人員、場所和隔離措施的落實，醫(yī)務(wù)包保人員負(fù)責(zé)居家隔離對象的`健康隨訪工作，鎮(zhèn)將加大督查力度，對隔離工作不力、管控不到位、隨訪不到位的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　居家隔離管理方案3

　　為貫徹落實《大埔縣隔離管理指揮組居家隔離管理工作專班工作方案（第一版）》精神，實現(xiàn)提級管理，確保鎮(zhèn)居家隔離管理工作專班工作統(tǒng)分結(jié)合、職責(zé)明確、指揮順暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)結(jié)合工作實際和需要，制訂本方案。

　　一、專班組成和工作職責(zé)

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　　組長：鄧小武（黨委委員、副鎮(zhèn)長）

　　副組長：

　　成員：

　　工作專班下設(shè)辦公室，設(shè)在綜治辦，負(fù)責(zé)工作專班日常工作推進(jìn)，辦公室主任由林清賢同志擔(dān)任，副主任由廖茂略同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)專班日常工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通等事宜。

　�。ǘ�）工作職責(zé)：

　　1.制定和完善居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的管理制度，細(xì)化管理措施（衛(wèi)生院牽頭負(fù)責(zé)）；

　　2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“三人小組”總體工作，督促各村（社區(qū)）規(guī)范開展居家隔離工作的管理（鎮(zhèn)“三人小組”牽頭負(fù)責(zé)）；

　　3.對各村（社區(qū)）開展備案的居家隔離人員條件進(jìn)行復(fù)核和抽查，發(fā)現(xiàn)將不符合居家隔離條件的人員納入居家隔離的情況，及時督促進(jìn)行整改（衛(wèi)生院牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)成員單位配合）；

　　4.組建督導(dǎo)組對各村（社區(qū)）居家隔離管理工作開展現(xiàn)場督導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)存在問題短板并督促落實整改（綜治辦牽頭負(fù)責(zé)、衛(wèi)生院、派出所等相關(guān)成員單位參與）；

　　5.相關(guān)成員單位按照隔離醫(yī)學(xué)觀察的相關(guān)文件精神落實居家隔離管理工作；

　　6.承擔(dān)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。

　　二、加強(qiáng)村（社區(qū)）隔離管理的組織實施

　　各村（社區(qū)）成立由村（社區(qū)）支部書記任組長的隔離管理領(lǐng)導(dǎo)小組，依托基層“三人小組”，實行網(wǎng)格化管理。工作任務(wù)：

　　1.排查落實涉疫重點人員，第一時間做好管控工作，對隔離人員的情況進(jìn)行現(xiàn)場評估，作出集中或居家隔離初步分類，報鎮(zhèn)隔離管理指揮組，并使用“一碼通”掃碼確認(rèn)。

　　2.嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實居家隔離人員的日常健康檢測管理、管控工作，并為居家隔離人員提供必要的生活服務(wù)保障，堅決防止出現(xiàn)居家隔離人員隔離期間擅自外出現(xiàn)象。

　　3.加強(qiáng)對居家隔離人員及其家屬的'疫情防控宣傳引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，加強(qiáng)對管控工作人員、管控對象的人文關(guān)懷。

　　4.及時匯總排查、管控工作情況并做好上報。

　　5.承擔(dān)上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門交辦的其他工作。

　　三、工作要求

　　（一）提高站位，深化認(rèn)識。

　　各村（社區(qū)）和各成員單位要切實提高政治站位，清醒認(rèn)識到做好居家隔離醫(yī)學(xué)觀察健康管理的重要性，不折不扣按照省、市、縣部署要求，落實工作責(zé)任，把隔離管理工作往深處推、往實里抓。同時，查找運(yùn)行過程中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，完善機(jī)制，堵塞漏洞。

　　（二）明確任務(wù)，壓實責(zé)任。

　　各成員單位要加強(qiáng)督促和指導(dǎo)，進(jìn)一步明確村（社區(qū)）、村（社區(qū)）“三人小組”在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察過程中的人員分工和職責(zé)。鎮(zhèn)新冠肺炎防控指揮辦要壓實“四方”責(zé)任，落實審核的主體責(zé)任，切實把好居家隔離人員適用范圍（即“五類特殊人員”：70周歲及以上的老年人、14周歲及以下的未成年人、孕產(chǎn)婦、嚴(yán)重基礎(chǔ)性疾病、直系親屬近期病危、去世）和居家隔離點條件審核關(guān)（有獨立房間和衛(wèi)生間，并能進(jìn)行村（社區(qū)）精準(zhǔn)管控），統(tǒng)一進(jìn)行審核批準(zhǔn)，并及時上報縣居家隔離管理工作專班備案。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)管理，落實保障。

　　鎮(zhèn)“三人小組”要第一時間把涉疫人員信息準(zhǔn)確傳達(dá)到村（社區(qū)），及時收集隔離條件評估情況，要實現(xiàn)集中隔離場所轉(zhuǎn)運(yùn)至居家隔離場所的無縫對接，確�！八统鋈ァ薄敖拥米　薄Ｒ�加強(qiáng)對隔離人員的政策宣傳，完善管理檔案和清單，實行臺帳管理，嚴(yán)格值班值守，做好預(yù)案，發(fā)現(xiàn)異常情況及時按照規(guī)范進(jìn)行報告和處理。要落實對村（社區(qū)）開展居家隔離醫(yī)學(xué)觀察工作的人員、物資、經(jīng)費(fèi)和技術(shù)的保障，關(guān)心愛護(hù)基層防疫工作人員。

　　居家隔離管理方案4

　　當(dāng)前，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關(guān)鍵階段。部分地區(qū)因執(zhí)行居家隔離措施不嚴(yán)格，給疫情防控帶來風(fēng)險，為進(jìn)一步夯實居家隔離人員管理工作，特制定虎峰鎮(zhèn)新冠疫情防控居家隔離人員管控工作方案。

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　進(jìn)一步加強(qiáng)居家隔離人員管理工作，成立虎峰鎮(zhèn)加強(qiáng)居家隔離人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、居家隔離對象

　　區(qū)疫情防控排查小組研判符合居家隔離的人員。

　　三、工作流程

　　1.村（社區(qū)）排查到中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，組織人員對其是否符合居家隔離條件進(jìn)行初步評估；

　　2.經(jīng)區(qū)疫情防控排查小組研判確定，符合居家隔離條件，告知當(dāng)事人居家隔離要求及注意事項；不符合居家隔離條件的，轉(zhuǎn)指定隔離點隔離；

　　3.村（社區(qū)）組織人員每日走訪居家隔離人員，鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集走訪照片；

　　4.居家隔離期間，由衛(wèi)生院組織車輛，閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)居家隔離人員至指定核酸采樣點。

　　四、居家隔離要求

　　（一）衛(wèi)生院職責(zé)

　　衛(wèi)生院負(fù)責(zé)派出救護(hù)車，將居家隔離人員閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至指定采樣點進(jìn)行采樣，采樣后再閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至居住地，與相關(guān)工作完成交接后，方可離去。

　　（二）派出所職責(zé)

　　對拒不執(zhí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察的居家隔離人員開展思想疏導(dǎo)、法制教育工作，必要時采取強(qiáng)制隔離措施。

　�。ㄈ�）鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

　　不定期組織走訪居家隔離人員，督查管控措施落實情況。

　�。ㄋ模└鞔澹ㄉ鐓^(qū)）職責(zé)

　　1.組織工作人員對居家隔離人員居家環(huán)境進(jìn)行評估，對研判落實居家隔離措施的人員，工作人員應(yīng)當(dāng)書面或口頭告知居家隔離觀察的緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項和疾病相關(guān)知識，并對居家隔離人員和共同居住人員進(jìn)行健康知識的宣講，指導(dǎo)做好個人防護(hù)工作。

　　2.組織工作人員做好居家隔離人員的`健康隨訪并做好相應(yīng)記錄；主動詢問居家其他人員健康狀況。采用見面隨訪的方式，如實登記居家隔離人員的體溫及健康狀況等數(shù)據(jù)，確保居家隔離人員在家居家不能外出。

　　3.一旦發(fā)現(xiàn)居家隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱及其他呼吸道癥狀，立即向鎮(zhèn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

　　4.為居家隔離人員提供基本生活保障及必要的其他服務(wù)。

　　5.配合派出所對拒不執(zhí)行醫(yī)學(xué)隔離觀察的居家隔離人員進(jìn)行思想疏導(dǎo)、法制教育。

　　6.儲備足夠的防護(hù)物資、消殺設(shè)施和消毒藥品等。

　　五、工作要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，周密安排部署，建立工作組織，健全工作機(jī)制，明確工作職責(zé)，層層壓實責(zé)任，協(xié)調(diào)推動隔離人員管控工作穩(wěn)步開展。

　　2.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。各相關(guān)單位要保持溝通順暢，各負(fù)其責(zé)，協(xié)同做好管控工作，確保責(zé)任人員第一時間到位，堅決不能因漏崗、銜接不暢等出現(xiàn)脫管失控情況。

　　3.各村（社區(qū)）需為每個居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員指定專人進(jìn)行管理和追蹤，落實到人。如出現(xiàn)居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員隨意外出甚至傳染他人情況，將追究居家隔離人員及管理人員責(zé)任。

　　居家隔離管理方案5

　　為進(jìn)一步落實省市區(qū)重大突發(fā)公共安全事件一級響應(yīng)要求，有效防止西區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散蔓延，切實維護(hù)人民群眾生活安全和身體健康，根據(jù)《中山市西區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部工作方案》和《關(guān)于實行疫情管控“十嚴(yán)”措施的通告》文件精神，為保障居家隔離人員及困難群眾的基本生活保障，西區(qū)社會事務(wù)局聯(lián)合各社區(qū)、西區(qū)公益超市，開展對居家隔離人員及困難群眾的生活幫扶：