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個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

時(shí)間:2022-11-07 14:56:42 責(zé)任書 我要投稿

個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來越多人會(huì)去使用責(zé)任書,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書

個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書1

  元月中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九cXX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰竞炗喠?0xx年度安全環(huán)保責(zé)任書,為貫徹落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任,強(qiáng)化安全環(huán)保意識(shí),使之形成全員參與,共負(fù)總責(zé),努力實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目標(biāo),XX中石油昆侖燃?xì)庥邢薰九c所屬綜合辦公室簽訂20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書。

  一、責(zé)任人

  綜合辦公室負(fù)責(zé)人

  二、責(zé)任指標(biāo)

  1、杜絕所管資產(chǎn)及人員人身和財(cái)產(chǎn)安全責(zé)任事故,避免一般性安全責(zé)任事故、減少微小責(zé)任事故,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除事故隱患;

  2、杜絕重大及以上的環(huán)境污染責(zé)任事故;

  3、杜絕造成重大社會(huì)影響的責(zé)任事故;

  4、杜絕重大的生產(chǎn)質(zhì)量安全責(zé)任事故;

  5、杜絕火災(zāi)、爆炸及被盜責(zé)任事故;

  6、杜絕一切交通(有責(zé))事故;

  7、杜絕因主體責(zé)任部門責(zé)任造成的嚴(yán)重應(yīng)急救援事件;

  8、與部門員工簽訂安全責(zé)任書。

  1、熟知反違章“六條”

  三、工作要求禁令,無違章違紀(jì)行為。

  2、落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制,明細(xì)部門員工各崗位,各工種安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)

  行安全生產(chǎn)禁令,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,提高安全施工及檢查質(zhì)量,加大安全隱患整改力度。

  3、綜合辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全工作負(fù)責(zé),是本部門安全工作第一責(zé)任人,應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及云南公司、楚雄公司的規(guī)定、決議。加強(qiáng)部門員工安全知識(shí)教育,使員工樹立自我保護(hù),且防止傷害他人和被別人傷害的安全意識(shí)。

  4、制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程和切實(shí)可行的安全措施,督促員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,遵章守紀(jì),制止“三違現(xiàn)象”,做到誰出問題就追究誰的責(zé)任。

  5、對(duì)新進(jìn)員工及轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行三級(jí)安全教育率達(dá)100%,逐級(jí)落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任書執(zhí)行率達(dá)100%。

  6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營以外的綜合管理,認(rèn)真貫徹云南公司、楚雄公司各項(xiàng)工作安排、通知、通報(bào)、宣貫及上傳下達(dá)等工作。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)員工食堂、生活用水、環(huán)境衛(wèi)生的管理,確保飲用水達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),生活、辦公區(qū)等公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生,杜絕臟亂差現(xiàn)象和食物中毒事故的發(fā)生。

  8、對(duì)公司重要文件做好備案工作,妥善保管公司所有檔案資料。抓好安全管理工作,按規(guī)定建立建全各種管理臺(tái)賬,定期填報(bào)各類報(bào)表,按時(shí)完成年度安全計(jì)劃、總結(jié)。

  9、落實(shí)所有合同的資金支付情況,避免出現(xiàn)因資金支付導(dǎo)致的各類糾紛。

  10、負(fù)責(zé)楚雄公司車輛運(yùn)行安全管理,公車公用,確保行車安全,嚴(yán)格執(zhí)行用車申請(qǐng)、用車記錄;每月須對(duì)車輛進(jìn)行安全自檢自查,做好專、兼職駕駛員交通安全教育培訓(xùn),避免責(zé)任事故的發(fā)生。

  11、合理安排好車輛、機(jī)械設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保使用正常。

  12、根據(jù)楚雄公司的工作實(shí)際,明確職責(zé)、任務(wù)、權(quán)限,并按照與部門員工的責(zé)任書內(nèi)容檢查落實(shí),檢查的`結(jié)果納入員工年終考核。

  13、做好公司節(jié)電節(jié)水等環(huán)保指標(biāo)的考核工作。

  14、及時(shí)掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)及實(shí)際問題,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素及時(shí)向楚雄公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

  四、責(zé)任追究

  (一)在年度內(nèi),主體責(zé)任部門如發(fā)生一起一般C級(jí)事故,或發(fā)生兩起未遂傷亡事故,或發(fā)生一起較大及以上社會(huì)影響的責(zé)任事故,按照公司《安全管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

 。ǘ┌l(fā)生安全責(zé)任事故的主體責(zé)任部門當(dāng)年不得評(píng)選先進(jìn)集體,主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評(píng)選先進(jìn)個(gè)人。

 。ㄈ┰谀甓葍(nèi),對(duì)主體責(zé)任部門HSE管理指標(biāo)考核按照公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。

  本責(zé)任書一式兩份,公司和主體責(zé)任部門各一份。若主體責(zé)任部門負(fù)責(zé)人人事變動(dòng),本責(zé)任書指標(biāo)由繼任者繼續(xù)承擔(dān)。本責(zé)任書由楚雄中石油昆侖燃?xì)庥邢薰旧a(chǎn)安全部負(fù)責(zé)解釋。

  本責(zé)任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書2

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī),全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo),遏止各類重特大事故發(fā)生,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),為此xxxx公司(以下簡稱公司)與公司所屬各單位(廠、車間、部門)簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書。

  一、責(zé)任書簽訂單位

  xxxx公司XX單位。

  二、責(zé)任書考核對(duì)象

  XX單位及xx單位行政第一責(zé)任人。

  三、責(zé)任范圍

  XXX單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。

  四、責(zé)任目標(biāo)

 。ㄒ唬┕局笜(biāo)

  1、安全生產(chǎn)指標(biāo)

  1)“五個(gè)”杜絕(杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故);

  2)千人負(fù)傷率≤5;

  3)隱患治理完成率≥95%;

  4)職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%。

  5)完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。

  2。環(huán)保指標(biāo)

  1)杜絕環(huán)境污染事故;

  2)環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行;

  3)環(huán)境排放達(dá)標(biāo);

  4)全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù);

  5)持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于20%。

  ((二)xx單位安全環(huán)?己酥笜(biāo)

  1)杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故;

  2)杜絕環(huán)境污染事故;

  3)環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100%;

  4)千人負(fù)傷率小于5;

  5)安全隱患整改完成率達(dá)到100%;

  6)建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%;

  7)特種設(shè)備定檢完成率100%;

  8)承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%;

  9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%;

  10)重大危險(xiǎn)源控制率100%;

  11)重要環(huán)境因素控制率100%。

  五、責(zé)任內(nèi)容

  1、建立健全安全環(huán)保責(zé)任制,確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施,層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書,定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。

  2、貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議,完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。

  3、建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé),在部門和班組設(shè)專(兼)職安全員,安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。

  4、認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理,嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查,做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施,重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。

  5、開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作,配合有關(guān)部門對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育,確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%;積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。

  6、加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè),完善應(yīng)急救援預(yù)案,積極開展預(yù)案演練,提高應(yīng)急處理能力。

  7、加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見,落實(shí)整改措施;采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度,確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。

  8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司,啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理,事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料。

  9、全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理,鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上,樹立安全環(huán)保示范班組,樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿,提高安全管理水平。

  10、采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作,積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度,持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作,減少污染物排放,營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

  11、認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。

  12、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作,確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理,確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍,有排放監(jiān)測(cè)臺(tái)帳記錄,嚴(yán)格每月監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)制,定期掌握并分析污染物排放情況,做好防污治污工作。

  13、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理,降低污染物排放。加大技改投入,優(yōu)化方案,積極組織實(shí)施,降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果,推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作,挖掘水資源綜合利用潛能。

  14、加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制,加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程,加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理,切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施,確保作業(yè)安全。

  15、將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),持續(xù)改進(jìn)。

  16、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。

  六、考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

  見附件。

  七、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲

  根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。

  八、其它條款

  1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任,不經(jīng)協(xié)商任何一方無權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行,若因責(zé)任人變動(dòng),由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核;本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職,第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。

  2、在執(zhí)行安全考核處罰的同時(shí),達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  3、本責(zé)任書的執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  4、本責(zé)任書一式兩份,甲、乙雙方各留一份。

  5、本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核,安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

個(gè)人安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書3

  為了認(rèn)真貫徹國家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境,造福人民”的安全和環(huán)保工作方針,嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保車間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特與車間員工簽訂本責(zé)任書:

  一、安全責(zé)任目標(biāo)

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理,嚴(yán)格遵守公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí),須及時(shí)進(jìn)行控制,并迅速上報(bào)本車間負(fù)責(zé)人。

  3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”,不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

  4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。

  6、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng),學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。

  9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司、車間下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報(bào)部門復(fù)查。

  11、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制,其目標(biāo)如下:

 。1)、重大人身傷亡事故為零。

  (2)、重大火災(zāi)事故為零。

 。3)、重大爆炸事故為零。

 。4)、重大生產(chǎn)事故為零。

  (5)、輕傷率為零。

  13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí),要把安全工作放到首位。

  二、考核指標(biāo)

  1、與車間安全管理制度掛鉤,進(jìn)行考核。造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  2、本責(zé)任書有效期限為一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  三、附則

  1、本責(zé)任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  甲方:班組長簽字: 年 月 日

  乙方:責(zé) 任 人(員工)簽字: 年 月 日

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