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行政文秘總結(jié)

時(shí)間:2022-11-09 09:41:19 總結(jié) 我要投稿

行政文秘總結(jié)

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們好好寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的行政文秘總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政文秘總結(jié)

  20xx年上半年,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及行政文秘室各位同事的支持下,較順利地完成了各業(yè)務(wù)模塊的工作,具體工作如下:

  一、OA文件管理模塊

  本模塊工作主要包括:中心起草的OA的核稿、發(fā)送;中心外來(lái)OA文件的'內(nèi)容摘要、下發(fā);外來(lái)紙質(zhì)文件上傳OA處理;收發(fā)和歸檔中心OA文件。

 。ㄒ唬㎡A辦文質(zhì)量方面

  20xx年上半年行政文秘室加強(qiáng)了公文審核的把關(guān),辦文質(zhì)量得到一定改善,但在OA處理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)仍存在以下問(wèn)題:

  1、各部門(mén)員工對(duì)OA辦文時(shí)限性意識(shí)不強(qiáng),不知道OA公文每個(gè)辦文環(huán)節(jié)規(guī)定不得超過(guò)7、5個(gè)工作小時(shí),否則超時(shí)。

  2、大部分員工公文基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,起草公文時(shí),普遍出現(xiàn)以下問(wèn)題:

 。1)標(biāo)題與正文內(nèi)容不一致;

 。2)語(yǔ)句不通暢,意思表達(dá)不清晰;

 。3)公文格式不規(guī)范,如文種使用不當(dāng),主要是在內(nèi)外簽件的選擇上;公文內(nèi)容結(jié)構(gòu)不完整,部分公文如函、通知、通告、請(qǐng)示等缺少結(jié)語(yǔ);正文結(jié)尾未列出附件清單;未附上文中所提的附件等。

 。4)公文用語(yǔ)不夠規(guī)范、不禮貌。

 。ǘ┺k文效率方面

  20xx年上半年,在各部門(mén)的共同努力下,中心辦文效率保持在較高的水平上,辦文及時(shí)率為96%,平均環(huán)節(jié)處理時(shí)間為2、07小時(shí)。其中辦文及時(shí)率2月份為97、1%,3月份為95、4%,4月份為95、4%,5月份為96%。個(gè)別部門(mén)因員工休假、出差、參加會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)未能統(tǒng)籌安排好辦文工作而導(dǎo)致部門(mén)公文處理超時(shí)的問(wèn)題依然突出,反映出了個(gè)別員工對(duì)公文處理及時(shí)性的認(rèn)識(shí)仍需要加強(qiáng)。

  (三)采取的措施、

  提高辦文質(zhì)量與效率,是20xx年行政文秘室的重點(diǎn)工作之一,為全面提高中心辦文水平與效率,行政文秘室各成員投入了較大的精力,主要從一下幾點(diǎn)入手:

  1、加強(qiáng)綜合部核稿環(huán)節(jié),嚴(yán)抓嚴(yán)把關(guān),規(guī)范公文用語(yǔ)、文種選擇及格式等,并印發(fā)了《公文績(jī)效管理工作方案》,以提高公文績(jī)效。

  2、普及公文辦理基礎(chǔ)知識(shí),加強(qiáng)公文處理及時(shí)性與質(zhì)量的指導(dǎo),編制公文處理培訓(xùn)系列課程。截止目前,已下發(fā)四個(gè)系列課程,分別是系列之一會(huì)簽功能、系列之二會(huì)議紀(jì)要的套用模板及注意事項(xiàng)、系列之三公文基本知識(shí)、系列之四OA工作聯(lián)系單(函)。培訓(xùn)系列資料的下發(fā),收到顯著的效果,各部門(mén)的辦文質(zhì)量得到較好的改善。

  3、為提高中心辦文效率,對(duì)OA文件進(jìn)行時(shí)限性檢查,每天早上9:30,下午17:00,對(duì)受考核范圍的OA文件進(jìn)行檢查,并采取郵件(溫馨提示)和電話(提醒)的方式通知OA經(jīng)辦人及時(shí)處理。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的提示后,OA常用戶養(yǎng)成了每天及時(shí)處理OA以及外出時(shí)委托他人代理OA的良好習(xí)慣。

  4、每月閱處,通過(guò)郵件公布各部門(mén)上月辦文明細(xì),并提醒OA辦文超時(shí)嚴(yán)重的部門(mén)注意辦文時(shí)效性。

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