- 相關(guān)推薦
測(cè)繪公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的測(cè)繪公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。
測(cè)繪公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃1
一、培訓(xùn)目的
1、建立、理順與不斷完善公司培訓(xùn)組織體系與流程，確保對(duì)新員工培訓(xùn)工作高效運(yùn)作；
2、使入職新員工對(duì)公司有一個(gè)全方位的了解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，理解并接受公司的理念和行為規(guī)范。
3.使員工明確自己的崗位職責(zé)，工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。
二、培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)對(duì)象
測(cè)量新學(xué)員
三、培訓(xùn)原則與要求
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，
2、分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量，
3.使員工明確自己的崗位職責(zé)，工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。
四、實(shí)際情況
1、測(cè)繪行業(yè)與其他行業(yè)一樣,技術(shù)更新迅速、競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，生產(chǎn)單位對(duì)就業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平也提出了更高的要求。面對(duì)困難，學(xué)員首先要有充分的'信心。同時(shí)，工程測(cè)量專業(yè)是個(gè)相對(duì)艱苦的行業(yè)，學(xué)員要有吃苦耐勞精神，否則，即使有良好的專業(yè)能力，如果吃不起苦，也要被淘汰。
2、在業(yè)務(wù)上要求新學(xué)員做好專業(yè)理論知識(shí)的系統(tǒng)復(fù)習(xí)，以便更好地理論聯(lián)系實(shí)際。
3、根據(jù)單位的具體情況，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，制定可行的個(gè)人工作計(jì)劃。
4、指導(dǎo)新學(xué)員要謙虛有禮，尊重領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師和其他同事，虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)
五、培訓(xùn)方式及計(jì)劃
1、崗前培訓(xùn)：準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，表示對(duì)新員工的歡迎，按照公司的有關(guān)制度和行為規(guī)范解答新員工的問(wèn)題。
（1）企業(yè)概況（公司、歷史、背景、使命等）
�。�2）公司組織架構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人
�。�3）各相關(guān)部門工作關(guān)系介紹
（4）公司管理制度，人事制度，
2、在崗培訓(xùn)：參觀工作環(huán)境;介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容：講解崗位要求、工作流程、工作待遇、實(shí)地熟悉工作環(huán)境至進(jìn)入工作角色。
�。�1）正式上崗之后二周內(nèi)：熟悉工作環(huán)境及人際關(guān)系，了解工程大概狀況，大致了解施工圖紙，實(shí)地熟悉現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)位。
（2）一個(gè)月：通過(guò)說(shuō)明書和現(xiàn)場(chǎng)觀察了解及熟悉各類測(cè)量?jī)x器，測(cè)量?jī)?nèi)容、方法及目的，熟悉施工圖紙，對(duì)內(nèi)業(yè)資料有進(jìn)一步的理解。
�。�3）二個(gè)月：能在導(dǎo)師陪同下正確使用各類測(cè)量?jī)x器、計(jì)算器，計(jì)算一般的測(cè)量數(shù)據(jù)，明確圖紙內(nèi)容，前視跑位準(zhǔn)確度高，對(duì)外業(yè)數(shù)據(jù)采集和各類測(cè)量相關(guān)軟件進(jìn)行學(xué)習(xí)，實(shí)驗(yàn)操作。
�。�4）三個(gè)月：自己能夠獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放樣，進(jìn)入正式崗位角色，以后再進(jìn)一步學(xué)習(xí)更多更廣的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。
六、培訓(xùn)考核與評(píng)估
1、應(yīng)用考核通過(guò)觀察測(cè)試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績(jī)行為的改善，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事共同鑒定。
2、制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
測(cè)繪公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃2
一、CORS系統(tǒng)
目標(biāo)：能獨(dú)立使用CORS系統(tǒng)測(cè)量宗地圖、放樣時(shí)間：4天
培訓(xùn)步驟：
1、認(rèn)識(shí)CORS系統(tǒng)各部分的名稱及組成
2、正確連接CORS系統(tǒng)
3、登陸CORS系統(tǒng)
4、使用CORS之前的點(diǎn)校正（注意坐標(biāo)系統(tǒng)及中央子午線經(jīng)度）
5、用CORS測(cè)量坐標(biāo)
6、用CORS放樣坐標(biāo)
7、內(nèi)業(yè)：結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)《華測(cè)X90系列使用手冊(cè)》
8、綜合練習(xí)：用CORS測(cè)量一幅宗地圖并提交成果
9、考核：使用CORS系統(tǒng)獨(dú)立完成一幅宗地圖的測(cè)繪任務(wù)
二、全站儀
目標(biāo)：能獨(dú)立使用全站儀測(cè)圖、放樣時(shí)間：15天
培訓(xùn)步驟：
1、全站儀的整平對(duì)中2、用全站儀設(shè)站和定向3、用全站儀測(cè)量坐標(biāo)及放樣4、用全站儀測(cè)圖
5、結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)《全站儀使用手冊(cè)》
6、綜合練習(xí)：用全站儀對(duì)一段路線放樣并提交放樣成果
7、綜合練習(xí)：用全站儀測(cè)量1：1000地形圖并提交測(cè)量成果
8、結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)《地形圖圖式》及《城市測(cè)量規(guī)范》
9、考核：
a、全站儀設(shè)站定向（要求在5分鐘之內(nèi)完成）
b、全站儀放樣
c、用全站儀獨(dú)立完成一幅1：1000地形圖的測(cè)繪任務(wù)
三、CASS
目標(biāo)：能使用各種CASS技巧作圖及其他相關(guān)的應(yīng)用時(shí)間：4天
培訓(xùn)步驟：
1、CASS的基本操作
2、CASS的快捷命令
3、CASS的使用技巧
4、地籍應(yīng)用
5、工程應(yīng)用
6、學(xué)習(xí)《CASS使用手冊(cè)》
7、考核：實(shí)際操作
四、水準(zhǔn)儀
目標(biāo)：1、能使用水準(zhǔn)儀進(jìn)行四等水準(zhǔn)測(cè)量
2、能使用EXCEL及NASEW對(duì)所測(cè)的四等水準(zhǔn)測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算及平差時(shí)間：7天
培訓(xùn)步驟：
1、四等水準(zhǔn)測(cè)量的記簿與計(jì)算訓(xùn)練2、水準(zhǔn)儀圓水準(zhǔn)氣泡及i角的檢查校正3、10公里四等水準(zhǔn)測(cè)量練習(xí)4、水準(zhǔn)測(cè)量數(shù)據(jù)的整理計(jì)算
5、學(xué)習(xí)用清華山維nasew進(jìn)行水準(zhǔn)平差6、提交測(cè)量成果
7、學(xué)習(xí)《清華山維nasew使用手冊(cè)》8、考核：四等水準(zhǔn)測(cè)量及水準(zhǔn)計(jì)算平差
五、靜態(tài)GPS
目標(biāo)：能使用HDS20xx軟件對(duì)靜態(tài)GPS控制網(wǎng)數(shù)據(jù)解算及平差時(shí)間：5天
培訓(xùn)步驟：
1、靜態(tài)GPS網(wǎng)的構(gòu)成方法及注意事項(xiàng)
2、靜態(tài)GPS的.外業(yè)操作
3、靜態(tài)GPS網(wǎng)的內(nèi)業(yè)解算與平差
4、學(xué)習(xí)《HDS20xx說(shuō)明書》
5、練習(xí)：實(shí)地布設(shè)一個(gè)靜態(tài)GPS網(wǎng)并進(jìn)行觀察與解算并提交最終的測(cè)量成果5、考核：GPS網(wǎng)的結(jié)算與平差
六、綜合訓(xùn)練
目標(biāo)：對(duì)一次真實(shí)的野外作業(yè)任務(wù)有一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí)，掌握野外測(cè)圖的全部過(guò)程時(shí)間：20天
培訓(xùn)步驟：
模擬一次真實(shí)的1：1000全野外數(shù)字化地形圖測(cè)繪任務(wù)，從控制測(cè)量、水準(zhǔn)測(cè)量、地形圖測(cè)繪到提交最終測(cè)繪成果，進(jìn)行一次全面的，綜合性的測(cè)繪實(shí)習(xí)，以檢核并鞏固前一階段所學(xué)相關(guān)的測(cè)繪知識(shí)。
1、布設(shè)靜態(tài)GPS網(wǎng)
2、選點(diǎn)埋石
3、靜態(tài)GPS網(wǎng)觀測(cè)、基線解算與平差計(jì)算
4、水準(zhǔn)測(cè)量與平差計(jì)算
5、全站儀結(jié)合CORS布設(shè)圖根點(diǎn)
6、全站儀結(jié)合CORS測(cè)圖
7、提交測(cè)繪成果
七、體能考核
【測(cè)繪公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃】相關(guān)文章：
公司新員工培訓(xùn)計(jì)劃（通用10篇）05-02
公司新員工的培訓(xùn)計(jì)劃（通用17篇）03-19
新員工培訓(xùn)計(jì)劃06-03
2023新員工培訓(xùn)計(jì)劃03-16
保險(xiǎn)公司新員工培訓(xùn)總結(jié)03-09
公司新員工培訓(xùn)方案15篇02-14
工廠新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文05-23
餐飲新員工培訓(xùn)計(jì)劃范文03-08