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升職自薦信

時(shí)間:2023-01-02 13:29:56 自薦信 我要投稿
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升職自薦信15篇

  在人們越來越重視自我提升的今天,我們越來越需要自薦信,寫自薦信的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。來參考自己需要的自薦信吧!下面是小編整理的升職自薦信,歡迎大家分享。

升職自薦信15篇

升職自薦信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您們好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向樓面部長這項(xiàng)職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟鷤冇械氖俏业闹苯踊蜷g接領(lǐng)導(dǎo),這些您們應(yīng)該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的!

此致

敬禮!

自薦人:xx

  20xx年xx月xx日

升職自薦信2

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

  我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖,公司里有很多比我?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之,給我一個(gè)升職的機(jī)會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

  自薦人:xxx

  x年x月x日

升職自薦信3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我叫史衛(wèi)東,于11月20日進(jìn)入本公司并成為其中一位普通的員工,工作11個(gè)多月的時(shí)間里,現(xiàn)積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具有較強(qiáng)的進(jìn)取心,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作有力;責(zé)任感強(qiáng),確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠能力全作,關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。同時(shí),利用工作之余學(xué)習(xí)關(guān)于管理方面的書籍,并同時(shí)不斷的自我學(xué)相關(guān)課程及大量有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵(lì)等錄像和文字資料,對公司經(jīng)營有了一個(gè)初步了解。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,懂得了:正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了這個(gè)行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為公司管理方面的能手。

  在公司近一年的時(shí)間,現(xiàn)對自己的工作總結(jié)如下:

  一、個(gè)人工作情況:

  某某年11月至今,共學(xué)習(xí)了前廳和后廚的各個(gè)崗位目標(biāo),

  熟練于巧,于2月左右成為餐廳的訓(xùn)練員成員之一,總外調(diào)支援四次,分別是漢口3月和5月支援兩次,上海虹橋6月到7月一次,經(jīng)開8月一次,從中累積了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和知識。

  二、工作目標(biāo):

  把餐廳的各項(xiàng)系統(tǒng)熟記于心,做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題,充分了解餐廳的營運(yùn)流程,加強(qiáng)自身不足的修復(fù),即時(shí)處理餐廳面臨的突發(fā)問題,努力成為餐廳工作的帶頭人。大勝靠德。因此,我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí),也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

  誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善?吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深感到驕傲與自豪,也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的一份子,除了實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生的價(jià)值,也希望能為公司出謀劃策,出一份力,和公司一起成長。

  中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部分人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

  今天,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升銷售主管一職申請。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難,但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作的熱愛,以及全部阿香同事們的不懈支持。

  懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)鍛煉的機(jī)會,我會更加嚴(yán)格要求自己,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項(xiàng)工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,同公司一起展望美好的未來!

自薦人:

日期:

升職自薦信4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是餐飲部主管崔軍, 我是從酒店籌建期就進(jìn)入騰格里這個(gè)大家庭的,在公司工作快2年時(shí)間里,我在工作,積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn). 通過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳實(shí)的計(jì)劃+頑強(qiáng)的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因?yàn)閷W(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了酒店行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為酒店管理領(lǐng)域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒,但并不排斥個(gè)人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí),也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。

  酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動(dòng)密集度,使管理階層難以提供一種真實(shí)具體的考核與監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。因此,酒店的這種非實(shí)體性的產(chǎn)品給酒店的服務(wù)員提供了更大的道德風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理,而不只是結(jié)果。因?yàn)榫频晁峁┑漠a(chǎn)品根本上有別于工業(yè)產(chǎn)品。服務(wù)的全過程性要求酒店實(shí)行全方位的管理;而服務(wù)的直接性則要求飯店實(shí)行靈活的管理.員工處在一種動(dòng)態(tài)的服務(wù)過程之中,管理活動(dòng)就是管理過程。因此,最有效的組織設(shè)計(jì)就是按照過程流動(dòng)進(jìn)行組織設(shè)置,圍繞著過程實(shí)現(xiàn)或完成分配各方面的職能人員,而各職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織就需要緊密配合,協(xié)調(diào)一致,才能完成一個(gè)完備的產(chǎn)品生產(chǎn),因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如:明確的崗位職責(zé)和管理人員的場進(jìn)行巡視,如果服務(wù)員對客人的眼神或手勢未做出反應(yīng),管理人員會及時(shí)補(bǔ)臺為客人服務(wù),客人較多時(shí),管理人員協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握好服務(wù)的節(jié)奏和順序。在管理過程中,管理者會面臨各種問題:市場的激烈競爭、設(shè)備的老化、獎(jiǎng)金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等,在困難和問題面前是畏縮不前,被動(dòng)等待,還是主動(dòng)想辦法去解決,這是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。說得再多,問題沒有解決,工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn),這不能說是管理者到位。

  當(dāng)一個(gè) 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體,成為酒店產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)交換的重要中介,從面成為酒店在運(yùn)轉(zhuǎn)管理過程中的一個(gè)“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的基本出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)!耙匀藶楸尽狈从沉爽F(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個(gè)基本管理思想:客人是酒店的衣食父母、財(cái)富源泉;員工則是酒店經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的基本生產(chǎn)力。所以,如何調(diào)動(dòng)員工的“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”的工作積極性,如何建立良性、有效的人力資源開發(fā)激勵(lì)機(jī)制,成為酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理的一個(gè)核心問題!耙匀藶楸尽奔匆詥T工為利益之本、效益之源。然而,鑒于酒店的客觀屬性,客人又自然而然地成為現(xiàn)代酒店運(yùn)轉(zhuǎn)管理過程中的另一個(gè)更須倍加關(guān)注的“焦點(diǎn)”,即優(yōu)先于員工之先的“焦點(diǎn)”。 沒有滿意的員工,就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工,就不會有客人的微笑!

  一個(gè) 管理人員還要有敢于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)鍵時(shí)刻上得去,這是管理者在管理到位中的作用體現(xiàn)?恳(guī)章管理是簡單的管理,但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬外,還得掌握管理的技巧和方法,用不同的領(lǐng)導(dǎo)方法去處理事、管理人;善于溝通,掌握人際交往的藝術(shù);學(xué)會激勵(lì)員工的技巧,善于調(diào)動(dòng)人的積極性;

  要是公司給我這個(gè)機(jī)會我覺得在以后的管理當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):

  一.服務(wù)員要不斷培訓(xùn)的服務(wù)常識,要是基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好,更不用提個(gè)性化服務(wù)了。

  二.是管理督導(dǎo)有問題。管理人員到場對服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),達(dá)到補(bǔ)救效果.

  三.是給予客人足夠的重視與關(guān)注。

  誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的.人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實(shí)際工作中不斷提高,日趨完善。同時(shí),我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智,以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。

  自薦人:

  年月日

升職自薦信5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

  我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖,公司里有很多比我?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  如果我能競爭到散客組主管這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之,給我一個(gè)升職的機(jī)會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

  此致

敬禮!

  自薦人:

  日期:

升職自薦信6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年X月X日成為KTV的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)KTV的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為KTV正式員工。從來KTV的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著KTV的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

  二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證KTV項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來KTV不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX

  總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合KTV的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為KTV的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職自薦信7

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職,負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  隨著時(shí)間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

  這一年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。我覺得我已具備做xxx的資格,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

  自薦人:xxx

  x年x月x日

升職自薦信8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的機(jī)會。在這里,自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到客服部經(jīng)理這個(gè)崗位,我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作:

  第一:在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。

  第二:做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報(bào),第一時(shí)間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài),適時(shí)的鼓勵(lì),教育,加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。

  第三:練好內(nèi)功,開拓市場。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

  在做好以上三點(diǎn)的同時(shí),我將不斷的在實(shí)踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進(jìn)。

  自薦人:

  年月日

升職自薦信9

  一、升職自薦信格式

  一般書信大致相同,即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo),如“王經(jīng)理:您好”等字樣,而正文要體現(xiàn)你能勝任新職位需要的N種素質(zhì),如果你是從底層干起的有工作經(jīng)驗(yàn),要有干好的強(qiáng)烈愿望,體現(xiàn)出事業(yè)心,結(jié)尾就可以簡單的表達(dá)望批準(zhǔn)升職的意愿。

  二、升職自薦信注意事項(xiàng)

  自薦書要短,但必然要令人著迷,記住你只要幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。正在自薦書中要沉點(diǎn)凸起你的布景材猜中取將來雇從最相關(guān)系的內(nèi)容。凡是聘請人員對取其企業(yè)相關(guān)的消息是最敏感的了,所以你要把你取企業(yè)和職位之間最主要的消息表達(dá)清晰。

  不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書不只能表現(xiàn)你清晰的思緒和優(yōu)良的表達(dá)能力,還能調(diào)查出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以必然要留意措辭和言語,寫完之后要通讀幾篇,精雕細(xì)琢,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通暢的現(xiàn)象發(fā)生。不然,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負(fù)面的影響。

  切忌過度吹噓。從自薦材猜中看到的不只是一小我的履歷,還有風(fēng)致。

  針對性和個(gè)性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事司理反映,現(xiàn)正在自薦書中最常見的問題是千人一面。簡直,收集給求職供給了更多的便利,但面臨著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的體例,現(xiàn)實(shí)上它的射中率很低,成果不只是廣種薄收都達(dá)不到,而是多以廣種無收了結(jié)。緣由很簡單,這種陳舊見解、沒有任何針對性的自薦書,聘請人員看的太多了。此時(shí),針對性已成為自薦書見效取否的生命線。別的,個(gè)性化也很主要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有利用任何富麗的詞匯,卻使人讀來感覺親熱、天然、實(shí)實(shí)正在正在。

升職自薦信10

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  感謝您能在繁忙的公務(wù)中展開這封信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦。

  在校期間我學(xué)習(xí)了地下工程施工技術(shù)、地下工程施工結(jié)構(gòu)、建筑材料、工程招投標(biāo)與合同管理、礦山測量、autocadx、高等數(shù)學(xué)、大學(xué)外語、巖體力學(xué)、工程制圖、工程爆破、土力學(xué)地基基礎(chǔ)、工程造價(jià)、水文水利學(xué)等并具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。

  我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之,給新人一個(gè)機(jī)會。一顆真摯的心在熱切期待您的信任,一個(gè)人的人生在等待您的改變,望貴單位能接收我,支持我,讓我加入您們的大家庭,我將盡我的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。

此致

敬禮

  自薦人:x

  20xx年x月x日

升職自薦信11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫XX,現(xiàn)是變速箱一廠一線員工,接到人力資源部招聘物流管理人員的消息,我喜出望外,倍感興奮,因?yàn)槲沂且粋(gè)善于交際和挑戰(zhàn)的人,不喜歡一層不變的崗位,每天每夜重復(fù)同樣的工作,沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,很乏味,我不甘于現(xiàn)狀,現(xiàn)在有這個(gè)換崗的機(jī)會,特寫一份自薦信競聘物流管理人員職位,以便更好發(fā)揮自己的才能,為創(chuàng)新,精益,標(biāo)準(zhǔn),和諧的美好發(fā)展愿景做出自己的貢獻(xiàn)。

  下面真誠向領(lǐng)導(dǎo)做近期個(gè)人介紹:

  在大學(xué)期間,我始終保持積極主動(dòng)、從容樂觀、奮發(fā)進(jìn)取的心態(tài),努力使自己在蕓蕓眾生中脫穎而出。在學(xué)校表現(xiàn)優(yōu)秀,為此我被學(xué)校評為“自立自強(qiáng)先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀工作者”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“入黨積極分子”。同時(shí),經(jīng)過大學(xué)的專業(yè)課程的學(xué)習(xí),我已具備了較為扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,還有學(xué)生干部的鍛煉讓我具備了一定組織管理能力。由于家境的貧寒,在學(xué)有余力的情況下,我還積極參加勤工儉學(xué);每個(gè)寒暑假都參加社會實(shí)踐活動(dòng)。做過餐廳服務(wù)員,這讓我學(xué)會如何用熱誠去迎接每一位顧客;做過工地上的泥水匠,使我更加懂得吃苦耐勞精神;做過業(yè)務(wù)代理,讓我明白團(tuán)隊(duì)合作的重要性,一個(gè)人的力量是有限的,團(tuán)隊(duì)的力量是無窮。通過在校的積極表現(xiàn),在畢業(yè)之際我很榮幸的被母校評為“屆優(yōu)良畢業(yè)生”。

  到了我們工業(yè)后,我并沒沾沾自喜,驕傲自滿,停止不前,我依然保持積極主動(dòng),從容樂觀,奮發(fā)進(jìn)取的心態(tài),深知任何事物都有量的積累才有質(zhì)的脫變,就像這次我們企業(yè)1000萬臺變速器下線的驕人成績,人人矚目。所以在工作崗位上,我虛心的向師傅們學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和操作技能,努力提高業(yè)務(wù)能力。在工作之余,努力學(xué)習(xí)企業(yè)文化和行業(yè)知識,并參加分廠的各項(xiàng)活動(dòng),讓自己更好融入,與工業(yè)同成長,在這一年多里,任何時(shí)候都是把自己當(dāng)主人公看,內(nèi)心的想法是:我是人,我要為做貢獻(xiàn)。我很熱愛,所以慷慨激昂的寫了《感悟建設(shè)》的文章,很榮幸的被評為之聲優(yōu)秀作品,而后又寫很多文章,其目的只有一個(gè),把我在感受到的美寫出來,傳遞到我身邊每一個(gè)人,激勵(lì)著別人也激勵(lì)著我。為了增加自己的學(xué)識,提高自己的發(fā)展空間,我還參加了人力資源部組織的專升本學(xué)習(xí)班。

  過去成績并不代表未來,勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。有幸能競聘上物流管理人員的崗位,我會更好的施展自己的才華,對于實(shí)際工作,我相信自己能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境,并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我,超越自我,做一名優(yōu)秀的物流管理人員。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

升職自薦信12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年6月24日成為公司的試用員工,至今6個(gè)月試用期已滿,各項(xiàng)工作能獨(dú)立勝任,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  我畢業(yè)于北京信息工程專修學(xué)院,擅長計(jì)算機(jī)辦公操作,由公司安排擔(dān)任xxx維修安檢員一職。初來公司有很多不足之處,很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司融洽、團(tuán)結(jié)的工作氛圍,讓我對公司有了初步了解,為以后的工作增加了自信。在工作的過程中,我努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,迅速的融入到了工作中去。在工作之余,不斷充實(shí)自己,鍛煉自己,注意與同事的溝通,認(rèn)真發(fā)掘,學(xué)習(xí)他人身上的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身的不足。

  在試用期間,按照公司的安排,接受理論知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí),參加了新員工訓(xùn)練營,學(xué)習(xí)主要內(nèi)容有公司簡介、企業(yè)文化、禮儀培訓(xùn)、安全理念、5S管理、S安檢部申請書S含義、K3系統(tǒng)等。在工作中學(xué)習(xí)戶內(nèi)安檢知識,新用戶開通,燃?xì)獗韱栴}處理,燃?xì)庠罹邿崴鞯陌惭b與維修,新小區(qū)驗(yàn)收,改裝戶內(nèi)管道等專業(yè)知識,并可以獨(dú)立上崗。

  在客服部的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職自薦信13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

我是xxx,首先很感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺,我于今年3月份入職公司,目前在山姆士學(xué)府店停車場任職手推車管理員,本人作為具有將近三十年黨齡的老黨員與老軍人,十分熱愛本職工作,在工作崗位上敬職敬責(zé),勤勉不懈,具有很強(qiáng)的責(zé)任感與進(jìn)取心,極富工作熱情,能積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,并且得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  本人在日常工作中能和公司同事之間通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作能力,具備擔(dān)任部長的能力與素質(zhì)。在服務(wù)公司的這幾個(gè)月,我對公司也有了很深的感情,今后會一如既往以奉獻(xiàn)的精神、負(fù)責(zé)的態(tài)度、飽滿的熱情、不懈的努力,積極做好本職工作。

  再次感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺,能體現(xiàn)自己老黨員與老軍人的人生價(jià)值,為更好的與公司一起發(fā)展,特申請擔(dān)任公司山姆士學(xué)府店停車場部長職務(wù),同時(shí)也懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給予這一機(jī)會,本人也一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,也愿意為公司的發(fā)展與壯大不斷奉獻(xiàn),盡自己老黨員與老軍人微薄的力量,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

升職自薦信14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  于200X年X月X日成為公司的試用員工,到今天X個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在實(shí)習(xí)期間,我先后在XX部、XX部部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這XX月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職自薦信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  真誠的感謝您在繁忙的公務(wù)中垂閱這份自薦信!

  我現(xiàn)在是公司XX,自公司開業(yè)以來就一直為公司服務(wù)。初到公司我只是一個(gè)普通的XX職務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個(gè)員工的辛勤勞動(dòng)下,公司日益發(fā)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),有幸被榮升到了XX。從此我也在工作中有了更好的發(fā)展,我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點(diǎn)要求:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個(gè)規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊(duì)員做好榜樣。

  二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。

  三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看管理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊(duì)。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用同樣的方式提升自己,同時(shí)提升了公司的整體素質(zhì)。

  四、把自己融入到員工中,時(shí)刻注意員工的思想動(dòng)態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。

  五、加強(qiáng)員工之間的凝聚力,關(guān)心和體貼所有的員工,偶爾出去聚餐也是加強(qiáng)員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心,有了很好的團(tuán)隊(duì)精神,整個(gè)公司才是一個(gè)整體,才能更快發(fā)展壯大起來。

  目前我只想到這幾點(diǎn),相信在我勝任這個(gè)工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進(jìn)發(fā)展的要求。

  如果最后我沒能擔(dān)任這個(gè)職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們愿意再次栽培我,幫助我。

  此致

敬禮!

  自薦人:XXX

  XXXX年XX月XX日

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