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升職自薦信(15篇)
在當今不斷發(fā)展的世界，我們越來越經(jīng)常使用自薦信，寫自薦信的時候要注意內容的完整。那么大家知道正規(guī)的自薦信怎么寫嗎？以下是小編整理的升職自薦信，希望對大家有所幫助。
升職自薦信1
人在職場，總會遇到這樣或那樣的升職機會，如果不想錯過機會，這時候，你需要寫一份升職自薦信進行自薦。
自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封自薦書如果內容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦材料中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。
針對性和個性化讓你的自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網(wǎng)絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是自薦信撰寫技巧之一，目的是避免歧義的產生，讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。
升職自薦信2
尊敬的領導：
您們好!
我叫許xx，目前崗位是公司技術部。我自薦到公司技術二部做技術員，我認為個人具備勝任公司技術二部技術員的能力和素質。
我個人情況如下：
1.自我介紹
在公司工作近半年了，積累了一些實踐經(jīng)驗，對公司的營運也有了一定的了解。通過公司的相關培訓及各種會議分享學習，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳細的計劃+頑強的意志力=成功。這看起來是一個簡單到不行的加法，但實行起來是要有驚人的毅力的!其實，說白了，人人都可以成功，經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理。通過不斷地學習，讓我獲得了知識，增長了自信，當然不足的地方我加以修正，同時從不同的角度上去提升自己!
做一行就要專一行，這是我進來公司以后最明確的一句話!慢慢的，我喜歡上了這門行業(yè)，開始逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取早日成為一名出色的得到大家認可的環(huán)保界的精英!正所謂，沒有目標又何來成功。
一個蘿卜一個坑，做好工作上的定位，做好人生的積淀，面對未來的挑戰(zhàn)，我懷揣著滿腔熱情，希望得到不斷地升華，希望得到各式各樣的歷練，成就一個不一樣的我!
2.職位申請
在以往的學習工作中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的溝通和協(xié)作能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能加入技術二部。
相信，在這日新月異的社會了里，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，一定能夠在技術部，在日后的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭盡我所能先出的才智，完成好每一件工作。
我會懷著：
我學到什么?
我哪里可以變得更好?
現(xiàn)在還有哪些事情可以變得更完美?我如何以最短時間得到我要的結果，同時又享受過程?
我尋找到我要的答案了嗎?
這些問題，更好的服務于公司，服務于大家!
殷切地希望能給我一次施展才能的機會和平臺，我會用真誠、上進和充滿激情的心來回報一份驚喜!
希望公司領導能給我這次機會!公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
升職自薦信3
尊敬的貴行人力資源教部：
我于20xx年7月1日成為貴行的試用員工，到今天12個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為本行的正式員工。
作為一個法學專業(yè)的本科生，初到單位，曾經(jīng)擔心能不能搞好財會方面的業(yè)務，該如何拿捏新的開始，但是貴行寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從一個外行人士到業(yè)內人士的轉變。
在貴行實習期間，我先后從事柜員、信貸資料整理、庫管、業(yè)務監(jiān)督，最后又回到柜員的崗位，這些部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了整個的操作流程。經(jīng)過全方位輪崗的學習交流，使我從整體上對信用社這個金融機構有了一定的了解和喜愛。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，確實完成領導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質;當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這半年來我學到了很多，感悟了很多;我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
升職自薦信4
尊敬的公司領導：
您好！
我叫xx，來xx將近一年的時間了.在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下，公司日益發(fā)展，而我也兢兢業(yè)業(yè)，憑著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻，因此我想勝任組長的職位，從此我也在工作中有了更好的發(fā)展，不會辜負各位領導的栽培和信任。
我深知勝任xx不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任，我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作，在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求：
1、嚴格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度，規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為，為其他隊員做好榜樣。
2、做好自己工作本分，憑借以往的工作經(jīng)驗結合公司現(xiàn)狀，努力把公司的效率提高，用效率來為公司謀取更大利益。
3、在工作之余多學習科學文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識帶領好我們的團隊。不僅我是如此，相信在我的帶頭下，其他員工們也會用同樣的方式提升自己，同時提升了公司的整體素質。
4、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領導與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標一致，共同為公司謀利益。
5、加強員工之間的凝聚力，關心和體貼所有的員工，偶爾出去聚餐也是加強員工之間凝聚力的表現(xiàn)。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。
目前我只想到這幾點，相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)現(xiàn)更多的又好又有效的來督促自己前進發(fā)展的要求。
如果最后我沒能擔任這個職務，我也不會氣餒。我會用更嚴格的要求來規(guī)范自己提高自己，我會用我出色的表現(xiàn)贏來領導注意的眼光，直到領導們愿意再次栽培我，幫助我。
此致
敬禮！
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信5
尊敬的領導：
您好!
在公司工作兩年多時間里，從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了，做了很多從來沒有接觸過的事情，也學到了很多沒學過的知識，積累了一些實踐經(jīng)驗。我一直相信，通過學習，讓我獲得了知識，增長了自信，一直以來，我的目標都是可以進入到公司，不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特別的完美，但是我希望我可以完成我的目標，進入公司學習更多的新東西，為自己再制定一個新的目標。
我知道，我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗，但是我覺得我在店鋪中所學到的東西會是我將來的奠基石。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，希望公司能給我這個機會。
雖然不論是我上學時的專業(yè)，之前的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在的店長管理，都不能很好的讓我作為人事部門的基礎職能，因為都不是關于人事的正規(guī)經(jīng)驗，但是我相信自己的學習能力和執(zhí)行力，能夠很快的學習，并且獨立的完成。
自薦自己來競爭這個崗位，做了一些功課，雖然了解的不是很充分，但是我希望能聽說一下，
談起人事，最基礎的了解就是人事的“六大模塊”，但是我能想到的卻是很簡單。第一，對于公司的主要問題就是人員招聘。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年，新店鋪
的開展日漸增多，人員招聘會是重點中的重點。每日為公司儲備人員，分配到店鋪，在這方面我做好了充分的準備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗，去應聘全職兼職，更好的讓幸員工進去到合適的店鋪，盡自己最大的努力為各個店鋪找到合適的人員。讓公司有人可用，而不是間歇性的無人可用。
第二，日常的崗位培訓。每個新進的員工都會有一天的人事崗前培訓，或者兼職簡短的入職培訓。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度，薪資福利，運作流程等，避免以后在工作中產生分歧或摩擦。我自己會完整的學習公司的所有規(guī)章制度，根據(jù)人事經(jīng)理培訓經(jīng)驗，鍛煉自己能夠獨立的做好崗位為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信6
尊敬的領導：
您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦信。
我對待工作認真負責積極向上，善于聽取領導的意見，提升自己的工作能力;并具有良好的團隊協(xié)作精神和人際交往能力。對公司之要求都能達標，并熟悉公司作業(yè)流程，能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。
工作實踐讓我積累了更多的實踐經(jīng)驗，更加的善于與人溝通，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，不苛求別人，更有主動承擔繁重工作的精神。有成績不會自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等。
我一直堅信的原則是：無論大事小事，都一如既往的努力，并且尋求最好、最新、最快的解決方式或處理方法，腳踏實地得，真真實實得完成。我認為我已具備做領班的資格，請給予我機會，我將還您以最奪目的成績!
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
升職自薦信7
尊敬的領導：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進入領跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我覺得我已具備做xxx的資格，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
自薦人：xxx
x年x月x日
升職自薦信8
尊敬的領導：
在公司車間實習期間，與車間同事們一起工作，感受到了他們樂觀的工作態(tài)度，看到了他們負責的工作精神，同時得益于他們無私的幫助，認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理，工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，注意對細節(jié)的處理，不斷完善自己，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，利用網(wǎng)絡書籍等途徑不解求證，不斷提高充實自己，希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻，當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，公司領導也及時給我指出，促進了工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解，公司寬松融洽的工作范圍，團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來，這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出*好的性能，咋們公司就是一個很好的司機，新員工就是需要度過磨合期的新車，在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質工作的同時，積極團結同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我，使工作更快更好的完成，我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的期望。
從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的，有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力”。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
升職自薦信9
您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。
良木擇禽而棲,人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
升職自薦信10
尊敬的領導：
你們好！
我是好利來奧城店的一名領班，從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標：做最出色的自己，憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來。
懷著這樣的誓愿，我踏踏實實的做好每一天的工作，在一點一滴的工作中積累經(jīng)驗，我注重結果，也注重完成結果的每一個細節(jié)，憑著對工作的這份認真和執(zhí)著，今年的春節(jié)，我超額完成任務。在這些過程中我學到很多，也收獲很多，最值得一提的就是那份無堅不摧的責任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。
在日常的帶店工作中，我也努力協(xié)調處理好各項矛盾，事無巨細，務必躬親，與員工之間都結成了良好的同事和朋友關系，培養(yǎng)出了幾個優(yōu)秀的訓練員，保證了店內營運有條不紊的進行，從今年初至今我店神檢成績平均高于平均分就是一個很好的說明。另外，我店的各項任務指標完成的都很出色，在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中，與同類店相比均位居前列，常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領導的表彰，先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎和好多纖面包銷售增長獎，本人也因工作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1就是領導對我工作認可的最佳證明。
我喜歡嘗試，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡在新的領域里挖掘新的自己，喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績，懷著對好利來公司的忠誠，帶著對好利來工作的熱愛，我今天用誠意書寫此申請，鄭重向公司自薦，希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領導們給予考察審定，通過調查，如果公司領導對我的工作表現(xiàn)滿意，希望公司考慮我的晉升問題，我相信自己的能力，我也有的是干勁兒，我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽！
自薦人：_____________
升職自薦信11
尊敬的南開中學學校領導：
您好!
感謝您在百忙之中惠讀我的自薦書，這對我來說，將是一份莫大的鼓勵和難得的機遇。因為孟母三遷只為育子，但最為重要的還是優(yōu)良的教育環(huán)境。為此，我一直夢想走進全市的知名學�！祥_中學，希望能實現(xiàn)：“良禽擇木而棲，士為知己者而博”的美好境界。請你相信，幼小的我正懷著一顆赤誠的求學心和執(zhí)著追求于未來的夢想，真誠地向您推薦我自己!
我叫XX，性別：男，身高1米55，20xx年4月8日出生。我的母校是綦江區(qū)南州小學，其先進的新課程理念，良好的學習氛圍和優(yōu)秀的老師培養(yǎng)了我科學嚴謹?shù)乃季S方法，積極樂觀的生活態(tài)度和勇于開拓的實干精神。小學6年來，我始終追求課堂內外的拓展與實踐、基礎知識的扎實和開闊的視野，使我更感到學習的重要性。在這里，我不斷充實自己，全面發(fā)展，實現(xiàn)了自我成長。我愛好廣泛，沉穩(wěn)大氣，團結自強，學習刻苦，成績優(yōu)異，其中，五年級期末考試總分全班排名第1，全年級排名第2，得到學校領導、老師、同學的一致認可。
我特別喜歡像我的爸爸那樣鉆研奧數(shù)，總覺得生活就像一道道需要解答的數(shù)學題，只要努力就能收獲成功和喜悅。我常常徜徉在數(shù)學的世界里，收獲著成功和喜悅。我從五年級期末開始參加了重慶“新思維”奧數(shù)培訓班，取得了好的成績，在20xx年11月成功取得了1個杯賽的復賽資格(第一次參加相關杯賽)，我正做作積極的準備，力爭取得更好的成績。我從三年級開始參加重慶“王氏英語”學習班，多次取得了特等獎、一等獎和二等獎，并獲得了全國中小學英語學習成績測試預備級A級證書，一級B級證書，學校英語小明星榮譽稱號。我愛好寫作，獲得學校作文比賽一二三等獎，并曾在全綦江區(qū)征文比賽中獲得二等獎。我還獲得了校優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀少先隊員稱號。我喜歡看書，我還喜歡騎自行車，愛好書法
我的性格穩(wěn)重，是1個做事認真踏實、尊敬師長、敬老愛幼、擁有愛心的好孩子。參加學校組織的一星期社會實際活動，被蚊蟲咬了一百多個針孔，居然沒事，說明身體特棒。在重慶大平醫(yī)院矯正牙齒，拔了四顆牙，滿口鮮血，硬是沒哭，說明我堅強。為了到重慶學習，我6點鐘準時起床，從未遲]到，說明我時間觀念強，做事認真。
良禽擇木而棲，士為知已者而搏。南開中學歷史悠久，治學有序，管理有方，是我夢寐以求的學習勝地，我非常渴望在此度過我的'中學時光。我相信，在南開中學這片廣闊的天空下，我一定會成為搏擊長空的雄鷹!愿您的慧眼，開啟我學習的新旅程。
再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心!期待您的回復!
此致
敬禮!
自薦人：xxx
xxx小學
20xx年7月
升職自薦信12
親愛的領導：
感謝您在百忙之中的關注。
附上我的簡歷。如果有機會采訪你，我將不勝感激。即使貴公司認為我不符合您的要求，我也會關注貴公司的發(fā)展，并在此致以最良好的祝愿！我叫xxxc，現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務員。我想申請你們酒店的領班職位。這是我個人的簡介。我學的是計算機專業(yè)，幾年前從學校畢業(yè)。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理知識有強烈的渴望。自從我選擇了這家旅館，我就準備好忍受艱難困苦了。我希望從貴公司的基層做起，這樣我就可以隨著酒店的不斷發(fā)展而一步步得到提升。我注重團隊精神，團結同志，與他人合作。更多的理解和寬容我善于協(xié)調關系，增強凝聚力，形成整體合力，并努力協(xié)調上下級關系。我的心理取向應該體現(xiàn)在關心員工和維護酒店的整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學習，培養(yǎng)良好的情操，調整心態(tài)，全面提高素質，樹立良好的心理導向，成為一名著名的員工。親愛的領導們，我很高興聽到你們組織一直重視選拔和培養(yǎng)年輕人才。今天你給了我肥沃的土壤。
明天我將用汗水和果實來證明你的明智選擇！我將“以經(jīng)濟待賢王，以真誠報恩”再次感謝您對我的關注，我將熱切期待您的回復。
自薦人：
時間：
升職自薦信13
XX領導：
您好!在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經(jīng)驗;同時，利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學習，并順利通過學校的考試和導師的認可，并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。通過學習，發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質量管理行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為質量管理領域的專家。
大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關系的圓熟技巧。
獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。
升職自薦信14
尊敬的領導：
本人于20xx年xx月xx日進入xxxx汽車有限公司，我很榮幸，可以加入xxxx這個大家庭，并且擔任銷售顧問，這一我熱愛的職業(yè)，為我伊始的人生，添上絢爛的一筆。
初入公司的時候，對汽車銷售的的各項工作都知之甚少，雖然之前也從事過銷售方面的工作，但是對汽車這一塊，還是極為的陌生，面對種種問題，也很迷惑。
兩個多月的工作中，在公司領導和同事的幫助下，很快適應了公司的基本工作，在不斷的學習和實踐中，也開始熟悉工作的大致流程，從配合同事的工作，接待客戶，計算購車金額，辦理購車手續(xù)等基本工作開始，一點一點的學習，積累經(jīng)驗�；就瓿闪祟I導交代的任務。
特別是十二月的忙碌，讓我學習到了很多，各種銷售的技巧，應對話術，和客戶心理的拿捏，都是極為寶貴的經(jīng)驗，這都要感謝，領導和同事在工作過程中的耐心指導，讓我感受到祥和大家庭的溫暖。所以，我特別要感謝他們，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
汽車銷售顧問，說簡單亦簡單，說難亦難，簡單，因為我們只要能洞察客戶的需要，投其所好，每一個客戶，都是潛在客戶，既然來店，都可能成為成交客戶，說難，因為要挖掘客戶的需求，不僅僅是短時間的事情，很多客戶，會猶豫，需要短期或者長期的聯(lián)系，才會作出決定，所以，潛在，成交客戶關系維系在銷售這一行業(yè)中顯的尤為重要。而且，實踐遠比理論困難，要把理論轉換為實際的應用，就需要不斷的嘗試，捉摸，與實踐。冰凍三尺非一日之寒，做好銷售工作亦是如此，絕非短時間的可以完成的。
曾經(jīng)看到這么一段話，“即使你現(xiàn)在只掙20xx，也要馬上拿出1萬的范兒來，表現(xiàn)出讓人側目的職業(yè)態(tài)度，努力去了解掙1萬的人都需要具備哪些素質和能力，然后時刻參照他們的標準去要求自己，并在關鍵時刻勇于接受超出20xx塊職責的挑戰(zhàn)，然后努力把事情做好�！边@段話讓我很受用，一個人的潛力都是未知的，在慢慢的努力，積累中，會被不斷的發(fā)掘。心有多大，舞臺有多大，這句話，正式印證了上面所述，只要付出，終會有回報。公司就像是一個舞臺，給了我展現(xiàn)自己的機會，我要珍惜每一次的機會，展現(xiàn)出自己的能力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為嘉興祥和的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
自薦人：
20xx年xx月xx日
升職自薦信15
敬愛的領導：您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。
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