年度工會工作的要點 -計劃
今年工會工作的思路是：堅持一個思想，做好兩項服務(wù)，完善四項機制，實現(xiàn)一個目標(biāo)，年度工會工作的要點
。堅持一個思想，即：堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，在署機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞審計工作中心，大力加強思想文化建設(shè)。做好兩個服務(wù)，即：服務(wù)審計、服務(wù)職工，深入審計一線，掌握思想動態(tài)，圍繞審計任務(wù)，配合黨委開展“學(xué)習(xí)型組織”活動，幫助職工提升素質(zhì)。完善四項機制，即：工會組織管理機制、職工權(quán)益保障機制、文化體育活動機制、提升職工素質(zhì)機制，全面提高工會工作水平。實現(xiàn)一個目標(biāo)，即：爭創(chuàng)中央國家機關(guān)工會一流工作業(yè)績，做到工作有思路、方法新、出成果。 一、今年工會工作的任務(wù) （一）完善工會組織管理機制，充分發(fā)揮工會組織的作用。 1.根據(jù)署派出機構(gòu)人員調(diào)整的實際，及時督促派出局分會落實負(fù)責(zé)人，這項工作在x月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會，指導(dǎo)他們進(jìn)行換屆改選，充實一批群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干，加強基層工會工作。 2.加強工會委員會自身建設(shè)。制定署直工會工作規(guī)則、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會工作制度，主席和副主席分工負(fù)責(zé)組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度，根據(jù)年度工作計劃，認(rèn)真履行責(zé)任。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資料庫內(nèi)容包括：機構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項紀(jì)要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費管理情況、以及工會圖片資料等。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括：發(fā)布工會活動通知、各基層工會、分會活動情況、“送溫暖”活動經(jīng)驗介紹等。 （二）健全職工權(quán)益保障機制，盡職盡責(zé)為職工辦實事。 3.積極推進(jìn)“送溫暖”活動經(jīng)�；�、制度化，充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。制定“送溫暖”活動實施辦法，將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動，做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作，適當(dāng)提高保險范圍和金額。 4.建立職工思想動態(tài)分析制度，每季度召開一次主席辦公會，聽取委員反映的情況，對職工反映的熱點問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。 （三）加強文體活動機制建設(shè)，注重提高職工人文素質(zhì)。 5.安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。改進(jìn)活動內(nèi)容和方式，提高職工參與的積極性。 6.加強對書法協(xié)會、乒乓球協(xié)會、橋牌協(xié)會的指導(dǎo)，使其活動經(jīng)常化、制度化，在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下，探索搞年度系列比賽，組織有名人參加的筆會，吸收更多的職工參加，提高水平。 7.探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳，以及收藏、讀書等興趣活動小組，通過組織活動，建立全員參加的文體活動機制。經(jīng)費采取工會補一點，個人出一點，如果人員相對集中，有條件的單位可以貼一點的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法，每個小組6至8人選出負(fù)責(zé)人，報工會備案�；顒右杏媱�、有組織、有成果。力爭機關(guān)每人都要報名參加一項活動。 8.為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題，與老干部局協(xié)商解決。 （四）建立提升職工素質(zhì)的機制，增強職工隊伍的凝聚力。 9.以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點，配合黨委建立“學(xué)習(xí)型組織”活動，開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。 10.以落實《首都公共道德公約》為載體，組織家庭、社會道德講座，提高職工社會公德和家庭倫理意識。 二、幾點措施 （一）在完成以上任務(wù)的過程中，要進(jìn)一步調(diào)整工作思路，將重點從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責(zé)人，有布置、有檢查，避免形式主義，力爭搞一次活動，就要搞好，取得成效，計劃
《年度工會工作的要點》(http://www.msguai.com)。 （二）對工會的器材、設(shè)備進(jìn)行一次全面調(diào)查，摸清家底，加強管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況，如果損壞嚴(yán)重，要提出修繕計劃，然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。 （三）要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，提高經(jīng)費總額。結(jié)合今年任務(wù)，提出切合實際的經(jīng)費預(yù)算，完善經(jīng)費支出審查制度。力爭為職工辦實事、解難事、做好事。 一、指導(dǎo)思想 以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校黨總支和校長決策提供第一手材料，為學(xué)校持續(xù)、健康作出貢獻(xiàn)。二、工作目標(biāo)（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境（三）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程（五）對外接待，做好合理的招待安排（六）檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式（七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象三、具體措施（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制做好希望樓辦公人員的簽到工作，并及時匯總公布；及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的'行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學(xué)校印章，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境協(xié)助校長、書記督促學(xué)校各處（室）積極做好工作，對各部門常規(guī)工作開展情況進(jìn)行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長、書記反饋信息，為學(xué)校決策提供參考依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時、準(zhǔn)確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。（三）上傳下達(dá)，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道及時收發(fā)文件， 并交校長、書記審閱， 根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處（室）的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程負(fù)責(zé)起草全校性行政工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學(xué)化管理。組織學(xué)校辦公會議以及校領(lǐng)導(dǎo)召開的其他專門會議，做好會務(wù)準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀(jì)要，做好會議決定的傳達(dá)和督辦工作。 （五）對外接待，做好合理的招待安排做好對外接待安排，協(xié)調(diào)對口接待工作，做好合理的招待安排，按照規(guī)定備辦接待用餐。（六）檔案工作，構(gòu)建科學(xué)的管理模式促進(jìn)檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學(xué)校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；及時做好各類檢查評估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。 （七）教育宣傳，打造優(yōu)良的品牌形象加強與新聞媒體的聯(lián)系， 努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的【年度工會工作的要點 -計劃】相關(guān)文章：
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