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小學(xué)教科研工作總結(jié)

時(shí)間:2023-02-24 17:33:37 總結(jié) 我要投稿

小學(xué)教科研工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的小學(xué)教科研工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

小學(xué)教科研工作總結(jié)

小學(xué)教科研工作總結(jié)1

  堅(jiān)持科研興教戰(zhàn)略,是深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力支持。本學(xué)期來,學(xué)校教科研工作圍繞“科研興教,鑄造名師”的主題,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,取得了一定成效。

  一、健全組織規(guī)范管理

  為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進(jìn)一步規(guī)范我校教育科研管理,學(xué)期初,成立了學(xué)校科研組?蒲薪M成員主要來自各課題組,是學(xué)校教科研的骨干力量。科研組定期召開會(huì)議,學(xué)習(xí)教育理論,了解教育動(dòng)態(tài),關(guān)注教改熱點(diǎn),收集、總結(jié)先進(jìn)的教科研信息,定期開展課題研究觀摩活動(dòng),承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù),積極推廣優(yōu)秀教育科研成果,以此帶動(dòng)廣大教師參與教育科研。

  本年度,學(xué)校承擔(dān)嵊州市級(jí)以上課題18項(xiàng)。為加強(qiáng)課題的過程管理,學(xué)校要求各課題組按照所制訂的`實(shí)施方案,根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)人員分工,落實(shí)研究任務(wù),定期舉行集體研究活動(dòng),撰寫研究心得和課題個(gè)案,期末進(jìn)行一次階段性總結(jié)。同時(shí),重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,為明年的順利結(jié)題打好基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培養(yǎng)隊(duì)伍

  高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的根本保證。學(xué)校加強(qiáng)了教師的教育理論學(xué)習(xí)。編印“建構(gòu)主義”教育理論學(xué)習(xí)材料,分三個(gè)教學(xué)模式展開學(xué)習(xí)與討論,撰寫個(gè)案,并在日常課堂教學(xué)中進(jìn)行落實(shí)。

小學(xué)教科研工作總結(jié)2

  智慧的教育科研應(yīng)該是什么樣子的?它應(yīng)該是一種思想,指導(dǎo)我們的教育生活;它應(yīng)該是一種方式,優(yōu)化我們的辦事效率;它應(yīng)該是一種組織,健全我們的工作集體。本學(xué)期教育科研工作重點(diǎn)走了以上三步:組建了教育科研協(xié)作小組,抓實(shí)了課題管理工作,改革了管理方式,夯實(shí)了學(xué)校的文化陣地,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、課題研究凝思想,理論建設(shè)促升華

  學(xué)校課題是學(xué)校文化的體現(xiàn),課題研究是教師思想的落實(shí),課題成果是研究理論的總結(jié),學(xué)校注重了課題的申報(bào)、管理和總結(jié)。

  1、做好吳江區(qū)課題申報(bào)工作。學(xué)校在吳江區(qū)年度課題申報(bào)中做了前程管理,過程輔導(dǎo)和人人過關(guān)三項(xiàng)過程。首先在校級(jí)年度課題的基礎(chǔ)上進(jìn)行選拔,其次邀請(qǐng)吳江區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課題輔導(dǎo),最后教科室全體成員采用包干制的形式對(duì)每個(gè)課題進(jìn)行修改。過程管理抓得細(xì),申報(bào)成果比較明顯,72個(gè)課題有53個(gè)獲得通過,其中舜湖校區(qū)40個(gè)課題通過x個(gè),成功率為x%。吳江區(qū)級(jí)課題的申報(bào)成功,為一線教師進(jìn)行課題管理開辟了良好的平臺(tái)。

  2、國(guó)家級(jí)課題順利結(jié)題。12月129日,薛法根校長(zhǎng)主持的國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金“十二五”規(guī)劃20xx年度教育學(xué)一般課題《關(guān)聯(lián)理論視域中的小學(xué)語文組塊教學(xué)研究》結(jié)題評(píng)審會(huì)在盛澤實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行。課題以豐碩的實(shí)踐成果,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦碚摻?gòu),廣泛的社會(huì)影響得到了評(píng)審會(huì)的高度評(píng)價(jià)。

  3、優(yōu)化學(xué)校精品課題建設(shè)步伐。根據(jù)省精品課題評(píng)比要求,學(xué)校確定了“小學(xué)伙伴德育研究”作為預(yù)備項(xiàng)目,做好省精品課題和教育成果獎(jiǎng)的準(zhǔn)備工作。

  4、抓好課題的管理工作。學(xué)校主課題工作有效推進(jìn),完成網(wǎng)絡(luò)化管理工作。教科室繼續(xù)做好大市以上課題網(wǎng)絡(luò)化管理月報(bào)工作,每月對(duì)教師的課題研究情況進(jìn)行管理。學(xué)校組織教師積極申報(bào)江蘇省十三五課題,做好課題的輔導(dǎo)和申報(bào)工作。

  5、指導(dǎo)外來民工子弟學(xué)校開展教研活動(dòng)。多位教師走進(jìn)“思進(jìn)小學(xué)”,并且全程跟蹤輔導(dǎo)課題活動(dòng)。該校設(shè)計(jì)的課題“旨在提升教師導(dǎo)——練能力的行動(dòng)研究”有序推進(jìn)。

  6、理論成果是課題建設(shè)的成果,也是學(xué)校智慧教育的'辦學(xué)成果,建議整理出版智慧教育系列叢書,系統(tǒng)保存學(xué)校的研究成果。

  二、組建教科協(xié)作組,做好研究的銜接人

  學(xué)?蒲泄ぷ饕涞,僅僅依靠教科室的人員是不夠的,需要組建中間者,做好“二傳手”。學(xué)校通過協(xié)作組建設(shè),全面推開學(xué)校的重點(diǎn)工作。

  1、依靠區(qū)教科室和學(xué)校管理部門,改革教科組織和管理考核機(jī)制,出臺(tái)管理方案,初步擬定了《教科協(xié)作組章程》,并且校園公示。

  2、做好前期調(diào)研工作,對(duì)教師的教育科研情況進(jìn)行問卷調(diào)查,撰寫調(diào)查報(bào)告,確立協(xié)作組的工作目標(biāo)和具體內(nèi)容。

  3、開展協(xié)作組動(dòng)員會(huì)議,組建協(xié)作組,完善管理網(wǎng)絡(luò)。采用自愿申報(bào)和組織推薦的方式,組建了14個(gè)協(xié)作組,涵蓋學(xué)校教學(xué)、德育、體育、科研等方面,并頒發(fā)了聘用證書。

  4、采用項(xiàng)目管理的方式開展活動(dòng)。每個(gè)協(xié)作組申報(bào)研究規(guī)劃表,制定研究任務(wù),由教科室人員分項(xiàng)目管理,一次考核成員的研究成效。體育、教科項(xiàng)目的研究有序推進(jìn)。

  協(xié)作組如何落實(shí)到具體部門,指導(dǎo)具體工作,如何推廣發(fā)布,需要在今后工作中不斷優(yōu)化。

  三、改革教科考核方式,讓教師在研究中成長(zhǎng)

  教科室改變考核方式,積極發(fā)揮科研指導(dǎo)作用,推出教師“五個(gè)一”考核細(xì)則,幫助教師獲得切實(shí)提高。

  1、改革教科考核方式,對(duì)教師基本功提出新的要求。學(xué)校通過“五個(gè)一”考核,改變考評(píng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。以“一項(xiàng)微課題”為總領(lǐng),要求教師在一學(xué)年內(nèi)完成“一堂公開課”、“一次微講座”、“一篇高質(zhì)量論文”、“讀一本好書”、“一張優(yōu)質(zhì)的試卷”,全面考核教師的專業(yè)能力。教科室成員對(duì)每個(gè)教師的課題采取人人過關(guān)的形式進(jìn)行修改,并全校公示教師課題目錄,讓教師明確了學(xué)期工作目標(biāo)。

  2、開展豐富多彩的教科活動(dòng)。

  本學(xué)期繼續(xù)通過整體策劃和有效推進(jìn)的方式,促進(jìn)教師整體化發(fā)展和個(gè)性化成長(zhǎng)。組織了精彩的讀書活動(dòng),邀請(qǐng)了省基教所等專家來校指導(dǎo)青年教師讀書,提高了教師的思想認(rèn)識(shí)和理論水平。各個(gè)校區(qū)組織了形式多樣的教師論壇活動(dòng),南校區(qū)的“南風(fēng)雜談”、舜湖校區(qū)的“杏壇論語”活動(dòng)點(diǎn)亮了教師的思想火花。整個(gè)校區(qū)全面推開“微講座”活動(dòng),以教研組為單位,每個(gè)教師宣講自己的研究成果,通過“曬一曬”自己的研究活動(dòng),形成人人搞研究的良好氛圍。

  四、做好學(xué)校文化建設(shè),積淀教師教育經(jīng)驗(yàn)

  學(xué)校教科室是教育經(jīng)驗(yàn)的孵化器,是學(xué)校教師教育聲音的傳話器,是上級(jí)各項(xiàng)教科活動(dòng)的組織者。教科室做好學(xué)校文化建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)教師的科研積極性。

  1、做好校刊校報(bào)的編撰工作,本學(xué)期編撰校刊3期,期末上送區(qū)教科室。每月末做好教師論文、教育科研信息的整理,推送相關(guān)雜志和部門進(jìn)行發(fā)布。做好《年鑒》的編撰工作,給學(xué)校年度工作“歸檔”。

  2、本學(xué)期教科室組織了多項(xiàng)由江蘇教育報(bào)刊社、教育學(xué)會(huì)、教研部門組織的競(jìng)賽活動(dòng)。教師在省級(jí)期刊以上發(fā)表論文35篇。3位教師獲教海探航一等獎(jiǎng),學(xué)校榮獲優(yōu)秀集體獎(jiǎng)。四篇文章分獲省五四杯、管理征文、師陶杯、杏壇杯一等獎(jiǎng)。

  3、做好教育科研宣傳工作。本學(xué)期推出了教師博客信息發(fā)布活動(dòng),以此促進(jìn)教師的日;ぷ。做好學(xué)校的對(duì)外宣傳介紹工作。

  五、為教育科研再發(fā)展謀劃

  教育科研下學(xué)期重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面:

  重點(diǎn)抓好江蘇省精品課題申報(bào)和教育成果獎(jiǎng)的設(shè)計(jì)工作。

  繼續(xù)推進(jìn)教科協(xié)作組建設(shè)。

  推進(jìn)教師的“五個(gè)一”考核工作。

小學(xué)教科研工作總結(jié)3

  回顧本學(xué)期教學(xué)工作,我校認(rèn)真實(shí)施學(xué)期初教學(xué)、科研工作計(jì)劃,一如既往以突出教育教學(xué)為中心,積極把提高師資整體素質(zhì)和提高課堂教學(xué)效率作為我們教導(dǎo)處本期工作重點(diǎn),規(guī)范教育教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化教學(xué)研究,著力打造嚴(yán)謹(jǐn)和諧校園。現(xiàn)簡(jiǎn)要的自我總結(jié)如下:

  一、教學(xué)管理,趨于規(guī)范

  1、及時(shí)撰寫教案(反思)。要求教師最少提前備好一周的功課,并寫好教案;教后必須認(rèn)真及時(shí)寫好反思。學(xué)校不定期進(jìn)行檢查,督促每一位教師切實(shí)做好本職工作,通過教學(xué)工作檢查,發(fā)現(xiàn)教師們都能認(rèn)真撰寫教案,及時(shí)做好教后反思,為有效地提高課堂教學(xué)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的保證。

  2、合理布置作業(yè)。每位任課教師根據(jù)本年段學(xué)生的特點(diǎn),布置適量的作業(yè),減少機(jī)械、重復(fù)的抄寫作業(yè),更好的保護(hù)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍增長(zhǎng)才智。

  3、重視習(xí)慣培養(yǎng)。學(xué)校高度重視學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣等培養(yǎng),特別重視學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),讓學(xué)生真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。并開展了“如何培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣?”的.專題研究,效果良好。

  4、強(qiáng)化薄弱學(xué)科管理。本學(xué)期加強(qiáng)了各技能學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的管理,如英語學(xué)科的教學(xué)管理,加強(qiáng)了英語聽讀寫訓(xùn)練,促進(jìn)學(xué)生英語素養(yǎng)的提高。

  5、做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期深入課堂,檢查各位教師課堂教學(xué)情況和作業(yè)批改情況,并及時(shí)反饋,以便教師們?nèi)¢L(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。

  二、學(xué)習(xí)研討,全員參與

  1、加強(qiáng)新的教學(xué)理論的學(xué)習(xí)。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個(gè)新的層面,我校十分重視和加強(qiáng)教師的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),采用集體與自學(xué)相結(jié)合的辦法,提倡寫學(xué)后反思,讓先進(jìn)的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,更快更好地提高教師的專業(yè)知識(shí)。本學(xué)期,我們充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,繼續(xù)組織教師通過各種途徑、各種方式的學(xué)習(xí),使廣大教師對(duì)《課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求有了新認(rèn)識(shí)。學(xué)校組織教師觀看有關(guān)新課程的理論錄像資料,通過學(xué)習(xí)筆記、網(wǎng)絡(luò)博客交流等系列活動(dòng),讓教師的觀念得到更新,知識(shí)得到長(zhǎng)進(jìn),理論得到提升,真正做到學(xué)以致用,學(xué)有所長(zhǎng)。鼓勵(lì)教師撰寫教學(xué)科研論文。

  2、人人嘗試做研究。本學(xué)期,學(xué)校以“小班化教學(xué)實(shí)踐研究“課題為切入點(diǎn),來促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。先學(xué)習(xí),后嘗試,努力做到將課題研究與平時(shí)的教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學(xué)即研究、課堂即實(shí)驗(yàn)室”的意識(shí),讓教師不斷地對(duì)自己的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估與分析;對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行判斷與審視;對(duì)自己的教學(xué)結(jié)果進(jìn)行反思與總結(jié);對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方式進(jìn)行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究能力。

  3、搭建平臺(tái),深化教研。本學(xué)期學(xué)校通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)定期開展網(wǎng)上教研活動(dòng),教導(dǎo)處和各教研組定期發(fā)表教研專題,通過學(xué)習(xí)、討論,交流、互動(dòng),點(diǎn)評(píng)、小結(jié)。提高了教師網(wǎng)上教學(xué)科研的能力,對(duì)“高效課堂”的改革,起到了有力的促進(jìn)作用。

  三、學(xué)生活動(dòng),張揚(yáng)個(gè)性

  學(xué)校以“育人為本,成就發(fā)展”為宗旨,根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)及興趣愛好組織開展了一系列活動(dòng),寓教育于豐富多彩的活動(dòng)之中,使每位學(xué)生在參與活動(dòng)中個(gè)性得以完善,技能得到形成,特長(zhǎng)獲得發(fā)展,綜合素質(zhì)全面提高。

  1、組織學(xué)生參加區(qū)作文、書法、繪畫等大賽,取得優(yōu)秀成績(jī)。

  2、學(xué)校組織學(xué)生開展“蘇苑小報(bào)”(手抄報(bào))“個(gè)人作品集”“經(jīng)典摘抄”競(jìng)賽和展示活動(dòng),興趣倍增,成績(jī)斐然。

  一學(xué)期來,我校的教學(xué)教研工作取得一定的成績(jī),是繁忙的,但也是充實(shí)的。在工作中,還存在著一些不足,在以后的工作中去用更有效的工作去彌補(bǔ)。相信今后,通過全體教師的共同努力,蘇臺(tái)小學(xué)的教學(xué)課堂一定更加生機(jī)盎然。

小學(xué)教科研工作總結(jié)4

  一學(xué)期來,我校圍繞制定的科研工作目標(biāo),以課題研究為主要抓手,以營(yíng)造學(xué)校教師優(yōu)良的科研氛圍為主導(dǎo),努力教科研工作規(guī)范化,并形成有特色的教科研管理機(jī)制,積極探索和推進(jìn)科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化工作,力爭(zhēng)使教科研水平整體提高。具體做法總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)推行網(wǎng)絡(luò)化課題交流與管理,規(guī)范課題管理制度

  在網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)展的今天,施行網(wǎng)絡(luò)化辦公已勢(shì)在必行。為此,我校在課題資料管理方式上,繼續(xù)充分發(fā)揮信息時(shí)代我校校園辦公網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),實(shí)行信息資料網(wǎng)絡(luò)化管理,靈活培訓(xùn)教師,搭建了校長(zhǎng)室文檔、教師個(gè)人文檔、學(xué)習(xí)資料交流文件夾、課題資料交流庫以及課題階段性管理文件夾等信息指導(dǎo)交流平臺(tái),并及時(shí)將每學(xué)期評(píng)比審核情況公布在校園網(wǎng)上,同時(shí),學(xué)期結(jié)束還將當(dāng)期過程性研究資料進(jìn)行壓縮刻盤存檔,實(shí)現(xiàn)了無紙辦公與交流,這也是我校課題規(guī)范管理的一個(gè)亮點(diǎn)。

  在課題管理組織結(jié)構(gòu)上,本學(xué)期繼續(xù)實(shí)行“責(zé)任目標(biāo)”制,以人為本,綜合管理,用活崗位,建立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),由分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),形成從“校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處、科研處協(xié)同負(fù)責(zé)——問題行動(dòng)研究中心組為中堅(jiān)力量——群體教師協(xié)同參與”的三級(jí)有序管理組織形式,并從理論培訓(xùn)、實(shí)踐指導(dǎo)、資料收集、宣傳交流、信息技術(shù)等方面工作進(jìn)行了分工,實(shí)行分層管理,分層指導(dǎo),形成了一個(gè)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、行之有效的組織管理網(wǎng)絡(luò),剛?cè)嵯酀?jì),任務(wù)到部門,職責(zé)到人,每月反饋,將常規(guī)和創(chuàng)新并舉,讓每個(gè)教師在課題中學(xué)會(huì)自我反思、自我教育,提升個(gè)體的人文性。

  二、兩線并舉加大教師課題研究氛圍,提升教師科研能力

  1、施行組際常態(tài)研磨,提升課題教研能力

  我們以課題化研究為切入點(diǎn),通過業(yè)務(wù)切磋,落實(shí)常規(guī)性校本教研;借助同課異構(gòu),實(shí)行提高性校本教研;倡導(dǎo)異課同構(gòu),推行專題性校本教研,嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)管理,施行組際常態(tài)研磨,提升課堂教研能力。同時(shí),繼續(xù)開展“十節(jié)好課評(píng)比,開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和綜合實(shí)踐、青年教師等多項(xiàng)賽教課,深入開展隨堂聽課、課后評(píng)課、評(píng)后敘課的常規(guī)活動(dòng),把“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”作為主要研究形式,以“提出問題、整合探討、行動(dòng)研究、提升自我”為校本教研模式,讓教師們形成“在研究狀態(tài)下的工作方式”,以常態(tài)教學(xué)研究帶動(dòng)教師專業(yè)化成長(zhǎng),以校本課程的綜合開發(fā)加速校園的特色文化建設(shè)。

  目前,各年級(jí)組都根據(jù)教學(xué)中的實(shí)際問題,擬定了各自的研究專題,大家通過集體備課和自行研究,在摸索閱讀教學(xué)有效性方面找到了一些方法,特別在研究各年段如何上好閱讀課第一課時(shí)方面取得一些收獲。如一年級(jí)教研組的研究課題是《在生活中快樂識(shí)字》,大家積極交流學(xué)習(xí)體會(huì),積極切磋執(zhí)教心得,尋找到了一些識(shí)字教學(xué)突破方法,一年級(jí)青年教師黃溪老師圍繞本年級(jí)一課題上的《識(shí)字8》在城區(qū)首屆青苗杯上獲一等獎(jiǎng),一年級(jí)教研組五一前夕還被評(píng)為柳州市優(yōu)秀職工小家的光榮稱號(hào)。此外,本學(xué)期我校趙麗娜老師上的習(xí)作指導(dǎo)課《新聞報(bào)道》獲城區(qū)一等獎(jiǎng),鄧德瑜老師執(zhí)教的《真想變成大大的荷葉》在城區(qū)首屆青苗杯上獲一等獎(jiǎng)獲二等獎(jiǎng),在課題研究帶動(dòng)下,我校青年教師正不斷成長(zhǎng)起來。

  2、建立聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),提升教師科研底蘊(yùn)

  讀書是教師成長(zhǎng)必由之路,每位教師都應(yīng)該是終身學(xué)習(xí)者,獨(dú)到的思考者,快樂的創(chuàng)新者,不倦的實(shí)踐者。我校本學(xué)期繼續(xù)以隨機(jī)分組的方式建立聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),將個(gè)人學(xué)習(xí)與集體研討相結(jié)合,將指導(dǎo)性書目與自選書目相結(jié)合,形成了以組長(zhǎng)為核心,分工協(xié)作、個(gè)性發(fā)展的集體學(xué)習(xí)交流模式,打造具有我校特色的學(xué)習(xí)型組織,提高教師專業(yè)文化素養(yǎng)。本學(xué)期重點(diǎn)閱讀的書目是《論語》,《論語》流傳2500多年,影響世代中國(guó)人,它的經(jīng)典語句,每一個(gè)中國(guó)人耳熟能詳,全書以白話詮釋經(jīng)典,以經(jīng)典詮釋智慧,以智慧詮釋人生,以人生詮釋人性,以人性安頓人心。《論語》的真諦,就是告訴大家。怎么樣才能過上我們心靈所需要的那種快樂的生活。北京師范大學(xué)于丹教授緊扣21世紀(jì)人類面臨的心靈困惑,結(jié)合其深厚的古典修養(yǎng),運(yùn)用女性特有的'細(xì)膩情感,從中國(guó)人的宇宙觀、心靈觀、處世之道、交友之道、人格修養(yǎng)之道、理想和人生觀等七個(gè)方面,從獨(dú)特的個(gè)性視角出發(fā)來解讀《論語》,解讀沒有色彩,沒有性別,沒有時(shí)間和空間,只有溫度的孔子,解讀當(dāng)今社會(huì)重壓下各種人如何擺脫心靈的負(fù)荷。通過看于丹解讀《論語》的光碟與教師自行閱讀、集體交流點(diǎn)評(píng)的方式相結(jié)合的方式,大家的心靈引起了共振:人的一生當(dāng)中會(huì)遇到許多挫折,人生不如意事常八九,我們不要怨天尤人,無論是教學(xué)還是課題研究,都要學(xué)會(huì)有一顆平常心,追求那種平淡如水,氣定神閑的境界。

  我校正是以問題行動(dòng)研究為載體,采用了以上兩線并舉的方式,將“學(xué)習(xí)型小組”與“教研小組”有機(jī)整合,充分發(fā)揮項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)的力量,通過抓培訓(xùn)學(xué)習(xí),抓課題研究,抓課堂教學(xué)實(shí)踐,抓科研成果總結(jié),引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)和提出教學(xué)實(shí)踐的問題,并把它轉(zhuǎn)化為研究的課題,探討改進(jìn)課堂教學(xué)的策略與方法、將教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施、反思與測(cè)量、教與學(xué)一體化,使課題研究走向普及,走向常態(tài),提升我校教師課題研究的能力,科研隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)穩(wěn)步推進(jìn)努力凸現(xiàn)教育科研的整合,讓教師們形成了在研究狀態(tài)下的工作方式,逐步實(shí)現(xiàn)教研科研一體化,抓教學(xué)、促質(zhì)量、創(chuàng)特色、求發(fā)展。目前,我校科研骨干隊(duì)伍不斷擴(kuò)大,

  90%的教師有較強(qiáng)的科研意識(shí),能起到科研龍頭和示范作用的教師占40%,98%以上的教師有較強(qiáng)的科研實(shí)踐能力,各級(jí)各類獲獎(jiǎng)成果性文章達(dá)60%以上,90%以上的教師能把科研課題與校本教研整合開展,自覺運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中,逐步形成了形成教師個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量不斷提升,形成了我校特有的課堂教學(xué)文化,搭建了更高層次的科研發(fā)展體系。

  三、以主課題先行的研究方式,推動(dòng)其他課題的縱深發(fā)展

  實(shí)行課題研究的雙向選擇是我校研教結(jié)合的新舉措。我們把“五塊文化實(shí)施方案”落實(shí)到各層各類工作中,遵循由下至上的原則,在教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際需要確立了個(gè)人研究子課題的基礎(chǔ)上,我們本著一人一課題、自愿申報(bào)與綜合調(diào)整相結(jié)合的原則,對(duì)我?蒲姓n題做了進(jìn)一步規(guī)范管理和統(tǒng)籌安排,清理原有課題,梳理現(xiàn)有課題,確立主導(dǎo)課題,遵循由下至上的原則,合理調(diào)配課題,以學(xué)校主課題帶動(dòng)教師子課題研究。我們通過全面權(quán)衡所承擔(dān)課題在學(xué)校發(fā)展中的重要地位,將我校自己承擔(dān)的“xx”規(guī)劃A類課題20xx年度064號(hào)《示范性學(xué)校“軟實(shí)力”建設(shè)問題研究》確立為學(xué)校的主導(dǎo)課題,以此為研究主線,帶動(dòng)其他課題研究,形成一整套科研管理和運(yùn)行機(jī)制,形成科研管理和操作常規(guī),科研課題參評(píng)獲獎(jiǎng)率達(dá)100%。

  針對(duì)我校正參與結(jié)題的子課題《采取激勵(lì)性評(píng)價(jià)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展》,我校建立了多元化的管理評(píng)價(jià)體系,采取定性分析與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,建立了促進(jìn)課堂教學(xué)發(fā)展的教師個(gè)人階段評(píng)價(jià)表,評(píng)價(jià)內(nèi)容集中體現(xiàn)在對(duì)教師教學(xué)的評(píng)價(jià)和對(duì)教師素養(yǎng)的評(píng)價(jià)兩個(gè)方面,主要是針對(duì)教師的教學(xué)、師德、個(gè)人素養(yǎng)、提高程度等多方面,以教師自評(píng)為主,采取了定期個(gè)人評(píng)與同事評(píng)、小組評(píng)議、行政評(píng)議相結(jié)合互動(dòng)評(píng)價(jià)方式,構(gòu)成了發(fā)展性教師評(píng)價(jià)主體的多元化,旨在突出評(píng)價(jià)的激勵(lì)和調(diào)控功能,淡化評(píng)價(jià)的甄別與選拔功能,幫助教師對(duì)自己教育行為進(jìn)行分析和反思,激發(fā)教師不斷進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,形成我校老師發(fā)展性評(píng)價(jià)管理辦法,充分體現(xiàn)了評(píng)價(jià)的以人為本的發(fā)展性原則。與此同時(shí),我們關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)方法的評(píng)價(jià),90%以上的教師能在課堂教學(xué)中自如地開展多樣性評(píng)價(jià),我校根據(jù)不同學(xué)科特點(diǎn)設(shè)立了不同學(xué)科標(biāo)志,如語文學(xué)科是五星標(biāo)志,數(shù)學(xué)學(xué)科是紅旗標(biāo)志,英語學(xué)科是大拇指標(biāo)志,科學(xué)學(xué)科是小博士標(biāo)志……并能在學(xué)生學(xué)業(yè)中使用多樣評(píng)價(jià)語,依據(jù)不斷生成的新問題不斷修正完善相關(guān)評(píng)價(jià)體系,變“帶著評(píng)價(jià)走進(jìn)學(xué)生”為“帶著學(xué)生走進(jìn)評(píng)價(jià)”,逐步建立了一系列動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)管理方式,既關(guān)注基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能掌握情況,也關(guān)注學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)情感與態(tài)度反面的發(fā)展,把終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)結(jié)合起來,成為我校評(píng)價(jià)的新資源。

  目前,我校所承擔(dān)的“廣西小學(xué)創(chuàng)新教育研究與實(shí)驗(yàn)”子課題《指導(dǎo)——自主學(xué)習(xí)研究與實(shí)踐》的科研成果,經(jīng)總課題組組織有關(guān)專家進(jìn)行鑒定評(píng)審,被評(píng)為優(yōu)秀課題研究成果一等獎(jiǎng);《小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的研究與實(shí)踐》獲“柳州市第八屆教育科研成果一等獎(jiǎng)”;

  申報(bào)和承擔(dān)的《通過學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,打造辦學(xué)“軟實(shí)力”》一課題成為了自治區(qū)重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)資助A類課題,我校被評(píng)為自治區(qū)科研先進(jìn)單位、柳州市科研先進(jìn)單位、被授予自治區(qū)校本教研基地及魚峰區(qū)語文校本教研基地等榮譽(yù),凸顯了一流的辦學(xué)示范性。

  四、存在的問題及今后函待努力的方向

  目前,雖然我校在課題網(wǎng)絡(luò)化規(guī)范管理及執(zhí)研教師的研究課題雙向選擇與優(yōu)化組合上取得了一些成效,但是我們也感覺到現(xiàn)今我?蒲姓n題的研究開始進(jìn)入一個(gè)瓶頸狀態(tài):如何處理好日常教學(xué)工作的忙碌與課題研究的關(guān)系,如何將每位教師的特長(zhǎng)充分發(fā)掘與合理規(guī)劃,從而提高課題研究的實(shí)效性,更好地促進(jìn)教師個(gè)性發(fā)展是我們今后函待思考與急需解決的問題。

小學(xué)教科研工作總結(jié)5

  上學(xué)年,在市教科所及其他各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我校不斷優(yōu)化教育科研管理方法,完善教育科研管理機(jī)制,加強(qiáng)教育科研組織隊(duì)伍建,并按市教科所要求,逐步建立并完善小課題研究博客,加大網(wǎng)上科研交流力度,大力開展各級(jí)課題研究,并以多種形式落實(shí)教育科研任務(wù),效果顯著,F(xiàn)將20xx學(xué)年教育科研工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)教育科研組織隊(duì)伍建設(shè)

  為更加系統(tǒng)科學(xué)的管理課題研究,我校成立以王同軍副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的課題成果評(píng)審委員會(huì),明確各成員職責(zé),在課題研究尤其是小課題研究過程中,認(rèn)真履行職責(zé),積極督促各課題按時(shí)保質(zhì)保量的完成各個(gè)環(huán)節(jié)的研究任務(wù)。

  二、積極進(jìn)行德州市級(jí)課題研究及省級(jí)課題研究

  我校近幾年,十分重視教育科研對(duì)教學(xué)實(shí)踐的推動(dòng)作用,注重課題研究對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的作用,堅(jiān)持以教師的專業(yè)化發(fā)展為重點(diǎn),將課題研究與課堂教學(xué)改革相結(jié)合,讓教育科研為提高課堂教學(xué)效率和培養(yǎng)教師隊(duì)伍服務(wù)。

  去年,我校王同軍校長(zhǎng)主持的省級(jí)課題《新型家校合作模式的探索與實(shí)踐研究》現(xiàn)已順利結(jié)題,路建榮、楊玉萍、司換霞老師主持的三項(xiàng)德州市級(jí)課題順利結(jié)題,F(xiàn)我校正承擔(dān)一項(xiàng)省級(jí)課題《先學(xué)后教,訓(xùn)練矯正教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)與研究》,四項(xiàng)德州市級(jí)課題,正處于深入研究階段。

  三、扎實(shí)開展小課題研究工作

  為更好的進(jìn)行草根式課題研究,我校上報(bào)了22項(xiàng)小課題,其中15項(xiàng)被確定為市級(jí)小課題,其中有3項(xiàng)被確定為優(yōu)秀小課題進(jìn)行立項(xiàng),其余7項(xiàng)被確定為校級(jí)課題。

  11月5日,我們教科室所有成員及優(yōu)秀立項(xiàng)小課題主持人在實(shí)驗(yàn)小學(xué)南校區(qū)參加了市教科所召開的“禹城市中小學(xué)小課題研究培訓(xùn)會(huì)議”。會(huì)上,我們學(xué)習(xí)了李長(zhǎng)海副局長(zhǎng)的重要講話,并聽取了陳德軍所長(zhǎng)的題為《小課題研究基本知識(shí)、概況和要求》的講座,實(shí)驗(yàn)小學(xué)徐茜老師的題為《小課題成果表現(xiàn)形式及基本寫法》的講座,十里望中學(xué)王成新老師的題為《如何創(chuàng)建和使用小課題研究博客》的講座。本次會(huì)議對(duì)指導(dǎo)教師有效地開展小課題研究產(chǎn)生了積極的作用。

  會(huì)后,我校教科室成員積極指導(dǎo)和督促新立項(xiàng)的22個(gè)小課題主持人或課題組及時(shí)建立了小課題研究博客,以及時(shí)積累研究資料、加強(qiáng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和相互交流。此后,根據(jù)市教科所要求,為更好的推進(jìn)了小課題研究,我們又指導(dǎo)小課題主持人修改完善小課題“實(shí)施方案”、積極撰寫“我說小課題研究”征文、組織小課題主持人撰寫教育敘事和教育案例,并對(duì)以上三項(xiàng)材料進(jìn)行初評(píng)總結(jié)公布檢查結(jié)果,成立了“小課題研究評(píng)審委員會(huì)”,陸續(xù)制定了《小課題研究管理制度》、《小課題研究實(shí)施程序》和《小課題研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。

  現(xiàn)在我校教科研氛圍濃厚,全校上下積極參與課題研究,已把課題研究納入正常的教學(xué),小課題研究已取得初步成效,有的.小課題組的課題研究博文已上傳10多篇,過程性資料特別豐富,值得廣大老師學(xué)習(xí)借鑒。

  四、認(rèn)真扎實(shí)完成了其它工作

  在做好以上工作的同時(shí),我們還積極參與組織了其它活動(dòng)。

  1、組織禹城市小課題結(jié)題

  為及時(shí)總結(jié)全校老師的課題研究經(jīng)驗(yàn),提高科研水平,我校積極組織老師對(duì)禹城市級(jí)小課題進(jìn)行結(jié)題申報(bào),其中三項(xiàng)順利結(jié)題。

  2、進(jìn)一步完善“禹城市解放路小學(xué)教科研”博客

  為積極響應(yīng)市教科所對(duì)全市課題研究網(wǎng)絡(luò)化整體化和管理要求,我校教科研博客逐步完善,充分借鑒共享網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)資源,與其他好友及時(shí)展示和交流研究成果,提高自我管理水平與科研水平,形成良性互動(dòng)的網(wǎng)上科研群體,推動(dòng)我校教育科研工作深入發(fā)展。截至今日,“禹城市解放路小學(xué)教科研”訪問量已達(dá)26270人次,為深化教育科研工作創(chuàng)造了網(wǎng)絡(luò)條件。

  3、扎實(shí)開展了教育科研成果評(píng)選工作

  20xx年,學(xué)校有四項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)課程資源獲獎(jiǎng)。11篇教科研論文在山東省獲獎(jiǎng)。其中3人獲一等獎(jiǎng)、5人二等獎(jiǎng)、3人獲三等獎(jiǎng)。

  4、組織教師參加齊魯教師讀書計(jì)劃征文活動(dòng)

  積極響應(yīng)齊魯讀書活動(dòng),校園中一股“讀書好、好讀書、讀好書”的文化氛圍逐漸形成,慢慢壯大,其中司換霞老師的征文《教育同樣需要亮劍精神》獲齊魯征文二等獎(jiǎng)。

  5、積極撰寫并發(fā)表教育科研文章

  為更好的學(xué)習(xí)交流先進(jìn)教學(xué)理念,提高科研水平,我校教師利用課余時(shí)間積極撰寫科研文章。其中,孫加勤老師的《巧解小學(xué)分?jǐn)?shù)乘、除法應(yīng)用題》,楊玉萍老師的《學(xué)生練筆“四借”》,王同軍《秉承卓越文化彰顯學(xué)校特色》,王同軍老師的《深化師德建設(shè)的思路實(shí)踐》先后發(fā)表于《山東青年報(bào)?教育周刊》。

  學(xué)身邊榜樣,做最好自己!队沓墙炭蒲小愤@本身邊的優(yōu)秀刊物,為我們廣大老師提供了更好的學(xué)習(xí)佳作。每期我們都積極投稿,至今為止,我校共有8篇稿件入選,并分別在班級(jí)風(fēng)采、教研園地、經(jīng)驗(yàn)交流、科研廣角等欄目中發(fā)表,得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),同時(shí)也調(diào)動(dòng)了老們師的學(xué)習(xí)積極性,及時(shí)了解并學(xué)習(xí)最熱點(diǎn)的教育實(shí)踐,教師逐步由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。

  6、實(shí)施課堂改革,打造高效課堂

  現(xiàn)我校對(duì)于先學(xué)后教、訓(xùn)練矯正教學(xué)模式,各學(xué)科模式已初步形成。為更好的落實(shí)新課改,我校長(zhǎng)年以備課組、教研組、校級(jí)層層遞進(jìn)的形式一輪輪賽課、及時(shí)評(píng)課、網(wǎng)上研討,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。

  7、精心設(shè)計(jì)編輯校刊《解放先鋒》

  至今為止,我校的校刊已創(chuàng)辦4期,每期老師們都積極撰稿,相關(guān)人員精心挑選稿件、設(shè)計(jì)封面,使其兼具美觀實(shí)用的特點(diǎn),收到良好的效果。

  7、實(shí)行“青藍(lán)工程”,新老教師結(jié)對(duì)共成長(zhǎng)

  上學(xué)年,我校根據(jù)全體老師的實(shí)際情況,實(shí)施青藍(lán)工程,采取新老結(jié)對(duì),師徒捆綁前進(jìn)的方式。通過說課、賽課、聽課、評(píng)課等環(huán)節(jié)使有經(jīng)驗(yàn)的老師充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),對(duì)青年教師進(jìn)行培養(yǎng),使年輕教師盡快適應(yīng)課堂教學(xué)。

  過去的一年,我校在教育科研方面有一定收獲,新的學(xué)年,在市教育局和市教科所正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,繼續(xù)做好教育科研工作,大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù),為學(xué)校發(fā)展助力,為深化全市教育科研工作和振興禹城教育做出更大的貢獻(xiàn)。