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采購總經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的采購總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
采購總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應鏈規(guī)劃;
2.制定商品經(jīng)營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質(zhì)管理;
3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關(guān)系維護;
4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。
任職資格:
30歲-40歲
大學?萍耙陨蠈W歷
五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。
英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。
熟練使用各類辦公軟件
有較好的采購物流成本管理和控制能力
采購總經(jīng)理崗位職責2
1、與全國各部門溝通能力,與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通;
2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的工作;
3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預警,做好采購計劃;
4、指導并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,保證供應,確保各項采購任務完成。
5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的`執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。
采購總經(jīng)理崗位職責3
1、保障庫存供應,物料、工程及設(shè)備采購工作,跟進交期,并處理異常;
2、供應商開發(fā)、考察、面談,詢價、比價、議價,及時采購項目上需要的物資,保證產(chǎn)品質(zhì)量,控制采購質(zhì)量與品控標準;
3、提供利潤源泉,現(xiàn)有供應商的維系和新供應商的開發(fā),持續(xù)優(yōu)化供應商儲備,適時掌握市場動態(tài),確保成本競爭力;
4、采購合同條款談判,簽訂;問題產(chǎn)品跟蹤與退換、索賠,及時跟進與供應商對賬開票;
5、新品開發(fā),索樣,跟進,及下單,入庫等,確保新品開發(fā)上市及時率;
6、完善公司采購制度,優(yōu)化采購流程,優(yōu)化進銷存流程;
7、根據(jù)公司系統(tǒng)建單及維護工作;
8、完成公司及上級領(lǐng)導安排的'其他工作。
采購總經(jīng)理崗位職責4
1、負責按照采購需求,進行合理采購;
2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制,以確保采購產(chǎn)品、服務符合要求;
3、負責評估供應商在合作過程中的`總體情況,包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時率等。
采購總經(jīng)理崗位職責5
1. 保證制定目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。
5. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
6. 健全財務管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
7.搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設(shè),建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素,適應“四個一流”需要的'員工隊伍。
8.堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
9.加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
10.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
采購總經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以維護公司利益最大化為已任,以公司的健康發(fā)展為榮,以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標。
2、熟悉和掌握公司狀況,及時向總經(jīng)理反映問題,提出推薦和意見,當好總經(jīng)理參謀助手,有效落實總經(jīng)理的各項指示,督導各部門有序、高效工作。
3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標計劃、預算政策和成本控制措施,督導控制公司整體經(jīng)營績效,以順利到達經(jīng)營目標。
4、推進企業(yè)文化建設(shè),逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,著力夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系,合理實施各種政策組合,努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。
6、抓緊抓實招聘、培訓和考核工作,建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務潛力,調(diào)動全員的用心性、主動性和創(chuàng)造性,選賢任能,惟才是舉,凝聚人心,為公司培訓人才、挖掘人才、保留人才。
7、主持制定公司各項規(guī)章制度,逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標準化的企業(yè)管控體系。
8、根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)行使權(quán)力、執(zhí)行任務、核控費用,代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務和拜訪重要客戶,代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動。
9、收集、匯總來自多個渠道的.信息、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考,并配合總經(jīng)理主持制定重要方案、方針政策。
10、維護公司利益,奉行公正、公平、公開的管理原則,維護公司紀律的嚴肅性、持續(xù)性、有效性,維護公司經(jīng)濟利益、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。
11、有權(quán)對公司的經(jīng)營運作工作了解、指揮、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
12、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下,可代行總經(jīng)理職權(quán)或臨機決斷。
13、對由于經(jīng)營決策失誤,領(lǐng)導不力,造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
14、對公司內(nèi)重大質(zhì)量事件、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責。
15、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊、火災火險、交通事故及其它嚴重事故負責。
采購總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責公司招標采購體系、流程的完善與執(zhí)行;
2、建立供應商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項目部做好采購的需求;
3 、負責公司項目材料的采購工作,主要負責苗木及建材的.采購;
4 、負責苗木采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執(zhí)行采購訂單,落實具體采購流程,及時采購、供應工程所需要的綠化苗木;
6、負責開發(fā)、評審、管理苗木供應商,維護與其關(guān)系;
7、貨比三家,價比三家,嚴把價格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗,確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進度,了解材料市場供應及價格情況,按計劃進行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求;
10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類采購相關(guān)經(jīng)驗,能適應出差,至少2年采購部經(jīng)理及團隊管理經(jīng)驗;
3、有較強的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。
4、根據(jù)需要,能適應出差的安排。
采購總經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、制定和完善公司招標管理制度及流程,并征求相關(guān)部門意見,并負責制度及流程的跟蹤反饋及修訂工作。
2、負責擬訂、完善相關(guān)合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
3、具體負責公司供應商信息庫的管理、考核和評價工作。
4、按照公司規(guī)定進行采購策劃,組織實施集團權(quán)限內(nèi)的招標采購行為。
5、協(xié)助公司管理人員組織戰(zhàn)略采購協(xié)議的簽訂并監(jiān)控執(zhí)行。
6、組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門完成年度招標計劃,并及時進行跟進、督辦和預警提示.
7、負責追蹤、回訪定標項目的.合同履約情況,對不能按合同履約的承包商,對其違約行為進行記錄,反饋到后續(xù)工程的投標單位資格預審中。
8、定期組織對合作承包商、材料設(shè)備供應商的的評價工作,并將相關(guān)部門、人員的評價結(jié)果反映到合格分供方檔案管理中。
9、協(xié)助成本部門進行目標成本的控制。
采購總經(jīng)理崗位職責9
1.建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法,優(yōu)化采購的工作標準和流程,規(guī)范公司的采購行為;
2.建立采購計劃體系,和采購預算制度,審核年度采購計劃、采購預算,控制采購成本,減少不必要的開支;
3.采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購項目的整體解決方案;
4.新供應商的`開發(fā)、合作談判,組織對供應商進行評估、認證、管控及考核;
5.主持大宗采購的業(yè)務洽談和招標工作;
6.相關(guān)采購流程培訓和采購風險控制;
7.完成上級領(lǐng)導交代的各項工作。
采購總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、負責國際煤炭及其他大宗商品供應商的開發(fā)及維護;
2、負責采購合同的'談判、簽訂;
3、負責合同執(zhí)行過程中突發(fā)事件的協(xié)調(diào)與處理;
4、跟蹤貨物的品質(zhì)問,與供應商協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量等問題;
5、對煤炭行業(yè)市場進行跟蹤調(diào)研,及時掌握最新行業(yè)動態(tài)及市場信息,分析市場走勢,收集第三方市場報告及市場價格指數(shù)信息,收集整理事成成交情況等信息。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、外語類、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);
3、3年以上工作經(jīng)驗;
4、大學英語6級以上,熟練word、excel等辦公軟件;
5、有煤炭或者其他大宗商品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
采購總經(jīng)理崗位職責11
1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的'談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
采購總經(jīng)理崗位職責12
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出總結(jié)與優(yōu)化;
3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的'規(guī)章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。
采購總經(jīng)理崗位職責13
任職要求:
1、本科以上學歷,工商管理、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;5年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉食品行業(yè)采購業(yè)務及上下游行業(yè)生態(tài),掌握各類采購模式及應用。了解采購業(yè)務知識及工作流程,了解招投標執(zhí)行流程及管理經(jīng)驗,具備大型企業(yè)集團采購管理經(jīng)驗,熟悉基礎(chǔ)財務、經(jīng)濟、質(zhì)量知識、法律等相關(guān)知識。
4、較強的部門工作統(tǒng)籌和團隊管理能力;出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力;良好的社交、口頭表達和文字水平;抗壓能力強、保密意識較強。
5、具有前瞻性,能從實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的'目的出發(fā)發(fā)掘、培養(yǎng)人才;
6、具有制度設(shè)計、實施及創(chuàng)新能力,善于團隊的建設(shè)、激勵與管控;
7、出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應變能力;
8、良好的社交、口頭表達和文字水平;
9、抗壓能力強、保密意識較強。
采購總經(jīng)理崗位職責14
1、負責資源(蛋糕,影院,集采)的開發(fā)與拓展,做好與合作商的接洽、事務溝通
2、負責合作商的維護,及時解決客戶、供應商之間的突發(fā)事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的.收集、整理統(tǒng)計及分析工作;
4、及時了解合作方的發(fā)布信息,配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;
5、負責產(chǎn)品日常上下架,相應分管商品的數(shù)據(jù)分析工作,定期完成商品的市場;
6、負責影院,蛋糕店P(guān)OS機的安裝、維護以及使用方法并培訓;
7、完成上級交代的其他事項。
采購總經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出與優(yōu)化;
3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的'合作關(guān)系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。
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